对外直接投资统计工作注意事项及流程指引

第一篇：对外直接投资统计工作注意事项及流程指引

对外直接投资统计工作注意事项及流程指引 工作注意事项：

1.2010年度对外直接投资统计年报，即2010年度境内投资者基本情况表、境外企业基本情况表、境内投资者与境外企业间投资收益分配情况表（办事处不填此表）、通过境外企业实现的货物进出口情况表四表。

2.“表内企业详细名称”填写企业全称，并盖章，要求盖章内容清晰；“单位所属行业类别和企业登记注册类型”在统计制度上均有详细的解释；“计量单位”每个表有不同的单位要求，请填表人注意区分；“填报人”请填写报表人姓名；“联系方式”请填写报表人办公室电话、手机，以便核对时联系。

特别事项：表一境内投资者基本情况（注意事项：计量单位为人民币千元），企业名称填投资主体的名称。表二境外企业基本情况（企业名称为境外投资批准证书上的企业名称；年末从业人数为2011年12月31日时的从业人数，包括国外人员；对所在国缴纳税金总额一项，生产型企业必须填写）。表三境内投资者与境外企业间投资，收益分配情况（此表办事处不填，累计对外直接投资额一项为自成立以来所有投资的累计）。表五中，当期流量为2011年的流量情况，期末存量为历年的总和。

3.请填表人员填全表内有实际的各项。

4.填表前和填表过程中请详看填表说明，如有不明之处请电话咨询。

5.省厅和潍坊要求必须用申领电子钥匙登陆系统后填写，不允许以手工填写方式，请各企业申请电子钥匙登陆填写各表，一个企业多个境外投资企业者申领一个电子钥匙即可，撤销的不用填写，停产的也可以不用填写，但需提供境外投资企业停产情况说明，即停产原因，停产时间，后期计划等内容。

6.所有表格填妥后打印两份，盖章，于6月5日前报送到寿光市商务局外经科（商务小区人大楼458室），审核后统一上报到潍坊市商务局。

流程指引：

一、申领CA证书

1.企业下载“CA证书申请表”和“国富安CA数字证书用户协议书”（可在“山东国际商务网”的“境外处”子站中“表格下载”栏目下载），并认真填写。

2．办理CA证书的费用标准和汇款信息。

（1）费用标准：

电子钥匙的单价款：￥150元/个（一次性）。

数字证书有效期为一年，到期后免费更新。

（2）汇款信息：

开户行：工行北京经济技术开发区宏达北路支行

开户帐号：***9383

开户名称：北京国富安电子商务安全认证有限公司（务必填全称）

注：必须使用申请公司帐户汇款支付电子钥匙费用，如果使用其它公司帐户汇款、现金或个人汇款，将不予受理。

3．将填写完毕的申请表、协议书和汇款单复印件发传真至67800318、67800202或直接到国富安公司递交。

4．国富安公司收到申请表、协议书并查款到帐后，2个工作日内完成证书和钥匙制作工作。并将包装好的电子钥匙通过快递或直接领取方式颁发给企业。

5．国富安公司将已作好证书的用户的申请表整理后转交客户服务中心开立用户。

6．企业领取到电子钥匙即可登陆“中国对外经济合作指南”。

7．企业登陆“中国对外经济合作指南”的默认口令为“111111”，请用户登陆系统后自行修改。

8．申请流程咨询电话：010－67800319、67801077、67801076（财务）、67800323

二、安装CA证书

企业收到CA证书（电子钥匙）后，登录“中国对外经济合作指南”（网址：http://fec.mofcom.gov.cn/），点击进入“申领CA证书”，按照“电子钥匙使用方法”的指示进行安装。

按照安装程序安装到计算机上。

企业开立电子帐户和申领电子钥匙后可登陆网上政务，包括境外投资管理系统、对外直接投资统计系统、境外矿产资源开发项目备案系统等网上政务。

三、CA证书更新

1、企业登陆“北京国富安电子商务安全认证有限公司”或“山东国际商务网”的“境外处”子站的“表格下载”下载“CA证书更新申请表”，按照要求填写并（加盖企业公章），传真至国富安公司：

2、国富安公司核实企业身份后，2个工作日内将其进行更新处理。

北京国富安电子商务安全认证有限公司

咨询电话:010-67801600，67800319，67801025，67800323传真:010-67800318，67800202

四、登录“对外直接投资统计系统”

登陆系统前请先申请CA证书并已在电脑上正确安装。申领CA证书可点击“办事指南”中“CA证书申领、安装、更新流程指引”查看。

企业（境外投资主体）在装有CA证书的可连接互联网的计算机上从以下网址登录系统：

登录“中国对外经济合作指南”（网址：http://fec.mofcom.gov.cn）或“山东国际商务网”（网址：http://）的“境外处”子站“业务系统”的“对外直接投资统计系统”，输入用户名和登录口令，进入系统主页面。

