建设节能型机关促单位和谐发展

第一篇：建设节能型机关促单位和谐发展

建设节能型机关促单位和谐发展 2010年，我局节能工作在县委政府的领导下，在县节能办的直接指导下，全年始终坚持以建设节能型机关、促单位和谐发展这一工作主线，工能工作取得了一些微薄的成绩，我们的具体做法是：

一、加强领导，确保节能工作的组织保障。

2010年初，根据上级要求，结合单位实际，我局成立了局长亲自挂帅，并明确了一名分管领导（副局长向军）和一名节能工作专干（张茂芝）及办公室、财务室等相关股室负责人为成员的节能工作领导小组。张茂芝同志负责节能日常工作，同时制定并逐步完善了相关工作制度。

二、加强宣传，形成节能工作良好氛围。

全年来，局党组及节能工作领导小组先后多次召开相关工作会议，并将此项工作列入全年工作计划。在单位醒目位置悬挂、张贴宣传横幅标语并要求全局上下干部职工形成节能意识。及单位能耗就象节及各自家庭能耗一样。

三、工作措施得力，确保节能工作落实到实处

一是严格使用空调、电脑、电烤箱、电风扇等能耗办公设备。局节能领导小组规定，全年将能耗股室及领导办公室实行用电度数包干制度。费用超了自负，多余归己，室温高于8℃，低于26℃，严禁使用空调。工作之余，除特殊情况，原则上不能在各自股室使用能耗设备。并做到人走灯灭，同时单位还在财务吃紧的情况下安排资金6000余元将单位门面用电租赁户主的电表从单位总电表分离，实行单位独

交费，从源头上堵止了乱搭电、乱用电行为。

二是严格单位与共用水制度。为使此项工作落到实处，局派单位

职工郑全专门监督落实，杜绝和明灯，长流水现象。做到了尽量少用

水，提倡循环用水，水笼头要随手关闭。

三是严格使用单位公务车辆。全年来，同单位干部杨国平同志专

门负责管理车辆。用车必须事先报告单位分管领导并实行单位车辆专

车专卡（油卡）制度。提倡能步行办公则步行办公，能使用公共交通

工具办公则使用交通工具办公。特殊情况外，严禁私人用车，人情用

车。

四是工能效果明显，确保将单位有限资金更好地发展体育事业。、2010年，由于节能措施得力，单位能耗人别为：水元、电、元、燃油费（小车修理）元。较

2009年相比分别节约元，元，元，（共计元，）；能耗同比下降%。

2010年我局在节能降耗方面虽然取得了一些微不足道的成绩，但离上级要求还有一些距离，更重要的是将此项工作要长期坚持下

去。2011年我单位将根据上级要求并结合单位实际，更进一步制定

和完善节能工作措施，力争2011年将单位能耗降到最低，以便更好

发展体育事业。

沅陵县体育局

二○一一年二月二日

第二篇：建设节能型社会问题

建设节能型社会问题

节能是我国可持续发展的一项长远发展战略，是我国的基本国策。狭义的讲，节能是指节约煤炭、石油、电力、天然气等能源。在狭义节能内容中包括从能源资源的开发，输送与配转换（电力、蒸气、煤气等）或加工（各种成品油、副产煤气为二次能源，直到用户消费过程中的各个环节，都有节能的具体工作去做。）广义的讲，节能是指除狭义节能内容之外的节能方法，如节约原材料消耗，提高产品质量、劳动生产率、减少人力消耗、提高能源利用效率等。）

在工业飞速发展，人们过分追求物欲享受的今天伴随着人类对自然资源毫无节制的开采利用，原来地球固有的风貌：蔚蓝的天空、清新的空气，绿色的田野、、清澈的河流、湛蓝的海洋，在我们的视野中渐渐远行，越来越模糊取而代之的是：成山的垃圾、匮乏的资源、股股冲天的黑烟、灰蒙蒙的世界、不断退化的森林、草地和肮脏的水塘。

