强工策划方案(总局重点工作会)大全

第一篇：强工策划方案(总局重点工作会)大全

关于加强“强工”年主题报道的专栏策划方案

一、《贯彻落实农垦总局重点工作推进会议精神》

（大约持续一个月）

报道各地贯彻落实会议精神的动态消息；

包括管理局和农场以及各企事业单位；

稿件中要呈现具体的目标、方案和工作重点，要有会议之外的画面；

二、《大项目追踪》（作为头条重点推出）

主题：追踪垦区大项目建设情况，反映垦区新型工业化进程，请注意隋书记报告中关于这一问题的阐述。

选题例如：宝泉岭、牡丹江局的石墨项目

哈尔滨管理局的农机装备制造

建三江局的生物质发电

请基层记者参考各自管理局局长在重点工作会议上的多媒体汇报材料，从中找大项目。

本台编辑在每集的结尾根据主题内容配上编后话或文件摘录，起到提纲挈领、发人深省、烘托主题的效果。

三、《品牌的力量》（由本台完成）

主题：走进企业，走进市场，了解品牌诞生和成长的历史，调查消费者对品牌的认知，反映北大荒人对待产品质量一以贯之的不懈追求，思考如何更好的保护品牌。

可做系列报道

例如，“完达山”品牌

第一集完达山品牌的诞生和成长

第二集 一罐奶粉或一盒牛奶的生产过程

第三集 面对各种乳品安全危机事件 完达山的一贯表现 专家点评：北大荒人对待乳品的良心，面对危机，北大荒的乳品企业如何找寻机遇，快速发展。

四、保留原有的《打响强工攻坚战》专栏

各管理局、农场可根据自己的实际情况报送这方面的新闻。

第二篇：三项重点工作会材料[推荐]

健全机制抓本治源

扎实推进农村党风廉政建设

——在全市三项重点工作推进会上的发言材料

XX县纪委、监察局

近年来，我县以服务新农村建设为切入点，以实施“双创”工程为契机，以“三项重点”工作为抓手，扎实推进廉政阳光工程，努力提高为民服务水平，规范和制约权力运行，切实维护农民群众权益，为农村改革发展稳定提供了有效保证。

一、围绕“三个着力”，农村党风廉政建设呈现良好局面 紧紧围绕建设新农村这个主题，在“三个着力”上下功夫，全面推进“双创”工程，有效促进农村党风、政风、民风的好转。

（一）着力构建工作网络，强化监督力量。一是在队伍建设上下功夫，确保有人干事。配齐了乡镇（场）专职纪委副书记和村党支部纪检委员，建立了村民理事会、村务公开监督小组、村民理财小组等监督组织，聘请了1229名党风廉政监督员，把监督的触角延伸到村、组、户。二是在硬件建设上下功夫，确保环境良好。开展了农村基层党风廉政建设“晋类达标”活动，全县16个乡镇（场）纪委按照“三化、六有”要求，购置配备了办公设施，完善了工作制度，使基层纪检工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道。三是在提升素质上下功夫，确保有为有位。开展了“百日廉政教育”、深入学习实践科学发展观、创先争优等活动，举办了多期基层纪检干部业务培训班，1

选派人员参加上级纪委举办的专业培训班，选调乡镇（场）纪委书记、副书记上挂县纪委机关跟班学习，进一步提高了监督队伍的整体素质和能力。

（二）着力解决突出问题，维护群众利益。一是加强强农惠农资金监管，严格把好对象关、审核关、兑付关、使用关和结算关，扎实推进强农惠农资金监管工作。2009年以来,共查出各类违规资金19.3万元，全部整改落实到位。二是深入开展专项治理。开展了“小金库”和“收支两条线”专项监督检查，发现并纠正有关问题17类107个；查处公路“三乱”违规执法事件15件，处理8人；开展了民生领域三个突出问题专项治理，收缴农民建房违规款27.5万元，取缔了明令禁止的收费项目，取消城乡低保对象808户、1618人。严肃查办基层损害群众利益的案件，一年多来，全县共查处农村基层党员干部违纪违法案件67件，对68名基层党员干部进行了严肃处理。三是创新便民利民的服务机制。建立了以县行政服务中心为主体、以乡镇（场）便民服务中心为纽带、以村级便民服务室为基础的三级便民服务网络。2009年以来，县行政服务中心办理行政许可服务事项50000余件；乡镇（场）便民服务中心为农民群众办理服务事项63538件，调处各类矛盾纠纷3285件，发布各类信息1695条。

（三）着力创新工作机制，增强工作实效。一是建立了勤廉度测评机制。把责任制落实、惩防体系建设、作风效能建设等作为测评内容，采用指标测评、民主测评、问卷调查相结合的综合测评方法，成为我县党风廉政的新载体和新抓手。去年

