无为县中小学教师“备好课”主题培训问卷调查报告

第一篇：无为县中小学教师“备好课”主题培训问卷调查报告

定远县2008—2009学年度中小学教师全员培训

“备好课”专题学习问题报告单

定远教师进修学校吴传森

根据《安徽省2008—2012年中小学教师继续教育实施方案》、《安徽省2008—2009学年度中小学教师全员培训“备好课”专题学习指导方案》和《滁州市2008—2012年中小学、幼儿园教师继续教育实施方案》、《关于2008—2009学年度滁州市中小学教师“备好课”专题培训工作安排的通知》，2008年5月，定远县教育局向全县中小学下发了2008-2009学年度“备好课”专题学习问题汇总表。根据各校报来的“备好课”专题学习问题汇总表，现将我们汇总的围绕“备好课”专题六模块培训内容学习问题报告如下：

一、师德修养

1、对于“备课与师德行为”教师的需求度不高，表明他们对此不够理解，或比较麻木于师德水平对备课行为的影响。

2、少部分教师的工作责任心不强，反映在备课上的是态度不认真。

3、在培训课程方面，小学教师较多地关注备课中的师德行为和学习论对备课的指导，初中教师则更为关注新教材和学科知识的更新。

二、教材知识掌握

1、部分教师对教材编排意图不理解，特别是低年级数学课本上的插图不能充分展开讨论活动。

2、有的教师不能很好掌握新教材知识体系。

3、大部分教师在对教学内容的选取和设计时，最为关注“基础知识与学生生活背景、社会实际的联系”，表明他们理解了新课程的有关理念，并在备课中加以思考。

4、在教材处理、加工上，教师们都能够进行再加工，表明“用教材教”而不是“教教材”的理念已经深入教师心中。但偶尔进行再加工的达到四成，也反应了不少教师需要进行创造性地处理教材的培训。

三、教学设计

1、多数教师近几年学习了有关新课程背景下的备课（教学设计）方面的知识。极少数教师没有参加或者是没有认真学习这方面的知识。初中教师学习的时间和内容多于小学教师；老教师的积极性好于青年教师。

2、在教学目标的确定上，多数的教师选择了“视具体教学内容”，表明他们基本掌握了确定教学目标的方法。但只有少数的教师更为关注“情感态度价值观”和“知识和技能”，反应了教师对新课程“三维目标”没有真正理解和把握，需要加强“情感态度价值观”目标确定的培训。初中教师备课时，对情感态度价值观目标的关注程度明显不足。

3、少数的教师通常使用讲授法，多数教师通常采用小组讨论和师生问答的教学方法，表明多数教师正在使用适应新课程的教学方法。也有少数的教师采用其他方法，也反应出教师使用的教学方法单调，需要加强教学方法设计技能的培训和训练。初中教师在教学方法设计上，讲授法多于小学，方法选择单调，而小学教师在教法选择上多于初中

4、每次备课，少数的教师能够重新设计，多数的教师能够部分重新设计，表明绝大多数教师重视备课。

5、少数的教师不能突出师生互动。

6、有的教师还停滞于旧框框，老步骤。

四、备课技能：

1、多数教师能够进行“课后备课”，表明多数教师重视自我反思，反思教学设计和课堂教学的要求已转化为行动。四成多教师能够进行“课中备课，表明对课堂教学的控制和调适，关注动态生成，已引起教师们的重视。部分教师只进行课前备课，做不到课前、课中、课后备课，可以从侧面反应出一些学校备课制度需要完善，以适应新课程对教师备课行为的要求。小学教师进行课中备课明显多于初中教师。

2、相对一部分教师抄旧教案，不认真进行备课（教学设计）。这也包括能做到课前、课中、课后备课，而没有能写出教案（教学设计）的一部分教师。

3、大部分教师的备课资源很少，一是教师用书，二是教案集，表明中小学校需要加强备课资源的建设。10%的教师利用网上资源备课，表明教师们已经开始使用现代化手段主动丰富备课资源。小学教师能够利用网络资源备课的明显少于初中教师。教师们在“教学媒体选用和教学资源开发利用”上急需培训。

4、大多数教师认同校内的集体备课，半数教师希望参与校际间的集体备课。值得关注的是近半数教师希望参与有组织的网络集体备课，说明教师们正在关注网络协同备课这种新方式。

5、六成教师希望参与课前和课后说课来看，说课这种集体备课方式还没有得到普遍的认同。

6、小学教师更愿意参与校内集体备课，初中教师更愿意参与校际集体备课；小学教师对课后说课认同度明显高于初中。

五、教案反思：

1、未能反思教学设计思路的正确与否。

2、未能正确评价实际的教学效果。

3、多数教师迫切需要培训“教案反思与研究”，反应了此是本主题培训的重点内容。

六、教师对“备好课”主题培训的需求：

1、教师们十分关注“教学策略制定和教学活动过程设计”，表明他们在此方面存在许多困惑和困难。大多数教师需要在“自主、合作、探究等新学习方式的安排”和“教学情境创设”两方面进行培训，并获得专业人员的支持和同伴的协助。

