基层干部需认真理清“朱”与“墨”

第一篇：基层干部需认真理清“朱”与“墨”

基层干部需认真理清“朱”与“墨”

日前，中央组织部召开全国大学生村官代表学习胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的重要讲话精神座谈会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮参加座谈并讲话指出，现在，农村的社会环境很复杂，既有“朱”也有“墨”。大家要近“朱”远“墨”，染“朱”不染“墨”，学习好的习惯，不沾染坏的风气，追求高尚道德，培养良好品行。

当前，从总体来看，农村基层干部队伍的主流是好的，广大基层干部不畏艰苦，吃苦耐劳，尽忠职守，敬业奉献，奋战在一线，为农村发展做出了突出的贡献。但不可否认，在农村基层干部队伍中也存在着不少问题，有的基层干部民主法制观念淡薄；有的用公款吃喝，铺张浪费；有的以权谋私，假公济私，为个人或亲属谋取不正当利益。

向“朱”说你好。风清气正，勤政为民，是发展所需，也是民心所盼。农村基层干部要得到群众的拥护和信赖，就必须时时廉洁自律，事事公道正派，为干部为群众作表率。保持清正廉洁的品行，就是要保持可靠的政治立场、坚强的党性原则，不断提升自身业务知识水平，用党的先进理论思想武装头脑。

基层干部必须时刻向“朱”看齐。有骨气、有正气、有节气，以公道正派的作风、人清品正的气节，坦然面对各种歪风邪气。在面对奉承和诱惑时，农村基层干部需时刻将乐享清贫、廉洁奉公作为自己最基本的职业操守，时刻以“朱”警醒自己，坚定信念，才能无愧于党的信任，无愧于自心民心。基层干部必须守住做人为官的底线，从小事做起，坚持说老实话、办老实事、做老实人，从严要求自己，防微杜渐，始终做到守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住侵蚀，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。

向“墨”说再见。农村基层干部手中的权力或大或小，如果正确用权，是群众之福；但如果滥用权力，则是群众之祸。农村基层干部一旦放松对自己的要求，放松政治理论学习，便会逐渐丧失防腐拒变的能力，在物质利益的诱惑下，便会失去一名党员、一名干部应有的品质和应遵循的原则。基层干部的基层腐败活动，不仅有损党和政府在农民中的形象，而且影响党和政府的政策在农村的贯彻执行。

基层干部需时刻与“墨”保持距离。基层干部要始终秉承“君子爱财，取之有道”的古训，把公正清廉作为工作中最根本的政治品质。“公生明，廉生威”，只有做到清和廉，才不会在坚持原则的时候感到底气不足，才不会让投机取巧者有机可乘。坚持坦然面对各种诱惑，与不正之风做坚决彻底的斗争。持清白心，做清白人，为清白官，在心中筑牢一座律己拒腐的堤坝。

第二篇：朱非墨顶岗实习报告

武汉软件工程职业学院顶岗实习报告

顶岗实习报告

即将面临毕业了，实习对我们来说非常重要。因为实习是为我们进入社会做准备，是为了让我们毕业后能更好的去适应社会和工作岗位。现在正在进行的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现在我真正明白了实践是检验真理的唯一标准，理论的知识来源于现实生活，学习了理论后没有应用于实际中，那就等于没有学，再好的理论知识没有应用于实际，只能是纸上谈兵，所以要付诸实践来检验所学，再辛苦也是值得的。现在我到公司实习已经四个多月了，我在这四个多月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，我在湖北威马楚通投资有限公司的职务是实习机修技师。那现在我将就对这几个月的实习做一个工作小结。

一、实习目的通过实习我深刻地体会到了社会与校园的区别。在走出学校课本知识的局限的基础上，学会在工作中运用课本知识，体验做一个社会人的责任和义务。在顶岗实习中不断充实自己，锻炼自身各方面能力，进而逐步融入社会，开始从校园生活进入社会生活，更好更快地适应岗位要求，做好从学生族到上班族的过渡，为彻底成为一名社会人打好基础。争取做好社会的一份子，为建设社会尽一份力量。

