2014年保卫科责任目标专题

第一篇：2014年保卫科责任目标专题

富平县第二人民医院保卫科

2014年责任目标

随着2013年的来临，在医院党委的领导

下，紧紧围绕医院新一年工作责任目标，依据公安部《消防法》，《企事业单位内部治安保卫条例》，为维护医院良好的秩序，给医疗、病人创造一个安全舒适的就医环境，为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全，结合我院实际情况，特制定以下责任目标：

一：在工作安排上做到工作有计划，有安

排，有总结，并及时向院办报送值班表。

二：工作人员按规定统一着装，做到保卫

科24小时有人值班，并做到文明执勤。加强门卫责任心，严格执行门卫管理制度。

三：内保人员经常深入科室，检查治安管

理落实情况，做好巡逻值班，夜间查班，晚上清院，并检查重要科室值班人员的情况，建立检查登记制度，做好检查记录，与受检查科室签字。做好防火防盗工作，对可疑人和事做到认真排查。

四：对进入医院的车辆进行指定地方停放，并排列整齐，自行车实行挂牌保管。医院内及大门两侧严禁商贩摆摊，如发现及时令其离去。

五：对收发的信件、文件、报刊、杂志、电报等，做到及时分发，不得丢失。

六：及时检查医院的消防安全情况及消防器材的保管情况，做到有检查有记录，发现问题及时整改，及时补充。对过期的消防器材做到及时更换。

七：做好医院的安全保卫工作，维持医院的正常医疗秩序。

保卫科2014.12.30

第二篇：保卫科安全目标责任书

保卫科安全目标责任书

为加强安全保卫工作，使国家和个人财产不受损失，保障全院职工、患者人身财物安全，建立医院正常工作秩序，杜绝意外伤害事故发生。根据上级的要求，结合我院的实际，制定保卫科安全目标责任书如下：

一．治安方面：

1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施，按要求总结汇报。

2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容，和医院的各种规章制度。每周二下午为政治学习，周五下午为业务学习。每两周（周四）开一次科例会，总结布置工作。

3、制定全科人员岗位职责，督导全科人员完成职责。

4、坚持两签到、三记录，即上下班签到，值班记录、工作记录、巡查记录。

5、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入医院人员的动态，发现可疑人员有过激行为、举动，要立即控制。

6、加强内部管理，严格执行门卫（病房）安全检查制度（夜间11：30分后进入病房人员），凡进入病房的人员要进行检查，询问、登记携带出病房公物或大件物品，无法证明的不得出门。

7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度，为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。

8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。

9、加强对保安队伍，消防、视频监控人员的管理，严格规章制度，定期进行业务学习培训，提高工作效率。

10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查，而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态，发现问题及时处理。

11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。

12、完成好医院交给的其他工作任务。

二．消防方面：

1、根据《中华人民共和国消防法》，每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育，并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。

2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐步建立健全消防档案。

3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患。

4、按照消防法的要求每年不少于两次对全院职工和消防员进行消防安全知识培训和演练。

5、按照消防要求每年对灭火器分三批次进行维修。对

逃生面具等器材按年限进行更换。

6、每天让中控人员不间断的进行消防日巡查，并做好登记。

7、每月参加行政查房，对消防进行月检查，并做好记录。

8、每月对重点部位不少于一次检查，并签字做好记录。

9、和各科室协调随时做好对科室的消防培训和演练，并做好记录和图片的保留。

10、按照消防维保合同逐项落实，并做好检查记录。

11、按照消防工作“四个能力”建设的要求，在全院张贴各种消防标志牌。

保卫科

2013年2月5日

管理目标责任书

为确保2013年各项工作落到实处，强化岗位职责和行政管理责任，本着责、权、利相结合的原则，对医院重要管理岗位实行目标责任书的管理形式。目标责任书采取百分制，对任务完成好的给予奖励。

一． 组织管理(30分)

1、拟定医院消防安全、保卫、社会治安综合治理工作责任书，经分管院长批准后，组织实施，按要求总结汇报。（5分）

2、制定科内人员岗位职责，督导科室人员完成岗位职责，岗位形象完好率，在位在岗率.。(10分)

