电信专业对口单位的问题

第一篇：电信专业对口单位的问题

发信人: zhouzilong(显圣真君), 信区: EI

标 题: Re: 电信专业对口单位的问题

发信站: 武汉白云黄鹤站(2010年07月24日18:01:17 星期六)

校内网上看到的帖子，可以略作参考

中国通信产业链全扫描（求职实用指南）——电子信息专业就业信息

来源： 刘佳琪的日志

中国通信产业链全扫描（求职实用指南）

TD-SCDMA等 通信产业链全扫描

1.终端

1.1终端芯片

射频芯片：

美信、鼎芯、锐迪科、广晟微电子

基带芯片：

MTK、展讯、凯明（已经倒闭）、T3G、重邮信科

多媒体芯片：

飞思卡尔,英飞凌,Marvell,Corelogic,Mtekvision

1.2 终端软件

操作系统：

科泰世纪、大唐移动、微软

1.3 终端设备

数据卡：

大唐移动、中兴、华立、网讯

测试手机：

大唐移动、凯明（已经倒闭）

设计公司：

上海希姆通、德信无线、龙旗科技、中电赛龙（已经倒闭）

手机制造：

海信、UT斯达康、英华达、联想、华立、TCL、宇龙、明基、中兴、三星、LG、新邮通、夏

新、海尔、新邮通、宏达、天时达、波导、迪比特、熊猫、大唐电信、展唐、华为、金立

等

2.系统

2.1 天线

海天天线、摩比、京信通信、安德鲁、通宇

2.2 直放站

汉铭、国人、福建邮科

2.3 接入网(基站,RNC)：

鼎桥、大唐移动、中兴、普天、爱立信、烽火科技、新邮通

2.4核心网

上海贝尔阿尔卡特（阿朗）、华为、诺西、爱立信

2.5 业务平台

华为、中兴、诺西、爱立信、上海贝尔阿尔卡特、高阳、东信北邮、金鹏等

2.6 网络规划

大唐移动、上海百林通信、Forsk

2.7 室内覆盖

大唐移动，中国普天，中兴，鼎桥，珠海银邮，东方信联，国人

2.8 运营支撑

亿阳通信、亚信、汉铭

3.测试

3.1 终端综测仪

安立，星河亮点，威尔泰克，安捷伦，横河

3.2 无线协议

R&S,泰克

3.3 网络综测仪

中创信测，众友科技，日讯,Anite

4.运营商

中国移动 中国电信 中国网通 SK电讯

总结：通信类公司各有专长，各有盈利千秋，上述公司做技术都不错，不管是应届毕业进

去还是跳槽进去都是很好的选择，基本上通信IT类里面不错的公司也就上述公司了。

第二篇：国贸专业对口求职信

我叫CC，出生于1987年，身高162。南宁职业学院国际贸易专业的学生。

在校期间，我抓住一切机会学习各方面知识，锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。英语达到国家四级,计算机考取国家计算机一、二级。在努力学习专业知识的同时，我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域，修完了专业以外其它经济领域的多门课程。

“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。

为了更全面的锻炼自己的能力，我利用假期先后在政府机关、事业单位进行了社会实践，我的实习论文被评为“优秀实习论文”，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。

谋求与自己专业相对口的工作，以充分发挥自己所学的专业知识。其中包括：国际贸易、金融、会计、营销等内容。并且熟练掌握相关的报检、报关、跟单等业务.贵单位是我一直向往的事业单位.如果您给我一次机会的话,我绝不会让您失望!

第三篇：电信税收问题

一、电信业营业税存在的问题

（一）营业税税收政策方面七大问题1.预存话费赠送话费问题。

对电信单位在经营中，赠送出的这部分话费是否应征收营业税，在税收政策上还不明确。

2.赠送有价电话卡问题。电信单位在经营中，常常采取各种方式无偿赠送有价电话卡。《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税

[2003]16号）第三条第（二）项规定了电信单位以“折扣折让”方式销售各种有价卡的，“以按面值确认的收入减去当期财务会计上体现的销售折扣折让后的余额为营业额”，对电信单位采取各种方式无偿赠送有价电话卡业务征税问题，没有作明确的规定。

