《农艺工》测试题

第一篇：《农艺工》测试题

《农艺工》测试题（总分150分）

姓名：单位：分数：

一、名词解释：（每小题5分，共25分）植物细胞——

遗传——

土壤肥力——

太阳辐射——

杂种优势——

二、填空：（每题4分，共20分）

1、植物体是由所组成，一般植物细胞是由和两部分组成。

2、植物的分裂方式有、、。

3、在某些植物的根上（如豆科植物）常形成一些大小不等的瘤状突起，叫。

4、植物细胞吸水的方式有两种，即和。5、植

物

必

需的营

养

元

素

中，、、、、、叫大

量元素，、、、、、、叫

微

量

元

素。

三、选择题：（每题3分,共24分）

1、植物的营养器官主要有（）。A根，B 茎，C 叶，D 花，E果实

2、人工营养繁殖常采用的措施有（）A分离，B 扦插，C压条，D 嫁接

3、常用的杂交方式有（）。A 单交，B 复交，C 三交，D双交，E 回交

4、土壤是由矿物质、有机质（）、土壤水分（）和土壤空气（）三相物质所组成。A固体，B液相，C气相。

5、土壤酸碱性用土壤溶液PH值表示。通常把PH值在（）以下为强酸性，在（）为中性，在（）微碱性。A5.5,B 5.5—6.5, C6.5---7.5,D7.5—8.56、植物缺磷主要表现为（）。A 植株生长缓慢、矮小、叶片薄而小，新叶出得慢；叶片变淡呈黄色，且从下部老叶开始，逐渐向上发展。B 植株生长迟缓、矮小、瘦弱、直立、根系不发达、成熟延迟、果实小、结实不良；叶色暗绿或灰绿无光泽，严重时变为紫红色斑点或条纹。

7、合理分配化学肥料要依据当地的（）、（）、（）等条件来合理分配。A土壤，B 作物，C 肥料。

8、从栽培角度看，小麦一生可概括为（）（）（）三个阶段。A 营养生长，B 营养与生殖生长并进，C 生殖生长。

四、问答题：（第1题16分2--4题每题15分，第5题20分，共81分）

1、我国几种主要的农业灾害天气有哪些？其危害对象是什么？如何防御？

2、杂交育种亲本选配的一般原则有哪些？

3、小麦倒伏的原因与防止措施有哪些？

4、大豆花荚脱落的原因及防止途径有哪些？

5、小麦高产栽培技术主要有哪些？

第二篇：农艺工技师工作业绩报告

工 作 业 绩 报 告

一、从事农业工作的基本情况

参加工作二十多年来，由于上级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，对业务刻苦钻研，孜孜以求，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。由于具备了相应的业务技术水平，使我的组织管理能力也得到很好发挥。多年来一直勤思实干，任劳任怨，不迟到不早退，有事请销假，一心扑在事业上，无论承担什么项目，都花费心血，认真对待。认真做好本职工作，认真地研究、处理工作中的问题，努力促进各项工作的顺利开展。不仅圆满完成了上级组织交给的各项工作任务，而且本人及所在的单位也多次受到上级的表彰或奖励。

二、从事农业工作的学习情况

多年来，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质的学习。原始学历是高中，靠自学以优异成绩获得专科毕业证。近年来，更是多次参加学习培训、理论研讨，其中还有省级以上部门组织的培训班。近一年来，本人认真学习上级廉政建设的会议文件，严格遵守廉洁自律各项规定，厉行节约，强化自我素质, 通过学习，进一步明确党的路线、方针、政策和我场工作的指导思想与奋斗目标；进一步增强了与党中央保持高度一致和执行地方政府决议的信心；进一步提高了为人民服务的自觉性。通过学习，系统而全面地掌握了有关农艺方面的科学知识。

人才是事业成功的基础，为加强对青年科技人才的培养和使用，让优秀科技人才早日脱颖而出，我以身作则，言传身教，耐心指导，努力创造条件让青年科技人员独立承担工作任务。促使青年科技人员崭露头角，开拓创新，并鼓励他们大胆展示自己的学习业绩，进一步增强青年科技人员的创新意识和工作责任心、紧迫感，充分调动青年科技人员工作和学习的积极性和主动性。

