卫生院半年阶段工作汇报

第一篇：卫生院半年阶段工作汇报

1-5月份阶段工作汇报

医护质量是医院各项工作的重中之重，直接关系着我院的生存、发展和我镇人民的健康水平。上半年，我院结合开展“三好一满意”活动和“基本药物的实施”的具体要求，从质量意识教育入手，完善各种制度和操作规程，提高医护人员的业务素质，使医院的医疗质量得到一定提高。医疗质量是医院工作永恒的主题，严格统一的质量控制工作在我院仍在探索完善阶段，在医疗质量控制方面仍有很多不尽如人意的地方，医疗质量控制面对的任务还相当艰巨。现就我个人上半年的工作情况向全院职工作作简要汇报，希望大家对各项工作有所了解，更希望大家能共同努力把我院医疗质量控制管理工作做得更好。

一.工作实施情况和主要成绩：

㈠、狠抓制度建设，规范医疗行为，强化依法执业

健全和完善工作制度是医院医疗质量和医疗安全的保证。我院一直把制度建设作为一项重要任务来抓，围绕《医院管理评价指南(试行)》，全面检查各项规章制度，建立、完善了各种规章制度和工作职责。依法行医是保障医疗安全的重要措施，我院认真执行《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构管理条例》等医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，严格按照《医疗机构执业许可证》的执业范围开展诊疗活动，严把临床从业人员准入关，依法加强管理，规范执业行为，预防医疗事故、差错的发生，确保医疗安全；严格按照手术分级管理原则，组织外科及妇产科积极向市局申报超规定范围手术。

㈡、持续改进医疗质量，保证医疗服务的安全性和有效性

在医疗质量管理工作中，坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”，强化医疗安全意识，严格执行医疗、护理操作规范，落实医疗质量和医疗安全核心制度，切实加强医院基础管理，提高基础医疗、护理质量；加强院内感染控制，有效防治院内感染；加强临床输血管理，保证临床用血的安全，完成成份输血达100%，无输血事故发生；进一步规范和监督临床用药，制定并实施了抗菌药物应用实施细则和分级管理方案，加强了合理用药的考核力度，严格规范检查，做到因病施治，合理用药，合理治疗；根据市局合管办相关文件精神，积极调整我院单病种管理方向，严格单病种费用控制，切实减轻单病种疾病医疗费用，为群众看病减轻不必要的负担。完善医院急救功能，完善各项登记制度，实现急诊会诊迅速到位，提高急危重症患者抢救成功率；持续改进医疗质量，全面提升医院服务水平和质量，提高医疗服务的安全性和有效性，使患者能够享受优质、高效的医疗服务。

㈢、加强质控、提升质量，确保医疗安全

我院建立和完善各种质量监督、管理组织，明确的职责，从不同侧重点对医疗、护理、医技、药剂等各方面质量进行监督、检查。进一步加强医疗事故防范工作，规范医疗服务行为，文明行医，保证医疗质量和安全，从源头上预防医疗纠纷、事故，严防医疗责任事故的发生；健全和完善了院科二级医疗质量管理，制订了并实施了“医疗文书书写竞赛活动方案”，严把病历、处方质量关，加大

临床医疗质量的检查力度；完善了医疗废物处置的基本设施建设和相关资料的整理，进一步加强了医疗废物处置的安全管理；从提高诊断符合率、合理治疗、合理检查抓起，要求严格落实各项基本医疗制度，从多方位督导医疗服务质量，促进了诊疗技术水平、医疗质量的提高。

㈣、加强继续教育和业务培训，提高整体医务人员的素质。

对全院医务人员加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训，使各级医务人员基本理论得到提高，基本技能得到规范；其次，多次送出业务人员外出学习，参加业务学习讲座，做到人员、时间、效果三落实;第三，加强人才培养，选派一名护士到人民医院手术室进修学习；第四，鼓励和支持医护人员参加各种成人学历教育，今年有多名医务人员分别参加大专以上学历函授再教育，对提高职工的整体素质起到了积极的作用。

