突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

第一篇：突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

突出重点 落实措施

确保重点工作得到有效保障

在项目保障方面：突出一个“服”字、抓住一个“细”字、结合一个“实”字、围绕一个“好”字

突出一个“服”字，就是要服务好基层、服务好企业、服务好老百姓；抓住一个“细”字，把工作做细；结合一个“实”字，踏踏实实的做工作；围绕一个“好”字，把工作做好、做到位。

具体的来说：落实“一岗一责制度、一事一责制度”。做到摸实情、办实事、求实效。

在执法巡查方面：突出一个“巡”字、抓住一个“防”字、结合一个“处”字、围绕一个“创”字

重点要突出一个“巡”字，做好监察工作的关键是巡查，从时间、空间上给予控制；抓住一个“防”字，从源头上给予遏制；结合一个“处”字，起到处理一起，警示一片的作用；围绕一个“创”字，不断创新监察工作的方式方法，提高工作的及时性和有效性。

具体的来说，要进一步落实巡查责任，发挥村级巡查员的协查作用，控制住新的违法用地。对历史遗留问题，分门

别类，逐步给予处理和完善。坚持“抓住源头、控制苗头、主动出击、预防为主”，做到巡查到位不留死角，处理到位不留尾巴，防控到位不出问题。

在闲置土地处置方面：突出一个“借”字，抓住一个“责”字，结合一个“准”字，围绕一个“管”字

突出一个“借”字，就是要主动借助“外力”，争取地方政府、招商部门的支持。抓住一个“责”字，就是要明确职责、明确责任人。结合一个“准”字，就是要

具体地来说，就是要按照市局的要求和工作部署，将目标定时间、定任务、定责任人，做到工作项目化、项目目标化、目标任务化。

在项目开工、催收出让金方面：突出一个“勤”字、抓住一个“新”字、结合一个“争”字、围绕一个“效”字

突出一个“勤”字，就是要多深入企业，了解实情，抓督查、抓落实。抓住一个“新”字，就是要及时的汇总、统计相关数据，及时更新数据，为领导决策提供真实可靠、实事求是的依据。结合一个“争”字，就是要主动争取党委政府的支持、争取企业的理解。围绕一个“效”字，就是要深入企业摸实情，想方设法求实干，踏踏实实创实效。

具体来说：落实“四个知道、四个跟进”，即要知道企业的现状、企业的困难、企业的需求、操作中的“障碍”，及时跟进攻关、跟进解难、跟进排扰、跟进“搭台”。做到

“人人有任务、人人有责任、人人有压力”，在队伍建设方面：突出一个“严”字、抓住一个“明”字、结合一个“思”字、围绕一个“细”字

突出一个“严”字，就是要“严”字当头，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。抓住一个“明”，就是要吃透上级的精神，明晓土地法规政策，掌握有力的工作武器，创造性地开展工作。还要明白监管区域的实际情况，做到心中有数，有针对性地开展工作。结合一个“思”字，就是要勤于思考、善于思考，用心做事，兢兢业业地做好各项工作。围绕一个“细”字，就是细致入微、精益求精。

具体地说：就是静下心来想事，沉下心来干事，时刻要严格要求自己，造就一支“讲团结、善协作、勤学习、思进取、能创新、干得好”的队伍。

在信访工作方面： 突出一个“情”字、抓住一个“诚”字、结合一个“真”字、围绕一个“早”字

重点要突出一个“情”字，对待来访者要“情”。不能伤了老百姓的感情，使简单的事情复杂化。要以情感人，热情相待，设法接近与来访者的距离，有利于稳定情绪，促进问题的解决，避免越级甚至集体上访；抓住一个“诚”字，听取意见要“诚”。尊重、诚心听取意见，认真记录。只要以诚恳之心对待每一个来访者，许多难题就会变得容易解决；结合一个“真”字，解决问题要“真”。不管大小，要

给予足够的重视，落实专人负责，深入调查走访；围绕一个“早”字，回复办理结果要早。处理结果要尽快告知，并及时了解满意程度，如有意见要及时向领导或上级反馈。

具体的来说： 要围绕群众反映的焦点、难点、热点问题，选准切入点，抓住关键点，把大事查细，把小事查实，做到事事在着落，件件有回声。

在地籍管理方面：突出一个“准”字，抓住一个“全”字，结合一个“新”字，围绕一个“快”字

具体的来说：突出一个“准”字，就是无论是建设用地，还是耕地以及基本农田面积，都要准确，要保证数据与实地一致。抓住一个“全”字，就是不但要有城镇土地信息，还要有农村土地信息，还要求有各行业、产业用地数据，要涵盖土地管理的方方面面。结合一个“新”字，就是要及时更新数据。围绕一个“快”字，及时掌握土地利用状况及变化信息，快速汇总、统计分析，随时满足形势分析的需要。

