关于征集“平稳 克难 发展--金点子

第一篇：关于征集“平稳 克难 发展--金点子

关于征集“促进地税

科学发展金点子”的启事

为充分发挥地税职能作用，更好地服务经济发展，白云区地方税务局决定面向白云区的政府部门、企事业单位和社会各界征集“促进地税科学发展金点子”，诚请各单位、社会各界及个人踊跃建言献策。

一、征集范围

白云区的政府部门、企事业单位、纳税缴费人、学校师生，均可以单位名义或个人名义参加。

二、征集内容

针对白云区地税局当前的税收发展状况、队伍建设情况、税费服务现实等实际，着力围绕促进地税事业科学发展的前瞻性思路和举措，提出有价值、可操作、能实现的金点子和具体办法，字数控制在1000字以内，重点讲明建议观点、前瞻思路、解决问题、具体举措。

三、报送时间

2012年6月8日17时之前，以发出邮件时间为准。

四、报送途径

参加活动者请按要求填报《白云地税“促进地税科学发展金点子”报送表》并通过电子邮件传至金点子活动专设邮箱（byds_jdz@163.com），作者务请留下联系方式，以便于

我们采用后及时与您联系。

五、评选表彰

设特等奖1名（奖金2000元）、一等奖3名（奖金1000元）、二等奖10名（奖金500元）、三等奖20名（奖金200元），组织奖3名（奖金1000元）。评选结果及领奖方式将于2012年7月10日在白云区地税局网站（/fjzl/by/）及白云时事报上公布。

白云区地方税务局

二Ｏ一二年五月八日

（联系人及联系电话：段佳26090526、1392604102

5杨金昌26090515、***）

附件：

白云地税“促进地税

科学发展金点子”报送表

注：如以单位名义参赛，请在单位一栏处注明“以单位名义参赛”，并在此栏注明联系人及联系电话。

第二篇：节约金点子征集活动总结

节约金点子征集活动总结

一、活动目的：为坚强支部团员对节约的认识，号召每名团员从自身做起，从身边做起将节约意识深入人心，时刻牢记浪费的可耻，节约光荣的思想。

二、活动流程：在支部创建初期，号召支部全体成员以手机短信的形式，将短信拍照下来，最终上交照片，以此来收集节约金点子，最终由全体同学投票选出十份最佳节约金点子，并号召支部成员以金点子来约束自己，时刻牢记节约意识。我们整理出十条最有价值的，现公布如下：

1、白天尽量少开灯、随手关灯。

2、电器不用时拔下插头。

3、以手帕代替纸巾、正反面使用纸张、同学间少送贺卡。

4、随手关节门（尤其是厕所）。

5、用餐时自带餐具、不使用一次性杯、碗、筷。

6、集中班内废纸、饮料瓶送废品收购站。

7、多用钢笔少用水笔。

8、买饭适中不浪费粮食。

9、多喝开水少喝饮料。

10、买东西自备容器，少用塑料袋。

三、活动总结：节约是中华民族的传统美德，始终是我们需要坚持的大的品质。通过这次“节约金点子”征集活动，进一步加强了当代大学

生的节约意识，传播了节约文化，有利于形成良好的习惯，并且充分落实了科学发展观的要求。

我们要让节约的风尚永远持续下去，从日常生活中的小事做起，从我们每个人做起，为构建节约型雷锋团支部贡献我们的一份力量！

第三篇：2012年“金点子”征集活动实施方案

×××公司2012年“金点子”征集活动实

施方案

为了充分发挥职工群众参与安全生产的积极性，进一步提升企业安全生产管理水平，提升员工安全生产意识，全面营造“科学发展，安全发展”的良好氛围，根据总公司安全生产月活动的要求，决定在全公司员工中广泛开展安全生产合理化建议“金点子”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，实现安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步发挥职工群众监督作用，充分调动职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，激励广大职工围绕企业安全生产提出合理化建议，为企业安全发展群策群力、献计献策，更好的杜绝事故隐患的发生。

二、活动主题：科学发展，安全发展，我为安全生产出点子

三、参与范围：××公司、××公司××公司。各企业报送的集体点子不得少于2条，个人点子不得少于1条。

四、活动时间：2012年6月1日－2012年6月20日

五、征集内容

各企业对收集到小组及个人的建议进行评选，并统一上报至公司。征集内容如下：

1．对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全警示牌的具体办法和措施建议，对生产经营场所、施工现场存在的某项安全隐患，提出具体的消除和治理的建议；

2．对安全生产工作制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、精细化管理的建议及落实企业安全生产工作主体责任的建议；

