开发区外商投资软环境建设责任状落实情况的汇报材料

第一篇：开发区外商投资软环境建设责任状落实情况的汇报材料

开发区外商投资软环境建设责任状

落实情况的汇报材料

按照全市对外开放会议精神、市政府《关于进一步优化我市投资环境的意见》和《宁波市2004年外商投资企业服务月活动方案》要求，我区明确任务，加大力度，狠抓落实，努力营造更加良好的外商投资环境，促进我区外商投资企业快速健康发展。今年以来，我区主动应对土地停批、缺电、少水等不利情况，主动加大投资软环境建设力度，1-8月份全区新批外商投资项目98个，合同利用外资7.2亿美元，其中增资1.8亿美元，实际利用外资3.6亿美元，利用外资继续保持稳中有进。现将责任状落实情况汇报如下：

一、加大工作力度，切实落实责任要求

坚持以市十次党代会精神为指导，深入推进投资软环境建设，通过积极有效的措施帮助外商投资企业解决实际问题，营造“亲商、安商、富商”的良好氛围，帮助外商投资企业树立发展信心，促使外商投资企业增资扩股、以外引外，保持我区外商投资企业持续快速健康发展。

(一)切实落实投资软环境建设一把手工程

今年以来，由区主要领导主持，我区多次召开会议认真分析宏观调控形势，除对土地、水、电等资源“瓶颈”制约方面采取了一系列措施外，主动加大投资软环境建设力度。同时，召开了投资环境综合整治工作会议、项目专题会议等一系列会议，促进全区广大干部进一步提高对优化投资环境重要性的认识，促使各部门采取积极有效的措施进一步优化投资环境，推动招商引资和开发建设快速发展。

(二)建立完善外商投资软环境建设工作制度

根据责任状要求，我区明确招商工作分管副主任为外商投资软环境建设的责任领导，并根据工作职责由区经济发展局和行政服务中心牵头协调办理外商投资企业项目报批、项目配套、开工建设和生产生活服务的相关事项。

1、建立外商投资企业项目促进例会制度。建立由区分管领导召集，行政服务中心牵头，招商部门和相关职能部门参加的项目促进例会制度，切实解决企业审批、开工建设和生产过程中需有关部门和单位协同解决的困难和问题。

2、建立重大项目办公室制度。针对我区落户大项目多的特点，我区建立和完善了大项目办公室制度，从机关内抽调精干人员，积极推进大项目的审批和配套建设，协助企业办妥项目报批、开工建设和投产的各项手续。

3、根据职能部门工作职责，建立四个服务窗口。一是以行政服务中心为主的审批服务窗口，二是以项目建设服务处为主的项目开工建设服务窗口，三是以重点项目科为主的企业生产经营服务窗口，四是以“马上办”办公室为主的外商生活服务窗口。四大窗口集中办公，为投资者提供全方位、全过程、全天候、一站式的服务。

4、全面落实外商外商投资企业服务月各项工作。根据市政府要求，我区及时出台了《北仑新区2004年外商投资企业服务月活动方案》，成立了2004年外商投资企业服务月领导小组，统一协调落实服务月活动的各项工作。

(三)全面推进投资软环境建设的各项措施

按照“立党为公、执政为民”的要求，立足我区工作实际，在抓落实、抓深化、抓特色、抓实效上下功夫，较好地规范了行政行为，改善了服务质量，提高了服务水平，赢得了外商投资企业的充分肯定和一致好评。

1、定期研究外商投资企业项目促进工作。由区分管领导召集，相关职能部门参加，每月定期召开会议，重点研究上一阶段外商集中反映的水、电、供热、道路配套和生活等方面的困难和问题，促进外商投资企业尽早开工建设、尽快投产。

2、进一步办好行政服务中心。认真贯彻落实各项管理制度，充分发挥窗口工作人员的主观能动性,激发他们的主动服务意识。严格执行市委“四条禁令”，进一步规范服务行为，真正体现“便捷、高效、优质、廉洁”的政府窗口新形象。“中心”服务得到了广大投资者和人民群众的肯定，据调查满意率达99.78%。