五、建立境内投资主体信息

在系统主页面点击“境内主体管理”，打开境内主体信息页面，录入或修改境内投资主体信息，保存后退出。

在修改“企业主管机关”时，请按照属地关系，地方企业选择所属市商务局，省属驻济南企业选择济南市商务局，省属驻青岛企业可选择山东省商务厅，以便所属商务主管部门审核上报。

六、建立境外企业信息

在系统主页面点击“境外企业管理”，打开境外企业信息页面，录入或修改境外企业信息，保存后退出。备注栏填写是否属补办国内手续及其他需要说明的情况。

七、报送月度报表

凡境内投资主体签订对外投资协议，需于月后10日内填报《对外投资协议签订情况季度快报表》。

凡境内投资主体新设境外企业或对现有境外企业新增投资，境内投资主体领取批准境外企业批准证书后，需于月后10日内填报《对外直接投资统计季度快报表》。没有按时录入的应在下一季度的季报中补录。

在系统主页面点击“月报管理”，进入月度报表页面，填报有关数据，保存后退出。

八、报送年度报表

今年6月17日前，境内投资主体需填报年报报表，包括“境内主体经营情况表”、“境外企业基本情况表”、“境内投资主体与境外企业间投资、收益分配情况表”、“通过境外企业实现的货物进出口情况表” 4个报表。

在系统主页面点击“年报管理”，进入年报报表页面，填报有关数据，保存后退出。

填报时可点击页面中“查看公式”对指标概念进行理解，以便准确上报。

请各企业严格按照《对外直接投资统计制度》的要求按时报送季度报表和年报。在统计工作中如有疑问，请与我局（外经科）联系，联系方式如下：

寿光市商务局联系人：刘荣君 张剑英 王兴民，电话5112225 潍坊市商务局联系人：王光琛，电话8210656，传真8279079

第二篇：证券公司直接投资业务监管指引

证券公司直接投资业务监管指引

中国证监会时间：2011年07月08日来源：机构监管部

一、证券公司开展直接投资业务，应当设立子公司（以下称直投子公司），由直投子公司开展业务。

二、直投子公司限于从事下列业务：

（一）使用自有资金对境内企业进行股权投资；

（二）为客户提供股权投资的财务顾问服务；

（三）设立直投基金，筹集并管理客户资金进行股权投资；

（四）在有效控制风险、保持流动性的前提下，以现金管理为目的，将闲置资金投资于依法公开发行的国债、投资级公司债、货币市场基金、央行票据等风险较低、流动性较强的证券，以及证券投资基金、集合资产管理计划或者专项资产管理计划；

（五）证监会同意的其他业务。

三、证券公司设立直投子公司应当符合下列要求：

（一）公司章程有关对外投资的重要条款应当明确规定公司可以设立直投子公司；

（二）具备较强的资本实力和风险管理能力，以及健全的净资本补足机制。对净资本指标进行敏感性分析和压力测试，以确保设立直投子公司后各项风险控制指标持续符合规定；

（三）经营合法合规，不存在需要整改的重大违规问题；

（四）投资到直投子公司、直投基金、产业基金及基金管理机构的金额合计不超过公司净资本的15%，并在计算净资本时按照有关规定扣减相关投资；

（五）与直投子公司在人员、机构、财务、资产、经营管理、业务运作等方面相互独立，不得违规干预直投子公司的投资决策；

（六）具有完善的内部控制制度和良好的风险控制机制，能够有效进行风险控制和合规管理，防范与直投子公司发生利益冲突、利益输送风险；

（七）公司网站公开披露公司开展直接投资业务建立的各项制度、防范与直投子公司利益冲突的具体制度安排，以及设立的举报信箱地址或者投诉电话；

（八）除证监会同意外，公司及相关部门不得借用直投子公司名义或者以其他任何方式开展直接投资业务；

（九）担任拟上市企业的辅导机构、财务顾问、保荐机构或者主承销商的，自签订有关协议或者实质开展相关业务之日起，公司的直投子公司、直投基金、产业基金及基金管理机构不得再对该拟上市企业进行投资；

（十）加强公司的人员管理，严禁投行人员及其他从业人员违规从事直接投资业务。公司保荐代表人及其他投行人员书面承诺勤勉尽责，不向发行人提出不正当要求，不利用工作之便为个人或者他人谋取不正当利益。

证券公司控股其他证券公司的，只能由母公司设立1家直投子公司。

四、直投子公司开展业务应当符合下列要求：

（一）管理人员和从业人员应当专职，不得在证券公司领取报酬；

董事长、监事长和总经理、副总经理等管理人员，应当正直诚实、品行良好，具备相应的经营管理和专业能力；

董事（包括董事长）、监事（包括监事长）、投资决策委员会成员可以由证券公司不从事投行业务的管理人员和专业人员或者外聘专家兼任；

投资决策委员会成员中，直投子公司的人员数量不得低于二分之一，证券公司的人员数量不得超过三分之一；投资决策委员会成员中的证券公司人员，应当限于证券公司从事风险控制、合规管理、财务稽核等工作的人员，不得有证券公司从事投行业务的管理人员和专业人员；

