土桥镇农村经济社会发展目标责任制考核方案

第一篇：土桥镇农村经济社会发展目标责任制考核方案

土桥镇农村经济社会发展

目标责任制考核方案

为加快推进我镇经济社会又好又快发展，充分调动相关责任单位和各级干部的积极性，根据市委、市政府有关文件精神，结合我镇实际，制定2012年度全镇经济社会发展目标责任制考核方案。

一、考核对象

各村总支书记

二、考核工作目标、考核标准及奖金标准

2012年目标责任制工作，立足发展与民生两大主题，突出农民增收这条主线，最大限度的发挥区域优势。主要包括产业发展、农业基础建设、新农村建设、民生建设和社会稳定五项工作。

（一）经济发展、新农村建设及其它工作：14600元

1、地方财政收入，完成摩托车车船使用税任务的得奖金1500元。

2、村屯环境卫生整治工作：2300元

1柴草垛定点堆放得奖金400元； ○

2屯内无垃圾得奖金400元； ○

3道路两侧无粪堆、土堆、杂草、洁净、沟沟相通得500元；○ 4每个屯设一处示范积肥场，并正常使用得奖金1000元； ○

3、道路养护工作：800元

1路肩树台无杂草、洁净、有花草得奖金300元； ○

2公路整修达标，验收合格得奖金500元。○

4、消防工作：500元

年度内无重大火灾，缴费及时得奖金500元。

5、医疗卫生事业：1200元

按基础人口数新型合作医疗参合率达到91%得奖金2000元，每增加1%得奖金400元，每减少1%减500元。

6、殡葬改革：700元

火化率达到100%，处理土葬达到要求得工资700元。

7、特色产业、棚膜经济：500元

1全年发展大棚20栋，面积1.5公顷以上； ○

2特色种植形成规模； ○

3特种养殖形成规模。○

以上三项任选其一得500元。

8、村村通债务偿还工作完成任务得奖金1000元。

9、农作物保险工作：600元

完成市政府下达的农作物保险金额面积的得奖金600元。

10、科学储粮仓：600元

完成市政府下达的储粮仓任务的得奖金600元，完不成任务不得奖金。

11、农机工作：400元

完成市政府下达的深松整地任务的得奖金400元，完不成任

务的不得此奖金。

12、林业建设：1300元

1完成植树任务得奖金200元； ○

2完成林地调查统计任务并足额收缴造林保证金得奖金1100○

元。

13、水利工作：400元

1完成防汛任务的得奖金200元，○每出现一次水利事故扣200元；

2完成抗旱工作任务得奖金200元。○

14、村财镇管：400元

严格执行村财镇管的有关规定，加强村级财务审计工作，发现一次收入不入帐，扣200元，票据、帐目处理不及时的一次扣100元。

15、农民专业合作社：800元

年度内新成立一个专业合作社且有固定场所、有规章制度、产业有规模、带动农户增加收入的得奖金800元。

16、劳务经济：400元

劳动力就业转移人数占农业人口比例达到35%以上的，业务报表及时准确得奖金400元。

17、征兵工作：1200元

各村完成征兵工作指标得奖金1200元，完不成任务不得此奖金，每超额1个名额多奖励1000元。

（二）社会稳定工作:1900元

1、信访工作：1500元

年度内没有群体上访（到镇及市级以上机关）得奖金1500元。14人以下到镇政府上访一次扣150元，○到市级以上机关上访一次扣300元；

24人以上到镇政府上访一次扣200元，○到市级以上机关上访一次扣400元；

3市长公开电话每一次扣50元。○

2、农民负担工作：400元

凡是发生增加农民负担事件的村，经核实后，不得此奖金。

（三）村书记日常工作：3500元

主要工作任务是履行总支书记职责，具体包括：

1、会议考勤：镇党委、政府及上级各部门召开的会议，每缺会一次扣150元，代理一次扣100元，迟到一次扣50元，不设底线。

2、汇报工作：反馈情况、报表按时限要求漏报一次扣工资100元。

（四）工作创新奖

代表镇政府接受市政府综合评比检查的，在改善民生工作和经济发展中的亮点工程的给予嘉奖。

（五）突击性任务：1000元

由镇政府根据工作临时决定。

三、考核办法及要求

考核的总体要求是，坚持统一安排，分项实施，实事求是客观公正，本着程序科学、环节精简、方法可行的方式进行考核，实行日常记载、季节性评比和年终一次性考核并举。

四、考核结果运用

本考核标准及考核成果只作为确定村总支书记奖金标准。村干部工资标准，根据上级相关要求，村总支书记工资10000元；副书记、会计8000元；委员5000元；妇女主任1000元。村干部奖金各村根据本村实际情况自定。