3、组织科内学习和培训不低于6次。（5分）

4、医院重要精神传达知晓率。（5分）

5、科间协作配合完成率。（5分）

二． 日常义务管理。(65分)

1、安全保卫巡查有工作记录，24小时全院重点要害部

位巡查至少1次。（5分）

2、认真落实上级主管部门消防安全目标管理，确保一

票否决零记录。（10分）

3、对消防设施、器材的维护、管理和使用，有工作纪

律，每月一次，确保完好状态。（10分）

4、视频监控系统完好率。（10分）

5、各种消防通道畅通率.。（10分)

6、组织全院消防安全知识培训2次。（5分）

7、落实上级主管部门社会治安综合治理目标责任制，维护医院发展稳定。执行社会治安综合治理“一票否决”，确保医院该项工作无不良记录。（10分）

三． 完成医院指派的其他工作。（5分）

注：考核时依据完成情况酌情打分，如未完成则该项不得分。

第三篇：2014年保卫科工作目标

2014年保卫科工作目标

在医院领导及党委的领导下，紧紧围绕新一年工作目标，为维护医院的良好秩序，给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全，结合我院实际情况，作如下打算：

一、与各科室签订“2014综合治理目标责任书”及“消防安全责任书”，层层签订安全目标责任书。做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。

二、加强组织建设，巩固“平安医院”的创建结果。为迎接“三级医院”复评审工作，根据医院的实际情况，配备相应的专职保卫人员，确保医院安全防范力量，因目前物业公司安保人员，年龄偏大已不适应医院发展需要，需自招安保人员10—15名。

三、积极开展火灾防控工作，做到早预防、早发现、早处置，今年需更换、添置、消防器材维护各项费用约10万元。

四、加强对新进人员的安全教育，增强安全防范意识。并建立必要的安全制度，确保医院财产及医护人员的安全。保卫人员白天把好人员进出关，晚上做好对全院的巡逻，保证第一时间掌握病区的不安定因素。有效增强了医院的安全系数。

五、狠抓值班和巡逻工作，加强保安和监控值班人员的执勤力度，要求对重点部门，重点科室强化巡视对突发状况要做到及时到位，及时处理，及时汇报。

六、加强对临床一线各环节的治安保卫工作，积极配合医务科，投诉办，护理部，临床科室处理好各项矛盾纠纷，防止不安全因素扩大，为医疗一线和病人创造安全的就医环境。

医院的安全治安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大的医护人员。我们始终将以医院的治安安全工作为首位，绷紧安全工作这根弦，勤察勤检不放松。

保卫科

2014年1月10日

第四篇：保卫科安全目标责任书

保卫科安全目标责任书

为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。

保卫科安全目标责任书

为加强安全保卫工作，使国家和个人财产不受损失，保障全院职工、患者人身财物安全，建立医院正常工作秩序，杜绝意外伤害事故发生。根据上级的要求，结合我院的实际，制定保卫科安全目标责任书如下：

一.治安方面：

1、拟定社会治安合治理责任书、消防安全工作责任书经院领导批准后组织实施，按要求总结汇报。

2、组织全科人员学习医院规定的各种政治理论内容，和医院的各种规章制度。每周二下午为政治学习，周五下午为业务学习。每两周(周四)开一次科例会，总结布置工作。

3、制定全科人员岗位职责，督导全科人员完成职责。

4、坚持两签到、三记录，即上下班签到，值班记录、工作记录、巡查记录。

5、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入医院人员的动态，发现可疑人员有过激行为、举动，要立即控制。

6、加强内部管理，严格执行门卫(病房)安全检查制度(夜间11：30分后进入病房人员)，凡进入病房的人员要进行检查，询问、登记携带出病房公物或大件物品，无法证明的不得出门。

