第一篇:发挥支部核心作用不断发展壮大协会调研报告 班子
发挥支部核心作用不断发展壮大协会
近年来,在培育和发展农村专业合作经济组织过程中,三合乡抓住时机,因势利导,在全乡推行了“支部+协会”党建模式。通过“支部领协会,协会建基地,基地带农户”,促进了农业产业化经营水平的提高,增加了农民收入,探索出一条农村党建与经济发展有机结合的新路子,取得了良好效果,对农村经济发展起到了积极的促进作用。
一、基本情况:
三合乡天潭村共辖5个村民小组,355户,1255人,总耕地面积6540亩。村党总支下设4个党支部,10个党小组,共有党员96名。近年来,村孜然产销协会党支部紧紧围绕发展这个第一要务,带领全村党员群众大力调整产业结构,以改革求发展,以创新求特色,以行动见实效,走出了一条党员带头致富、带领群众共同致富的发展路子。
二、具体做法和取得的成效:
(一)深入调查研究,建立“支部+协会”发展模式
税费改革以后,乡村工作职能发生了很大变化,从催粮逼款、刮宫引产变为组织协调,引导和服务农民,带领农村发展,带领农民致富。职能的变化促使工作方法也要改变。如何建立起“干部经常受教育,群众长期得实惠”的长效机制,使农村基层党组织切实担负起带领群众致富奔小康的任务?
通过调查,有四种情况引起了重视和思考:第一种情况是,有带领群众致富的强烈愿望,但缺乏带领群众致富的能力和具体的措施、办法,要么缺乏创新的观念,要么缺乏过硬的技术,要么缺乏把握市场变化、带领群众闯市场的能力等。也就是“有富民之心、无富民之力、缺富民之策”。第二种情况是,市场经济在给农村经济发展注入新的活力的同时,也给一家一户分散经营的农民带来了难以抵御的市场风险。广大农户缺乏技术、缺乏信息,第三种情况是,孜然产销专业技术协会在提高农民的组织化程度,解决发展中的技术、销售等问题上发挥了积极作用,但也有其自身的局限性,如果不加强扶持和引导,很难形成规模,健康发展。第四种情况是,面对广大农民盼发展、盼增收的强烈愿望,传统的社会化服务体系已经远远不能满足农民群众发展致富的需要。特别是在个别组,由于大部分土地由农场主经营,已经出现了村支部书记说话不如农场主说话管用的现象。作为处于农村领导核心地位的基层党组织,如果不能够带领群众调结构、抓发展、闯市场、奔小康,农村党组织就会丧失群众基础。
对这些情况和问题进行认真总结分析,我们感到,农村基层党建工作要与经济工作有效结合,增强农村党组织服务经济中心的能力、增强凝聚力和战斗力,就必须找准抓住有效的工作载体。为了加快经济发展,2009年,我们初步建立起了天潭村孜然产销协会党支部,在全乡进行试点。
(二)加强领导,落实责任,为协会的发展提供有力的组织保证
领导重视,统一思想,是建设农村专业经济协会的重要保证。村党支部书记是本村协会发展的第一责任人,协会工作应由村主任或党小组长亲自抓。同时上级党委、政府要出台政策,把村干部完成此项工作的程度,做为考核村干部的一项指标,与工资挂钩、与奖金挂钩。这样极大地调动村干部的积极性,全力搞好这项工作,尽快使农民富裕起来。天潭村孜然协会充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。党支部用科学发展的眼光,确定了“做大做强孜然产销,促进农民快速增收”的经济发展思路。根据这一思路,村上制定了一系列优惠措施,鼓励农户大量种植孜然套种,扩大双千元田,使农户尽快发展起来快速增收。目前,天潭村党总支充分发挥好自然产销协会作用,逐渐发展成了具有地区特色的孜然产销大村。
(三)具体指导,强化检查,为农户提供科技、资金等方面的服务
为了建好天潭村孜然产销协会,更好地发挥其作用,带动广大农户尽快致富,在村党总支对协会加强领导的同时,乡党委成立了以党委副书记为组长的检查小组。专门对协会工作情况进行检查和督导。并且协助村党总支提供全方位的服务。在创建平顶山村养牛协会过程中,村党总支书记师正业同志多次召开村民代表大会,根据天潭村的实际情况,认为发展孜然产销是致富的一个有效途径。为了发展好孜然产业,更好地创造效益,师正业同志专门从县里请来技术员,举办了孜然种植培训班,使广大农户在技术理论上打下了坚实的基础。在缺少资金时,师书记帮助农户积极协调信用社等多方渠道为农户贷来资金。现在,天潭村孜然套种田都是双千元田,孜然套种田达到3250亩,占总耕地面积的50%,有力的促进了农民增收。
(四)统筹兼顾、整体推进,协会作用得到充分发挥
一是增强了农村基层党组织的凝聚力。协会支部使广大农村党员群众在一定程度上把握了新时期农村工作的主动权,进一步加强了党支部对经济工作的领导,增强了农村基层党支部的凝聚力和号召力,密切了党群干群关系。村党总支书记和有技术专长的党员担任协会会长和领导成员,为农村党员设岗定责活动提供了平台。同时通过“支部+协会”,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村干部,又促进了“三向培养”活