三、在农业岗位上的理论成果

多年来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，注意把学习思考所得结集成册，并无偿印发，组织大家共同学习。

四、在农业岗位上建言献策

我把学到的农业知识不仅运用在自己的具体工作中，还就我场的发展提出自己的独到见解，并得到相关部门和领导的表扬及肯定。由于热心农业，关心农场发展，常年从事基层农业科学技术管理，情系祖国农业事业，干一行爱一行钻一行，且小有成就，故在社会上引起较大反响。

五、存在的问题不足和今后的工作重点

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。多年来，我把个人的成绩和荣誉看得很轻很轻，把事业和责任看得很重很重，在成功面前我没有停滞不前，没有骄傲自满，没有自命不凡，而是继续保持旺盛的创业激情和艰苦奋斗的优良作风，与广大职工一道商大 1

计，谋发展，创新业。在上级的正确领导下，在同志们的共同努力下，取得了一些成绩，我本人只是做了一些应该做的工作。总结起来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是理论学习抓的还不够紧，有时就只顾工作而无暇学习，理论学习不系统、不全面；二是农业实践管理工作中还有很多亟待解决的问题。

针对上述问题和不足，今后将继续坚持全面、系统地学习理论知识，努力提高政策理论水平；注重联系工作实际，着力提高实际服务质量；重点抓好三夏工作，采取有力措施，力争在今后有更大的突破；积极争取领导支持，确保今后的农业全面开展；积极协助上级领导协调处理有关工作，提高农业技术管理工作整体水平。我以为，农艺专业职务是为农业工作服务的，本人自感具备了农艺技师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地在激烈的市场竞争中，为我场的农业发展尽职尽责尽力。

申报人：

2011年2月15日

第三篇：农艺工专业升级考核职业道德试题[推荐]

盐城市机关事业单位农艺工专业升级考核职业道德试题

姓名：学号：单位：得分：

一、填空题：（每题2分，计20分）

1、职业道德传统具有的特点、、。

2、我国现阶段机关事业单位工人的职业道德教育的总目标是：、和教育工人，用江泽民同志提出的和战略国策武装头脑。

3、职业道德的规范和导向功能源于道德的两个本性：、。

4、职业道德的基本原则有：、、。

5、职业道德的功能：、。

6、是社会主义职业道德的基本原则。

7、基本的道德情感包括、、、。

8、语言行为的特点：、、。

9、是阶级矛盾不可调和的产物。

10、见贤思齐的修养有三种途径：、、。

二、判断题：（每题0.5分，计5分）

1、法律是由国家制订或认可的、体现统治阶级意志，用国家强制力保证实施的行为规范的总和。（）

2、职业道德是个体人格素质的重要组成部分。（）

3、道德的直接作用是调节人与人、人与环境、人与自我之间的伦理关系。（）

4、价值本来是一个经济学范畴，现在价值范畴已经被广泛使用。（）

5、职业道德是衡量物质文明发展程度的重要尺度。（）

6、坚持职业中的效益优先理念，很容易发展成为拜金主义、享乐主义。（）

7、诚实守信是做人的根本，是中华民族的传统美德，也是古今市场的共同规则。（）

8、个人主义原则是与集体主义原则是相辅相成的。（）

9、21世纪更多的强调个人竞争，而不是协作竞争。（）

10、发挥职业道德的功能与价值，必须提高从业者的全面素质。（）

三、名词解释：（每题2.5分，计5分）

1、职业道德：

2、诚实守信

四、简答题（每题4分，计20分）

1、职业道德基本规范有哪些？

2、加强职业道德建设的意义有哪些？

3、社会主义市场经济对职业道德有哪些正面影响？

4、当前职业道德滑坡的主要表现有哪些？

5、导致当前职业道德滑坡的主要原因有哪些？

五、论述题：50分

结合自己的工作岗位，谈谈如何加强机关事业单位工勤人员职业道德建设？（不少于字）

3001

第四篇：组工干部测试题

组工干部测试题

一、单选题

1、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在（）年内有效。

A、半年 B、一年 C、两年

2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？（）

A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察

3、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。A、差额 B、全额不定向 C、全额定向

4、按照党政领导干部选拔任用工作责任追究制度追究责任的相关人员，组织处理和纪律处分（）同时使用。

A、可以 B、不能 C、必须

5、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选考察对象，副市长拟作为党委常委、副市长人选考察对象是否需要进行公示？

