万盈二中2012年培训计划（含五篇）

第一篇：万盈二中2012年培训计划

万盈二中2012年暑期教师培训方案

2012．07．0

2为扎实推进我校教师队伍建设，根据教育局要求，特制订本方案。

一、指导思想 以提升教师职业道德水平和专业发展水平为目标，坚持全员参与，远程研修、校本培训等形式相结合。努力突出培训的针对性和实效性，全面提升我校教师队伍综合素质。为打造一支学习型、研究型、创新型、专业化的教师队伍而努力。

二、总体要求

以推进新课程标准实施和小班化教育内涵提升为核心，以师德师风提升、实施新课程能力、小班化课堂研究和现代教育技术能力提高为主要内容。通过培训进一步转变教育思想，更新教育理念，提升师德修养，增强专业素养。

三、培训主题：提升教师职业道德修养，聚焦教师专业发展水平，做有理想的人民教师。

四、培训对象：本校全体教师

五、时间、地点：7月3日开始，至7月22日结束，为期20天，具体日程安排见安排表。上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；主会场——局演播厅等（安排表中说明），分会场——学校龙芯电脑教室或学校大会议室。

六、培训内容

1．师德师风培训。学习《中小学教师职业道德规范》，观看局组织的省内名师师德讲座,“我最喜爱的老师”演讲活动录象。组织开展“学规范、展风采、铸师魂”主题活动。针对本校师德师风中存在的突出问题，认真剖析、强化教育，每人写师德剖析材料一份，参加师德论坛，签定师德承诺书，提升师德师风建设的有效性。储晓云具体负责。

2．班主任培训。观看局组织的省内知名校长、知名班主任对全市中小学骨干班主任进行新形势下班务管理理念和方法的培训录象。每位教师写学习心得一份。储晓云具体负责。

3．小班化课堂研究专题。开展小班化教育的形势和突破方向研究，通过专家引领、分层研讨、教学心得交流等形式，将我校小班化教育工作在理论建树和教学实践层面上引向深入。撰写一篇教学案例或反思；写一评课稿。缪双高具体负责。

4.现代教育技术能力提升专题。进一步学习现代教育技术基础知识，掌握多媒体教室及电子备课教室教学设备的使用方法，能熟练掌握PowerPoint演示文稿制作、Flash基本动画制作和Photoshop图像处理技术，并能与所教学科有机整合，具备一定的网页制作和课件制作能力。本专题集中辅导与上机操作不少于40学时。制作一份电子教案；独立制作一个多媒体课件。缪双高具体负责。

5.教育科研培训。开展阅读提升教师专业生活品质的专题研究，指导一线教师熟悉课题研究的方法，提高教育科研论文写作水平。组织教师每人撰写一篇教科研论文、教育随笔、叙事。缪双高具体负责。

6.新课程标准（2011年版）研修及集体备课。参加省新教材编委对我市各学段各学科教师进行面对面视频辅导，同时全体教师按市教研室要求进行自主研修。设计一份教学设计及其说明；一个单元的集体备课一次备课（主备）。缪双高具体负责。

7.暑期教师全员读书。教师认真阅读教育局下发的教材。每人写一份学习心得，学校集中开展教师读书心得交流。夏银宝具体负责。

七、组织领导

成立万盈二中2012年教师暑期培训工作领导小组.组长：杨爱国,副组长：夏银宝，黄镇，储晓云，缪双高 成员：陈俊华，陈岗，朱荣海，施锋，陈小兵，吕加兴。夏银宝具体牵头。陈俊华负责学校培训记录。朱荣海负责培训档案收集与整理；陈小兵负责点名及统计；施锋负责拍照并撰写报道。陈岗负责培训室环境及技术支持。

每个培训内容的具体负责人要制定该方面的计划与总结，书面稿交朱荣海，以备最后接受局总结检查验收。

八、制度要求

1.立足校本，多元结合。结合本校实际，开展形式多样的研修活动，并为教师的研修学习提供课程资源和条件保障。发挥参加上级集中培训人员的辐射作用，组织他们承担校本培训任务，使更多的教师受益。

