第一篇:4.中期评估工作组名单
附件四
《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》
中期评估领导小组和工作组名单
一、领导小组(27人)
组长
孙志刚国家发展改革委副主任、国务院医改办主任 副组长
马晓伟卫生部副部长、国务院医改办副主任
王军财政部副部长、国务院医改办副主任
胡晓义人力资源社会保障部副部长、国务院医改办副主任 成员
胡祖才国家发展改革委副秘书长、国务院医改办副主任 刘振秋国家发展改革委价格司副司长
刘新明卫生部政策法规司司长
张宗久卫生部医疗服务监管司司长
郑宏卫生部药物政策与基本药物制度司司长
余功斌财政部社会保障司副司长
姚宏人力资源社会保障部医疗保险司司长
陈陆军中宣部新闻局副局长
王铁良中编办行政管理体制改革司副司长
石鹏建教育部高等教育司副司长
吴海东工业信息化部消费品司副司长
白岩凌监察部纠风室副局级纪检监察专员
刘喜堂民政部社会救助司副司长
温再兴商务部市场秩序司副司长
张世琨人口计生委科技司司长
李冰国资委企业改组局局长
李敬鹉国务院法制办教科文卫司副司长
邓文奎国研室社会司司长
梁涛保监会人身保险监管部主任
许嘉齐食品药品监督局政策法规司巡视员
许志仁中医药管理局医政司司长
李志培全国总工会保障工作部副部长
李清杰解放军总后卫生部医疗管理局局长
二、工作组(35人)
组长
胡祖才国家发展改革委副秘书长、国务院医改办副主任 副组长
任伟国家发展改革委社会发展司副司长
高卫中卫生部政策法规司副司长
余功斌财政部社会保障司副司长
李忠人力资源社会保障部医疗保险司副司长 成员
李春芳国家发展改革委社会发展司副处长 王谈凌国家发展改革委社会发展司干部
朱德政国家发展改革委价格司副调研员
吴静
杨睿
王斌
钟东波
王雪涛
刘爽
姜宇
童爱萍
亓涛
袁海彬
肖伟
李建昆
柴丽萍
侯鹏宁
薛海宁
刘雪峰 卫生部政策法规司处长 卫生部农村卫生管理司合作医疗处副处长 卫生部妇幼保健与社区卫生司社卫处处长 卫生部医疗服务监管司医院运行监管处处长卫生部药物政策与基本药物制度司 基本药物管理处处长 卫生部科技教育司教育处 副调研员 财政部社会保障司医疗保障处处长 财政部社会保障司卫生事业处处长 人力资源社会保障部医疗保险司综合处处长河北省医改办公室副处长 山东省医改办公室副处长 云南省发改委社会处副调研员 甘肃省医改办公室处长 青海省医改办公室处长 北京市卫生局法制监督处 副处长 上海市卫生局政策法规处 处长
谢瑞瑾安徽省卫生厅政策法规处 处长
张维斌重庆市卫生局办公室副主任
郭光瑾湖北省卫生厅医改办公室 主任
陈鸿君湖南省卫生厅政策法规处 副处长
官晶瑛吉林省人力资源社会保障厅医疗保险处处长 沈焕根
尹铿
陈明
傅文军
高申章
陈小玲
4江苏省人力资源社会保障厅医疗保险处处长 湖南省人力资源社会保障厅 医疗工伤生育保险处处长 四川省人力资源社会保障厅医疗保险处处长 浙江省物价局医药价格管理处副处长 安徽省物价局农产品和医药价格处处长 广东省物价局公益事业价格管理处副处长
第二篇:道路交通工作组中期自查评估报告
道路交通工作组中期自查评估报告
安全社区创建以来,**镇道路交通安全设施工作组严格按照创建安全社区实施方案及道路交通安全设施项目实施的部署和要求,扎实推进我镇道路交通安全工作,预防和减少了各类交通安全事故的发生,保障了人民群众生命财产安全,取得了良好效果。
一、加强组织领导
成立了由安监站牵头,交警三中队、派出所、交管所、工交办等部门组成的领导小组,具体负责道路交通安全工作的开展,并制定完善了各项规章制度。工作组各成员单位切实把加强道路交通安全管理、预防和减少道路交通事故作为一项重要的工作任务来抓,认真落实一把手负责制。工作组每个月召开一次调度会议,通报工作进展情况,对存在的问题进行汇总分析,研究解决的措施。形成了道路交通安全工作“有部门具体负责,有隐患及时发现,按职责落实整改,有责任严肃追究,全社会共同参与”的工作机制,保障了道路交通安全工作的顺利开展。