二.目前工作存在问题：

虽然我院在医疗质量管理工作中取得了一定成效，但是仍存在很多不足，主要表现在：医疗管理制度执行与相关考核制度执行不到位，相关职能科室干部主动管理意识不强，对发现问题不能及时跟踪管理；继续医学教育计划难以落实，部分医务人员学习主动性、积极性不高；“三合理”的切实执行在医务人员思想上人有偏差，与上级主管部门要求仍有差距；抗生规范使用中少数人思想上不能高度重视，分级管理机制难以执行。

三.后期工作计划

㈠、医疗质量管理上进一步严格和规范，加大督查和考核力度，完善院科两级管理体系，充分发挥科室干部职能；认真对照自查自纠，持续质量改进，加强医疗质量管理，保证医疗安全，不断提升医疗质量和服务品质。

㈡、制定详实继教计划，充分调动中级以上业务人员积极性，广泛开展院内继续教育；定期开展三基培训和考试，充分调动广大医务人员学习积极性，并按相关考核方案，严格奖惩制度。

㈢、继续深入学习临床合理用药知识，逐步开展并完善抗生素使用规范和分级管理机制，继续执行目前合理用药考核制度，进一步加大督查和和考核力度，使临床用药趋于合理、规范。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

㈣、进一步深入开展医疗文书书写质量竞赛活动，进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

总之，我院在医疗质量工作中围绕质量、安全、服务、管理、绩效作了一些工作，取得了一定成绩，但距离市卫生局要求还有较大差距，展望未来，任重而道远，希望大家能共同努力不断提升医疗质量和服务品质，更好地为我镇人民群众的健康服务。

王永柏

2011-6-3

第二篇：卫生院汇报材料[定稿]

卫生院基本公共卫生服务项目

开展情况工作汇报

2010年以来，在县卫生局领导下，我院坚持以科学发展观为指导，强力推进医药卫生体制改革，医疗服务质量进一步提高，群众满意度不断提升，我们按照《国家基本公共卫生服务规范》的有关要求，稳步推进各项工作，并取得了初步成效，现将基本公共卫生服务工作开展情况汇报如下：

一、成立组织机构，强化项目管理

为保证基本公共卫生服务项目的顺利实施，我们成立了工作领导小组，具体负责基本公共卫生服务工作的实施，明确了职责分工。加强对村卫生室专业技术人员的培训，为基本公共卫生服务工作的开展提供了强有力的组织保障。

二、健全管理制度，强化宣传督导

为使我镇群众充分了解基本公共卫生服务内容，我院通过发放宣传单、举办培训班、宣传栏等各种形式广泛宣传基本公共卫生服务内容，共举办定期培训班24期，受训人员1120人次；购置宣传栏2块，每2个月更换一次宣传内容。同时为加强村级基本公共卫生服务督导，根据《夏津县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》，明确了基本公共卫生服务考核内容、考核的方式方法、考核周期频次和考核结果应用。

三、强化资金管理

为建立基本公共卫生服务长效稳定的经费保障机制，我院根据《夏津县基本公共卫生服务项目资金管理制度》，我院定期就资金管理使用情况进行自查，坚决杜绝套取、挪用、滥用资金等违规违法行为，确保基本公共卫生服务项目资金专帐管理、专款专用。

四、项目执行情况

2010年以来，我镇农村居民累计建立居民健康档案13267人，建档率64%，已建规范化电子档案13267人。其中0-6岁儿童健康管理人数1223人、孕产妇健康管理280人、65岁以上老人健康管理1017人、高血压规范管理696人、糖尿病规范管理112人、重性精神疾病规范管理25人。累计举办健康教育专题讲座24次，特别突出了老年人、高血压、糖尿病等各种特殊人群与低盐膳食的内容，受益群众5000余人，发放21种健康教育宣传材料 2万余份，为65岁以上老人、高血压、糖尿病、精神病免费健康查体4000余人。全镇免费接种卡介苗、乙肝、脊灰、百白破、A群流脑、麻疹、乙脑等国家一类疫苗防疫2.3万人次。