动的开展。二是加快了农业产业化进程。“支部+协会”推动了农村经济的集约化和产业化,提高了农民进入市场的组织化程度,增强了其抵御市场风险的能力,促进了农村产业结构的调整,拓宽了农民增收渠道。三是提高了农民素质。“支部+协会”,通过把农民组织起来进入市场,促进了农民群众观念的转变,增强了加快发展的内在动力;通过实行自主、契约管理,开展法律、科技知识培训,提高了农民群众的科技文化素质;通过建立健全农民之间利益共享、风险共担、团结互助的分工合作机制,增强了农民群众的集体主义观念;通过把广大农民群众引导到发展经济、增加收入上来,促进了农村社会的安定团结。
三、存在的不足及今后打算
由于协会成立不久,其功能和作用没有充分发挥出来,也还存在一些不足,主要表现在:
一是协会对于销售经营状况显得有点力不从心,不能有效地形成规模化和产业化。
二是由于资金缺乏,协会“联络、协调、服务”的职能没有充分发挥出来,对网络、报纸、电视等媒体资源利用率小。
三是管理相对滞后。支部、协会的工作机制还不够健全,会员与协会、会员与会员之间缺乏有效的约束机制。
针对这些不足与缺陷,我们协会在今后的工作中,一定会认真加以克服,一如既往地扮演好桥梁和纽带作用,加强协会制度建设,规范协会管理;紧密联系会员,加大协会的宣传,壮大孜然产销产业;坚持走“科技兴农”之路,定期或不定期地组织培训和外出考察活动,努力提高孜然种植水平,不断开拓销售市场。
第二篇:发挥支部班子建设
发挥支部班子建设,当好党员群众的领头人
阳光社区党支部书记
社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在支部领导班子建设中,支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领作用。
一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子,班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注重干部的综合能力;合理调整和改善能力结构,注意各个委员的特点和专长,使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。
二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气,工作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道,始终保持共产党人的光荣本色,在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,努力用工作实绩取信于群众。
作为社区党支部书记,在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要讲求艺术性,切实当好社区党员群众的领头人。一要注意发挥好支部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更深入、更全面。
二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。
三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。
四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂,社区支部书记在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要
抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付的境地,很难胜利完成各项工作任务。
五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实,支部书记在这个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突出重点,分类指导,抓好典型,以点带面,把社区党支部工作提高到一个新的水平。
加强学习,树立形象,做支部书记的好助手
阳光社区党支部副书记金轩辉
一、加强学习,树立形象,促进社区战斗力
从担任阳光社区党支部副书记以来,除了加强工作人员政治理论、业务理论学习外,更注重其个人自身素质的提高,因此平时我能够做到以身作则,勤勤恳恳工作,清清白白做人,规规矩矩做事,在社区干部中树立较高威信,在居民中树立较好的形象,被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活,性格开朗,能想事,会干事的好书记。
二、增强素质,协助书记,促进社区凝聚力
长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作人员,首先应是一名“复合型”人才,为此我也积极地练好“三套基本功”,即“会做、会说、会写”。
首先要会做,而且做的扎实。就是坚持以人为本,服务居民,为构建和谐社区,扎实工作,让居民更满意。同时,为了提高“做”的能力,联系工作实际,我详细制定了社区干部培训计划,采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。
