第一篇：SHEC OSO 用户培训计划
SHEC OSO 用户培训计划
3rd，NOV以前从打好patch以后，汉得咨询人员先做好OSO用户设置，让KBU进入系统了解一下将要培训的内容，分发OSO用
户使用手册和设置文档
工作人员：俞晓康、艾正杰
IT部培训，KBU培训（KBU由李昶决定）
培训内容：概念培训、系统设置、系统基本操作等等
培训人员：艾正杰 俞晓康指导
最终用户（各所销售代表）接受培训
培训内容：系统基本操作
培训人员：李昶俞晓康、艾正杰参与
由于最终用户分散在各个营业所，在培训方式上有两种方式
参考：
1． 由IT部人员到营业所进行当地培训。
优点：节省销售人员的路程和时间，根据销售人员的工
作实际情况安排培训。考虑重点在销售人员上。
缺点：时间消耗长，除非有足够的培训人员同时在各地
进行培训。且不能保证在外地网络能否连上系统。
2． 集中各地销售人员进行培训。
优点：节约时间，销售人员能够反馈的信息比较及时、完善，而且培训条件好，相应效果会好些。
缺点：不能保证绝大部分销售人员能同时回到公司参加
培训。
OSO系统试运行，问题反馈
工作人员：李昶艾正杰、俞晓康参与
OSO系统设置更新
工作人员：艾正杰、俞晓康 李昶参与
三天时间弹性分配
系统正式上线 3rd，NOV－5th，DECthth6，DEC－14，DEC17th，DEC－21st，DEC24th，DEC25th，26th，27th，DEC28th，DEC
从主题入手，可能遇到的风险来自三方面：
1．汉得咨询人员风险出现概率几乎为零。
2．日立接受培训人员
（1）IT部人员 李昶不可能出现风险
（2）KBU李昶决定 风险不大
（3）最终用户 风险很大 风险可能：时间、地点、能力。如果风险是时间、地点，那就需要李昶和KBU及其他管理人员协调解决，尽量
减少浪费时间。如果风险是用户的能力问题，这需要加
强培训力度，或适当改变培训方式
3．系统风险很大 本计划建立在patch在11月29号之前打好，系统完全能实现功
能的前提下，如果没有实现这点，计划将会顺延。
第二篇：用户培训计划（模版）
用户培训计划书
培训目的：按照国网公司的要求，为满足各地市分公司需要，为了让主配网专工们更加
进一步了解国网GIS平台是什么、GIS平台能够实现的功能是什么、让我们如
何去操作去使用，我们安排了以下培训内容。
培训前期安排：要提前一周联系电网公司的负责人，沟通协调好进行培训的事宜（包括
培训的内容、培训的人员、培训的地点环境和设备的准备情况等）。
培训时间 ：跟有关负责人确定好培训人员的时间安排，尽量适当的选择好时间避免跟日
常的工作冲突为原则来安排接下来一周每天培训内容的具体规划和行程。
培训对象：输电、变电、配电（国网维护班组专工人员）
培训人员：XXX、XXX（至少两人）
培训任务与内容：
1、对平台的总体介绍：主要让培训专工了解GIS平台的背景与前景的发展。
2、输电建模：让输电专工掌握输电部分是如何建模、如何对采集数据表的导入导出与
手动绘制操作。
3、变电建模：通过培训变电专工掌握如何对变电站建模，变电站的属性维护以及一系
列关于变电站相关的操作内容。
4、配电建模：要让配电专工掌握怎样配电建模，包括一些配电杆塔导线、电缆、站房
和站房的属性维护等功能的完善。
5、培训考核：对输、变、配网培训课程结束后，通过考核来检测下此次培训中各专工的掌握的水平程度以来确定是否还需要进行二次培训。
6、培训整理：培训结束后，我们要对这次培训期间的情况做一个总结（包括人员的出
勤情况、过程中的问题、培训的效果成果等）。
第三篇：用户培训计划
用户培训计划书
培训目的：按照国网公司的要求，为满足各地市分公司需要，为了让主配网专工们更加进一步了解国网GIS平台是什么、GIS平台能够实现的功能是什么、让我们如何去操作去使用，我们安排了以下培训内容。
培训前期安排：要提前一周联系电网公司的负责人，沟通协调好进行培训的事宜（包括培训的内容、培训的人员、培训的地点环境和设备的准备情况等）。
培训时间 ：跟有关负责人确定好培训人员的时间安排，尽量适当的选择好时间避免跟日常的工作冲突为原则来安排接下来一周每天培训内容的具体规划和行程。
培训对象：输电、变电、配电（国网维护班组专工人员）
培训人员：XXX、XXX（至少两人）
培训任务与内容：
1、对平台的总体介绍：主要让培训专工了解GIS平台的背景与前景的发展。
2、输电建模：让输电专工掌握输电部分是如何建模、如何对采集数据表的导入导出与
手动绘制操作。
3、变电建模：通过培训变电专工掌握如何对变电站建模，变电站的属性维护以及一系列关于变电站相关的操作内容。
4、配电建模：要让配电专工掌握怎样配电建模，包括一些配电杆塔导线、电缆、站房
和站房的属性维护等功能的完善。
5、培训考核：对输、变、配网培训课程结束后，通过考核来检测下此次培训中各专工的掌握的水平程度以来确定是否还需要进行二次培训。
6、培训整理：培训结束后，我们要对这次培训期间的情况做一个总结（包括人员的出勤情 况、过程中的问题、培训的效果成果等）。