在耕地保护方面： 突出一个“责”字、结合一个“招”字、围绕一个“效”字

重点要突出一个“责”字，明确责任主体，将耕地保护责任目标层层分解，将耕地保护作为硬性指标进行考核，实行“一票否决”。结合一个“招”字，实现占补平衡有，大力开展高产农田整理项目建设，增加有效耕地面积。围绕一个“效”字，开展动态巡查。对重点区域、重点位臵每月一

检查，发现问题，及时制止。

具体的来说：全方位启动，全覆盖管理，全过程监控。实现基本农田标准化，基础工作规范化，保护责任社会化，监督管理信息化。

第二篇：有效落实措施确保夏季安全生产

落实有效措施确保安全平稳度夏

即将进入炎热夏季，高温雷电多雨潮湿等恶劣天气容易造成各类安全事故的发生，吡虫啉工段积极行动，排查整改安全隐患，进一步夯实基础安全管理，人员的安全知识再强化培训，加强现场管理，加大安全检查力度，有效落实各项措施，确保夏季安全平稳生产。工段积极利用二季度合理化的征集，汇总排查出近20条安全隐患，工段针对这些隐患逐一进行有效的整改。为迎接夏季雷雨季节的到来，工段不但进行了一次生产装置突遇失电后紧急停车的岗位练兵，提高了员工面对突发事故的应变能力。工段还积极联系上级安全部门对工段楼层静电、避雷装置进行全面检查，并及时整改。这些措施将有力促进吡虫啉夏季生产的安全平稳运行。

基础安全管理方面，工段更是从细从严入手。从各项规章制度的学习、重温到具体落实；从“三纪”的班长督促到工段的自我检查；从夏季特殊劳保用品的配备到劳保用品的规范穿戴；从工艺技控点的动态检查到夏季危化品的生产、包装、存储、使用；从安全带的正确使用到二票制度的规范执行；从设备润滑的“五定”到特种设备的每日自查······工段无不考虑周全、检查到位、落实到位。

伴随近10名工段老员工支持瑞泰的建设，工段又有许多新员工走上了独立操作顶岗，工段员工年青化更加明显加剧，新员工的安全意识淡薄、操作经验不足、遇事不够冷静等都是安全生产的重大影响因素。一方面让他们不断学习身边及外单位发生过的安全事故案例，增强安全意识；另一方面工段安排主操班长对他们进行多提醒、多协助、多督促，同时工段还利用日班时间对他们进行全面的指导、帮助，使他们尽快成长为一名合格的操作工，为吡虫啉的安全生产保驾护航。另外工段还针对外用工使用较多的特点，重新组织了外用工安全知识的系统学习，内容涉及到厂纪厂规、工段生产特点、现有物料特性、危化品的桶装及运输使用注意事项以及突发事故的处理等，进一步规范外用工的安全操作，提高其自我防范的意识。

吡虫啉工段由于精细化产品生产的特性，强腐蚀性使相关设备检修频繁，生产现场经常是保温工与检修工同时作业，再加上苯醚产品的中试，楼层袋桶装物料较多。为保证生产现场的整洁有序，工段一方面督促外来作业做好工完场地清，并安排外工按楼层分工包干；同时将楼层袋桶装物料要求挂双标识、定置存放。

另外由于吡虫啉换热设备较多、用冷量大，每到高温季节公用工程的压力尤为突出。今年工段一方面按计划利用生产间隙对所有换热设备进行了反冲清洗，提高换热效果；另一方面继续细化分级用冷，对一些用冷要求不高的设备改用深井水作冷却剂，同时对间隙用冷设备的即用即开、即停即关的操作过程进行检查督促，有效降低普冷的所有量，为吡虫啉的安全平稳生产提供了保证。

日常生产过程中，工段还加大了安全检查考核力度。对习惯性违章、安全帽佩戴不规范、防毒口罩劳保用品穿戴不规范、打料时不佩戴面挡护镜、登高作业不系安全带等不安全行为，发现一个考核一个，决不讲情面，只有这样才能保证我们化工生产的安全底线。我们正努力从细处入手，将各项安全措施落实到位，确保吡虫啉工段的夏季生产安全平稳运行。

