务实高效开拓进取 促进医院工作全面进步

第一篇：务实高效开拓进取 促进医院工作全面进步

务实高效开拓进取促进医院工作再上新台阶

蚌埠市第三人民医院

在市委、市政府和市卫生局的领导下，院领导班子带领全院职工全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医院建设和发展的中心任务，继续深入推进“医院管理年”活动，大力开展“形象建设年”活动，以“解放思想、加快发展”大讨论活动为抓手，进一步加强医疗质量管理，积极应对雨雪冰冻灾害，做好手足口病防治、抗震救灾和问题奶粉婴幼儿筛查诊治工作，较好地完成了贫困人群白内障复明和唇腭裂手术等民生工程，新门急诊大楼I期工程已正式投入使用，极大改善了病人就医环境，医院呈现出快速健康发展的良好态势。

一、完成医院工作目标任务，业务指标创历史最好水平。（截止11月底）

（一）医疗业务指标创历史最好成绩。总门急诊人次636281人次；出院病人19333人次；开放病床756张，病床使用率101.5%，实际占用床日257291；病床周转次数25.6；住院手术6817例；每门诊人次平均收费93.5元；每床日收费527.58元；药品比例46.22%。

（二）经济指标完成情况。医院实现总收入21047万元，其中业务收入19658.9万元，健康体检收入195.32万元。医院收支节余812.7万元；医院总资产36198.2万元，净资产20171.9万元。

二、新门急诊大楼一期建成并投入使用。

新门急诊大楼（I期）于12月19日正式投入使用。标志着我院门

急诊彻底告别了陈旧、拥挤、布局流程不合理的就诊环境。新门急诊大楼是我市“3461工程”的重点工程，此次启用的I期工程建筑面积约6000 m2，作为门诊过渡期主体用房。新门急诊I期建成使用，优化了门诊病人就医流程，改善了就诊环境。大楼内置信息化系统、闭路电视监视系统、消防自动报警器、气体灭火喷淋系统等，进一步强化医院各项功能，大大改善了工作条件，进一步提高工作效率，努力为患者提供一个温馨、舒适、便捷的就医环境。

三、信息化建设实现首期更新换代。

长期以来，我院信息化建设工作明显滞后，软硬件功能配备远远不

能适应医院发展的要求，院领导班子统一思想认识，着力加强医院信息化建设工作。经过招投标，与国内医院管理软件知名的上海金仕达卫宁软件公司签订工作协议，管理软件价值130余万元，计算机、刷卡器等硬件设施200余万元，医院管理信息系统初步实现更新换代。新门急诊大楼实现了电子处方、刷卡收费，让病人得到方便快捷的医疗服务，使医院科学规范管理水平迈上一个新台阶。

四、抗震救灾医疗保障工作成绩显著。

5．12地震发生后，根据省卫生厅的统一部署，我院先后组建了两批

赴川抗震救灾医疗队，在极其艰苦的条件下开展医疗救治工作，圆满完成了抗震救灾医疗救治和保障任务，受到省市领导表彰。面对灾情，三院职工积极响应院党委的号召，奉献爱心，踊跃捐款，累计捐出善款1

5万元，党员干部还以特殊党费的形式支援灾区，共上缴45750元。

五、超额完成省级民生工程（贫困人群白内障复明手术）任务。

开展贫困人群白内障复明手术是全省十八项民生工程之一，我院是

全市唯一定点医院，医院成立了专项工作领导组织、统筹安排，制定了周密的工程流程，腾出十四楼会议室作为临时病房，抽调高级医师作手术主刀医生。分期分批为市属五个行政区及三县45个乡镇约5326名白内障患者进行筛查、手术，其中复筛1572人，实施手术502例。人工晶体植入率98%，术后最佳矫正视力≥0.3，患者达90.83%以上，完成手术任务达到100.6%。手术成功率100%，较好地完成了省政府下达的民生工程任务。

六、圆满完成奥运保障、抗击雨雪冰冻灾害、手足口病防治、问题

奶粉事件和特一级保卫干部保健等各项应急性工作任务。

面对年初出现的重大雨雪冰冻灾害，医院迅速开展抗灾医疗防病工

作，及时启动突发公共事件应急医疗救援预案，成立了抗灾医疗防病工作领导小组，抽调具有丰富临床经验的医务人员组成两支救援小分队24小时全天候待命，并在门急诊设立专用的“绿色通道”，保证冻伤、骨折等病人能够及时救治。

3月份，手足口病爆发流行，医院及时制定了手足口病防治工作应急

预案，开设手足口病专用诊疗区域，加强预检分诊工作，儿科病区配置了三台小儿呼吸机和生命体征监护仪，开设小儿ICU病房，积极救治重症手足口病患儿，各项措施先后得到谢广祥副省长、省政府督查组和张学群市长等省市领导的充分肯定。我院共上报手足口病666例，其中住

院、留观234例，重症4例，均已全部治愈出院，无一例死亡患者。

问题奶粉事件发生后，我院作为市食用问题奶粉婴幼儿定点筛查重

点医疗机构，院领导高度重视，制定了筛查和诊治工作应急预案，泌尿科、B超室、检验科和儿科的医护人员放弃休息时间，全力以赴地开展筛查和诊治工作。

七、成功抢救一例重症肺炎合并重症ARDS患者。

3月27日，我院收住一例诊断为“重症肺炎合并急性呼吸窘迫综合症

（ARDS）”患者。院领导高度重视，统一部署，抽调医院精干的医疗技术力量，全力以赴救治该患者，设立专用特护病房、制定个体化治疗方案、成立由呼吸科、重症监护室(ICU)等相关科室骨干成员组成的抢救小组，并及时与市专家组沟通，对患者实施24小时特护治疗。通过多学科医护人员地奋力抢救，在经历690多个小时的无间断监护、治疗后，4月25日该患者顺利康复出院。