3.电信企业支付给合作方的价款税前扣除问题。

随着电信业横向联合的快速发展和非公有制经济的不断壮大，电信业和个体工商业户、个人之间的合作日益增多，电信单位支付给 个人合作方的价款也越来越大。按财税[2003]16号第三条第（十三）项规定：“邮政电信单位与其他单位合作，共同为用户提供邮政电信业务及其他服务并由邮政电信单位统一收取价款的，以全部收入减去支付给合作方价款后的余额为营业额。”这里只提到“单位”，没有提及“个体工商业户”或“个人”，即电信企业对支付给个人合作方的价款，没有明确是否可以在营业税税前扣除。

4.电信企业与个体户或个人合作开展宽带业务双方取得收入征税问题。电信企业与个体户或个人合作开展宽带业务，双方取得的收入，在适用税目、税率和计税依据上难以确定。

如某联通公司与个体户签订代理合同规定，联通公司提供完善的通信计费认证网络系统和一条10M互联网专线出口，个人负责宽带小区用户发展、业务受理、网络建设和维护等相关事项，负责宽带月租费的收取。取得的收入双方按一定比例分成。个人在次月5日前，将上月联通公司应得收入转入公司指定的账户，联通公司提供相应票据，双方各自承担分成收入税金。这里存在二个问题：一是根据财税[2003]16号规定，电信单位提供的电信业务按邮电通信业税目征收营业税，而个体户不属于电信单位，对其参与的电信业务应按代理业还是电信业税目征税不明确。二是个人在向客户收取月租费时全额向用户开具发票，在次月按分成比例支付款项给电信单位，在确定个体户或个人的计税依据时，能否扣除其分成给联通公司的收入，这个问题在征管中分歧较大。

5.初装费收入按预收款征税，不利于税收征管。电信公司的装移机收入，属预收性质收入，按照财税[2003]16号第五条规定，其营业税纳税义务发生时间以按照财务会计制度的规定，该项预收性质的价款被确认为收入的时间为准，即分十年摊销计入主营业务收入。因摊销时间太长，不利于税收的跟踪管理。

6.与电信相关业务的税收政策问题。

一是对合作方取得收入征税问题。其他单位或个人与电信企业合作开展彩铃、咨询、其他服务等业务取得的收入，纳税人要求按电信业征税，而根据财税[2003]16 号规定，只有电信单位提供的这些业务才可按邮电通信业征收营业税。非电信单位参与的这些业务便不能按电信业征税，纳税人对此持有异议。

二是电信基础设施建设中扣除设备范围问题。财税[2003]16号第三条第（十

三）项对电信通信线路工程中扣除设备范围作了较明确的规定，但该规定未将电信通信线路工程中的主

第四篇：电信市场问题

电信市场问题

中国电信市场三巨头搞垄断是不对的。电信企业只需要保证国家通信机密不外泄，以及国内通信市场安全，还有就是防止阴谋分子利用电信设备和互联网络搞破坏就行。很赚钱的事情要放开，放给人民去做。因为政府不应该“与民争利”，政府是为人们服务的，但是政府要坚决保证起到监督和规范市场秩序的作用，这样的环境才是一个健康的环境，才是真正为人民服务的政府应该干得事情。国有企业不需要那么多，竞争性领域要坚决放开，关系到国家安全与经济发展命脉的行业要坚决垄断，但是我认为电信行业不是这种行业，像企业级通信设备这么赚钱的行业为什么要让几大巨头垄断呢，要放开，这样才能吸引民间资本进入，共同开发市场。

第五篇：专业对口与就业

就业与专业，选择性失调的背后

--当大学生就业遭遇专业对口问题

本报见习记者黄庆平

据麦可思研究院发布的《2012年中国大学生就业报告》显示，2011届本科毕业生的专业对口率为69%。2011届本科专业门类中，专业对口率最高的医学对口率也仅为88%。而据某网站的调查结果，截至今年3月，本科毕业生签约率为38%，硕士毕业生不足三成，分别低于上届同期8个和7个百分点。严峻的就业压力，失调的专业对口率，这些现象的背后都隐藏着哪些问题呢？

现象：专业不对口，应该找什么样的工作？

在最近举行的西北师范大学2013年春季毕业生就业供需见面洽谈会上，张媛一口气投了十几份简历：“只要是和专业沾边的，或者是不限专业的工作单位，基本上我都投了”。

记者了解到，来自平凉的张媛在大学学的是数学教育专业，除了老师，文秘，销售，甚至是报社记者，她都投了简历。“试一试嘛，多给自己一些机会，专业对不对口并不是很重要的。”张媛说，“别看我平时笑得挺开心的，可是我心里着急着呢，家里还有两个弟弟，一个妹妹，都还在上学，我要是找不上工作，家里的负担可想而知了，我现在只想找个工作，能帮家里承担一些负担”。说到这些话的时候，张媛脸上的笑容停了下来，双手在膝盖上不自觉地摆动着。很显然，与学以致用这样的问题相比，对于张媛来说，生存才是最重要的。