随着社会的不断进步与科学技术的不断发展，现在人们越来越关心我们赖以生存的地球，世界上大多数国家也充分认识到了环境对我们人类发展的重要性。各国都在采取积极有效的措施改善环境，减少污染。这其中最为重要也是最为紧迫的问题就是能源问题，要从根本上解决能源问题，除了寻找新的能源，“节能”是关键的也是目前最直接有效的重要措施，在最近几年,通过努力，人们在节能技术的研究和产品开发上都取得了巨大的成果。现在各种节能技术和产品丰富多样，并且不断地在推陈出新。节能是指加强用能管理，采用技术上可行，经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。其中，技术上可行是指在现有技术基础上可以实现；经济上合理就是要有一个合适的投入产出比；环境可以接受是指节能还要减少对环境的污染，其指标要达到环保要求；社会可以接受是指不影响正常的生产与生活水平的提高；有效就是要降低能源的损失与浪费。

市民节能意识不强限制了节能行为，是使节能成为口号的内因。现在“节能”已经成为不少家电的新“名片”，许多品牌的电冰箱、空调等产品都贴上了中国能效标识。但据10城市千户居民消费调查显示，大多数家庭还没有购买和使用节能家电和节水型产品，尽管有77％的家庭“有意识购买和使用节能型家电、节水型产品”，但除了使用节能灯的家庭占78％以外，使用其他节能型家电、节水型产品的家庭没有一项过半数的，“节能”似乎并没有受到多数消费者的青睐。意识决定行为。因此消费者在购买家电时，虽然也会留意电器的能效，但关注更多的仍然是它的价格和性能也就不足为怪。

国家缺乏相关的鼓励政策，也是让节能迟迟难以落实的又一重要原因。

现在我站在这里向各位在坐的老师和同学们叙述的不是一个命题！而是一种行为！社会的行为！也就是大众!同时就是在坐的每一个人共同需要组建的行为!“节能”

建设节能型社会从我们现在每一个人开始！

第三篇：如何建设和谐机关

如何建设和谐机关

新的历史时期，我们党从全民建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会这一重大战略思想。党政机关是党和政府联系和服务人民群众的桥梁和纽带，处于连结上下、贯通左右的重要位置，担负着发展国计民生、维护社会秩序、调节社会需求、化解社会矛盾的重要职责。因此，必须报建设和谐机关作为建设和谐社会的关键环节和重要内容，带动和促进和谐社会建设。

和谐机关是指机关内人与人之间和睦相处、部门和部门之间相互支持、机关与外部融洽联通，整个机关形成一个政通人和、制度健全、运转有序的良好氛围，机关目标得以顺利实现的机关。

首先，建设和谐机关是构建和谐社会的基础和保证。党政机关自身的和谐与否，不仅关系到党和政府的施政能力和宏观水平，也关系到一个地方经济社会的协调发展。其次，建设和谐机关有良好的示范和导向作用。各级党政机关是党和政府的办事机构，是社会的指挥中枢，对一个地方的物质文明、政治文明、精神文明与社会文明建设起着重要的指导、协调和宏观调控的作用。这种特殊的地位和作用，客观上要求各级党政机关既要成为和谐社会的组织者、实践者，更应当成为和谐社会建设的示范者、引领者。最后，建设和谐机关，有良好的鼓舞和激励作用。建设和谐机关，不仅有利于提高党员干部的执政意识和领导水平，而且和谐机关建设带来的机关新风貌和新形象，又会鼓舞人民群众构建和谐社会的主动性、积极性和创造性。

针对和谐机关建设，我觉得应该从以下几方面入手不断加强和谐机关的创建，为和谐社会的发展打好良好的基础。

第一、加强组织领导，建立体制机制。要牢固树立和落实科学发展观，高度重视和谐机关建设活动，围绕和谐机关这一主题开展工作。要把和谐机关建设活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，建立科学合理的建设规划、建设标准和实施方案。要有健全的领导体制和完善的运行机制，做到建设机构落实、制度落实、活动落实、经费落实。要层层建立落实工作责任制，全体工作人员普遍参与建设活动，领导干部要以身作则，在建设活动中发挥模范带头作用。