五、考核工作的组织领导

为严格执行考核办法和考核实施细则的有关规定，确保考核工作的“公平、公开、公正”，镇党委、政府成立考核工作领导小组且下设办公室。

土桥镇经济社会发展目标责任制考核工作领导小组

组长：孔繁顺

副组长：聂兴彪

成员：张吉刚、刘林、田启民、毛占国

土桥镇经济社会发展目标责任制考核工作办公室

主任：田启民

成员：宋波、孙晓晶、葛庆生

第二篇：三道桥镇农村经济工作汇报材料

三道桥镇农村经济工作调研汇报材料

2010年，在旗委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，我镇党委、政府以“珍惜古镇荣誉，推动古镇发展，挖掘古镇潜力，振兴古镇经济”这一目标，凝民心、聚民力、集民智、解民忧，使全镇经济和社会各项事业有了长足的进步。2010年全镇农牧业总产值完成4.95亿元，同比增长15%；农民人均纯收入达到9784元，同比增长12%，人口出生率控制在了5‰以内，圆满地完成了旗委政府下达的各项任务。

一、2011年工作思路及“十二五”总体规划

2011年是“十二五”规划的开局之年，我镇要全面贯彻落实十七届五中全会和旗委十二届六次全委会精神，以科学发展观统揽全局，以发展为第一要务，正确处理改革、发展与稳定的关系，全面实施富民强镇战略。以加快经济发展为主题，以特色农业强镇为主线，以提高人民生活水平为出发点和归宿，从而实现全镇经济和社会协调、可持续、快速发展。

(一)提高集镇化水平

2011年，我镇要从实际出发，遵循规律，因势利导，加强规划、建设与管理，积极推进城乡一体化建设，使生产要

素向集镇合理集聚，突出抓好集镇的功能培育和发展壮大，加快推进城市化进程，提高集镇化水平，突出集镇建设。到“十二五”末，集镇城区面积将扩大到3.5平方公里，加快城镇基础设施建设，全面建好集镇区内给排水、亮化、美化、垃圾处理等工程。

（二）加强农业基础地位

2011年，要把农业放在优先发展的位置上，面向市场，依靠科技进步，加大农业综合开发力度，推进农业结构调整，加快培育具有我镇特色的主导产业，扶持壮大一批农业龙头企业，加强农产品流通体系建设，完善农业科技服务体系，千方百计增加农民收入，加快农业产业化、现代化进程。

着力培育农业主导产业，形成新的经济增长点。加快农业发展，关键在于形成富有成长活力的主导产业或新增长“亮点”。从镇情出发，应重点培育无公害西甜瓜、番茄、脱水菜、杂交花葵、奶牛、肉羊六大支柱产业。

1、做好引领示范作用，走无公害、规模化种植。落实无公害西甜瓜种植4万亩；建成一个具有一定规模的多功能瓜菜集散交易市场，使之进入市场化运作，从而更好的体现它的品牌效应，使其向规模化种植发展。

2、加快农业结构调整。一是大力引进优良品种，品种是农业增长之源，引进一批市场前景好的品种，就意味着我们拿到了进入国内外市场的通行证，特别是适销、高值的品

种；二是积极吸收消化先进技术，引进吸收国内外先进的农业生产技术，改变现有传统的耕作模式，提高农业生产效益；三是引进农产品加工企业，引进一家先进农业加工企业，就可以带来技术、资金、设备和市场，形成引来一家，带进一批，开发一片，富裕一方的结果。

（三）畜牧养殖业向规模化发展。

抓住热水5社肉羊繁育、改良、育肥积极性高这一机遇，利用该社闲置土地打造一个占地160亩、年出栏肉羊12万只的高效养殖小区，进一步提升畜牧养殖业对繁荣镇域经济的贡献力；奶牛和肉羊养殖不但要有量的扩张，还要有质的提升，通过扶持大户，建规模小区，在人力、物力、财力方面全力扶持具有现代化饲养模式的养殖大户和专业村，将使我镇饲养奶牛存栏达到1500头，20头以上标准化养殖户达到50户，饲养肉羊达到20万只，100只以上标准化养殖户达到100户；同时，稳定生猪生产，到“十二五”末，全镇百头以上规模养猪场达到20个以上；充分发挥龙头带动作用，发展壮大龙头企业，形成“龙头+基地”的产业化经营体系，使全镇85%以上的农牧户纳入产业化经营。