八、科技教育工作取得新进展。

2008年，我院有9项科研课题通过市级立项，获科研经费9万元；

3项课题申报省级立项；完成了8项科研成果鉴定，4项科研成果申报省科技进步奖；共40人被聘为蚌埠医学院兼职教授、副教授；儿科韩旻获得市首批“专业技术拔尖人才”的表彰。此外，有3人获市青年医师技能操作竞赛一、二、三等奖，2 人获市“超级青工”技能大赛护理技能比赛一、二等奖。

九、文明创建再获佳绩——省第八届文明单位。

我院精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，医院坚持文明创建促发展的原则，以争创文明医院工作为抓手，以强化医德医风教育为核心，以改善服务态度为基础，以开展省级文明单位创建为平台，全面落实创建制度，积极构建和谐医患关系，努力为广大患者提供优质医疗服务。2008年4月份，被省委、省政府授予第八届“省文明单位”。

十、医疗技术项目取得新突破。

为了开拓横向联系，纵向发展的工作思路，胸心外科与南京大学附属鼓楼医院和江苏省中医医院建立了学科建设和合作关系，并选派4名业务骨干赴南京大学附属鼓楼医院胸心外科进行为期一年的学习。11月15日，我院胸外科为一位先天性心脏病（室间隔缺损、膜部瘤）患者成功实施全身麻醉浅低温、体外循环下室间隔缺损修补术，填补了我院体外循环下心脏直视手术的空白。

神经外科近5年来已常规开展脑血管造影术诊断脑血管疾病（DSA）和应用CTA技术快速诊断颅内动脉瘤，为应用介入技术治疗颅内动脉瘤奠定了基础。2008年12月，神经外科应用CTA技术快速为一位为颅内前交通巨大动脉瘤的患者进行诊断，并在放射科、麻醉科等医师配合下，成功运用介入技术将巨大前交通动脉瘤栓塞，使患者康复，并填补了我院在该项技术上的空白。

血液科于2008年2月开展了抗胸腺细胞免疫球蛋白/抗淋巴细胞免疫球蛋白（ATG/ALG）+环孢菌素A（CsA）联合方案治疗重型再生障碍性

贫血。并成功将该技术运用于临床，使一位重型再生障碍性贫血患者的病情得到了有效的控制。

二OO九年一月

第二篇：勤奋务实 开拓进取

勤奋务实 开拓进取

民乐学校初中数学教研组

民乐学校初中数学教研组是一个团结协作、积极向上，好学勤奋、教研气氛浓厚的教学集体。教研组共有14位教师，其中一级教师11名，二级教师3名，平均年龄35岁。全组分为4个备课组，其中区学科名师1人，区教坛新秀1人，区中心组成员1人，名师指导团成员1人。

近几年来，数学组在区教育局、区教研室专家的具体指导下，在学校领导正确领导支持下，积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献，认真履行教师职责，全面贯彻教育方针，扎实开展素质教育，积极探讨新课标，狠抓内部管理，全面提高教育教学质量，逐渐形成自身的特色，走出了一条以教研带教学的成功之路。多年来，经过系统而深入的理论学习，组内的教师在观念上发生了很大的飞跃，较好地完成了各项工作，无论是在教育教学，还是在教学改革方面都取得了突出显著的成绩。近几年在中考中，数学成绩居公办第一。为此，决定申报松江区优秀教研组。现将近年来的教研组的工作做以下几方面的汇报：

一、加强教研组成员师德修养

全组教师政治素质好。几年来，数学教研组在校长领导下，教研组长团结全组老师，认真学习并贯彻党的教育方针，实事求是，解放思想，努力学习实践科学发展观，坚持“以人为本”，促进学生全面发展。刻苦钻研教学理论，积极研究教学规律，不断探索实施素质教育的新路子。

全组教师师德修养好。事业心、责任心、爱心汇成一股强大的动力，敬岗爱业，教书育人，对基础知识差、学习习惯偏差的学生，坚持以教育为主，并积极和家长联系，想尽办法使他们有所提高。平时不歧视、讽刺学生，放弃许多休息时间，对差生进行补缺补差，任劳任怨，不计得失，乐于奉献，平时组内团结合作，共同开展工作。

二、加强教研组常规建设，切实规范教研工作

教研组是提高教育教学水平和能力，促进和提高教育质量的重要基地。这几年来，我们根据学校要求，在加强教研组建设上下了一点功夫：

1、建立完善而严格的制度

完善的制度和良好的常规管理能为更好的发挥教研组功能提供坚实的基础和保障。因此，我组有以下几个制度：（1）活动制度。在教研活动中做到定时间、定地点、定内容，定形式，使活动井然有序，还做到有计划、有记录、有总结。（2）听课制度。为了更好地促进教师间的相互学习，取长补短，有效地提高业务素质。规定每学期教师听课不少于10节，组长不少于15节。（3）检查制度。期初、期中、期末对教师的备课本、学生作业批改进行检查验收，及时反馈，提出建议和意见。各备课组长期初定好计划、期末写好总结交流。