底至今年初，完成了全县XX个部门单位和XXX名科级领导干部的勤廉度测评，表彰了先进，处理了排名未位的领导班子和领导干部。二是建立了反腐倡廉教育机制。采取“五个一”措施，搭建宣传教育平台：即建立一个基地、组建一支队伍、开展一系列活动、赠送一张贺卡、创作一批廉政文化作品。三是建立了村民小组财务委托“双代制”，即村小组会计业务委托乡镇经管站统一代理，村小组所有集体收入委托村委会统一代管。2008年试点成功以后，即在全县新农村建设点部署开展了“双代制”工作，三年来，试点村民主理财小组共纠正和拒绝不合理开支13.53万元。

二、加强“三项建设”，纪检监察机构管理体制改革扎实推进 认真贯彻落实省、市纪委的部署，充分发挥主观能动性，着重加强“三项建设”，不断完善工作运行机制，提高工作的独立性和权威性，增强监督实效，确保改革成效。

一是加强制度建设，提高工作规范性。制定下发了《关于纪工委、监察分局工作运行机制（试行）》，实行日常报告、重大事项参与和重点巡查制度，对所负责部门（单位）实施监督；制定了纪工委、监察分局日常管理制度，包括学习制度、考勤制度、请示报告制度、文件制发审批制度、文印制度、巡视巡查制度、保密制度、财务管理制度等规定。

二是加强队伍建设，提高干部战斗力。抓学习，每周五下午组织纪工委监察分局全体干部集中学习2小时以上，并创设了“每周一课”学习形式，交流工作经验、介绍业务知识、探讨理论问题；抓培训，组织参加省、市纪委举办的纪检监察业

务知识培训班；抓拉练，把组织实施“勤廉度”测评作为纪工委监察分局成立后的开局任务，在测评实践中进一步熟悉和掌握反腐倡廉工作要求，提升业务能力，树立监督威信；抓监督考核，制定了《XX县纪工委监察分局2010年工作目标管理考核方案》，将职责范围内的工作细化量化，年底考核评先评优。

三是加强基础建设，提高后勤保障力。认真落实办公场所和办公经费。县政府在财力十分紧张的情况下，按照中纪发

[2009]9号文件的要求，经费按照县政法机关的标准，每人每年由县财政核拨2.1万元，安排了办公用房，核拨了开办经费，统一配备了办公桌椅、文件柜、沙发、电脑、电话、空调等，创造了一流的工作环境。目前纪工委监察分局集中办公用房已经划拨，预计12月份可以入住。

三、构筑“三个平台”，全面推进公共资源“阳光”交易 建立了以县公共资源交易中心为主体，以乡镇（场）公共资源交易站为补充的两级交易平台，加强公共资源交易市场建设，完善公平交易管理机制，加强重点领域预防腐败工作。

一是突出公开，构筑“阳光平台”。建立了公共资源交易中心网站，及时准确地发布各项招标、投标、中标和市场行业信息，以及收费标准、人员职责和业务流程等社会关注、群众关心的内容。交易中心工作人员坚持做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌办事，坚持“谁办理谁公开，先公开后执行”，提高各项工作的透明度。

二是突出公平，构筑“高效平台”。加强交易市场管理、交易监督管理和平台内部管理等三个层面的制度建设，用制度管人、管事。先后制订出台了《公共资源交易项目进场交易管理

暂行办法》、《评标专家守则》、《交易场内守则》等15项交易管理制度，以及财务管理制度、保密制度、责任追究等八项管理制度以及全员岗位目标责任制考核办法。

三是突出公正，构筑“廉洁平台”。严格落实各监管部门责任，加强对交易事前、事中、事后全过程的监督管理。配备了电子监控系统、通讯工具屏蔽系统，落实了交易活动规范保密和封闭管理的要求，以科技手段保障公正交易。

县公共资源交易中心自去年X月成立以来，已发布各类交易信息XX条，完成交易项目XX宗，交易金额达XXX万元，增收节支XXX万余元。乡镇（场）公共资源交易站三年多来已完成交易项目XXX宗，交易金额XXX万元，增收节支XXX万元。

虽然我县农村党风廉政建设等三项重点工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们将会以此次会议为契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以重点工作的突破，深入推进XX县反腐倡廉建设。

2010年10月10日

第三篇：乡镇重点工作会报告

重点工作会报告

2018年是共和乡不平常的一年，在经历了17年的区域划转人心浮动之后，各项工作逐渐步入正轨，我们克服了因为项目断档带来的重重困难，上下一心，积极工作，取得了一定的成绩，做到了守土一方，担当尽责，具体工作概括如下：

一、2018年工作完成情况

（一）农业主导产业继续保持主体地位

两大作物大豆、玉米种植面积分别达到5万亩和2万亩，两个村水稻面积达到300亩，亩均产值远超旱田作物，起到了很好的示范带动作用。白瓜市场在经历了两年的低谷之后，价格企稳回升。全乡食用菌种植200万袋。全乡肉牛存栏5000头，猪存栏600头，羊2000只，北金场藏香猪存栏300头，立新家养野猪存栏100头，发展势头良好，为农业结构调整、特色养殖探索了新的路子。全乡蜜蜂养殖3000箱，年产蜂蜜70吨，大森林蜂蜜年加工蜂蜜30吨，产品远销山东、广东等省份，消费者反映良好。人参、中药材等种植面积逐步扩大，种植业实现了多元化发展。