结合学校实际，创造性地开展培训工作，把校本培训与集中培训、远程培训、交流研讨、沙龙论坛展示等方式相结合。培训既有针对性，又有理论性，更有现实的指导性，使广大教师乐于学习，勤于学习，学有所得，学有所用，为广大教师所欢迎。

2.建立制度，强化管理。一是必修制度。所有参培教师必须认真完成计划中规定的必学内容并完成相应的书面材料，参与交流发言。确保不流于形式，不走过场。

二是责任制度。及时拟订方案，强化培训责任，明确具体培训项目的责任人，落实任务，明确要求、加强考核。

三是考勤制度。在集中培训期间坚持点名制度（每半天点名三次，开始、中途和结束各点名一次，中途点名一般在现场人数最少时进行）。有特殊情况不能参加培训的教师必须履行请假手续。

四是保障制度。针对今年暑期培训现代教育技术装备使用、视频会议系统以及远程培训对技术要求较高的现实，落实专人（陈岗）做好现代教育技术设备的调试、保养，确保教学设备的安全运行。努力为暑期教师培训创设良好条件，解决中饭、防暑降温等问题，为提高培训效率创造条件。

九、考核使用

培训结束，全体人员的笔记、各专题培训的心得体会、讲稿、教案、课件和论文等一律缴于朱荣海，朱荣海要及时登记造册、汇报和追缴，保证考核验收顺利过关。

教师暑期培训情况（主要看出勤、材料上交和参与活动及考试）纳入教师岗位绩效考核。（2012年学校岗位绩效考核方案规定：不完成培训任务、参加上级组织的培训考试成绩不及格等，扣5—10分。）

特殊情况，手机短信通知。

第二篇：2012年万盈二中健康教育工作奖惩制度

2012年万盈二中

奖

健 康 教 育 工 作

惩 制

度

2012年万盈二中健康教育工作奖惩制度

为倡导健康、文明的生活方式，大力普及健康卫生知识，不断推进学校健康教育与健康促进工作科学和规范开展，特制定以下奖惩制度。

1、对全校教职工在学校健康教育工作能出色完成领导交给的健教工作任务、表现

突出的，利用职工大会、宣传栏等形式予以表扬和奖励。

2、鼓励全校教职工对学校健康教育工作提出合理化建议，若被采纳的，经校务会确认，根据建议所产生的效果酌情给予奖励。

3、大力推行全体师生撰写有关健康教育论文、科普知识等预防保健知识的文章，根据发表情况酌情给予奖励。（发表在国家一级刊物者，奖励200元；国家二级刊物者，奖励150元；省级刊物者，奖励100元；市级刊物者，奖励50元）

4、提高黑板报质量。每月刊出一期、要求内容新颖、图文并茂，每月开展评比，对

刊出质量高的予以表扬，并给予一定的经济奖励；对不符合规定（偷工减料、敷衍了事）的，予督导并酌情扣罚，以进一步提高黑办报质量。

5、在全校教职中开展控制吸烟活动，对吸烟者能主动戒烟的，给予积极鼓励和支持、并不同形式予以宣传；对长期吸烟者，确定戒烟成功并积极宣传控烟和帮助病人戒烟者，校长室将给予特别奖励。制定学校控烟惩罚措施，有效保障学校控烟工作扎实开展。

（1）全体教职工不得在禁烟区吸烟，违反者（根据督察记录）给予扣发10-30元/次的处罚,如年内教职工累计违规5次以上（含5次）者，年终考评取消先进个人评选资格，年终绩效奖降低一个档次。

（2）在控烟检查中，室内若发现有烟蒂，所在室予以10元/烟蒂的处罚，如连续三次发现烟蒂，予以50元/烟蒂的处罚；在此前提下如连续三次未发现烟蒂，则将以前所罚款全部返还以资鼓励。

第三篇：2012年万盈二中下半年学校安全工作总结

2012年万盈二中下半年学校安全工作总结

2012年下半年来，我校继续牢固树立“安全第一”的思想，坚持以防为主积极开展各类安全教育活动。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下：

一、组织健全职责明确。为进一步做好安全教育工作切实加强对安全教育工作的领导。学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组。学校教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管校长具体抓，各部门负责人和班主任具体分工负责组织实施，形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、进一步完善制度