（四）林业生态建设纵向发展。

2011年我镇全面建设五乌线柴脑包段双侧12公里的通道绿化工程，全段落按照设计标准高、施工质量好的原则实行双侧四行树设计，为确保通道绿化工程质量不受影响，现

已经完成了通道两侧的树壕开挖、置换红沙和秋浇保墒等工作。至此我镇的绿色通道总里程已达到32公里，为全力打造好我镇绿色长廊工程奠定了坚实的基础。

（五）落实各项惠农政策。

深入贯彻国家及自治区扶持农牧业产业化经营和农机补助的优惠政策；加强农牧业基础设施建设，充分利用国家实施的以工代赈、扶贫开发、农业综合开发等项目，带动多元化投入；增加对农牧业的信贷扶持，建立健全农村牧区信用体系。

（六）发展劳务经济，增加农牧民收入。

利用蒙海工业园区建在家门口的优势，积极发展劳务产业，规范劳动力市场，建立能够对劳动力进行职业技能培训、就业指导、组织劳力有序输出的大型就业综合服务中介机构，努力提高劳动者的素质，增加劳务收入，创出劳务品牌，加快农村剩余劳动力向非农产业转移。在“十二五”期间，每年劳务输出要稳定在8000人以上。

（七）以提高执政能力建设为目标，全面加强党的建设。2011年，我镇党委要紧紧围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠这一目标，以农村党建活动为抓手，继续深化创先争优活动；推行好“四议两公开”一备案、“三一四全”两个工作法和“四权四制”村治模式的运行；完成好15个村支部党建活动室的建设任务，并配备相应的办公及活动设

施；利用远程教育站点做好广大党员群众的培训工作。通过不断创新活动内容，使我镇的党建工作载体更加突出，主题更加鲜明，内容更加丰富，从而进一步促进了全镇经济社会各项事业的长足发展。

第三篇：三道桥镇农村经济工作汇报材料

三道桥镇农村经济工作调研汇报材料

2010年，在旗委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，我镇党委、政府以“珍惜古镇荣誉，推动古镇发展，挖掘古镇潜力，振兴古镇经济”这一目标，凝民心、聚民力、集民智、解民忧，使全镇经济和社会各项事业有了长足的进步。2010年全镇农牧业总产值完成4.95亿元，同比增长15%；农民人均纯收入达到9784元，同比增长12%，人口出生率控制在了5‰以内，圆满地完成了旗委政府下达的各项任务。

2011年工作思路及“十二五”总体规划

2011年是“十二五”规划的开局之年，我镇要全面贯彻落实十七届五中全会和旗委十二届六次全委会精神，以科学发展观统揽全局，以发展为第一要务，正确处理改革、发展与稳定的关系，全面实施富民强镇战略。以加快经济发展为主题，以特色农业强镇为主线，以提高人民生活水平为出发点和归宿，从而实现全镇经济和社会协调、可持续、快速发展。

(一)实施土地综合整治推进城乡一体化建设

2011年，我镇要从实际出发，遵循规律，因势利导，加强规划、建设与管理，实现土地综合整治，积极推进城乡一体化建设。一是新建的村庄按规划上线，闲置的村庄进行开 1

发，初步落实11个住房破烂不堪的小社并入大社，并落实了3个废弃的轮窑进行土地开发，从而实现土地置换。二是在2010年全面建好集镇区内给排水、亮化、美化、垃圾处理等工程的基础上,镇党委政府大胆设想，拟利用镇政府后的一块空地和拆迁部分零散居民建一个环境优美可容纳居民400户的集镇住宅小区，建成后可实现三道桥镇的集中供水、集中供暖等问题，从而使生产要素向集镇合理集聚，突出抓好集镇的功能培育和发展壮大，加快推进城市化进程，提高集镇化水平。到“十二五”末，集镇城区面积将扩大到