2、重视资料积累

资料的积累有助于我们总结经验，并找出自身薄弱环节，如每个单元、期中、期末的教学质量分析表，组内教师公开课教案，教学反思性文章。现在正在付校长大力支持下，进行习题资料库的建设，有赵金土组长牵头，每位教师都积极行动，研究习题，编制习题，形成练习册。

三、开展组内教学研究活动，提升教研组工作水准

教育教学研究是促进教研组发展的必由之路。这几年来，我们在新课改的大背景下，教研组积极开展教学研讨活动，努力提高教学水平。

（一）加强理论学习，提升教育理念

近年来，组内特别注重理论学习。有了理论指导和理论依据，教研活动就不会具有盲目性和随意性。我们的具体措施是：①每个月，教研组组织一次理论学习的体会交流，或者是实验研究情况的交流。形式由教研组长或学校领导主讲的主题报告、读讲会等。同时，我们还定期举办交流研讨会，促使教师之间互相交流吸取的新理念、新观念，取长补短，共同提高。②组内每位成员至少订一份业务方面的杂志。③人人有学习笔记，每学期理论学习笔记不少于2篇。广泛的学习，为我们组成员日后的教科研研究打下了良好的基础。

（二）转变教研模式，全面提高备课组功能

在这三年里，我们教研组十分注重开展校本研究，经过实践研究，进一步推动了我校数学课程改革的深入发展，我们组教研形式与内容有所改变，教研活动次数增加。主要体现在下面几点：

（1）推门听课：就是在全教研组内，每位老师可事先不打招呼的随时推门听课，听后相互交流意见，促使课堂教学质量的提高。

（2）资源共享：根据学校要求，我们教研组平时都注意不断开发、整合和利用课程资源，促成学、教、研“三位一体”。对每个人的课改总结、活动记录、以及教学教研活动的照片、录像、奖状、优秀教案、论文、个案等及时积累整理、归档，供教师之间相互交流，学习。

（3）集体备课：以年级备课组为单位组成集体备课小组，让老师们明确自己所教年级的教学要求外，还规定备课小组把各单元每章节的备课任务分配到每个老师——中心发言人，每周组织一次集体备课，并做到由中心发言人主备，收集资料，融入自己对课标的理解、对教材的把握和自己的教学思想，写出教学设计，然后在集体备课时间里作中心发言。经过讨论研究，达成基本共识后，分别结合本班实际情况实施。

（4）教研活动：在教研活动中，我们提出“五个一”要求，即每个老师每学期上一节公开课，每学期听课10节以上，每学期撰写一篇论文或教育教学经验总结。为了保证研讨课的质量，教学设计要体现新课程理念，做到：“一个突出”（突出学生是学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者与合作者）；“两个关注”（关注生活数学思想的渗透，关注实践创新能力的培养），“三个必须”（必须是生活化的课堂，要唤醒学生的情商和学习欲望；必须是能动的课堂，要学生主动参与，自主提问，师生互动，共同探讨；必须是开放的课堂，课外收集信息，课内人人都说、人人都做），从而切实提高了教师的课堂教学水平。

（三）切实开展课堂教学研究，提高教学质量

课堂是教学的根本，优化课堂意味着优化教学。数学教研组根据上级要求，基本上每学期有两三次大型的教学课堂研究活动，教研组内每学期也至少开展一次教研活动，把主题定位于课堂教学探讨。

如：2008学第一学期，在“六校联动”活动中，我校赵金土与洞泾学校的另一位老师开展了“同课异构”活动，在区初三教学工作会议上，马芳芳老师为全区初三老师上了展示课；2009年10月，为迎接全国骨干教师来沪学习团，沈丽华、谢丽君老师上了两节展示交流课。每次的展示研讨活动中，专家和与会老师都给予高度评价。

四、积极参与、发挥民乐学校的辐射引领作用近几年，我校与不少兄弟学校结对拜师，数学组也派出好几位老师去兄弟学校参加指导教研活动，听课评课。。其中沈丽华老师还送教下乡，在泖港学校上课展示。数学组分别有两位老师参加支教，把民乐学校的一些宝贵经验无私奉献给兄弟学校，受到肯定。推动了校际间的交流，发挥了民乐学校的示范引领作用。

五、搭建平台，促进青年教师的迅速成长。

青年教师是课改的中间力量，因此，教研组一直重视“青蓝工程”，重视抓好新教师、年轻教师的培训工作，帮助他们尽快地成长起来。我们依托学校力量，具体的做法是：

（1）拜师学艺（2）师徒结对（3）施加压力（4）安排他们出外取经。

从而使青年教师迅速成长。谢丽君在教学大奖赛中，获全国青年教师评比三等奖。

六、勤耕耘、结硕果。

（一）教师论文发表或获奖情况：

沈丽华老师撰写的《浅谈对预初数学探究活动评价的初步认识与实践》在2007松江区优秀教育科研成果评奖中获得一等奖;温艳老师撰写的《一次劝架行动》在松江区“班主任话细节”征文评比活动获得三等奖；马芳芳老师在2008年松江区九年级数学学科教师教学技能比赛获得三等奖；征丽老师在松江区2008届新教师教育教学基本功评比《给教师建议》读书征文比赛中获得二等奖。

