第一篇:四川省拟从优秀大学生村官中选拔一批公务员
四川省拟从优秀大学生村官中选拔一批公务员
为了提高用人透明度,我省拟在省市县建立党委组织部门新闻发言人制度
本报讯(记者陶玲)我省将加大公开选拔领导干部力度,提高竞争性选拔干部比例。昨日,记者从省委组织部获悉,今年干部选拔将重点面向乡镇党委书记、灾后恢复重建一线、非定向预推出的后备人选以及优秀回乡创业农民工、大学生村干部中定向公选一批县、乡两级领导干部。同时,为了提高用人透明度,拟在省、市、县建立党委组织部门新闻发言人制度,及时向社会发布干部选拔任用工作重大信息。
重用一批灾后重建先进典型
“今年,我省将省、市联动和市、县联动公开选拔一批县处级和乡科级领导干部。”据相关负责人介绍,其中,在灾后重建决胜之年里,我省干部选拔中将重用一批灾后恢复重建和完成重大任务的先进典型。
同时,我省还将着眼于建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,加大从基层培养选拔干部力度。首先双向互派一批干部。从今年起,实施年轻干部培养“双千工程”,三年内从省、市机关选派1000名优秀年轻干部到基层锻炼。从县、乡两级选拔1000名年轻干部到省、市机关挂职或任职,今年双向互派300名。
今年还将表彰重用一批基层干部。其中,运用去年全省县委书记集中考核评价结果,评选表彰一批优秀县委书记,并及时提拔重用。
从优秀乡镇党委书记中选拔一批省级机关副处级干部,从优秀村(社区)干部中选拔一批乡镇领导干部。从优秀村(社区)干部、乡镇事业单位优秀人员、优秀大学生村干部中考录一批公务员。
国企高校选人要民意调查
针对群众反映强烈的突出问题,今年将加大整治用人不正之风。省直部门党组(党委)、高等院校党委以及省属骨干企业党委分管干部工作的领导班子成员、干部(人事)处长,会集中进行选人用人政策法规集中专项培训。同时,专项检查,重点督查省直部门、部分高校和省属骨干重点企业党组(党委)干部选拔任用工作和整治用人不正之风工作情况,对部分市(州)、县(市、区)委整治工作情况进行抽查。加大治理拉票行为,研究制定治理跑官要官不正之风的专项规定,开展跑官要官、买官卖官问题专项治理,及时查处、通报典型案件。
为了使干部工作公开、透明,我省拟推行省、市、县建立党委组织部门新闻发言人制度,及时向社会发布组织工作和干部选拔任用工作重大信息。
此外,今年还将对全省所有市、县和部分省级单位、高等院校、国有企业进行选人用人工作满意度民意调查,采取适当方式向社会公布调查结果。
第二篇:2014年邯郸市从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部公告
2014年邯郸市从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部公告
为贯彻落实省委组织部、省编办、省人社厅、省公务员局《关于开展从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作的通知》(冀组通字〔2013〕17号)精神,推进大学生村官培养使用,现就在全市开展从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作,公告如下:
一、选拔范围
2010年及以前省县选聘的在岗大学生村官(在省市备案的),其中,县先期选聘转为省选聘的也可以报名。
二、选拔条件
1、具有大学专科以上文化程度;
2、考核均为称职以上等次;
3、思想政治素质好,工作扎实,实绩突出,勤政廉洁,无不良反映。除上述资格条件外,其他方面还应符合中央和省、市委公开选拔党政领导干部的有关规定。
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有下列情形之一的不准报考:(1)受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;(2)正在接受有关机关立案审查、立案侦查,尚未作出结论的;(3)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
三、选拔人数
按照各县(市、区)经报名资格审查合格参加笔试人数与选拔计划不低于10:1的比例确定选拔人数,达不到比例要求的,组织两个及以上县(市、区)联合公选。
四、程序和方法
公开选拔工作按照公开报名、资格审查、业绩评价、笔试、面试、考察、体检、任用八个步骤进行。
1、公开报名
时间:1月26 日12:00至1月28日17:30。
地点:在各县(市、区)委组织部设报名点,负责现场报名。大学生村官在服务地所在县(市、区)报名,不得跨县(市、区)报名。
