2013年美国创业女强人

第一篇：2013年美国创业女强人

2013年美国创业女强人

我们真心希望在不久的将来的某一天当我们在关注商界的新锐人物时可以不把女性单独列出来。但是现实是：根据美国运通公司2012年的一份报告显示尽管被女性拥有的公司数量在美国比其他的增长的要快，但是这些公司仅仅负担了6%的全国雇佣量和4%的投资。同时许多研究认为女性很难获得投资并且会遇到更少的低利率机会。那么，还是不要让我以男女做同一份工作获得的差异会有所不同来作为开始了。

可能这些金融事实会令人沮丧的，但女性，作为一个劳动力和作为企业家、技术人员和企业领导人，从根本上成为商业上的与之前相比更强有力的存在是与这个事实相互矛盾的。在这里,我们已经发现了几个重要部门创新者：科学、技术、零售和健康，更不用说社会和商业服务。我们可以肯定他们的贡献和影响将对未来产生深远影响。

如果让Sophia Amoruso完全按照她自己的方式来的话，这个世界将会变得更棒。去年，一个女性新潮和复古时尚的网络供应商，Nasty Gal的28岁的创始人和CEO在该公司获得了新一轮来自指数创投(Skype,Dropbox和蓝瓶咖啡的投资者)的4000万美元的投资之后声名鹊起。作为一个很少打折和零债务的零售商，Nasty Gal取得了一系列令人相当羡慕的数字：2012年全球高达1.28亿美元的营业额，比去年多出四倍;420000 Instagram用户;68000 Twitter粉丝;2012年9月网站访客超过200万。

在2006年Amoruso还在她的车库中盯着她放在eBay上的那件独一无二的古董衣服碎片的价格的变动。七年后,她有一个Nasty Gal的10000平方英尺的在洛杉矶市中心的处所，粗堑石头的拱形窗户，高高的天花板和成群的非常酷的男男女女。Amoruso自己则留着波波头，涂着靓丽的唇彩，穿着黑色摇滚喇叭迷你裙，蓝色的鞋子以及有彩虹状边饰的蓬松夹克。这个品牌成功的核心就是Amoruso在力图满足Nasty Gal 的廉价异类的商品的“疯狂的、异常忠诚的”群体。这些商品都来自一群积极进取的设计师和奢侈品牌的过时货。“我永远都不会停止制造对于那些女孩来说酷和文艺的东西，这将成为我们要做的一个更大的部分”她说。

现在Amoruso正在这个地区寻找更多的办公空间来安置她不断扩大的员工——150位雇员，仅在2012年就招聘了65人——其中包括从Stella & Dot, Shopzilla, Amazon, Jawbone and Gap挖来的主管。此外,一个500000平方英尺的仓库在秋天将开设在肯塔基州路易斯维尔市;手机网站将被推出;同时亮相的还有两年一度的超级棒杂志和这一品牌的第一个内部合集，怪异的科学，用计算机电缆激活调色板并且基于数据腐败的视觉效果进行印刷。所有这一切，Amoruso断言，仅仅是个开始。“我们正在将从零售商转型为一个完全成熟的品牌”她说，“我取得成功的一部分原因就是我从没设定过目标或者向上看。我喜欢弄清楚我自己如何做事情，我喜欢这样的想法，即创建一个在线品牌，将其持续很长时间。”当Linda Rottenberg1993年从耶鲁法学院毕业的时候，她知道了一件事：她不愿从事法律行业。所以她去了阿根廷，为一家名叫Ashoka的支持社会创业者的组织服务。科技创业精神在美国很繁荣，但在阿根廷呢? Rottenberg得知在那里几乎还没有创业者这个词。“我认识的每个天才的人都希望能够获得一份公职”她说。

没有风险资本。没有榜样。没有支持。这催生了关于Endeavor的想法，这是一家Rottenberg与Peter Kellner在1997年创建的，总部位于纽约的组织。Peter Kellner是一个投资者，曾在哈佛商学院的中国之行中目睹中国同样缺乏创业宣传。Endeavor找到了Rottenberg所谓的世界各地的有“广泛影响”的创业者并且通过有力的指导来支持他们——每个参与者得到他或她自己的顾问董事会——和接近当地投资者网络的机会。Rottenberg作为CEO将“广泛影响”创业者定义为“用最伟大的能力创造就业机会,增加收入,成为下一代的榜样。”这个基本的想法还没有偏离Rottenberg的初步计划。“我们已经草拟了搜索、选择、支持、回馈——创业者将开始回馈给Endeavor”她说，“在宏观层面上,它几乎就是我们所预想的。”