确保安全措施落实到位

我们建立了在校长直接领导下，以专职安全员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向到底的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划。制定岗位安全责任制，并将岗位责任制悬挂到各岗位办公室，实行安全工作与岗位工作月考核并举。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

三、认真做好各种值班工作

切实抓好学校安全防范

1、强化安全工作措施把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，加强对外来人员的管理，认真做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全维护正常教学秩序。

2、值日教师提前半小时到岗。进行课前、课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日，门岗坚持在校门口维持秩序。

3、课课查点制，每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。

4、签订责任书、告家长书制度，学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管谁负责”的原则。做到职责明确，责任到人。长假前与家长签订告家长书。

5、加强检查及时整改。定期对校园设施安全进行排查，对存在的隐患及时反映及时整改。

6、加强交通安全宣传和管理。对骑车学生集中进行安全教育，严禁学生骑“二无”车。无刹车、无铃。自行车上学，严禁学生骑车载人，校内无学生骑车现象。

7、建立学校安全意外事故处理预案制度，结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案做到人员职责明确信息渠道畅通程序科学实施便捷。

8、对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度，以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》，炊事人员做到分工明确，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。

四、强化教育，增强防范意识。

1、利用国旗下讲话、班会等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。大力加强学生良好行为习惯的培养克服麻痹思想。

2、学校组织部分教师对周边水域进行排查，在一些不安全的地方设置了警示牌或警示语，提醒学生注意，通过这些措施的采取，有效地杜绝了安全事故的发生。

3、加强学校安全稳定教育，提高师生安全防范意识。紧密结合上级有关文件精神在教师会议上及时部署落实。有计划地开展安全教育强化师生法制观念增强师生安全防范意识。

4、经常开展安全工作监督和检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平。

5利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、手抄报、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

五、毒品预防教育富有成效。

我校在市教育局指导下，在预防毒品教育方面取得了一定的成绩。我们的做法是：

1、健全组织，加强领导。根据工作需要，我们学校组建了禁毒教育工作领导小组。

2、提高认识，落实责任。我们组织教职工学习有关禁毒教育方面的法律法规和条例、学习国家禁毒委等四委办《关于进一步加强中小学生毒品预防教育的通知》，使教职工认识到抓好中小学毒品预防教育是贯彻党的十七大精神，实践三个代表重要思想的具体体现，是加强未成年人思想道德建设的重要组成部分，是极大限度的预防青少年犯罪，保护青少年健康成长的重要措施。

3、寓教于乐，知法守法。根据中小学生生理、心理特点和课业安排，针对不同年龄段青少年的不同特点，我们开展有所侧重、分层次的禁毒教育活动。坚持从小抓，重在防，把普法教育与禁毒教育有机地结合起来，利用现有的普法教育阵地，强化禁毒法制教育；加强对弱势学生群体、特殊儿童、学困生、困难家庭子女的帮教工作，使他们健康快乐成长。

总之，半年来，我校安全工作在上级的正确指导下，取得较好成绩。但安全无小事，今后，我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好，确保学校各项工作的顺利进行。

第四篇：大丰市万盈镇第二中心小学

大丰市万盈镇第二中心小学 2008～2009学第一学期

教 导 工 作 总 结

是值隆冬时，金鼠辞岁去。回首刚刚走过的一学期，我校的教导工作这一块，有播洒的汗水，也有希望的曙光。教导处的几位同志和老师们一起默默耕耘在万盈这片希望的沃土上，一学期短短和一百多天中，我们因为耕耘而收获，我们因付出而成功。在这四个多月中，我校教导处在高智华校长的正确领导下，教导工作又走过了一段充满激情和挑战的成长历程。本学期，教导处主要做了这样几个方面工作：

一、认真细致地配置好各班各位教师的课务。

开学前，教导处根据校长室安排，根据省教育厅统一规定的课程计划要求，配置好各班和各位教师的课务，并设计排列出学校总课表，教师的任课表，班级的日课表。（课程设置、教师课务分工一览表、学校总课表 见附页）