7、加大对小偷、医托、药托、骗子等的打击力度，为医患人员提供一个平安、舒适的工作治疗环境。

8、严格检查、控制自行车、摩托车进入病房存放楼道、走廊。

9、加强对保安队伍，消防、视频监控人员的管理，严格规章制度，定期进行业务学习培训，提高工作效率。

10、每逢重大节假日不但要对重点要害部位进行全面检查，而且要对视频监控、远程红外线探头全部进行性能检查是否处于良好状态，发现问题及时处理。

11、完成好外宾接待任务以及上级领导的参观、访问、视察、检查、指导等工作。

12、完成好医院交给的其他工作任务。

二.消防方面：

1、根据《中华人民共和国消防法》，每年在节假日或平时不定期的进行消防安全宣传教育，并对全院职工每年不少于一次的消防知识的考试。

2、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，逐步建立健全消防档案。

3、和每个科室负责人签订消防安全目标责任书，明确各科室消防安全责任人，一层抓一层、层层抓落实，消除火灾隐患。

4、按照消防法的要求每年不少于两次对全院职工和消防员进行消防安全知识培训和演练。

5、按照消防要求每年对灭火器分三批次进行维修。对逃生面具等器材按年限进行更换。

6、每天让中控人员不间断的进行消防日巡查，并做好登记。

7、每月参加行政查房，对消防进行月检查，并做好记录。

8、每月对重点部位不少于一次检查，并签字做好记录。

9、和各科室协调随时做好对科室的消防培训和演练，并做好记录和图片的保留。

10、按照消防维保合同逐项落实，并做好检查记录。

11、按照消防工作“四个能力”建设的要求，在全院张贴各种消防标志牌。

保卫科安全目标责任书

为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合工作目标，特制定本工作目标责任书。

第一条 责任期限

XXX年1月1日至XXX年12月31日。

第二条 责任双方

公司领导：XXX

责任单位及责任人：XXXX

第三条 责任单位职责内容

负责公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;负责本公司水法规宣传教育培训工作和水行政执法工作;负责对输水管理、水工设施及水源地的巡视、督察、指导工作;负责劝阻制止危害供水安全的行为，协调水事纠纷;负责本公司内部安全保卫工作;负责公司车辆维修、保养及使用等管理工作;负责公司机关门岗管理工作;执行上级主管部门的政策、政令;完成领导交办的其它工作。