董事（包括董事长）、监事（包括监事长）、投资决策委员会成员由证券公司人员兼任的，证券公司和直投子公司应当建立专门的内部控制机制，解决可能产生的利益冲突；

（二）建立健全独立的投资决策机制，明确投资项目选择标准、投资比例限制、投资决策权限以及相关业务流程，提高投资决策、执行、监督的透明度，有效控制和防范决策风险；

（三）建立投资决策回避制度，直投子公司业务人员、投资决策委员会成员或者董事会成员与拟投资项目存在利益关联的，应当回避；

（四）资金投向不得违背国家宏观政策和产业政策；

（五）不得对外提供担保，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人；

（六）建立健全风险控制制度，加强风险管理，有效控制和防范项目运作风险；

（七）通过直投子公司网站公开披露公司名称、注册地、注册资本、业务范围、法人代表等

基本情况，公司管理人员、业务人员、投资决策委员会成员的姓名、职务和兼职情况，公司建立的各项内部控制制度，以及防范与证券公司利益冲突的具体制度安排；

（八）建立健全文档管理制度，妥善保管尽职调查报告、项目评估报告、决策记录等资料；

（九）坚持市场化运作原则，引进专业人才，建立专业团队，树立品牌意识，促进合理竞争。

五、直投子公司设立直投基金，应当符合《公司法》、《合伙企业法》等有关法律法规的规定。直投子公司投资设立直投基金管理机构的，直投基金管理机构应当采取有限责任公司或者有限合伙企业形式。

首只直投基金运行满1年的，证券公司应当对其运作情况进行评估，并向证券公司住所地证监局提交评估报告。首只直投基金经评估运作良好、符合各项要求的，直投子公司可以根据市场需要和自身管理能力，设立多只直投基金。

六、直投子公司设立直投基金应当符合下列要求：

（一）直投基金的设立应当符合有关法律法规的规定，方案可行，结构设计合理，各方主体责任清晰明确；

（二）直投基金资金应当以非公开方式筹集，筹集对象限于机构投资者且不得超过五十人；不得采用广告、公开劝诱或者变相公开方式筹集资金；

（三）直投子公司应当加强投资者适当性管理，合理确定投资者筛选标准和程序，了解投资者的投资经验、收益预期和风险承受能力，基于了解的情况，按照投资者筛选标准和程序，公平对待潜在投资者，审慎确定适当的资金筹集对象；

（四）直投基金应当委托独立的商业银行等第三方机构对基金资产进行托管；

（五）直投基金不得负债经营，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人；

（六）直投基金的投资方向不得违背国家宏观政策和产业政策；

（七）建立健全直投基金的内部控制制度，切实防范直投基金与直投子公司、直投基金管理机构、证券公司之间的利益冲突及利益输送，实现人员、机构、财务、经营管理、业务运作、投资决策等方面相互独立；

（八）建立健全直投基金的投资决策流程和风险控制制度，防范投资风险；

（九）直投子公司由下设基金管理机构管理直投基金的，直投子公司应当持有该基金管理机构51%以上股权或者出资，并拥有管理控制权；

（十）直投子公司可以按照市场惯例依法建立其管理团队的跟投机制，证券公司应当禁止证券公司的管理人员和从业人员进行跟投；

（十一）证券公司、直投子公司、直投基金管理机构不得以任何方式，对直投基金或者基金出资人的投资收益或者赔偿投资损失做出承诺；

（十二）证券公司及直投子公司不得对直投基金或者基金出资人提供担保，或者承担无限连带责任。

七、直投子公司完成工商登记后，证券公司应当在5个工作日内向证券公司住所地证监局报告下列事项：

（一）直投子公司的名称、注册地、注册资本、法定代表人、业务范围等基本情况；

（二）直投子公司的董事、监事、管理人员、从业人员及投资决策委员会成员的姓名、职务、联系方式、是否存在兼职等情况；

（三）直投子公司的章程、主要制度文件以及业务发展规划；

（四）证券公司、直投子公司遵守法律法规及本指引要求的承诺；

（五）证监会要求的其他情况。

直投子公司有关情况发生变更的，证券公司应当在2个工作日内报告证券公司住所地证监局。

八、直投子公司设立直投基金并完成资金筹集后，证券公司应当在5个工作日内向证券公司住所地证监局报告下列情况：

（一）直投基金的运作管理方式和结构设计；

（二）直投基金的筹集对象、筹集规模、筹集方式、期限设置、资金托管机构、费用安排、管理团队配置；

（三）直投基金的投资范围和闲置资金管理方案；

（四）直投基金的投资决策制度和业务流程；

（五）直投基金的风险评估与控制措施；

（六）直投基金与直投子公司及证券公司之间的风险隔离、利益冲突防范措施；

（七）设立直投基金的有关协议和文件；

（八）直投子公司、直投基金管理机构、直投基金遵守法律法规及本指引要求的承诺；

（九）证监会要求的其他情况。

直投基金有关情况发生变更的，证券公司应当在2个工作日内报告证券公司住所地证监局。

九、证券公司应当于每月初的7个工作日内，向证券公司住所地证监局报送直投子公司月度报告。月度报告内容应当包括直投子公司及直投基金的主要财务状况，对外投资和退出情况。

