(新)校_就业协议书使用细则及有关管理规定

第一篇：(新)校_就业协议书使用细则及有关管理规定

就业协议书使用细则及有关注意事项

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。目前我校毕业生使用的就业协议书是由国家教育部、黑龙江省教育厅统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。根据国家毕业生就业政策，毕业生、用人单位、学校各方都应该遵守协议、履行协议。就业协议书是编制毕业生就业方案和签发报到证的重要依据。

一、协议书的制定、填写

1、协议书样式经教育部审核，由黑龙江省教育厅统一制定。

2、协议书一式四份，每名毕业生有唯一一套协议书和协议书编号。在协议书右上角盖东北林业大学毕业生就业指导中心印章以示真伪。

3、填写协议书应使用蓝黑、黑色钢笔或黑色碳素笔。

4、填写协议书各项必须真实。

5、填写协议书后应到各院签署意见并盖章。

6、一般毕业生与用人单位签约后再到学校毕业生就业指导中心盖章审核。

二、签订就业协议书的流程

1、毕业生应掌握用人单位的基本情况、岗位需求、待遇及用人要求等情况。

2、毕业生应向用人单位如实介绍自己的情况，表明自己的就业意见。

3、在遵守主体合法、平等协商的原则下，毕业生和用人单位达成意向后自愿签订就业协议书。

4、如用人单位接收毕业生档案及户口等人事关系，则用人单位需在协议书相应栏目上加盖上级主管部门公章，一般为单位所在地的省级人才服务局或市县级人力资源和社会保障局。如用人单位有直接调配权，则不需要。

5、如用人单位接收毕业生档案及户口等人事关系，则用人单位需在协议书的“组织关系接收单位”、“档案转寄详细地址”和“户口迁移详细地址”栏目中，填写详细准确的信息，学校依据这三项内容为毕业生办理相关手续。

6、毕业生、用人单位双方尽可能将违约责任、劳动报酬、试用期和服务期等内容体现在协议书的“其他约定事项”栏目中。

7、协议书签订后，其中两份一周内交给学院毕业班辅导员。截止日期一般不超过毕业当年6月10日。

三、解除就业协议的程序

1、用人单位开据解除协议书证明。

2、填写毕业生违约申请表并由辅导员、院主管领导审核签字。

3、持解除协议证明、已签订的就业协议书（4份）、违约申请表到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续。

4、经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。

四、协议书丢失后重新申请的规定

学校为确保学校及用人单位权益，毕业生只有一套协议书。学校一般不补发协议书，协议书确实丢失需要补发的毕业生，需本人提出书面申请，由毕业班辅导员及院主管学生工作的领导审核签字后，报学校毕业生就业指导中心，5个工作日后予以补发。

五、报考全日制研究生、公务员、事业单位对协议书的影响

报考全日制研究生及其它学历入学考试、公务员考试、事业单位考试的毕业生与用人单位签约时，应将报考的有关事项告知用人单位，经协商达成一致意见后，在协议书的“其他约定事项”栏目中填写“本人已参加或准备参加何种考试，若被录取本协议书自动失效”字样。通过考试被录取后，用人单位及学校均不按违约对待，同时毕业生应及时告知用人单位。如签约时未注明，毕业生需办理解除就业协议书手续。

六、特殊地区的协议书辅助批件功能及其办理

一些省或市（如北京市、上海市、天津市、山东省、广州市、深圳市、厦门市、杭州市、南京市等）的用人单位在接收应届毕业生时，需要所在省、市出具审批件才能纳入就业方案。审批件处理程序如下：

1、用人单位同意接收毕业生，并负责办理审批手续。

2、用人单位向所在地区提出审批申请，并办理相关手续。

3、通过审批，审批件随协议书报送学校，学校将其列入当年就业方案。

4、未通过审批，请毕业生与用人单位协商。如毕业生仍然同意到其单位工作，用人单位应和其签订其它合法的用工合同并将其报送学校，学校按合同制协议书处理。毕业生不同意到其单位工作，应与用人单位协商，并办理解除协议书手续。