（二）农村改革持续稳步推进

完成了农村集体经济组织产权制度改革工作，全乡11个村全部成立了农村集体经济合作社，并顺利通过牡丹江市验收。种植业保险参保面积7.3万亩，获得理赔108万元。完成惠农小额意外险及家财险4万元，土地经营权抵押贷款共计600万元。土地确权工作共签订合同850份，完成打证136本，因与森工局争议地块未能确权问题也多次通过确权公司、市农委等部门向上反映。新增加了一个合作社，三个家庭农场，为新型经济主体注入新的活力。

（三）农业基础设施建设持续加力

牛心村等国土整治项目累计投入2400万元，是共和乡历史上针对农田基础设施投资最大的项目，项目区涵盖8个行政村，通过土地利用总体规划与土地整理，对田、水、路、林、村等实行综合整治，改善土地利用机构和生产生活条件，已完成晒水池7万平方米，水泥路面2500延长米，农田道25000延长米，水泥衬渠3300延长米，旱改水150亩，晾晒场2.83万平方米，对共和乡农田水利建设、种植结构调整做出了突出贡献。

（四）自然生态环境持续改善

1、强化河道保护，加大穆棱河及其支流治理力度。安装监控探头8个，与无人机结合对河段实行巡护。聘请7名有劳动能力贫困户为河道管理员，对河段进行全面管护。一是实行集中和常规两类“清河行动”。进行3次集中清河行动，重点清理河岸边的垃圾和废弃食用菌袋，用工1000余人次、用车85台次、铲车5台次、勾机3台次，机关干部50人次,清理垃圾215立方米，并拆除支流东升河边3个厕所、2个牛棚；北金场河3个牛棚、1个厕所。二是实行育苗与插植两种工作措施。抢前抓早、顶浆植树6万株，用人工150人次、用车工10台次、栽植护岸柳1万5千株、插植护岸柳4万5千株，栽植柳树600株、500延长米。收回河堤内土地15亩做为育苗基地，育河柳苗共计30万株，作为今年补植之用。三是实行日常和灾后两种治理办法。今年8.25共和发生洪灾，在灾后组织人力，清理河道内冲刷下来的农药瓶和垃圾，与日常的管护相辆相承。完成退耕还林220亩。

2、抓牢秸秆焚烧，加大秸秆综合利用力度。落实市委、市政府禁止秸秆露天焚烧工作和秸秆综合利用工作的会议精神，一是印制秸秆禁烧横幅126条，悬挂于各村屯明显位置。各村的广播喇叭每天三次播放禁止秸秆露天焚烧宣传内容，发放秸秆禁烧宣传资料宣传单2500多份；村民和种粮大户签订秸秆禁烧承诺书1200多份，确保做到秸秆禁烧家喻户晓、人人皆知。二是成立秸秆禁烧工作领导小组，制定禁烧方案和奖惩措施，下发禁烧文件，组建禁烧驻村工作队和防火巡逻队，设立举报电话，构建乡、村、组三级联动禁烧工作网络。三是积极开展秸秆综合利用。通过鼓励养牛户对秸秆进行回收消耗、秸秆打捆收储、农机服务队深耕还田等措施，实现秸秆最大程度综合利用。

（五）精准扶贫工作持续加强

一是对现有建档立卡户加强动态管理及时调整数据，根据实际收入情况及时退出，做好复查、确认，做到精确到人，2018年5户8人实现脱贫；二是加大帮扶责任人帮扶力度，注重扶贫与扶志相结合，帮助他们研究产业，稳定收入，解决困难；三是实施一户多策的帮扶措施。其中金融扶贫带资入企11户，大鹅养殖增收4户，小笨鸡养殖9户，河道巡护增收7户，其他养殖增收4户，介绍外出务工1户；四是利用农机作业服务队项目、中药材种植项目、电商带动等多种措施建立乡扶贫基金池，已注入基金池7.5万元，通过聘请为村卫生监督员等参与村公益事业获得报酬增加收入，全乡贫困户人均增收1100元。

（六）民生事业持续关注

积极争取城镇基础设施、农村公益事业等项目，争取资金高标准建设了占地1000平方米的东升村综合文化广场。增加乡直环卫队投入力度，做到垃圾随倒随清，时刻保持干净整洁的乡内环境。对共和乡自来水水源地、储水塔进行升级改造，增加过滤功能，净化水质，增加供水量，提升群众的饮用水质。针对乡内国电线路使用年限已达上限，近期不断出现断电事故严重影响全乡百姓生产生活的情况，致函市电业局，要求采取全面检修线路，对不合格的线杆、电线予以更换等措施，确保百姓基本用电需求。11.9全乡停电事故发生以后，第一时间向市政府汇报，协调电力等部门出台了停电应急处理方案，在集中供热站、自来水房分别准备了大功率发电机，并协调团结水库发生停电后由水库电站直供锅炉房，保证热力供应。