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2、资格审查
由各县(市、区)委组织部负责本县(市、区)报名参加选拔人员的资格初审工作,市委组织部负责笔试入闱人选的资格复审工作。资格审查贯穿公开选拔全过程,对弄虚作假者,一经发现即取消参选资格,情节严重的给予解聘或党政纪处分。
3、业绩评价(20分)
1月27日前,由各县(市、区)委组织部按照《河北省从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部业绩评价细则》要求,对符合报名条件的大学生村官开展业绩评价,将结果报市委组织部审核备案并公示。业绩评价各项目中,涉及时间计算的,截至2013年5月30日。
4、笔试(100分)
2月下旬进行,全省统一命制试题,主要测试农业农村工作基础知识、乡科级领导干部基本素养、做好群众工作基本技能。笔试内容主要是案例分析、情景模拟、写作等主观性试题。笔试成绩设定最低分数线,达到最低分数线以上的大学生村官,由市委组织部根据笔试成绩和业
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绩评价得分之和,按照面试人选与选拔职位3:1的比例,从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩+业绩评价末位成绩相同的,全部进入面试。对因资格复审不合格取消面试资格或面试人选自动放弃面试出现的空缺名额,按笔试成绩和业绩评价得分之和顺序进行递补。
1、面试(100分)
3月上旬进行,全省统一命题,统一面试。面试主要测试综合分析、组织协调、决策能力、工作创新、领导方法等方面内容。面试结束后,以县(市、区)为单位(联合公选的作为1个单位)公布业绩评价(20分)+笔试成绩×40%(40分)+面试成绩×60%(60分)的综合成绩排序,满分为120分。
2、考察
根据综合成绩,按照考察人选与选拔职位1:1的比例,以县(市、区)为单位(联合公选的为1个单位)从高分到低分确定考察人选。相同分数下,按照面试、笔试、业绩评价成绩顺序,由高分到低分确定人选。由各县(市、区)委组织部组织考察,在本县(市、区)范围内发布考察预告。
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7、体检
市委组织部根据综合成绩和考察情况确定体检人员,按照公务员体检标准统一组织体检。因体检不合格出现的空额,不再进行递补。体检费用由考生本人负责。
8、任用
县(市、区)委组织部根据考察和体检结果,提出拟任职人选及职务,报省、市委组织部备案后,提交县(市、区)委常委会研究,履行公示、任职程序。
五、任职安排
1、公开选拔任用人员,安排担任乡镇副科级领导干部或县级团委、妇联、农业等县直部门领导干部。县级组织部门负责对公开选拔任用人员进行岗前培训、跟踪培养。
2、公开选拔任用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,办理正式任职手续。同时,按有关规定办理公务员登记、工龄和保险接续等事项。试用期内不调整工作岗位及职务。
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3、试用期满考察不胜任的,按干部管理权限审批或备案后,免去试任职务,回村工作或个人另行择业。
六、纪律与监督
从优秀大学生村官中公开选拔乡科级领导干部工作必须严肃公开选拔工作纪律,严格审查大学生村官档案,严禁不按资格条件录用人员。公选工作人员必须严格秉公办事,接受纪检、监察机关和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊,违反有关规定的,将依法依纪严肃处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:12380(市委组织部举报电话)。
本公告由邯郸市公开选拔乡科级领导干部工作办公室负责解释。联系电话:0310—3115502
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附:邯郸市从优秀大学生村官中选拔乡科级领导干部报名登记表.doc
中共邯郸市委组织部
2014年1月26日
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第三篇:从优秀村干部中选拔乡镇公务员考试预测试卷
从优秀村干部中选拔乡镇公务员考试预测试卷
一、单项选择题(本题共30题,每小题1分,共30分)
1.2015年1月6日,农业部副部长余欣荣在“马铃薯主粮化战略研讨会”上表示,今后要通过推进马铃薯主粮化,力争通过几年的不懈努力,使马铃薯的种植面积、单产水平、总产量和主粮化产品在马铃薯总消费量中的比重均有显著提升,让马铃薯逐渐成为()之后的我国第四大主粮作物。