3.5平方公里。

（二）新农村建设

新农村建设我镇要对和平新村进行提档扩容，建和平中心示范村，采取“一张蓝图定规划，五业并举求发展；增户扩容上规模，生态建设要先行，强化投入抓建设”的措施。一是按照“科学规划、适度超前”的原则，完成了中心村建设的近期和远期规划。二是确立致富产业，和平村立足实际确立了以西甜瓜种植和奶牛养殖为重点的的致富产业。一方面在中心村规划工业用地200亩，用于伊利牧场及西甜瓜集散农贸市场建设，种植业在完成西甜瓜商标注册的基础上走规模化种植和无公害绿色食品的路子，使其真正走向规模化、标准化、市场化，实现群众增收。奶牛业在伊利牧场的带动下由现在的500头发展到900头。三是村庄规模要扩大，逐步将全村其余7个社350户分散住户迁入中心村，总户数突破400户，人口突破1500人以上。

（三）做好农作物种植安排下大力发展设施农业

2011年，农作物种植安排上我镇首先要保证粮食面积，利用冬季科技培训的有利时机广泛宣传动员，实现人均一亩小麦，今年落实小麦面积4万亩，玉米面积4万亩，西甜瓜2万亩，番茄脱水菜面积2万亩，优质杂交花葵5万亩。把农业放在优先发展的位置上，面向市场，依靠科技进步，加快培育具有我镇特色的主导产业，扶持壮大一批农业龙头企业，加强农产品流通体系建设，完善农业科技服务体系，千方百计增加农民收入，加快农业产业化、现代化进程。通过调查，生产资料和种子准备充分，全镇发放农贷资金8000多万元。(三道桥信用社4600万、大树湾信用社2800万、沙海信用社300万、南渠信用社300万)

在设施农业发展上，我镇于2010年在柴脑包村9社拟建温室40栋，土地已选好，但由于地下水不符合农作物生长用水的标准，后没有建成，我镇将继续化验水质寻找适宜安排这一项目的土地尽快实施设施农业。

（四）畜牧养殖业向规模化发展

三道桥的养殖业一直是个软肋，在现有和平奶牛牧场的基础上，通过政策引导、资金扶持继续发展壮大；肉羊发展相对奶牛来说少一些，农民易接受，因此准备大力发展肉羊

繁育、改良、育肥这一产业，现热水12社发展养殖业的积极性很高，利用该社闲置土地打造一个占地160亩、16个肉羊养殖户进驻、年出栏肉羊16万只的高效养殖小区，进一步提升畜牧养殖业对繁荣镇域经济的贡献力；年前以把160亩土地拿回，使用期30年，并与农户签订好了协议书。待土地消冻后4月份开工建设。在奶牛和肉羊养殖不但要有量的扩张，还要有质的提升，通过扶持大户，建规模小区，在人力、物力、财力方面全力扶持具有现代化饲养模式的养殖大户和专业村，将使我镇饲养奶牛存栏达到1500头，20头以上标准化养殖户达到50户，饲养肉羊达到20万只，100只以上标准化养殖户达到100户；同时，稳定生猪生产，到“十二五”末，全镇百头以上规模养猪场达到20个以上；使全镇85%以上的农牧户纳入产业化经营。

（五）林业生态建设情况

2011年我镇全面建设五乌线柴脑包段双侧12公里的通道绿化工程，全段落按照设计标准高、施工质量好的原则实行双侧6.5米宽四行树设计，为确保通道绿化工程质量不受影响，现已经完成了通道两侧的树壕开挖、置换红沙和秋浇保墒等工作。下半年我镇还要实施好原大树湾到蒙海工业园区6.8公里的通道工程，到时我镇的绿色通道总里程已达到40公里，实现了省道、县道、工业园区路的全绿化。到十二五末完成我镇区域内所有大小公路双侧的绿化、美化完全实

现我镇预定的“绿色长廊”的奋斗目标。

（六）科技培训、扶贫开发、农业综合开发情况

科技培训工作我镇采取早安排，早动手的原则于2010年11月22日在澄泥村进行了第一场培训，会上市、旗科技局的科技人员从提高种植业科技含量和主要经济作物病虫害的防治等方面做了很好的讲解，同时也对发展畜牧养殖业应注意的问题也做了很深的说明，使参会的所有产业带头人和群众都受益非浅，培训会收到了良好的效果，此后又相继在各村进行了培训。年后正月十六开始，我们联系农牧局的农艺师和畜牧师继续深入到各村进行培训。扶贫开发工作我镇将积极争取整村推进项目把热水养殖小区打造成高标准养殖小区。农业综合开发工作今年没有安排新的开发片，我们将全力做好2010年永进片的后续工作，圆满接受上级验收。