（七）党建工作持续加强

1、找准着力点，开展品牌活动。狠抓服务功能，扎实开展“党建为民”。开展党员家庭挂牌活动，以孝敬父母、友善邻里、环境整洁、模范带头为评比标准，挂牌党员家庭498个。创建共和乡“六峰山下党旗飘”的党建品牌，引导党员发挥先锋模范作用。

2、夯实基础点，增强组织活力。狠抓基层监管，建立高素质队伍。召开基层党组织工作培训会议，严格和规范基层党组织“三会一课”制度，严肃党内组织生活；狠抓党带群团，助力重点工作落实。换届后对新任班子开展培训，提升履职能力。召开村党支部新任班子成员就职报告会，根据本村特点选优配强包村工作队。

3、强化支撑点，优化党风政纪。深化机关作风整顿和优化营商环境，实现机关风纪检查常态化，每周一到两次；加强纪委在地方稳定和案件查处方面的积极作用，化解换届后信访案件三起；对涉农审计发现的三起案件已办结；对党员干部运用第一种形态进行谈话三人。按照市纪委要求设立并完善谈话室。对各村党员干部进行廉政教育，各村每月一次集中学习准则和条例。

二、工作中存在的问题和不足

回顾一年来全乡的各项工作，有成绩，也有困难和问题。一是无稳定税源，财政状况基础差、陈欠多，保运转压力大，城乡面貌改善及产业发展进程缓慢。二是地理位置偏远，交通不便，影响了优势特色产业和旅游业发展，一产不壮、二产短板、三产不快的局面依旧。三是乡村两级干部思想不够解放，干事创业的劲头不足，“等靠要”的思想比较严重，推一推动一动，主动想事干事的劲头不足。四是乡村两级干部大局意识不强，互相支持互相配合的意识有待提高。

三、下步工作安排

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是共和乡各项事业企稳向好之年，做好今年的工作至关重要，全乡上下要以时不我待只争朝夕的精神认真做好各项工作，以优异的成绩向建国70周年献礼。

（一）突出服务意识，扎实做好项目服务工作

1、牡丹江六早红豆杉饮品公司实现竣工投产。经过乡党委政府领导多次与投资方进行沟通协调，投资方重新进行市场定位，引入新资本对配套设备进行继续安装，设备已安装调试完毕，今年春天即可实现加工生产，预计年生产加工红豆杉系列饮品500吨，带动20人实现就业，实现了共和乡生产加工企业零的突破。

2、黑龙江克鲁伦生活健康服务公司康养旅游项目进入运营阶段。已与六峰湖宾馆签订合作协议，对六峰湖周边资源进行深度开发，通过高端客户的入驻进行全方位的宣传，带动全乡农业种植走有机化、高端化的路子，使乡村旅游全面实现振兴。

3、立新村配制酒项目

（二）突出主体作用，农业主导产业继续做大做强

1、调整种植业结构比例。继续缩减玉米种植面积，通过政策引导，市场调节，今年玉米种植面积缩减至1.5万亩，增加大豆、白瓜种植面积。大力宣传大豆补贴政策，调动农民种植大豆的积极性，同时对今年的大豆玉米补贴严格管理，申报之前使用无人机对地块进行拍摄作为第一手资料，乡村两级公示严格把关，畅通农户反映渠道，坚决杜绝虚报套取现象。食用菌种植量达到300万袋，并向特色功能性木耳发展，提高市场竞争力；全乡肉牛存栏量稳定在5000头，继续做好非洲猪瘟防控工作，对藏香猪、野猪养殖予以重点关注，帮助他们拓展销路，打开市场。与周边8个森工林场密切开展合作，在橡果黑猪、苗木种植、林下种养殖等方面寻求合作路径。

与黑龙江志禾农业发展公司签订合作协议，第一期在共和村建设300亩人参种植园区，种植期为5年，现正与农户洽谈土地流转事宜，一期园区建成后将逐步扩大种植面积达到1000亩，通过引入深加工延伸产业链条并带动全乡农户种植实现增收。

2、高标准建设有机食品园区。建设千亩高标准有机园区，利用向上争取的1500万元高标准农田项目建设的有利时机，在高标准农田基础上建设千亩有机园区，含有机核心区和转化区，通过土地平整、排水沟和机电井等基础设施完善保障有机生产，与科研院所合作引进良种、覆黑色除草膜、太阳能杀虫灯等农艺措施提高品质，加强与穆棱凯飞联系，确保有机认证地块土地严格执行有机标准种植，有机粮食卖上有机价格，做强做实黑龙江省有机食品第一乡。

