襄阳市农村水电增值税政策执行情况汇报

第一篇：襄阳市农村水电增值税政策执行情况汇报

襄阳市农村水电增值税政策执行情况汇报

省水利厅：

根据省厅通知要求，我们选取部分国有电站，就增值税政策执行情况进行了认真调查。现将有关情况汇报如下：

一、增值税执行情况

从调查的情况看，我市农村水电在增值税执行方面不统一，县（市）区间有差异，除保康（上省网的过渡湾、寺坪电站执行17%增值税率）、谷城等地执行6%（或3%）增值税税率外，其他地方（含市直引丹、三道河电站）还是执行17%税率。整体来说，农村水电的增值税优惠政策还未真正全部落实到位。

二、存在的主要问题及原因

（一）增值税税率执行有偏差

根据国家税务总局的规定，电网企业执行17%的增值税，县以下农村水电企业执行6%的增值税。由于大多数小水电不能执行6%的增值税率，而执行17%的增值税率，小水电行业又无进项税抵扣，本应由供电部门承担的11%的购销税差完全转嫁到水电生产单位，这就造成了小水电行业税赋高于其它任何行业的既成事实。这样加重了水电企业的负担，不利于水电企业的健康发展。

(二)小水电经营发展举步维艰

我市的小水电上网电价偏低，税赋过重，不仅影响农村水电站的正常生产运行和发展壮大，而且影响农村水能资源的开发建设。小水电作为绿色可再生能源，一直受到国家政策鼓励与支持，但小水电站在实际生产经营活动中，始终处于弱势地位。特别是水利系统的老电站，建设时虽属国家无偿投资，但由于历史原因，企业职工多，设备老化失修，经济效益差，企业经营和发展举步维艰。

三、建议

建议由省水利厅与省国家税务局等部门协商，统一增值税税率，并发文通知水电企业所在地的国税机关对小水电企业严格执行6%的增值税优惠政策。建议每年进行一次小水电税收大检查，发现问题及时纠正，确保农村水电增值税政策执行落实到位。

襄阳市水利局

二〇一一年七月十三日

第二篇：襄阳市农村水电增效扩容改造试点项目情况汇报

襄阳市农村水电增效扩容改造试点项目情况汇报

一、项目基本概况

2012年，襄阳市有市直引丹竹园、熊河，南漳石门集、宜城莺河二库、谷城陈垭等5个电站被列入农村水电增效扩容改造试点项目。5个电站改造前装机容量8210千瓦，年均发电量2800万千瓦时，电站改造后装机容量8825千瓦，年均发电量3345万千瓦时。改造工程总投资2750万元，其中中央专项补助资金833.5万元。

二、工程实施情况

目前，我市5个水电增效扩容改造试点项目已基本进入厂房维修和部分水工建筑物的改造收尾阶段，部分电站正在进行机电安装或等待设备到货，个别电站已完成设备安装、调试和试运行。全市预计在10月底左右，所有电站改造工程可全部竣工。

1、市直引丹竹园电站：装机容量4000千瓦，总投资1178.92万元，改造后年增加发电量292万千瓦时。目前主机、高压设备、调速器、励磁设备、变压器正安装，控制保护设备还未到货。金属结构、水工建筑物改造正实施。实际到位资金281万元，其中中央补助资金161万元，项目业主自筹120万元。实际完成投资306.4万元，其中水工建筑物5万元，主机185万元，金属结构8.4万元，送出工程58万

元，其他50万元。改造工作完成时间定于9月底，剩余工程主要是设备到货后的安装和调试。

2、南漳石门集水库电站：装机2560千瓦，改造后增容至3200千瓦，年增加发电量208万千瓦时，总投资933.5万元。目前主机、辅助设备、控制保护设备、高压设备、主变等已到货，4#机组安装完成，投入试运行。已进行了厂区道路硬化、绿化、厂房维修改造。到位资金371万元，其中中央补助资金121万元，项目业主自筹250万元。累计完成投资671万元，其中水工建筑物50万元，主机设备65万元，金属结构40万元，其他工程516万元。在已完成投资中欠设备款、土建工程款300万元。改造工作完成时间定于10月底，剩余工程主要是设备到货后的安装和调试。

3、谷城陈垭电站：装机500千瓦，总投资203.9万元，改造后年增加发电量28万千瓦时。目前主机、控制保护设备已订货，预计7月中旬到货，开始安装。已完成厂房设备拆除、厂房维修、压力前池加固。实际到位资金35万元，其中中央补助资金20万元，项目业主自筹15万元。实际完成投资35万元，其中水工建筑物15万元，主机设备6万元，其他工程14万元。改造工作完成时间定于9月底，剩余工程主要是设备到货后的安装和调试。