3、提高行政服务透明度。严格按照机关效能建设和行政审批制度改革的要求，遵照减少办事环节、简化办事手续的原则，认真清理行政审批项目，简化审批办理程序。5月份第一次对行政审批项目进行清理，比原来减少29项。同时，将涉及的22个部门225项服务项目的承诺时限、收费标准、申报材料、办理程序汇编成《办事指南》广泛分发，根据企业需求收录了税务、电信、公证、商检、海关、外汇等方面内容，并着手对进入行政许可（审批）事项进行再一次梳理。

4、提高机关办事效率。一是对行政服务中心各窗口的运转程序作了全面清理，最大限度提高机关工作透明度，有效杜绝了暗箱操作。二是凡属我区审批职能（涉及公共安全的除外）的28项前置审批事项，全部纳入告知承诺制运作模式，实行“一门受理、告知承诺、证照同步、全程监管”的运行机制。根据新的实施程序，我区工商行政部门从受理到核发营业执照缩短到7个工作日（宁波市为10个工作日）。三是开通第一个网上审批系统--工商窗口网上名称预核，做好统一标准

第二篇：开发区软环境建设发言稿

全面加强软环境建设

着力把开发区打造成为长白经济发展的新引擎

**经济开发区管委会

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全省“抓环境、抓项目、抓落实”会议后，长白开发区认真学习宣传和研究部署，全力依托开发区这个推动长白经济快速发展前沿阵地和主战场的优势，勇担开发开放和招商引资的主体责任，特别是在软环境建设上着重抓好以下几方面工作。

一、思想牵动，切实增强软环境建设的责任感和紧迫感

一方面，牢固树立抓软环境就是抓机遇，就是抓发展的思想观念。始终把软环境建设作为事关发展大局摆在突出位置来深刻认识和高度重视，把软环境本身就是一种软实力的观念贯穿于具体工作中，坚持围绕中心、服务大局切实抓好软环境建设，用良好的软环境吸引资金、吸引企业、吸引人才、吸引投资商，努力使开发区软环境在思想观念、制度建设、办事效率等方面有明显的改善和提升。另一方面，正视压力，解决问题，从深层次上推动软环境建设。新的形势既给软环境建设带来了新的压力与考验，也暴露出软环境存在的一些问题，比如法制环境、办事效率和开放程度等还不是很优。对此，我们将高度重视这些问题，不回避、不推诿，并采取切实有效的措施加以解决，努力营造

“重商、亲商、安商、富商”的浓厚氛围。

二、创新驱动，扎实推进开发区软环境建设再上新台阶

我们将把软环境建设摆上战略高度，以规范化的运作、市场化的创新、专业化的服务，全力打造一个规范、高效、透明、开放的服务环境，为开发区跨越发展提供重要支撑。一是抓定位。软环境建设如逆水行舟、不进则退，没有最好、只有更好，不断提升软环境建设标杆，争创一流，实现开发区办事程序最简化，时间最快捷，成本最低廉，成效最显著。二是抓规范。带头讲诚信，承诺的每一个事项，都要不折不扣地兑现，制定的每一项政策，都要不折不扣地落实，真正取信于客商、取信于群众。尤其在招商引资过程中，不能为了完成招商引资任务而信口开河、随意承诺，更不能不讲信誉，开门招商、闭门宰商。三是抓创新。加大改革创新力度，推进开发区的职能转变和市场化进程，优化和再造办事流程，认真汲取企业管理的有益成分，围绕市场化改革的基本取向，遵循市场经济工作的基本规律，优化和再造开发区办事流程。四是抓效率。办事效率的高低是投资软环境是否过硬的直接反映，我们将强化服务意识和效率意识，将思想观念由“重管理”向“重服务”转变。比如，在行政审批上，凡能够一次办结的决不让客商跑第二次，凡不需领导会审、不需专家论证、不需回单位调档、不需现场勘察的事项，一律在行政审批服务中心窗口当场办结。五是抓提升。经济发展已经到了转型升级的关键阶段，开发区服务也要加快提档升级，我们将不断提高专业化水平，打造专业团队，用优秀的专业素养更好的与客商形成专业对接，提供到点到位的专业化服务，切实做到搞规划的要把规划研究透，搞计划管理的要懂经济规律，搞企业管理的要懂企业流程、企业产品，真正把服务水平的提高建立在专业化水平的提升之上。