二、开展宣传教育
预防和减少事故伤害,人的安全意识非常关键,工作组高度重视交通安全知识的宣传教育工作,把交通安全宣传教育作为普法教育的重要内容,制定了道路交通安全宣传计划,明确了目标和要求。今年组织开展了3次大型道路交通安全宣传活动,悬挂宣传横幅、张贴标语100余条、发放宣传材料5000余份,营造了强大的宣传声势。
三、基础工作建设
为了防范机动车随意调头、行人随意横穿街道等交通违法违章行为的发生,镇政府对各主要道路喷涂道路标线20余千米,引导机动车按道行驶;在镇驻地、学校等人员密集地段喷涂人行横道,引导行人严格遵守交通规则,全年未发生因机动车随意调头、行人随意横穿街道而造成的交通事故。
四、正确认识形势,查摆不足之处
安全社区创建半年来,道路交通安全事故明显下降,群众道路交通安全意识明显提高,有效保障了居民群众的生命财产安全,取得了实实在在的效果。同时,我们也应该清醒地看到,工作中还存在很多的不足之处。
(一)执法力度不够,机动车乱停乱放、违规占道的现象仍然存在。
(二)运煤车辆管理不到位,未按时进行检修;
(三)个别群众道路交通安全意识还不高。经过半年的工作,大部分的群众对道路交通安全知识有了了解,还有一部分特别是农村不识字的人连最基本的交通规则和安全常识都不知道。
五、加大整改力度,项目持续改进
(一)继续开展交通安全知识宣传活动。利用农村集市等人员密集时间深入开展交通安全知识宣传活动,创新机制,活用载体,切实提高广大群众的道路交通法规知晓率和出行安全意识;
(二)加大执法检查力度。下一步,我们道路交通安全工作组将继续加大执法检查力度,定期不定期到镇区及镇内主要街道、路口开展执法活动,对于发现的骑摩托车不戴头盔现象将进行严肃批评教育,无头盔的强制要求购买;对于非法载客现象我们将严格依照《道路交通安全法》的有关规定进行严厉查处,轻者暂扣车辆,重者吊销车辆行驶证。
二〇〇九年十二月
第三篇:工作场所安全工作组2010年中期评估报告
凤鸣镇工作场所安全工作组
2010年中期评估报告
根据安全社区创建中期评估方案要求,凤鸣镇安全社区创建促进委员会于7月13日对工作场所安全工作组实施了2010年中期评估,形成了评估报告。
一、评估组人员
李明生人武部长
易云川安监办主任
赵洪益建管办主任
谭刚凤鸣中学校长、社会志愿者
二、评估内容
1、工作场所安全工作组诊断实施情况及结论。
2、工作场所安全工作组的建立情况,成员组成是否符合跨部门合作的要求,整合社区内各类资源,实现全员参与、全员受益,能否确保顺利开展事故与伤害预防和安全促进工作。
3、各项制度落实情况:工作场所安全的机构组建文件、机构工作职责、各项工作制度以及与各项规章制度相关的原始档案资料是否已撰写和规整完毕。
4、是否制定了工作场所安全工作组的促进计划和目标以及相关的落实情况。工作场所安全工作组计划进展情况进行分析评价,包括指标实现的进度、完成目标的趋势判断等
5、工作场所安全工作组按照实施方案的推进步骤,各项目的进展情况;
6、各安全领域预防目标和计划的制定落实情况;
7、信息交流情况:是否积极组织和参与安全社区交流活动。
8、预防纠正情况:是否制定了针对工作场所安全潜在隐患的具有可操作性的应急预案,事故与突发事件预防机制的技术措施与管理是否到位,应急响应能否快速有效进行。
9、监督监测情况:是否建立事故与伤害监测机制。
10、档案管理情况:工作场所安全工作组的档案是否完整。
三、评估过程