二、实习地点

湖北威马楚通投资有限公司

三、实习时间

2013年11月20日至今

四、实习单位和职位

江夏宝骏机修技师

五、公司简介

湖北威马楚通投资有限公司成立于2002年8月8日，总部位于武汉。主营汽车（含小轿车）销售和维修业务，是上汽通用五菱汽车股份有限公司湖北地区的最大授权经销商，其主营产品包括宝骏乘用车系列、五菱商用车系列。公司坚持“真诚为本，服务至上”的经营理念，以“专业服务，放心托付，以人为本，品质卓越”为服务方针，以追求“顾客满意度第一”为奋斗目标。经过多年的飞速发展，公司在武汉有庙山、关山、武泰闸烽火、竹叶山、汉阳海天汽配城、汉南等数家分公司，省内有宜昌、荆州、襄樊、潜江、天门、黄石、随州、十堰、孝感、荆门、黄冈等多家子公司，销售服务网络遍布湖北。湖北威马已步入年销售额过十亿的大型汽车企业行列，成为业界最具成长潜力的企业。

六、实习内容

湖北威马楚通投资有限公司不但有一批高素质、高技能的维修技师，而且有先进的汽车维修检测设备。例如；各种电脑检测仪、油道清洗器、四轮定位仪、动平衡机等。

我们所在的汽车4S店名字叫做江夏五菱店，是湖北威马楚通投资有限公司在湖北省下属的总店，我们4S店拥有完善的维修服务流程。刚进公司的前两个

多月我们被安排在机修车间学习基本的汽车构造和常见的维修保养，为我们以后的工作打基础。学习了两个多月后轮岗到三包索赔学习，学习汽车配件在三包质保期内保修保换索赔程序。以下我就两个方面汇报一下学习内容：

机修篇——汽车保养：汽车保养对于一个汽车来说是非常重要的，我服务站的维修人员对客户的车辆认真负责，汽车例行保养的具体有以下几点。定期更换机油、变速箱齿轮油、后桥齿轮油，正确选用润滑油的质量级别和粘度级别，五菱系列车的机油级别为5W/30，变速箱齿轮油通用手动变速箱油 90GL-4 1.3L/桶，后桥齿轮油通用后桥重负荷车辆齿轮油GL-5。更换机油滤芯时也要选用正规厂家成产的高质量机油滤芯，防止滤芯质量问题造成油路阻塞、压力不足或过滤效果差而影响润滑效果。汽车机油的更换里程一般为5000-10000公里，具体更换里程根据行驶路况决定，在恶劣路况（例如：城市道路交通）下一般均为5000公里，定期更换机油的原因是因为机油可以对发动机起到润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐的作用，若没有机油或机油失效，汽车的心脏发动机就不能很好的运转。还有转向液和刹车液的更换里程为2年，更换刹车液后要注意排空气；防冻的更换周期为2年等等。只有做到平时小保养齐全，车辆才不会忽然出现大问题而影响行车安全，汽车的使用寿命也会相对久一点。

七、体会

从学校读书到社会实习，短短几个月的工作过程使我受益匪浅。不仅是在专业知识方面，最主要是在为人处事方面。社会在加速度地发生变化，对人才的要求也越来越高，要用发展的眼光看问题，得不断提高思想认识，完善自己。作为一名三包索赔员，不仅要充实自己的汽车理论知识，而且要熟悉各个车身部件，熟记各种零件的三包期限。都需要比较强的学习和适应能力。可以说，近几个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

1、真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天到公司时，心里不可避免的有些疑惑：不知道以后会怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏进公司大门，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“早上好”，那是我心底真诚的问候。之后，同样别的同事们也会给我回报，自然与大家一起熟悉起来。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和师傅们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了导师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。

2、沟通：要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟导师及同事们有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到公司时，大家并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做那些工作，不清楚你想了解的知识，所以跟同事们很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，导师也对我有了大体了解，边有针对性的教我一些知识，我对三包索赔这一领域可以说根本没什么经验，及动手能力相当薄弱，所以导师会针对这些方面对我进行指导，让我独立在公司系统中进行操作，他在旁边进行指导，如一些操作错误，马上进行指点改正。

3、激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在实习这段时间，导师就跟我说，想做好汽车4S店这一行业，激情与耐心必不可少，因为汽车产品总是处于更新换代状态，专业知识

也不断的更新，这就需要你有激情，耐心的去不断的学习，提高自己的专业水平。

4、细心负责和基本的专业素养：细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质，基本的专业素养是前提。在一家公司工作，一个小小的螺母可能会影响公司的形象，而我们是否有自己的专业素养？在公司的时候经常有同事都会告诉我，做事应该认真负责，做每一件事，不做就不做，但你要做，就要做好他，这才是真的有专业素养！

