第一篇:大力推进素质教育努力争创特色学校范文
大力推进素质教育努力争创特色学校
——黄龙镇新桥小学义务教育均衡发展纪实
新桥小学朱本杰朱本勤
襄阳区黄龙镇新桥小学是一所村属小学,地处黄龙镇集镇中心。这所小学始建于1959年,占地面积19980平方米,建筑面积6685平方米,其中用于教学的面积2010平方米。学校现有16个教学班,610名学生,教职工60名,一线教师54名,本科学历4人,大专35人,中师(专)12人,高中3人,所任教师合格率达100%。
近年来,新桥小学为了积极推动新《义务教育法》的实施,全面落实教育优先发展战略,依法推进义务教育的均衡发展,努力办好让人民满意的学校,转变教育观念,大胆实践,勇于创新,本着“大力推进素质教育,努力争创特色学校”的办学教育理念,不断朝着“环境美,设备优,质量高,特色强”的办学目标迈进。
学校以教育资源均衡,教师队伍均衡,受教育机会均衡,教育特色鲜明作为发展理念,制定了学校《五年发展规划》,提出以“学校——管理规范有特色,教师——整体优化有特点,学生——全面发展有特长”为办学模式,以“读书——学本领——干事业”为培养模式,面向全体,全面发展,教育学生“学会做人,学会学习,学会生活,学会劳动,学会创造”,为学生走上成功之路铺就坚实基石。
——推动教师队伍建设均衡发展。新桥小学以加强师德建设为重点,提高业务素质为主线,力促教师思想和业务水平上台阶。通过定期政治业务学习,党员活动日,民主生活会,教职大会和年度考核等形式,强化师德教育,努力打造一支敬业爱岗,乐于奉献的教师队伍。通过骨干教师的示范带头作用,青年教师的“结对子”、“竞教竞技”和举办各种技能大赛,促进全体教师基本功的不断提高。同时,我校还积极创造条件,鼓励和支持教师参加各类业务培训,以及向更高层次的学历进修,邀请教育专家来我校做专题辅导,组织教师到名校参观学习,选派教师参加考察学习,促进教师队伍的均衡发展。目前,我校市级骨干教师10名,区级骨干教师6名,市级优秀班主任1名,他们发表的国家级论文5篇,省级论文12篇,市级论文22篇,区级论文42篇,在他们中间涌现出市级优质课教师1名,区级优质课教师4名。
——推进特色教育均衡发展。我校根据学校实际,开展了形式多种多样的突出特长教育的兴趣小组:舞蹈、美术、棋类、乒乓球、手工制作、跳绳等,这是学生们自我展示的又一课堂。学生们在辅导教师的带领下,利用每天下午的课外活动时间,在预定的场地学习,交流,展示,既陶冶了情操,又发展了特长。在今年暑期全国举办的“谷城杯”少儿绘画大赛中,明春花教师指导的姜俊杰同学获得了金奖,陶泽睿同学获得了银奖,周子颖同学获得了铜奖,孙泽宇、金忘忧同学获得了优秀奖。
——开展“六人合作小组学习”,让学生的素质均衡发展。
为了提高教学质量,大胆实行课堂改革,我校积极响应区教体局课堂改革精神,借助外地教学经验,结合本地实际,上学期我们已在3年级以上的班级举行“六人合作小组学习”,全校实行“二五五”教学模式,取得了明显效果。今秋我校将中、高级班级实行普及课堂教改,把课堂教改推向新的高潮。
——学校教育资源均衡利用。我校克服了资金严重不足的压力,筹措两万余元完善了综合电教室、图书阅览室、广播室、实验室、党员活动室等,同时力争改善教师的办公条件,添置电脑6部,基本满足了日常教学的需求。
——学生受教育机会均衡发展。为创建和谐教育,促进教育均衡发展,我校不断建立和完善学籍管理制度,规范教育收费,规范入学、转学、休学和复学等学籍管理制度,保证适龄儿童入学率为100%、巩固率100%、辍学率为0。
今后,我们将以满腔的热血,高昂的斗志,大力推进素质教育,努力争创特色学校,更好的运用党和政府为我们创造的优质的教育资源,更好的为党和人民的教育事业服务,为我区的义务教育均衡、和谐地发展谱写新的篇章。
第二篇:大力推进素质教育
大力推进素质教育 促进师生全面发展
——江苏省句容高级中学迎接省素质教育督导评估汇报
学校概况
江苏省句容高级中学始建于1926年,现有在职教职工246人,专职教师184人。在多年的办学实践中,学校积淀了丰富的文化底蕴,形成了‚以人为本、立德为先、民主和谐、全面发展‛的办学理念。
近年来,我校坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以严格规范办学行为为契机,以实施素质教育为主题,以提高教育质量为核心,以深化教育教学改革为动力,在全面推进素质教育的征途上取得了显著的成绩。学校先后获得全国青少年读书活动示范校、江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省平安校园等60余项集体表彰。
主要成绩和特色
一、牢固确立规范意识,严格规范办学行为
学校组织教师反复学习省颁《关于规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》,对‚五条禁令‛的有关要求逐条解读,通过学习大家一致认为,减负我们必须要有坚定不移的勇气,增效我们必须要有开拓创新的智慧。学校相继出台了三个文件:《规范非集中教学时间管理的规定》、《规范双休日管理的的规定》,《规范办学行为十条承诺》。在具体执行‚五条禁令‛的过程中,我们注重对学校各项工作中存在的不规范行为进行认真查摆,敢于揭短,限期改正,促进规范。