但该计划的影响甚至超过Rottenberg所能想像的。公司成立以来, Endeavor——世界各地拥有17个办事处,目标是到2015年拥有25个——曾与726名创业者合作。2011年计划的参与者们获得了50亿美元的收入,创造了200000个就业机会。并且他们也开始行动起来回馈计划：2012年两个Endeavor创业者每个捐了100万美元给当地的办事处。Endeavor“现在他们自己就是导师和天使投资者。”她说。

这往复是Rottenberg的使命的核心。“对催化(创业)生态系统的首要因素就是成功的企业家投资和指导下一代”她说，“[这]甚至比机构风险资本投资者更重要。”

纳米技术是关于小的——制造原子和操纵不超过一米的十亿分之一的材料——但它的潜力是巨大的。Draper Fisher风险投资公司的权威人士Steve Jurvetson 称纳米技术是“下一个伟大的技术浪潮,下一阶段的摩尔定律和nexus的科学创新,变革了大多数产业和间接影响到社会的结构。”

位于这波浪潮波峰的是Olga Koper，自2011年5月起在俄亥俄州哥伦布市的非营利巴特尔纪念研究所担任该项研究的领导人，持有超过30个美国及国际纳米材料的构成和应用专利。

Koper说,她的研究是一个“巨大无比的操场来应用科学改变和改善生活，”不是你通常认为的象牙塔类型。“许多学术界和国家实验室在基础科学研究方面是伟大的,但不知道如何把它变成一个产品，”她说 “在商业中,你必须要承担的风险，承担失败并向失败学习,你必须解决市场实际需要的，而不是一个“可有可无”，而是“不得不要”。

早在2007年Koper就加入了一个渠道特许课程，这是一个新创业者获得技巧的盛宴，由一个隶属于考夫曼基金会和微软，为锻炼商业技能而建立的组织。纳米级公司隶属于堪萨斯州州立大学(在那里她拿到化学博士学位)，作为首席技术官和副总的她负责领导产品的研发。在这些产品中有“快速行动”，一种纳米产品可吸收和缓解有毒化学品和废物。一个体外癌症诊断系统——目前在动物和人类的初步测试——使用纳米颗粒的发光特性测量在血液和尿液中活动的特异癌细胞。

在巴特利，Koper研究纳米材料膜对海水的淡化和处理;超级电容器(储能设备,提供比电池更高的功率密度);和生物(而不是石油)添加剂用于水力压裂法获取天然气。

“这是令人兴奋的，因为这项研究可以在能源储存和石油和天然气行业产生巨大的影响，”她说 “希望我们会在市场上看到含有这些纳米材料的产品。”

Yael Cohen有一个满口脏话的嘴，她并不害怕使用它。在她的母亲被诊断出患有乳腺癌，2009年Cohen为自己制作了“F * * *癌症”的t恤，然后用相同的名称开了一个Facebook小组。不久这个小组就有了超过1000的支持者。四年后，有近66000 Facebook粉丝，F * * *癌症已经变成了一个快速发展的非营利组织。

这家总部位于温哥华的组织初衷是要宣传癌症的早期检测。F * * *癌症有数十个品牌大使使用社会媒体鼓励青少年和二十多岁的年轻人与父母交谈，让乳房x光检查，结肠镜检查和其他诊断筛查“积极寻找癌症,而不只是找到它。癌症在初期是最可治愈的，”Cohen说。但这不是典型的慈善机构的正确的设置。该组织的厚脸皮的态度和科恩的看似无穷的精力吸引了一些名人像独树山明星索非亚布什帮助宣传。这些营销是很前卫的：由妇女健康和男性健康杂志合作举办的10月份的“触摸自己”比赛，将传统粉红色全国乳腺癌宣传月标语换成一个裸体女人抱着她的乳房，以鼓励妇女做自检来进行早期检测。