2、多数的教师迫切需要培训“新教材与学科知识更新”和63%的教师迫切需要培训“学习论与教学设计”，反应了教师们在“备教材”和“学习指导设计”上存在许多困难。

3、小学教师更为关注“总结和强化练习设计”的校本研修。

4、初中教师更加需要在钻研新教材上获得支持和协助，而小学教师则更加需要在教学情境的创设上获得支持和协助。

5、初中教师更加需要在钻研新教材上获得支持和协助，而小学教师则更加需要在教学情境的创设上获得支持和协助。

6、城镇教师大多数迫切需要学习“学习论与教学设计”“教学策略制定和教学活动过程设计”，部分教师需要进行“备课务实与新技能”的培训。大多数

感到“自主、合作、探究等新学习方式的安排”和“教学情境创设”，以及“‘三维’目标的陈述”等，需要获得专业人员的支持和同伴的协助。他们都认同校内的集体备课，多数对校际集体备课也表现出一定的兴趣，不少教师对网络集体备课有一定的兴趣，五成教师认同课后说课这种集体备课方式。

7、学历层次较低的教师大多数迫切需要培训“新教材与学科知识更新”“学生特征和教学内容分析”和“教学策略制定和教学活动过程设计”，需要在“自主、合作、探究等新学习方式的安排”和“教学情境创设”两方面获得支持和协助，他们认同校内集体备课方式，也对网络集体备课表现出较大的兴趣。

8、初级职称教师，多数迫切需要培训“新教材与学科知识更新”“学习论与教学设计”“教学策略制定和教学活动过程设计”和“教学媒体选用和教学资源开发利用”，需要在新学习方式的安排、教学情境创设以及“三维”目标陈述等方面获得支持和协助，多数认同校内集体备课，愿意参与校际集体备课，且对网络集体备课表现出很大的兴趣。

9、刚进入教师队伍不久青年教师，多数迫切需要学习“新教材与学科知识更新”“备课务实与新技能”和“教案反思与研究”，需要进行“教学策略制定和教学活动过程设计”和“教学媒体选用和教学资源开发利用”培训，在“钻研新教材”“自主、合作、探究等新学习方式的安排”和“教学情境创设”，以及“‘三维’目标的陈述”等多方面获得支持和协助，多数认同校内集体备课和校际集体备课，对网络集体备课表现出较大的兴趣。

10、教龄较长的教师，他们多数迫切需要学习“新教材与学科知识更新”“学习论与教学设计”，需要进行“教学策略制定和教学活动过程设计”和“教学媒体选用和教学资源开发利用”培训，在新学习方式的安排和教学情境创设等方面希望获得支持和协助，多数认同校内集体备课，也愿意参与校际集体备课。

第二篇：教师如何备好课

《教师如何备好课》的学习心得

人民教师是人类灵魂的工程师，肩负着国家和人民的重托，直接培育着千百万青少年一代，使他们成为社会主义事业的接班人。这是时代赋予教师的历史重任，任务是极其光荣而又艰巨的，教师的工作虽然很多，概括起来主要有思想政治工作和教学工作两个方面。教学工作是学校经常性的中心工作，作为一个中学教师来说，最基本的任务是搞好教学工作，要搞好教学工作，中心环节是备好课。那么该如何备好课呢？为此本文将谈以下两个问题：

一、备课是提高教学质量的根本保证

备课，是衡量教师师德的主要标准。备课，是教师工作责任感的具体表现；备课，是教学工作中最重要的一个环节。教学工作是教师最经常、最大量的工作，对这些工作是充分准备、一丝不苟呢，还是马虎从事，应付了之呢，这是衡量一个教师的师德是否高尚的主要标准。要教好课，就得先备好课，这一点对新教师来说是如此，对老教师也不例外。

备课，是教师不断学习和提高教学能力的过程。有人会觉得，我已经读过几年大学，对中学的这些简单知识，不过是小菜一碟而已。记得有句行话叫做“要给学生一杯水，教师必须有一桶水”。不要说现在科学技术一日千里，不少的新知识摆在我们面前，等待着我们去认识，就算是所谓的旧知识也有个提高的问题。例如相关文言知识，退一步来说，教师即使把自己懂得的问题，在课堂上有条不紊地对学生讲一遍，学生也不一定就懂。这是为什么？这里还有一个怎样教的问题，讲得雅致一点，就是一个教学艺术问题。因此要上好每堂课，教会每一个学生，还必须周密考虑教学步骤和教学方法，这就得认真备好课。

备课，是提高教学质量的根本保证。“教学有法无定法，贵在得法”。作为教师，要完成教学大纲中规定的任务，又要发展学生的智力，培养学生的能力，这就是中学教师备课的总要求。所以教师必须认真钻研教学大纲，明确教学目的和要求，做到心中有数，有的放矢。正所谓：善教者学逸而功倍，不善教者学劳而功半。

二、备课的具体要求

传统教学法里有不少关于“如何备课”的经典之说，在现在乃至将来，仍值得我们进一步去认识、理解与遵循。如：明确教学目的、任务；把握相关内容的重点、难点；安排课堂形式、内容、结构等等。在此，我想结合自己的工作实际、从另一个角度，就“如何备好语文课”谈点粗浅的体会。

首先，要明确好课的标准。备课的直接目的是为了保证课堂教学的质量。而什么样的课堂教学才是成功的教学，“好课”标准是什么？作为备课人首先应该明确。

现行《基础教育课程改革纲要（试行）》（以下简称“纲要”）对什么是“好课”有明确的要求和规定：教师在教学过程中与学生积极互动、共同发展，要处理好传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，促进学生在教师的指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格，关注个体差异，满足不同学生的学习需要，创设能引导学生主动参与的教育环境，激发学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都得到充分的发展。