第二、开展思想教育，改进机关作风。要切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育。认真开展基本道德规范教育和社会主义荣辱观教育，使干部职工有较高的思想觉悟和良好的道德修养。大力弘扬民族精神和时代精神，培育社会主义核心价值体系。要大力加强机关作风建设，使全体工作人员牢固树立为人民服务的思想，坚持经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真落实胡锦涛总书记关于加强领导干部八个方面作风建设的要求，有效抵制各种不正之风，使机关在社会上有良好的信誉和整体形象。积极参与上级党委、机关组织的各种群众性精神文明创建和群众性和谐建设活动，使机关全体工作人员文明素质不断提高，建设和谐机关的意识不断增强。

第三、制定工作规范，提供优质服务。要加强日常管理制度建设、业务制度建设和机关效能监察制度建设，形成系统完整的制度管理体系，各项工作要有章可循，有规可依，机关工作实现制度化、规范化、标准化。严格执行各项规章制度，在执行中不断创新、完善。要认真履行行政审批服务职责，强化审批与便

民服务职能。大力推行承诺服务，公开审批事项、审批材料、审批时限等，接受社会监督。简化办事程序，提高机关效能和服务水平。要健全完善领导班子民主管理、科学决策的程序和机制。坚持民主集中制原则，集体领导、分工负责，落实公开办事制度。认真执行议事规则，重大问题民主决策，重大决策民主公开。制定政策、决策工作、分解任务，坚持从实际出发，从群众利益出发，注重调查研究，关注民生，服务群众。

和谐机关建设是一个动态过程，也是一项需要长期努力的系统工程。我们需要在建立机制、思想教育、制定规范等方面入手扎实推进和谐机关建设，做人民满意、社会满意的政府机关，进而推动经济社会又好又快发展。

第四篇：岚皋县创建节能型机关实施方案

岚政办发„2010‟号

岚皋县人民政府办公室

关于印发《岚皋县创建节能型机关活动工作方案》的通知

各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属机构：

现将《岚皋县创建节能型机关活动工作方案》印发给你们，请遵照执行。

二○一○年四月日

主题词：印发节能性机关工作方案通知

抄送：县委办公室，县纪委办公室，县人大办公室，县政协办公

室，县人武部。

岚皋县人民政府办公室2010年4月日印发

共印份 1

岚皋县创建节能型机关活动

工作方案

2010年是实现“十一五”发展规划目标的最后一年，是巩固学习实践科学发展观活动成果和促进科学发展上水平的重要一年，是岚皋实施“一体两翼”发展战略的关键一年，也是进一步实施国务院颁布的《公共机构节能条例》的一年。开展节能型机关创建活动，旨在进一步促进我县公共机构节能工作深入开展，倡导机关节俭文明新风尚，深化机关干部节能意识，努力形成机关节能的浓厚氛围。

一、指导思想

以贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《陕西省节约能源条例》、《公共机构节能条例》为主线，以完成全县节能减排和机关节能任务为目标，以突出抓好机关节约用电、水、油和行政办公经费为措施，使机关工作人员逐步形成资源忧患意识和节约意识，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，为我县节能减排工作发挥表率作用，进一步促进我县经济、社会又好又快发展。

二、创建标准及条件

1、组织领导落实到位。切实加强节能工作的组织领导，进一步增强责任感和紧迫感。（1）各乡镇、各部门主要领导高度重视本单位本系统的节能节约工作，一把手亲自抓，分管领导具体抓，并将节能工作纳入重要议事日程，定期研究建设节约型、节能型机关工作。（2）节能机构健全。明确职责，有机构、有节能管理人员，真正做到节能工作有人抓、有人管。（3）节能工作做到有计划、有检查、有考核、有总结，制定节能节约方案。

2、节能宣传培训工作到位。（1）有节能宣传阵地，如节能宣传栏、电子显示屏、内部工作信息刊物等，大力宣传节能工作。

（2）公共场所有节能提示性标识。（3）开展了《公共机构节能条例》的学习和培训工作。全年组织干部、职工学习培训《公共机构节能条例》等相关法律法规和政策文件不少于5次。