3、农村人居环境整治行动进入快车道。扎实抓好“四大革命”，为美丽乡村建设助力护航。一是打好三清理收官之战，在4月15日全省验收之前要对村屯内外积存的各类垃圾和废弃杂物、村屯公共空间和庭院私搭溢建、乱堆乱放的进行彻底清理。对农村破旧危房逐步清理，重点是已享受危房改造款未拆除的危旧房屋必须无条件拆除。二是各村根据本村实际做好村屯绿化规划，选择易成活、成本低的乔冠树种搭配种植。重点打造金峪口、六峰两个绿化示范村。三是在每个自然屯建立一个垃圾中转站，垃圾定期清理，坚决杜绝垃圾直接倾倒到河道、沟渠等行为。四是今年争取新建100个室内水冲厕所，50个室外卫生厕所，起到示范带动作用。五是招引穆棱市龙源秸秆综合利用厂落户共和乡，对全乡废弃菌袋、农作物秸秆等进行集中回收利用，从根本上解决污染问题，企业选址工作已初步完成，后续工作正有续推进中。

4、全面落实河长制各项任务。切实发挥乡村两级河长责任，两级河长保证每月两次手机APP巡河，并对发现的问题及时处理。完成退耕还林200亩。加大对农业面源污染防控力度，探索农药瓶通过回收方式，尝试农药经销点以旧瓶换新药旧瓶回收，设立农药瓶回收点等方式对农药瓶进行回收。坚决管住向河道内倾倒垃圾、木耳菌袋等行为。

6、持之以恒抓精准扶贫工作。继续巩固“两不愁三保障”政策落实，对贫困户住房安全、基本医疗、义务教育及饮水安全等民生事项予以高度关注，不能达到国家规定标准及时与行业部门沟通，制定解决方案，确保全乡未脱贫户5户7人全部实现脱贫。一是研究扶志激励措施，确保主动性。树立扶贫先扶志的理念，对有劳动能力或弱劳动能力的贫困户，有针对性的制定帮扶计划，通过庭院种植、小规模养殖等方式，以自身劳动增收致富。二是强化项目收益保障，确保稳定性。发挥好已落地的两项财政投入扶贫项目作用，确保收益率，将扶贫资产形成的收益通过各种方式补助给贫困户，夯实增收的基础；设置贫困户收入天花板，扶贫产业政策可合理倾斜；积极争取上级扶贫政策，对边缘户、老龄户等特殊群体予以关注，充分体现出政策的公平性。三是关注特殊群体需要，确保针对性。注意贫困户中特殊人或群体的需求，进行订制帮扶。如靠山村张成素患胆结石胆囊摘除后又患胆管结石，东升村27岁薛小东患腔壁结核丧失劳动能力，除常规帮扶外，联系慈善机构、爱心企业等发动针对大病户的捐助，薛小东已筹得治病款1万元。我乡部分贫困户年龄大、身体差、无劳动能力，符合低保、五保政策的及时纳入，不能纳入的通过基金池扶贫资金予以保证。

（三）突出基础地位，民生事业短板逐步补齐

1、通过对接省民委争取到共和村朝鲜族族特色村寨基础设施建设项目，项目建设期为三年，已到位资金247万，建设内容包括少数民族风格村寨大门1座，安装少数民族风格路灯30盏、安装民族风格景观小品8套、村寨广场和街路绿化14000平方米，建设特色村寨产业园区蜂蜜加工厂等，项目全部建成后，共和乡将被打造成具有朝鲜族特色的风情小镇，为共和乡打造假日休闲游、城郊一日游基地提供一张硬名片。

2、已争取到共和乡城镇基础设施建设工程项目建设内容包括路面升级沥青铺装7500平方米；人行道铺装5200平方米；改造地下暗排水管道1600延长米；自来水管网改造2300延长米；改造太阳能路灯120盏。估算投资324.5万元，已获得省发改兴边富民项目批复，年内实施，项目实施后共和乡乡直面貌将大为改观，乡直居民居住舒适指数大为提升。

3、争取资金对乡直集中供热锅炉、管网进行升级改造。完成金峪口、北金场、六峰三个村新建自来水工作，告别吃洋井的历史。

（四）突出执政根基，党的建设始终摆在首要位置

1、抓好党建主题和实践载体活动。以解放思想推动高质量发展大讨论为主题，深入推进“两学一做”学习教育常态制度化。村党组织制定学习计划、党组织活动计划和“主题党日”活动计划，打造如“红色头雁”、“五彩支部”等党建品牌。成立“党代表工作室”，充分调动市乡两级党代表积极性，发挥党代表联系党员、联系群众，为党员群众发声，为党委政府献策的作用。

2、抓好基层保障和村级带头人建设。重点加强互动场所规范化建设和配套建设，严格落实村级组织运转经费、村党组织工作和活动经费、党员活动正常开展、活动场所取暖有保障到位。突出党员教育、政策宣传、村级议事、文化活动、为民服务等功能，将村级活动场所打造成为凝聚人心、激昂干事、服务群众的前沿阵地。抓好村级带头人队伍建设，实行村党组织书记星级化管理，对不胜任、不合格、不尽职的及时调整撤换。吸引大中专毕业生、退伍军人、外出务工经商回乡人员向党组织靠拢，“引才育苗”加强村级后备干部培养，拓宽村干部选拔视野和渠道。