（二）学生学习成绩及获奖情况

几年来在全区各项统考中学生的数学成绩始终名列前茅;在各类竞赛中取得好成绩：如顾云帆、沈一琛严、喆成在2008年全国初三数学竞赛（松江赛区）获得二等奖顾润清、姚艺川等六位同学在2008年全国初三数学竞赛（松江赛区）获得三等奖；叶季、沈雨青等5五位松江区2009年初二数学竞赛获得二等奖；陆心渊、楼逸劼等七位在松江区2009年初二数学竞赛获得三等奖;朱彭晨、戴希远在松江区2009年初一数学竞赛获得三等奖

七、新认识、新目标

过去的三年已悄然而去，拥有的成绩也只是属于过去，放眼未来，我们认识到教研兴教之路还很长，教研组全体数学教师将围绕下阶段的目标：

1．进一步提升数学教研组的整体实力； 2．进一步优化校本研训，推进新课程改革； 3．进一步优化课堂教学质量和深化学风建设； 4．进一步加大校本课题的研究力度。

展望未来，任重而道远。我们坚信，只要我们脚踏实地，一步一个脚印，做到在学习中改变，在实践中反思，在调整中提升，在提升中飞跃„„师生携手，带着饱满的热情，树立创新管理，求实进取，不断探究学习的精神，每位老师都朝着教师专业化的方向发展，相信，我们学校的数学教研组一定会拥有更加美好的明天。

第三篇：开拓进取 务实创新

开拓进取 务实创新

团结带领广大职工为实现农场现代化 大农业建设的宏伟目标而努力奋斗

——在**农场工会七届四次会员代表大会上的工作报

告

（2010年12月15日）

刘化莲

各位代表同志们：

现在，我代表***农场工会第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、2010年工会工作回顾。

过去的一年里，农场工会工作在上级工会和农场党委的领导下，在机关各部门、基层各单位的大力支持下，以党的十七届四中、五中全会和农垦工会五次会员代表大会精神为指导，以夯基础、提素质、上标准、求突破为工作目标，积极探索新时期工会工作的新思路，新方法，新途径。切实履行“参与、建设、维护、教育”职能，为促进农场经济社会更好更快发展做出了积极的贡献。

——夯基础，工会阵地建设得到有效加强。新形势下工会工作面临着难得的机遇，也肩负着重大的历史使命，农场工会强化阵地建设，努力把工会建设成为服务大局、履行职责、群众信赖的职工之家。针对农场工会办公条件差，大量图书、信息共享设备束之高阁存于库中没有发挥作用，帮扶中心尚未建立等诸多问题，农场工会整合现有资源，在农场党政主管领导的大力支持下，建成了一个基地一个中心。今年，农场投资近20万元将原社区办公室改建成集党员教育、职工业校、职工书屋、信息共享平台四体合一的多功能培训基地，将原人寿社保改建成职工帮扶中心。多功能培训基地藏书2万余册，配置电脑20台，各类桌椅90套可供近百人阅读、培训、查资料。多功能培训基地的建设为广大职工提升素质搭建了学习的平台，帮扶中心的建立为低贫职工救助搭建了服务平台。目前所有的建设已全部到位，农场工会也搬回机关办公。与此同时，为了加强基层工会的阵地建设，我们在五大管理区建立了职工培训活动基地5个，实现了“511133”基地建设目标。建成基层职工书屋15个，总占地面积711平方米，图书存量达45,000余册。通过强化阵地建设，两级工会的阵地建设得到了进一步加强，为广泛开展各项活动提供了强有力的保证。

——开展活动，职工的综合素质得到了有效的提升。农场工会不断深化创建学习型工会，争做知识型职工活动，激励更多的职工岗位成才、自学成才。全年开展读书活动20次，举办工会干部、促就业技能、女职工保健知识、专业技能等培训班18个班次，开办致富信息专栏156期，为职工获取知识开辟了绿色通道。农场工会为了丰富职工的业余文化生活，举办了“丰收杯”职工排球赛，家庭才艺大赛，举办了情系黑土地红烛展风采、共创社区美好明天、红歌唱万代三场广场文化演出，使广大职工群众在提高竞技水平，提升艺术欣赏力的同时传承着北大荒精神，红色精神。同时我们工会积极支持健身队、秧歌队、太极队等民间组织开展的各项活动，为其协调场地、提供音响，并利用农闲时间组织有专长的文艺骨干到基层管理区作业站教健身操，在场内掀起了全民健身的热潮。通过开展培训，丰富多彩的文体活动，广大职工群众的理论素质、文化素质、专业技能得到了有效的提升。

——依法维权，职工的合法权益得到了有效维护。农场工会作为职工利益的维权者，职工的贴心人，把维护职工合法权益贯穿于工会工作各个方面，各个领域，真正做到了爱民有真措施，亲民有真感情，惠民有真实效。农场工会围绕构建和谐劳动关系这条主线，不断完善矛盾调解机制，权益保障机制，劳动合同制度，职代会规范制度，平等协商制度，集体合同制度。确保了农场职代会召开率100%。基层公开栏建设利用率100%，劳动合同，集体合同，女职工权益保护专项集体合同签订率100%。在农场行政的大力支持下为1812名在岗女职工发放卫生费108,720元，为无固定收入的基层职工代表96人发放代表补贴19,200元。为广泛宣传法律知识农场工会利用法律大集发放《工会法》、《安全生产法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等宣传单3000余份，张贴宣传标语20余条，现场解答各种问题12件。农场加速城镇建设，使大量建筑工涌入场内，为了维护外来打工人员在农场的合法权益，农场工会牵头与安全、电业、公安等部门联合针对是否对打工人员进行了“三不伤害”教育，是否有安全教育签字，是否使用了童工等问题进行了全面的检查，并对存在安全隐患的建筑工地责令限期整改。