4、宜城莺河二库电站：该电站包括东、西两座电站，东电站装机500千瓦，西电站装机250千瓦。改造后东电站

装机为500千瓦，西电站为225千瓦。工程总投资288.63万元，改造后年增加发电量10万千瓦时。经报请省厅同意，改造分两步实施，今年完成西电站改造，同时东电站改造也要加快实施，进度尽量往前赶，省厅下继续安排扶持资金。目前西电站设备改造全部完成，已投入试运行，厂房维修接近尾声。东电站设备已订货，计划7月中旬开始电站水下基础施工。实际到位资金39.875万元，其中中央财政补助资金18万元，地方财政县市级配套资金10.875万元，单位自筹资金10万元。实际投资完成39.675万元，其中水工建筑物12 万元，水轮发电机24.675 万元，其它 3万元，（另有20余万工程款尚未结算）。改造工作完成时间定于10月底，剩余工程主要是设备到货后的安装和调试。

5、市直熊河电站：装机400千瓦，总投资145.3万元，改造后年增加发电量6.8万千瓦时。目前主机、辅助设备已订货，还未到货。已进行厂房内外的维修，进水闸门翻新。实际到位资金36万元，其中中央补助资金16万元，项目业主自筹20万元。实际完成投资23.4万元，其中水工建筑物投资6万元，水轮发电设备定金11.4万元，调速器、蝶阀设备定金6万元。改造工作完成时间定于10月底，剩余工程主要是设备到货后的安装和调试。

三、主要做法

1、按照水电增效扩容改造试点项目政策和管理要求，严格按水电基建项目建设程序，强化项目“四制”管理，建立项目法人，明确职责分工，实行招标投标，推进合同管理，严格质量监督，确保项目建设质量和效益，确保工程、资金干部的安全。

2、加强对试点项目建设的检查和督办，要求试点项目业主积极筹措建设资金，按省厅要求的验收时间节点，倒排工期，优化项目实施方案，确保按时保质完成试点各项建设任务目标。

3、加强协调服务，协助解决试点项目实施中的有关问题。针对落实襄阳市直项目的市财政配套资金问题，给市政府写出专题报告，多次与市财政部门协商，请求给予支持。同时督促县（市）项目按省财政、水利厅的要求，相应地落实地方配套资金。

4、根据水利部、省水利厅文件要求，在试点项目取得的经验基础上，积极筛选、储备水电增效扩容扩大试点项目，采取切实措施，加快推进扩大试点项目前期工作，力争用两年时间完成纳入实施方案中所有电站的改造任务。目前市直引丹张楼电站、三道河电站，谷城前进电站已按水电前期工作管理权限分别由省水利厅和襄阳市水利局对工程初步设计报告进行了审批。老河口孟桥川电站、保康邹家院、琵琶千电站工程初步设计报告已审查待批。另有襄州欢颜寺、西排子河等正在进行前期项目设计，争取全市30%以上的水电

站列入增效扩容计划。

四、存在问题及建议

1、项目建设资金不足，缺口大。我市农村水电增效扩容改造项目60%以上建设资金要靠项目单位自筹解决，难度大。

2、项目法人单位经济状况差，地方财政配套部分到位难。我市农村水电扩容项目法人单位都是水管部门，人员包袱重，经济状况差，无力自筹较多的建设资金。

针对上述存在的问题，一是下一步督促各项目单位尽一切力量自筹一部分资金用于项目建设；二是加大工作力度，争取地方配套资金尽快足额落实到位；三是及时申请组织验收，确保发挥效益。

襄阳市水利局

二〇一二年七月三十日

第三篇：襄阳市关于执行2011职工平均工资标准的通知

襄阳市关于执行2011职工平均工资标准的通知

襄人社规[2012]2号

各县（市）、区人社局，局属各单位：

根据市统计局发布的2011劳动工资统计年报，2011全市职工年人平报酬为25771元（月均2148元），全市在岗从业人员年平均工资为25830元（月均2153元），全市企业从业人员年人平工资为24647元（月均2054元）；市区（不含襄州区）职工年人平报酬为30781元（月均2565元），市区在岗从业人员年平均工资为30897元（月均2574元），市区企业从业人员年人平工资为29082元（月均2424元）。现就2012-2013社会保险费核定使用职工平均工资标准通知如下，请遵照执行。