七、就业方案形成学校毕业生就业指导中心依据6月15日前各院上报的协议书情况确定毕业生就业去向，并制定当年的毕业生就业方案。毕业生就业方案编制一般可分为以下几种：

1、协议书就业：毕业生与用人单位签订的协议书符合调配毕业生档案户口等人事关系的要求。就业方案按协议书内容编制。

2、合同制就业：毕业生与用人单位签订的协议书不符合调配毕业生档案户口等人事关系的要求（包括特殊地区批件未到），或毕业生与用人单位仅签订“劳动合同”。就业方案的编制同第7条“待业”。

3、自主创业：毕业生自行创办国家承认的公司，所有工商税务部门的手续齐全。毕业生需填写“自主创业登记表”。毕业生可依据“签订就业协议书的流程”第4、5项的要求，与自己签订协议书，就业方案的编制同第1条“协议书就业”。否则，就业方案的编制同第7条“待业”。

4、灵活就业：毕业生不与用人单位签订“协议书”，以短期雇佣或“承包”等形式就业。毕业生需填写“灵活就业登记表”，就业方案的编制同第7条“待业”。

5、升学：本科生考取全日制研究生专业、专科生考取全日制本科专业。就业方案按升学信息编制。

6、其它：毕业生参加西部计划、“三支一扶项目”，国家其它项目或毕业生出国等。就业方案的编制同第7条“待业”。

7、待业：待业毕业生就业方案的编制依据毕业生自愿原则可选择以下两种方式：

1)在黑龙江省高校毕业生就业主管部门下设档案户口管理机构托管档案户口等人事关系，并签订相应协议书。就业方案的编制同第1条“协议书就业”。

2)依据毕业生生源地所在省级主管毕业生就业部门的要求编制就业方案。

八、报到证及改派

毕业生就业方案上报黑龙江省高校毕业生就业主管部门审核，审核通过后，黑龙江省高校毕业生就业主管部门为所有毕业生（除升学毕业生）发放报到证。毕业生离校后，依据报到证办理相关手续。

1、毕业生报到证功能

报到证的全称是“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，通过毕业生资格审核的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。报到证每人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保

管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，毕业生需在报到地省级日报上申明作废30日后，回学校毕业生就业指导中心办理证明，再持申明作废的报纸及学校证明到黑龙江省毕业生就业主管部门（黑龙江省哈尔滨市香坊区赣水路12-8号）办理补发手续。

2、报到证办理依据

1)协议书合格（即毕业生与用人单位签订的协议书符合调配毕业生档案户口等人事关

系的要求），则报到证依据协议书办理。

2)未签订协议书或协议书不合格（包括无批件），按回生源所在地办理报到证（依据

该毕业生生源所在省级主管毕业生就业部门的文件要求办理）。

3)升学毕业生，不办理报到证，毕业生依据入学通知书办理相关手续。

3、报到证的报到期限

毕业生在获取报到证后，应在规定的报到期限内到报到证上注明的部门或单位报到。

4、改派、改派程序

毕业之日起三年之内未就业的毕业生，原报到证开回生源地或人事代理机构的可办理改派，需要原报到证、就业单位的接收材料（接收函或签订的有效协议书等）；毕业之日起一年之内已就业的毕业生可办理改派，需要原报到证、原就业单位同意解约材料和新就业单位的接收材料；改派手续在黑龙江毕业生就业主管部门办理，地址为哈尔滨市香坊区赣水路12-8号。