规范招生行为。学校不组织提前招生考试,高一新生录取完全依据中考成绩。严格按照‚三限‛录取,将总招生计划的50%作为统招‚分配指标‛分解到各初中学校。不招收复读生,不跨地区招生,不强迫学生休学或者
常规,体育节是学校推进素质教育的主要抓手,篮球一直是镇江市传统项目学校。开展‚学生体质健康达标‛活动,近三年学生体质健康达标率均达到95%以上。目前,正在以推行24式太极拳为切入口,弘扬中华民族传统体育文化,为学生终身健体奠基。与此同时,学校积极把运动场所向社会开放,许多部委办局、企业都把体育赛事安排在我校,促进了学校与社会的融合。学校先后获得‚江苏省体育教学先进学校‛、‚江苏省群众体育先进单位‛、镇江市体育特色学校、镇江市‚健康促进学校‛等荣誉称号。
2010年4月16日,我校成功承办镇江市普通高中规范办学行为、推进素质教育现场经验交流会。我校的主题发言《严格规范办学行为 扎实推进减负增效》受到了与会领导和同行的充分肯定和高度评价。
目前,严格规范办学行为、大力实施素质教育正逐步成为我校全体教育工作者的自觉行动。
二、抓住减负难点,切实减轻学生负担
学校积极化解课外作业管理这个‚减负‛的难点,努力让大部分学生在校内就能完成或基本完成当天的课外作业。严格按照上级规定,形成了刚性的学生课外作业管理制度:一是规定课外作业总量:平均每天不超过2小时;二是规定作业的形式:自编‚导学案‛、作业本作业,积极推行作业校本化、生本化;三是作业分层要求:让学生注重基础,量力而行,合理负担。四是严格资料管理:严格按规定规范使用教辅用书,除规定的教辅用书外,学校禁止教师为学生统一征订或推荐课外复习资料,禁止搭车收费,禁止摊派任何学习用品;五是建立多层次的课外作业监管机制:教导处、年级部每月至少开展1次学生课业负担情况调查,发现问题,及时勒令整改。
三、紧扣时代主旋律 德育工作卓有成效
1.抓主渠道。强调在学科教学中有机渗透德育,做到备课设臵德育目标,设计恰当的思想教育内容和教育形式,结合学科特点有机进行德育渗透,做到三维目标(尤其是德育目标)有机统一。如:地理学科的环境伦理、生态道德教育等。为加强课堂教学中德育的有机渗透,学校申报了省级课题《学科教学中三维目标有效达成策略的研究》,这必将对我校学科教
课程体系,充分满足学生多样化的选择需求,课程建设取得了新进展。
严格执行课程计划,科学制定符合校情的校本课程规划,开齐开足所有课程,完善学分管理和学业成绩评定制度,规范学生素质综合评价制度,注重过程,建立动态的《成长记录》手册,全面反映学生成长的历程。
在课程开发和建设方面,我们十分重视各种校外资源的利用,为学生的成长发展服务。《江苏省句容高级中学校本课程指南》明确了校本课程开发的三种维度:一是句容市地方特色和学校特色;二是教师自身特长;三是挖掘学生的兴趣。几年来先后开发了人文素养、科学素养、生活技能、身心素养、艺术修养、信息技术、学科竞赛七大类校本课程,形成了课程超市,并采用自主选择跑班教学的形式保障开设。
通过努力,我校的《中华灯谜》、《句容旅游地理》、《句容历史与文化》、《红楼人物谈》、《句容道教文化》等校本课程深受学生欢迎,并逐步成为我校的课程特色。
用两条线的方式保障研究性学习课程的常态开设:一条线是课题研究的方式。另一条线是选择学科探究性问题,进行探究性教学。以‚走出去‛的方式,设臵多样化的人文艺术科技研究型学习专题,满足学生不同的发展需要,满足学生持续发展的需要,提高学生的人文、艺术、科技涵养,为新课程改革铺路搭桥。
在校园网开设了‚课程建设‛专栏,‚研究性学习‛及‚校本课程‛开设的过程材料同步在网上展示。
认真落实《省句中综合实践活动课程实施方案》。专门制定《社会实践活动计划》、《社区服务活动计划》,保障这两个活动课程的有计划、有目的地落实。对于社会实践:重在社会意识、劳动意识的培养。安排校内和校外两个方面的实践内容,抓好军训、校内劳动服务、法制教育、科技活动,特别注重利用好句容生态农业基地的功能,组织学生参观感悟,建立校园文明监督岗、开展低碳生活调查实践活动,使社会实践与社团活动融为一体。对于社区服务:重在公益性,服务意识、公德意识的培养。组织学生参加助学帮困、拥军拥属、文娱活动等精神文明建设活动,参加学校组织的卫生城市创建、敬老志愿者活动等。
督员,自觉接受社会舆论监督,做到有诺必践、有错必纠。学校荣获‚镇江市‘三爱’教育先进集体‛称号。前往‚中国农村改革第一村‛——安徽凤阳县小岗村参观学习,增添教师党员争优创先的勇气。江苏省政府纠风办对我校在教育行风建设方面所取得的成绩给予充分肯定。
2.围绕教师专业成长,积极开展校本培训。实施‚骨干教师结对成长行动计划‛,在实施‚青蓝工程‛的基础上向上延伸,扩大年轻教师与资深优秀教师的结对范围,构建教师‚学习共同体‛,以备课组长、学科中心组长为核心,构建教师协作互助伙伴关系。广泛深入开展教育科研,学校获得国家‚德育科研先进校‛称号和国家体育课题研究成果一等奖。