“我主要看专业是否对口，其次是关注学习机会。”在兰州交通大学经济管理学院读大四的姜伟这样告诉记者。记者了解到，姜伟今年3月才开始找工作，之前一直在准备考研。考研没有成功，姜伟才着手找工作。出于对专业的热爱，他非常希望找一份专业对口的工作。专业对口，成为他投简历的第一要素。“只要专业对口，薪水在3000元以上就差不多了。”姜伟还不忘加上一句，“其实我们学经济的，一般最低月薪也是3000元。”姜伟说，他的一位同学在蓝月亮公司找了份做管理培训生的工作，月薪5000元，但姜伟并不羡慕，他将就业范围只锁定在银行。

那么，姜伟的这种选择到底意味着什么呢？前几日，记者去了兰州银行兰州交通大学专场招聘会现场。记者看到，招聘还没开始，偌大的会场就已经被学生挤得水泄不通，不少学生只能站在门口、走廊里。据甘肃农业银行校园招聘的一名工作人员介绍，今年农业银行甘肃分行校园招聘200人，投递的简历超过了一万份。

银行系统的就业形势如此严峻，姜伟也是知道的，但他一直还是坚持着找与专业对口的工作。相对于姜伟的执著，不少大学生迫于就业压力，选择了与专业并不对口的工作。

声音：专业不对口，影响了谁？

“专业是否对口，应该是一个比较宽泛的概念。”针对“专业不对口”的说法，西北师范大学传媒学院党委副书记王德祥说，“不同专业的毕业生由于专业的不同，其接受专业教育的专门性有非常大的区别，比如学新闻的学生，也可以做文字、文秘方面的工作，因为他们平时专业训练中有很大一部分就涉及文字处理。对类似专业的毕业生的就业选择而言，专业是否对口，应该是一个比较宽泛的概念。对专业性非常强的毕业生而言，特别是指学习专门技术性比较强的专业，如土木工程，桥梁设计等专业，这类专业的学生就业就要和专业对口，否则会造成人才和社会资源的浪费。”

针对这个问题，国内理论界也有着自己的关注，有人专门以《关于大学生就业专业不对口问题的分析》为题撰文对此问题进行了分析。文章认为，大学生专业不对口不仅会造成资源浪费，对大学生本人和企业也会造成不好的影响，而且，这种影响还涉及了好多层面。

从毕业大学生角度来看，由于他们刚刚毕业，还未深入接触社会，对就业压力认识不深，社会心理还不成熟，往往视初次就业选择的企业为垫脚石，踏入企业即想着如何离开，所以不对口专业就业的工作寿命都相当短，通常不会超过五年，跳槽率也一直居高不下，不稳定性非常严重。

另外，从企业自身来说，选择大量的专业不对口毕业生对企业发展有也有不利的影响。企业人才不稳定会严重消耗企业培训成本，极端制约企业的持续发展能力。于是一些企业采取低薪策略，招聘的员工工资通常仅相当于该城市的最低基本工资，目的是用最小的代价换取最高的价值。这无疑制约了员工在企业内未来职业发展的可能性，束缚住了员工开拓进取的手脚。这样就形成了一个恶性的循环：工资低-员工不满-跳槽-企业不信任-降低工资。

还有，从社会层面来讲，大学生就业专业不对口现象对社会的整体影响力亦不容忽视，国家耗费了大量的人力、物力、财力培养各个行业的优秀人才，然而在应届毕业生连年增长的环境下，面临重大的就业压力，冷门行业门可罗雀、热门行业又人满为患，在这样的循环怪圈之下，这种人才的流失浪费是十分可惜的。

甘肃天豪文化传有限公司董事长马占虎对此却又不同的看法：“我认为，专业不对口，对学生的影响并不是很大，大学培养的是一种学习的能力，而不是单

纯的理论知识。毕业找工作，优先找和专业对口的工作，实在找不到，就找一个自己感兴趣的工作。对于找工作的人来说，一定要慎重地选择每一份工作，不要频繁跳槽，这对个人和企业都是不利的。”