A、需要 B、不需要 C、无明确规定

6、建立举报信息的传递快捷通道和日报告制度，换届期间，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，（）内电话通知下一级受理机构，举报内容通过组织专网传递到下一级受理机构。

A、半小时 B、1小时 C、6小时 D、1天

7、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。

A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意 C、实到会成员过三分之二同意

8、《干部任用条例》第42条规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。“决定之日”是指：

A、主管领导签发任职通知的日期

B、党委（党组）对干部的任职集体讨论、作出决定的日期 C、下发任职文件的日子

9、禁止党员领导干部私自从事营利性活动，不准违反规定在（）、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

A、党政机关 B、企事业单位 C、经济实体 D、民间组织

10、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

A、一个 B、三个 C、两个

11、针对村“两委”换届中容易出现的突出问题，省纪委、省委组织部《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》中，提出了（）换届纪律要求。

A、“七不准” B、“八不准” C、“九不准” D、“十不准”

12、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。

A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三

13、公开选拔、竞争上岗分别面向（）进行。A、本系统 本单位 B、社会 本单位或者本系统 C、社会 本单位

14、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。

A、党委主要领导 B、上级组织（人事）部门 C、上级党委

15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（）的责任。

A、党委（党组）主要领导成员 B、组织（人事）部门的负责人 C、主要责任人以及其他直接责任人

16、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

A、一律无效 B、不予审批

C、重新报上级党组织审批

17、领导干部辞去公职后（）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A、两年 B、三年

C、五年

18、党政领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 19、2010年12月2日，中央纪委、中央组织部印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出（）的纪律要求。

A、“4个严禁、17个不准、4个一律” B、“5个严禁、17个不准、5个一律” C、“5个严禁、17个不准、6个一律” D、“6个严禁、17个不准、6个一律”

20、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为（）。A、一年 B、半年 C、两年

二、多选题

21、下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是（）。

A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

C、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

D、对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

E、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

22、禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准（）。

A、索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物

B、接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排

C、在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证 D、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益

23、下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是（）。

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

E、在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

24、按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对拉票贿选的，应当采取的处理措施是：（）。

A、一律排除出考察人选

B、视情节给予批评教育，并记录在案 C、已列为候选人的取消候选人资格

D、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免 E、贿选的还要依纪依法处理

25、下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是（）。

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的 D、突击提拔、调整干部的

E、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的 F、违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

26、严禁利用职务上的便利为请托人谋取利益，以（）形式收受请托人财物。

A、市场平均价向请托人购买房屋、汽车等物品 B、明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品 C、明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品 D、其他交易形式非法收受请托人财物

27、对村情复杂、竞争激烈，可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的（），县和乡要提前介入，派出得力干部组成工作组驻村指导。

A、富裕村 B、贫困村 C、重点村 D、难点村

28、坚持干部工作中的群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用工作的“四权”是指（）

A、参与权 B、管理权 C、知情权 D、选择权 E、监督权

29、中央组织部对部机关干部提出的严守换届纪律五条禁令包括（）。

A、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息

B、禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员 C、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息

D、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等

E、禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动

30、“一报告两评议”时对新选拔任用干部民主评议的对象，包括一年内选拔任用的下列（）人员

A、下一级党委、政府正职领导干部 B、本级党委、政府工作部门正职领导干部 C、由本级党委管理的其他正职领导干部

D、破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部 E、其他提拔担任重要岗位领导职务的干部

31、组织处理的方式包括（）等。A、警告

B、记过

C、引咎辞职

D、责令辞职

E、降职

F、调离岗位

G、免职

32、下列职务中，一般不得在本人成长地任职的有（）A、县（市）委书记 B、县（市）长 C、县（市）委组织部长 D、县（市）人民法院院长 E、县（市）纪委书记

33、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出“5个严禁”，具体内容是（）。

A、严禁投机倒把 B、严禁拉票贿选 C、严禁买官卖官 D、严禁跑官要官 E、严禁违规用人 F、严禁干扰换届

34、酝酿非中共党员拟任人选，应当征求哪些方面的意见？（）A、党委统战部门 B、民主党派主要领导成员 C、无党派人士中代表人物 D、工商联主要领导成员 E、无党派人士