二、明确提出教学常规管理要求，建立良好的教学秩序：

本学期，我校教导处加强教学过程管理，要求教师备课、上课、辅导、批改必须做到环环到位。

具体要求有：

1、计划要求：制定好各科教学计划（主、辅科都要有），格式正确，内容详尽，针对性强，并且要形成电子文本，上传到学校到教导处专用邮箱和万盈二小网站。

2、进度要求：学期初教导处把教育局下发的教学进度表印发到每一个办公室，并且要求教师进度要正常提前三课时左右。

3、备课要求：

每单元第一课时手写。二次备课要详细和有针对性。教后感50%（两课时一次）；辅科也要有备课（《品德与生活》《品德与社会》《科学》《美术》《音乐》《微机》《体育》《健康教育》）。工作未满三年的教师全部是手写备课。

4、上课要求：

*教导处要求教师不拖课，也不要提前上课，不能占用学生的自由活动时间； *候课——预备铃一响，教师即刻动身，走向教室，第一遍铃一响走进教室。*除批改作业外，不坐着上课；

*不体罚学生和变相体罚学生，歧视后进生；不能有过激的语言和肢体动作伤害学生的自尊。

*师生全部讲普通话。*使用循环教材的老师每堂课之初要组织学生发教材，课尾要组织学生收教材。（社会、科学、美术、音乐、综合实践、体育与健康）；

*当班老师要检查有无学生缺课（及时与班主任取得联系）*教师上课期间不接手机，不随便离开教室。

*中午二十分钟的学生练时间雷打不动。全部是语文老师到班，其他科任老师不能在班上。这一时间全部是练字，不挪着它用。

5、作业要求：

*封面开全，写字工整；*补充习题作为课堂作业；*作文大作8篇（每两周 学校检查一次，小班必须全部详批或面批）。*对学生的写字质量严格要求；*三年级第二学期和四五六年级学生语文作业全部用钢笔；

6、辅导学生： 督促、激励学生养成酷爱读书意识和习惯；每学年每位三到六年级语文老师指导学生发作习作4篇，班子成员8篇。45岁以下的教师根据自身的特长争取各自突破，在其中某一领域指导一名学生获市级以上奖励。

7、听课要求：三十岁以下教师每学期25节，其余教师20节。

8、自我成长要求：40岁以下的教师每学期网上发帖100以上；写教学心得、随笔、案例、论文10000字以上；读两本以上的教育专著；争取发表1篇市级以上论文；

9、放学要求：及时放学；放学后，如果有老师要帮学生辅导，必须在辅导完后把学生送到家，或与家长取得联系，在家长接到孩子后方可自己离开。

三、进一步加强过程性督查并积累好教学管理的第一手资料

为进一步规范我校的教导工作，我校教导处根据教育教学资料目录要求进行细化教导处各块的工作：

1、设计了《中午二十分钟学生练字情况记载表》。每天中午教导处同志分工沿各个教室巡视一遍，看教室语文老师有没有到班，看老师有没有组织学生进行练字，看老师有没有进行认真的指导；看有没有其他教师在班上影响学生练字。努力让全校统一步调，促进我校学生写字水平的不断提高。（检查表见附页）

2、设计了《教师因事调课登记表》，要求每一位教师有事请假除了跟校长请假得到批准外，还要到教导处登记，调课时间和相应代班人，以及还课时间，这样明确了班级的责任人，确保了各班的安全、纪律和教学内容的完成有保证。（登记表见附页）

3、坚持每天巡视校园工作。教导处专门设计了《巡视情况记录表》。看教师是否按课表上课，有没有把辅科挪作他用的情况，看教师的上课纪律，看教师讲普通话情况，看教师是否坐着上课，看教师是否缺课，看教师的板书是否工整，看教师是否体罚学生。发现问题及时解决，并进行记载，与教师的考核挂钩。（巡视记录表见附页）

3、做好教学视导工作。教导处每学期组织两次教学视导工作，期中前一次，期中后一次。视导者有校长室的三位同志，教导处有六位同志，和三位教研组长。每次视导都有详细和严格的操作要求，视导后各视导人及时写好视导小结，填好各项表格，做到数据准确，动真碰硬，不徇私情，及时分析，及时开碰头会总结好的方面，对视导发现的一些问题及时敦促教师整改。（教学视导具体安排见附页）

4、做好星级教师评选工作。教导处根据校长室关于一学年评选一次星级教师的要求设计了星级教师评比细则，然后根据教师的德能勤绩进行评比，公开公正公平。（星级教师评选细则见附页）