其次要会说,而且要说得生动。在开展各项工作,尤其是化解矛盾,调解民事纠纷时或做居民工作时,要把自己也融入进去,语言活泼幽默、形象,同时要晓之以理,动之以情,正确引导居民的情绪。为此,在工作实践中锻炼了自己的口才,练出一套会说的基本功。
第三要会写,而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区干部,就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼,把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来,从而更好地指导实践工作。
三、协同管理,构建和谐,促进社区吸引力
一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的原则,首先是要求和引导社区一班人讲团结,顾大局的同时,互相关心每位社区干部的学习、工作、生活,彼此真诚帮助解决实际困难,教育引导大家,学会关心他人就是关心自己,让每一位社区工作人员充分感受到集体的温暖。
二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进,让大家学有榜样,超有目标,通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动,营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。
三是正确舆论的导向作用:工作中认真树立“三个意识”,那就是“责任意识,全面意识,服务意识”,充分发扬团队精神、协作精神,心往一处想,劲往一处使,真正成为一个工作上合心,决策上合力,行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实,强创新意识,促进社区执行力
一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规的同时,社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题,完善各项规章制度。
二是抓落实。工作中,注重时效,落实每一项制度,不是应付检查,尤其上墙制度,必须应知应会、落实在行动上。
总之,要情系社区,情系居民,上为政府分忧,下为百姓解愁,让党放心,让群众满意,凝聚社区人心,使社区人心齐、干劲足,人气盛,和谐气氛浓,在党支部书记的正确领导下,与社区居民携起手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图,共建和谐美好家园。
第三篇:发挥支部班子建设
发挥支部班子建设,当好党员群众的领头人
阳光社区党支部书记
社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在支部领导班子建设中,支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领作用。
一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子,班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注重干部的综合能力;合理调整和改善能力结构,注意各个委员的特点和专长,使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。
二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气,工作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。
三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道,始终保持共产党人的光荣本色,在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,努力用工作实绩取信于群众。作为社区党支部书记,在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要讲求艺术性,切实当好社区党员群众的领头人。
一要注意发挥好支部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更深入、更全面。
二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。
三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。
四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂,社区支部书记在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付的境地,很难胜利完成各项工作任务。