3.发挥优秀团队示范带动作用。‚镇江高中名师工作室‛、语文组‚共产党员示范岗‛、英语组‚巾帼示范岗‛等团队在培养和团结教师共同提高和进步方面发挥了积极的作用。一年来青年教师教学基本功竞赛中,有2名教师获省一等奖,1人获省二等奖。
4.各级各类名优教师和青年教师成长迅速。学校现有江苏省特级教师1人,特级教师后备人员6人,镇江市学术技术带头人1人,镇江市学科带头7人,镇江市骨干教师31人,镇江市科技骨干12人,句容市句容市学科带头人27人。学校不断提高教师引入门槛,近几年共招聘硕士研究生15人。与此同时,学校积极支持教师在职进修,目前有13位教师已经取得研究生学历,14位教师正在攻读研究生。学校专职教师研究生比例达到22.83%。
六、继承发扬传统优势,办学特色日益彰显
一所学校要显示出与众不同的特色,其决定因素就在于能够确立独特的办学理念,并将其成功地运用于实践中。
我校有着84年办学历史和光荣革命传统,校内及周边地区有着丰富的得天独厚的德育资源:载入《中华英烈传》的郭纲琳烈士是学校首届毕业生,她的塑像‚永是勇士‛建在校园东侧,是句容市爱国主义教育基地;抗日英雄、原新四军新三团团长巫恒通烈士曾是我校语文教员。他们都光荣入选‚50位为新中国成立作出突出贡献的江苏英雄模范人物‛。茅山新四军抗日纪念馆、苏南抗战胜利纪念碑、南京雨花台烈士陵园、江苏省第一
校合理利用德育资源,形成传统优势和特色的做法给予了充分的肯定。
2009年2月,在江苏省新课改经验交流会上,我校《致力打造有效课堂,促进学生全面发展》的交流发言,我校的做法引起了与会专家和同行的热烈讨论,获得了广泛好评。
我校加强以‚班主任为核心的班级教师管理群体‛和‚以备课组长为核心的课任教师群体‛的两支队伍建设的做法在镇江市产生了广泛的影响,现在句容三中和句容实验高中都在借鉴我们的经验,并取得了一定的效果。
我校校园安全工作特色鲜明。多次获得各级各类安全创建先进集体称号。2009年镇江市‚一岗双责‛现场会在我校召开。江苏省教育厅副巡视员步锦昆,镇江市政府、教育局领导,辖市区分管领导,以及全市各中学校长齐聚我校,领导和同行对我校狠抓安全、确保师生生命安全和正常教学秩序的成功做法给予了充分肯定,并将其在全市推广。2010年学校荣获‚江苏省平安校园‛称号。
学校综合办学绩效的不断提升,引起了媒体广泛关注。2009年11月21日《中国教育报》以《镇江学校安全推行‚一岗双责‛》为题,对我校在安全管理方面实行‚一岗双责‛的先进经验进行了报道。此外,江苏语言文字网、镇江教育信息网、《镇江日报》等新闻媒体也多次对我校严格规范办学行为、加强教育教学管理、大力推进素质教育所取得的成果予以宣传。
七、矢志追求卓越,社会声誉日盛
我校一贯秉承‚办人民满意教育‛的办学宗旨,弘扬‚以诚为人治学,以毅追求至善‛的句中精神,兢兢业业做教育,倾心尽力育桃李,学校的‚三风‛建设取得了可喜成绩,由于综合办学绩效逐年提升,素质教育成果显著,学生和家长对学校、对教师的满意度高,把孩子送入省句中接受优质教育已经成为句容地区全体家长的共识。
63级校友、原国务院国资委监事会主席赵喜子曾动情地说:‚句容县中是我成长的根,我坚信它的未来一定更加辉煌!‛82届校友、国家杰出青年科学基金(总理基金)获得者汪小帆在给他高中班主任老师的信中说:‚省句中三年的高中生活给我留下终身受用的精神财富。‛新华社副总编辑吴锦才,联合国维和部队金质奖章获得者巫朝伦等知名校友经常寄语学子,勉
第三篇:创建特色学校 推进素质教育
创建特色学校
推进素质教育
东港四中 兰长江 2009年6月
实施素质教育是国家与社会在新时期对我国教育提出的重要要求,也是当前基础教育改革的最根本任务。在理解素质教育的本质与实施素质教育时,必须充分认识到素质教育是以人的发展为核心,尊重人的个性、发展人的个性,实现人的全面主动发展为目标的教育。我们东港市第四中学自2000年7月搬入新校址后,为认真落实中共中央、国务院《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》中“全面推进素质教育,要坚持面向全体学生,为学生的全面发展创造相应的条件”的要求,从学校实际出发,积极进行课程改革,大胆进行 教改实验,切实减轻学生过重的课业负担、心理负担和经济负担,努力探索“以特色促发展”的办学路子,初步形成了英语实验、奥数辅导、艺术教育为主要内容的办学特色,力争成为一所“学校有特色、课程有特点、学生有特长”的特色学校。
全面实施素质教育是一项复杂的系统工程,涉及到社会、家庭、学校等诸方面。作为教育的直接实施单位的学校,我们理应有所作为,也要有所作为。
一、端正思想 规范学校办学行为