F * * *癌症的2012年12月筹款带来了约500000美元。Cohen已经通过发布一个分布图在该组织的网站,跟踪传入的捐款和费用与捐助者建立了信任。她说这种透明度对她的社区是很重要的，它让人可以访问组织的活动信息和它的钱是怎么花的。

“对我们的父母和祖父母[癌症是]‘c打头的’”她说。“我们想要脱离恐惧，就要营销

和关注这个事实：大约有90%的癌症是可以治愈的，如果在早期被发现的话。”

当你在等待药丸缓解你的偏头痛，拖着你的大吵大闹的孩子请医生再加强一针或捏着你的鼻子吃下下一个鱼油胶囊，Maria Flynn感觉到了你的痛苦。这就是为什么她在经营使这些经历变得可以忍受的业务。

Flynn是一家总部位于堪萨斯州的名为奥比斯生物科技公司的总裁和CEO，这家公司主要研发制药和消费产品工业所需的新型控释输送系统。传统工艺制作控释制剂的解决方案(诸如药物,维生素,调味代理和杀虫剂产品)制造出的非均匀颗粒能导致变量输送;奥比斯技术制造出的精确的大小一致的微小球体，可以允许高度精确的释放速率和剂量控制。

这项技术被应用在许多方面，比如开发一种疫苗，包括后续剂量口服药片，中和口服药片的口味，甚至美国国防部改善军队即食餐使用的抗菌药。

“这是一个挑战，学术实验室得到的变成了一个全面的制造过程，所以我们将会是控释方面技术的推进者” Flynn说。最后，她补充道，“我们想看到一个万能钥匙系统，可以有多方面的用途。”

Flynn拥有一个MBA和土木与环境工程学位，以前曾在国际医疗IT公司Cerner的业务发展部工作。希望有一个创业历程，2008年，她在奥比斯加入了联合创始人Bo Fishback and Cory Berkland。她的多样化的背景给了她这样的能力“进入产业和快速学习，把碎片拼凑起来，”她说。

“这需要创新工作模式，我认为一个创业环境是最伟大的工作模式创新地点。” Flynn补充道。她在过去四年中一直与渠道保持着联系，渠道是一个中西部技术和生命科学创业者的社区。“与最优秀的人一起工作，找到最好的朋友，让每个人都可以比预期的走得更远。”时间轴和tweet之前，在一个博客被称为博客，在甚至没人知道什么是web浏览器时，Tara Hunt在那里。经常被贴上网络和社会化营销先锋的标签，这位39岁的加拿大人一直在关注着这一领域的发展，并成为了影响发展的一股重要力量。

Hunt说她自己已经进化成了 “一个迷恋、痴迷于社交网络和在正确的地点、正确的时间去行动的混合体”。她能够在早期初创公司在多伦多和旧金山实验网络营销，当时粉丝数量、喜欢人数还不是人们的至关重要的底线。在那里，Hunt发现有机定制——用一个社区实践方式发展自然的关系，而不是将一个消息或品牌形象强行推销给大家——是最强大的赢得顾客忠诚度的推动力。(她甚至根据这一主题写了一本畅销书：《2009年的Whuffie因素：使用社交网络的力量建立你的业务》)

现在，作为蒙特利尔Tuxedo Agency的数字和内容总监的Hunt说现在规则已经变了。公司希望立即获得客户，他们想要绕过工作以获得客户。“品牌[是]争夺注意力并且投掷一大笔钱试图得到关注，这就扭曲了社会领域的规则”她说，“社交网络如Facebook、Tumblr和YouTube已经建立了很多工具来帮助品牌通过支付一定数量的钱来跳过这条线。” 这些工具帮助支持这个生态系统，所以他们并不一定是坏事，Hunt说，除非他们防止公司学习如何真正接触他们的客户。

“当涉及到社会，小是新的大”她说。企业以基层策略，“通过交往规则构建真正的关系，而不是付费关系”才能保持持久力。Hunt引用了Zappos，社会营销的宠儿，其关注专用的小众需求，满意的顾客非常乐于传播他们。

Hunt很乐意把她的行业形容成满脸痘痘的少年：仍然犯错,仍然经历着成长的痛苦。即使她自己最近的启动，Buyosphere，的发展，也已从一个洞察社区购买模式的社会零售平台转向为一个时尚建议网络。当社会营销继续寻找立足点时，Hunt是乐于帮助引导它度过青春期的。

