夏邑县劳动保障局四举措开展社保基金安全宣传教育活动

第一篇：夏邑县劳动保障局四举措开展社保基金安全宣传教育活动

夏邑县劳动保障局四举措开展社保基金安全宣传教育活动

为进一步增强维护社会保险基金安全意识，加强基金安全运行和规范管理。县劳动局于6月1日起在局系统开展为期一个月的社会保险基金安全宣传教育活动。为确保此次宣传教育活动取得实效，县劳动保障局采取四条措施：

一是加强学习、教育，进一步提高思想认识。采取“集中与个人自学相结合”的形式开展学习，局党组和各党小组分别组织中心组成员和广大干部职工以《社会保险基金监管法规文件汇编》、《社会保险基金监管政策问答》、《关于社会保险基金管理使用违法违纪行为党纪政纪处分暂行规定》和《社会保险基金违规案件警示录》为主要教材，集中学习党和国家关于社保基金管理监督的有关政策法规，深入开展警示教育。

二是利用网站、上街宣传，不断增强安全意识。通过县劳动保障网，及时宣传社会保险基金管理监督政策。6月中旬，统一组织机关科室和社保经办机构开展基金管理、基金安全问题街头咨询活动，宣传企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面的法律法规政策。

三是通过知识测试，努力提升宣传教育效果。为提高学习的自觉性，检验学习的实际效果，在局系统干部职工中进行 “社保基金管理与安全知识测试”，要求参试率达95.7％以上，其中：社保经办机构参试率达到100％。

四是结合宣传教育，切实落实内控制度。制定实施了《夏邑县社会保险经办机构内部控制制度》，为防止社会保险基金的流失，从制度上得到落实。社保经办机构结合基金安全宣传教育活动，进一步深入学习内控制度，使每一位工作人员充分认识到加强社保经办机构内部控制工作的重要性和必要性，切实加强社保经办机构内部管理与监督，确保制度的落实和基金安全。

此次安全宣传教育活动的开展，使全局干部职工，尤其是社保经办机构的干部职工进一步增强了基金是社会保障的“生命线”，基金纪律是“高压线”的社保基金安全责任意识，进一步提高了维护基金安全的自觉性，形成人人关心基金安全，重视基金安全、维护基金安全的良好氛围。

第二篇：夏邑县劳动保障局进一步加强社保基金监管

夏邑县劳动保障局进一步加强社保基金监管

今年以来，县劳动局把社保基金监管摆在更加突出的重要位置，采取“四加强”、“两严格”强化基金监督和管理，确保基金完整安全运行。

一是加强教育培训。利用每周五的集中学习时间开展社保基金安全警示教育，警示工作人员遵纪守法，时刻保持清醒头脑，牢固树立社保基金是“高压线”，基金安全无小事的观念；

二是加强内控制度建设。按照《社会保险经办机构内部控制暂行办法》的规定，针对各社会保险不同的政策体系和管理模式，对社保基金“征收、运行、支付”三个关键环节分别制定内控实施细则和业务经办流程，积极落实审计和内控检查存在问题的整改工作，逐步建立健全有利于基金安全运行的制度体系和有利监管工作开展的机制体制；

三是加强监督检查。采取明查暗访、群众举报查处等方式，定期不定期地开展社会保险基金专项检查，严肃查处各类违规问题，重点加强对重点岗位和关键业务环节的监控，堵塞漏洞，确保基金安全；

四是加强社保基金财务管理。进一步完善社保基金财务管理制度和操作规程，坚持社保基金财政专户管理和专款专用。各社会保险费征缴部门及时将社会保险费纳入财政专户，对社会保险基金实行专款专用，严格实行“收支二条线”管理；

五是严格落实责任制。按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则，将社保基金安全监管列入目标考核，实行“一票否决”。同时，明确各社会保险经办机构一把手是社保基金安全监管的第一责任人，建立起“一级抓一级、层层抓落实”责任落实体系，出现问题将严肃追究有关人员的责任；

六是严格执行社保基金“三方对帐”制度。由社保经办机构、财政、银行三方按月对帐，要求每月末社保经办机构收入户、支出户基金余额要与银行存款对账单金额核对一致，经办机构财政专户基金余额要与财政、银行的数据核对一致，杜绝了基金征集、管理、使用过程中的违规违纪行为。（王世波 朱群杰）