35、禁止党员领导干部违反规定选拔任用干部，不准（）。A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B、不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部 C、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

E、利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作

F、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

36、在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

D、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的 E、破格提拔干部的

F、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的

37、领导干部的近亲属是指（）

A、与领导干部有夫妻关系 B、与领导干部有直系血亲关系 C、与领导干部有三代以内旁系血亲关系 D、与领导干部有近姻亲关系

38、下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是（）。

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

C、不公示考察结果的

D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

E、不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的

F、按照规定应当回避而不回避的

39、按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对买官卖官的，一律先予（）或者（），再根据情节轻重进一步作出处理。（）

A、撤职 B、停职 C、免职 D、调离工作岗位

40、组织部门对涉及违反换届纪律的问题，特别是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、突击提拔调整干部、干扰换届等问题，采取（）等方式进行重点查核。

A、领导挂牌督办 B、立项直查 C、立项督查 D、立案侦查

三、判断题

1、组织(人事)部门与执纪执法机关和部门联系制度是组织(人事)部门全面了解干部，强化对领导干部的监督管理，避免查用脱节的一项重要措施。（）

2、根据非领导职务设置原则，调研员、助理调研员可在县级以上地方党委机关设置。（）

3、公开选拔领导干部过程中，经笔试进入面试的人数与拟选拔职数的比例一般在3 : 1左右。（）

4、知识分子是指具有一定科学文化知识和专业技能，从事脑力劳动和体力动力的人。（）

5、专业技术人才库也称专家信息库，是对一定范围内的专业技术人员及优秀专家的信息进行收集、存贮和管理的数据库。（）

四、名词解释

1、借调干部：

2、组织鉴定：

3、干部审查工作：

4、拔尖人才：

五、简答题

1、干部任免材料的立卷主要分为哪几类卷宗？

2、干部教育培训的主要任务是什么？

3、干部监督工作的主要任务是什么？

4、新时期知识分子工作的主要任务是什么？

六、论述题

新《信访工作条例》颁布实施后，如何才能做好组织部门的信访工作？

第五篇：农艺园林论文

农艺园林论文--景观设计：讲述人地关系

农艺园林论文--景观设计：讲述人地关系

摘要：场所与文化是我们在景观设计中经常要遇到的问题，本文介绍如何从人文地理学的角度去理解雅安市三雅园的文化内涵，以及三雅文化的表现方式。我们通过三雅园项目的成功尝试得出一种新的场所与文化相互呼应的景观设计构思方式。

关键词：景观设计；人地关系

荷裔美国作家和历史学家，hendricks.willemvanloon在其著名的地理学著作《vanloon'sgeography》中写道：“历史是地理的第四维，它将时间和意义赋予地理”，这句话在四川省雅安三雅园的景观设计实践中产生了影响。

1四川省雅安市“三雅园”项目提出的挑战

雅安市是四川省著名的旅游城市，人口不足200万，是四川省西部生态旅游环线的过境地，与青城山、四姑娘山、海螺沟、西岭雪山、天台山等共同构成四川西部生态之旅黄金游线。雅安有成都后花园之称，驱车到成都仅需一个小时的时间，每到夏季成渝两地的人们把这里当作避暑休闲的胜地。在雅安的旅游资源中共有五大文化最具有影响力，第一个是三雅文化，第二个是茶文化（世界茶文化发源地），第三个是汉文化（高颐阙），第四个是熊猫文化（第一个熊猫发现地），第五个是红军文化（大渡河）。雅安市政府希望我们能将“三雅文化”（雅雨、雅鱼、雅女）用园林的形式表达出来。拟建三雅园占地总面积6.7万平米，位于雅安市青衣江北岸，雅安市南北旅游交通干线与318国道的交汇处。成都进入雅安的必经之地，一江三河的交汇口，是雅安市景观格局中最为重要的位置。雅安市是一个山地城市，城市内的建设用地非常紧张，服务于市民的公共绿地均在城市周边的山上，城市内部没有一块像样的公园。三雅园的用地位置是城市自然风光最优美的地段，市政府将六公顷的场地从开发商那里买回，据说价值五千万人民币，所以市民们对这个项目寄予厚望，希望能够建成为一处优秀的园林景观。但是，对于设计方来说压力并不在这里，而是通过什么形式来表达三雅文化这三个看起来风马牛互不相关的文化主题。