不是每天都会撞一下头引发现一个全新的方法来治疗疾病，但就是这个引发了SuperBette，Jane McGonigal的免费的在线游戏，它引入了一个全新的方法来预防和治疗抑

郁、焦虑和其他神经疾病。

McGonigal 2009年她的旧金山家里把头撞在了衣橱上，这花了她近一年的时间来治愈脑震荡。这使她用她的加州大学伯克利分校的行为研究博士学位和她的协助世界银行和美国心脏协会构建网络游戏的经验，开发了一个游戏，让她用玩的办法获得更好的心理健康。其结果是SuperBetter，在2012年的SXSW互动节日发布。它要求玩家为自己设定每天的、进步的目标，并且尝试赢得朋友，让家庭保持正轨。

“游戏促进积极的健康的方面，乐观、社会支持和弹性” McGonigal说，“我们知道游戏有能力去改变大脑的状态，刺激大脑的那些治疗不起作用的部位。”

科学专家在很认真的研究她的作品。去年,俄亥俄州立大学瓦克斯纳医学中心开始临床试验SuperBetter的治疗创伤性脑损伤的疗效，宾夕法尼亚大学积极心理学中心许可随机对游戏治疗抑郁症进行研究。宾夕法尼亚大学的研究结果预计今年春天可以公布。

据McGonigal说，SuperBetter的吸引力(玩的全球125000人)，与许多药物治疗相比，在于它没有副作用，人们总是希望看到比当前的更有效的东西。为了保证并带领她的游戏进入医疗保健领域，McGonigal作为加州帕洛阿尔托未来研究所的游戏研究和发展主管有了一个时间不定的“创业休假”。

“百分之九十九的男孩和94%的女孩在这个国家玩在线游戏”她说，下一代对游戏的接受将等同于看电视。她还指出世界各地有超过10亿人玩网络游戏。“所有这些人都是从他们的失败中进行学习”她说，“玩家80%的时间在经受失败，但他们将继续努力。成为一个好的玩家，从失败中学习，善于使生活成为一个游戏是相互联系的。”

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第二篇：东胜区两个女强人的创业故事

连锁加盟 Liansuo.shgao.comqyue东胜区两个女强人的创业故事 一个人创业解决了46名下岗女工的就业问题，50多户农牧民养牛难的问题，并使他们

逐步见到了效益，走上了脱贫致富的道路，并且带动周边1500多户农民增收致富，与此同时还带动了饲草料种植业、饲料加工业、乳品加工业等许多行业的联动发展，有力的拉动了区域经济的发展。

第三篇：女强人事迹材料

xxx事迹材料

xxx，女，山亭区山城街道南官庄村人，90年代，在北京跟随表哥在标准化养殖场里养牛，并负责管理。学好经验后，2003年回到家乡开始养牛，建设了百草园养牛场。从10头牛开始，一步一步发展，短短一年时间发展到60余头。2004-2006，她被山亭区委区政府评为“优秀科技示范户”；2011年她在“巾帼系列”活动中，被评为科技女状元；2012年她在科技转化过程中，由于科技含量高，青贮规模大，曾受到中央电视台农业频道的专题采访报道。

她所建设的枣庄市山亭区百草园奶牛场，历经10年，主要养殖加拿大、荷兰花及北京黑白花及国产品种荷斯坦约360头。在养殖过程中积累了丰富经验，总结出一套科学养殖方法及秸秆转化技术。光秸秆转化技术就给周边农民增收约每亩150元左右，养殖场节约成本20余万元。并受到中央电视台农业频道专题报道。同时带动周边农民发展奶牛养殖，壮大畜牧业发展，并取得良好的经济效益，帮助农民脱贫致富。在养殖过程中不断壮大扩大规模，经济收入不断提高，到2012年收入约200余万元，辐射带动周边养殖户20余户，并建立了奶牛合作社。

xxx是个奶牛养殖示范户，近年来他积极抓住街道党委依据地域优势大力发展畜牧业所推出一系列小畜换大畜、扶持养殖专业户，推行品种改良和家庭牧场等优惠政策，大力发展畜牧业。从以前的养羊专业户转化为养牛专业户，他认为作为一个奶牛养殖专业户一定要坚持奶牛标准养殖，规模化养殖。他从以前的几头牛起步，到现在累计投资达60多万元占地10亩，拥有标准棚圈610平米，青黄贮窖110立方，优质奶牛存栏数达300头的养殖示范户，平均日产奶量达2000多公斤。