九、毕业生报到及其档案、户口的办理

1、毕业生入学时如将户口迁入学校，其毕业时应持有与报到证的报到地相吻合的户口迁移证；如未签入学校，应到其户口所在地派出所出示报到证并办理户口迁移证。

2、学校毕业生就业指导中心将在毕业生离校后2周内将毕业生档案以机密要件的形式邮寄到指定部门或单位。

3、毕业生在获得报到证后，应在规定的报到期限内到报到证上注明的部门或单位报到。

4、毕业生报到时应向报到部门或单位咨询其档案是否已到。毕业生离校1个月后档案仍未到达指定地点，应与学校毕业生就业指导中心确认档案去向。

东北林业大学毕业生就业指导中心

2011年10月

第二篇：就业协议书管理规定（范文模版）

河北工业职业技术学院毕业生就业协议书管理规定

发布日期：2010/11/7

《河北省普通高等学校本专科毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）由国家教育部统一印制，是毕业生与用人单位签订就业意向的合同文件，是学校编制就业方案的依据。为保证就业秩序，维护学校

声誉，保护毕业生和用人单位利益，特制定此规定。

一、《就业协议书》管理规定

1．协议书中涉及到毕业生填写的内容，应字迹工整，无错别字，不得涂改，统一用黑色墨水笔填写。

2．每位毕业生具有唯一编号的《就业协议书》一式四份，不得私自转让和挪用，复印无效。

3．招生就业指导中心统一对毕业生编号，各系按照我中心的编号发放协议书。

4．协议书一式四份，签约后毕业生、用人单位、学校和人保厅各执一份。

5．用人单位法人代表或委托人签名并加盖单位公章，毕业生不能委托他人代签协议。

6．未签订《就业协议书》的毕业生考取专升本后，被录取并愿意升学的毕业生，由所在系将就业报到证、报到通知书（报到证白联）、协议书（四份）和录取通知书复印件全部交回招生就业指导中心；已签订《就业协议书》的毕业生考取专升本后，应及时与用人单位协商解决，用人单位出具解除就业协议书面证明，并将已签的就业协议书交回学院招生就业指导中心，招生就业指导中心方可办理相关手续；被录取但不愿意升学而愿意就业的毕业生，须将录取通知书和个人申请就业并放弃升学书面材料交回招生就业指导中心。

7．毕业派遣时未使用《就业协议书》的毕业生要妥善保管，毕业后一至两年内可使用。

8．毕业生签约后应及时将协议书报送各系就业负责人，各系负责人按照规定日期将手续完备的协议书及汇总数据上交招生就业指导中心，经审核合格的予以办理报到证。

二、签订《就业协议书》须知

毕业生《就业协议书》由本人一律用钢笔、碳素笔填写，字迹清楚。具体要求如下：

1．毕业生情况及意见栏

毕业生本人基本情况（姓名、性别等）由毕业生如实填写；所填写的专业名称应为在校期间所学专业全称，不得简写、误写；家庭住址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准；应聘意见一般应写明本人意愿，如：“愿意到贵单位工作”、“同意”等字样，毕业生本人签字。

2．用人单位情况及意见栏

单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或写别名；单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实；档案转寄详细地址要填写用人单位人事档案保管单位的详细地址（要与用人单位人事部门确认清楚）；无人事档案保管权的单位要填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等要有准确的省份、城市名称、街道、门牌号码和邮政编码。

3．用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见

（1）省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市（地）或县人事局签署的意见及公章。

（2）省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司），需有单位所在市（地）、县人才交流机构签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务，省辖市市管或区管单位就业的，须经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意；

（3）省内中省直大中型企业（计划单列单位）可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可。

（4）省直、部属单位就业需经其主管部门盖章同意，并附有省直单位接收函。

（5）到北京，天津，上海、广州、深圳等城市就业的学生，需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表或接收函；到在京中央单位的，须经国家人力资源和社会保障部同意。