实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机统一在教育活动的各个环节之中。学校教育不仅要抓智育,更要重视德育,还要加强体育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透,协调发展,促进学生全面发展和健康成长。我们一是抓住“减负”工作的有利时机,利用多种渠道,深入开展端正教育思想的大学习、大讨论,认真自我剖析、自我检查,找出存在问题,在实践中抓紧整改,树立科学的教育观、学生观、人才观和质量观。减负增效,规范教学,按照素质教育的要求,努力把握好“减负”与提高质量的关系、与培养学生顽强意志、刻苦精神的关系。培养学生的创新精神和竞争意识、开拓与应变能力、奋斗与实干精神以及健康的心理素质。二是坚持不懈地抓好常规管理,认真落实课程计划,特别是对非考试技能科目和活动课程保证开齐、开足、开好。抓好丰富多彩的活动课、选修课,使学生的特长达到最优化。三是严格控制学生在校时间、练习资料、家庭作业和考试次数等,为学生课余时间创造有益的能陶冶情操的活动空间,营造宽松的学习环境,激发学生的求知欲和创造欲,提高学生的学习效果。切实安排好学生课余自主活动时间,组织学生参观、参与设计、剪纸、电脑、科技小发明、办黑板报等丰富多彩的兴趣小组活动,达到减负增效的目的。四是为鼓励不同学生的积极上进,设立百花奖、进步奖等单项奖及改革学生的品德评语,由传统的鉴定式改为师生平等的谈话式、激励式,激发学生的学习信心,培养学生的良好心理素质,使健康人更健康。同时学校把关心贫病学生、帮助学困学生、转化后进学生、培养特长学生作为提高教学质量的一项重要工作来抓,全面关心学生的健康成长,全面推进素质教育。建立起符合重素质、轻负担、高效益的教育评估制度,健全学生质量测评标准体系,把测评标准作为发展性指标,偏重于达标和过程评估。
二、抓住关键 加强教师队伍建设
教师是学校教育的实施者、教育方针的贯彻者、知识文化的传播者、学生思想灵魂的塑造者。从某种意义上说,教师活动决定了教育的成绩。因此,建立一支观念创新,工作态度端正,能适应素质教育要求的合格教师队伍是实现学校教育教学目标的根本保证。针对当前教育教学现状,实施素质教育我们学校对教师提出“学生要减负,教师要加压,减负不减质,减负要增效”的教育教学要求。使教师明确“加压”的含义是要转变教育观念,改变教育教学的方式方法,促使从应试教育的陈旧模式中挣脱出来,勇敢地转向素质教育。这种转换既包含着陈旧教育教学中合理因素的继承,更需要教师在这个新的教育领域中探索和创新。在转入素质教育以后,每个教师都面临着一个广阔的教育教学时空,须不断地去开辟和创造,去不断地否定自己和开拓自己,不可不谓是对教师的一种压力。减负不减质,必须要求教师在教学时间一定的前提下,完成教学大纲规定的教学任务达到教学目的,教师再也不能象应试教育那样以延长教学时间和“题库战”来取得教学效果了,而是在日常教学中从容自如地去发挥主导作用。学生减负后,大量本来被学科教学占用的时间和空间还给了学生,教师应利用这些时空对学生进行全面素质教育,把握学生个性心理特征和个性化倾向及其各要素在人的发展中的相互联系与作用,运用心理学原理等教育理论指导自己的教育实践活动,充分发展受教育者的需要、动机、兴趣、理想、信念等非智力因素,促进其各种能力和素质的形成和发展。要进入这种理想的教育教学境界,先决条件是教师自身综合素质的提高,因此教师只有坚持科研,不断“充电”,苦练基本功,掌握现代教育技术,才能取得满意的教学效果的同时,减轻自己工作的身心压力,从这一角度说“加压”是为了教师最终的“减压”,达到“减负不减质,减负要增效”的目的,形成教育教学的良性循环。我校基本做法是:
1、突出师德建设。教师在教育教学过程中,其本身的师德、敬业精神、工作责任感等会影响学生的一生,是隐性的素质教育。因此要提高教师教书育人的整体素质,要求教师树立“育人为本”的观念;强化二种精神——敬业精神、奉献精神;树立三种意识——教改意识、求实创新意识、竞争意识;做到“四个一”——关心每一个学生;不让一个学生辍学,凡事要从“爱心”出发、“严”字入手,做到严格而不出格,不断增进师生感情;上好每一节课;规范自己的每一个言行。实行“五必访”——困难家庭学生必访;单亲家庭学生必访;行为偏差学生必访;学困学生必访;一学年每个学生家庭必访。同时建立健全《教职工办公室守则》、《教职工行为管理规定》、《班主任工作考核条例》、《教师月考评细则》、《学校各级各类人员岗位职责》等规章制度,实行动态管理和目标管理。引导教师把精力花在备课上,把功夫下在课堂上,把心思用在育人上,提高教师全面实施素质教育的能力和自觉性。
2、坚持科研兴校。质量是生命,科研是血液,要求教师必须树立科研兴校的意识,向科研要水平,向教改要方法。不断加强教育科研理论的学习,以教育教学理论指导实践,积极进行教改实验和课题研究工作。学校建立教科室,制订学校的科研课题审批、立项、评比制度。学校教研工作任务分为三个层次,即学校教科室、教研组和教师个人。学校教科室主要承担校级及以上课题研究任务,教研组承担本校课题的子课题研究及本学科的研究课题,教师必须人人参与一项课题的研究工作。学校采取定期召开课题阶段总结和教育教学经验交流会、汇编教师论文集等措施,努力创设向科研要质量的氛围,寻找轻负担、高质量的新路子。三年来教师论文获奖发表150余篇,其中国家级达60篇之多。