三、领导带动，积极营造重视软环境的良好氛围

软环境说到底，就是人的环境，在软环境建设上，没有旁观者，更无局外人。要全民动员、全社会参与，形成抓软环境建设的强大合力，营造一个亲商、安商、富商的发展环境。领导干部是第一投资环境。开发区领导班子身先士卒、以身作责、各司其职、各负其责，深入基层、冲在一线，积极主动地帮助群众、企业、客商解难题、办实事。各部门领导要严格要求自己，严禁利用职权插手工程招投标、土地招拍挂、推销物资商品等微观经济活动；中层干部要切实提高执行力，一切行动听指挥、一招不落抓执行，充分发挥好桥梁纽带作用。全体工作人员要认真钻研业务知识，学会把政策用足用活，把办法想尽想全，努力形成上下贯通、左右协调、齐心协力抓软环境的工作运行机制。进一步强化“人人都是发展环境、事事关系招商引资”的理念，增强群众的开放意识、包容意识、发展意识，努力营造亲商、爱商、安商、扶商的浓厚氛围，让外来投资者真正感到在开发区创业顺心、生活舒心、投资放心。

我的发言完了，谢谢大家！

第三篇：软环境建设汇报稿

从开展软环境建设活动以来，我局党组领导高度重视，精心组织，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过全系统工作人员的共同努力，顺利完成准备、自评、助评、整改各个阶段的各项工作收到较好效果，达到了预期目的。

我局严格按照瓦房店市软环境建设工作领导小组提出的内容、范围、方法和要求，坚持纠建并举，寓纠于建，狠抓查、整、改、建四个环节的工作，有效地保证了软环境建设活动的深入开展。

一、落实“五个抓”，确保行评工作有序进行 一抓机构建立。我局把开展软环境建设工作作为全面提升全市司法行政工作一项十分重要的工作，纳入全局和全系统重点工作来抓，成立了以一把手为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的软环境建设年活动领导小组，并下设办公室，指定专人负责行评的日常工作。

二抓方案制定。根据司法行政系统的特点和实际情况，制定了《瓦房店市司法局软环境建设年活动实施方案》,对全系统软环境建设活动作了具体部署和安排，明确了指导思想、方法步骤，提出了工作目标和任务，做到了目标明确、重点突出、措施有力。

三抓思想发动。活动开展以来，我局共召开两次大型会议，对软环境建设活动进行全面动员和部署，并组织开展软环境建设年百人签名活动，还结合全局大会和支部会议等学习有关文件精神，把全司法行政系统干警的思想和行动统一到全局部署上来。

四抓责任落实。为了确保软环境建设活动查、整、改、建四个关键环节得到落实，局长分别与机关各科室科长、各司法所、律师事务所、公证处、法律服务所负责人签订了“市司法行政系统软环境建设工作责任状”，明确各单位负责人为软环境建设工作责任人。

五抓宣传造势。坚持把宣传工作贯穿于政风行风评议的全过程，主动争取社会各界的关心、理解、支持和参与。充分利用“送法下乡”、“送法进校园”、“送法进社区”等平台，印制和发放法制宣传资料。通过及时向社会宣传司法行政系统的工作职能，报道软环境工作进展情况，公开征求群众意见，使群众充分了解和参与司法行政系统的软环境建设活动。

二、通过多方式、多途径，确实找准存在的问题 通过自查自纠和广泛征求意见，基本上找准了司法行政系统在软环境建设上存在的主要问题：

一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是沟通协调不够，工作布置多亲自检查少。班子成员忙于处理日常事务，深入的调查较少，倾听群众的意见还不够；科室之间相互沟通和协助还存有不足的问题。三是工作作风还不够深入扎实。有个别单位、个别公务员还存在工作不够扎实、办事效率低的问题；极少数公务员对待工作热情不高，创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题，对群众的咨询解答缺乏耐心，导致有些问题不能得到及时解决。

三、结合司法行政工作，多层面搞好整改

针对以上这些问题，提一下关于我局开展下阶段工作的几点建议：

一是强化基层党组织建设工作的开展。全局各级党组织要围绕党建工作中的突出问题和薄弱环节，树立“思路创新、党员创优、干部创绩、行业创效、社会创安”的实践理念，深入落实机关基层组织工作条例实施办法，明确机关组织隶属关系，全面开展“五型”机关党组织建设，引领“五型”机关建设活动，在创先争优活动中强化基层党组织建设工作的开展，完善加强基层党组织建设的体制机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