（6）外省属单位，需有所属省或市（地）毕业生就业主管部门签署的意见及公章。

（7）外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章。

（8）军队单位，需有师级以上政治部意见及公章。

4．学校意见栏

（1）学校联系人、联系电话、邮政编码及学校通讯地址由院招生就业指导中心统一填写，任何人不得填写和涂改。

（2）系意见：由系主管就业工作的负责人审核签字，盖系行政公章。

（3）学院意见：由院招生就业指导中心审核签章。

5．备注栏

（1）用人单位接收其户口和档案（含人事代理）的请注明“接收户口和档案”字样。

（2）毕业生与用人单位如有其他约定条款或未尽事宜，经双方协商后可加入备注栏。口头协议不受保护。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。

三、签订《就业协议书》注意事项

1．毕业生与用人单位通过双向选择达成就业意向后，要签订《就业协议书》，学校根据手续完备的《就业协议书》编制就业方案，办理有关派遣手续。

2．毕业生在与用人单位签订就业协议时，一律使用具有唯一编号的《就业协议书》，不得使用其他编号的《就业协议书》，一经发现按作废处理并给予相应纪律处分。

3．每位毕业生只能与一个用人单位签订《就业协议书》。凡采取欺骗手段与两个或两个以上用人单位签订就业协议的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。

4．毕业生与用人单位有其他约定条款的，必须以书面形式注明，口头形式的协议或约定，一律不予承认；约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。

5．拟参加国家、地方项目（如大学生志愿服务西部计划、到村任职等）或参加专升本考试的毕业生在签订《就业协议书》时，应将参加项目或专升本考试的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后在备注栏予以说明。毕业生未告知、未经协商由于参加项目或专升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。

6．毕业生应及时将签订的《就业协议书》邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号或特快专递的方式，送交协议应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。

7．如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约的书面证明，并承担相应的违约责任；如用人单位违约，毕业生要及时报告院招生就业指导中心或系就业负责人，以维护毕业生合法权益。

四、就业协议书的邮寄办法

1．用人单位将已签好《就业协议书》可直接邮寄给本人，也可邮寄给学院招生就业指导中心。

2．毕业生把已签好的《就业协议书》及时邮寄或直接交到学院招生就业指导中心。

本办法由招生就业指导中心负责解释。

第三篇：《就业推荐表》和《就业协议书》管理规定

《就业推荐表》和《就业协议书》管理规定

非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

一、毕业生双向选择就业推荐表

1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。

二、毕业生就业协议书

《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。

2、毕业生与用人单位签订协议书后，应在10个工作日内送学校登记，同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录（聘）用毕业生的审核表，如用人单位是部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。

3、毕业生与省外单位签订协议书，须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。

4、毕业生严格按协议派遣就业，原则上不同意违约，如特殊原因违约的，应与原签定协议单位解除协议后，方可补办推荐表与协议书。

5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作，受到学生协议后，集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。

6、师范类毕业生上述6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定，未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。

《报到证》是由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发，毕业生凭本证到工作单位报到，毕业生报到后，持本证及接受单位有关证明到当地公安部门报户口，本证交工作单位留存。

1、毕业生在毕业后不在其生源地工作的，但要求本人户口和档案与工作单位所处一地。在办理《报到证》时，需携带盖好就业单位章的《毕业生就业协议书》，并加盖用人单位所在地的人事局(或用人单位所在地的人事代理部门)或人才服务中心等主管门的章（或领取毕业生接收函），然后将该份协议书送或寄至学院就业办公室（有接受函的连同接受函一并寄来），由我办统一到教育厅办理《报到证》。毕业生凭《报到证》和户口迁移证到就业单位所在地派出所落户口。(有些公司会集体统一办理，有些公司需要个人自己办理。)

例：某学生生源地为徐州，但毕业后要求留在南京工作，并已经找到工作单位。他(她)必须在协议书甲方处盖好就业单位的章以及该单位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部门的章后，才能办理《报到证》。

2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地，本人在异地工作的。一般情况，这部分毕业生在签定协议书时，只需要盖就业单位的章即可，而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了（或出具工作证明）。例：某学生生源地为苏州，毕业后要求留在南京工作，并已经找到工作单位，但学生本人要求将户口和档案迁回生源地——苏州，那么该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章。