十、证券公司应当于每个会计结束后4个月内，向证券公司住所地证监局报送直投子公司报告。报告内容应当包括经审计的会计报表和审计报告，直投子公司及其直投基金的运营情况，对外投资和退出情况，关联交易及合规状况，内控制度执行情况。

十一、直投子公司及直投基金投资运作过程中发生重大事件的，证券公司应当在2个工作日内报告证券公司住所地证监局。

十二、证券公司根据本指引履行报告义务，除采取书面形式外，还应当同时将电子文档上存机构监管综合信息系统（CISP系统）。

十三、证券公司应当认真履行控股股东职责，加强对直投子公司的稽核与管理，督促直投子公司及其设立的直投基金、直投基金管理机构遵守法律法规及本指引的要求，防范直投子公司违规经营导致的证券公司声誉风险。证券公司应当建立健全内部责任追究机制，明确相关责任人。

十四、证券公司开展直接投资业务，应当建立舆论监督及市场质疑快速反应机制，及时分析判断舆论反映和市场质疑内容，进行自我检查，并向社会公众做出说明。

自我检查发现问题或者不足的，证券公司及直投子公司应当及时采取有效措施，予以纠正、整改和完善，相关情况应当报告证券公司住所地证监局，并向社会公告。

证券公司及直投子公司对存在问题未及时纠正或者整改不力的，证券公司住所地证监局应当对证券公司采取监管措施，并责令证券公司进行责任追究。

十五、证券公司住所地证监局应当对证券公司开展直接投资业务进行监督管理，加强非现场检查和现场检查。现场检查可以延伸检查证券公司的直投子公司。

十六、证券公司开展直接投资业务出现违法违规行为的，证券公司住所地证监局应当按照法定程序和有关规定，依法采取监管措施，按照其性质和后果，予以立案查处，或者移送司法机关。

第三篇：统计工作流程

统计工作流程

根据集团公司《统计管理制度》的要求，公司为了科学、有效的组织好本公司所属各职能部门的统计工作，确保统计信息资料的准确性、及时性和系统性，发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用，及时为公司决策层提供准确、可靠的信息，制定统计工作流程。

一、统计工作的任务

1、及时收集、整理公司生产经营过程中的有关资料。

2、全面、系统、准确的反映公司生产经营活动的基本情况，并对其进

行统计调查、统计整理、统计分析，提供统计资料、实行统计监督。

二、统计工作流程

1、财务科、经营科协同完成统计报表的报送工作，保证报表及时报送。

2、财务科要保证在报表报送日期前提供财务报表数据，不得因此延误

报表的报送，特殊情况除外。

3、作为数据的来源，财务人员有义务保证所提供数据的准确。

4、统计报表要先由财务人员审核无误后，交由经营主管领导签字认

可。

5、经上级部门反馈统计报表出现错误，应寻找错误根源，及时改正重

新上报，并做记录

6、每份报表报送一份，需复印留底，以便查询。

7、统计人员必须严格按统计报表内容的要求填写报表，统一数据的结 算时间、指标口径与计算方法。

8、统计人员必须严格按上级部门下发的统计报表填报，按时填报应报 报表，不得漏项、漏报，不得进行上报程序外传递。

9、完善统计报表审核手续，保证数据全面准确，各类报表必须由填报

人和主管审核人签名加盖公章后方可报出。

10、统计数据必须坚持数出一门，数据准确，有据可查，报送及时。坚 决杜绝数出多门的现象，公司对外报出数据须经公司主管领导审核，任何部门、任何个人未经主管领导同意，不得擅自对外报出数据。

11、对外统计公开发表统计数字，在单位统计负责人批准后由统计人员

统一办理；向上级机关汇报情况，在重要会议作报告或公开发表文章中所引用的统计数据，均须由提供资料人员通统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。

12、关于统计资料的装订、整理、保存方法及可在期限，均按档案管理

有关规定办理。

13、统计报表分为定期报表、不定期报表和专项报表及其上级部门要求

报送各类统计报表等。

14、统计资料必须按期汇总，由专兼统计人员负责收集和填报、逐级审 核上报。

15、统计报表必须做到数字可靠、计算正确、内容完整、分析透彻，做 到上下数据完整的统一，统计数据必须与原始记录、统计台账和统计报表三者数据相符合。

16、统计报表每月以电子版和打印版两种形式报送。电子版必须由填报 人进行修改权限加密，打印版必须体现出填报人、审核人、经营单位负责人的三级审核体制，注明时间，加盖经营单位公章，方可报出，并必须与电子版保持完全一致。

第四篇：统计工作流程

统计工作流程

1.0目的为及时了解生产作业进度、生产成本投入（工时、物料等）情况，合理调度按排生产作业，有效控制生产成本并保证生产计划切实可行，特制定本办法。

2.0责职

2.1生产管理部根据生产管理和成本管理要求，负责生产统计工作建立。

2.2统计人员属生产管理部编制，并实行交叉管理。由生管部统筹领导，工作地点在各车间，考勤、纪律、工作态度等各方面受车间监督，生产统计工作受生产管理部统筹，成本统计业务方面受财务部督导。