——扶低支富，弱势群体得到了有效求助。为了达到共同富裕的目的，农场工会创新帮扶载体，建立了扶贫送温暖长效机制，落实帮扶项目，强化帮扶措施。继续实施五包、五带、五送，一签订制度。2010年全场56名党员干部与24户低收入户结成了帮扶对子，共投入资金53万元，化肥132吨；金秋助学使55名学生得到资助，资助金额2.63万元；发放了中央帮扶资金1.2万元，对15户特困职工给予了困难救助；送温暖活动走访了2179户，慰问485户职工家庭，发放慰问金7.5万元，发放实物折合人民币0.4万元，共为职工办实事276件。

——建功立业，职工生力军作用得到了充分发挥。农场工会在全场广泛开展了劳动竞赛、工人先锋号、巾帼建功、技术创新等活动，极大地调动了广大职工投入农场建设的积极性，在经济技术创新和劳动竞赛活动中涌现出总局级先进单位5个、先进个人4个，创新成果1项；分局级先进单位8个，先进个人12 个；农场级先进单位9个，工人先锋号5个，先进家庭农场10个。农场女工委开展的“双学双比、巾帼建功、五好文明家庭”三大主体活动，激励了全场广大妇女在农场开展的“建功立业”中做出了贡献。五好家庭孙艳华，巾帼建功能手王树芬，创业标兵郭丽等典型事迹充分激发了广大职工勤劳致富、敢于创业的热情。农场女工委开展的以“十字绣”为主的手工艺品竞赛活动，在“三八节”表彰大会上共展出作品91件。种、养、加各类协会的建立，为广大职工发展致富，建功立业等方面探索了新的发展之路。

——立项实践，自营经济有了新的突破。稻田养鸭已有成功的经验，但是农场职工对其没有较高的认识，为了开辟自营经济新的增长点，今年，农场工会自营经济办的同志多次外出对稻田养鸭项目进行市场考察，对鸭雏的进货渠道、价格、适合当地养殖的品种、市场收购成鸭价格等都进行了细致的调研，确定可行性后主动为职工联系鸭雏，做职工的思想工作，在我们的宣传教育下，第三管理区十一作业站的20户职工鼓起了勇气率先承办了此项目，试验性投放鸭雏一万余只，间接为职工增收30余万元，为全场大面积推进稻田养殖项目，开辟新的经济增收途径提供了良好的经验。

——固本强基，两个普遍得到有效推进。农场工会按照全国总工会“两个普遍”的要求，在全场开展了“依法普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商”活动。成立了社区街道工会，选举产生了第一届社区街道工会委员会，为社区街道工会组织充分发挥职能作用提供了组织保证。农场工会和基层工会组织分别与一个国有企业（农场）两个非公有企业（米业协会、水利建筑有限公司）针对工资分配制度、保险福利待遇、企业最低工资标准等问题开展了工资集体协商，约束企业合法用工，维护了员工的合法权益。目前现全场有工会组织30个，专兼职工会干部35人，工会会员4686人，工会建会率达100%，工资集体协商率100%。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到工会工作中存在的问题。一是非企建会还不够规范，非企工会组织还不能充分发挥工会的职能作用；二是改革后的工会干部队伍新兵较多、专业素质还需进一步提高；三是企业工资集体协商还停留在浅层次、低水平状态，还需进一步的探索和研究。这些问题在今后工作中我们会认真加以改进。

二、2011年工会工作主要任务

2011年工会的工作思路是：坚持以党的十七届五中全会、农垦工会五次会员代表大会及总、分局党委扩大会议精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕转变经济发展方式主线，坚持依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”，切实履行“维护、建设、参与、教育”职能，全面开展素质提升工程、建功立业工程、依法维权工程、共同富裕工程、自身建设工程，团结带领全场广大职工群众充分发挥生力军作用，为实现农场经济社会跨越发展而努力奋斗。