在养殖中xxx结形成了一套独有的养殖“五关”经，一是把好奶牛引进关，坚决杜绝劣质牛，引进优质牛，今年在党委扶持帮助下，投资近30万元引进优质新疆褐牛37头；二是把好育种关，采用优良冻精进行繁殖，上半年已冻精配种32头；三是把好科学喂养关，合理塔配饲料，定时定量喂养。四是做好防疫关，坚持做好口蹄疫一年两免，做好布病的、结核病的免疫工作。五是把好质量关，劣质牛一个不要，全部淘汰剔除。通过不断的摸索总结经验，他的养殖规模不断壮大，年就鲜奶一项产值就达200多万元，相亲们看他养奶牛的效益这么好，纷纷跟他学养殖优质奶牛。通过她的带动和帮扶下，全街道养殖优质奶牛的热情十分高涨，全街道优质奶牛存栏数达到 653头，10头以上奶牛养殖户就达到19户。

第四篇：信合.女强人

信合“女强人”

——记湖北省广水市郝店信用社包村信贷员郝桂芳

郝桂芳，一个略显微胖的信贷员，她脸上常年挂着甜蜜的微笑，高挑的个儿站在人堆里很扎眼。在从事信贷工作的近8年间，不论春夏秋冬，不论寒风雨雪，常年奔波在所辖责任片的各个村头院落，足迹踏遍了郝店的山山洼洼。截止2011年5月末，8年间共计投放贷款2340万元，涉及农户1615个，无一笔贷款逾期，无一笔贷款损失。和她一起工作过的所有村社干部和绝大部分农民朋友，都十分熟悉这位干实事、办好事的女信贷员，大家都亲切的称她“信合女强人”。

农民贴心人

自2003年郝桂芳接手信贷岗位以来，始终保持着与当地村干部的紧密联系，了解客户相关情况。其随身携带的三个厚厚的笔记本，上面密密麻麻的记录着每个农户的姓名、贷款日、到期日、金额、电话号码、住址和信用情况等等信息。“有了这几个笔记本，哪个家庭有困难，哪个家庭需要资金，哪个家庭有不良贷款，我都是了然于胸。对将要到期的贷款，我都会提前一个月给客户打招呼，让其有充足的时间来准备归还贷款。”

孟畈村女建筑商王茂荣，总资产达到600万元，在郝店信用社常年保持存款近60万元，可谓是名副其实的黄金客户。今年三月份，由于购买郝店镇政府房产，急需一笔资金。由于时间太仓促，自己的房屋抵押不足值，她当时真是急坏了。为了挽留该黄金客户，郝桂芳几次跟着王总一起找关系想尽早办理他项权证，但是由于王总房产大部分在外地，最早也得等一个星期才能办出他项权证。看着客户失望的神情，郝桂芳做出了一个大胆的举措，以其个人信用追加担保的方式给其发放贷款35万元。王总当时感动的说道：“郝主任真是我们农民的贴心老大姐呀！”今年3月底，郝店邮政储蓄银行的员工得知王总资产实力以后，让乾星大酒店的老总帮忙找她拉存款，王总当时一句话就给回绝了，“在我资金最困难的时候，郝大姐以她个人信用担保给我发放了贷款，让我的生意有了转寰的余地，今天就是亲爹亲娘来，我也不可能将存款转出郝店信用社。”