2.3统计员职责：

2.3.1按照生产部下达的工作任务，进行各项基础数据的统计、归纳、整理等工作。

2.3.2为生产车间提供准确及时的生产进度数据，以便车间的生产安排。

2.3.3及时向生产管理部反映车间的问题及需要，以利生产决策。

2.3.4认真管理工票、工时等工资结算记录，并按规定进行计件工资的计算。

2.3.5按成本管理要求向成本控制部及时报送所需的成本统计资料：产量、工时投入和物耗用相关数据。

3.0工作内容

3.1生产统计工作内容主要分为两个方面：进度统计和成本统计。

3.1.1生产进度统计

统计生产进度，包括：订单的进度、各车间各工序进度，产品进度等。

3.1.2生产成本统计

生产成本统计，包括完工产量、工时人工投入、材料耗用、废品损失、返工返修成本及计件工资计算等。

4.0统计报表

4.1统计报表分为：统计日报表和统计月报表（统计汇总报表）见表单附件及电子文档

4.2统计报表分按车间、工单及产品设置

4.3统计日报表

4.3.1备料车间统计报表

备料车间的统计报表主要反映两方面的数据，一是“日处理钢材的品种、重量”，可以从整体上反映下料的速度情况和原材料耗用成本。

二是零部件加工总数，零部件加工的总数，可以从某种角度反应生产的总体进度。（*日耗用钢材数量较大，零件数量较少时，说明主要为大件的零部件或耗用大规格的材料较多）

4.3.2机加工车间统计报表机加工车间的报表，反映各产品的具体零部件生产情

况，以了解真实的进度和生产的均衡性。本阶段的生产，重点在于反映配套生产。

4.3.3结构件车间统计表

结构车间的报表，类似于机加工，重点在于反映配套生产。反映各产品的具体零部件生产情况，以了解真实的进度和生产的均衡性。

4.3.4组装、总装车间统计表见表单附件

组装车间的工作分为“组装”和“整装”两部分，组装是指零部件的装配。整装是指整机或成组件的装配。该部门的统计报表需反映以上两方面的进度

4.3.4.1组装部分以完工部件数量反映生产进度情况，并根据相于对总装生产的比列估算产品的完工

率。如组装为独立组装生产工单则按工单计划估算完工率。

4.3.4.2“整装”的进度按各工序完工情况和投入工时反映，在制品按完工工序投入情况占整装的进度比例、并估算出“完成率或约当产量”。

4.3.5油漆车间统计报表、包装车间统计报表工程产品按工单及整机产品进行统计。电工产品按工单及部件进行统计。

4.3.6其它未列事项，由生管单位参考以上要求设置。

4.4统计月报表（汇总统计表）

4.4.1各车间《月未在制品盘点表》按车间分工单、产品填报；

4.4.2.《各车间工时、工资统计汇总表》工单别、产品别

4.4.3.《物料耗用统计汇总表》工单别、产品别

4.4.4《完工产品及产值统计汇总表》工单别、产品别

4.5有关《报表》事项的规定：

4.5.1《日报表》内容的起止时间：

跟随车间作业班次调整

8：00—20：00

4.5.2《报表》上报的时间：

《日报表》每天早上9点以前；

《月未在制品盘点表》、《月完工产品产值汇总表》、《各车间工时、工资统计表》、《物料耗用统计表》次月 2号下午下班前；

4.5.3上交部门：

《日报表》、《各车间工时、工资统计表》《物料投入统计》《月产值汇总表》《月未在盘点表》生产部、车间、成本部各 1份；《月产值汇总表》及相关汇总表另交总经理室一份。

4.5.4其它报表按生管办要求填写上报。

5.0统计台帐

5.1统计员应为所负责单位、项目建立统计台帐，详细记录生产进度及成本投入，以反映每天产品及零部件变化情况，并据以填制统计日报表和月末汇总报表。

5.2台帐包括：

a、《生产进度统计表》台账

b、《材料耗用统计表》台账

c、《工时、工资工票统计表》台账

5.3主要内容：

《生产进度统计表》主要包括每日产出及计划的每日执行情况等。

《材料耗用统计表》要求对各个产品的物料耗用分别登记、汇总。

《工时、工资工票统计表》要根据工票内容分析整理。

5.4统计台帐日常由统计员自管，项目结束或结束统一交财务成本部保存，以备查阅和整理，不可随意丢弃。

6.0统计依据和方法

6.1.本公司的基本统计依据与统计方法采取“三账、二单、一卡、、”制。

6.1.1一卡：即《流转卡》适用于机加工、结构件。《装配流程卡》适用于各组装、总装车间。统称为《流转卡》

6.1.2二单：即《转序入库单、缴库单》、《生产计划单/派工单（工票）》；

6.1.3三账：指的是《生产进度表》台帐，《工时、工资工票》台帐、《材料耗用》台帐。

6.2.具体规定和流程如下：

6.2.1《流转卡》执行与管理：

6.2.1.1《流转卡》是车间零部件的标识卡，一种部件一张卡。

6.2.1.2《流转卡》为各车间产品在内部流转时使用；产品流出时采用《转序单》转序，《转序单》随产品一起转交下一车间或仓库。

6.2.1.3《流转卡》由车间主管人员填好后交第一道工序组长，第一道工序组长据以向车间物料员办理领料进入加工作业，《流转卡》开始流转，《流转卡》随工件流动到那一组（工序），那一组组长 /工序操作员负责按要求填写并签名。