2010年以来，在卫生局领导下，我们严格按照县市工作部署，深入扎实地开展了基本公共卫生服务工作，并取得了一定成效，让广大群众切身感受到了新医改带来的实惠，但具体工作中还存在一些不够完善的地方，与领导的要求和群众的期盼还有一定差距。在以后的工作中我们将进一步加大工作力度，强化落实措施，在基本公共卫生服务方面力求新的突破，确保实现人人享有基本公共卫生服务的目标。

二○一二年三月二十日

第三篇：卫生院汇报材料

****乡卫生院****年工作汇报

一、****乡卫生院基本情况

我院位于**市东部**区，所辖**个自然村。常居人口*****余人，有乡卫生院直属卫生室**个。现有正式职工**人。其中医技人员*人：临床*人、护理*人。主治医师*人、主管护师*人、执业医师*人、药师*人。现有乡村卫技人员**人，其中中医执业医师*名，临床助理医师*名。医院设有临床科室：内科、外科、妇产科、住院部、护理、手术室。辅助科室：检验、B超、心电、放射；职能科室：药房、收费室、财务室、后勤。主要开展业务：内科：内儿常见病；外科：阑尾、疝气等处置；妇科：妇科常见病等；检验科：血尿常规、血沉、血糖、血脂、血流变、乙肝五项等。

我院目前已公共卫生和医疗卫生服务业务为主：

（一）公共卫生开展情况

深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及*型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。

65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人****人，由我院公共卫生专业人员具体负责实施，截止*月底共进行***次随访。建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档*.*万份，实建纸质档案*.*万份，已上传*.*万份，占总建档数的**%。

健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅、慢病知识讲座等手段，分发健康教育知识宣传页，营造浓厚的实施氛围。

预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种*.*万针次，其中基础*.*万针次，加强*千针次，接种率超过**%。

传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，设置了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班；制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，无传染病漏报、错报。

0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全乡共有0～36月龄儿童****人，累计体检***人次，体检率达**%；②全乡共有孕产妇***人，其中产妇***人，住院分娩***人次，住院分娩率达***%；产后访视***人次，访视率达**%；③补服叶酸***人次。

慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止*月底，累计筛查出高血压患者****人，累计建档****，累计筛查出*型糖尿病患者****人，建档***人，累计筛查出重性精神疾病疑似患者**人，进行随访，共计**人次，随访率***%。

（二）医疗服务情况 在紧抓公共卫生工作的同时，高度重视业务工作，争取效益，提高收入。我院去年全年门诊人次****人、住院人数**人。医疗收入**万其中药品收入**万。

二、医改后收入变化

****年*-*月份未实行基本药物零差价，*个月门诊医疗和住院总收入为：******.**元；****年*-**月份实行基本药物零差价后，*个月门诊医疗和住院总收入为：*****.**元；****年*-*月份门诊医疗和住院总收入为：*****.**元。相比同期收入减少*****.**。

三、经费运转情况

*、****年*月至****年*月共拨付公共卫生经费**万元。支付职工工资*****.**元，支付保险费*****.**元，支付化验材料费*****.**元，办公经费（水电暖、交通、办公设备、网费、招待费、差旅费等）******.**元，共计支出******.**元。公共卫生经费余****.**元。

*、****年我院收到财政拨付公共卫生经费*万元。经费用于支付员工工资保险：*****.**元；用于卫生材料的支出：*****.**元；用于其他办公费用支出（水电、邮电、交通、招待、办公费等）：*****元，总计*****.**元。负*****.**元。

四、需要解决的的问题

（一）基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。

（二）执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯需要医师的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度；限制了卫生院及村卫生室的非基本药物的使用，病人一时接受不了，反应私人诊所和药店的药物全，在一定程度上，给私人诊所和药店创造了便利的条件。