显然，要想备好一节课，首先必须深刻理解“纲要”的精神实质。比如，对课堂教学的第一个要求：“教师在教学过程中与学生积极互动、共同发展”，言下之意教师就不能一言堂、满堂灌，否则如何实现互动、共同发展。要想做到这一点，备课时教师就必须考虑课的容量是否适度，课的节奏快慢是否恰当等等，要留足学生活动和思考的时间与空间。再比如：“大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术与学科课程的整合，逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革，充分发挥信息技术的优势，为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具”，说的是信息技术与学科课程的整合。

其次，要创造性地使用教材。创造性地使用教材是一名优秀教师应具备的基本素质。只有创造性地使用教材，才可能实现教学内容和教学方法与手段的完美统一，才能使教材的普遍性同本地区和本人教学实践的特殊性实现有机结合，也才能最大限度地满足学生对学习内容、教学方法的需求，充分调动教学双方的积极性，提高教学效率。

创造性地使用教材主要表现为以下几个方面：1.教材的灵活运用。指的是教师结合本地区、本校和本人的实际情况，特别是联系学生生活实际和学习实际对教材内容进行灵活处理，及时调整教学活动。2.对课程资源的合理利用。如对教材配套练习、教具的自主开发，合理、有效地利用一切可利用的资源等。

最后，我认为还应注意一些相关事项：1.必须以课程标准为依据，在充分把握教材编写意图的基础上进行，不得随意改变教学目的，违背学科教学规律，这是创造性使用教材的前提和基础。2.必须以有利于调动学生学习兴趣，以有利于有效教学为出发点。3.必须是“实”与“活”的高度统一，不能流于形式做表面文章。4.应最大限度地避免主观行为，从实践中来，到实践中去。要充分尊重学生的客观实际，不能由教师主观臆想。5.必须量力而行，要充分结合自己的教学特点，不可一蹴而就，急于求成。

任何一节成功的课，必定含有教师再创造的成分，我们不能一概地说创造越多就一定是一节好课，但如果一点不创造，肯定上不出一节精彩的课。所以，在备课时，教师必须紧密结合自身特点和学生实际，合理有效地对教材进行再创造。

上述就是我对“如何才能备好课”的一点看法

备课是教师进行教学活动的关键环节，是整个教学活动的前提和保障，其质量的好坏直接影响教学的有效性。我觉得要备好一节语文课，必须在五个方面下功夫：

一、研读课文，读出自己的感受

1、把课文熟读成诵，熟记于心

备课前，先不要看教参，静下心来，认真地读课文，反复地读课文，像教学生读书一样，划词语、划句子、作批注，整体感悟，读出自己的感受。直到能流利的诵读课文，这是个基本的道理。诵读课文就是为了透彻理解教材。通过熟读成诵，老师把作者写作的情感，把课文的重、难点，把课文的表达方法摸个一清二楚。在一遍遍的诵读中我们才能对课文有较深刻的感悟，对一些重点词句的理解，甚至文章的主旨才能弄明白，一遍遍的诵读中，对课文中许多不起眼的词句中蕴含的微妙常常忽然顿悟，教学设计的灵感也常常会不期而至。于永正老师在某地执教《第一次拥抱母亲》时，头天晚上11点钟了，他还在房间里捧着书，一遍一遍地朗读。第二天的课堂于是有了经久不息的掌声，甚至有的学生感动的热泪盈眶。王松舟老师备《草船借箭》，一口气读了13遍，才终于有了自己的感觉，精妙的教学设计才呼之欲出。贾志敏老师的学生要讲《开国大典》，希望贾老师对教学设计提供帮助。贾老师问学生的第一句话是“课文背会了吗？背会了再找我。”人民日报社服社长、著名作家梁衡曾介绍自己学习语文的经验“大量阅读还不够，语文学习最基本最简便的方法是背书。要背下来才能把众多的资源转化成自身的营养。”另外，把课文熟记于心也有利于更好的驾驭课堂。

2、要多问几个“为什么”

阅读课文，深入到课文中去，好像自己就是作者，理解课文写了什么，领悟课文怎样写，探究课文为什么写。教师读懂是为了引导、指导学生读懂，这是教师钻研教材的出发点和归宿点，所以教师钻研教材是要设身处地为学生考虑，想三个问题：如果我是学生，应该学什么，用什么方法学；先学什么，后学什么，哪些地方浅显易懂，哪些地方是难点；应用什么方法解决这些问题，获取新知识、提高新能力。

有些教师可能要质疑，语文老师负担重，没有更多时间背，尤其是高年级语文课文那么长，怎么能背会。在我看来，要做到“四至少”：至少要有背的意识，达到非常熟练的程度；至少做公开课的课文不管长短都要背会；至少本课书的重点段要背会；至少那些经典名篇要背会。“读书读高层，读文读经典；名篇背如流，下笔如有神”这正是我们传统语文教学经验的精髓，这个看似最笨的办法却是一个最有效的办法。