6.2.1.4《流转卡》流转过程中，由车间负责管理，工件质量、数量由各工序组长/操作员负责跟进。设立质控点的须报检后，方能流转。

6.2.1.5《流转卡》由进度统计负责监督，并依据该卡登记进度台帐、工时台账。

6.2.1.6《流转卡》管理责任人为各车间主管人员，《流转卡》丢失、补办，每卡罚款10元。

6.2.1.7无《流转卡》的零部件，质检不验货，不予交接，不计算相关人员工资。并对无《流转卡》工件，一经发现参照上款给于相关责任人处罚。

6.2.1.8产品完工后由该班组长办理转序或入库，《流转卡》随转序单一并交给车间统计员归纳、汇总。

6.2.1.9流转卡流经各工序应严格按《流转卡》格式内容填写，未按要求填写的或填写不符合要求的，记缺失一次。缺失一次责任人扣罚10元、班组长10元。

6.2.1.10月末，各班组长负责各班组的在制品盘点；《盘点表》与《流转卡》一并交统计人员核点，并由统计人员进行汇总填报各车间盘点表。

6.2.2物品交接与《转序/入库单》管理

6.2.2.1各车间应根据各物料特点，对物料领发、转序明确定点的物料交接区。

6.2.2.2《转序/入库单》在车间之间办理半成品直接转序或半成品入库时使用，是半产品在工序间移交、入库的凭证。

6.2.2.3凡车间移交给另一个车间的产品或零部件，由班组长（物料员）开《转序/入库单》，经质检了签核后，由班组长或物料员负责把合格的产品或零部件交送另一车间班组长或物料员办理移交。

6.2.2.4《转序/入库单》由交接双方共同签字，并将第一、二联分交“转出/入方”统计，作为登记台帐的依据。仓库联交半成品仓库记账、会计联交成本部入账及计算成本。

6.2.2.5《转序入库单》车间之间直接转序时，仓库接单后同时办理入库登记和出库销账。

6.2.2.6半成品交接以《流转卡》计划数量为依据，接收方以工单配料定额为依据。无流转卡的产品或超量产品不能进行交接，发现时应及时上报。

6.2.2.7各车间内部零、部件流转，凭《流转卡》由班、组长之间办理移交。

6.2.2.8凡交接过程中出现数字误差追究交接人的责任。

6.2.3《派工单/工票）》管理

6.2.3.1工票是员工计件工资核算的唯一依据，无论计件或点工计时均需凭工票核算工资，无工票一律不计任何工资。

6.2.3.2工票是车间主管安排工作的依据，各组组长必须在当日上班前将各位员工的工票交给参产员工，员工凭工票工作。

6.2.3.3《工票）》填写要求：产品代号及名称、零部件图号 /名称、工序及工作内容、计划数量、工价及标准工时，由车间主管填写并签字；实际工作时间及产出，由参产员工本人填写。完成该项工作后交本工序质检验收，由质检填写合格品数量并签名。然后，由参产员工将一、二联分交本班班组长及统计员，自留第三联作为今后查询工资的依据。

6.2.3.4完工工票必须于第二天上午的9：00前将统计联，交统计员进行核算，过期不补，补填无效。

6.2.3.5统计将对工票的数量进行审核，当超过计划数量时，工票无效，并将追究组长责任。

6.2.3.6空白工票由生管办下发及管理，对于一切营私舞弊现象，按公司规章将给予严肃处理。

6.2.3.7工票实行编号管理，设工票管理登记簿记录发放和核销工票；工票作废时须全联交回发行部门。

6.2.4工票相关事项及工资计算方式：

6.2.4.1各班组组长负责把当天的完工工票、转序入库单、成品缴库单在第二天9点前交统计。

6.2.4.2统计员根据工票、入库单及前一天生产现场情况及时分析、归纳、汇总填写各类账表。

6.2.4.3每一工件、工序的工价由各车间预先拟订出工价及标准工时，上交生管办，由生管办组织技术部门、工艺、车间进行审核、测试后，统一报生产副总审批后执行。

6.2.4.4工时统计既统计完工品的标准工时又要统计完工品实际耗费工时耗费。

6.2.4.5计件工资的结算按完成产品数量或标准工时及计件工价结算，工票未按要求填写实际工时或实际工时填不真实时，工资按标准工时50%计算结算工资。计件工资按月及时结算，每月10-15号前，向全体员工公布。统计实际工时数据将作为发放月奖、季度奖、年