3、突出课堂教学研究。教师是学校实施素质教育的主力军,课堂是学校对学生进行素质教育的主阵地。学生过重课业负担的直接因素之一是课堂教学效率低下,导致课内不足课外补的恶性循环。因此提高教师的业务水平,把重点放在提高课堂教学效率上,要求教师抓住教学的基本环节,做好充分的课前准备,上好每一堂课,突出“精”字,即要精讲,提高45分钟效率,改变满堂灌教学;要精练,还时间给学生,改变考试、作业过多过滥现象;要精心辅导,改变一刀切的补课方式,提倡轻负高效。每堂课努力达到“确定内容适当,教学目标具体,教学重点突出,教学结构紧凑,教学方法灵活,新旧过渡自然,练习安排合理,面向全体周到”的课程教学要求,提高四十五分钟的教学效率。学校编写了“课堂教学评估标准和编写教案的具体要求”,每个教师人手一份;成立校级听课评课小组,实行推门听课和教师论坛制度。全校教师可跨学科跨年级推门听课,相互交流,相互研究。同时学校还建立教师教育教学工作月考评制度,对教师的“出勤情况、师德表现、教学准备、课堂教学、训练与批改、课外辅导、教学实绩”等方面进行定性和定量的一月一次考评,着眼于抓课堂教学常规管理,努力实现教学过程的最优化。教师获市级以上教坛新秀、骨干教师和各类先进称号的达百余人次;教师业务类评比获奖100余人次。
4、注重教师教学基本功训练。教师教学基本功的扎实与否关系到能否担当起学校实施素质教育的重任。教学效率的高低和教学效果的优劣在很大程度上取于教师的教学基本功。教师教学基本功最基础包括“三笔”字、普通话、简笔画、命题、教学设计和使用现代教育技术手段的技能等内容。当然还包括掌握知识的广度和深度,教育教学理论、教科研能力等其他多方面教育教学工作所必备的能力等。因此学校基本功的训练做到常抓不懈,对教师进行岗位培训和多媒体电脑培训及心理健康知识等方面的校本培训,并定期举行竞赛活动,促进培训工作的进一步开展,逐步提高教师教学基本功的水平,目前我校达到进修高一级学历教师占90%以上,基本适应学校实施素质教育的需要。
三、因校实际 确立学校特色项目
发展学生个性,培养学生特长,创建学校特色,全面推进素质教育是形势发展的需要,也是历史发展的必然趋势。实施素质教育与创建特色学校,两者具有密切的联系,一个是背景,一个是前景;一个是土壤,一个花草。实施素质教育是学校发展的内在本质要求,而创建学校特色则是实施素质教育的外在体现。《中国教育改革与发展纲要》提出中小学“要办出各自的特色”。面对新世纪的挑战和知识经济已见端倪的新形势,创建学校特色,推进素质教育,培养全面发展的创新人才是学校教育的根本任务。为此,我们按照党的教育方针,着眼于素质教育的全面推进,努力培养既具有较强的创新意识和开拓精神,又具有良好个性特长的新型人才,增强学校的竞争能力,端正办学指导思想,坚持从学校实际出发,确定了艺术教育作为特色教育的重点,积极开展符合教育方针和教育规律的创建活动。艺术教育主要侧重于在音乐、美术、文体、书画、劳技等方面对学生加强教育和辅导,以提高学生艺术素质。开展特色教育活动几年来,不仅有力地促进了学校全面质量的提高,促进了优良校风的形成,而且在培养学生能力、发展学生个性、拓宽学生视野、提高学生整体素质等方面迈出可喜的步子,受到学生、家长、社会一致好评,已初步树立新建外语实验学校的良好形象。事实充分证明,创建学校特色,不仅是全面贯彻党的教育方针的需要,同时也是深化教育改革,推进素质教育的重要途径。
四、讲究方法 开展特色教学活动
创建学校特色,必须从实际出发,紧密联系形势发展的需要和学生的实际情况,多角色、多方位、多种形式地开展教育活动。为此我们在英语教学中,紧紧抓住学生年龄的特点,开展以提高学生口语和交际能力为核心的特色教育。在平时教学过程中,不强求学生背诵强记,而是从培养学生学习外语兴趣入手,把基本单词融入英语活动之中,通过儿歌、游戏、故事等丰富多彩的形式,提高学生的会话能力,同时也注重英语的书写,使学生在读读写写中提高口语的水平。在组织教学活动时,看、听并重,阅读大量生动形象的图片等方式,加强学生形象记忆和理解,以多听、多讲、多练、多表演等作为活动载体,在潜移默化中提高学习英语的兴趣。在奥数辅导中,我们坚持“不超纲、不超前、大众化、普及型”的活动原则。在内容安排上,强调教师结合自己多年的教学实践和经验,参阅大量参考资料,自编辅导教材。辅导教材内容与书本知识紧密衔接,并适当提高、补充、扩伸,让每个参与的学生和不同层次基础的学生均得到应有的收获和提高,引导学生逐步向数学的较高层次发展。在方法运用上,根据不同年级学生的年龄实际和知识实际,注重举一反三,启迪思维,逐步提高学生的概括水平。突出“浅、趣、新”三字,即浅——深入浅出,注意普及面,面向广大学生,循序渐进,强调教学知识启蒙与打好扎实数学知识基础;趣——生动有趣,通过实际生动的例子,培养学生对数学的兴趣爱好,做到活学活用;新——数学是训练思维的体操,强调对数学知识的灵活应用,反对死记硬背,安排趣味题、开放题等具有新意的形式训练学生的思维,使学生能真正学到一点有用的思路、方法和技巧,让学生在轻松自然中悄然获益。在辅导方式上,坚持因材施教的原则,针对不同学生提出不同的要求,使各层次学生都能得到一定的提高。如对程度一般的学生,只要求学到一些知识和能力,解决一些实际问题;对成绩冒尖的学生,鼓励他们树立强烈的竞争意识,积极参加各类竞赛,以实现自身的价值。除定时、定点开展辅导活动外,还以班级为单位,开展课外兴趣小组活动。各年级除进行趣味数学竞赛外,还在教室内开辟“数学角”“每日一题”专栏,扩大普及面,最大限度地激发学生爱好数学的兴趣。在艺术教育活动中,我们把立足点放在提高课堂教学的效率上,同时也十分注重课外兴趣小组的建设。根据本校师资条件和场地情况,相继成立了图画、素描初级、中级班、校舞蹈队、合唱队、器乐队等组织,每周定期开展活动,在活动中达到提高学生艺术素质,陶冶情操的目的。