3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情况，这部分毕业生在签定协议书时，只需要盖就业单位的章，而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。

例：某学生生源地为南京，毕业后在南京找到工作单位，该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章即可。(注意：如遇特殊情况，某些公司可能会要求集体统一办理人事代理，那么由学生本人再与用人单位协商。)

4、毕业后想继续升学、出国的一部分同学，将其本人的录取通知书复印件寄或送至学院就业办，就业办将其《报到证》开回生源地，户口和档案也回生源地。如遇特殊情况，可与就业办联系。

5、在大三通过“专转本”的一部分同学，其户口和档案转到转本后的学校，我院不开《报到证》。学生必须将自己的“专转本”录取通知书复印件寄或送至就业办以作备案。

6、暂未与用人单位签《毕业生就业协议书》的毕业生，可由单位出具工作证明寄或传真至就业办，以方便同学以后办理《报到证》。

第四篇：电教室使用管理规定(新)

电教室使用管理规定

1、电教室由专人负责管理，实行定人定机制度；

2、公安网、互联网分别有标识牌注明，严禁一机两用；

3、严禁进入涉黄、反动等不健康的网站；

4、网上学习时，根据要求上互联网或者公安网；

5、正常工作期间星期一到星期四不得上网，特殊情况下除经中队值班干部允许，可有组织的上网。节假日前一天晚上有组织集体上网。节假日期间，在完成执勤备战准备工作后，可以组织集体上网。

6、到下机时间，管理人员提醒上网人员下机，管理人员不在时由值班班长提醒，时间在熄灯前半小时。上网的同志要及时关机，并将各种设备恢复，保持桌、凳、电脑设备清洁。

7、电脑设备发生故障时，不得私自拆卸维修，要上报管理人员维修。

8、非工作需要，未经中队干部批准，严禁在非规定的上网时间私自上网。

特勤消防中队

二〇一二年一月二十日

第五篇：就业协议书管理和使用的说明

关于毕业生就业协议书管理和使用的说明

各学院：

就业协议书是毕业生与用人单位在毕业生就业过程中，为了确定录用或就业关系，双方协商约定的明确权利义务的书面协议，是学校编制，上报就业方案的凭据。

按照学校毕业生就业工作领导小组的要求和学校相关规定，请各学院安排具体工作人员负责就业协议书的管理和鉴证工作，现将具体事宜通知如下：

一、就业协议书的领取和发放

毕业生领取就业协议，原则上须向学院提交用人单位的书面录用函，录用函为电子版的，须打印并由毕业生本人签字确认。

学院工作人员应做好协议书发放的登记工作，并审核留存毕业生提交的用人单位接收函。

有以下情形的毕业生，不予发放就业协议书：

1、凡已被确定为推荐免试攻读硕士研究生的毕业生，因已纳入研究生招生计划，不得再与用人单位签订就业协议。

2、有定向或委培单位毕业生应按合同到定向、委培单位。

二、就业协议书的鉴证盖章

各学院在对毕业生就业进行鉴证盖章登记时，应按照以下程序办理：

1、审查用人单位的信息是否填写真实完整，如单位名称、单位隶属、联系人、联系电话、通信地址、单位性质，档案接收情况等。

用人单位接收毕业生档案的，应将档案接收栏目填写完整；

用人单位不接收档案的，应填写“不接收档案”或“由毕业生本人处理户口档案”，这种情况下，学院审核人应要求毕业生选择档案与户口去向：托管在武汉的人才服务机构或转回生源地，并填写相应的申请表（就业网下载专区下载）

2、审查用人单位是否签字盖章，或用人单位是否出具接收函，接收函为电子版的，须打印纸质版，并由毕业生签字确认。用人单位未签字盖章，也未出具接收函的，原则上不能加盖学校就业协议书专用章。