白龙村贷户华道海，在郝桂芳接手之初，不良贷款已经累计达到6万元之巨，因为家里太穷，他老婆几次都准备背着他偷跑。今年年初，华道海通过包村信贷员联系卡找到郝桂芳，表明想贷款养鸡。郝桂芳当时面露难色，但是立马就和气地说：“你想发展是好事，这个项目我们肯定支持，但是你的不良贷款太多。你先回去，我来帮你想想办法吧。”当天下午，郝桂芳就找到华道海的弟弟，对其说：“你哥哥想贷款养鸡，但是他没有承贷能力。你在郝店镇有车有房，这次你是真得扶持一下你哥哥了，不然他将会妻离子散，这个结局应该是你我都不想看到的。”最后他弟弟自愿到信用社贷款以参股的形式进入鸡场。郝桂芳经多方打听，了解到白龙村有一所废弃的小学，非常适合当鸡舍。郝桂芳主动联系到村书记朱永华，“这所校舍你空着还不是空着，还不如给他用，说不定你们村就会少个五保户呢。”听到这，村支书爽快的就答应了。华道海有了资金和场地再加上其弟弟在镇上良好的人际关系，兄弟俩的生意是如日中天，现在不仅还完了所有贷款，而且还在市里买了房，老婆再也不嫌他了。知道信用社每个月都有存款任务，尤其是一季度末任务更重。于是，在3月底主动给郝桂芳送来50万元的存款，当时几个新来的员工还不知道个中缘由，纷纷投来羡慕的目光，她只是笑而不语。“郝大姐可以说是我的‘再生父母’，我不给她组织存款我还是人吗？”华道海的一句话点醒了新来员工，这些新员工都异口同声地说到：“一份关心，一份收获，郝大姐真是农民的贴心人啊。”

党风带头人

郝店信用社包村信贷员一直都比较欠缺，考虑到外勤工作的苦、脏、累，内勤人员都不想出去工作。但是她做出了一个让所有人始料不及的重大决定，主动要求到外勤担当包村信贷员，刚开始领导考虑到一个女同志当外勤实在太苦太累，就没有同意。最后她一句朴实无华的话终于让领导改变了先前的想法。“我是一名共产党党员，就得时刻体现党员的先锋模范带头作用，没有人干外勤，我就试试看。”

接手之初，领导想到她是外勤唯一的一位女同志，任务分的就少一些，但是她主动要求要和其他同事一样。虽说是辛苦点，但是她的心中充满了信合工作的激情。今年一季度，郝店信用社的存款任务1800万元，主任正在发愁怎么将存款任务分下去。她主动找到主任谈了她的想法，说自己是本地人，人脉资源相对来说广一点，就多分点任务。最终她的存款任务分到200万元，贷款净投200万元，比其他外勤员工存款任务多了3倍，贷款净投多了1倍。

3月28日，尽管在信用社员工竭尽全力的努力下，整个郝店信用社还差存款任务180万元。面对这一巨额数字，光靠柜面服务是不可能的。于是主任找到郝桂芳说道：“我知道你200万元的任务已经超额完成了，目前的形势你也清楚„„”还没等主任说完，郝桂芳就说到：“主任，我了解现在的情况。昨天我联系到在广东的弟弟，他当时说还有笔货款没有到，可能性不怎么大。因为，月末别的专业银行根本不可能汇出大额款项，我再想办法。”当即，她就打电话给远在广东的弟弟，让他想办法必须筹到180万元存款。第二天上午，他弟弟就打电话来说，说是到处请客吃饭让他们早点偿还货款，最终只能从网上汇款150万元。郝桂芳当时就心疼了，她知道这肯定少不了应酬喝酒，而这正是弟弟的软肋，肯定又喝的酩酊大醉。受到了她的影响，同事们东拼西凑，最终完成了存款任务。但是她组织存款的费用分文没有到信用社报销。

公私分明人

郝桂芳总共包了5个行政村，农业人口达20000多人，绝大多数村仍处于欠发达水平，最远的铁城山村离郝店镇区达30里路。由于她不会骑摩托车，为了不影响工作，每天总是等到老公下班了，和老公一起晚上去下乡，清收不良贷款，结清贷户利息。

今年4月份，郝店信用社人事调动，主任和副主任均做了调整，新来的领导班子对郝店镇情况不怎么了解。当时不良贷款清收活动正如火如荼地进行。棚子村贷户冯文书欠老贷款近万元，通过村支书了解到该贷户整天沉溺于赌博，郝桂芳多次陪同领导到棚子村，但是，他们都没有找到人。2011年5月的一天，她接到村支书电话说是冯文书在村小卖部打牌。为了尽早找到冯文书，她不得已只得在街上租了个摩托下乡。到了小卖部，就坐到冯文书的旁边开始说清收贷款的事。可能是由于人太多，扫了冯的面子，冯文书握着拳头跳起来骂道：“老子借的是国家的钱，又不是借你的，你凭什么管这管那的。”郝桂芳毫不示弱的说道：“钱虽然是国家的钱，但是，既然是我在管理，我就必须负责到底。如果你不还的话，我们将向法院起诉。”可能是自己觉得理亏吧，最后冯文书到处筹钱将贷款还了。