3、抓好解放思想学习和强基工程建设。利用好全市解放思想大讨论这个载体活动，采取大调研、大会诊、大摸底方式，对共和乡经济社会发展进行全领域体检，对各项工作进行全方位审视，丰富决策依据、理清发展思路、优化发展路径，不断形成推动振兴发展的新思路、新办法、新机制。坚持以基层党建“强基工程”为总抓手，教育引导广大党员干部强化宗旨意识，加强党性修养，发挥先锋作用，主动亮出身份，接受监督，继续开展以“孝敬父母“、“友善邻里”、“环境整洁”、“模范带头”为标准的“党员家庭户挂牌”活动。

4、抓好村集体经济和基层社会治理。以乡村振兴为重点，深入推进壮大村集体经济“金骏识途”工程，重点在集体耕地收费管理、化解债权债务、清理违规发包、盘活闲置资产、发展产业项目上下功夫。集中清理违法违规合同，严厉打击黑恶势力和“村霸”等非法侵占集体资产资源和村干部乱作为等行为。以村党组织为核心，建设村党支部“小微权力”清单，明确村党组织抓党建的主业主责。落实乡村振兴战略，抓好乡风文明建设“八项行动”和“农村人居环境整治三年行动”。

同志们，美好生活是奋斗出来的，是撸起袖子加油干出来的，我们乡镇虽然偏远，不利因素较多，但我们有我们的优势，我们要看清优势，发挥特长，补齐短板，在国家振兴东北的大背景下适时寻找我们的突破点，同全乡人民一道向全面建成小康社会坚实迈进！

第四篇：人才强企工作会会议精神

陕北矿业公司人才强企工作会会议精神

10月10日，陕北矿业公司召开了人才强企工作会议，回顾总结近年来人才工作的主要做法和成绩，安排部署“十二五”期间人才强企工作。公司领导，机关科处级管理人员、基层各单位党政主要领导及党群、人力资源等部门负责人等80多人参加了会议。

会议的主要议程有四项，分别是作《人才强企工作报告》、宣读两个管理办法、命名表彰首席员工和公司党委书记、董事长李强林讲话。

首先，公司党委副书记、总经理沈显华作了《公司人才强企工作报告》，分析公司近年来人才队伍建设的基本情况，对公司今后人才强企工作进行安排，明确了公司实施人才强企战略的指导思想和工作目标。

《报告》指出，目前公司人力资源总量1760人，其中具有高级专业技术职称或研究生学历的高层次人才47人。当前公司上下人才观念比较滞后，理解不深，在人才引进、培养、使用和激励上思想不够解放；人才队伍结构还不能满足公司发展要求，表现在整体文化素质不高，懂经营善管理的复合型高层次管理人才偏少，煤矿主体专业人才短缺，煤 1

化工专业人才缺乏，各类优秀专业技术人才紧缺；科学合理的人才选拔和激励约束机制还需要进一步完善。

《报告》指出，大力实施“人才强企”战略是推动公司快速发展、实现二次创业的需要。公司“十二五”发展目标已经初步形成，即：第一步，利用现有资源将公司煤炭产量提升到1000万吨，产值达到100亿元；第二步，积极争取集团公司资源支持，将煤炭产量提升到2000万吨，总产值达到200亿元。要实现这一战略目标，需要一支综合素质过硬的人才队伍。

《报告》指出，大力实施“人才强企”战略是提升公司内部管理水平、打造卓越企业的需要。提升企业管理水平，关键是拥有一支具有全局战略眼光、市场开拓精神、创新管理能力和社会责任的管理人才队伍。目前，公司推行的岗位描述活动和工作日志法，就是旨在企业管理、生产经营、技术管理等方面强化人员素质，培养和造就一批管理精英。

《报告》指出，大力实施“人才强企”战略是提升职工凝聚力、建设和谐企业的需要。职工作为企业的一份子，需要依靠企业来实现自我人生价值。只有职工对企业前景充满希望，对实现个人价值充满希望，才能够真正激发他们融入企业的热情，才能充分调动他们的积极性，为推动企业发展

而努力工作。

《报告》强调，公司实施“人才强企”战略的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，紧紧围绕“追求卓越，争创一流”的中心任务，树立“人才资源是第一资源”的理念，以加强人才资源能力建设为核心，以加快调整优化人才结构为主线，以培养选拔高层次人才为重点，以强化人才激励为突破口，紧紧抓好培养、引进、使用三个环节，建立健全人才培养、选拔、评价和激励约束机制，造就和集聚各类优秀人才，为公司又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。

《报告》强调，公司实施“人才强企”战略目标是：到2020年，基本“实现一个转变，达到三个提高，建设五支队伍”。“实现一个转变”：就是要实现传统的干部管理工作向现代人力资源开发管理的转变。“达到三个提高”：就是要不断提高领导班子的整体水平，提高经营管理人才队伍的综合素质和经营管理能力，提高科技人才队伍的技术创新能力。“建设五支队伍”：以“11121”人才强企规划为载体，即到2020年，培养100名职业经理人队伍、100名资本运营人才队伍、100名党群干部队伍、200名专业技术人才队