五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实,支部书记在这个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突出重点,分类指导,抓好典型,以点带面,把社区党支部工作提高到一个新的水平。
加强学习,树立形象,做支部书记的好助手
阳光社区党支部副书记 金轩辉
一、加强学习,树立形象,促进社区战斗力
从担任阳光社区党支部副书记以来,除了加强工作人员政治理论、业务理论学习外,更注重其个人自身素质的提高,因此平时我能够做到以身作则,勤勤恳恳工作,清清白白做人,规规矩矩做事,在社区干部中树立较高威信,在居民中树立较好的形象,被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活,性格开朗,能想事,会干事的好书记。
二、增强素质,协助书记,促进社区凝聚力 长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作人员,首先应是一名“复合型”人才,为此我也积极地练好“三套基本功”,即“会做、会说、会写”。
首先要会做,而且做的扎实。就是坚持以人为本,服务居民,为构建和谐社区,扎实工作,让居民更满意。同时,为了提高“做”的能力,联系工作实际,我详细制定了社区干部培训计划,采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。
其次要会说,而且要说得生动。在开展各项工作,尤其是化解矛盾,调解民事纠纷时或做居民工作时,要把自己也融入进去,语言活泼幽默、形象,同时要晓之以理,动之以情,正确引导居民的情绪。为此,在工作实践中锻炼了自己的口才,练出一套会说的基本功。
第三要会写,而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体,作为这一主体组织者的社区干部,就应该对自己所做的社区实践工作进行概括提炼,把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来,从而更好地指导实践工作。
三、协同管理,构建和谐,促进社区吸引力
一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的原则,首先是要求和引导社区一班人讲团结,顾大局的同时,互相关心每位社区干部的学习、工作、生活,彼此真诚帮助解决实际困难,教育引导大家,学会关心他人就是关心自己,让每一位社区工作人员充分感受到集体的温暖。
二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进,让大家学有榜样,超有目标,通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动,营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。
三是正确舆论的导向作用:工作中认真树立“三个意识”,那就是“责任意识,全面意识,服务意识”,充分发扬团队精神、协作精神,心往一处想,劲往一处使,真正成为一个工作上合心,决策上合力,行动上合拍的优秀集体。
四、抓制度落实,强创新意识,促进社区执行力 一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规的同时,社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题,完善各项规章制度。
二是抓落实。工作中,注重时效,落实每一项制度,不是应付检查,尤其上墙制度,必须应知应会、落实在行动上。
总之,要情系社区,情系居民,上为政府分忧,下为百姓解愁,让党放心,让群众满意,凝聚社区人心,使社区人心齐、干劲足,人气盛,和谐气氛浓,在党支部书记的正确领导下,与社区居民携起手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图,共建和谐美好家园。
第四篇:加强乡镇党委班子建设 发挥坚强核心作用
加强乡镇党委班子建设,发挥坚强核心作用
党的“十八大”即将胜利召开,深入推进基层组织建设,加强基层党建工作显得颇为重要,乡镇党委是发展农村经济、解决“三农”问题的直接领导者、执行者和推动者,我们要把乡镇党委队伍建设作为领导班子建设的重中之重,不断提高乡镇党委班子驾驭市场经济、引领农村发展和服务“三农”的能力,为农村经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。
一、基本情况
近年来,我镇通过人大换届,进一步充实了乡镇党委领导班子力量,实现了镇党委班子的整体优化提升,一批德才兼备、群众公认、实绩突出的年轻干部进入了乡镇党委班子,在思想作风、办事效率、公众形象等方面有了明显提升,履行职责取得了明显成效,农村经济和社会事业稳步推进。
二、乡镇党委班子建设的主要做法
(一)突出领导力建设,构建高效的党委运行机制
镇党委班子全体成员分别联系镇各个党代表,镇党代表分别联系全镇上千余名党员和部分群众代表,通过党代表每月的定期基层走访、调研和向镇党委汇报情况,进一步畅通了下情上达和
1上情下传渠道,确保了党委决策具有坚实的民意基础和广泛的代表性坚持应急工作集中抓。