二是积极探索软环境建设工作的有效途径。落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，加强监督指导，确保软环境建设年活动各项目标任务的完成。

此报告。

瓦房店市司法局 2012年4月25日

第四篇：落实软环境建设工作总结

落实软环境建设工作总结

按照《2005年软环境建设重点任务责任分解落实实施意见》（办发[2005]7号）文件要求，政府法制办就自身牵头负责的“行政审批制度改革、促进依法行政、清理中介组织”三项重点任务，积极开展工作，创新工作方法和工作方式，狠抓工作落实，各项工作开展顺利，现将工作情况总结如下：原创：wenmi114.com

一、制定了工作实施方案，成立了领导组织

按照《县2005年软环境建设重点任务责任分解落实实施意见》（办发[2005]7号）文件要求，法制办及时制定了牵头负责的“行政审批制度改革、促进依法行政、清理中介组织”三项重点任务的实施方案，成立了由县政府法制办副主任任组长，县政府法制办、县监察局、县软环境办公室、县司法局、县财政局、县审计局、县工商局、县物价局为成员的领导组织。

二、确定了重点任务和开展了具体工作

一是在前几次清理的基础上进一步对行政审批项目进行了清理，对省下放行政权力进行核对，清理了非行政审批项目，组建县政务大厅建设工作。对各单位的行政审批项目和行政收费项目进行了清理、上报工作。

二是利用省市法制办依法行政考和县人大行政执法检查评的机会，对全县行政许可的实施情况又进行了一次检查，对好的经验和做法在全县进行了推广，对检查中发现的问题及时进行了整改。

三是制定下发了《关于宣传的通知》(政办发[2005]20号)和《全面推进依法行政实施纲要》。原创：wenmi114.com

四是参加了省政府举办的《纲要》培训班，正在筹备对全县行政执法人员和政府公务员进行《纲要》培训工作。

五是组织开展了2005依法行政考评和行政执法监督检查工作。

六是召开了法制办、工商、物价、审计相关部门负责人会议，落实了工作责任。重点是搞清合法登记注册的中介组织的底数，向社会公布结果并提供了举报电话;正在组织工商、物价、审计相关部门对中介组织资质、收费行为等进行一次专项检查。

第五篇：行风软环境责任状

行风软环境责任状

为巩固提高现代化水平，大力提升学校精细化管理水平，走好内涵发展之路，规范办学行为，继续落实减负增效举措，以人为本，全面深入实施素质教育，不断提升学校办学品味，与教导处签订本责任状：

一、目标责任

1.严格执行上级有关要求，不组织班主任、任课教师订购教辅材料，不组织教师有偿补课。

2．严格执行教学规范要求，认真实施国家课程计划，开全开足上好所有课程。保证每班每节课按课表上课（特殊情况须有调课通知单）。学生在校时间符合规定要求，认真组织大课间活动，每天一小时体育活动时间得到保证。

3．督促教师认真上好每节课，（定期、不定期进行教学工作检查，确保教师备课规范、认真，作业批改及时、规范、有效。）重视课堂教学研究，优课率一级标准为30%以上。学科教学质量良好：①学科知识：及格率95%以上，优秀率40%以上；②学科能力：教材所要求训练的内容到位，如语文课程的写字、朗读、口语交际，英语课程的口语，科学课程的实验操作，综合实践活动课程的过程性活动，体艺课程的技能训练等。

4．高度重视补差，对薄弱学科、薄弱班级落实专人跟踪指导；班班建有“特困生”和“学困生”台账，落实补差包教达标责任人。

5．规范合理使用现代化教学配套设施，实验室、图书室、体艺功能室等“建管用”一体化，提高教学效益和学生的综合素质。

6．学校建立文艺、体育、科技等各类兴趣小组，且活动正常，每学期有考核、竞赛。学校每学年组织一次集中展示。按要求组织开展读书节、英语节、体育节、艺术节、科技节活动，学生参与度高，效果好。6．加强班主任队伍建设，抓好班级管理，并协同教科室，打造各学科带头人。（5分）

7．督促学校校长、中层干部、教师每学期听课分别达40节、30节、20节，并有评课记录。

学校（盖章）校长（签字）：教导主任（签字）：

2013年7月12日