1、企业基本养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数。职工月平均工资超过上在岗职工平均工资2150元（依据社会保险申报核定规则，对上职工平均工资按四舍五入保留至十元位）300%以上的部分，不计入缴费基数；月平均工资低于2150元60%的，按60%计算缴费基数；城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为2150元的60%-300%之间，根据本人收入状况和经济承受能力分9个档次自行选择。

2、我市城区（不含襄州区）城镇职工基本医疗保险个人缴费基数按2150元的100％－300％实行保底封顶，即职工缴费工资高于2150元300％的，按300％确定缴费基数；低于2150元的，按2150元确定缴费基数。工伤、生育、失业保险的单位缴费基数按规定核定。

3、执行标准时间为2012-2013核定。即2012年7月1日—2013年6月30日。

4、各险种待遇支付标准应按照市统计部门发布的相应的职工平均工资标准执行。

二○一二年五月七日

第四篇：襄阳市关于支持农村经济发展的意见

襄阳市人民政府办公室文件

襄阳政办发[2012]16号

市人民政府办公室

转发市工商行政管理局《关于支持农村经济

发展的意见》的通知

各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市政府有关部门：

市工商行政管理局《关于支持农村经济发展的意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二〇一二年二月二十日

关于支持农村经济发展的意见

（市工商行政管理局2012年2月）

为认真贯彻落实市委十二届党代会和全市经济工作会议精神，加快建设“四个襄阳”，推进农业大市向农业强市跨越，促进襄阳现代化区域中心城市建设，结合襄阳农村、农民、农业发展实际，现就发挥工商行政管理职能，支持农村经济发展提出如下意见：

一、准入扶农，大力培育农村市场主体

1、放宽名称登记。对从事个体经营的涉农经营户，允许单独使用市辖区域的行政区划，允许名称中使用阿拉伯数字；对已注销的个体户名称，取消自注销之日起三年后方可再次申请使用的规定，从注销之日起即可再次申请使用。

2、放宽注册登记。对农民和农村经济组织承包开发荒山、荒地、荒滩和退耕还林、还草，从事特色种植业、养殖业的，可自愿办理工商登记，家庭式种植业、养殖业经营户可自愿工商登记。

对农村从事商业零售、修理服务、流动性小商小贩，除前置许可行业外，可免费工商登记。

3、放宽出资登记。对从事种植业、养殖业的经营者，允许以与生产经营相关的苗木、牲畜经评估作价后出资。对以农业技术出资的，技术出资可达注册资本的70％。

4、放宽经营场所登记。允许有固定场所的个体户和各类企业，在农村开展除前置许可行业外的可流动销售活动和修理服务，办理营业执照时，可在经营场所项目同时标注固定经营场所和流动区域。

5、放宽粮食经营。对年收购量低于50吨的个体工商户，在农村从事粮食销售、储存、运输、加工等经营活动的，登记注册时不再提交粮食收购许可证。

6、拓宽农资经营渠道。鼓励供销合作社、大型农资企业、农业“三站”等开展农资连锁经营。允许邮政企业及其分支机构利用网点从事连锁配送、经营等涉农服务。

7、实行筹建登记。对国家支持鼓励的涉农生产经营项目，早开工、早建设、早投产。对建设周期长，在筹建过程中方可具备生产经营条件的（涉及环保、节能项目除外），可进行筹建登记，经营范围核定为：XX项目的筹建，核发有效期为一年的营业执照。

8、实行试营业。对返乡农民工、农民工、农村退役士兵、两劳释放人员，从事个体经营的，除前置许可行业外，允许试营业六个月，试营业期内不办理营业执照，试营业期满继续经营的，按规定办理相关证照。

9、大力发展农民专业合作社。鼓励农技推广机构、农业科研单位、涉农龙头企业、农村种养大户、农村个体工商户、农村经纪人等申办农民专业合作社。农村土地承包经营权可作为农民专业合作社出资。对申请办理注册登记的，不限注册资本，免于提交验资报告、免于检验、免交注册登记费用，对违反工商法规的行为，责令改正，免于处罚。

10、大力发展农村经纪人。依托地方优势产业，按照市场需求，大力培育农村市场经纪人，实行备案管理。不限制农村经纪人的经营范围,既可以从事居间和行纪,又可直接从事农产品购销。