2011年工会工作全面实施“1245”目标工程，即：围绕一条主线，坚持两个普遍，履行四项职能，开展五大工程。(一)开展素质提升工程，激发基层工会活力

要大力实施职工素质建设工程。继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导广大职工树立终身学习和加快知识更新的观念，增强学习的自觉性。各基层工会要在积极参加农场工会组织的各类培训的同时，抓好本单位职工培训，大力推进职工技校、职工业校、科技之冬、技术入户等富有成效的职工培训工作，年内不少于5次。大力推进“职工书屋”建设和职工读书活动，通过开展读书会、读书演讲、读书知识竞赛等丰富多样的活动，引导和鼓励职工自学成才，岗位成才，创新成才，积极倡导“我学习我进步，多学习快提高”良好的学习氛围，切实发挥送智促学的作用。不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。要对广大职工进行“三德”教育，引导广大职工真正成为遵守社会公德、职业道德、家庭美德的典范。要加大典型示范引领力度，大力弘扬劳模精神，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。引导广大劳模发扬成绩、再接再厉，在推动农场经济社会又好又快发展中发挥先锋模范作用。为展示职工风采，振奋职工精神，增强工会组织的凝聚力，营造团结拼搏、健康向上、文明和谐的社会氛围，农场将在年内利用农闲季节举办广场文化演出、篮球、排球、全民健身操、乒乓球等职工喜闻乐见的文体活动。(二)开展建功立业工程，展示工人主力军风采 充分发挥广大职工在农场经济建设中的主力军作用，围绕总局“三步走”跨越工程，各级工会要继续开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动；以“工人先锋号”创建活动为载体，开展 “安康杯”、“创新杯”等竞赛活动，引领广大职工立足本职岗位，学本领，长才干，做贡献；以开展好“节能小窍门、环保小措施、产品小设计、工艺小改进、技术小绝招”等活动为抓手，广泛开展经济技术创新活动，充分挖掘职工群众的内在潜能。坚持把劳动竞赛贯穿于全年生产过程的始终，根据不同生产季节开展春播、夏管、秋收等劳动竞赛。全面推进争创“创新示范岗”、“巾帼文明示范岗”、“先进机车组”、“巾帼科技致富示范基地”活动，同时带领广大女职工继续开展以“手工艺制品”为主的小型多样技能比赛，为广大职工施展聪明才智提供平台。通过大练兵，培养带出一支素质高、能力强、作风硬的职工队伍。2011年各级工会要鼓励引导本单位职工规模推进“稻田养鸭”项目，加大种、养、加的发展力度，为实现自营经济产值2.92亿元，利润1.11亿元，从业户均收入2.92万元，从业人均收入1.76万元提供保障。继续抓好新产品、新技术的推广与培训，提高从业人员素质；要抓好典型的树立、宣传、推广，实施典型带动战略，评选十佳致富带头人；要抓好信息、技术、销售等方面的服务。同时，充分发挥各类协会的协调、管理、服务、维权等职能作用，在全面实现农场经济跨越式发展中作出应有贡献。

(三)开展依法维权工程，促进和谐劳动关系建立 维护职工群众合法权益是工会的基本职责,这是工会性质所决定和法律赋予工会的重要权利，也是建设和谐社会的要求和职工群众的迫切愿望。全场各级工会组织要明确在建设社会主义和谐社会中的重要责任，要进一步加大民主参与、平等协商力度，推动健全和完善劳动关系三方协商机制。围绕劳动关系中的突出问题，健全工作制度，提高三方协商会议质量。要大力推行平等协商集体合同和专项集体合同制度。以改制企业和非公有制企业为重点，在原开展工资集体协商的基础上，规范协商程序，加强履约监督。要积极推进以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理工作，2011年农场工会将在五个管理区积极推进职代会制度，不断提高民主参与和民主管理的工作水平。要抓住劳动关系中的重点、难点和职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步健全工会劳动法律监督机制。要加强工会劳动法律监督组织和劳动保护监督检查组织建设，指导和帮助职工与企业签订好劳动合同。进一步强化工会劳动争议预警和处理机制。加强企业劳动争议调解组织建设，做好劳动争议信访工作，协助党政有关部门妥善处理职工群体性事件。要继续深入开展创建和谐劳动关系模范企业活动。积极探索创建活动的长效机制，把创建和谐劳动关系模范企业活动与建设“职工之家”、创建“和谐企业”等活动结合起来，努力把各级工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家。

(四)开展共同富裕工程，促进和谐社会的稳定

在建设社会主义和谐社会中，各级工会组织要切实关注困难职工群众的生产生活状况，充分发挥好桥梁和纽带作用，满腔热情地为职工群众办好事、办实事，增强困难职工群体对和谐社会的共享程度。

全场各级工会要继续深入开展以“五包、五带、一签订”为主要方式的帮扶活动。进一步完善“共同富裕”长效机制，不断创新帮扶措施，帮扶形式，提高帮扶水平。完善帮扶中心的建设力度，充分发挥帮扶中心的作用，为困难职工提供良好的救助服务。要深入开展“金秋助学”活动，并形成长效机制，定期不定期实施救助，确保全场困难职工子女无一人因家庭生活困难而辍学。把对困难职工的节日慰问、金秋助学、解决特殊困难与经常性帮扶救助结合起来，推动困难职工帮扶工作的制度化和规范化建设，把党的关怀和温暖送到广大职工群众的心坎上。