（七）发展劳务经济，增加农牧民收入

利用蒙海工业园区建在家门口的优势，积极发展劳务产业，规范劳动力市场，建立能够对劳动力进行职业技能培训、就业指导、组织劳力有序输出的大型就业综合服务中介机

构，努力提高劳动者的素质，增加劳务收入，创出劳务品牌，加快农村剩余劳动力向非农产业转移。在“十二五”期间，每年劳务输出要稳定在5000人以上。

（八）基层党建工作活动室建设情况

我镇基层党建工作活动室建设已完成好了13个村，还有两个村没有完成，今年我们要争取上级资金在永进村较为中心的地方新建该村的村支部活动室，并规划休闲健身场地，现地方已选好，同时镇党委政府要拿出资金对乌兰村的党建活动室进行改建，年内全面完成15各村的党建活动室的改扩建，并配备相应的办公及活动设施；利用远程教育站点做好党员群众的培训工作。通过不断创新活动内容，使我镇的党建工作载体更加突出，主题更加鲜明，内容更加丰富，从而进一步促进了全镇经济社会各项事业的长足发展。

第四篇：xx镇农业及农村经济社会发展情况调研报告

永昌县东寨镇农业及农村经济社会发展情况 专题调研报告

（2011年4月17日）

按照中共永昌县委永昌县人民政府政策研究室下发的《关于开展全县农业及农村经济社会发展情况专题调研的通知》的要求，我们组织党员干部开展调查研究，了解目前我镇农业农村经济社会发展的实际，探讨我镇农业农村经济社会发展中存在的主要症结，并集聚干部群众的看法提出今后的发展思路。现将调研情况报告如下：

一、2010年我镇农业农村经济社会发展的概况

在永昌县委、县政府和上级有关部门的大力支持下，在东寨镇党委、镇政府的正确领导下，在东寨镇广大干部群众的共同努力下，我们紧紧围绕县委、县政府“一增两化”的工作思路和镇党委“抓好八项工作、实现两个突破、达到六化目标”的工作主线，大力推进产业结构调整，大力发展高效节水农业和草食畜牧业，大力加强基础设施建设，确保了农业效益逐年提高，农村经济不断壮大，农民收入大幅增加，农业农村经济社会呈现持续健康发展的态势，有力维护了我镇农村发展稳定大局，促进了农村各项工作上新台阶。

一是土地流转取得新成效。坚持把土地流转作为发展现代农业的重要途径，积极稳妥地推进农村土地承包经营权流转，与北京天葵公司合作，建成土地流转示范点2个，流转面积10000亩，其中连片发展油葵制种7000亩。

村新农村示范点农民住宅楼建设任务，铺设上水工程1.26公里，镶嵌主干道路道牙665.8米，铺装人行道路面986.04m2。

五是民生保障取得新成效。认真实施文化惠民工程，完成6个村农家书屋设施配套及镇文化信息资源共享工程服务站（点）建设。大力推行新型农村合作医疗、新型农村养老保险制度，参合率、参保率分别达到94.88%、96.53%。着力解决困难群众生产生活困难，发放各类救灾救助及低保、五保、补助资金共157.483万元。严格落实各项强农惠农政策，发放粮食直补和农资综合补贴554.3534万元、良种补贴34.5755万元、农机具补贴189万元、家电下乡补贴27.2万元。

六是民主法制和精神文明建设取得新成效。严格执行人代会各项决议，认真办理代表意见建议，自觉接受监督。切实加强组织领导，圆满完成第七届村民委员会换届工作。认真抓好群众性精神文明创建活动和残疾人工作示范城市创建工作，上三坝村荣获“市级文明单位”称号。坚持依法行政，加大执法培训力度，加强村基金会债权债务清理工作，强化政务、村务、财务公开，政府行政效能进一步提升。认真落实“五五”普法规划和社会治安综合治理各项措施，认真做好矛盾纠纷排查调处化解工作，狠抓安全生产管理，平安建设深入推进，社会秩序持续稳定。

二、新形势下我镇农业农村经济社会发展面临的挑战

通过几年的发展，我镇农业农村经济社会已经跃上一个新的台阶，但从长远看我镇农业农村经济社会发展受农业基础设施薄弱、农民整体素质不高、稳定增收渠道难、产业结构调整力度不够等因素制约，新时期东寨镇所面临的农村工作任务仍然十分艰巨，如何突破发展瓶颈，使