1.1曾经走过的弯路

由于对这个项目的背景和整个城市的情况了解不够深入，我们首先给这个公园一个错误的定位，仅仅把它定位在服务于雨城区的满足市民休闲的区级游园,对三雅文化的表达也流于形式，缺乏内涵。在第一次方案讨论之后，雅安市市长给我们讲了这个项目的背景以及他对这个公园的定位，他打了一个比方，三雅园的用地面积尽管只有6公顷，但对雅安人民来说其地位不亚于北京的颐和园。三雅园不仅是服务于雅安市人民的，而且最重要的是服务于全国来雅安旅游的人们，三雅园应该是整个雅安优美自然风光的缩写，三雅文化实际上想表达的主题就是：雅安是一个最能体现人与自然共生共荣的浪漫之城。

1.2来自人文地理学的启示

为什么三雅文化是体现人与自然共生的主题呢?带着这个问题，设计人员游览了雨城之心—蒙顶山，中国熊猫繁育中心—碧峰峡，夹金山藏寨等风光秀丽的风景区，大家终于悟出了一个道理：三雅文化不就是人文地理学中所要研究的人与自然的综合关系吗？(当地理学作为一门独特的学科在19世纪传播开以来，他就具有关于空间和地方这双重兴趣中心，在地球表面的任何地方都存在着垂直和水平两种关系；垂直关系把同一个地方的不同因素连接起来，而水平关系则把不同地方的各种因素联接起来。在这一学术范围内，人文地理学只研究某些关系，而把另一些关系留给自然地理学者。在垂直课题方面，人文地理学者们研究人与环境的相互关系。在水平课题方面，他们研究地方之间的相互关系，把重点放在遍布地球表面的人类创造物和人类本身的流动上。整体或综合的课题则把这两方面揉合在一起，强调组成一特定地方的各种相互关系的总体)。

于是一个新的构思在脑中形成了，下面介绍对三雅文化的简要研究过程和结论。

1.3对三雅文化的表层认识与深层认识

1.3.1雅雨文化

●表层认识

降水量居内地第一，年降水日，夜雨量，日暴雨量均居国内首位。北东向和南北向两列八字形山岭利于兜揽东来海风，位于盆地升上高原的第一梯，背靠高原形成地形雨，是雅安多雨的地理学因素。巴山夜雨，雅安雨水以夜雨为主。

●文化传说

女娲补天“漏天”传说：女娲补天时，由于精力耗尽，正好留下一道裂缝在雅安的上空，从此这里便阴雨连绵，据说这道裂缝就在世界茶文化发源地蒙顶山的顶上。

宋：陈与义《观雨》“前江后岭通云气，万壑千林送雨声”

唐：杜甫《春夜喜雨》“...，随风潜入夜，润物细无声。”