3、节能节约制度到位。（1）建立节能节约管理制度。如：完善建立了用电用水管理制度、公务用车节能节约管理制度、行政办公成本节约管理制度等。（2）建立节能责任制的考评制度。将节能工作纳入本单位目标考核范围和文明创建范围，与具体责任人签订责任书，职责任务明确。（3）建立能耗定额标准制度。从本单位实际出发，研究制定好水、电、油、气、办公耗材等相关能耗定额标准，并于今年4月底前完成能耗定额标准的申报工作。（4）建立健全本单位自身节能监督检查机制，加强机关节能的监督检查和日常管理，做到有检查记录。采取能耗公示、通报等方式，积极有效地开展机关节能监督工作。（5）建立机关能耗统计台帐制度。认真做好本单位每月能耗数据台帐记载工作，并如实向上级节能管理机关上报能耗数据和分析报告，实现分月统计，分季上报，年终汇总。

4、节能节约措施到位。（1）制定落实了节约用电措施。严格落实国家制定的空调温度控制标准，夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。及时关闭空调、计算机、复印机等用电设备，减少待机能耗，更新节能灯管、杜绝长明灯现象等。（2）制定落实了节水措施。加强用水设备的日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏现象发生。安装节能水龙头、自动感应开关等。（3）制定落实了节约用油措施。严格公务用车编制管理，严格公务车辆的配备标准，优先采购节能环保车辆。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油。建立台帐，实行单车核算等制度。严格执行非工作日公务车入库停开制度。（4）制定落实了节约办公成本措施。合理配置设备用品，积极推进网络无纸化办公。加强电话的使用和管理，做到长话短说。倡导双面用纸，降低纸张消耗，注重稿纸复印纸的再利用。规范办公用品的采购、配备和领取，节约和降低办公成本。（5）从实际出发，开展了节能技术改造。加强本单位水、电、油、气等公共设施的节能技术改造，积极开展公共区域照明灯具的节能改造，对用水设施进行节能改造。安装了能耗计量器具和监测仪。（6）规范落实了节能产品采购措施。严格遵守《政府采购法》和《国务院关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。建立和健全本单位现有用能设备调查、立档制度，避免重复购建。

5、节能降耗目标完成到位。（1）按照本单位制定的节能规划要求，水、电、油、气、办公耗费等能源资源消耗量与上

相比分别下降7%以上。（2）按照《条例》的规定，2010年初完成本单位、本系统公共机构能耗定额标准的申报、核定工作。（3）建立节能工作长效机制，规范公共机构节能管理。

三、方法及步骤

1、宣传、发动阶段（2010年4月15日—4月30日）

各乡镇、各部门要搞好宣传发动，为创建活动营造良好的舆论氛围。一是广泛宣传开展节能型机关创建活动的意义和作用，增强广大干部、职工节约能源意识，使创建活动进机关、入人心、落到实处。二是宣传开展创建节能型机关标准和条件，号召全体干部、职工积极参与创建活动。三是大力宣传创建活动中涌现出的先进单位和先进个人，发挥先进典型示范的辐射和带头作用。

2、制定措施阶段（2010年5月1日—5月15日）

各单位要按照创建示范单位的要求和标准，密切联系实际，建章立制，把创建活动搞得有声有色；要围绕今年单位节能目标，制订落实节能节约措施；要突出管理重点，制订和落实管理制度；要加强组织领导，做到三个落实。即：分管领导落实，具体管理人员落实，责任落实；制订和落实切实可行的措施，确保完成全年节能目标任务。

3、全面实施阶段（2010年5月16日—12月1日）

要使公共机构节能工作取得成效，成为示范单位，关健在落实，关键在实施。各乡镇、各部门应按照国务院、省、市相关的政策法规要求，围绕制度建设、组织领导、宣传教育，节约水、电、油、气、办公成本的措施落实以及节能改造、节能采购等方面积极开展工作，加大落实力度，力争取得实效。