第三篇：执行力检查重点工作保障措施

关于执行力检查的重点工作保障措施

5月21日分公司阶段工作会议后，我们电车保修厂及时召开了班子会、中层干部会，传达贯彻了此次会议精神，围绕在抓车辆质量、运营满意度提高，材料成本控制，保安全稳定，以及六项重点工作落实等方面执行力强不强，工作到位不到位，进行了认真讨论。并按照分公司党委要求，针对执行力检查中存在的问题，一一对应制定措施，以确保问题得到有效解决，执行力得到进一步加强，各项工作更加扎实落实。

一、提高车辆质量措施

1、由厂总工程师牵头，组成车辆质量专项工作小组，针对厂1—4月份发生的车辆坏车情况，进行认真分析，理清原因，制定出针对性强，效果明显的措施，真正实现降故障，压坏车目标。具体质量目标是：途中坏车次4次以下/日，100次/月，维修故障次7次以下/日，200次/月，指标完成情况将分别与主管厂长、技术、检验、车间负责人和工作人考核指标挂钩。

2、继续坚持长期以来归纳总结出来的切实可行的十项技术保障措施，为提高车质实现主要线路零故障，减少常规路线坏车，提供有效保障。

3、进一步深入推进六项重点工作的落实，加大检查考核的力度，强化保修生产现场的管理和监控，相关部室要依照本部门职责范围，坚持下车间，下班组帮助指导，并参与保修生产全过 1

程，实现服务零距离。

二、提高运营满意度措施

1、由主管生产副厂长牵头，组织技术、检验和相关车间，坚持每月进行一次走访车队司售人员活动，下发满意度调查表。（此项措施从6月份开始实施）主要内容包括：车辆使用状况、故障发生频率、进厂报修修复是否及时、彻底、抢修外勤人员服务情况等。根据整理归纳的情况进行讲评。

2、厂长带队，技术、检验、计调等部门参加，定期走访电车客运分公司主管领导，以及技术、运调、服务等部门，征求意见、建议。

3、加大对各抢修外勤人员的管理。实行抢修外勤人员满意度达标考核制度。满意度是否达标，从厂每月下发车队满意度调查表中获取。（满意度分为75%合格；85%良好；95%以上优秀三个档次）一次低于合格线的教育帮助，二次低于合格线的离岗培训，三次低于合格线的下岗，另行安排工作。

4、结合当前开展的创先争优活动，厂党总支实行职工群众对党员干部工作满意度调查制度。主要内容包括：工作责任心强不强，能否做到深入生产一线，工作中有没有以权谋私，存不存在不切合工作实际的盲目指挥、越权指挥，能否做到以身作则、为人师表，对上级公司布置和要求的工作是否能够做到不折不扣的贯彻和落实。

三、材料成本控制措施

1、严格落实单车材料费定额管理制度，确保无轨电车、混合动力车平均材料费用控制在占保修收入的35%以内。

2、严格执行厂制定的《保修生产大件总成报废更新领用制度》。主管领导、相关职能部室和车间负责人要严格履行各自职责，把好认定报废、补充更新、控制领用等关口。

3、继续坚持材料费用使用情况，向主管领导和厂工作例会汇报、通报制度。确保材料成本控制各环节的监管到位。

四、实现安全稳定无事故目标措施

1、认真组织抓好安全管理各项规章制度的再学习、再宣传，要融于心，见之行。结合4.28火灾事故，进一步检查、补充、完善安全管理规章制度，强化无条件落实安全生产操作规程和法律法规意识，牢固树立安全生产从我做起，安全生产我先行的思想，确保安全无事故目标的实现。

2、继续规范抓好专职安全检查小组工作，严格落实专职安检小组的各项工作职能，于细微之处见效果。

3、以全国安全生产月和分公司安全生产大检查活动为契机，深入开展好厂“安全生产我先行”安全竞赛活动，把安全理念渗透到全厂保修生产和生活的方方面面，时刻牢记安全责任重于泰山，安全工作不分你我。

五、进一步推进六项重点工作落实措施

分公司六项重点工作是我们全力以赴做好维车保运工作的重要保证和有力措施，我们要严格按照分公司有关要求，根据我厂工作实际，因地制宜，严格标准，认真贯彻落实。特别是针对交清洁车，提高抢修救援能力等方面，要依照完善设施，提高标准，强化培训，严格演练的原则，加快解决在交清洁车和提高抢修救援能力方面存在的问题，使分公司下达的六项重点工作得到全面、有效、扎实的推进。