5、“主动出击”：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司主动打扫卫生，主动地帮同事做一些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向同事们请教问题，跟同事们像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习工作中，同事就会更愿意更多的指导我。

6、讲究条理：如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是我导师给我的一大忠告。在调试过程中，可能会遇到很多难以理解的问题或是突发问题，应注意把工具有条理的整理好，以免用的时候翻箱倒柜的去找，耽搁时间，浪费精力，误了事情。所以，效率也提高了。所以说：养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。

整个的实习过程是紧张而愉快的，我得工作态度和成效已得到了领导和同事们的认可。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在工作中取得新的突破。

朱非墨2014-4-10

第三篇：浅谈改善保障民生需理清几点关系

保民生是我国应对国际金融危机的重大战略部署。为实现保民生目标，各地都启动了大规模的“民生工程”。这个工程范围广、涉及面宽，要取得预期效果，有许多艰苦细致的工作要做，其中很重要的一项工作就是，认真研究和理清改善和保障民生涉及相关方面的相互关系，以便统筹协调，和谐推进。

一、改善普遍民生与解决特殊民生的关系

那一世小说网 http://www.xiexiebang.com事物都是普遍性与特殊性的统一，民生亦然。普遍性原则要求民生保障的覆盖面应十分广泛，惠及对象应是全体人民，其目标价值具有普遍共同的要素。特殊性原则要求地方政府在坚持普遍性原则的基础上，对部分关系特别重大的民生事业进行重点建设，对特殊困难群体和特殊困难者给予重点照顾和保障。在十一届全国人大二次会议实施的“一揽子计划”所列的民生清单中，涉及结构性减税、就业、医改、社保等十多个领域，每个领域都是对普遍性原则的诠释，每个领域中的具体任务和具体对象就是对特殊性原则的界定。目前的问题是，欠发达地区由于历史民生欠账较多，对这次工程配套的财力有限，物质条件与待改善民生问题的矛盾仍然十分突出，这就需要地方政府在对本地区民生进行全面调查分析的基础上，努力做到以下方面：

一是坚持普遍性和特殊性相结合，优先解决当前基本民生中的突出问题。在贯彻落实国家民生工程规定的教育、就业、结构性减税、社保收入分配、社会保障、医疗卫生等领域民生过程中，着重针对当前各个领域中的薄弱环节，优先解决促进教育机会均等，实施积极的就业政策，逐步缩小收入分配差距，建立覆盖城乡的社会保障体系等基本民生更为突出的问题，减轻群众后顾之忧，把居民的消费潜力释放出来。

二是坚持着眼全民性和照顾部分性相结合，优先解决困难地区和困难群体的民生问题。在实施民生工程中，应该遵循温家宝总理的“舰队速度”原则，在从总体上解决全民性问题的同时，要对民生问题比较突出的地区和群众给予特别关注，优先解决困难地区和困难群体的民生问题，最大限度地凝聚起应对金融危机的强大合力。

三是坚持多数性与少数性相结合，过细解决个别群众的个案问题。人民群众是由一个个具体群众汇集而成的，在着力改善多数群众民生过程的同时，要过细解决个别困难家庭和个别群众的特殊个案问题，把党的关怀送到他们身上，尽最大努力让每一个群众都能欢心、都能暖心。

四是坚持全面性与发展性相结合，有重点有步骤地全面改善人民生活。民生问题的核心是人的全面发展，包括人的生活质量不断得到提升，生命价值、健康价值、尊严价值等不断得到尊重，任何群体在解决了原有的民生问题后，必定会持续出现新的民生问题。因此，要用全面性和发展的眼光来衡量解决发展中的民生，及时研究解决不断反映出来的民生问题，既要尽力而为，又要量力而行、循序渐进地加以推进。

二、改善当前民生与解决遗留民生的关系

现实民生与遗留民生并没有一个严格的界限，从性质上说都是民生，从责任上说政府都应予以解决。因为现实绝大部分民生，都是过去因经济发展缓慢、财力不足造成历史欠账而遗留下来的民生。至于部分个案的遗留民生，也一直以来都是人民群众最急盼解决的事情。但目前一些地方领导脑子里依然存在着“新官不理旧帐”的想法，只想解决好本届领导任职期内发生的民生，打算把历届遗留的民生依次移交给下一届。这个问题如不引起重现，民生工程将会出现畸型现象，将会造成遗留问题越积越久、越久处理越难、越难处理的成本越大的恶果。为此在实施“民生工程”过程中，应做到以下方面：