(五)开展自身建设工程，推动工会工作整体上台阶 全场各级工会组织要按农场党委“创建党的建设模范区”的总体要求，大力开展创建工会模范区活动。坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，“扩大覆盖面、增强凝聚力”，创新建会思路、组建形式和入会方式。加强组织建设，认真落实“党建带工建、工建带妇建、工建服务党建”的工作原则。在巩固现有建会成果的基础上，积极探索形成与社会主义市场经济体制相适应的组织体系。全面推进非公有制企业工会的组建工作，依法督促新建企业组建工会，最大限度地把职工特别是农民工组织到工会中来。针对当前职工流动性大的特点，积极探索创新会员会籍管理新模式，确保工会组建与企业发展相适应，会员发展与职工队伍状况相统一。今年是“十二五”开局年，加强完善工会阵地建设显得尤为重要。其中五个管理区的职工培训基地、职工书屋、职工业校、信息同享要在完成农场工会“511133”基地建设目标的基础上提档升级。继续完善场务公开制度，规范场务公开内容，公开栏的利用率、公开率要达到100%。全场各级工会内业建设要在实现 “三化六有”的基础上，建立 “八类”30册工会内业管理模式，规范内业建设管理制度，实现内业建设标准化、规范化。加强学习，打造高素质的工会干部队伍是工会能否在新时期大有作为的关键。为此，各工会组织在思想上，要坚持把思想建设作为加强工会领导班子和干部队伍建设的首要任务，牢固树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。在业务上，加强工会干部特别是领导干部的理论学习和业务培训工作，努力学习经济、政治、法律、社会管理、劳动关系等方面知识。在工会干部中大力倡导勤于学习思考、善于调查研究、勇于探索创新的良好风气，不断提高工会干部理论创新、体制创新和工作创新的能力。在作风上，工会干部要进一步改进工作方式方法，转变工作作风，积极探索指导基层，服务于基层的有效办法。深入基层、走进职工，特别要到问题和矛盾比较集中的单位和企业中去，全面准确地了解和反映基层工会与职工群众的呼声要求。要进一步加强女职工组织自身建设，大力开展创建“五好文明家庭”、争当“三八红旗手”和“巾帼文明示范岗”等活动，真心关爱女职工身心健康，要做好妇女健康知识普及工作，妇科普查工作。维护好女职工的特殊权益。要加强工会工作信息化建设，加大工会对外宣传力度，提高工会形象和社会地位，开创工会工作新局面。

各位代表、同志们，加快农场现代化大农业建设，实施统筹发展战略，工人阶级的使命光荣、任务艰巨，工会组织责任重大。让我们深入贯彻落实科学发展观，在农场党委的正确领导下，与时俱进，继往开来，为推动农场经济社会更好更快发展再立新功！

第四篇：务实高效 再创新高

务实高效

再创新高

______东莞市华侨中学2007年中考高考工作总结

在凤岗镇委镇政府和上级教育行政部门的领导下，我校广大师生发扬艰苦拼搏的精神，务实教育教学，2007年的中考高考再创佳绩：2007年高考上二本线15人，完成目标115.4%；上三A线以上37人，完成目标137.0%；上三B线以上71人，完成目标104.4%。中考在2005、2006年喜获丰收的基础上，2007年再创新高，其中平均分449分，超过全市平均分2.1分；合格率66.83%，超过全市平均及格率3.5%。中考平均分和及格率连续三年超过全市平均水平。

回顾过去一年来的备考历程，主要措施和做法有：

一、领导高度重视，是做好备考工作的重要前提。

我校今年的中考高考面临着巨大的考验，一方面本届初三的考生中，由于镇学校布局调整合并等因素的影响，学生中后进生比例相对较大，基础不尽如人意。另一方面高三学生入学成绩低分层人数较多。然而，镇党委镇政府领导十分重视我校的中考高考工作，镇党委委员、副镇长张伟胜同志经常过问中考高考备考工作，并提出了具体的要求；学校领导班子经常深入到师生中检查备考计划的实施情况，研究各阶段的备考策略，及时纠正存在的问题，并根据学校的实际情况，提出了中考高考坚持面向全体、全面发展的思路，构建高效的备考机制，实施精细的备考策略，在注重过程管理的同时，狠抓各个环节；同时成立了以校长为组长，学校行政和级组长、科组长为成员的中考高考领导小组，为中考高考备考提供有力的保障。

二、坚持德育领先，为做好备考工作提供保障。

一年来，在校长室、党支部的领导下，初

三、高三级组坚持以人为本，注重教育细节，把思想教育工作贯穿到备考的全过程。坚持班主任每周一例会，班级

每周一周会的制度，总结每一周班主任工作典型事例，布置下一周思想教育的中心、内容、方法和要求。先后主持召开了①前途理想教育；②确定备考目标；③如何保持充沛的精力和热情备考；④学习方法推介；⑤复习方法探讨；⑥如何调节备考心理等主题班会，以减轻学生的心理压力和精神负担。

三、务实“双基”教学，是做好备考工作的有效途径。

中考高考既是一项系统工程，又是一门科学，除了精心组织和周密安排外，还需讲究备考策略，务实“双基”教学，才能提高复习效率。

1、认真研究《考纲》、《考试说明》和中考高考试题，教学有的放矢。为了使教师的教学胸有成竹，复习具较强的针对性和实效性，我校非常重视对《考纲》、《考试说明》和中考高考试题的研究，开学前组织教师认真研究《考纲》、《考试说明》，把近三年中考高考试题分别给教师解答，并要求对照《考纲》、《考试说明》在答卷中列出每道考题对应的考点，由备课组长组织本科教师讨论并指定教师解读，让教师全面、准确、深入理解和掌握中考高考《考纲》、《考试说明》和考试的内容、形式、重点及试题的结构，使复习更具针对性，避免盲目性。2、坚持集体备课，为提高备考效率创造良好条件。集体备课要求做到“四定”：①定时间、②定内容、③定方式、④定中心发言人。做到统一重难点，统一教学要求，统一教学进度，统一考点训练，统一每月测试题。

3、加强教法研究，努力提高复习效率。通过请进来走出去的办法，虚心学习兄弟学校的经验。我校邀请了广州市实验中学高考语文备考专家、市中考高考教研员到我校指导中考高考备考工作，同时还派出一批教师到东莞中学、东莞高级中学、中山市小榄中学、中山市牛角中学等兄弟学校学习交流。