5、做好学生的各项学业检测工作。辅科每学期期终考查一次，评定结果由科任老师报给各班的班主任。（学生学业检测表见附页）。教导处要求语数英三门课程的任课教师在期末要制定好复习计划，认真实施。教导处认真细致地安排好考务，从严要求教师和学生，严肃考纪考风。期末考试都是三十个学生一个考场，对监考、阅卷、登分、汇总各个环节都提出明确具体的要求，进行规范操作。期末考试结束后要求教师写好试卷分析报告，及时总结得失。教导处认真做好学 2 生的综合学习能力考查，比如学生的读书、背诵古诗词情况，学生的口语交际情况等。（考务安排见附页）

6、积极做好免费教材的循环使用工作。学期初按照各班的人数分发辅科教材。要求科任老师教育孩子们妥善保管好自己的课本，学期结束时统一上交。做到一破损，不遗失，不弄脏、不乱涂画。

四、进一步完善好学校的学籍管理工作

学期初做好一年级新生的分班、登记造册、学籍编号工作，组织一年级学生拍照片，组织一年级班主任填写学生的学籍卡并上报教育局教育法制进行验核、存档。

学期初上报了各年级的学生数据并上报教育局数据库。

学期初对全校转学、借读学生进行汇总上报，完成好教育局组织的学籍会审工作。统计登记零周岁儿童，并完成好了零周岁儿童名册，及时上报教育局和镇文办存档。

进一步完善了学籍的各项数据整理工作，促其向电子化管理全面迈进。

五、全力推进我校教科研工作再上新台阶。

1、认真组织好每周的教师业务学习工作。要求教师不得缺席或迟到，开会认真记录，会后认真落实。

2、认真开展教学观摩课的组织实施。一学期年轻教师要上两节全校性的研讨课，中老年教师要上一节研讨课。教导处认真组织进行研讨交流，并且要求每位教师把听课心得进行整理总结形成电子文本上传到教导处邮箱，然后上传到学校网站和高智华校长的邮箱，以便让校长能及时获得教师思考生成的信息。认真组织教师填好听课评析表并整理归档。

3、组织教师通过网络进行学习交流（新教育在线网、凤凰语文网、小学数学网、小学英语网），不断提升自己的教学理念、教学眼光、教学思维策略。

4、组织教师参加各项论文大赛。一学期下来，有二十多位教师在各级各类论文竞赛中获奖。

5、积极组织教师订阅各类报刊杂志。全校教师每人都订了一份教育类刊物（有的是两人合订一份）。

6、积极组织教师进行课题研讨活动。学期初教导处组织教师进行座谈交流，拟好切实可行的、可操作性强的课题然后进行分工合作，深入研究，要求课题组成员一个月集中一次，每个月上交一篇课题研究案例和一篇课题研究阶段性小结，一学期上交一篇学期总结，总结一学期来课题研究的取得的成绩，以及实践中的困惑和今后解决问题的策略。

7、积极做好校际研讨交流活动。

本学期的11月初和11月末与常州市钟楼区五星实验小学进行了两次教学观摩研讨交流活动，双方准备工作做得相当充分，也相当有诚意。第一次是五星小学校送教到我校。第二次是我校教师到常州五星小学参加该校的教研活动。两次活动让我校教师受益匪浅，教学智慧得到了生发，教学理念得到了提升。

12月16日实小片的教学研讨活动在我校举行。实小的周梅老师带了一节课过来题目是《燕子》，我校的王海燕老师执教的四年级的语文《江雪》，观摩课堂教学后，三十多位与会校长老师进行了互动交流研讨，有力地促进了我校的教科研工作的不断向纵深化、品位化发展。