第三篇：关于开展一平台、四举措活动的实施意见

关于在人民调解组织开展 “一平台、四举措”活动的通知

各司法所：

为了深入推进社会矛盾化解，下沉司法行政职能，进一步推进社会管理创新，服务广大人民群众，充分发挥基层司法行政工作在维护社会稳定，推进基层民主法治建设中的积极作用,区司法局决定在村（社区）基层人民调解组织中开展 “一平台、四举措”（即人民调解组织承担人民调解、法制宣传、法律服务和法律援助四项职能）活动。

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观，加强和创新社会管理，紧紧围绕党委、政府工作大局，充分发挥人民调解组织在化解各类民间纠纷、普及法律知识、提供法律服务和法律援助等各项工作中的积极作用,不断提升基层司法行政工作水平，为维护全区社会和谐稳定作出积极贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动内容

以开展人民调解组织“一平台、四举措”活动为契机，进一步抓好各级调委会建设，实现人民调解组织全覆盖；深切认识人民调解工作与法制宣传、法律服务、法律援助工作的密切相关；要在开展人民调解工作的过程中自觉发挥普及法律知识、提供法律服务和为特定调解对象提供法律援助的作用，增强便民服务的观念；要不断提升人民调解工作水平，提升调解案件的成功率，为广大人民群众提供优质的法律服务。

（一）、人民调解工作职责

1、必须坚持“调防结合，以防为主”的工作方针和“平等自愿，合理合法，不限制当事人诉讼权利”的基本原则；

2、调解民间纠纷，应当坚持原则，明法析理，主持公道。调解民间纠纷，应当及时、就地进行，防止矛盾激化；

3、应当根据纠纷的不同情况，采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议；

4、在调解纠纷过程中，发现纠纷有可能激化的，应当采取有针对性的预防措施；对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当及时向当地公安机关或者其他有关部门报告；

5、应当记录调解情况。应当建立调解工作档案，将调解登记、调解工作记录、调解协议书等材料立卷归档。

（二）、法制宣传工作职责

1、依托人民调解委员会组织机构，组织实施法制宣传教育工作；

2、开展“调一案、讲一法”活动，针对群众关心的难点、热点问题，组织开展形式多样的法制宣传活动；

3、围绕群众切身利益开展以案释法，解答居民群众的法律咨询，积极引导居民群众运用法律途径解决矛盾纠纷；

4、建立法制宣传教育工作计划，针对本调委会服务群体的特点，开展法制宣传活动，强化普法宣传的实效性；

5、积极向居民群众发放法制宣传资料，并定期总结、汇报法制宣传教育工作开展情况。

（三）、法律服务工作职责

1、在接受调解申请时，要积极向当事人提供法律咨询，包括电话咨询、当面咨询和来函咨询；

2、耐心听取当事人的陈述和提问，仔细审阅当事人提供的有关材料，记录咨询内容，依法解答有关法律等问题；

3、在调解案件过程中，要积极引导案件当事人依据法律规定达成调解协议；

4、在必要的情况下，积极引导法律服务工作者为案件提供

法律服务帮助；

5、对于经积极调解，双方当事人依旧分歧较大的案件，要引导其依法通过仲裁、诉讼等途径化解矛盾纠纷。

（四）、法律援助工作职责

1、将法律援助服务的内容、对象、程序等事项向居民公开，帮助群众了解申请法律援助的相关事宜；

2、在接受调解申请或受理案件后，对于符合法律援助条件的当事人，指导填写《法律援助申请表》，当事人不会填写的，人民调解员可代其填写；

3、对于符合法律援助条件的当事人，在报区法律援助中心统一审批立案后，协助区法律援助中心对申请人经济状况进行审查；

4、积极帮助法律援助案件申请人按照法律援助中心受理案件的条件准备相关证明和材料，将已经掌握的案件相关材料提供区法律援助中心。

三、活动要求

1、高度重视、及时部署。各司法所要按照通知内容及时制定好本辖区开展活动的具体方案，开展活动的调委会，要在调解室统一悬挂“人民调解”徽章、调委会职责等标牌；要悬挂法制宣传、法律服务和法律援助等工作的制度和流程。