二、商标兴农，着力提高农业企业市场化能力

11、实行“一所一品”。注重培育农产品商标，以县市局或者基层工商所为单位，建立地理标志和农产品驰名商标培育联系点，制定地理标志和农产品驰名商标发展计划，大力培育涉农商标，提高农产品市场竞争力，促进农民增效。每个农村工商所每年至少要引导申报注册5件以上涉农商标。

12、建立名商标梯次培育计划。突出区域优势产业和特色产业，按照“培育一批、扶持一批、推荐一批”的原则，依次确定市知名商标、省著名商标、驰名商标的重点培育目标，建立商标梯次发展模式，并实现局领导负责的“一对一”服务责任制。

13、指导农业及农产品附属产业发展商标。对农业企业（产品）及其延伸企业（产品）、深加工企业（产品）进行调查摸底，帮助制定商标发展计划，抓住重点企业和产品，实施商标发展“一条龙”服务,组织申报、注册一批“农”字头系列商标和保护性商标。

14、突破性发展农产品重点商标。进一步引导、帮助做好地理标志、证明商标、集体商标的培育和申请注册工作。积极指导、支持农村合作经济组织和农业专业大户品牌经营,推广“公司+商标+农户（合作社）”的产业化经营模式,扶持培育一批“名、特、优、新、稀”地理标志商标,帮助其申请注册集体商标、证明商标；注重挖掘本地“老”字号商标和具有地域人文特色、历史渊源的商标。每个县（市）区局每年至少要组织申报地理标志商标2件以上，并争取实现集体商标、证明商标“零”的突破。

15、强化涉农商标及其资源保护。对重点企业、重点行业、重点市场实施重点监控，对侵犯农产品商标、地理标志注册商标专用权的行为实施严厉打击，对危害严重、社会影响大的侵权案件将及时曝光。及时引导市场主体（组织）防止、制止商标恶意抢注，保护区域商标资源，维护好商标资源权益人（潜在权益人）的正当权益。

16、强化农产品商标综合运用。有针对性组织金融、评估等部门，启动农产品商标评估、质押、融资业务，共同开发名商标、重点商标的市场价值和潜在效益，促进商标的资本化运作，真正把农业商标的“知识产权”转化为农业“资本产权”。

三、合同帮农，努力提升农业产业化水平

17、大力发展订单农业。依托龙头企业,大力推行由公司牵头、与农户签订产销合同的“公司+农户”模式;在特色产业的主产区,推行由龙头公司与农户签订产销合同的“公司+基地+农户”模式;依托中介流通组织,推行由经销公司、经纪人、客商与农户签订产销合同的“公司+经纪人+农户”模式;依托行业协会,通过行业协会牵线搭桥,推行“公司+协会+农户”模式。

18、引导和支持农超对接。以大型超市（集贸市场）、农民专业合作社、龙头企业为依托，在市区选择10家，县（市）选择1家，搭建农超对接平台，指导农户和商家签订协议，构建产销一体化链条，实现商家、农民、消费者共赢。

19、推广使用合同示范文本。对辐射面较广的重点涉农经营活动，依据相关法律法规，与行业

主管部门联合制定专业合同示范文本，并在农业生产经营活动中推广使用，规范合同行为，避免出现合同纠纷，保护合同当事人的合法权益。县（市）区工商局对辖区重点涉农企业合同示范文本使用率要达到90％以上。

20、服务涉农主体融资解困。允许涉农企业、农民专业合作社、个体工商户将现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品进行动产抵押登记，解决生产经营中的资金瓶颈，推动涉农主体动产资本化运作。

21、建立涉农合同格式条款备案机制。各县(市)区局对于本辖区涉农企业、中间组织提供的涉农合同采用格式条款(合同订单)的，实行备案管理。县（市）区工商局对辖区涉农合同格式条款备案率要达到100％。

22、建立涉农合同订单审查制度。每个基层工商所确定专人，负责辖区涉农合同订单的审查，规范经营活动中的合同行为。对龙头涉农企业的合同签订、履行，派专人全程跟踪服务，减少或避免因合同条款不完善导致的合同纠纷。

23、建立涉农合同争议调解制度。以基层工商所为单位，结合涉农合同争议的特点，建立和完善涉农合同争议调解程序，及时、便捷、高效地解决涉农合同争议，保护合同当事人的合法权益，维护市场经济秩序。

24、建立涉农合同专项检查制度。结合春耕、夏种、秋播三个时段，在全市开展农业订单合同签约和履约情况专项检查，对设置陷阱、加大违约责任、骗取保证金等利用涉农合同进行欺诈的行为，加大打击力度，确保农民合同权益不受侵害。