●深层认识

独一无二的地理条件造就雅安雨城的特色，雅雨是整个雅安生态环境特征的“待言人”。

温暖湿润夜雨多的气

候非常适合人类和其它生物的繁衍生息，孕育了古老的长江上游文明。

水资源丰富，形成了富有特色的地域景观。全市除两江五河外，支流小溪多达210多条适合鱼类的繁衍。巴山夜雨多雅致，夜雨为雅安平添许多浪漫的因素。

1.3.2雅鱼文化

●表层认识

雅鱼：学名重口裂腹鱼，古名“丙穴鱼”（因孔坪乡柏香村丙

穴产鱼较多），产地周公河，因周公河又称雅安河，故俗称雅鱼。

川农大已有人工繁育雅鱼的技术。雅鱼作为经济鱼类历史很悠久，为百姓喜闻乐见品种。

●文化传说

杜甫诗：鱼知丙穴由来美。

宋：宋祁专门为雅鱼的美味赋诗一首：二丙之穴，厥产嘉鱼。鲤质鳟鳞，为味珍腴。

鱼骨剑的传说：相传很久以前，周公河里出现了一河妖，声称必须选送一美女给他做妻子。一位美丽女孩站了出来，愿意牺牲自己拯救家人、乡亲和家园。最后女孩用宝剑智取河妖，自己也受伤坠入水底。河里的鱼感念女孩的舍身精神，汇游到一起，托起女孩。从此人们发现，河里的鱼头上都多了一块剑状的骨头。人们传说，那就是女孩用过的宝剑。

雅鱼进贡：雅州地方官员以雅鱼进贡皇宫，相传大约始于清乾隆年间，而犹以光绪帝、慈禧时代为甚。进贡时将鱼放在圆形的木桶之中，由于道路遥远，送到京城之时能有十分之一的鱼活下来就算多了。

●深层认识

雅鱼因其味道鲜美而远近驰名，曾经作为贡品，所以在民间地位很高。

因雨水多，河流密布，渔业成为雅安人们群众生活的支持产业之一，故因雨文化而生鱼文化。

鱼者，余也，裕也，鱼在中华传统文化中代表了人民对富裕生活的向往之情。

1.3.3雅女文化

●表层认识

雅安妇女普遍皮肤白嫩，身材娇好，明眸善睐,美丽动人。是勤劳，善良，热情的劳动人民形象。

●文化传说

夏代亡国之君的妃子-妹喜传说即为古青衣羌国之人，可见雅女之美，古已有名。

在雅安民间故事中，关于女性的传说并不多见，除了女娲的传说和鱼骨剑的传说中的无名雅女外，还有一个蒙茶仙姑的传说，故事中讲的是茶祖吴理真在蒙顶种茶，多次失败，羌江龙王之女爱上了这位勤劳的男子，于是在蒙顶甘露井旁化身为一位美丽的少女，帮助吴理真成功驯化了野生茶树，后来两者白头偕老传为佳话，人们把这为龙女称为蒙茶仙姑，现在蒙顶山上还立有蒙茶仙姑的雕像。

●深层认识

雅安是多民族混居的地区，血统复杂，口音和长相都有别于临近区域，在人种学研究中具有一定的地位。雅安多雨多云雾，空气湿润，自然女人们皮肤白嫩，明眸善睐。雅安多山，雅女的身材自然娇小健美。雅女是雅安人民总体形象的代表，山美，水美，人更美，只有人的活动才令山水充满灵性。古人多少诗词赞美雅安的山水，其中点睛之笔无不落实在人的活动上。比如一首平羌渡（张祉滋）中说到：四面青山启笑，兴来不解新愁何？苍坪绣障风光丽，蒙顶仙芽雨露多。铁锁桥头人影乱，金华庙外橹声和。平倾岁岁沉秋月，对月几人有庙歌。

雅女是浪漫的象征，也暗喻山水美如画。

1.3.4关于三雅文化思考的结论

通过对三雅文化的研究可以得出这样的结论：三雅文化表达了雅安市劳动人民对哺育自己的这块土地的热爱和歌颂。

三雅的提法表现了雅安人民的智慧：他们先赞美苍天，感谢上苍带给人间丰沛的雨水，而实际上雅安之雨完全得益于这里的地理特征--没有这块特殊的土地，苍天不会送这么多雨水下来。因此感谢雨水也就是感激这片土地。然后赞美鱼，赞美鱼也就是感谢苍天送给百姓丰富的物产。为什么选择鱼而没有选择水稻、茶叶、熊猫、飞鸟等物产呢？其原因很简单：因为鱼类的生产经营活动起于原始社会的狩猎时期，其他物产的利用起源于农业文明，时间稍晚；因此人类对鱼的崇拜要早于其他农耕文明的物产，这在考古学上有充分的证明。另外，由于雅安雨水多，才有鱼类的大量繁殖供给人类取食，因此其实质还是对土地的敬仰。最后，雅安人民赞美自己，因为作为长江文化的发源区域，雅安的历史至少可追溯到公5000-6000年，每个雅安人都为拥有自己的悠久的历史而自豪。那么，为什么会拥有如此悠久的历史呢，还是要感谢这片最富特色的土地。