伍、1000名高技能职工队伍。

《报告》强调，“十二五”期间，公司人才工作要紧紧围绕“坚持四个原则，实施四大工程，健全六项机制”的工作思路。坚持四个原则就是坚持人才优先、引领发展的原则；坚持以用为本、优化结构的原则；坚持突出重点、整体推进的原则；坚持优化环境、激发活力的原则。实施四大工程是实施高层次人才引进工程；青年人才成长工程；人才培训工程；高技能人才工程。健全六项机制是完善人才思想教育机制、人才培养开发机制、创新选拔任用机制、完善人才评价机制、建立完善有效的激励机制、完善人才成长环境机制。

随后，公司党委副书记、纪委书记强百科在会上宣读了公司《优秀人才培养管理办法》。公司财务总监、总会计师穆西民宣读了公司《以师带徒管理办法》。公司工会主席李顺义宣读了公司党政对6名首席员工的表彰决定。会议命名表彰了我公司综采队液压支架工乔文会、综采队输送机司机齐金平、综掘队综掘机司机白贝贝、机运队井下水泵工宋颜平、机运队井下电钳工左文明、机修队维修电工邱世祥。

公司党委书记、董事长李强林在会上做重要讲话，就如何搞好公司人才工作，深化人才强企战略提出了三个方面的要求。一是提高认识，深刻理解推进人才强企战略的重要意

义。当前，公司正处于改革发展的重要时期，加强与深化人才工作更具有特殊意义。按照公司“十二五”战略目标，煤炭产量将达到1000万吨、营业总收入达到100亿元，就要以人才为基础、用人才来推动、靠人才来实现，公司各级组织要坚定不移地深入推进人才强企战略，充分激发公司发展的内在活力和后劲，为实现既定规划目标提供强大的人才支撑。二是加快实施人才强企战略，建立人才工作长效机制。公司制定的《优秀人才培养管理办法》、《以师带徒管理办法》以及《人才强企战略实施意见》是经过充分酝酿，结合公司实际制定的，是公司今后一个时期人才工作的纲领性文件。如何做好这些工作，首先要牢固确立人才是第一资源的观念，其次把握“引、育、用、留”四大环节，全面构建人才工作长效机制，引导员工准确定位，帮助员工努力实现岗位自我价值、社会价值；同时，完善人才评价机制，按照德才兼备、注重实绩、职工公认的要求，制定明确规范的职位分类和岗位标准，与目前推行的岗位描述工作相结合，建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准，研究制定统一、量化的人才评价指标，切实做到以素质论高低、以能力比强弱、以业绩定优劣。三是加强组织领导，营造关心人才氛围，为人才强企战略深入推进提供保证，要

加强人才工作领导，要关心优化人才环境，要加强优秀人才宣传引导，为推动公司健康持续快速发展提供强大的智力支持，努力开创“十二五”发展新局面。

最后，李强林还就年末工作做了几点要求，一是要把安全生产工作努力做好，要将安全摆在首要位置，牢固树立“不安全、不生产”的思想；二是各单位要将年末各项收尾工作做好，完成当年工作；三是各单位对明年工作要提早打算，详细安排；四是陕北矿业公司职代会要在12月中旬召开，各二级单位的职代会要在12月底前召开；五是各二级单位的重大管理举措要抓紧时间在12月底前出台，确保明年年初各项工作进入正轨。

第五篇：2012年宣传重点策划方案,宣传策划方案1

2012年宣传重点策划方案

1月12日，国务院颁布了《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》即国发〔2012〕2号文件。《意见》是1990年以来首个从国家层面系统支持我省发展的综合性政策文件，它的出台是我省各族人民期盼已久的特大喜事，对我市的发展同样具有划时代的里程碑意义。今年是新一届政府履职的第一年，也是实现提速发展的关键一年，为实现今年全市经济社会发展的主要预期目标以及贯彻落实好《意见》精神，安顺广播电视台新闻中心根据相关宣传要求，特制定2012年宣传重点策划方案。

一、成立专门组织机构

加强我市城镇化、工业化、农业现代化、旅游、招商、重点项目、文化发展、社会管理领导小组

组长：李应发

副组长：董书平涂艳梅 刘曾山

成员：宋力 周源 金和倩 王红 李艳康 刘朝刚

下设报道小组：《安顺新闻联播》（电视）记者四名、《直播安顺》记者二名、《法制安顺》记者而名、《安顺新闻联播》（电台）记者二名、102.9频率记者二名

1、电视宣传报道组

组长：宋力（安顺广播电视台新闻中心主任）

副主长：刘朝刚（安顺广播电视台新闻中心主任助理）

2、电台宣传报道组

组长：王 红顾名静李艳康

二、电视宣传主要报道方式和内容

根据市政府一科发送的通知，2012年宣传工作以8个方面作为重点，即城镇化、工业化、农业现代化、旅游、招商、重大项目建设、文化发展、社会管理。按照电视新闻的特点，通过（近期）专访和（长期）主题报道形式，对八个方面报道内容进行逐步细化。