A.水稻、小麦、玉米 B.小麦、水稻、高粱
C.小麦、水稻、大豆 D.水稻、小麦、青稞
2.《农村土地承包法》第55条规定:“承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、调整承包地等强制性规定的()。”
A.一样有效 B.部分有效
C.可能有效 D.约定无效
3.在土地承包经营期限内,对个别承包经营者之间承包的土地进行适当调整的,必须经村民会议()以上成员或者()以上村民代表的同意,并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。
A.三分之一/三分之一 B.三分之一/三分之二
C.三分之二/三分之一 D.三分之二/三分之二
4.我国的木材资源比较匮乏,无论是资源的总量、人均的占有量,在世界的排名都偏靠后,但我国的()资源却十分丰富,无论种类、面积还是储积量都居世界首位。
A.竹类 B.柏类
C.松树 D.橡树
5.发包方甲和承包方乙就林地承包合同有纠纷,找到了村长丙来帮忙解决,最终达成了协议。这种解决方式属于()。
A.协商 B.调解
C.仲裁 D.诉讼
6.海洋鱼类的最重要的生态因素是()。
A.水温 B.光
C.盐度 D.海流
7.一年生农作物种子的经营档案应当保存至种子销售后()年。
A.1 B.2 C.3 D.4 8.农村最低生活保障标准由()确定。
A.乡镇级人民政府 B.县级人民政府
C.乡镇级以上地方人民政府 D.县级以上地方人民政府
9.村务公开监督小组产生的方式为()。
A.由村长直接任命 B.由村干部会议决定
C.由村民会议或村民代表会议推选 D.由村民联名推举
10.根据公文内容的重要程度,公文的密级分为()。
A.绝密、加密、机密三级 B.绝密、机密、秘密三级
C.机密、保密、秘密三级 D.特密、绝密、秘密三级
11.有()以上的村民提议,应当召集村民会议。
A.十分之一 B.五分之一
C.三分之一 D.二分之一
12.土地承包经营期限为()。
A.十年 B.二十年
C.三十年 D.五十年
13.依农民集体的所属不同,可以将集体土地所有权划分为三类,其中不包括()。
A.村农民集体土地所有权
B.乡(镇)农民集体土地所有权
C.村内两个以上农民的土地所有权
D.村内两个以上农村集体经济组织的土地所有权
14.下列不属于集体所有的土地是()。
A.宅基地 B.自留地
C.城市市区的土地 D.自留山
15.对于肥料产品田问示范试验,在认定试验单位时,应坚持()的原则。
A.公开 B.公正
C.科学、高效 D.公开、公正
16.下列关于村务公开的时间的说法错误的是()。
A.一般的村务事项至少每季度公开一次
B.涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开
C.集体财务往来较多时,财务状况应每月公布一次
D.农民要求公开的事项应优先立即公开
17.我国的小麦种植以()为主。
A.春小麦 B.冬小麦
C.夏小麦 D.冬小麦和春小麦
18.关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期,用人单位可以适当降低其基本工资
19.新型农村社会养老保险试点的基本原则是“保基本、广覆盖、()、可持续”。
A.有弹性 B.分层次 C.高效率 D.多渠道
20.根据规定,征收土地的,按照被征收土地的()给予补偿。
A.农业用途 B.建筑用途
C.新用途 D.原用途
21.下列关于“建立以工促农、以城带乡机制”的说法,哪一种不正确?()
A.建立以工促农、以城带乡机制关键是要消除城乡二元结构,调整工农关系、城乡关系,建立健全有利于城乡协调发展的体制和农民平等共享发展成果的机制。
B.建立以工促农、以城带乡机制就是要充分发挥工业化、城市化、市场化对“三农”发展的促进和带动作用,推动现代文明成果改造传统农业、传统农村、传统农民,加速农业、农村、农民的现代化
C.建立以工促农、以城带乡机制就是要到工业化中期阶段,工业和城市发展起来后,自然而然地形成工业促进农业、城市带动农村的发展格局
D.建立以工促农、以城带乡机制必须发挥政府的主导作用
22.对农民工流动,理解正确的是()。
A.市场调节的盲目性是民工流动的最根本原因
B.主要体现出市场对资源配置的灵敏性和有效性
C.不利于农村经济发展,会危害国家粮食安全
D.克服民工的大量流动,必须加强国家的宏观调控
23.下列不属于中国土地资源基本特点的是()。
A.绝对数量大。人均占有少
B.地区分布不均,保护和开发问题突出
C.生产力地区差异不是很明显