（三）对实行基本药物制度的村卫生室补贴不能及时到位，加大了执行基本药物制度的困难性。

针对上述问题的解决方案

（一）加大争取资金的力度，解决资金不到位问题。急需进行人员结构调整，并加强人力资源的储备。

（二）及时向市卫生局反应未及时送到的药品和难采购的药品，请上级领导督促健全配送药物制度。以方便村民就医。

（三）向上级反应尽快解决各村卫生室补贴问题，同时，做好村医的思想工作，督促其配合医改制度开展工作。

****乡卫生院 ****年*月**日

第四篇：卫生院2012半年工作汇报

**************卫生院

2012年上半年工作汇报

一、工作情况

1-6月份门诊34358人次，出院病人2719人次，较去年增加864人次，增长46.5.%；完成手术860例，其中眼科566例、城阳281例、口腔13例，实现业务总收入1746万元，增加346万元，增长24.7%。新农合参合农民受益9.2万人次，报销419万元。签约门诊统筹病人25561人。

二、工作亮点

（一）强化监督，狠抓制度落实

1、医院以分管院长牵头，行政科室和部分临床科室主任任成员，成立了劳动纪律、医护质量、医生处方三个检查小组，每小组每周检查不少于1次，周二下午在例会上公布检查结果，记入绩效考核档案，使医院各项工作落到实处。

2、设立政工科，负责全院人事、政教及档案管理等工作，建立电子职工档案卡，及时记录职工信息。

（二）加强社会服务工作

1、自四月份开始对贫困白内障患者复明筛查并完成手术349人，手术成功率100%。承担城阳街道和县直优抚对象查体830人。为城阳街道离退休干部查体176人。

2、县府副县长王磊及相关部门领导来我院看望慰问复明患者和优抚人员，对我院的工作给予了肯定；五莲县民政局来我院参观学习优抚对象查体工作流程。

（三）扎实开展公共卫生服务工作

1、为辖区内居民新建立4046 份健康档案，已有有1730户居民签约家庭医生式服务协议。0-6岁儿童管理人数为3227人，对779 名孕产妇进行了查体随访，发放叶酸254人次，发放分娩补助262 人次。对10422名慢性病患者进行了2次免费查体随访，对129名重性精神病患者进行了随访，60岁以上老年人管理人数为6268名，发放健康教育资料6次31760份，对1658人举行了健康教育知识讲座，1-6月份接种疫苗8668人次，接种率达95%以上。

2、社区卫生服务工作顺利通过了省、市、县三级业务主管部门的工作检查评审，1

并取得了好评，成为全县社区卫生服务工作典型。大湖社区卫生服务站已通过省级明星社区卫生服务站初审验收。

3、迎接省麻疹疫苗接种评估、市麻疹疫苗查漏补种检查及县疾控检查6次，均取得较好成绩。

（四）开展文体活动 丰富职工的业余生活1、6月份举办了第四届“光明杯”职工趣味运动会，激发了干部职工的工作热情。

2、在医院网站开设医院文化专栏，1-6月份在卫生局和市县新闻媒体发表新闻通讯及文艺作品30余篇，树立了良好的医院形象。

（五）取得荣誉1、2012年1月被县卫生局授予：

卫生系统医改工作先进单位

新闻宣传工作先进单位

人口和计划生育工作先进单位

疾病防控工作先进单位

医务工会先进单位

卫生监督工作先进单位

乡镇卫生院目标管理绩效考核先进单位

招商引资工作先进单位

被城阳街道党委、办事处授予：

综合考核先进部门2、2012年2月被县府授予：

全县深化医药卫生体制改革工作先进单位

被县药管局和人社局授予：

药品质量管理工作先进单位

被县药管局、卫生局、人社局授予：

药品不良反应监测工作先进单位3、2012年3月被市疾控中心授予：

疾控工作先进集体

被县人社局授予：

全县城镇基本医疗保险管理工作先进单位

第五篇：2014卫生院半年总结

一、基本情况

1、高良乡位于师宗县的东南面，距县城约82公里，为两省五县的交界，有国土面积561.38平方公里，居住着壮、苗、瑶、彝、汉等民族，有29000余人，少数民族人口占人口总数的75.4%。辖11个行政村，118个自然村。森林覆盖面为51%。农民人均收入2020.00元，XX年地方财政收入72万元。