2最后的解决方案

2.1设计概念：山-水-田-神话

山：地理因素是雨城的成因，雅雨文化的根基。

水：雅鱼文化的依托，山水城市的灵魂。

田：人类文明的符号，雅女文化的物质摇篮。

神话：浪漫城市的魅力源泉——女娲补天的神话故事（古人对雅安自然环境的浪漫解释）。

2.2景观设计方案的四大特色

2.2.1“神话——中轴文化广场”

该广场位于公园的中部，背倚青鼻嘴山，前临青衣江，其设计内容包括：

公园的形象主入口：与318国道相连。

是青衣江，周公山观景台：广场呈西北-东南走向，面向青衣江，可远眺周公山迷雾，有人说只要周公山山顶上有雾，那么雅安今天一定有雨。这是体现雅雨文化的一个景观节点。

女娲补天神话故事——雅雨文化核心故事：在广场的中间设计了一条裂缝，裂缝中间布满五彩卵石。本设计采用暗喻的手法，以地裂喻天裂，以五彩卵石比喻女娲炼石补天，同时在地裂的尽端设计一水火交融园林小品，以此来纪念女娲补天事业之伟大。

市民集会广场：为满足人们日常休闲以及特殊节日或演出等大型活动设计此广场。

雅女雕像：在中轴广场的滨江一侧安排一雕像为雅女梳妆，雅女的形象倒映在江水中，充满生活气息。山光、水色、人影在此溶为一体，以此象征雅安是“天地人神”和谐统一的人间仙境。

2.2.2“八字形山体——雅安地形的象征”

整个公园的地形设计采取台地的形式，其原因有以下两个方面：

现场地形北高南低，延续青碧嘴山体的山形地势，恢复已经破坏的山水格局

对雅雨起因的比喻：雅安市是山地城市，北东向和南北向两列八字形山岭利于兜揽东来海风，位于盆地升上高原的第一梯，背靠高原形成地形雨，是雅安多雨的地理学因素。八字形山体的谷地就是中轴文化广场，体现中国传统文化中理想风水的格局。

2.2.3“雅鱼之溪-讲述山泉的故事”

雅安市山多雨多溪流多，将这一特色引入到园林中来以形成浓郁的地域山水特色。在设计中溪流的水源地是现场内部的一条灌溉暗渠，水流常年不断，水源来自碧峰峡，水质非常清洌。将这条暗渠改造成明渠，以卵石衬底，溪内放置雅鱼浮雕石，由于碧峰峡的溪水水温较低，或许可以放养一些冷水鱼，以增加游客的雅兴，这条主渠道定名为“雅鱼之溪”，溪旁置石，上面浮雕雅鱼进贡，杜甫诗词。来自雅鱼之溪的水流被分成八股，分别流淌到位于中轴文化广场两侧的中央水系，泉水叮咚，使身居城市的人们感受到山林的亲切。

2.2.4“田间的风景-讲述雅安的故事”

山林与溪流保育了雅安这片坡地，肥沃的土壤带来勃勃的生机，人们不断在这片土地上孕育神话，在公园内部山丘低地我们模仿当地的农田肌理来表达对山林土地的敬仰。人们在茶余饭后在田埂上休息聊天，和朋友们讲述身边的故事。

3一种新的景观构思方法的诞生？

对于景观设计中的文化引入有很多种形式，最方便的情况就是在设计现场本身就有文化载体，最不方便的就是外来引入的文化（和场地自身没有任何关系），如何恰当的表达这种外来引入的文化，三雅园的方案设计构思方法无疑是一种新的思路。人文地理学对景观设计的启发就是：场景（地理）与文化相融合，人们通过感受场景而领会文化及文化的来源。

作者简介：

韩毅北京土人景观规划设计研究所景观设计三室主任/风景园林硕士

参考文献：

哲学与人文地理学/（英）约翰斯顿著；蔡运龙，江涛译.—北京：商务印书馆，2000。

景观：文化、生态与感知/俞孔坚著，—北京，科学出版社，1998、7。