六、恪尽职守地做好校长室安排的突击性工作。

1、全力做好校刊《教育通讯》的组稿、编排、打印工作，取得了初步的成效。

2、配合校长室做好各项检查验收的准备工作。

3、认真细致地做好各类上报资料的撰写、校对、整理工作。

4、认真做好值周工作。

5、校长室安排的其他一些临时杂务性工作。

七、存在问题

1、由于管理水平有限，成天忙于一些事务和自己的教学，深入到教师中听课交流的时间还不够多，对学校教学管理与教学研究做得不够。

2、工作积极性、主动性不够，对教师教学工作的方方面面检查不够细致，3、组织管理能力有待加强，各项工作推进的力度还有待进一步加大。

八、今后工作思路

1、努力提升自身的教育教学素质和师德素质，在教师中形成良好的威信，让教师信服。

2、努习学习教学管理经验，思考如何让教师更加乐于接受自己在教学管理这一块的工作安排。

3、不断上网学习开阔自己的工作思路，丰富自身的教育工作智慧，创造性地开展工作，培养自身考虑问题的全局眼光和尺度，让分管的工作更高效高质。

4、今后工作中不能有丝毫懈怠，校长室布置的工作要立马动手去做，争取提前保质保量地完成。

5、多与校长室、教导处的同志沟通，协同工作，形成合力，互相取长补短，为全面提高我校的教育教学质量，培养高素质的学生作出应有的贡献。

6、努力提高自己所执教班级的教学质量，给教师放好样子带好头，努力拓展教导工作的生命力、创造力和感召力。

7、带动一批年轻教师逐步走上教科研之路，为构建和谐校园、促进学校的内涵发展、和谐发展和跨越发展发挥积极的推动作用。

8、进一步完善好各项资料的分类归档工作，布置好教育教学资料档案室。

2009年元月3日

第五篇：万盈镇教育红十字会2011年工作计划

万盈镇教育红十字会2011年工作计划

2011年我镇教育系统红十字会根据市局红十字会年初工作安排，结合我镇红十字工作实际，全年教育红十字工作的总体思路是：继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵照红十字会的宗旨和任务，大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神，围绕“健全组织、完善制度、规范工作”，努力把学校红十字会建设成为充满生机与活力，密切联系广大师生，符合自身特点的社会群体，为构建和谐校园、幸福校园作出努力。

一、健全组织、规范工作。

1、各学校要健全红十字会组织机构，调整充实红十字会干部，积极参加上级红会组织的培训班，不断增强红会干部的思想政策水平和业务能力，努力建设一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、精通业务，有高尚人格魅力和人道、博爱、奉献精神，会做群众工作的红会干部。

2、学校红十字会要建好红十字会工作台账，各学校要按照《学校红十字会工作规划》的要求，认真做好学生申请入会、登记工作，充分发挥学校、班级红十字会小组、红十字会员和自愿工作者的作用，努力把红十字建成弘扬人道、博爱、奉献，密切联系教职工群众的群团组织。

3、开展扶危济困、互助互济活动。执行大教红【2011】2号《关于做好学校红十字青少年会费、互助金收缴工作的通知》

进行收费，红会经费严禁挪作它用。红十字会将按照大教红

【2011】3号《关于转发<盐城市红十字青少年互助金、救助及管理办法>的通知》，对需要救助的学生积极救助，让每个学生都体验到红十字人道、博爱、奉献的精神。

二、开展丰富多彩的红十字青少年活动。

1、继续开展向教职工和青少年普及健康知识教育，开展救护培训，教会师生自我保健、自我诊断常识等，唤醒全社会对健康的重视和对非健康师生的关注。

2、积极开展红十字会法规条例的学习、宣传，做好重点工作、重点活动的宣传报道。

3、搞好“5.8”世界红十字日宣传活动，在世界红十字日期间各校组织新队员入会活动。

4、积极参加市局组织的红十字活动。

三、主要工作安排：

一、二月份：

1、开展“送温暖、献爱心”活动。

2、拟订工作计划。

三月份：

开展“学雷锋、送温暖”活动。

四月份：

1、做好会员的会费、互助金的收缴工作。

2、开展春季保健防病知识普及教育。

五月份：

1、开展“5.8”红十字日纪念、宣传活动。

2、积极做好红十字博爱一日捐。

六月份：

1、开展溺水、触电等意外事故的急救知识教育。

2、评比表彰优秀红十字青少年。

九月份：

开展金秋助学及贫困大学生登记工作。十月份：

1、选拨红十字青少年参加市局棋类比赛。

2、组织红十字少年参加中小学生阳光体育活动。十一月份：

1、开展“12.1”世界‘艾滋病日宣传活动。

2、做好红十字报刊征订工作。

十二月份：

总结全年工作。