2、高良乡卫生院位于乡政府所在地的西面，建于50年代，有房屋3幢，其中业务用房2幢，职工住宿1幢，总面积约1800㎡，开设病床25张。有在职在编职工27人，其中5人被上级有关部门借调，实有职工22人，其中主治医师2人，护士5人，执业医师3人。医院可开展公共卫生、基本医疗服务工作。具体医疗工作可开展门诊、住院、产科、放射、b超、检验、中医等工作。辖11个村卫生室，有乡村医生33人，均可开展公共卫生服务工作。

二、上半年工作简要回顾

（一）公共卫生服务工作

1、认真落实医改任务，完成上级下达的工作指标。

（1）居民健康档案完成情况：

自公共卫生服务工作开展以来，共完成建档人数7976人，占人口比例的27.5%。其中城市居民建档679人，占城市居民数的45.3%；农村居民建档7297人，占农村居民的26.5%。

（2）慢性病完成情况。自公共卫生服务工作启动以来，我们采取积极有效的措施，充分调动乡村医生的积极性，深入村寨，对35岁以上人群进行逐一筛查，共筛查出高血压2141人，完成医改任务的90.6%；精神病人50例，完成任务数的87.7%；糖尿病469人，完成任务数的84.6%。对慢性病患者实行了100%的管理。

（3）完成孕产妇建档管理526人，其中高危孕产妇有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，住院分娩率达83.9%。

（4）完成0——36月龄儿童建档人数1603人，进行健康体检1326人，占比例的82.7%，查出体弱儿童9人，并全部进行管理，管理率达100%。

（5）完成免疫规划运转5次，乙肝查漏种两次，共完成接种针次3666人次。综合接率达98%，新生儿建档110人，占新生人口人数的72.3%。

（6）认真落实疑似结核病人转诊制度，认真规范的管理确诊的结核病患者，现仍有18例结核病患者正在接受抗结核治疗。

（7）认真落实新婚夫妇及孕产妇hiv监测工作，到目前完成93人hiv监测任务。

2、建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法，规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，我们根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。根据考核结果兑现公共卫生服务经费，同时还将乡医50%的工资性补贴纳入考核制，到年底进行考核后一并兑现。对从事公共卫生服务工作的人员采取绩效工资及工作目标责任管理，每月考核一次，每周进行检查，半年或年终进行兑现。

3、新农合工作

1——5月份共完成减免补偿471284.37元，其中门诊减免15700人，减免金额为179462.86元。乡级减免125067.54元，8064人次，村级减免74395.42元，7636人次。住院补偿273人，补偿金额为27172.41元，乡级住院78人，补偿31326.14元；县级补偿195人，补偿金额240395.27元。门诊减免人次较去年同期减少3296人，降17.3%，减免金额比去年同期减少37754.28元，降17.3%。住院补偿较去年同期少23人，降7%，补偿金额较去年同期少64088.66元，降19.0%。

（三）进一步加大对责任目标的管理和执行力度，坚决执行责任目标管理与绩效工资分配方案，把职工的思想和行动统一到“三好一满意”的工作要求上来。

（四）积极做好横纵关系的协调，争取各方关系的支持，把各项工作做好。

总之，XX年上半年的工作是繁杂多样的，也取得一定的成绩，同时也存在着很多的不足和困难。但是，只要我们找准了突破口，认真的按所制定的工作思路去开展工作，困难是可以克服的，问题也将会逐步得到解决，让我们共同努力吧！