思考：谁造成了今天的就业难，就业不对口？张林是兰州一中的一名高三学生，今年的六月份他将面临人生的一次重大选择。上什么样的大学，读什么样的专业，张林现在完全没有想法。

“周围的老师都说应该在高考来前之际考虑一下大学要学什么专业，但是我平时都没什么十分突出的兴趣和爱好，所以也不知道该如何选择专业，我平时也就喜欢上上网，看看书，看看电影，没有很特别的爱好，我也不知道该如何选择专业。”

张林的情况不是个例。“现在的高中生根本不知道自己的职业规划，选择大学专业主要是听家长和亲戚朋友的意见，自己几乎没有什么主见。”甘肃省玉门市第一中学老师陈大伟这样告诉记者。

“高考，从某种意义上说是人生的第一次职业规划，在很大程度上会影响到未来的职业发展，甚至是人生轨迹，可是现在的高中生在选报大学专业时，缺乏对自身的合理定位，跟着热门走，跟着就业走，导致大学上的没有兴趣，就业时又困难重重。”甘肃政法学院的付老师这样说道。

甘肃移动公司人力资源部胡贤昕说：“高校在设置专业上，前瞻性不足，一昧追求综合性大学的建设目标，盲目设置热门专业，导致专业和就业的对口差距过大，影响学生就业，而本应该作为学校重点的职业规划教育，在高校里面成了过场，或者根本没有这门课程，学生不能正确认识就业形势，合理定位。这种情况，学校是负责任的。学校不能“热情迎进门，冷脸推出去”。

胡贤昕对此也有自己的看法：“其实现在的就业形势并不是特别严峻，改革开放这么多年了，各行各业都处在大发展时期，很多岗位都需要人，只是看大学生是否愿意去。我们移动在县公司基层是很需要人的，但是大学生愿意去吗？今年的校园招聘，我们和一个学生已经签约了，当我们跟他讲是在甘肃的甘南上班时，这个学生就毁约了，这种感觉很复杂的。现在的学生都比较理想化，太关注工作地点、升迁机会、成长空间、薪酬等，但对自己却缺乏准确的定位。”

作为资深的HR(人力资源管理)，胡贤昕在甘肃移动人力资源部有着超过十年的工作经历，在谈到当前当前的大学生的就业时，流露出了无奈与担心之情。

建议：专业不对口，能力不能不对口

专业不对口，究竟能不能很好地实现就业？ 《当代旅游》杂志编辑部主任马俊刚对此提出了自己的建议：“我个人觉得大学里的有些专业确实比较老了，很难再迎合市场需求。除此以外，很多学生所学的专业，学而不精或者学而难用，比如说中文系的学生，我认为除了教学和一些文字工作，很难再找到一些其他的工作。

高校要在专业设置上应结合社会发展需要，有针对性地调整学科布局，其次大学要培养学生正确的择业观，使学生在严峻的就业形势下，能够认清自身价值，找到合适的工作岗位。最后，学生应该结合自身的兴趣，平时应该多参加学校组织的实践活动，假期时间不要浪费，多做一些实践活动，拓展自己的事业，不断修正自己的择业目标。”

兰州宜天网络科技有限公司总经理甄彦辉，曾是2007年的“中国大学生自强之星”的获奖者，他对即将毕业的大学生也提出了自己的建议：“我发现大学毕业后，很多人从事的行业和自己的专业并不一致，但是做得也很好。大学培养的是一种学习能力，管理能力，交往能力，能力比知识更重要。”

胡贤昕告诉记者：“我在大学学的是工商管理，现在做的是人力资源工作。我的大学同学有在新华社做记者工作的，有在四大行做银行工作的，有在烟草公司做行政工作的„„职业生涯，个人能力才决定你的发展程度，专业可以不对口，能力却不能不对口。”

记者手记 据媒体报道，今年的就业形势十分严峻。在这种背景下，谈论专业对口问题多少显得有点奢侈。毕竟，对大多数高校毕业生来说，能实现就业才是第一位的。无论如何，求职者都应该先找准自己的定位，找到一份适合自己的工作，使自己快速地成长起来。专业对口固然很好，但对很多人来说，初次就业的工作专业都不对口，但不对口未必就意味着不适合。只要能准确地做好职业规划，充分地挖掘自己的潜能，即使是在一个全新的领域，也能做出很好的成绩，实现自己的人生价值。