3．对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议；

4．对改善劳动安全生产作业环境和条件，加强劳动保护的建议；

5．其它有利于安全生产工作的建议。

六、时间安排及征集方式

1．组织发动：6月1日-6月20日，各企业认真部署、广泛发动企业职工开展安全生产“金点子”的征集活动。

2．推荐上报：请各企业于6月20日前将《“金点子”推荐表》（见附件1）以书面和电子文档形式报×××公司办公室（各单位报送集体点子不少于2条，个人点子不少于1条。

联系人：联系电话：邮箱:

3.评选小组：

组长： ……

副组长：……

成员：……

4.评选：在“安全生产月”期间，评选小组对上报推荐的点子进行评审，通过评审后上报总公司。

七、奖项设置

本次金点子评选活动设好点子、金点子、优秀组织奖三项，投资公司将对获得此三项奖励的集体和个人给予一定的精神及物质奖励：

1.好点子奖（若干个）：凡积极上报的合理化建议，经评选小组评审通过予以采纳的好点子，给予×元奖励。

2.金点子奖（若干个）：见解独到、内容翔实、分析具体、具较强的针对性和可行性，对公司管理和发展有积极的推进作用，经评选小组评审通过，并推荐上报总公司的，给予×元奖励。

3.优秀组织奖（若干个）：对于在活动中宣传到位、组织有力，上报方案、点子质量高的企业及部门，将获评“优秀组织奖”，给予 × 元奖励。

八、“金点子”评比标准

1.符合主题。围绕创新管理方式，强化安全监管，促进安全生产，立足“管理”谋划思路，紧贴各单位工作实际，既能提高安全系数、又能增加经济效益，促进企业安全发展、保障职工安全健康权益。（20分）

2.有针对性。对当前安全生产管理工作中存在的问题和有待改进的地方，进行深入分析，并提出合理建议、思路和对策，一事一议、一事一策。（20分）

3.有可行性和可操作性。报送的“金点子”要具有较强的创新性、可行性和决策参考价值，措施或方案具体，可操作性强。（20分）

4.对促进本企业安全发展具有带动作用。（30分）

5.字数500字之内，文字通顺，语言简洁，条理清楚。（10分）

九、执行要求

（一）精心组织。各企业要高度重视安全生产合理化建议征集活动，精心组织、层层发动广大职工参与到活动中来，并结合实际，积极参与讨论和学习，制订具体实施方案，指定专人负责，确保“金点子”评选活动顺利开展。

（二）抓好落实。引导和鼓励职工立足岗位，为企业安全生产工作出谋划策，对职工提出的劳动安全方面的合理化建议，企业要引起重视，对切实可行并具有推广应用价值的，要加以推广实施。调动好、发挥好职工参与安全生产工作的积极性和创造性，努力开创安全生产工作群防群治的良好局面。

（三）严格把关。各企业要检查指导活动的开展情况，并严格按照评比标准，本着“好中选好，优中选优”的原则，认真做好点子的汇总、筛选上报工作。

×××公司

2012年×月×日

“金 点 子”推荐表

第四篇：假如我是校长学校建设发展金点子征集

假如我是校长学校建设发展金点子征集

一、征集内容

涵盖学校办学宗旨、办学特色、发展规划、建设资金筹措、专业设置、教风学风以及校歌校徽等多方面。

二、形式体裁

以建议为主，可以是一篇文章，也可以是一句话、一条建议、一篇方案、一个规划。

三、具体要求

一事一议，一事一策，具有针对性、预见性、可行性和较高的决策参考价值。

四、评选奖励

由学校班子成员、工会负责人、纪检委员和相关职能部门负责人组成“金点子”考评组，届时对所征集的金点子汇总整理后，将邀请业内人士进行评审，择优录用，并对作者给予表彰和奖励。

五、征集方式

1、征集时间：9月25日起－10月15日

2、反馈方式：电邮2*******@qq.com；传真********

科学发展谋良方，假如校长我来当。希望广大教职员工积极参与学校的建设和发展，为学校建设发展献计献策。

某某艺术学校

二〇一〇年九月二十五日

第五篇：关于开展征集“金点子”活动的通知

关于开展征集“金点子”活动的通知

公司（学校）各部门：

为进一步调动员工群策群力参与管理，为公司（学校）发展出谋献计，更好地体现全体盛兴人的主人翁精神，公司将加大奖励力度，在广大员工中广泛开展征集“金点子”活动，现将有关事项通知如下：

1、每位员工每月至少提出一条合理化建议，纳入员工考核内容；

2、统一填写在下发的表格中，如内容多可另附纸书写，以便整理存档，要求书写清晰，字迹工整，并签署实名；

3、每月25日前投入“教职工合理化建议”信箱，由行政部汇总整理，向公司领导汇报，提供决策参考；

4、公司将员工提出的合理化建议认真对待、处理，对优秀建议学校将予以采纳，并每月设立“盛兴金点子奖”，对建议人予以表彰奖励，纳入个人业绩记录。

特此通知，望各部门切实做好此项工作，为公司进一步发展壮大做出更大的贡献。

行政部 2013年3月20日