五、强化宣传 营造良好教育氛围
首先加强学生的思想教育,增强学生的主体意识,鼓励学生勤奋学习、刻苦钻研。学习是一项艰苦的劳动,教育青少年要具有好学上进的志向,减负不是不要负担,防止片面性,减负是减去过重的课业负担和心理负担,减负是为学生提供一个属于自己自主学习和活动的空间,要激发学生的学习兴趣,调动学生学习积极性和主动性,培养学生自主学习的能力,树立终身学习的意识,发展个性特长。加强对学生课外活动和休闲生活的指导,切实提高学生的创造精神和实践能力。其次要创设一个良好的外部环境。目前不少家长自身存在着狭隘的价值观、片面的质量观、陈旧的人才观,只关心子女的学习成绩和能否升学,很少关心孩子思想品行等其他方面教育,教育方法简单,极易走入“学校减负,家长加负”,学校教育与家庭教育相悖的误区。导致造成学生无所适从的局面,甚至酿成悲剧的产生。因此实施素质教育切不可忽视提高家长自身的素质。学校通过告家长书、家长培训班、学校活动开放日等形式,宣传“减负”的措施和意义及实施施素质教育的重要性和紧迫性,提高家长的认识水平和自身素质。如一年一次的家长开放日活动,各班全部向家长、社会开放,家长可以随堂听课,也可以向教师提意见和建议,受到家长普遍欢迎。在教育教学上求得了家长的配合和支持,形成了教育合力。
六、个性发展 学校特色初步形成
我校自建校以来虽然只有短短的二年多时间,但由于领导重视、措施到位、思想统一、师资力量雄厚、活动形式多样,特色教育已拥有了广泛的群众基础,在全面推进学校素质教育中发挥了重要的作用。学生素质全面提高,同时特色教育促进了学生个性的充分发展。
总之,学校有了正确的办学指导思想,有了一支高水平的教师队伍,有了不断探索创新的精神,坚持标本兼治,重在治本;内外兼治,重在治内;上下兼治,区域推进,多管齐下,综合治理,素质教育一定会全面推向深入。
第四篇:努力推进素质教育 全面提高教育质量
努力推进素质教育 全面提高教学质量
-----迎接市督导评估汇报材料
一、学校基本情况
双庙明德学校位于青龙县城西5公里处,学校占地面积14588.5平方米,建筑面积3211.89平方米;现有中小学两个教学部,14个教学班,在校生近600人,教职员工63人。自2007年合并办学以来,在各级政府、教育主管部门的关怀支持下,学校多方筹措资金,大力改善办学条件:新添电脑20台、教学仪器、音体美器材30余件套、购置图书3000多册,总价值50多万元;校园绿化、美化、文化建设等共投入30多万元,进一步优化了校园环境,提高了学校的总体办学实力。
在教育发展十二五期间(2011---2015),学校本着“建特色学校、育创新人才”的办学宗旨,坚持“依法治校、以德立校;科研兴校、严谨治学;以生为本、全面发展”的办学方针,积极倡导“为人师表、勤业奉献、共同发展”的教风以及“不比聪明比勤奋、不比基础比进步、不比吃穿比成绩”的学风。通过全校师生的艰苦奋斗和共同努力,继续深化课程改革,全力推进“135”课堂教育模式;积极开展艺术教育,强化教育创新,促进学生全面、均衡发展;以“梦想课堂”、“班班通”为契机,应用先进办学手段和机制,促进学校教育快速发展,成为培养适应新世纪发展的复合人才(继续学习、服务大众、贡献社会)的奠基校。
二、结合本校实际,群策群力,积极打造教学特色 为办好寄宿制学校,学校领导结合实际,经过认真研究和探讨,提出了打造“一个特色”(少年军校)、“两个亮点”(经典诵读、生态校园)的特色办学思路。
(一)少年军校 重在规范思想行为
合并办学,学生在校寄宿,对学生教育管理的内容变得更加庞杂,任务更加艰巨。为了养成未成年人的良好行为习惯,不断加强未成年人的爱国主义教育、革命传统教育,学校于2007年9月,创建了我县第一所青少年业余军校。
少年军校重视国防教育特色的教育资源,针对不同年级的学生特点,组织多种多样有趣的课内外、校内外活动,活动中,努力做到“与特色学校教育相结合”;“与学生课堂教学相结合”;“与思想道德建设相结合”;“与校园文化建设相结合”;“与经典诵读相结合”;“与平安校园建设相结合”。这样,在结合中渗透,在渗透中结合,使学生养成良好的仪表习惯、守纪习惯、文明言行的习惯。学生在规范中“学会求知、学会做事、学会做人”,让学生自己管理自己,做养成教育的主人。
(二)经典诵读 重在提升人文素养
中华经典是民族优秀传统文化的瑰宝,诵读经典对于提升人的境界,丰富人的内涵,开阔人的胸襟,净化人的灵魂,启迪人的智慧,有着极其重要的作用。
近年来,我校深入开展了经典诵读活动。以经典诵读活动为载体,积极构建学习型校园,逐步形成了“与艺术教育结合”; “与读书工程结合”;“与阳光体育结合”;“与校本研修结合”;“与感恩教育结合”;“与国防教育结合”;“与校园安全结合”的“七结合”的诵读特色。从而在全校形成了上下联动、全员参与的读书氛围。