公交保修分公司电车保修厂

2010年5月26日

第四篇：确保减税好处及时准确得到落实

中国税务报：确保减税好处及时准确得到落实

修改后的个人所得税法将于9月1日起施行。记者从日前召开的全国税务系统贯彻实施修改后的个人所得税法工作会议上获悉，税务系统正紧锣密鼓，积极贯彻部署各项实施准备工作，确保修改后的个人所得税法顺利、平稳实施，使全国绝大多数纳税人能及时、准确地享受到减税的好处。

全国税务系统贯彻实施修改后的个人所得税法工作会议8月2日在黑龙江省哈尔滨市召开。国家税务总局副局长王力出席会议并讲话。王力在讲话中指出，此次修改个人所得税法内容多、涉及面广，不仅较大幅度地提高了工薪所得减除费用标准，还简化了工薪所得税率级次，调整了税率和级距，同时优化了生产经营所得税率，延长了申报纳税时间，是在现有征管条件下优化税制、简便征管的一次重要改革。这次改革有利于完善个人所得税制，有利于进一步发挥税收调节收入分配作用，有利于应对通胀压力、落实“两个同步”要求，有利于优化纳税服务、构建和谐征纳关系。各级税务机关要统一思想，充分认识此次修改个人所得税法的重大意义。

王力指出，确保修改后的个人所得税法顺利实施，是各级税务机关的一项重要政治任务，是以实际行动贯彻落实中央关于加强税收对收入分配调节作用要求的重要举措。各级税务机关和广大税务干部要认真学习领会修改后的个人所得税法及其实施条例，全面把握改革的主要内容，充分做好实施的各项准备工作，确保贯彻实施修改后的个人所得税法的各项工作落到实处。

王力强调，目前要抓紧做好以下几项实施准备工作：一是制定下发与税法配套的政策、征管方面的文件。根据修改后的个人所得税法和实施条例，总局单独或会同财政部制定了相关配套文件，目前已全部下发，各级税务机关要认真贯彻落实。二是抓紧修改征管软件和代扣代缴软件。使用总局统一推广软件的地区，由总局统一修改升级；未使用总局统一推广软件的地区，要抓紧做好软件修改工作，按时保证税务机关和扣缴义务人的使用。三是组织好税法的宣传工作。各地要采取灵活多样的方式进行宣传，可根据本地实际，编印学习宣传手册向扣缴义务人和纳税人发放。四是认真做好相关人员的培训工作。一方面要切实做好税务干部的培训工作，尤其要重点做好税政、征管等部门人员和办税服务厅人员以及“12366”坐席人员的培训，要确保纳税人、扣缴义务人从所有税务机关和税务干部那里都能得到准确一致的政策和征管办法解释。另一方面要不折不扣地做好扣缴义务人的培训，让扣缴义务人准确掌握税法施行时间的口径、各项配套的征管规定以及扣缴软件的使用。五是高度重视对核定征收纳税人的税额调减工作。

为确保各项工作顺利落实，王力对当前和今后一个时期的工作提出了六点要求：要提高认识，加强领导，加强协调，形成合力，做好修改后的个人所得税法施行的各项工作；要迅速动员，组织培训，重点培训个人所得税法修改的主要内容、落实税法修改的各项配套政策以及具体征管操作和计算办法，确保税法的顺利贯彻执行；要主动宣传，正面引导，帮助纳税人理解新税法的精神和意义，促进修改后的个人所得税法平稳实施；要提前准备，确保落实，细化各项工作要求，明确各项工作时限，确保各项措施落到实处；要密切关注，及时反馈，关注不同层面纳税人的反映和建议，认真分析修改后的税法对工薪所得、生产经营所得收入的影响，为进一步完善税制和有关征管措施提供依据；要着眼长远，推进税改，深入研究税收征管中的薄弱环节，不断加强高收入者的征管，切实提高个人所得税的征管质量和水平。

各省、自治区、直辖市和计划单列市地税局，以及西藏、宁夏国税局分管个人所得税的局领导和相关处室负责人参加了会议，国家税务总局相关司局负责同志也应邀出席了会议。

第五篇：落实办学理念保障措施

落实办学理念保障措施

一、优化学校管理

学校管理要有正确的管理理念、人文的管理机制和科学的管理措施。（1）实行以人为本的管理理念，把全心全意依靠教职工，调动教职工的积极性作为学校管理的出发点和落脚点，不断增强学校的凝聚力。