25、建立涉农合同案件查办制度。对利用涉农合同侵害当事人权益的违法行为，做到快查、快办、快结。对跨区域的涉农合同案件需协查的，及时上报市局协调查处。对社会影响较大的涉农合同欺诈案件，在查处的同时，通过媒体及时公布信息，提高涉农主体的防范意识。

26、培育和发展一批“守合同重信用”涉农企业，定期开展“守合同重信用”涉农企业申报活动，对“守合同重信用”涉农企业在媒体和红盾信息网上进行公示，扩大其知名度，提高其信誉度。

四、维权护农，切实保护消费者合法权益

27、强化农资市场的日常监管。加强种子、化肥、农药、农机具及零配件等农资市场的监管,对农资生产、销售相对集中的地区及批发市场、专业市场和集散地，按照市场巡查痕迹化监管要求，实行零距离监管，做好监管痕迹记录。

28、加强农资商品的质量监测工作。结合“红盾护农”行动，在春耕、夏种、秋播等时段，开展农资质量监测;在重点农资集散地和农资市场,对不同农资品种实行产品质量定期检测;对群众反映较多、问题突出的市场、经营户实施重点监测。对农资质量监测结果和处理意见，及时在媒体进行公示，定期和不定期发布农资市场预警信息，确保上市农资商品质量。

29、加大对农资广告的监管力度。加强对种子、化肥、农药和农机具广告的监管力度,从严查处发布国家禁止生产、销售的农资商品广告的违法行为,强化对农资广告发布环节的监管,防止虚假违法广告通过大众传播媒体向农村传播,加大对虚假违法农资广告的整治力度。

30、实行重点案件挂牌督办制度。对群众反映强烈、造成重大农业生产事故、涉及面广的制售假劣农资案件,实行挂牌督办,加强跟踪指导,协调有关地方和部门联合查处,及时解决案件查处中存在的问题或遇到的困难。

31、完善农资监管长效机制。认真落实《农资市场监督管理工作规范》,督促和帮助农资经营户建立健全进销货台帐制度、“两账两票一卡一书”制度、种子留样备查公示制度、种子生产经营档案制度、不合格农资商品退市召回制度,实现农资商品的可追溯管理。

32、实行农资经营户信用分类监管。根据农资市场主体资格、商业信用、合同履约率、经营行为、消费者投诉等相关信息,结合农资质量监督抽检结果,建立农资经营户信用档案,实施信用分类监管。

33、畅通投诉举报渠道。充分发挥12315投诉举报网络作用,对投诉做到“有诉必接、有案必查、有查必果”。同时，在乡镇、村组设立消费者维权工作站，对涉农投诉举报和纠纷建立快速反应机制，及时有效维护农民合法权益。

主题词：工商 农村经济意见 通知

襄阳市人民政府办公室 2012年2月20日印发

第五篇：局创建襄阳市最佳文明单位汇报材料 - 副本

局文明创建亮点工作：

（一）借助各种媒介开展了广泛的宣传活动，营造了良好的文明创建活动软环境。我们热心参与社会公益活动，积极开展和参加文化活动，提高全局文化软实力，展示国土部门良好形象。在每年的“春节”、“三八”妇女节、“建党节”、“土地日”“七夕节”等节日前夕，积极参加全市各类群众文化活动，均得到市总工会、妇联的充分肯定。组队参加老河口市首届排舞大赛获得一等奖；女子健身操大赛获得全市一等奖；自编自演的大型舞蹈节目《跨越》在襄阳市廉政文化建设工作座谈会文艺汇演中获得与会领导的一致好评；在老河口市历届梨花节上，每年都拿出精品节目参演，为全市人民献上了一道道精神大餐；参加全市《我为“2311”工程做什么》演讲比赛、全市党史知识竞赛、黄河大合唱等活动均获佳绩，赢得了社会各届的广泛赞誉。我们还通过电视、报纸、杂志、公开信等多种媒介面向社会广泛宣传国土资源管理工作，近两年来，在全国、全省各类国土报刊、《湖北日报》、《襄阳日报》等报纸及电台、电视台等播发有关我局宣传稿件500余篇，信息宣传也在襄樊市名列前茅，通过多种途径、多种形式的宣传，传播了文明创建的信息，为我局创建工作增添了活力，展现了我局文明建设的勃勃生机。