与经典同行,打好人生底色;与名著为伴,塑造美好心灵。通过经典诵读,丰富学生的课余生活,开阔学生的视野,提高学生学习兴趣,使学生的人文底蕴,综合素质得到较高的提升。
(三)生态校园 重在激发生活兴趣
依托生态校园建设,拓展教育教学的渠道,激发学生的兴趣,让广大师生工作得安心,生活得舒适,学习得愉快,把学校打造成一个集“净化、硬化、绿化、美化生活化、人文化”于一体的的立体式、花园是文明生态校园,是我校又一办学特色。
每到春天,同学们洒下希望的种子,秋天来临,高兴地收获丰收的果实。全体学生在劳动中激发了兴趣,在劳动中增长了知识,在劳动中得到了锻炼,在劳动中得到了成长。
三、加强教学管理,积极推进课程改革,努力提高教学质量
1、狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。(1)构建教学管理网络
教学管理坚持实施层级管理模式。以校长为首,副校长、主任年级承包制,责任到人。力求达到教学工作时时有人抓,事事有人管,促使教学行为顺利实施。
(2)抓实教学常规管理。全面落实课程计划,开足开全规定的课程。加大检查力度,坚持每天有专人负责巡视课堂状况,发现问题及时处理,保证教学活动正常进行。
(3)加强现代化教学手段的使用
充分发挥校园网、多媒体教室、班班通、办公电脑等电教平台的作用,规范学校电教、教学信息化的管理。提高信息技术课堂及整合课的教学质量,提高教学效率。
(4)做好教学质量检测
建立健全教学质量督导检查机制。教学处组织实行月考制度,每次考试都要求任课教师及时批改、讲评试卷,对教学情况进行分析总结,提高教学实效性。
2、构建校本研修平台,促进教师专业发展。(1)实施集体教研工程,形成合力。
健全完善的校本研修制度,开展多种研修活动,每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容形成专题化、系列化。同时做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。让教师有更多的时间去思考备课的实效性,追求课堂的有效性。
(2)巩固“135互动课堂教学模式”,力求高效。依照《青龙满族自治县教育局关于深化教学管理工作方案》的总体目标,继续解放思想,坚定信心,结全学校实际,以课堂教学为主阵地,从每节课抓起,从每个细节做起。通过开展针对新授课、复习课、讲评课模式的教学设计大赛、课堂展示等活动,使与“135互动课堂教学模式”神形统一的示范课模型更加成熟,使其在县区域内做示范引领;努力打造一流的“135互动课堂教学模式”的基地校、示范校,树立榜样,引路前行,确保教学改革扎实深入进行。
(3)全面落实课程计划,构建特色。
全面贯彻党的教育方针,落实三级课程管理,开齐开足国家课程,结合军校建设开发校本课程——国防教育课,与经典诵读一道成为我校特色办学的两大亮点工程。
迎着教改的朝阳,我们有理由相信:以坚持不懈的信念,求真务实的的作风,坚韧不拔的意志,顽强拼搏的精神,双庙人正在努力谱写无愧于社会,无愧于教育事业,无愧于广大人民群众的更加灿烂的篇章。
第五篇:争创红十字示范校 推进学校素质教育
争创红十字示范校
推进学校素质教育
我校红十字会自1994年建会以来,在市、镇各级红十字会领导的重视关心帮助下,遵照红十字会的宗旨和任务,结合学校工作的实际情况,坚持以育人为目的,努力做到人道主义原则与思想品德教育相结合,卫生救护训练与卫生保健工作相结合,社会服务和劳动教育相结合,红十字会青少年活动与学校素质教育相结合,学校红十字青少年活动逐步形成经常化、制度化、规范化,活动内容广泛,教育效果显著。学校被评为“江苏省文明单位”、“苏州市德育示范学校”、“苏州市未成年人思想道德工作先进集体”和“苏州市建设健康城市先进单位”等。现将我校红十字青少年工作主要情况汇报如下:
一、会员管理规范
我校目前有教师会员60人,占比81.1%,学生会员930人,做到二年级以上绝大多数学生参加。遵照《昆山市学校红十字会工作细则》的规定,理事会由学校领导和各方面代表组成,并由校长担任会长,副校长担任副会长,学校卫生保健教师担任秘书长。2006年以前,我校红十字会会员以四年级以上学生为主;2007年以后,经过宣传发动,二至六年级的绝大多数学生申请加入红会,各班班主任进入理事会,体现了全校广大师生的参与意识。
近年来,学校红十字会做到每学年的第一学期组织入学新生学习红十字会知识,第二学期再组织新生集体入会,其手续按照申请、审批、颁证程序来进行。我校每年都有四个班学生毕业,有的教师工作调动,学校红十字会秘书长都及时进行登记记载,根据红十字会程章规定做到每年收缴会费达百分之百,会费由秘书长保管,每年年终向理事会报告会费使用情况。红十字会活动经费主要由学校拔款和红十字会会费两块组成,保证活动正常开展。
二、学校领导重视
学校红十字会会长(校长)对工作非常重视,把红十字会工作纳入学校工作议程和工作计划,做到“统筹安排”、“统一布置”、“检查督促”三个环节环环抓落实。每学年召开理事会,布置工作明确分工,遇到问题及时解决。通过制定“红十字会工作制度”、“红十字卫生员轮值制度”等,实施岗位目标责任制,红十字工作和健康教育工作形成校园网络。卫生保健老师作为校红十字会秘书长,承担具体的工作,尽职尽力,把红十字会活动资料及时整理,每学年都制定红十字会工作计划并进行学年工作总结,促进了红十字会工作的“三化”进程。学校红十字会会长、秘书长积极参加上一级红十字会召开的会议和活动,详细地记录,认真地传达、布置会议和活动工作。