3、审查毕业生是否签字。毕业生本人未签字确认的，不能加盖学校就业协议书专用章。

4、通过就业网就业去向登记系统，查看毕业生是否将协议书内容进行网上登记备案，并修改毕业生就业状况，通过审核后，在经办人栏目签字，加盖学校就业协议书专用章。

加盖毕业生就业协议书专用章后，学院将第三联和第四联留存，每两周或每月集中向就业指导服务中心交送审核第三联。

5、就业协议书签订的一般程序：

（1）毕业生填写个人基本情况和应聘意见；

（2）用人单位签字、盖章，并在协议书上注明可以接收毕业生档案的部门名称、地址（有人事档案保管权的用人单位填写用人单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位如某人才市场、人才交流中心、人才服务中心等）和户口迁入地址以及双方约定的其他条款；

（3）用人单位进人如需经主管部门同意则应盖有主管部门公章；就业单位所在地的人事部门另有规定的按当地规定办理；

（4）毕业生所在学院登记盖章，学院指定专门工作人员负责审核协议书的真实性，并保存学校和学院联；

（6）学院集中将就业协议书交学校就业指导服务中心审核后列入就业方案。如需学校先鉴证盖章的须提供用人单位书面有效接收函。

毕业生因升学和因录取公务员等原因不需签订就业协议书的，应在提交升学及录取公务员材料时将就业协议书退回学校。

三、就业协议的生效和解除

1.就业协议书一经毕业生和用人单位双方签字或盖章即生效。全体毕业生均应树立“契约神圣、诚实守信”的意识，慎重签署就业协议，严格履行就业协议，自觉维护自身信誉和学校声誉。

2.对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位和毕业生，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，按就业协议或合同书有关条款处理，并依法承担赔偿责任。

3.毕业生因解除就业协议申请补发新的就业协议书的，学校在学生毕业当年的1月1日以后开始受理申请。按以下程序办理：

（1）毕业生在向签约单位提出解约前，须向所在学院征求意见；

（2）在征得学院同意后，提出书面申请，填写《中南财经政法大学毕业生解除就业协议申请表》；

（3）原签约单位出具同意解除就业协议的书面公函；

（4）拟签约单位出具接收函；

（5）毕业生所在学院审查原单位解约函（须为原件，如为传真件，学院工作人员须核实并在其上签署核实情况）、新单位接收函，在《中南财经政法大学毕业生解除就业协议申请表》上签署审批意见；

（6）学院在毕业生毕业当年的1月1日后的每周四集中向学校就业指导服务中心报送审批，审批通过的学校收回原就业协议书，补发新的就业协议书，并在新就业协议书备注栏注明“第×次解除协议补发”。

4.为保障广大毕业生就业正当权益和维护学校声誉，学校不因毕业生个人违约出具任何证明，同时，学校对就业协议的解除和就业方案的调整从严控制，原则上只受理一次毕业生提出的解除就业协议申请，毕业生第二次提出解除就业协议的，只能在毕业离校后办理就业调整改派手续。凡是经过毕业生本人申请，学校组织推荐，并被用人单位录用和参军的毕业生，则必须到录用单位去就业；凡是通过公务员考试、组织部门选调等方式已被录用的毕业生，原则上应当去该单位工作。

四、就业协议书遗失补发

具体规定见《中南财经政法大学毕业生就业推荐表和协议书管理办法》（中南大〔2005〕2号）。

协议书个人遗失的应出具个人向派出所报案的书面证明，单位遗失的应由单位出具单位加盖公章的书面证明。

学院应审查毕业生提交的书面证明和遗失补发就业协议申请表，并在申请表相应栏目内填写审查意见，由就业工作负责人签字后，集中每周四向就业指导服务中心提交补发申请材料，就业指导中心在就业网公示15天后凭用人单位接收函予以补发新协议。

特此通知

就业指导服务中心2011年10月17日