（二）以文化人，将文明创建寓于文化建设之中，精心打造国土文化品牌。国土文化从实践中来，更要运用到实践中去。我们紧紧抓住提高整体素质这个重点，一方面，坚持把社会主义核心价值体系融入宣传思想教育的全过程，开展“敬业爱岗比奉献，转变作风塑形象”动，看谁思想先进，敬业爱岗；看 谁工作争先，服务优良；看谁作风扎实，奋发向上。我们邀请党校教授讲党课，请老同志讲国土改革发展史，用身边人讲身边事，以身边事育身边人，激发了干部职工的凝聚力、向心力和战斗力。另一方面，强化廉政文化建设，精心打造廉政文化品牌。经常性的开展党风党纪教育，认真做好源头治腐“十个全覆盖”工作，积极开展治庸问责专项行动，探索打造具有部门特色的廉政文化品牌。开展了廉政文化进机关、进家庭系列活动，机关院内设立了百米廉政文化长廊；党员活动室购臵了廉政文化书籍；办公楼内张贴了廉政文化宣传挂图；党员干部配备了《廉政准则》口袋书；办公桌上摆放了廉政座右铭；家属区布臵了“古代家庭助廉教育”漫画；为家属发放了印刷有廉政格言的毛巾，形成了“读书思廉”、“单位促廉”、“家庭助廉”的廉政文化氛围和“大宣教”格局，真正把廉政文化扎根于党员干部思想深处，实现了由“要我教育”向“我要教育”的根本性转变。在全市民主评议政风行风工作中，我们将评议活动与“企业评部门”、“群众评科室”、“优化经济环境评议”、党风廉政建设相给合，进一步增强了评议活动的针对性、实效性，连续两年在全市民主评议政风行风工作中位居第一等次，一名科长还被评为全市“十佳科长”。与此同时，我们不断筑牢干部职工防腐阵线，组织全体干部走进红色教育基地进行宗旨观念教育，参观监狱抓好警示教育，开展军训加强国防教育，引导干部树立正确的人生观、价值观、权利观。认真查找廉政建设风险点，建立起反腐倡廉网络，锤炼出了一支清正廉洁、文明高效的国土干部队伍。

（三）构建和谐国土，围绕“优质服务”抓创建

一一积极参加“送温暖”、“送知识”、“送法律”活动收效 良好。两年来，我们始终把这一好的做法常抓不懈，除积极参加全市统一组织的“送温暖”下乡、扶贫帮困等活动外，我局自发的组织了“送温暖”进村、“送温暖”进学校、“送温暖”到福利院、“送温暖”到职工家中、“送法律下乡镇”等活动，捐资援建薛集小学，建设孟楼镇李河村“幸福房”，为雷祖店村支部修“致富之路”，“城乡互联共建”援建李楼何营、王湖村委会，“万名干部进万村入万户”深入李楼三个村走访，了解社情民意，帮助村民解决实际问题，用实际行动解决他们的疾苦，认真践行科学发展观。作为全市优秀志愿者服务集体，我局青年志愿者在多次义务献血、到福利院照顾孤寡老人、号召社会为孤残儿童捐款捐物、组织爱心人士看望袁冲革命老区的贫困学生,为他们购买学习用品、参加义演为汶川灾区筹集善款、多次参加老河口梨花节志愿者服务队等，她无私付出自己的时间、金钱以至健康，将工作之余的时间几乎全部用于志愿服务，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，体现了当代青年团员关爱社会、助人为乐的崇高精神，——积极参加义务献血活动获取表彰。在一年一度的义务献血活动中，广大党员、共青团员和全体干部职工涌跃参加，两年来仅机关参加人数达120余人次，直接献血者达70余人次，年龄较大的近50岁，年龄较小的不足20岁，都带着一份赤诚，献上一片爱心，他们的感人事迹，赢得了我局在全市义务献血会议上的典型发言，并介绍了经验。

一一积极组织系统群众文化生活取得成效。随着三个文明建设的健康发展，创建活动的不断深入，我们积极组织健康向上、丰富多彩的群众文化活动。每年举办一次“国土局秋季运动会”，内容丰富、项目多样，展现了全局干部队伍的精神风 貌，得到了上级领导和有关部门一致好评。

一一积极组织“关心下一代工程”教育活动反响强烈。近几年来，我们在抓好干部职工正常教育活动外，还在其子女一代上做文章，不断加强未成年人思想道德教育，唱好“培养一代新人”的主旋律，在“六〃一”儿童节期间组织他们参加适合少年儿童身体的活动，造就他们从小热爱党、热爱社会主义、热爱祖国建设、热爱集体的远大理想。