三、活动丰富多彩
每学期学校红十字会都要参与和开展丰富多彩的活动,重视救护、卫生知识的普及并把红十字会知识教育和健康知识教育融入平时的各项活动中。主要表现在:
1.认真贯彻实施《学校卫生工作条例》,重视进行健康教育。红十字会把健康教育纳入学校管理的主要内容,做到授课时间、任课教师、教材“三保证”。各班班主任、体育教师为健康教育、卫生教育兼职教师,每周二上午晨会课和两周一节的健康教育课,作为对学生进行卫生知识、健康教育时间。学校设有固定的红十字宣传栏,每月或两个月出一期板报向全校师生宣传红十字会知识和卫生防疫知识,并结合有关节日,开展红十字会知识、健康教育知识测验和知识竞赛。
2.参加各级各类的竞赛中获得较好成绩:2006年5月份参加市红十字会主办的《社会主义荣辱观》演讲比赛;我校张丽丽同学获二等奖。参加玉山镇组织的5.8红十字板报展评获三等奖;11月参加市教育局、红十字会主办的电脑作文竞赛黄宇睿、沈思思同学分获二、三等奖。2007年,参加玉山镇红十字会组织的红十字板报展评获二等奖。参加市纪念第十二届爱眼日“爱眼护眼知识竞赛”获一等奖;
3.结合少先队“争章达标”活动,开展争创“保健章”中队主题会,“自救、自护”争章主题会,利用主题会进行救护包扎竞赛。小会员还以中队主题会形式进行红十字会知识的宣传活动。如:五(1)中队在今年六月份时就开展“自救、自护”争章主题会,利用主题会进行红十字会会务知识竞赛和救护、包扎比赛,内容丰富多彩,既让小会员们学习了红十字会知识,又让小会员们锻炼和学会了包扎和救护本领。
4.选派会员参加市、镇红十字会组织的骨干培训班学习。今年学校选派了十多名学生参与了昆山市“红十字会组织举办的暑期学生‘自救互救’培训班”。通过培训,使小会员增长了知识,学到了本领。平时,学校红十字会也经常性地组织小会员进行卫生常识、救护技术培训,使它成为学校卫生保健工作、红十字青少年工作的骨干力量。我校红十字会会员(小卫生员)长期来都积极开展卫生宣传工作,定期轮值,参与对环境卫生、个人卫生的检查评比。
四、抓好宣传工作
学校定期开设红十字宣传专刊,定期在培本电视台播放有关红十字会、健康卫生方面的讲座,宣传这方面的小知识、小常识。
学校订有《中国红十字报》、《博爱》等报刊杂志供师生学习,以达到传播红十字运动知识及开展“红十字会法”普法宣传活动。利用国旗下讲话,分发通知的形式教育学生注意各种安全,使学生们防范以未然。
五、参与社会救助
长期来,我校红十字会在会长的带领下,积极响应市、镇红十字会号召,宣传发扬社会主义人道主义精神。2005、2006年,我校会员开展向希望工程、红十字基金会、慈善机构等的救助活动,分别捐助人民币4880元和平共处1448元,捐图书2000余册。在今年的中秋慈善活动中,我校全体会员又捐献款7200元。
我校帮助贫困对象,尊老爱幼,助人为乐等社会服务活动已连续开展几年了,我校还与陕西省清涧希望小学结为对子,开展“手拉手”活动,共为该校捐款近2000元。
2005年11月21日是一年级李嘉豪小朋友的生日,这天,由昆山市红十字会和学校出面为这位小朋友举行了一个特殊的生日聚会。原来,孩子的爸爸李东先生这一天正在苏医一院进行骨髓动员,明天,就要将自己健康的造血干细胞捐献出来。为了挽救一个素昧平生的白血病人,自己孩子的生日已无暇顾及,为了给李嘉豪小朋友过生日,让他感受生日的快乐,让他爸爸李东先生放心,市红十字会组织了这次的活动,让全体同学分享李嘉豪的快乐;从中学习他爸爸李东先生用自己炽热的鲜血谱写着拯救生命的精神。同时,让同学们感受到红十字的力量是博大的,因为有许多李东正在加入捐献者的队伍,我们的社会将会更加和谐;因为平等、博爱、无私、奉献的精神正“润物细无声”地渗入我们后一代纯净的心扉。
每年“六.一”节、春节,会员们都要到市福利院,为那里的孤寡老人和残疾儿童进行送温暖服务。
在无偿献血方面,我校会员也积极参加。2007年6月7日,我校二十多位会员老师在会长亲自带领下伸出他(她)们并不粗壮的胳膊,将浓浓的爱心融进殷红的鲜血里,为中华骨髓库增加了新的样本,为数百万白血病患者带来了生的希望。也充分展示了人民教师的风采!
教师们说“当老师的,就是要比别人多一份爱心,无偿献血我觉得应该。”
红十字青少年的社会服务活动,增强了学生会员的红十字意识,培养了学生热爱祖国、热爱家乡、热爱人民的高尚品质,培养了助人为乐、敬老助残、尊老爱幼的良好道德,陶冶了情操,体现了红十字会会员和红十字青少年的爱国主义、人道主义精神和共产主义思想光辉。
我校红十字会在市教育局、红十字青少年工委的关心指导下,认真贯彻执行《中华人民共和国红十字会法》、《
苏州市红十字示范校标准》、《昆山市学校红十字会工作细则》,取得了一些成绩,今后,我们将在实际工作中寻找差距,再接再厉,继续努力强化红十字意识,做好工作,努力争取成为苏州市红十字示范学校。
2007年10月