1专访我市相关部门或县区（管委会、工业园区）负责人，就八个方面内容并结合《意见》中涉及安顺部分的内容进行解读。（具体采访提纲在专访前直接发到各单位）

（1）城镇化采访部门：市住建局或市规划局

（2）工业化采访部门：市工信委或各工业园区

（3）农业现代化 采访部门：市农委以及涉农部门

（4）旅游采访部门：市旅游和体育局、我市各大景区负责人

（5）招商采访部门：市招商局

（6）重大项目建设 采访部门：市发改委

（7）文化发展 采访部门：市文化和广播局

（8）社会管理 采访部门：市综治办相关主题报道

（1）城镇化

今年全市经济工作会议提出，全力以赴加快城镇化推进城镇化进程，确保城镇化率提高1.5个百分点以上。报道内容为：

中心城市改造、安顺东出口改造工作、黄果树大街城市景观建设、主干道白改黑工程、历史文化街区保护区改造工程、贵安新区规划建设等。

（2）工业化

今年全市经济工作会议强调，确保2012年工业投资增长129%以上，工业增加值增长28%以上。报道内容为：

园区规划建设发展：夏云工业园、西秀工业园、普定循环经济工业基地、镇宁特色轻工产业园区、黔中新兴产业园区等工业园区以及园区内相关企业报道。

工业项目建设：全市煤炭生产企业兼并重组、跟踪报道安顺电厂三期、盘江大型带式输煤工程、青年莲花轿车生产基地一期工程、百灵阿莫特飞机项目等大型工业项目建设进度等、做好电煤供应、中小企业信贷支持等动态性主题报道。

（3）农业现代化

报道内容：大力调整农业产业结构方面，特别做好安顺金刺梨推广报道，我市如何在两年左右将粮经作物种植面积比例调整为40：60。特色农产品龙头企业积极扩大产能、农民专业合作社、我市大力发展全国的山地农业机械化示范区等相关报道。

（4）旅游

旅游产业优化升级：跟踪报道黄果树国家公园建设（半边街搬迁以及生态恢复工程、屯堡酒店建设）、多彩万象文化旅游城、郎宫旅游休闲度假区建设进度。

旅游基础设施建设：高星级度假酒店建设、旅游景区内停车场、游客中心、旅游服务网络平台等景区基础设施建设。

（5）招商

报道内容：行政服务中心建设，实行“一站式”办公、“一条龙”服务来提高服务效率和质量；我市大力营造“亲商、安商、扶商、助商”的良好氛围；我市大力建立招商引资项目跟踪服务机制，确保招商引资项目早落地、早动工、早投产。

（6）重大项目建设

围绕我市今年固定资产投资要达到400亿元以上的目标，着力做好全市安排的重大项目（项目总共356个）的前期建设宣传工作（具体项目资料由发改委等单位提供）。

（7）文化发展

围绕我市将大力实施的“八大文化工程”进行深入、细致地报道，推动黔中文化大发展大繁荣。

八大文化工程：文明素质工程、文化惠民工程、文化精品工程、文化产业工程、文化创新工程、文化遗产保护工程、文化传播工程、文化人才工程。

（8）社会管理

围绕“十大民生工程”，重点做好就业、提高人民生活水平、社会保障体系建设、保障性住房建设、托贫扶贫攻坚战、新形势下的群众工作、安全生产、食品药品安全监管等方面的报道。

三、电台宣传报道重点安排

按照上级部门的要求，广播将积极履行职责，努力做好宣传报道。

1、在新闻综合频率《安顺新闻联播》节目中开设专栏，对我市我市城镇化、工业化、农业现代化、旅游、招商、重点项目、文化发展、社会管理等八个方面工作进行重点宣传报道，充分发挥宣传主流媒体主渠道作用，抽调精干采编力量，奔赴我市各地，大力宣传报道我市在八个方面取得成绩、采取措施。总结经验、讴歌典型，鞭策落后。

2、在新闻综合频率专题《新闻纵横》节目中对我市八个方面工作进行深度报道，主要结合中央、省市相关文件精神，全面反应安顺在城镇化、工业化、农业现代化、旅游、招商、重点项目、文化发展、社会管理八个方面突出的亮点和特点，促进安顺经济又好又快发展。

3、制作相关发展公益广告和标语，在新闻综合频率和交通旅游频率两个频率中播出。

4、利用出租车LED车载显示屏，滚动发布相关公益广告，并及时更新内容。

5、定期播出有关评论员文章。

四、总体要求

围绕国发(2012)2号文件，结合“四个安顺”建设开设好主题栏目，以加速发展加快转型推动跨越的主基调指导整个宣传报道。

安顺市广播电台

2012.1．30

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