7月13日上午在凤鸣镇政府五楼会议室召开座谈会。技术指导与评估组与工作场所安全工作组进行了交流与探讨,期间评估组听取了该工作组组长前期工作汇报,查看了档案盒资料。随后,评估组到凤鸣卫生院、凤鸣马门口加油站进行了实地检查。
四、评估结论
1、对工作场所安全工作组的总体结论
(一)肯定的方面:
工作场所安全工作组在前期工作中有效地开展了安全促进项目,并取得了一定的效果。主要表现在:
一是创建工作机制建立情况良好。
二是各个促进项目设置合理,能够针对辖区危险源的实际情况,设立相应的安全促进项目;
三是工作场所工作组能够充分发挥职能部门联动机制开展工作,协调性和机动性强,开展安全检查形成了长效机制。
(二)不足和问题
一是社会群众和志愿者参与工作场所项目开展的积极性不强;
二是针对工作场所安全的宣传活动开展还需要进一步加强; 三是隐患排查整治力度需要加强,部分企业存在“重承诺、轻落实”的现象。
四是针对工作场所安全事故应急演练活动的开展还需要加强。
(三)整改建议
一是广泛吸纳社会志愿者和社会群众参与项目开展; 二是加大宣传教育培训力度;
三是切实改变隐患排查整治不良的思想观念,全面落实企业安全生产主体责任;
四是加大事故应急演练的工作力度。
2、对工作场所安全工作组的评估结论
——加油站安全管理项目
①开展情况
评估组到凤鸣马门口加油站现场检查了加油站消防日志、应急预案的建立情况及演练记录、隐患排查记录、人员的安全承诺书等内容,肯定了加油站在安全管理方面非常重视,员工安全意
识较高,在安全隐患排查整改工作上一丝不苟,职责制度设立标准、全面。
②存在的问题和整改建议
加油站开展的应急演练次数较少,建议每季度在企业内部开展一次针对防撞、漏油、雷击等方面的应急演练活动。
——特种设备安全项目
①开展情况
评估组在镇安监办检查了特种设备安全管理方面的资料,对工作组在摸清辖区特种设备和从业人员的基本信息,对特种设备实行定人监管、动态管理等方面提出了肯定。在对凤鸣卫生院电梯特种设备的检查中,对该院24小时指定专人管理设备安全、填写日常检查日志等方面给予了高度评价。
②存在的问题和整改建议
一是针对特种设备安全事故的应急演练过少,建议由镇应急办具体牵头,在年前组织一次针对此项工作的应急演练。
二是志愿者参与特种设备安全管理方面的工作过少,建立工作组重点在特种设备安全常识宣传方面要充分利用好志愿者这支队伍的作用。
第四篇:评估工作组汇报材料
金阳县总工会
社会化评估项目组汇报材料
金阳县总工会常务副主席:张沛玲
2009年10月28日
尊敬的评估项目组的领导:
首先我代表金阳工会向各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎!各位领导的到来,让我们县总工会的同志们倍感无比的欣慰和自豪。
现将金阳县总工会基本情况向各位领导作如下汇报: 县总工会现有在编人员5人,其中:常务副主席、副主席各1人,一般干部2人,事业干部1人。在职干部中本科1人,专科3人,高中1人。现有办公室4间,惠民帮扶中心1间。到今年10月份止,我县共有行政、企事业、新建企业基层组织111个,会员总数5798人,有各类公有制企业14家,行政、教育、卫生系统事业单位91个。
设立1个女工委员会,办公室设在总工会办; 设立1 个经费审查委员会,由副主席兼任主任。建家活动:
全县有县级“合格职工之家”83个;县级“先进职工之家”6个;州级“先进职工之家”2个;省级“模范职工之家”2个。
各位领导莅临我县,对我县工会工作进行检查、指导、考核是对我县工会工作的一个激励和鞭策。下面我将金阳县
总工会的工作作如下汇报:
我县总工会在县委和州总工会的正确领导下,在政府和相关部门的大力支持下,通过我们的自身努力,工会发生了很大的变化。县总工会全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握富民强县全面小康建设的新要求;以发展和谐劳动关系为主线,以组织发展为重点,以创新活动为手段,以维护职工合法权益为职责,以加强工会能力建设为保障,以促进又好又快发展为目的,团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为推动金阳加快发展、科学发展、又好又快发展作出新贡献的工作思路。切实履行工会职能,组织动员广大职工围绕中心,服务大局,推动发展,促进和谐,为加快全县经济社会发展发挥了积极作用。现在人心齐、风气正、有地位、有作为,党委、政府认可度高,经费保障好。
一、努力加强组织建设,不断壮大工会队伍。工会是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱。深入开展新时期工会工作,充分发挥工会组织独特的政治优势、组织优势、群众优势,进一步密切党同人民群众的血肉联系,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政地位。按照“党建带工建,工建为党建,党工共建”的要求,一是加强了建会工作领导和建立健全了建会工作机制,成立了新建企业建会领导小组,定期召开会议,下发了相关文件,把工会组建工作纳入了党建工作、领导班子“四好”活动考核目标;二是继续加大工会组建的宣传力度,从企业到社区,从
10、深入弘扬劳模精神。要大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模的骨干、带头、示范作用。认真做好“五一劳动奖章”的推荐、评选和表彰工作。落实党和政府给予劳模的各种奖励和优惠政策,建立劳模帮扶长效机制,搭建劳模管理工作的新平台。县总工会于今年积极组织推荐评选并上报了 加强“三法”学习贯彻,切实依法维护职工权益。党的十七大对加强法制宣传教育提出了新的更高要求,我县各级工会组织为了依法维护好广大职工群众的合法权益,把学习宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》作为一项重要任务,认真学习贯彻落实。县总工会分别到5个片区和县城进行《中国工会章程》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《四川省职工代表条例》、《就业促进法》等法律、法规的宣传。把学习宣传与依法维护结合起来,使学法、知法、用法一体化,成效明显。
加强职业介绍和技能培训。为积极响应全国总工会“千万农民工援助行动”和四川省职工(农民工)技能“大培训、大比武、大提升”行动,充分发挥工会和就业服务管理局的职能作用,真正帮助下岗职工和农民掌握一门技能。既解决了我县城镇下岗职工就业难的问题又有效拓宽了农村富余劳动力的就业门路。1、08年会同县扶贫开发办、县就业局等相关单位选送了2批我县下岗职工、农民工共210人到广东、江苏、上海等地务工;
2、今年4月23日,金阳县总工会、就业局、农机局、农办共同举办2009年 次技能培训为期8天。3、5月20日——8月31日,金阳县总工会和就业局联合举办了三期职业技能培训班,培训班开设了厨师、美容美发、电脑培训等项目,培训学员达415人。开展持能培训,是深入学习实践科学发展观,把推进再就业工作,与职工队伍和社会稳定相结合,围绕“技能培训、素质提升、职业介绍、就业帮扶和维权服务,积极为党和政府分忧、为困难职工和农民工办实事、做好事、解难事”真抓实干,在失去经济社会平稳较快发展中充分发挥工会组织的作用。
五、惠民帮扶工作有效开展。