二、研读课标，读出教学的目标

语文课标对小学语文不同学段教学提出不同的要求。所谓课标，就是教学的标准，教学的依据。标准不清楚，就不可能吃透教材的精神，就不可能准确把握教材的训练要求，教学就可能出现盲目性。吃透课标，才能抓住教学目标，抓准教材训练点，抓准情感目标的渗透点，才能根据目标对教材进行处理，加工、设计，才能把语文课教得有效，才能把课讲实、讲活，万变才会不离其宗。语文教学的目的是“全面提高学生的语文素养”。语文素养涵盖两个基本内容，即课标中的两个“使”：一是使他们具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力；二是使他们逐步形成良好的个性和健全的人格。简言之，一个是语文能力，另一个是人文素养。那么，这两个目的，应该以何者为重点呢？课标明确指出：语文教学“应着重培养学生的语文能力”。我们千万不可小看这“着重”二字。着重培养语文实践能力，是语文教育的性质和特点决定的。因此，不管教什么课文，都应把培养语文实践能力作为重点，作为核心。人文素养并非不重要，他应该渗透在培养语文实践能力的过程之中。阅读教学的目的是使学生掌握阅读的本领，形成独立的阅读能力。因此，要把课文作为例子，用课文来教会学生阅读，让学生逐步形成独立阅读的能力。

三、研读单元目标，细化课时目标

课标是一个学段的目标和要求，单元训练是对一个单元、一篇文章的目标和要求，是对课标阶段目标的分解。单元训练的目标要求，往往就是一篇课文的训练点。即使课标要求弄清楚了，单元目标不清楚，也照样吃不透教材。在一篇课文或一节课上，哪些知识只是一般性了解，哪些知识需要理解并应用，着重训练听说读写中的哪项能力，并要求达到什么程度，都应尽量细化，明确到位。吃透单元目标的同时，再看看教参。教参教参，只是参考，不要完全当作教学的要求。要学会分析、比较，要有自己独特的见解。对他人的设计，我们要用辩证的头脑去思考，要以鉴别和挑刺的眼光学会筛选，不能全信，不能照搬，应该创造性的吸收，有选择的学习。

一定要站在用教材教这样的高度去审视我们的教学目标。言语形式是语文教学的立足点。可以这样做：

1、凭借例子积淀语言，悟得规律。（预习入手感知语言材料；品读领悟，重视语感培养；熟读背诵，积累语言材料；练习迁移，形成语用能力。）

2、超越例子，延展运用，形成能力。

四、研读学生，读出教学的方法

学生是教学的对象，教师要想教会学生，必须先了解学生，这样才能调动学生的学习积极性，有效地帮助学生解决学习中的问题和困难。备学生的目的是为了做到根据学生的实际水平的具体需要，有的放矢地进行教学，高质量地完成教学任务，也就是贯彻因材施教的原则。了解学生的内容包括他们的思想、情绪、知识和能力基础、思维特点和思维水平、学习方法、爱好和对教学的期望等。在深入了解学生的基础上，依据课程标准的要求和照顾大多数的原则，确定教学的起点和难点，同时考虑相应的教学措施。例如，根据学生的程度不同，备课时设计适当的问题提问适当的学生，要使每个学生都能感到教师对自己的关怀和自己在学习上的进步。有的学生连生字都还没能掌握，我就上课时只让他回答一些最简单的问题，不给他下马威，以免挫伤孩子的自尊心。

五、研读教学环节，读出教学的层次性

阅读教学应该牢牢把握住培养语文能力这个重点形成主线。如，学习朱自清的《春》，决不是为了记住春天具有“春景美”、“春雨美”、“春风美”等知识，而是学习朱自清先生如何抓住关键词句来描绘春色，如何将情感用恰当的言语表现出来，这才是我们学习的着力点。具体到每篇课文应以培养什么能力为重点，则应考虑多种因素：一是年段目标，二是教材意图，三是课文特点，四是学生实际。如一年级《风》，应把培养学生感情朗读和仿说训练做为重点；我执教的《舍不得这棵树》是把引导学生发挥想象理解课文和感情朗读作文训练重点。把“读书三到”作为一条主线，贯穿在整个教学环节中。教学设计像盖房，不仅要架起房梁，而且还要进行精致的装修。对于每个教学环节的巧妙设计，就是对于教学设计的精装修。老师每一句话该怎样说，都要有精心的推敲，每一个段落的教学都要有层次，这样才能让我们的课堂充满艺术性。对于某一个重点段落的教学，首先要确定这个段落描写了什么？有什么样的写作手法，表达方法？我要通过这一段落训练学生那些技能？这些都明确之后，进行教学层次的设计，第一次读干什么？有什么意图；第二次读读什么？这样的教学层次清晰，把对于这段的训练真正落到实处。有人说，如果语文素养是棵树，那么，读是叶，品是花，背是根。

总之，为了提高教学质量，备好课是关键环节之首。在抓备课环节这一关时，目的要明确，要求要具体，措施要落实。要注意教学内容的综合性，教学方法的灵活性，练习的多样性，明确教师“教”的任务，学生“学”的方向。力争在备课环节的优化中做到教与学的结合，处理好“主导”与“主体”的关系。要切合实际，打破程式化，探求新途径。一节课能否上好不是偶然的，它在很大程度上取决于教师的备课。现在学校又提倡集体备课，我们更要充分利用好这块阵地，集思广益，发挥集体的智慧和力量，把我们的课备好，因为只有把课备好才能把课上好，把课上好，我们才能真正实现有效教学的第一步，也是最关键的一步。因此，我们在备课上花一分精力，在教学里就有一分的效果。