终奖等绩效奖金的参考标准，同时作为员工定级工资标准参考。

6.2.4.6返修返工：加工件因质量问题如需退还上一道工序重工时，由质检填《零部件返修加工单》交车间主管，车间主管以派工单形式进行派工返修；由统计作好有关数量登记，并进行跟踪。属计件产品的因作业本身原因返修工时不得计算工资。

6.2.4.7因个人作业原因一次性合格率低于90%的，按实际合格率比例发放实发工资。发生工废的按相关规定扣款。

7.0例会制度：

7.1全体统计员每周定期召开例会，进行工作总结，研讨工作方法，交流工作经验。

7.2统计及统计主管根据需要或生产部要求，参加车间例会，以深入地了解生产问题和反映生产中存在的问题并及时上提报。

8.0附则

8.1本办法经生产主管会议研讨、总经理批准后公布实施，修改亦同。其它各部月度相关统计表

1.仓库

1．、仓库别、材料别、订单别收发存报表

2．成品出货月报表

3．售后配件出库月报表（区域别、材料别）

2．采购

进料月报表（供应商别/由各采购业务员设置）

进料月报表（材料别）并与仓库当期入库核对

3．营销

1.回款月报表（区域别、客户别）

2.销售/出货月报表（产品别、区域别）

3.售后配件维修配件（保修期内）月报表（区域别、配件别）

4.销售配件月报表（区域别、配件别）与仓库出库数相核

4．生产

1.生产产量统计报表

2.生产工时统计表

3.生产物料成本统计表

4．废品损失统计；

5．生产延期统计；

6．有关生产的其他统计：产值统计

第五篇：中国对外直接投资影响因素分析

中国对外直接投资影响因素分析

摘要：面对世界经济全球化、科学技术爆炸性的增长，知识越来越成为经济增长和利润创造的主要要素，我国作为一个发展中的大国，企业意识到走出去已刻不容缓。本文从对外直接投资的影响因素角度出发，首先分析了我国对外直接投资具有投资区域由集中化向多元化发展、投资行业和方式随地域不同而变化、单项投资规模相对较小等特点，然后对国外有关对外直接投资影响因素进行分析，这些影响因素主要包括投资国的经济发展水平、投资国对外投资的存量、投资国的贸易倾向以及投资国的技术水平并在此基础提出了相关的政策建议。

关键字：对外直接投资；影响因素

一、中国对外直接投资的特点

（一）投资区域由集中化向多元化发展，影响逐渐扩大

我国的对外直接投资具有显著的集中性特征，主要对象包括香港、新加坡、韩国、巴基斯坦、印尼、日本等国家。通过对外直接投资，在世界范围内设立工厂，进行就地生产和销售，进一步维护和开拓了出口市场，并扩大了中国在国际市场上的影响。此外，通过在国外建立销售网络，减小了经营风险，绕过了贸易保护政策，从而能够在有一定市场风险的国家开展贸易，扩大市场范围。

（二）投资行业和方式随地域不同而变化

从中国对外直接投资的行业分布来看，我国的对外直接投资企业已经从改革开放初期以贸易公司为主，逐步发展到涉及制造业、批发和零售业、商务服务业、建筑业、交通运输等广泛领域，在不同的国家对外投资的方式所选取的行业也是不同的。我国企业在亚非拉和东欧的一些发展中国家进行投资时，主要是开展境外加工贸易，以企业自带设备、技术、原材料、零配件投资为主，经加工组装成制成品后就地销售或再出口到别的国家和地区，借此带动和扩大国内设备、技术、原材料、零配件出口，进行这类投资时，企业多选取技术成熟和生产能力过剩的行业，如纺织、家电、轻工、机械和原料药等行业在文化相似的东南亚各国进行投资时则是注重创立自主品牌，依靠消费者的认同来开拓海外市场而在发达国家企业在进行投资时多通过并购的方式，借助国外品牌的影响力和国外企业的现金技术进行对外投资，例如联想投巨资并购的业务，并取得的品牌使用权。

（三）单项投资规模相对较小

与发达国家和一些新兴工业化国家相比，中国企业跨国直接投资的规模一般较小，单个项目超过百万美元的不多。形成这种特点的主要原因，一方面是由于我国企业尚处于跨国经营的起步阶段，缺乏参与国际竞争的经验，在对外投资的规模上态度谨慎另一方面是由于参与跨国投资比较活跃的大多是中小型企业，它们的经营实力决定了往往追求投资少，见效快的战略目标。这些中小企业大多选择经济发展水平相近或更低的发展中国家作为投资区域，因而投资设立的企业自然也是适应当地经济发展水平和就业水平的中小企业。