D.类型复杂多样,耕地比重小
24.建设社会主义新农村的根本任务是()。
A.调整农村经济结构 B.解放和发展农村生产力
C.减轻农民医疗费用负担 D.加强农村综合治理工作
25.一切形态的地租都是以()的存在为前提的。
A.土地所有权 B.私有制 C.市场经济 D.土地等级
26.国务院总理李克强于()出席在瑞士达沃斯举行的()2015年年会,李总理阐述了对国际形势的看法,介绍了中国经济形势和全面深化改革举措。
A.1月20日至22日 世界经济论坛
B.1月20日至23日 世界财经论坛
C.1月21日至23日 世界发展论坛
D.1月21日至24日 世界贸易论坛
27.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)于2015年1月14日正式公布,关于该《决定》的表述,错误的是()。
A.该决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员
B.单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣
C.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承
D.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇
28.中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》,《意见》提出到2020年,基本建成、、、的现代公共文化服务体系。
A.覆盖城乡、服务全面、保基本、促公平
B.开放包容、便捷高效、保基本、促公平
C.覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平
D.开放包容、多元治理、保基本、促公平
29.2015年将在北京举行纪念反法西斯战争胜利70周年()。
A.中俄海上军事演习B.纪实展览 C.公祭活动 D.阅兵式
30.现任中国国民党主席是()。
A.马英九 B.蔡英文 C.吴敦义 D.朱立伦
二、多项选择题(本题共20题,每小题1分,共20分)1.辩证唯物主义认为,世界的本质是物质的,这是因为()。
A.世界上万事万物都不依赖于意识而客观存在B.物质是万事万物的共同本质
C.世界统一于物质
D.客观实在性是物质的唯一特性
2.必然性和偶然性的关系是()。
A.必然性存在于偶然性之中 B.偶然性是必然性的表现和补充
C.必然性和偶然性可以相互转化 D.科学的任务就是从偶然性中发现必然性
3.下列选项中,从一定角度说明意识的本质有()。
A.意识是人脑的机能 B.意识是人类思维的产物
C.意识是客观世界的主观映象 D.意识是独立于物质的实体
4.意识能动性的具体表现有()。
A.意识活动具有目的性和计划性
B.意识活动是一个由感性认识不断上升到理性认识的过程
C.意识活动能反映事物的本质和规律
D.意识具有指导实践改造世界的作用
5.下列选项中,体现量变引起质变哲学道理的有()。
A.水滴石穿,绳锯木断 B.千里之行,始于足下
C.九层之台,起于垒土 D.天下难事,必做于易;天下大事,必做于细
6.乡镇党委由()选举产生。
A.党员大会 B.村委会
C.党员代表大会 D.乡镇代表大会
7.农民专业合作社应当遵循的原则包括()。
A.成员以农民为主体
B.人社自愿、退社自由
C.成员地位平等,实行民主管理
D.盈余主要为农民专业合作社所有
8.下面哪种情况可以联合行文?()A.同级政府之间 B.同级党委之间
C.同级政府与党委之间 D.党政机关与其他同级机关之问
9.可享受免除课本费和补助寄宿生生活费的学生包括()。
A.持有农村特困户救助证的家庭子女
B.父母患有重大疾病丧失劳动能力的贫困学生
C.因突发事件导致家庭贫困的学生
D.接受特殊教育的学生
10.果树修剪的主要作用包括()。
A.保持树形美观 B.调节营养生长与生殖生长的关系
C.调节树体内部营养与水分的分配运转 D.调节群体与个体之间的生长势
11.新农村新家庭计划旨在依托人口和计划生育网络,倡导和促进健康文明的行为和生活方式,保障农民享有基本的生殖健康服务,培育一大批()的新家庭。
A.相亲相爱 B.富裕文明、身心健康
C.优生优育、权益保障 D.民主和谐
12.我国现阶段推进农村改革发展面对的困难和挑战表现在()。
A.农村基础仍然薄弱,最需要加强
B.农民地位仍然低下,最需要提高
C.农村发展仍然滞后,最需要扶持
D.农民增收仍然困难,最需要加快
13.申请农村土地承包经营纠纷仲裁应当符合的条件包括()。
A.申请人与纠纷有直接的利害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求和事实、理由