4、总结验收阶段（2010年12月底）

县发展计划局将会同有关单位用百分制的考核考评办法，结合文明创建，结合本的目标考核，对各乡镇、各部门创建节能型机关进行总结和考核验收。

四、具体要求

1、加强领导，提高认识。要充分认识开展创建节能型机关是进一步贯彻落实科学发展观，是进一步落实县政府关于厉行节约、建设节约型机关的要求。各乡镇各部门要加强领导，提高认识，积极参与创建活动，结合实际情况，制订和落实创建方案和措施。

2、加强督查，通报情况。各级公共机构要认真组织学习创建节能型机关的标准和条件，做到人人心领神会、个个融会贯通。要切实加强节能型机关创建工作的督促和检查，将责任落实到个人。要采取加强自身督查、设立公示栏、设立监督电话等多种措施，接受社会和群众的监督，进一步促进节能型机关创建活动的深入开展。

3、积极行动，周密部署。各乡镇、各部门要根据方案精神，结合自身实际，及时安排和布置节能型机关创建工作。要按照积极创建，力争取得实效的原则，进一步落实节能措施，周密部署，积极行动。进一步强化节能意识，细化节能制度，建立和健全节能管理工作长效机制，促进节能型机关创建工作的全面展开。

第五篇：发展和改革委员会“和谐机关”建设经验材料

围绕中心工作倾力打造“和谐机关”

辽源市发展和改革委员会

按照市直机关2007年党建工作要点的要求，市发改委的党建工作紧紧抓住党的十六届六中全会和市五次党代会精神这条主线，以服务和促进全市中心工作和改革发展为根本，扎扎实实地开展了创建和谐机关活动。通过创建和谐机关活动的开展，强化了全体机关干部和谐发展的意识，初步达到了理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善的目的，收到了较好的效果。现将我委“和谐机关”创建活动情况汇报如下：

一、做好战前动员，为活动开展打牢思想基础

统一思想熟悉是活动能够有效开展的基础，学习有关文件、深刻领会有关文件精神是开展好活动的前提和条件。为了让每个机关干部都能深刻理解这次活动的重要性和意义，年初我们就召开了全委机关干部大会，组织学习了《市直机关2007年党建工作要点》和《xxx同志在市直机关年党建工作会议上的讲话》两个文件，一把手亲自就开展活动的重要性和紧追性进行了深刻阐述。通过两个文件的学习和聆听主要领导的辅导，使每个机关干部充分熟悉到了：创建“和谐机关”是科学发展、改善民生、构建和谐辽源的重要保证，反映了建设和谐辽源的内在要求，体现了全市人民的共同愿望；xx面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有，全面加强机关干部作风建设着力解决机关干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的突出问题，营造风清气正的政治环境时不我待，是实现全市经济更好更快发展的迫切要求。经过学习和辅导、思想发动，使每个机关干部都提高了对开展活动熟悉，增强了不进则退的紧迫感，为“和谐机关”建设做好了思想预备。

二、建立组织机构、规范规章制度，为活动开展提供制度保障

为活动开展的扎实有效，我们成立了主要领导为组长、机关党委书记为副组长、班子其它成员为组员的发改委“和谐机关”建设领导小组，安排机关党委书记专门负责此项工作，并专门抽调一名工作人员协助组长工作。制订了《市发改委“和谐机关”创建活动实施方案》，明确了以讲学习、讲制度、讲作风、讲民主、讲奉献“五讲”为主要内容的工作方案，同时制订了工作措施和工作要求。《方案》中有目标、有措施、有要求、有工作进度时间表。

一个机关的规章制度是否建立健全，每个人是否有章可循、做事是否有据可依，这是机关规范有序运行的前提，也是“和谐机关”建设的前提。为使委全委作风建设进入规范化、科学化的轨道，我们对机关《发改委工作会议制度》、《发改委领导班子民主生活会制度》、《发改委主任办公会制度》等一系列制度作了补充、修改和完善，通过各项制度的落实，在机关真正形成既有民主，又有集中，既有自由，又有纪律，既有统一意志，又有个人心情愉快的生动活泼的局面。使全体机关干部形成了有制度、纪律约束下的科学的统一和谐。