4、抓好月考工作，逐步提高应考能力。为了掌握每个月师生的教和学的情况，我校狠抓月考工作，试题由备课组长把关，以每个月复习内容为重点，以前后知识为联系，试题的重点、题形和试卷结构尽可能贴近中考和高考，考试结束后各科任认真做好试卷分析和成绩跟踪，为教学查漏补缺、学生构建知识网络、提高能力铺路架桥。

5、开好月考分析会，及时解决备考存在的问题。为了开好月考分析会，每次月考要求教师三天内改好试卷，一周内做好试卷分析，级组长做好成绩统计表，校长及时组织各科任教师开好分析会。根据月考成绩提供的信息，总结一个月来的备考经验，分析存在的问题，提出弥补不足的措施，调整备考策略，为下一段备考提供指导依据。

6、务实专题复习和专题训练，构建系统的知识网络。为了解决学生答卷不规范、“双基”不牢固、审题不周全、会答而没全答对、应试心理不稳定等问题，保证学生会做的题不丢分，不会做的题也能拿一些分。我们在备考的过程中加大了综合训练量，如语文120分钟的答卷时间，训练时设计了150分钟的题量，以此提高了学生的解题速度。

我校2007年的中考高考，自己和自已比较是有进步的，实现了新的跨越，然而和兄弟学校比较还存在一定的差距，但是，侨中人相信在镇党委镇政府的领导下，经过全校师生的共同努力，华侨中学的明天一定会取得更加辉煌的成绩。

第五篇：廉洁勤政 高效务实

“廉洁勤政 高效务实”学习心得体会

福慧学校 第三党支部

通过学习和教育，明确了“勤政务实、廉洁高效”的深刻内涵及学习的重要意义。“勤政务实、廉洁高效”是以邓小平理论和“三个代表、中纪委三次全会精神为指导，以安宁市纪委二次全会：党风廉政建设会议精神，“勤政务实、廉洁高效”为主题，以树立正确的权力关、地位关、利益关和科学的发展关为重点，开展理想、信念、教育、思想道德教育，党性党风党纪教育为指导思想。紧密结合当前实施“云岭先锋工程并结合工作实际而学习的。我认为在实践中应努力做到：要树立强烈的改革和创新意识，积极探索改革新思路，发展新办法，工作新举措，努力做好上级精神与本地实际结合的文章。必须牢固树立执政为民的宗旨。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。善于在横比中找到差距，切实增强历史使命感和时代责任感，聚精会神搞建设。必须加大行政体制改革力度。按照经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能定位，进一步转变政府职能，该管的一定管好，不该管的坚决放开。必须坚持从严治政。认真落实公务员廉洁从政规定，尤其是领导成员要做表率，以模范行动带出好的政风。完善思想教育、行为规范、管理监督、查案惩处、干部保护、廉政责任等制度，努力从源头上防止腐败问题的发生。

中共中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调指出，适应新形势新任务的需要，当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，在继续下大气力惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题，更好地为实现全面建设小康社会的奋斗目标服务。党风廉政建设和反腐败工作，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。胡锦涛指出，党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。各级党委和政府要紧紧围绕新世纪新阶段党和国家工作的大局，围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

反腐败斗争的形势仍然是严峻的，反腐败斗争的任务仍然是繁重的。十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党的一件大事来抓，态度坚决，旗帜鲜明，作出了一系列重大决策和部署，推动反腐倡廉取得重大成效，有力地维护和促进了改革发展稳定的大局。同时，我们也必须看到，现在一些腐败现象仍然比较突出，导致腐败现象易发多发的土壤和条件还存在。反腐败斗争的形势仍然是严峻的，反腐败斗争的任务仍然是繁重的，我们必须继续进行不懈的努力。

进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持党委统一领导、各方面齐抓共管的领导体制和工作机制，必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行，必须贯彻党要管党、从严治党的方针，必须坚持标本兼治、综合治理，必须依靠人民群众的支持和参与。要把反腐倡廉同改革开放和经济建设的重大措施结合起来，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展，深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作。第一，进一步加大惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子。在领导干部尤其是高中级干部中发生的腐败案件，严重损害党和国家的形象，危害极大，必须继续作为查办案件工作的重点。第二，进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气的好转。对关系群众切身利益、群众反映强烈的一些不正之风问题，要重点加以解决。要严肃党的纪律特别是政治纪律。第三，进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。要引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。尤其要注重教育和引导领导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系。第四，进一步深化体制改革，建立健全防范腐败的体制机制。要把反腐倡廉同改革开放和经济建设的重大措施结合起来，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展。第五，要进一步发展党内民主，加强对领导干部行使权力的制约和监督。要按照十六大提出的建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，大力加强权力监督制度和机制建设。

做好党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明、坚定不移地抓好工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任，发挥好总览全局、协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，形成齐心协力反腐败的良好局面。要加强对纪律检查工作的领导，支持纪委全面履行职责。要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。要把依法执政的要求贯彻到党的纪律检查工作中去，严格依纪依法办事。

我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻阐明了加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，明确提出了党风廉政建设和反腐败工作必须把握的重要原则和任务。这对于全党进一步认识深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大的战略部署，进一步推进新世纪新阶段的党风廉政建设和反腐败斗争，具有重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会“勤政务实、廉洁高效”的深刻内涵及学习的重要意义。这将对我们今后工作会产生深刻的意义！