D.属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围
14.下列属于生产技术现代化的是()。
A.大地园林化,实现山、水、林、田、路的综合治理
B.运用化学防治方法对病虫害进行防治
C.培育和推广良种
D.农业生产的全过程采用先进的管理手段和科学的管理方法
15.地方各级人民政府应当结合本地区水资源的实际情况,按照()的原则,合理组织开发、综合利用水资源。
A.地表水与地下水统一调度开发 B.节流优先
C.开源与节流相结合 D.污水处理再利用
16.以下各项属于国家增强农村金融服务能力的措施的有()。
A.在加强监管、防范风险的前提下,加快发展多种形式新型农村金融组织和以服务农村为主的地区性中小银行
B.鼓励和支持金融机构创新农村金融产品和金融服务,大力发展小额信贷和微型金融服务,农村微小型金融组织可通过多种方式从金融机构融人资金
C.加快发展政策性农业保险,扩大试点范围、增加险种,加大中央财政对中西部地区保费补贴力度,加快建立农业再保险体系和财政支持的巨灾风险分散机制,鼓励在农村发展互助合作保险和商业保险业务
D.优先安排农业基础设施建设投资和农业综合开发等资金,扶持粮食产业和龙头企业发展
17.根据《农村土地承包法》,下列说法错误的有()。
A.承包期内。妇女结婚迁出本村的,发包方应收回其原承包地
B.妇女离婚或者丧偶,迁出原居住地生活的,发包方应收回其原承包地
C.承包期内,发包方可以根据农业发展的需要,按照少数服从多数的原则,强制承包方放弃或者变更土地承包经营权
D.土地承包经营权流转的转包费、租金、转让费等,应当由发包方和双方当事人共同协商确定
18.有关基本农田保护区的叙述,错误的有()。
A.各省、自治区、直辖市划定的基本农田应当占本行政区域内耕地的百分之七十以上
B.基本农田保护区以乡(镇)为单位进行划区定界,由县级人民政府土地行政主管部门会同同级农业行政主管部门组织实施
C.有良好的水利与水土保持设施的耕地,正在实施改造计划以及可以改造的中、低产田可划入基本农田保护区
D.蔬菜生产基地不属于基本农田保护区
19.被称为我国农民的三大历史性创造的是()。
A.家庭承包责任制 B.村民自治
C.村委会 D.乡镇企业
20.下列有关土地所有权和使用权争议的处理办法,说法正确的有()。
A.土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理
B.单位之间的争议,由市级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由县级人民政府处理
C.当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起十五日内,向人民法院起诉
D.在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状
三、简答题(本题共4题,每小题5分,共20分)
1.村民委员会的组成有哪些?
2.创建文明村镇活动的主要内容是什么?
3.如何积极发展现代农业,提高农业综合生产能力?
4.申请农村宅基地应符合的条件?
四、论述题(本题共2题,每小题15分,共30分)
1.试述“土地承包经营权的流转”。
2.试述我国现行的计划生育政策。
参考答案
一、单项选择题
1.A 2.D 3.D 4.A 5.B 6.B 7.B 8.D 9.C 10.B
11.A 12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.B 18.B 19.A 20.D
21.C 22.B 23.C 24.B 25.A 26.A 27.C 28.C 29.D 30.D
二、多项选择题
1.ABCD 2.ABCD 3.AC 4.ABCD 5.ABCD 6.AC 7.ABC
8.ABCD 9.ABCD 10.BCD 11.BCD 12.ACD 13.ABCD 14.BC
15.ABCD 16.ABC 17.ABCD 18.AD 19.ACD 20.AD
三、简答题
1.村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会实行的是委员会制度,村民委员会决定问题是采取少数服从多数的原则。因此,村民委员会组成人员人数应当是单数。村民委员会成员人数如何确定,这要根据村民委员会管辖的地域大小、人口多少,由村民会议或者村民代表会议讨论确定。此外,村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
2.(1)切实加强对农民的思想道德教育。(2)大力普及农村科技、教育。(3)努力繁荣农村文化。(4)搞好农村社会治安。