第四条 责任目标

一、“一票否决”管理目标

(一)重大安全生产事故为零，一般生产事故致他人重伤、致残、死亡人数为零。

(二)群体性恶性事故为零。

(三)甲方责任重大交通伤亡事故为零。

(四)重大火灾事故及治安案件为零。

(五)影响社会稳定的个人、群体性上访事件为零。

(六)违反计划生育政策事件为零。

(七)本单位主要负责人因廉洁自律受到处分事件为零。

(八)本单位人员违反国家法律法规受到刑事拘留事件为零。

(九)本单位主要负责人违法违纪受到处分事件为零。

二、精神文明建设目标

(一)领导班子团结，坚持民主集中制，执行议事规则，互相支持，积极配合，合作共事，班子整体合力发挥好。

(二)领导班子成员业务能力强、廉洁自律，遵纪守法，作风优良，员工信任。

(三)员工队伍稳定，战斗力强、凝聚力强。

(四)注重内部员工“三个素质”的培养，有健全的培训制度，定期组织学习，积极向上的学习氛围。

(五)做好员工思想稳定工作，不发生公司内部的越级上告、上访事件。

(六)加强本单位的内部考核管理，充分发挥奖金二次分配，奖优罚劣。

(七)对外与周边社会团体、相关单位做好精神文明建设，和谐发展;对内与各单位做好团结协作。积极听取基层单位意见，加强为基层单位服务的意识。

(八)单位内部党员要发挥先锋模范带头作用。

(九)严格遵守各项管理制度。

三、业务工作目标

(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及与职责相关内容的工作目标。

(二)按照公司全面预算管理要求，按时完成月度资金计划，费用控制在经济指标之内。同时做好业务费用的使用控制与管理。

(三)完成重大节日、假日、会议期间的安全工作部署任务，落实逐级签订安全承诺书工作。

(四)完成公司安全员培训任务及持证上岗的目标。

(五)完成公司各季度安全总结会及安全管理人员培训会的开展落实工作。

(六)完成各项党政工团工作任务。

(七)完成公司临时下达的各项任务及指令。

第五条 奖惩办法

一、“一票否决”任一条款未达到设定目标，公司将结合实际情况予以重罚。

(一)取消本单位一切评优资格。

(二)视情况酌情扣除本单位部分月奖金、季奖金、年终奖金的10%～50%。

(三)违反任一条款的责任人予以公司除名。

(四)单位负责人及单位班子成员视情况予以行政处分及经济处罚，取消评优资格。

二、未完成《XXX年工作目标责任书》其他工作内容的，将视情况对单位相关责任人给予相应处分。

三、完成上述及其它相关内容的，按时兑现奖金。

四、对上述工作责任完成的好，业绩突出的单位班子成员及负责人给予一定奖励。

第六条 附则

一、本责任书正式文本一式三份，主管领导、责任人各留存一份，办公室留存一份。

二、此责任书不因责任人变动而变动。

公司领导：

年 月 日

责 任 人：

年 月 日

保卫科安全目标责任书

为了加强管理，落实责任，杜绝学校事故的发生，结合保卫科的具体工作内容，特制定本目标责任书。

一、加强对门卫人员的管理工作并落实其职责。

二、负责检查各重点单位是否配备必要的防火、防盗等防范器材。

三、检查上课期间学生出入校园是否有班主任开据的放行手续。

四、检查学生入校是否按规定佩戴标志、非本校人员进入校园是否有正当理由，是否进行常规性的登记。

五、负责检查出入校园的车辆是否有登记，是否要求其限速并按规定路线行走，指定地方停放。

六、检查对携带易燃易爆管制刀具等危及学校及师生安全的物品进行查收工作是否得到落实。

七、发现可疑人员应进行及时盘问，核实身份对违章人员的批评教育做到态度坚决，语言和气。

八、负责检查值班巡逻、安全防火、等制度的落实情况。

九、配合各科室对师生进行普法及安全知识教育。

十、负责对突发事件的及时调查与处理工作。

十一、负责检查组织学生集合及大型活动的人身安全落实情况。

十二、负责对办公室内部进行安全隐患排查。

分管领导(签字)：责任人(签字)：

第五篇：保卫科工作目标及主要保障措施

2013年保卫科工作目标及主要保障措施

一、2013年工作目标

1、“打造平安矿区、构建和谐矿区”

2、杜绝刑事案件、重大治安案件和治安灾害事故，力争治安案件下降20%；

3、加强保卫队伍正规化建设，树立保卫队伍良好的工作形象；

4、加大火工品监管力度，夯实消防安全基础性工作，杜绝火灾灾害事故；

5、落实普法教育工作规划，推进依法治矿进程；

6、继续深化社会治安综合治理工作，及时化解各类矛盾纠纷，扎实有序开展“平安单位”创建，稳定职工队。

7、认真做好新工人和“三违”人员军训工作。

二、主要保障措施：

1、健全情况信息预警机制，及时处置和化解各类群体事件。

2、建立健全治安稳定风险评估机制。

3、健全纠纷和不稳定因素排查及化解机制。

4、加强综合治理考核和“平安单位”创建工作。

5、认真做好应急管理工作。根据集团公司《关于加强应急管理工作的意见》要求，认真做好有关工作，特别要全力抓好消防安全、恶性案件等突发危机事件的应急处置工作。

6、从严落实治安保卫工作责任制。

7、认真做好重点场所、要害部位等的值勤守护工作，严格执行交接班、检查等制度，确保部位安全。

8、加强门卫管理，改善胸卡管理，严格执行摩托车出入证管理制度和机动车出入矿管理，切实为企业把好出入关。

9、认真抓好消防、危爆化学危险品和流动人口的管理。

10、加强治安保卫队伍正规化建设，适应治安保卫工作新形 势。

11、坚持“安全惟一”原则，追求“零死亡”目标，继续组织开展好“民兵安全纠察”活动。

12、围绕深化“知道+做到”的执行力建设，开展职工品行习练活动，全面提升全矿干部职工的执行力和服从力。二0一三年三月八日