第三篇：“备好课”专题培训工作总结

蒙城五中“备好课”专题培训工作总结

实施继续教育是提高教师整体素质和促进教师专业化发展的有效途经，也是全面实施素质教育的关键。为此，本学年我校自始至终把继续教育工作作为校本培训工作的重点，认真贯彻执行县教育局及县教师进修学校的有关文件精神，认真履行上级实施计划的安排，现将这一年来的主要工作总结汇报如下：

一、培训工作概况

第三轮继续教育在整体时间安排上和以往不一样，采用了按月完成相应学时的管理模式，2008－2009学年是第三轮继续教育的起始，也是“备好课”专题学习与培训的实施阶段，因此，我校从实际出发，统筹安排，坚持以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，把整个培训工作分为三个阶段。

（一）培训前的准备阶段（2008年8月份）

主要工作有：研读上级文件、领会文件精神；成立领导小组，召开全体教师工作会议，出台《蒙城五中“备好课”实施方案》，明确专题学习的任务和目标，突出了问题的解决，强化了教师观念的更新。

为了更好地将“备好课”专题集中培训工作有效开展，我校从广大教师中广泛征集备课问题单，组织骨干教师对征集上来的问题进行归类、整理。并把整理好的问题送交指导团队，由指导团队合理选择集中培训的内容。

（二）培训工作实施阶段（2008年9月份－2009年4月份）

根据蒙城县教师进修学校下发的《关于“备好课”专题培训的指导建议》，我们把六个模块大致分为六个月来完成。对每个模块专题的学习，我们都认真履行了“个人自学→提交问题→小组研讨→反馈信息→反思小结”的操作程序。确定各模块需要完成的任务，明确需要上交的材料，按月认真落实以下学习任务。

9月份，在“备课与师德行为”模块的学习培训中，通过集中培训学习，分组研讨，帮助教师端正了师德的基本行为，重新认识了备好课的重要意义，树立了自觉备课的意识，在整个学习过程中，每位教师均认真撰写了学习笔记。

10月份，在“新教材与学科知识更新”模块的学习中，每位教师在认真熟悉教材知识体系的基础上，结合所任学科进行整合、梳理，撰写了所任学科教材分析报告。从教材分析报告的撰写质量上来看，本模块理论学习为教师把握教材体系起到了一定作用。

11月份，在“教学设计与学习论”模块的学习中，每位教师认真撰写了学习论方面的自学笔记，并通过联系备课实际需要，独立完成了一篇有一定价值的教学设计，从教学设计的过程来看，多数教师提高了教学设计的理论水平。

12月份，在“备课实务与新技能”模块的学习中，进一步完善了备课要求，在语、数教研组督导的过程中，使广大教师掌握了专题中所倡导的几种教学设计的方式，提高了教学设计的能力。

3月份，在“备课问题诊断与解决”模块的学习中，经过个人自学、提交问题、集体诊断，每位教师认真撰写了案例分析报告的书面材料，有效提高了教师对教学设计的问题分析和解决的能力。

4月份，在“教学反思与研究”模块的学习中，为使教师初步具备教学设计的反思和研究的能力，一是让教师通过本专题的学习认真撰写学习的反思与总结；二是理论与实践结合，针对自己撰写的案例进行反思。

（三）教学反思总结阶段（2009年5月份）

5月份，采取集中培训，小组研讨，个人反思三种形式相结合，一方面注重对教师的考查，通过教师上效的材料了解教师对相关理论的掌握和理论联系实际的灵活运用情况，指导团队集中研讨，根据教师上交的材料认真审核，评定成绩，签字盖章，及时反馈；另一方面就是要求每位教师就本专题的学习体会与收获写一份教学小结。通过组织教师交流、座谈，绝大多数教师对本专题的学习持肯定的态度，认为主题明确，收获大，质量高，对培训的内容，管理模式，操作方式等均十分赞同。

二、培训工作的特点

（一）广泛宣传发动，人人制定学习计划

我校多次召开教师继续教育宣传发动会，认真详细地传达了上级会议与文件精神和本校制定的第三轮继续教育实施方案，并把方案列成表格形式，使教师明确任务，同时采取切实可行措施，并要求每位教师制定了个人学习计划，确保培训活动扎实有效的开展。

（二）加强过程管理，层层检查督促到位

1、坚持集中培训，督促学习效果。我们在每个模块学习之后，针对教师学习的薄弱环节，合理选择内容进行一次集中培训，由语、数组分别进行一次研讨，并严格执行了考勤制度。与此同时，要求每位教师认真记录与反思。

2、坚持提交问题，及时反馈意见。在每个模块个人自学后，所有教师在理论联系实际的反思中，向指导团队提交问题，指导团队通过集体研讨、查找资料、网上查询等有效途径，确定解决问题的方法并向每位教师进行书面反馈。我们所征集到的反馈意见就有150多个。为广大教师解决了相应的困惑。