3.发展现代农业必须从以下七个方面抓起:一是确保国家粮食安全;二是推进农业结构战略性调整;三是加快农业科技创新;四是加强农业基础设施建设;五是建立新型农业社会化服务体系;六是促进农业可持续发展;七是扩大农业对外开放。
4.符合下列条件之一的,可以申请宅基地:(1)农村村民因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的;(2)外来人口落户本村,没有宅基地的;(3)因自然灾害或者因实施村庄和集镇规划,需要搬迁的。
四、论述题
1.农村土地承包经营权作为一种物权,具有流转性。以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,是我国农村的基本经营制度。在稳定家庭承包经营的基础上,允许土地承包经营权的合理流转,是农业发展的客观要求。土地承包经营权流转是农村经济发展、农村劳动力转移的必然结果。只有第二、三产业发达,大多数农民实现非农就业并有稳定的工作岗位和收入来源的地方,才有可能出现较大范围的土地承包经营权流转,发展适度规模经营。总体上看,我国绝大多数农村目前尚不具备这个条件。因此,土地承包经营权流转一定要严格条件,慎重进行。在此基础上,农村土地承包经营权流转的方式有转包、出租、互换、转让等。
2.我国现行的计划生育政策是提倡晚婚晚育,少生优生;提倡一对夫妇只生育一个孩子;国家干部和职工、城镇居民除特殊情况经过批准外,一对夫妇只能生育一个孩子,某些群众确有实际困难,经过批准可以间隔几年后生第二个孩子;在少数民族中也要实行计划生育,具体要求和做法由各自治区或所在省决定。
第四篇:新余市从优秀大学生村官中公开选拔副科级领导干部
新余市从优秀大学生村官中公开选拔副科级领导干部
报 名 登 记 表
3、受过处分的必须如实填写;
4、培训情况应在简历中反映。
第五篇:西藏日喀则地区从优秀村党支部书记中选拔乡镇公务员工作纪实
强化·细化·严化
——西藏日喀则地区从优秀村党支部书记中
选拔乡镇公务员工作纪实
今年以来,根据自治区党委的安排部署,在从优秀村(居)党支部书记中选拔乡镇公务员工作中,日喀则地区各级党组织坚决贯彻区党委的决策部署,认真落实地委“宣传要广、标准要高、环节要严、人选要优”四项要求,确保从优秀村(居)党支部书记中选拔出的24名乡镇公务员让党委满意、让群众满意。
强化宣传,提高选拔政策的影响力
为及时将区党委的政策措施传遍后藏大地,做到家喻户晓、人人皆知,日喀则地委组织部把地委“宣传要广”的要求细化为宣传到每一个县(市)、每一个乡镇、每一个行政村、每一个自然村、每一户家庭、每一名党员、每一个农牧民群众的“七个一”的具体要求。县、乡、村三级党组织采取“面对面”传达一批、“形象生动”宣传一批、“空中电波”传播一批等方式,加大政策宣传力度。目前,全地区累计召开各类传达学习会1877场次,张贴标语和悬挂横幅5420张,发放宣传单35100多张,广播电视累计播报10000多小时,实现基层党员干部群众政策全知晓。
细化标准,树立良好的用人导向
针对地区符合基本条件人员较多的实际,日喀则地委把区党委选拔乡镇公务员“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、实绩
1上要突出”四项标准细化为“政治立场最坚定、工作能力最出众、工作作风最硬朗、工作实绩最突出、党员群众最认可”五项具体指标,树立好中选优、优中选强的用人导向。
各县(市)紧密结合实际,把地委的具体指标进一步量化,确保民主推荐工作质量。江孜县在民主推荐中,制定落实具体的量化指标体系,其中之一就是把“任职年限”指标划分6—10年、10年—15年、15年以上三个档次,在打分中分别加6分、9分、12分。根据综合指标,按推荐人得分高低确定初步人选。
严化环节,确保选拔对象让群众满意
为确保选拔工作的客观公正,各县(市)采取“四严两始终”措施落实地委“把关要严”的部署要求。一是培训严格,各县(市)普遍召开由乡镇党委书记、乡镇长和县(市)纪委、监察等县(市)直部门负责人参加的培训会,全文传达选拔工作相关精神和要求;二是筛选严格,各县(市)成立97个摸底组,开展调查摸底;三是核查严格,各县(市)对筛选出来的人员的情况进行核查,地区纪委、地委组织部进行复审;四是考察严格,严格落实德、能、勤、绩、廉五个方面的15项细化考察指标。
“两始终”是坚持把发扬民主贯穿始终,坚持把指导检查贯穿始终。在选拔中,把与比较熟悉或与被推荐、考察对象密切接触人员全部纳入参与民主推荐、考察人员范围,地、县两级采取通知、推行周报制度等方式,及时传达各级党委领导的指示精神,释疑解惑,为保证人选质量提供强有力的保障。(来源:西藏日报,记者 王杰学)2