一是正确对待并努力解决历史遗留民生问题。不管是历史遗留民生还是新近发生的民生，凡是尚未解决的、摆在眼前急待解决的民生，都视为现实需要解决的民生。对涉及群众根本利益的历史遗留问题，不推诿扯皮、不遮掩压制，不欺上瞒下、不粉饰太平，用积极认真的态度和耐心细致的方法去逐一理清解决，尤其是对于那些属于政府行为导致的遗留问题，政府更要以高度的责任去及早处理解决，以实际行动取信于民。

二是找准影响当前应对金融危机的遗留民生问题。各级领导干部要进一步转变工作作风，切实畅通信访接访渠道，主动到困难多、问题多、矛盾多的地方去，广泛听取群众的意见，让群众有理有处讲、有苦有处诉、尽心竭力找准影响群众情绪的突出遗留问题。然后对这些遗留民生问题进行筹划安排，有步骤有分工地依法予以解决，特别是对那些时间久拖、过程复杂、涉及历年政策的突出遗留问题，更要化大力气，用改革的魄力和方式去妥善解决，促进社会稳定。

三是统筹兼顾解决那些最关心、最直接、最迫切的历史遗留问题。如农村失地农民和城镇拆迁居民的经济补偿问题、转退军人的妥善安置问题、环境污染造成群众利益损失问题、部分改制企业职工的补偿费用拖欠问题、部分集体企业职工的社会保障问题、部分企业早期退休人员的黄龙真人新传 大唐 农奴翻身当地主 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com

社保和医保问题、以及法院对一些案件判决不公、执行不力等涉及群众根本利益的遗留问题等。以此维护民权，温暖民心，化解民怨，凝聚群众应对金融危机的强大合力。

三、改善现实民生与解决长远民生的关系

改善现实民生与解决长远民生的关系，是“打好攻坚战”和“打好持久战”的关系。只顾眼前忽视长远，民生改善就会成为应那一世小说网 http://www.xiexiebang.com付一时的差事；只讲长远忽视现实，民生改善其实就是一句空话。只有把立足当前改善和着眼长期坚持高度统一起来，才能真正把握民生工程建设的极端重要性，实现民生建设的全面、协调和可持续发展。

一是立足当前，注重改善现实民生问题。坚持从实际出发，突出解决人民群众最现实、最关心、最直接的困难和问题，把民生工程既定的任务抓紧、抓细、抓实，打好攻坚战，为保障金融危机冲击下国家经济的稳定较快发展和综合国力的持续提高奠定坚实的动力基础。

二是考虑长远，着眼长期发展。应制定民生长远发展目标，把对民生工程财政投入由临时性、分散性、短期性安排转为系统性、规范性、长期性安排，坚持地方人民代表大会通过的法定“民生预算”制度，为民生长远发展目标提供必须的物质保障。

三是持续不断地改善民生。始终满腔热情地不断抓、坚持抓、长期抓，打好持久战，不断满足人民群众生产生活的需要和追求，不断提高改善民生的质量，不断让人民群众分享发展成果。

同时，还要理清改善治标民生和改善治本民生、改善民生利益与改善民主诉求、改善实际问题与提高民众素质、改善民生问题与加强思想教育、改善民生问题与严格依法办事等关系。

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第四篇：理清思路谋发展 认真整改抓落实

理清思路谋发展 认真整改抓落实

——广西农科院深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作汇报

党组副书记

陆少峰

（2009年2月20日）

按照中央、自治区党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署，在自治区学习实践活动领导小组的正确领导和学习实践活动第十三指导组的精心指导下，经过全院党员干部和广大职工的共同努力，我院学习实践活动从2月5日召开动员大会转入第三阶段以来，紧密结合我院的实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把整改落实与创新体制机制紧密结合、统筹安排，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了本阶段的主要任务。我们的主要做法是：