2、转变作风、服务为民。开展活动的调委会要设立便民服务窗口，安排专职调解员在固定时间段内集中进行人民调解案件申请登记、法律知识咨询及法律援助案件的指引答疑，做到举止文明、态度热情，努力使司法行政的各项服务让群众满意，提升人民群众对司法行政工作的知晓率和满意度。

3、落实责任、注重实效。各司法所要以这次活动为契机，进一步加强全区人民调解工作制度化、规范化建设，努力实现调解案件成功率高、矛盾纠纷出村（社区）率低的“一高一低”目标。本次活动开展情况将列入司法所目标责任制内容进行考核。

金台区司法局

二〇一二年四月二十五日

第四篇：开展安全宣传教育十个一活动总结

公司积极贯彻落实双矿委发（2208）11号文件精神，从我单位工作实际出发，以宣传安全发展为指导原则，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，按照安全生产“隐患治理年”的总体部署，紧紧贴近我单位安全管理工作实际，组织开展了以下三项安全生产宣传教育活动。

一、开展安全宣传教育，提高职工安全防范意识。我公司召开了安全宣传教育会，公司各科级单位负责人和重点岗位的职工参加了会议。会上首先传达了安全生产宣传教育“十个一”系列活动的通知精神，然后对我公司开展此项活动作了详细周密的安排部署，通过宣传教育使广大干部职工提高了做好安全工作的认识，为开展好“十个一”活动打下了良好的基础。

二、全面排查安全隐患，建设安全和谐工作环境。从5月12日开始，我单位安全隐患排查工作全面铺展开来。实行了组长负责制度，各部门的副部长担任隐患排查小组长，带领着由各科长为组员的隐患排查小组，进行了深入细致的排查工作。比如党群工作部重点排查了公司机关的各项安全设施建设情况；办公室主要对交通工具进行了全面的检修；产品管理部对化验室设备进行了维护保养；收购经销部对各煤场的防火、防盗工作进行了认真的检查；结算中心对计算机的网络安全进行了排查等。通过细致的排查工作，共查出了安全隐患5处，并及时向公司领导进行了汇报。公司立即对这些存在隐患的单位进行了监督整改，及时消灭了小隐患，避免将来出现大事故。目前我公司已经将此次的排查工作列入了制度建设之中，在今后的工作中，排查小组不解散，随时随地地做好安全监督工作，切实发挥出他们的作用。

三、举办安全知识竞赛，营造学安全、促安全的良好氛围。为了切实推进学安全、促安全的安全文化氛围，我公司适时举办了一次安全知识竞赛。首先是下发了安全知识竞赛题，并结合我单位实际工作，增加了适合本单位职工应该掌握的部分安全知识。要求各部门要把这些安全知识的内容作为五级培训的必修课题来学习，增强了全体职工学习的覆盖面。通过半个月的学习后，公司举办了一次安全知识竞赛，采取笔答的办法进行，并选出了四名优胜者，参加了集团公司举办的安全知识竞赛。

第五篇：南亨中心小学多举措开展冬季“森林防火”宣传教育活动

南亨中心小学多举措开展冬季“森林防火”宣传教育活动 为进一步加强森林防火宣传工作，提高广大师生的防火意识，营造“森林防火，人人有责”的浓厚氛围，12月6日下午，南亨中心小学组织全校师生开展以重温《《龙南县森林防火“三字经”》为主要内容的冬季森林防火宣传教育活动。

一是组织学生认真背诵《龙南县森林防火“三字经”》，加深师生对森林防火重要意义的理解。

二是开展“小手拉大手”活动，要求向家长宣传森林防火知识和相关法律法规知识。

三是开展上一堂森林防火课、办一期森林防火黑板报、写一篇以森林防火为题材的作文、刷写一条有关森林防火的宣传标语、写一封致家长的森林防火公开信的“五个一”教育活动。

四是加强教育和管理，严控师生野外用火，严防因学生玩火引发森林火灾。

五是以班为单位召开“森林防火”主题班会。学校要求，在这次主题班会上，教师一定要给学生讲清楚：万一发生火灾，学生要务必远离火灾现场，不能参与救灾，要及时通知大人并拨打火警119电话。（蔡远智）