第四篇：用户培训方案
用户培训方案
1、培训目的
本培训方案的目的是为了让用户能更好的操作与维护，服务于整个市立医院安防监控信息系统平台，该信息系统平台不仅需要成熟稳定的产品，更需要技术熟练的运行维护人员，以便能更好地进行科学有效的运行维护工作。而已名合格的运行维护人员，就需要经过严格有效的专业培训，掌握专门的技能才能胜任。我司将为市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等进行系统化、一体化的培训，培训涉及到视频监控设备维护与配置、网络设备维护与配置、网络安全设备维护与配置、服务器维护与配置、存储维护与配置等知识的综合性培训，以确保相关科技人员能够独立进行管理、运行、故障处理及日常测试维护等工作，使该系统能够得到正确的应用和良好的维护，保证整个信息系统可以健康、稳定的运行。
2、培训方式
针对市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员的培训采用理论与实践相结合的培训手段，完备的教学设施支持课堂讲授、多媒体教学、上机操作、工程实战等多样化培训教学的开展。针对不同用户对象，不同培训目标采取的教学方式也不相同。对运维层的培训中，工作人员大部分学习时间是在我们工程师的知道下进行上机实践型演练，实践证明，动手实验操作是掌握运维技能最为有效的学习方法；在对管理层的培训中，我们将着重放在基础理论知识及管理知识方面的培训上面。
培训可采用以下方式：
外派专业培训：主要是专业培训或技术考察，外派专业培训主要为了提高市立医院管辖区所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员全面信息化建设发展水平，加速市立医院安防监控系统建设与国际接轨，促进技术人员对现代信息技术深入了解和掌握；
内部本地专业培训：在客户认为方便的地点进行。本地专业培训又可分为当地集中培训和现场培训，当地集中培训的培训课程应客户需求设计，具有较强的针对性和时效性；现场培训是在工程安装阶段以及日常维护时，在安装维护现场进行的培训，内容实用且针对性强；
自主式培训：可通过现今流行的网络和多媒体等多种交互式教学方式进行自我学习及考核。
3、培训质量保证
为确保市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等能达到良好的培训效果，我们采用专业认证的培训方式。在本次项目中我司所提供的视频监控设备、视频存储、视频监控平台、服务器及存储厂家都是数据通信技术产品的领导厂商，具有一系列完善的网络技术认证体系，提供多方面多层次的培训认证。
4、培训内容
为确保市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员对系统进行更有效的管理，我司方面将根据项目拟定详细的培训课程内容和培训教材，派遣具有良好理论知识和实际工程经验的工程师或专业高级技术讲师担任此次培训的教员，负责对市立医院安防监控系统相关受训人员进行全方位和多层次的技术培训，在培训当中，教员将对所有受训人员进行监督、考核，并提供培训报告，以检验培训效果。
5、培训计划表
针对市立医院管辖区所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关人员的具体时间和地点将在市立医院相关管理部门认为方便合适的时间和地点举行，或由双方友好协商后再确定；培训的主要内容和目的详见如下：
（表格）
6、培训人员
市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等。
7、培训教材
第五篇：用户安全宣传计划
用户安全宣传计划
一、用户宣传教育
1、制作天然气宣传手册宣传单，发送每一户用户，宣传天然气安全使用知识。
2、向用户宣传进入天然气加气站须知：严禁烟火，严禁接打手机，严禁在站内检修车辆，严禁敲打铁器，严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装。
3、定期向用户宣传天然气的特性和灭火器知识，使其懂泄漏火灾管道爆裂等危险性，懂预防措施和扑救方法，会报警电话使用，掌握操作灭火器材技能，掌握扑救方法。
4、入户向用户介绍检查管线是否完好无损的检验方法。
5、向用户宣讲天然气瓶充装管理规定。
二、加有安全用气和天然气法律法规的宣传
1、应积极组织对环保节能有兴趣的人士参与进宣传，并且用自行车数码扩音机走街窜巷流动宣传。
2、重大节假日在广场和人多的地方设固定宣传点进行宣传。
3、进居民小区贴图宣传和对居民进行一对一的传导天然气的日常知识。
4、全年组织不少于一次户外大型用气安全宣传活动。
5、每周利用本地电视左流动字幕宣传安全知识。
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