一、切实加强组织领导，确保活动取得实效

学习实践活动转入整改落实阶段以来，院党组高度重视，切实加强组织领导，高质量高效率地做好整改落实阶段的各项工作，努力实现“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的总体目标。我院主要领导同志担负起第一责任人的责任，对存在的问题做到心中有数，对整改的重点能统筹谋划，对整改的进度做好合理安排，做到带头搞好学习，带头制定整改措施，带头解决问题，带头两手抓、两促进。其他院领导同志及院属各单位负责人充分认识整改落实阶段的重要性，增强整改落实阶段工作的自觉性和责任感，并对照科学发展观的要求，客观分析贯彻落实科学发展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析。在此基础上，院党组制定了切合实际、行之有效的整改落实方案，并分别召开领导班子务虚会、党员干部座谈会，就整改落实方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。领导小组办公室的同志认真履行职责，定期召开会议研究工作，针对学习实践活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置，不少同志经常加班加点，甚至放弃休息日加班加点，发扬吃苦耐劳、连续作战的作风，表现出学习实践活动工作的高度自觉性和饱满热情，体现了共产党员良好的精神风貌。

二、联系实际，把学习理论贯穿活动始终

紧密联系当前国际国内形势的发展变化，继续组织党员、干部深入学习领会胡锦涛总书记最近一系列重要讲话，把思想统一到中央精神上来，在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展等各项工作中充分发挥应有的作用。院属各单位把深化学习十七届三中全会精神和胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话以及自治区党委九届七次全会和全区经济工作会议精神，作为学习实践活动的重要内容，专门安排时间认真学习。进一步增强学习的针对性、实效性，切实把学习成果转化为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的能力；进一步理清我院科学发展思路，以宽广眼界审视发展，以战略思维谋划发展，以辩证观点推动发展，切实把科学发展观转化为谋划科学发展的正确思路和政策措施。

三、制定整改落实方案，集中力量抓整改

根据工作安排，2月3日召开了领导班子务虚会，集体研究整改落实方案，通过对查摆出的突出问题以及分析检查阶段反馈上来的意见、建议进行梳理和提炼，共整理归纳出影响和制约我院科学发展以及职工反映强烈的突出问题10个，其中具备解决条件，短期内可以解决的突出问题4个；难度较大，需努力创造条件，用较长时间才能解决的问题6个；自身能力无法解决，需向上级部门反映的问题6个；建立健全规章制度8个。对梳理的整改落实项目，逐个明确主管领导和责任单位。然后由主管领导组织责任单位、针对整改落实项目研究制定整改措施，按照解决问题和完善制度的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。原则上是：活动期间可以解决的问题，按照倒计时要求提出明确的具体步骤；对未来一段时间才能解决的问题，列出大体的时间表；对解决起来确有困难，需要较长时间才能解决的问题，要明确理清工作思路。我院于2月6日召开党组会议，讨论整改落实最终方案，把需要解决的问题、需要修改完善的规章制度，细化分解到相应的分管领导和有关处（室），把责任明确落实到具体人。在形成整改方案过程中，广泛征求干部职工的意见。同时，院属各单位也按照上述要求和步骤开展工作，职工反映的合理意见建议，也及时吸纳到整改方案中去。

整改方案形成后，主动听取各方面的意见建议，接受大家的评判。按照要求，2月11日，我院把整改落实方案上报自治区十三指导检查组，征得同意后，2月14日向全院公布整改落实方案，把需要解决的问题、整改的时限、责任单位和责任人进行公布，做出承诺，接受全院党员干部、职工监督。

四、进一步突出重点，切实在解决突出问题上取得实效

院领导班子明确重点，集中力量解决影响和制约我院科学发展的突出问题，以及职工关心的热点难点问题。在前一个阶段，我们立足于实践，坚持边学边改，边议边改，已经着手解决了一些问题：一是在我院科研结构不合理，不能满足新形势需要问题方面，目前我院正按照要求整合科研和人才资源，筹备组建农产品加工研究所和能源作物研究所，并对5个更名所的职能进行调整。同时，院党组正在分别与柳州市、钦州市、桂林市、河池市政府协商，商讨设立广西农科院桂中、北部湾、桂北、桂西4个分院，桂中分院将于下周挂牌，其他分院的筹建工作正在顺利进行中；二是在人才创新环境改善方面，我院已于2008年下半年投入资金约300万元，对生物技术研究所、农业资源与环境研究所、植物保护研究所的办公实验楼进行全面装修，此项工作已接近尾声。作物品种资源研究所、杂交水稻研究中心办公实验楼装修工程也将于今年完成。2008年12月，204 套集资房和