措、新思路，先后引导农民搞养殖小区建设、科技示范、露地蔬菜、劳务开发等，也取得一定成效。但是，全镇有特色的基地规模不大，目前的结构调整普遍局限于规模扩大，品种更新，布局调整等水平和层次上，农业实用技术的推广运用力度有待进一步加大，科技含量不高，农民对新品种缺乏新的种植技术，尤其是在产品包装、运输上缺乏先进的理念。一些干部和群众对市场销售信息把握不灵，2009年出现过农民啤酒大麦待价而沽，最后遭遇滞销的情况。

（五）农民的组织化程度不高，抵御市场风险能力差。随着社会主义市场经济的不断完善，农业发展的市场化是不可逆转的趋势，农民作为市场主体参与市场竞争也是必然的。然而，单家独户的农民作为相对弱势群体，很难在庞大的市场中参与竞争，处于被大机构、大企业剥削的境地，农产品的大部分利润被大机构、大企业赚去了。2008年，为适应市场竞争的需要，我镇农民自发成立东郊啤酒大麦专业合作社，并以此为平台打造本地啤酒大麦品牌，参与市场竞争。但是，该合作社仍然是一个松散的团体，对于会员的约束力不大，更不能以一个整体参与市场竞争。近三年来，我镇农民专业合作社风起云涌，管理混乱，效益低下，为此，我们必须指导和改革农民专业合作社，使其变成一个个经济实体，让会员更紧密地联合起来，实行产、供、销一体化，真正以一个整体参与市场竞争。

三、新形势下促进我镇农业农村经济社会平稳发展的思路

（一）大力发展现代农业，着力提升农业产业化水平

一要加快发展高效节水农业。按照河灌区发展节水农业、井灌区发

动物防疫密度达到98%以上，改良羊10300只，羊饲养量达到98000只。

三要大力推进土地集约化经营。进一步健全土地流转服务体系，积极引导土地向种养大户、致富能手及大公司、大客户集中，鼓励发展多种形式的适度规模经营，建成上三坝土地流转示范点，全镇土地流转面积达到1.1万亩以上。

（二）大力加强基础设施建设，加快推进城乡一体化

一要倾力推动镇区和双桥城乡一体化示范点建设。着眼于打造县城东部延伸段“城外新城”，抓紧规划编制，在已完成5个中心村规划的基础上，力争完成所有村的规划编制工作，以规划引领建设。全面完成汽车站和部分农宅拆迁及主干道延伸段征地任务，启动建设居民文化活动广场，硬化道路3公里，架设自来水管道3.5公里，力争建成新农宅50套。在巩固新农村示范点建设成果的基础上，选择有条件的1个中心村启动建设，以此带动完成120套农村危旧房改造任务。

二要切实加快以水利为重点的基础设施建设。积极争取石羊河流域综合治理项目，争取立项并完成末级渠系建设任务。狠抓饮水安全工程建设，全面完成头坝等5个村后续工程，开工建设二坝等5个村自来水入户工程，解决6000多人的饮水安全问题。认真抓好村社道路通畅工程，争取列项逐步建设6个村10个社近15公里通社道路，同时切实加强乡村道路管护，确保规范运行、发挥作用。

三要加强林业生态建设。继续抓好重点公益林管护、退耕还林等生态项目，切实加强村镇绿化，完成四旁义务植树6.5万株，配合完成金永高速公路永昌段绿化554亩，不断改善生态条件和人居环境。

（三）大力推进农民创业工程，积极拓宽农民增收渠道

一要全力以赴推进项目建设。坚持发展抓项目不动摇，认真研究国

字电视用户达到全镇总户数的1/2，不断丰富群众文化生活。

三要大力加强基层民主和精神文明建设。不断健全村党支部领导下的村民自治机制，深入推进村务公开，全面推行“四议两公开”，不断扩大基层民主。实行村干部离任财务移交及审计制度，完成农村合作基金会债权债务清理工作。大力加强村级活动场所及配套建设，进一步改善村级办公条件和村干部待遇。加强民兵武装工作，积极开展双拥共建活动。深入开展县级文明镇创建活动，切实把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育贯穿于文明创建全过程，不断深化文明村镇、文明单位、道德实践等文明和谐创建和“清三堆、治五乱”活动，着力在创新载体、丰富内容、提高素质、提升文明程度上取得新成效，争取年内建成县级文明镇。

