坚韧不拔——成功的奥秘

第一篇：坚韧不拔——成功的奥秘

坚韧不拔——成功的奥秘

很早以前，在荷兰的一个小镇，来了一个初中文化程度名叫列文虎克的年轻农民。他的工作是为镇政府守大门，一干就是60多年。他在工作之余，不下棋不打牌，只爱磨镜片。为了钻研磨镜技术，他到处求师访友，向眼镜匠学习，向炼金家请教，常在寂寞的深夜磨个不停。由于忙，减少了与亲友的往来，有人骂他是“不近人情的家伙”。对此，列文虎克无动于衷，锲而不舍地勤奋工作，磨出的复合镜片的放大倍数超过了专业技师，最终制成了当时无与伦比的精细显微镜，揭开了科技尚未知晓的微生物世界的“面纱”。为此他被授予巴黎科学院院士的头衔，英国女王访问荷兰时，还专程到这个小镇拜会他，英国皇家学会也选他为会员（摘自《成功》）。

列文虎克的成功告诉我们，干任何事情都要有坚韧不拔的精神。许多人在事业上的失败，常常不是因为没有选准目标，也不是因为难度大得不得了，而是因为他们缺乏坚强的意志和坚韧的品格。宋朝苏轼说过：古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。这是一个客观规律，古今中外，概莫能外。列文虎克打磨镜片，一干就是60多年，其中的艰辛、枯燥和乏味不言自明，没有坚韧不拔的意志和锲而不舍的精神是万万不行的。他走的是一条“光荣的荆棘路”，打磨镜片是那样细小平凡，为了把手头上的每一块镜片磨好，他扎扎实实、一丝不苟地用尽毕生的心血完成每一个平淡无奇的动作。在他85岁那年，朋友们劝他安度余生，离开显微镜，他却说：“要成功一件事，必须花掉毕生的时间„„”他活到90高龄，也没有离开显微镜。正是把坚韧不拔的品格作为护身法宝，列文虎克才走过了漫长而坎坷的崎岖小路，用辛劳的汗水浇出了绚丽的成功之花。

科学上的许许多多所谓“一举成功”、“一鸣惊人”的壮举，都是长久地进行顽强劳动的结果，都是以钢铁般的意志和锲而不舍的精神去战胜无数困难的结果。诺贝尔奖金获得者、化学家戴维斯说：“真正的雄心壮志几乎全是智慧、辛勤、学习、经验的积累，差一分一毫也达不到目的。至于那些一鸣惊人的学者，只是人们觉得他一鸣惊人，其实他下的功夫和潜在的智能，别人事前未能领会到！”要想取得成功，没有什么“捷径”可走，也没有什么“锦囊妙计”，最需要的就是坚韧不拔的品格。正如法国微生物学家巴斯德所说：“告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是我的坚持精神。”

第二篇：成功----坚韧不拔的毅力

成功----坚韧不拔的毅力

一个人怎样才能算一个成功的人，相信不甘平庸的你也一定思考过这个问题。幸福课堂上金姐从有本事等几个方面精彩分享成功的条件，听后获益匪浅，感受颇多。我觉得除了金姐讲述的成功条件外，成功还需要具有坚韧不拔的毅力。

雄心大志固然重要，而更重要的还在于行动，在于行动中必不可少的坚韧不拔的毅力。人世间没有平坦的道路，每前进一步都要付出血与火的斗争，如果我们在树立雄心壮志的同时，不忘刻苦努力。以顽强的毅力去拼搏，用一种不达目的誓不罢休的志向困难冲击，就一定能战胜困难。要想成功，必先树立理想，有了理想，就有方向，有了进取的不竭动力，为人生的理想执着追求，是所有自强者的共同特点，真正的强者确定目标后，就会不屈不挠坚持，矢志不移的奋斗，直到成功。

“最可怕的敌人，就是我们自己没有坚定的信念和顽强的毅力，”这句话说得恰到好处，成功非我们莫属的时刻快要到了——努力坚持吧！成功源于坚持，我相信一份耕耘，一份收获，只要我们目标明确了，朝着自己的目标坚持不懈的走下去，成功定非我们莫属！