建立了应急工作预警机制,制定应急工作预案,组建应急队伍,在重大突发事件发生时,党委班子成员率先行动起来,制定方案,保证应急工作的快捷高效。如防洪防汛期,我镇遭受强降雨,镇党委立即启动应急预案,镇村两级干部迅速到位,全镇干部坚守在防汛第一线确保了全镇安全度汛。
(二)注重培养,选准人用好人
按照“鲜明导向、选准干部、配强班子、匡正风气”的要求,选拔了一批德才兼备的年轻干部进入镇党委班子,进一步优化了乡镇党委班子队伍结构,班子整体功能得到加强。在镇党委班子培养建设方面我们坚持“两手抓”,既抓教育又抓培训。
一是抓教育,构筑党委班子成员执政为民的思想基础。
以开展学习实践科学发展观活动为契机,促进乡镇党委班子成员多深入村组,了解和掌握群众所需所急,解决群众最关心最迫切的问题。严格落实党内民主生活会制度、乡镇党委“一把手”与班子成员之间谈心谈话制度和分工负责制度,增强团结共事意识。
二是抓培训,提升党委班子成员的综合素养。根据工作事务过于繁杂,调配时间比较困难等问题的基础上,我们采取集中学习与自主学习相结合的形式,定期进行思想交流与学习检查,不断提升党员干部队伍理论素养和业务水平。
(三)突出服务能力建设,为群众提供高效便捷的服务 一是推行全天候信访接待,及时掌握村情民意。镇党委推行全天候信访接待,要求所有班子成员对待群众真情热忱,不回避任何一起来访,不拒绝任何一个诉求,切实维护好群众的合法权益。能解决的,当即解决;暂时解决不了的,耐心做好解释工作和思想工作,做到让群众满意,矛盾纠纷调处成功率达98.8%。
二是强化党内外监督,打造透明化基层政府
不断完善乡镇党委议事制度,建立健全重要情况通报和报告、信访处理、舆论监督等制度,坚持全面检查与重点检查相结合,定期检查与随机抽查相结合方式。把执政能力和领导水平、民主集中制建设、作风建设等内容进一步细化纳入到目标考核范围中。同时,及时把镇党委班子办事依据、办事程序、办事结果向社会公开,切实保障群众的知情权、参与权、选择权,从多方位推进对乡镇党委班子的监督约束。
第五篇:谈如何发挥工商所班子的领导核心作用
工商所是工商行政管理部门的执法前沿和形象窗口,工商行政管理的大量工作都要通过工商所去落实,从某种意义上讲,工商所的主要工作就是抓落实,而如何创造性地抓好落实,工商所领导核心作用显得尤为重要。笔者认为形成工商所坚强的领导核心应考虑以下几种因素:
一、认真贯彻民主集中制,大事集体商量、讨论决定。诸如集体定费,特别是一些大的户定费,交费数额,县局拔往工商所的经费去向,日常协调各种关系等等,所班子成员必须先讨论,沟通达成共识,以避免独断专行。这样既体现民主、人情味,又体现了理性,既增加了工作的透明度,又平和了班子成员的心态。
二、领导要身先士卒到一线去,进村入户,不能光说不干。工商所的所长相当于部队的连级干部,而部队的连级干部任何工作都是走在前面。战争年代,连级干部都是迎着枪林弹雨冲在最前面的;而我们目前的工商工作,随着经济的发展,时代的进步,无论从工作质量,工作数量都已远非计划经济时代可比。所以,所班子成员都要深入巡查区,进村入户,了解各类经营户的真实情况,就如何搞好市场巡查,完善12315农村消费者投诉站,如何调查取证,协调有关关系等为巡查区的其他人员做出榜样,用领导的水平带动人,用领导的魅力影响人,用领导的热情打动人。
三、班子要团结,都要摆正自己的位置。所长要真正放手,让班子成员在分工的范围内有职有权,充分发挥他们的聪明智慧,要相信他们一定能够做好,多鼓励,多表扬。同时,指导员、副所长要做到工作到位不越位,弥补所长的不足不拆台,保持谦虚谨慎的心态。
四、班子成员要具备相当的能力,每个人都能独挡一面。工商所的班子成员属县局的中层干部,而中层干部就应该是业务骨干,就像在一所大学里,校长需要有很强的决策能力,可以不会教书,但作为一个系主任在有一定决策能力的基础上还必须会教书,否则你就管不好教授们。工商所的班子成员,首先必须是业务上的骨干,其次必须学会与广大农村群众、干部、经营者打交道的本领,同时还要具备一定的与有关部门的协调能力。
五、班子成员要有胸怀,勇于承担责任,勇于正视困难。工商所的工作千头万绪,而现实生活中处于这个层面的人,又免不了整日的与柴米油盐酱醋茶琐碎事打交道,人与人之间的想法,处事观点难免有不同之处,有时还会产生一定的争吵或磨擦。面对工作中的失误或者难办、棘手的工作,班子成员要互相理解,退(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)一步海阔天空,让三分风清云谈,求大同存小异,工作中出现失误,既不往上推,也不往下推,自己要主动承担责任,勇于承担责任。工作中出现困难,要想方设法去解决,去克服,而不是往上推,指挥别人去干,躲避困难。
六、要有公正之心,不徇私情。作为班子成员,按照责任分工,每个人都有了一定的权力,在运用这些权力时,应想到自己的责任,不能视权力为自己的私有财产,更不能以自己个人的好恶去使用权力,必须树立执政为公,执政为民,用权为民的思想。
七、不断充电,加强政治、政策、法律、业务知识的学习。不懂英语,不懂电脑就是现代文盲,所以必须不断地充实自已,完善自己,也只有这样,才能适应新时期工商工作的需要。