（2）分校长要加强学习，成为学校办学理念的引领者和科学管理的促进者。坚持校务公开，增加学校管理透明度，提高分校长的影响力、凝聚力和执行力。

（3）充分发挥广大教师的民主管理作用。坚持精神与物质奖励相结合、成绩与利益相结合、思想教育心理疏导和严格管理相结合。

（4）以规程为向导，以评比为杠杆，努力向管理要质量。

二、提升师资素质

以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为目标，以师德教育为核心，以教师培养机制创新为动力，以教师培养活动为载体，遵循教师成长的规律，采取全方位、多途径的培训措施，促进全体教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，聚焦内涵发展，提升教育品质，从而建设一支可持续发展的，具有创新精神和时代特征的，适应教育信息化、优质化要求的理论水平高、学科造诣深、业务技能精、科研能力强的教师队伍，为学校的持续发展奠定基础。

三、加强队伍建设

（1）建立责任感强、求真务实、具有创新意识、具有现代学校管理意识与能力的学校管理机制。

（2）探索新课程改革背景下的班级管理体制，建立一支学生喜

欢、家长满意、具有科学管理能力和民主管理思想的班主任队伍。

（3）加强教师培训，培养一批业务上过硬，个性明显，教有所长的专业教师队伍。

四、强化教育科研

坚持以科研为学校发展动力，勇于教育创新，提高教育质量，提高办学效益。

（1）积极开展课题的研究，重点在课堂教学和校园文化建设上进行深入研究，形成学校教育特色。

（2）探索有效课堂教学方式，深入研究自主学习、探究学习、合作学习三种学习方式相适应的课堂教学方式、方法。

（3）围绕课题，突出主题，进行常规教研活动，实现教中研、研中教。

（4）关注教研网络，进一步规范课题研究管理，人人有小课题研究。

五、提高教学质量

努力提高教育教学质量，在未来的五年中，我校将强化质量意识，转变教育观念，改革教学方法，改善教学手段，创新教育模式。改革传统的教学模式，实施有效教学，在提高课堂教学质量上，实行三个优化：一是优化教学过程，形成以学生为主体，教师为主导，师生互动，促使学生主动发展的课堂教学模式；二是优化教学方法，倡导“自主、合作、探究”，提倡激活思维的“启发式”、“探究式”，利用多媒体和计算机辅助教学，使课堂教学更具新颖性；三是优化师生关系，把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把竞争带进课堂。

我们要以课程改革为重点，以课堂教学模式改革为中心，构建符合素质教育的新型教学模式，本着“夯实基础，突显个性；因材施教，分层要求；发展智力，培养能力”的原则，力争经过几年的努力，在教学质量上有一个大的提高。

六、改善办学条件

（1）以发展的眼光高起点、高标准“绿化、美化、人文化“建设，使学校达到校园标准化建设标准。

（2）加大信息技术的投入，逐步更新设备，努力配备班级多媒体设备，提升教师运用信息技术整合学科教学的能力。

（3）解决各种功能室的配置。对微机室、图书室、实验室等要加强管理，方便使用，提高使用率。

七、加强校园环境建设

抓好校园环境建设，逐步规划、精心布置，做到净化、绿化、美化；建立和谐、健康的校园人文环境，做到学校领导与教师，教师与教师、教师与学生、学生与学生、学校与社会、教师与家长经常交流沟通，互帮互助，互谅互让，共同进步；弘扬校园文化，培育校园文化内涵，校风、教风、学风、办学目标、办学宗旨装饰上墙上栏，让办学理念变成师生的共同追求，内化为全校师生的自觉行动。提高学校文化品位，铸造具有鲜明时代感和学校个性特点的校园文化精神。让学生在日常学习生活中时时、处处接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进他们全面发展和健康成长

八、关注学生健康

认真贯彻落实教育部《“体艺2+1项目”实施方案》，推动学校体育和艺术工作的改革与发展，为学生的全面发展奠定良好的基础。

（1）学校体育要保持特色，保证学生每天参加一小时户外活动，体育达标率和合格率要全部达标。

（2）加强心理健康教育，树立“健康第一”的理念，学校能有效控制各类疾病的传播。

（3）关心师生身体健康，积极推广全民健身活动，用丰富的文体活动融洽人际关系，促进和谐校园建设。

九、保障校园安全

建立健全各种规章制度，全面落实校园安全责任制；做到物防、技防、人防三结合，切实保障校园安全，构建平安和谐校园。

2012、9