第三篇：比尔盖茨成功的奥秘

比尔盖茨成功的奥秘

有战略的人生与没有战略的人生，其结果是不一样的，战略就是指南针和地图，规划自己的职业发展，用最捷径的方法实现自己的目标，就是战略的作用。

在美国，同样是在1975年，同样是两个电脑迷，同样看到了个人电脑巨大的市场，同时开始创业，但是25年后的结果却是不同，一位是身价600亿美元的微软公司的盖茨，一位是身价的60亿美元的苹果电脑公司的史蒂夫·乔布斯，同样的条件，为什么25年后，他们之间的差距咋就那么大呢？难道盖茨比乔布斯聪明60倍吗？能力超强60倍吗？

不可能，结论只有一条，盖茨比乔布斯更具有战略思维。乔布斯虽然掌握了制造个人电脑的技术，但是盖茨掌握了控制电脑的软件，这就是战略，超前，并且具有决定性竞争优势。

盖茨的成功还得从中学时代说起。湖畔中学是个贵族学校，在那里上学的盖茨和好友艾伦有条件接触到世界上较早的计算机，早期的启蒙让他们有了一个想想，“我想编写计算机软件，这是件非常专业的事。我知道它会成为一个很大的行业。我不知道自己能否成功，但我预感到计算机将会成为每一张办公桌上很有价值的工具，而且最终会成为每个家庭有价值的工具”。盖茨立志成为让人们的桌子上都拥有电脑的人，今天看来不算什么，这在当时却是一个伟大的梦想，我要成为“让人人桌上有电脑的人”，这就是他个人的战略。

有了梦想，就有了步骤，有了行动，13岁时盖茨开始编写计算机程序，19岁时创办微软公司，为了目标他不惜放弃了学业，因为 1

战略的本质就是放弃，放弃才有专注，专注才会有结果，这个时候什么也挡不住他前进的脚步，直到成就了他的梦想，也就是我们今天都在用的微软操作系统，个人电脑就像过去的笔、本一样，已经成为了我们日常的工具了。

有趣的是，这个当年弃学的孩子，在成为了世界首富，微软公司也成为了500强第一之后，2007年6月7日，他又回到母校哈佛大学领取了荣誉博士学位。原来盖茨1973年进入哈佛大学法律系，应该1977年毕业，但他在1975年便辍学和艾伦一起创办微软去了，虽然没有获得学士学位，但哈佛大学仍然将他视为1977届哈佛毕业生。2007年是他们这届学生毕业30周年的纪念日，哈佛选中这个日子为盖茨补上了学生时代的一个缺憾。

难怪盖茨在颁证典礼上激动的说：“父亲，我一直对你说，我将回到哈佛拿到自己的学位，现在我做到了。为了说这句话，我等了30年。”

如果没有为自己确定一个战略，盖茨不会那么事业成功，也正是由于事业上的成功，反过来，上帝又圆了他学业上的梦，如果我们假设盖茨完成了学业，这个世界上可能多了一个博士，但是却少了一个改变我们生活与工作方式的企业家，如果我们假设盖茨也像苹果一样去做电脑硬件，世界上也只不过又出了一个苹果，而少了一个“享受苹果的方式---WINDOWS操作系统 ”，这就是命运。从这个意义上讲，不是性格决定命运，而是战略决定命运。

同样，每位员工如果都有这样的职业发展规划，也会少走弯路，并产生巨大的精神动力，这个工作谁来做呢？是公司，这个方法是什么呢？就是个人战略法。

第四篇：自强自立坚韧不拔品学兼优

自强自立 坚韧不拔 品学兼优

郑燕虹同学出生于2000年5月27日，父亲郑振山，今年已经56岁，腿有残疾，行动不大方便，干不了重力活，平时靠拾点海蛎、种一点点田地添补家用，没有稳定的收入。母亲今年一月份因心脏病不幸过世，留下她与父亲相依为命。