3、坚持教学研讨，注重横向交流。为使本专题的学习真正与实际教学相融合，我们与占大中心学校经过精心策划，历时两学期的学科教学研讨活动顺利举办。本次合作交流活动，占大、六都两校分别安排了两名青年教师为大家展示了语文学科多媒体教学公开课，课后做课教师就本课时教学设计以及课堂教学情况进行了反思交流发言，听课教师也积极参与评课研讨，认真反思本专题学习在课堂教学中所起到的作用，同时，听课教师结合专题学习的理论知识对两位青年教师课堂教学中存在的不足提出了中肯的建议。本次教学研讨活动得到了石台县教研室领导的重视，教育局党组成员、教研室主任石安莉，教研室副主任孙美娣，教研室小学语文学科教研员谢木本等全程参与了教学研讨会，对本次研讨活动的开展给予了充分的肯定。

4、坚持三个突出，提升整体素质。在培训工作中，我们始终突出三个培训重点：一是突出对骨干教师的培训，二是突出对青年教师的培训，三是突出对现代教育技术和现代教育理念的培训。例如：开展“师徒结对带教”活动。为了落实对青年教师和新教师的培训，我校为每位新教师安排了经验丰富的教师担任指导教师，结成对子，为期两年，在教学实践中指导新教师的教育教学工作，迅速提高其教育教学水平。同时还定期开展各种活动来确保这项制度的落实到位。

本学年，以教师为主体，以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将继续教育工作引向深入。初步形成了“发现问题——集体研讨——解决问题——回归课堂——再次研讨——生成新问题”的模式。在一学年的专题培训工作中，老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高。

三、培训后的反思

回顾本学期的教师继续教育工作，在上级领导的高度重视和正确领导下，在教师的积极支持和配合下，基本按要求完成了本的继续教育工作任务，也取得一定成绩，但全年培训工作尚未结束，我们还要做好培训活动反思总结工作。同时，我们本次专题学习工作也存在一些不足之处，如：教师参与继续教育的激励机制不够完善，培训经费严重不足等，这些都是不容忽视的问题，这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。

蒙城县第五中学

2009年6月

第四篇：“备好课”专题培训工作总结

安乐溪乡初级中学

“备好课”专题培训工作总结

实施继续教育是提高教师整体素质和促进教师专业化发展的有效途经，也是全面实施素质教育的关键。为此，本学年我校自始至终把继续教育工作作为校本培训工作的重点，认真贯彻执行县教育局及县教师进修学校的有关文件精神，认真履行上级实施计划的安排，现将这一年来的主要作总结汇报如下：

一、培训工作概况

第三轮继续教育在整体时间安排上和以往不一样，采用了按月完成相应学时的管理模式，2012－2013学年是第三轮继续教育的起始，也是“备好课”专题学习与培训的实施阶段，因此，我校从实际出发，统筹安排，坚持以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，把整个培训工作分为三个阶段。

（一）培训前的准备阶段（2012年8月份）

主要工作有：研读上级文件、领会文件精神；成立领导小组，召开全体教师工作会议，出台《安乐溪初级中学“备好课”实施方案》，明确专题学习的任务和目标，突出了问题的解决，强化了教师观念的更新。

为了更好地将“备好课”专题集中培训工作有效开展，我校从广大教师中广泛征集备课问题单，组织骨干教师对征集上来的问题进行归类、整理。并把整理好的问题送交指导团队，由指导团队合理选择集中培训的内容。

（二）培训工作实施阶段（2012年9月份－2013年4月份）

根据蒙城县教师进修学校下发的《关于“备好课”专题培训的指导建议》，我们把六个模块大致分为六个月来完成。对每个模块专题的学习，我们都认真履行了“个人自学→提交问题→小组研讨→反馈信息→反思小结”的操作程序。确定各模块需要完成的任务，明确需要上交的材料，按月认真落实以下学习任务。

9月份，在“备课与师德行为”模块的学习培训中，通过集中培训学习，分组研讨，帮助教师端正了师德的基本行为，重新认识了备好课的重要意义，树立了自觉备课的意识，在整个学习过程中，每位教师均认真撰写了学习笔记。

10月份，在“新教材与学科知识更新”模块的学习中，每位教师在认真熟悉教材知识体系的基础上，结合所任学科进行整合、梳理，撰写了所任学科教材分析报告。从教材分析报告的撰写质量上来看，本模块理论学习为教师把握教材体系起到了一定作用。

11月份，在“教学设计与学习论”模块的学习中，每位教师认真撰写了学习论方面的自学笔记，并通过联系备课实际需要，独立完成了一篇有一定价值的教学设计，从教学设计的过程来看，多数教师提高了教学设计的理论水平。

12月份，在“备课实务与新技能”模块的学习中，进一步完善了备课要求，在语、数教研组督导的过程中，使广大教师掌握了专题中所倡导的几种教学设计的方式，提高了教学设计的能

力。

3月份，在“备课问题诊断与解决”模块的学习中，经过个人自学、提交问题、集体诊断，每位教师认真撰写了案例分析报告的书面材料，有效提高了教师对教学设计的问题分析和解决的能力。

4月份，在“教学反思与研究”模块的学习中，为使教师初步具备教学设计的反思和研究的能力，一是让教师通过本专题的学习认真撰写学习的反思与总结；二是理论与实践结合，针对自己撰写的案例进行反思。