二、我国对外直接投资影响因素的理论分析

伴随着世界经济的多元化发展，企业的形态和发展模式越来越复杂化，因而对外投资的影响因素也呈现出多元的特征。

（一）投资国的经济发展水平

根据邓宁的投资发展水平理论，一国的经济发展与国际直接投资存在着一种动态相关关系，该理论认为，一国的净对外直接投资量该国对外直接投资与接受国际直接投资的差额是该国经济发展阶段的函数，一国的对外直接投资量与该国的经济发展水平呈现高度相关的关系，由此可以看出国民生产总值的高低对外直接投资有重要影响。只有当经济发展到一定水平，生产力有了较快的发展对外投资才会成为可能。一个国家的还代表了该国的经济发展潜力，是资本、技术等要素积累的成果。只有经济发展到一定水平，是投资积累到一定程度，企业才有可能进行对外直接投资，否则如果资本尚不满足自身发展的需要，自然不可能进行对外投资。

（二）投资国对外投资的存量

一般而言，某一地区对外直接投资的流量水平与这一地区的企业对海外市场的已有投资水平有一定的关系，也就是说对外投资的流量与其上一年末的对外直接投资存量之间存在一定的相关关系。对外直接投资的存量是每年投资流量的累积，代表了一个地区或国家已有投资的能力，是进行未来投资的基础。而对外投资存量的多少又被称为海外市场的开拓程度，对海外市场开发较好的地区和企业会促进和带动其继续发展对外直接投资。对于开发度较高的地区，由于企业已经进行过投资，因而对于该市场的情况**道国消费偏好和市场结构，市场的成长性，市场的规模以及人均资本输出等影响对外投资的主要市场因素都有了比较充分的了解，这样一来继续投资就可以降低投资的信息成本和投资风险。同时对于比较熟悉的国外市场可以充分利用该国的优惠政策，合理规避各种壁垒，达到降低产品进入成本的目的。生产成本的降低，变相的获得了价格优势，从而提高我国产品在国际市场的竞争力。同时这些经验和信息还可以为相关后来者提供借鉴，从而形成集聚效应，形成一个良胜的循环，因而投资存量高的地区它的投资流量也相对较高。

（三）投资国的贸易倾向

传统的对外直接投资理论认为，对外直接投资和对外贸易之间存在相关关系，当一国某产品对外贸易达到一定规模时，为稳定与扩大海外市场份额，该产品商将趋向于进行对外直接投资，选择在东道国建厂生产或采取购买、兼并当地营销网络的方式以支持日益扩大的贸易。

（四）生产效率

根据传统的区位优势理论，生产效率的高低对于投资的区位选择会产生影响，因为较高的劳动生产率会带来更高的报酬，由此会带动直接投资在国际间的流动。例如根据In-Mee Beak的研究，劳动生产率差异对大部分有显著影响，但影响随着税率和工资率的不同而有所不同。在实际的投资活动中，劳动生产率高的地区企业倾向于在本地投资，而对劳动生产率低的地区，他们更倾向于对外直接投资，以提高自身的生产率。

（五）工资水平

企业在进行对外直接投资之时要考虑要素的投资回报率，而劳动力成本工资正是成本的主要因素。根据新古典贸易理论和区位优势理论的研究，由于资本被假设为一定时期不变，当工资水平不同时，投资所产生的资本回报率也不尽相同，因而资本会从母国不断流入东道国，直道资本回报率相等之时，由此得出劳动工资差异是对外直接投资一个重要影响因素。由于在国外市场的投资比在国内市场投资或其它外国市场投资成本低，相对的盈利水平就更高，投资会从较高工资水平的地区流向较低的地区，例如通过建立实证模型发现相对工资水平是英国年来进行对外直接投资的重要决定。我国学者张炜、李淑霞、张兴也从宏观影响因素的角度出发，通过脉冲影响函数证明了我国职工的平均工资水平与我国之间有长期均衡关系。

（六）投资国的技术水平

Kuemmerle提出了技术开发与技术增长理论，认为现代企亚进行对外直接投资主要是通过自身已经具备的高科技来占据技术不发达的市场，同时再通过向科技发达国家进行对外投资来获取新的核心技术的一个过程。他将企业海外直接投资分为两类以母国为基础的技术开发和以母国为基础的技术增长。是开发母国区位创造的技术优势，对外投资的主要目的是充分利用企业的现有技术知识，开拓国际市场。所以，企业的投入是对外直接投资的主要影响因素，企业本身所具有的研发能力决定了其对外投资水平的高低。而是为了保证企业的稳定和长期增长，旨在从海外为母国获得新的技术与知识信息，增加母公司技术存量，从而提高企业在知识经济时代的国际竞争力，此时东道国的技术水平和科技能力是对外投资的重要影响因素。在当前瞬息万变的国际经济浪潮之中，获取跨国经营经验，利用东道国的人才技术、技术优势、获取或开发新技术，已经成为发展中国家对外直接投资的重要动机。

三、政策建议

根据以上的实证分析本文站在我国角度，对未来我国对外投资的发展提出几点政策建议。

（一）完善政府职能，弥补法律、制度上的不足

我国对外直接投资起步晚，发展时间有限因而在相关法律、保障制度等方面具有不足，应当首先解决这方面的问题。我国应当建立关于对外直接投资的相关法律，使海外企业经营有法可依，有章可循，保证我国对外投资事业的健康发展。简化境外投资的审批程序，提高审批效率，使审批程序做到规范、透明。