家庭的不幸，生活的艰难没有把她压垮，却磨练了她乐观、坚强的个性，父母亲的疼爱让她早早懂得了感恩。她深知父亲无法一个人挑起生活的重担，节假日，她和一大群大人在一起剥虾壳，剥一斤虾仁一块五毛钱，一天能剥四到五斤，赚六七块钱。平时一有空，她就帮忙做家务，家务活她样样精通，从不埋怨什么。在母亲卧病在床的一个多月的时间里，她和父亲轮流照顾母亲的生活起居，邻居们对她赞不绝口。

在学校，她不但学习勤奋刻苦，成绩优异，而且性格活泼开朗，乐观坚强，积极参加学校的各项活动，这次还代表学校参加县教育局举办的国学经典诵读比赛。

郑燕虹同学的身上洋溢着青春朝气，洋溢着自信、自立、自强，给同学们树立了一个精神榜样。她心中有个理想，要努力学习，靠知识改变命运，长大后要成为一个有出息的人，要让父亲过上幸福的日子，告慰她母亲的在天之灵。

一只矫健的雏鹰历经风雨的洗礼，勇于飞越激流，勇于飞越险滩，定将展翅翱翔在太空，向着悠远的彼岸飞翔。让我们祝愿她飞得更高，飞得更远！

第五篇：剖析海尔商用空调成功的奥秘

剖析海尔商用空调成功的奥秘

作者:发布日期:2004-2-7 来自: 世界经理人文摘

摘要：海尔商用空调在激烈的2001年空调竞争市场中，市场份额飞速增长，取得了骄人的业绩，全年销售额比上年增长了6倍。同时，海尔商用空调在中小型中央空调领域的知名度与日俱增，掀起了一个又一个的销售热潮。出口欧洲势头迅猛；在2004年奥运会主办地雅典的空调招标会上中标，入驻了奥运村。在全国的楼市销售中也获得大丰收，北京、广州、大连、上海等的一些楼区都使用了海尔商用空调。

评述：

分析海尔商用空调一年的市场运作，可以看到，海尔在産品开发、质量控制体系、服务创新及市场开拓方面的一系列举措，是其商用空调的成功奥秘。

个性化産品开发，用户要啥我给啥：谁能够最大限度地满足用户的需求，谁就能蠃得用户的青睐。海尔商用空调在开发时就注重了用户的需求，将用户的难题当作自己的开发课题，做到用户需要什麽，我就开发什麽。在2001年，海尔商用空调开发出了以C MRV、H MRV（家庭中央空调）、风管式网路空调、嵌入式空调、双能源空调、双冷暖空调等新一代网路空调爲代表的一系列商用空调，集网路、环保、节能、高效、健康等功能於一身，多功能、个性化的空调産品得到了不同层次消费者的喜爱。海尔商用空调开发的国内第一台耐腐蚀的军用中央空调还爲驻岛官兵送去了温暖。

质量控制体系与世界最先进水平同步：最近，海尔商用空调的实验室一次性通过了中国实验室国家认可委员会的认可，这标志着海尔商用空调的许多实验专案得到了国家级的认可，可以更快取得国外産品认证证书，更好地适应不断变化的国际市场，缩短了産品投放市场的时间。海尔商用空调还拥有世界上最爲严格的质量控制体系。真空氦检漏系统能够精确检测出小到每年0.2克的泄漏量，保证空调制冷系统100%无泄漏，检漏能力比一般系统提高了260倍。

服务领域超出用户的期望值：服务是质量的延伸。海尔商用空调在服务领域也一次次地引领空调界的服务变革，爲用户提供了满意甚至超出期望值的服务。2001年，海尔商用空调成立了国内第一家用户学校，旨在将産品与産品资讯同时提供给用户，真正让用户买得明白、用得放心。去年海尔商用空调还推出了国内首家专业化设计师免费服务模式，在全国引起很大反响，受到了广泛欢迎。这一服务的宗旨是“先卖方案，後卖産品”，让用户在进行家庭装修之前，不仅能得到最合适自己房型的空调设计方案，而且使空调的安装与家庭装修融爲一体。这也是国内第一家推出此项服务模式的空调企业。