（三）教学反思总结阶段（2013年5月份）

5月份，采取集中培训，小组研讨，个人反思三种形式相结合，一方面注重对教师的考查，通过教师上效的材料了解教师对相关理论的掌握和理论联系实际的灵活运用情况，指导团队集中研讨，根据教师上交的材料认真审核，评定成绩，签字盖章，及时反馈；另一方面就是要求每位教师就本专题的学习体会与收获写一份教学小结。通过组织教师交流、座谈，绝大多数教师对本专题的学习持肯定的态度，认为主题明确，收获大，质量高，对培训的内容，管理模式，操作方式等均十分赞同。

二、培训工作的特点

（一）广泛宣传发动，人人制定学习计划

我校多次召开教师继续教育宣传发动会，认真详细地传达了上级会议与文件精神和本校制定的第三轮继续教育实施方案，并

把方案列成表格形式，使教师明确任务，同时采取切实可行措施，并要求每位教师制定了个人学习计划，确保培训活动扎实有效的开展。

（二）加强过程管理，层层检查督促到位

1、坚持集中培训，督促学习效果。我们在每个模块学习之后，针对教师学习的薄弱环节，合理选择内容进行一次集中培训，由语、数组分别进行一次研讨，并严格执行了考勤制度。与此同时，要求每位教师认真记录与反思。

2、坚持提交问题，及时反馈意见。在每个模块个人自学后，所有教师在理论联系实际的反思中，向指导团队提交问题，指导团队通过集体研讨、查找资料、网上查询等有效途径，确定解决问题的方法并向每位教师进行书面反馈。我们所征集到的反馈意见就有150多个。为广大教师解决了相应的困惑。

3、坚持教学研讨，注重横向交流。为使本专题的学习真正与实际教学相融合，我们与占大中心学校经过精心策划，历时两学期的学科教学研讨活动顺利举办。本次合作交流活动，占大、六都两校分别安排了两名青年教师为大家展示了语文学科多媒体教学公开课，课后做课教师就本课时教学设计以及课堂教学情况进行了反思交流发言，听课教师也积极参与评课研讨，认真反思本专题学习在课堂教学中所起到的作用，同时，听课教师结合专题学习的理论知识对两位青年教师课堂教学中存在的不足提出了中肯的建议。本次教学研讨活动得到了石台县教研室领导的

重视，教育局党组成员、教研室主任石安莉，教研室副主任孙美娣，教研室小学语文学科教研员谢木本等全程参与了教学研讨会，对本次研讨活动的开展给予了充分的肯定。

4、坚持三个突出，提升整体素质。在培训工作中，我们始终突出三个培训重点：一是突出对骨干教师的培训，二是突出对青年教师的培训，三是突出对现代教育技术和现代教育理念的培训。例如：开展“师徒结对带教”活动。为了落实对青年教师和新教师的培训，我校为每位新教师安排了经验丰富的教师担任指导教师，结成对子，为期两年，在教学实践中指导新教师的教育教学工作，迅速提高其教育教学水平。同时还定期开展各种活动来确保这项制度的落实到位。

本学年，以教师为主体，以教师教学实践中出现的问题为研究对象。踏踏实实的将继续教育工作引向深入。初步形成了“发现问题——集体研讨——解决问题——回归课堂——再次研讨——生成新问题”的模式。在一学年的专题培训工作中，老师们的教育理念、教学水平均有不同程度的提高。

三、培训后的反思

回顾本学期的教师继续教育工作，在上级领导的高度重视和正确领导下，在教师的积极支持和配合下，基本按要求完成了本的继续教育工作任务，也取得一定成绩，但全年培训工作尚未结束，我们还要做好培训活动反思总结工作。同时，我们本次专题学习工作也存在一些不足之处，如：教师参与继续教育的激

励机制不够完善，培训经费严重不足等，这些都是不容忽视的问题，这些问题有待今后高度重视，采取有效措施认真解决，确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。