四要全力维护社会稳定。认真实施“六五”普法规划，提高全民法律素质、增强法制观念。严格落实信访工作责任制，健全利益协调、诉求表达、矛盾排查调处和权益保障机制，妥善化解各类矛盾。大力加强社会治安综合治理，全面落实联户联防措施，广泛开展群防群治。加强交通安全、消防安全、森林防火、食品药品安全等安全监管，深化专项整治，严防重特大事故发生。做好防震减灾工作，健全完善各类突发事件应急机制，提高处置突发事件的能力，促进社会和谐稳定。

第五篇：计生局岗位目标责任制考核方案

计生局岗位目标责任制考核方案

为进一步加强局机关干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控的职能作用，树立计生局廉洁、勤政、求真、务实的工作形象，文秘部落促进全县的计划生育工作不断上水平、上台阶，做出积极的贡献，根据计生局党组的要求，制定本考核方案。

一、指导思想岗位目标责任制考核以计生局各项规章制度及岗位职责为主要考核依据，结合工作实际，以有利于推动、引导本职工作向健康良好的方向发展，向规范化、制度化管理模式发展的原则出发，通过组织考核，认真考评计生局每一名工作人员完成职责情况，根据完成情况量化评定，实行百分制考核，通过考核，达到奖优罚劣，表彰先进，鞭策后进，促进全局工作整体水平提高的目的。

二、考核内容及计分标准一工作业绩30分计生局对每名工作人员建立工作业绩档案，由科室负责人负责对本科室人员的工作任务目标、完成情况、取得的成绩如实填写，由分管领导审阅后签属意见，每季度以科室为单位汇总上报。工作人员认真履行岗位职责，按时圆满完成组织交办的各项工作任务，工作出色，成绩显著，记满分。工作中出现一次差错或未按时完成任务扣5分，因工作拖拉，出现严重失误，影响全局工作的扣10分，未按规定时间汇总上报本科室人员业绩档案材料的，对该科室每人扣5分。二述职报告情况5分每季度召开一次

述职报告会，由各副科级以上干部和各科室负责人对各自的业务工作情况做工作汇报，由全局工作人员评定划分，根据得分折合成本项得分。三廉政勤政10分认真贯彻执行党的路线、方针和政策，政治上同局党组保持高度一致，遵纪守法，遵守各项规章制度，工作作风扎实，待人接物态度和蔼，对待来计生局办事人员热情耐心，不故意刁难，工作期间或下基层督导检查时，严守组织纪律，不吃、拿、卡、要，不行贿受贿，不以权谋私，工作期间原则上不许喝酒，有接待任务的除外，酗酒闹事的给予待岗半年的处理，待岗期间每月发生活费300元，不散布不利于团结的谣言，时时处处维护集体和个人的形象，执行较好的记满分。对工作人员履行职责情况及存在的不良行为，在局机关设立举报箱，接受群众监督。经举报查实的，每出现一起扣5分，情节严重的，给予党政纪处分。四考勤情况15分平时坚持八小时工作制，每周一、1、每向局党组书面提一条有利于全局工作的合理化建议并被采纳的，加10分；

2、被评为县级以上先进或模范的加2分；

3、在市级以上报刊发表稿件一篇加5分，在省级以上报刊发表稿件一篇加10分。属两人以上合作的稿件，所加分数平均分配。

三、奖惩经考核，最后得分在95分含以上的为优秀，评为当局先进工作者，颁发荣誉证书，连续两年考核评为优秀的，优先晋级、晋职、入党、提拔；经考核，得分在80分—94分的为良好，得分在60分—79分的为合格，60分含以下的为不合格。被评为不合格人员的，给予全局通报批评，当不予晋升工资、行政职务和技术职称，不

予办理聘干手续。连续两年被评为不合格的，给予待岗半年的处理，待岗期间每月发生活费300元。连续三年被评为不合格的，按下岗处理，发最低生活费。对全年累计旷工一周含以上，全年请事假累计达两个月以上的，扣除全年岗位津贴。

四、组织领导为切实加强考核的组织领导，客观公正地评价每一名工作人员的工作业绩，经局长办公会研究决定，成立考核领导小组，由局长任组长，明确一名副科级干部具体负责这项工作，抽调部分科室主要负责人为成员，具体负责本考核方案的实施。

计划生育局二○○四年三月一日计生局岗位目标责任制考核方案