860套市场运作房已开工建设，我院200多名科技人员没房子住的问题有望在两年内得到解决，为我院职工办了一件最大的实事好事；三是在科技服务“三农”意识不够强，缺乏应对金融风暴措施的突出问题方面，加快了北流市、罗城县成果转化基地建设。2月13日，我院与北流市人民政府联合建设农业科技成果转化基地签字仪式在北流市举行，通过该基地的建设示范，将会加快我院科技成果的转化，加快北流市农业高新技术开发和产业化步伐，全面提升农业生产的科技含量和农业劳动者的科学素质，促进北流市现代农业发展，通过区域示范基地的辐射带动作用，促进广西农业产业发展；四是在机关公务车辆管理与使用方面，2008年11月召开院长办公会，针对机关公车使用存在的问题进行了讨论，作出机关车辆由院办公室统一管理，实行用车申请登记制度的决定，并制定了机关车辆管理使用规定。从2009年1月开始试行。

但我们要看到，毕竟学习实践活动开展的时间还不长，解决的问题还只是初步的，还需要继续努力。在这一阶段，我们针对重点问题，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，采取有力措施，集中时间和力量，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。在解决问题的过程中，坚持从实际出发，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既考虑必要性，又考虑可行性。院有关部门则重点围绕我院整改落实方案确定的整改目标和措施，并结合自身实际，抓落实、出成效。对迫切需要解决、具备整改条件的问题，集中时间和精力马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向职工说明情况，采取措施逐步解决。

五、进一步解放思想，积极推进体制机制的创新

完善体制机制，是确保学习实践活动突出实践特色、促进科学发展的集中体现。在工作中我们面临着一些深层次的矛盾和问题，很多都与体制机制不健全、不完善、不科学有关。创新体制机制，是这次科学发展观学习实践活动需要解决的重要任务，我院高度重视，通盘考虑，认真做好这项工作。要求院属各单位、各部门2月15日前认真清理现有规章制度，要从职能的设置和分工上、从工作的激励机制上、从完善工作的制度上、从人员的任用和选拔上、从工作的推进模式上着力进行改进和创新，提出废、改、立措施。从促进我院科学发展的需要出发，认真研究制定科学发展迫切需要的新制度，建立健全和完善贯彻落实科学发展观的长效机制，积极推进体制机制创新和制度建设。目前已对4项规章制度进行修改完善，正在制定新的规章制度4项。

六、加强宣传，营造浓厚的舆论氛围

舆论宣传是我院学习实践科学发展观活动工作的重要组成部分。我院学习实践活动领导小组把宣传好学习实践活动工作作为一项主题任务，做好宣传策划，加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围。充分利用电台、网络、板报、简报方式体进行宣传。同时，在学习实践活动中，院属各单位相互学习交流，推广他们的先进做法，积累了新经验，为我院全面协调可持续发展打下了坚实基础。

第五篇：基层干部需永葆干事创业精气神

基层干部需永葆干事创业精气神

农业农村发展至关重要,没有农业农村现代化,就没有整个国家现代化。十九大提出乡村振兴战略,是关系全面建设社会主义现代化国家全局性、历史性的任务。实施乡村振兴战略,必须发挥乡镇基层干部干事创业积极性。

但是,毋庸讳言,近年来基层干部在干事创业积极性上,存在思想滑坡、干劲不足等一些必须重视解决的问题。

先进典型是党史学习教育的“活教材”，他们身上所蕴含的精神，是有形的正能量、鲜活的价值观。基层干部要把身边先进典型作为党史学习教育的重要一环，作为“我为群众办实事”的思想牵引，聚焦实绩实效，对标对表、深思细照，从点滴中找差距，从言行中明方向，提振干事创业精气神，推进党史学习教育引向深入，推动工作打开新局面。

然而，少数党员干部心存杂念，干事创业总想“留一手”。现实中，少数人口号喊得震天响，关键时刻却闪烁其词；少数人“揣着明白装糊涂”，面对歪风邪气不敢“拍桌子”；少数人精于打个人“小算盘”，工作左顾右盼，“时机”不到不出手，出手也想“留一手”；还有少数人对任务挑三拣四，对矛盾避而远之，对责任避重就轻，不愿尽己所能、倾力而为。此类现象的危害不容小觑，让职责“空位”、工作“空转”，只会贻误了历史机遇，耽误了事业发展。

“党的干部是党的事业的骨干”。党员干部良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。新时代，激发新状态、提振精气神，就要

把广大党员干部广泛而有效地调动起来，用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神，做好奋斗者，当好答卷人。