2013

年6月

第五篇：中小学英语教学现状及教师培训调查问卷111

中小学英语教学现状及教师培训调查问卷

尊敬的老师：

您好！

这份问卷旨在调查中小学英语教师对当前中小学英语教学现状及教师培训的看法，共分四个部分：

一、个人基本信息（第1题至第12题）

二、教学现状（第13题至第27题）

三、教师培训（第28题至第43题）

本问卷仅为科研之用，请根据您的实际情况做出回答，并将您所选的选项标记为红色。

例：1.请选择您的年龄段（单选）。

A.29岁及以下

在您完成问卷之后，请将您的问卷于9月19日前发送至邮箱

衷心感谢您的支持与配合！B.30-39岁C.40-49岁D.50岁及以上

一、个人基本信息

1.请选择您的年龄段（单选）。

A.29岁及以下B.30-39岁C.40-49岁D.50岁及以上

2.请选择您的性别（单选）。

A.男B.女

3.您获得的最高学历是（单选）：

A.中专及以下B.大专

4.您获得最高学历的专业是（单选）：

A.师范类英语专业

C.师范类非英语专业

C.本科D.研究生B.非师范类英语专业 D.非师范类非英语专业 1

5.您获得最高学历的途径是（单选）： A.全日制大学、中专、中学 D.电大

B.自考C.函授 E.夜大

F.网络学院

G.其他（请注明）：_______________ 6.您教英语的年限是（单选）： A.5年及以下

B.6-10年

C.11-15年D.16年及以上

7.您目前所任教的学段是（单选）： A.小学

B.初中

C.高中

8.您的专业技术职务是（单选）： A.小教二级E.中教一级

B.小教一级C.小教高级D.中教二级 F.中教高级G.其他（请注明）：_______________

9.您目前的职务是（可多选）： A.普通教师 D.备课组长

B.骨干教师 E.教研组长

C.学科带头人

F.其他（请注明）：_______________

10.您近3年在期刊杂志上发表过教学论文吗（单选）？

A.发表过

B.写过但没发表 D.没想过要写

C.不知如何写，所以没写11.您所任教的学校属于（单选）：

A.城区重点中小学D.农村中小学

B.城区普通中小学C.城乡结合部学校 E.其他（请注明）：_______________

12.您所任教的学校位于：_________省（自治区、直辖市）_________（县、区）

二、教学现状

13.您对当前您自己的教学现状感到满意吗（单选）？很满意满意一般2 不满意很不满意

14.您觉得自己能够理解所用教材的设计思路、特色和局限性吗（单选）？完全理解比较理解一般2 不大理解1不理解

15.您在备课时感到困难的是确定（至少选一项，最多选三项）：

A.能力目标

B.知识目标

C.情感目标D.教学步骤

E.如何设计交际活动F.如何设计练习题G.其他（请注明）：__________ 16.您通常通过________教学生学习词汇（至少选一项，最多选三项）。

A.让学生写短文C.教成块记忆E.教拼读规律

B.英汉互译 D.让学生自己抄写 F.学生自己背诵，听写检查

G.其他（请注明）：________________

17.您教听力最常用的方法是（至少选一项，最多选三项）：

A.放录音，然后提问C.自己朗读，学生听

B.反复放录音

D.边放录音边讲解听力技能

E.其他（请注明）：________________

18.您平时注意训练学生哪些阅读技能（至少选一项，最多选三项）？

A.理解大意 D.预测下文

B.推理判断

C.猜测词义 F.理解文章结构

E.了解重点细节

G.理解逻辑关系I.评价阅读内容

H.理解作者意图、观点和态度 J.其他（请注明）：________________

19.您平时在写作教学中注意训练学生________（至少选一项，最多选三项）。

A.整理思路 D.列提纲

B.组织素材 E.组织语言

C.规划文章结构 F.规范书写

G.其他（请注明）：________________ 20.您对于在课堂上使用多媒体技术（单选）：很熟悉比较熟悉3 一般2 不大熟悉1 完全不会

21.您觉得自己有足够的知识给学生讲授学习方法和策略吗（单选）？完全有把握4 比较有把握3 一般2 不大有把握1 没把握 22.您觉得本省（本地市）的试卷能够促进学生语言能力的发展吗（单选）？完全能够4 能够3 一般2 不太能够1 完全不能够 23.您觉得自己有能力对学生的试卷进行分析吗（单选）？

5完全有能力4 比较有能力3 一般2 不大有能力1 没能力 24.您对当地教研员对教学的指导感觉如何（单选）？非常满意4 比较满意3 一般2 不太满意1 很不满意

25.您知道如何去评价其他教师的课堂教学活动吗（单选）？完全有把握4 比较有把握3 一般2 不大有把握1 没把握 26.您认为新课改在实施过程中出现的主要问题是（至少选一项，最多选三项）：

A.教师素质能力不够C.师资培训跟不上E.评价和考试跟不上G.课程只适合城市学校

B.教育资源不足 D.推进速度太快 F.教育观念不适应

H.其他（请注明）：__________________

27.您认为自身欠缺的教育知识和技能有（至少选一项，最多选三项）：

A.语言表达能力C.课堂监控能力E.教学科研能力

B.教学设计能力 D.课件制作能力 F.课程资源开发

G.其他（请注明）：________________

三、教师培训

28.您接受的培训，培训组织方有明确的培训主题（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 29.每次培训的课程内容与以前的不重复（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 30.培训有明确的培训目标，如培训结束时应掌握的知识和达到的能力（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 31.培训结束时感觉收获非常大（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 32.您接受培训时，培训者提供系统的培训材料（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 33.您接受的培训，培训内容与教学实际紧密联系（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 34.培训组织方提供的培训师素质高（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 35.您在培训中拓宽和加深了专业知识（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 36.您接受的培训，培训方提供明确的培训效果评价指标（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 37.您接受的培训帮助您改进了您的教学（单选）。非常认同4 比较认同3 一般2 不太认同1 很不认同 38.您认为组织教师培训比较适合的时间是（单选）：

A.寒暑假

B.双休日

D.其他（请注明）：___________________

C.平时教研活动时间

39.您认为组织一次教师培训比较适合的时长是（单选）：

A.1-3天C.10天

B.4-6天

D.其他（请注明）：___________________

40.现阶段，您最需要（单选）：

A.学历继续教育C.在职校本培训E.境外培训

B.脱产院校培训 D.短期离岗培训

F.其他（请注明）：___________________

41.您认为目前中小学英语教师最急需哪些方面的培训（可多选）？

A.新课改理念

B.提高教学技能、技巧 D.解决教学中的实际问题 F.提高自身外语水平

C.如何设计试题

E.教育技术和信息技术

G.其他（请注明）：__________________

42.在教师专业发展方面您最希望了解的是（可多选）：

A.如何进行课堂观察C.如何写论文

B.如何评价他人的课 D.如何进行教学研究

E.其他（请注明）：______________________________________ 43.关于教师培训您还有哪些意见和建议？

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________