1、有序开展帮扶中心工作。我县惠民帮扶中心已于今年八月通过省、州总的验收,各项工作正在有序进行。建立了下岗职工档案和困难职工档案,并对665户困难职工信息录入了全国总工会帮扶系统软件进行管理。
07年惠民帮扶中心已救助了20名困难职工,其中:生活救助13名,入学救助1名和6名患大病的职工,救助金额10000元。
08年帮扶中心已救助了10名困难职工子女入学(8个大学生,2个高中生),救助金额5000元。依托省、州总工会下拨我县的中央财政专项资金10万元和金秋助学资金5000元,对510户困难职工(农民工)及子女进行救助,其中:生活救助200户、助学救助50户、医疗救助100户、职业培训150名、金秋助学10人。县总工会自筹2万元帮扶资助了100名困难职工
09年省、州总工会下拔我县的中央财政专项资金5万元,已对95户困难职工(农民工)及子女进行救助,其中:生
活救助45户、医疗救助35户、助学救助15户、职业培训30名。
2、积极开展送温暖工程。
工会在全县范围开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动,将党和政府及工会组织的关怀和温暖带给广大困难职工,深受广大困难职工的好评。
(1)每年春节县总工会牵头主办了金阳县春节“四大班子”领导慰问特困职工送温暖活动。07年走访慰问了14个企业,125户困难职工,发放救助款(含我将折合款)近6万元。08年县总工会全体职工分2组,冒着大雪随同县“四大班子”领导走访慰问8个企业、50户困难职工,发放救助款(含物资折合款)4万元。09年走访慰问12个企业和单位、50户困难职工,发放救助款(含物资折合款)6.5万元,县总工会在经费紧张的情况下自筹资金5000元慰问l个困难企业。及时让困难职工在寒冷的冬天里感受到党和政府及工会组织的浓浓情意;这是工会组织学习贯彻党的十七大和全国总工会工作会议精神以及落实科学发展观,努力把关注民生、保障民生、改善民生的要求落到实处的具体体现。
(2)今年9月24日,在县委常委、县总工会主席陈晓凤的率领下,在县人大副主任张卫、县人民政府副县长曲木阿呷、县总工会常务副主席张沛玲等领导同志的陪同下,开展了以“共庆祖国华诞、共享发展成果”为主题的走访慰问劳模和困难职工活动。
第五篇:中期评估工作报告
中期评估工作报告
本课题于2012年6月立项,自立项之日起,我们课题组主要在成员在组织、理论的学习、任务的下达等方面做了一些具体的工作。下面就这个阶段的工作情况作出汇报:
(一)、建立机构,形成制度,有计划地开展课题研究
1.召开课题组成员大会
在成员大会上,我们将课题的内容和要求、一些相关的概念向课题组成员做了介绍,并让大家明确现阶段的任务,希望大家充分运用网络的优势自觉地进行相关资料的收集,用先进的理论武装自己,学习人家已经做过的一些研究,让自己站到主人的肩膀上。
2、定期请赣州市胥经华副馆长来校指导课题工作
3、搭建网络教学专题网站,做好网站的资料收集,建设等。
4、每学期组织课题组成员举行至少二次沙龙活动,结合课题研究中的问题进行交流和探讨。
5、每学期安排两位课题组成员进行公开教学,并做好案例收集。
(二)、加强学习,开拓视野,有底蕴地开展课题研究
我们在认真搞好实践研究的同时,加强了理论学习的力度。我们课题小组的理论学习分小组学习和个人自学两种形式。通过学习,课题组人员的积淀丰厚了,眼界开阔了,思维活跃了,研究有底了。
(三)、积极探索,及时总结,有层次地开展课题研究
1、建立网络教学平台。
2、围绕课题撰写了相关的论文。
3、学生通过实践课制作了一些思维导图,并将思维导图运用到学习生活中。
4、完成了思维导图在信息技术学科网络教学下的作用的探究。
5、完成了思维导图在初中语文学科网络教学下的作用的探究。
6、撰写了课题研究报告和阶段性小结。