三、灵活学习方式，为活动开展提供智力支撑

针对发改委工作任务比较重的特点，我们除采取了集中辅导、个人自学等方式外，我们拟定了必学书目和选修书目，汇编了《十六大以来，党的最新理论创新成果集锦》等发改委“和谐机关”创建活动学习材料，统一印制了学习笔记本，使每个干部都能在短时间内系统地把握党的最新理论精华，全体机关干部的政治理论素养得到了提高。

除主要领导作了二次辅导、自学要有学习笔记外，我们采取间周三在会议室领导集中自学及间周五与全体干部一起学的办法来保证领导带头学。结合“和谐机关”建设，利用周六休息时间，班子成员同全体干部一起组织了“市发改委和谐机关建设演讲会”，会议由一把亲自主持，邀请主管市长、机关工委做评委，有12名同志登台演讲，评出了一、二、三等奖，并给予了一定的物质奖励。通过方式灵活、形式多样、有声有色的学习方式，夯实了全体干部和谐的思想基础，也更加密切了干群关系，使整个发改委形成了前所未有的合力。

在强化理论武装，全面提高机关干部思想政治素质的同时，我们突出了发展的主题，以加强机关干部的能力建设。我们要求每个机关干部在学习政治理论的同时，把学习与解决工作中出现的问题紧密结合；结合自己承担的业务工作，要在学习过程中认真研究国家的产业政策，认真研究产业发展的趋势和走向，认真研究国债资金的投资方向，达到学习为了更好地工作，工作为了更好地发展目的，提升全体机关干部的发展能力。以学习、工作促和谐，以和谐、能力促发展。

四、加强党风廉政建设，为中心工作保驾护航

将全体干部的作风建设置于服务对象的监督之下，来增强责任意识和自觉性，坚持廉政教育预防在先。每有重大工作任务，我们都采取预防措施，防腐于未然。如有项目要评审、审批、申报资金等等，我们都将《市发改委关于xxxxx过程中有关纪律的规定》送到承办人和项目单位手中，双方签字，上边有举报方式和举报电话等。

为了能够有效地在干部中

开展警示教育，我委新购置了电视机、DVD等电子设备，组织观看了警示教育录像片《权钱交易的代价》，通过正反两方面的素材，使机关干部及时受到了警示教育。从而增强了宗旨观念，改进了工作作风，党群、干群关系更加密切了，巩固了先进性教育成果。

五、“和谐机关”建设促进了中心工作的发展

在整个主题教育中，由于一把手靠前指挥，事

必躬亲，不仅“和谐机关”建设取得了初步成果，而且在固定资产投资、重点项目建设、资金争取等各项工作都取得了新成绩。非凡是向上争取项目工作效果比较好。

上半年全市固定资产投资完成65.2亿元，增长90.9。在国债预选项目中，农产品轻纺类，全省16项，我市10项参加专家评审，有7项目进入支持，3个项目进入备选。在第一批支持东北三省的15个项目中，我市有4个。装备制造业类，全国共有47个项目进入评审，我市有7个；高科技方面，全省有6个项目进入评审程序，我市有3个，1个项目得到支持。建材类，全省有2个项目，我市有1个。到目前，国家补助资金陆续下达，xx公司、xxxx等工业国债项目、市检察院等公检法司项目、市供水管网等基础设施项目、水利和服务业项目和社会发展项目等有26个项目得到国家资金支持，补助金额1.5亿元。主题教育的成效实实在在地体现在了主要工作和事业的发展上，今年我们之所以争取到了这么多项目列入国家评审,在全省处于优先位置,就是因为我们谋划到位,我们谋划的质量高,符合国家的产业政策,得到了国家发改委的好评,切实做到了中心工作、党建工作两不误、两促进。

总之，在和谐机关建设活动中，我们在委主要领导带领下，经过周密安排、认真组织、积极参与，取得了阶段性成果。下一步，我们有决心把我们机关建设成为一流的“和谐机关”，为加快和谐辽源建设做出我们应有的贡献。

不当之处，请批评指正。

二00七年九月二十二日