她的坚强确实让许多同事都汗颜，但是她的柔弱也无不让人心痛。一谈到她的女儿，郝桂芳情绪明显有些失控，眼泪不禁的往下流，说是自己把孩子的前途给耽误了。原来女儿上高中时几乎每次考试都得第一名，按说以她的条件完全可以和别人一样在学校附近租套房子专门照顾女儿学习。但是她没有，仅仅在女儿高考的时候请了两天假陪女儿考试。考完后女儿看着在外守候的妈妈，不禁一下扑到她的怀里，哭着说：“你不是我妈妈，为什么别人的妈妈都陪着复习功课，你却连家都不回。”见状，她强忍内心的苦楚说：“请你一定要原谅妈妈，等妈妈退休后一定好好的陪你、服侍你，但是现在真的不行，我得把工作当成我最亲的闺女。”最终女儿只考了610分，没有进入自己理想的学府。这无疑将成为郝桂芳内疚终生的事，但她不觉得后悔。正因为她是农民的贴心人，党风的带头人，公私的分明人；2006年以来，郝桂芳先后获得随州市“十佳清收能手”、广水市联社“先进个人”、郝店镇政府“先进个人”等荣誉称号。

第五篇：心理对话女强人

心理对话女强人

与一位各方面都很优秀的大姐聊天。在别人眼中，她是名副其实的女强人。当我也要这样称呼她时，她立刻皱眉，斩金截铁的说：“我觉得，说一个女人是女强人，是对她最大的辱骂！题。她感慨的说：她放下忙碌的事业，开始学习中国文化和心理学，女人。虽然钱挣的没有过去多了，但家庭理顺了，而自己也终于体味到幸福的滋味。

“你拣着”大姐的话，很触动我。那么从心理学来看，都出现在女强人的家庭中。是的，必须承

为什么女强人的婚姻不容易幸福和谐呢？因为给女强人当老公很难。做一个女强人的老公，不仅仅很难得到其欣赏认可，反而很容易因为一件或大或小的事，而被指责数落。在女强人面前，丈夫往往抬不起头来。而幸福和谐婚姻的关键在于夫妻之间彼此的欣赏和认可。夫妻之间的关系不和谐，直接导致的就是下面所

说的第二点。

2-女强人的家庭不幸福的几率更高；

女强人有能力、能挣钱。能够给家庭带来好的物质生活。但是女强人的家庭气氛往往是不好的。或者说：一个女强人的家庭的磁场往往是不好的。健康的家庭磁场是什么样的呢？就是丈夫“阳性”的男性磁场被压抑，而女强人呢？她也不舒服，总感觉自己很累，很累，心中也有许多说得出、“女在男位”心理学讲就是：”很多女强人会说：“我替他应该感恩戴德的对我呀！”我就会说：“你还把本”

就是理解丈夫、孩子，让家庭中充满温馨和爱的气氛。但女强人不会做这个工作，她的精力都用来发展她的事业或挣钱去了。这样，一个家庭中没有温柔容纳、生长万物的女性磁场，也必定不会幸福。

3-女强人是儿子的灾难；

女强人的孩子如果是女孩，要好一些。因为女孩的榜样是妈妈，最多是女孩长大后又成为一个女强人，折磨她丈夫去了。但如果女强人的孩子是儿子的话，那么对其就是灾难了。因为在潜意识中，男孩的榜样就是自己的父亲。但因为在一个女强人的家庭中，丈夫是从属的，男人的力量和尊严始终被压抑而活不出来。并且可能许多女强人因为对自己丈夫失望，从小就对自己儿子说：“儿子呀，你可别这样、别那样，别和和你爸爸一样啊！的父亲。这样的男孩长大之后，往往要么就是外在和内在都很孱弱，并且女强人的，就像文章开头提一切就都不会晚，女强人的家庭也会重新获得幸福。

1-从女强人回到女人；

我觉得说一个女人是“女强人”，就等于变相的在说这个女人是个男人。“强”字应该是形容男人的。一个男人必须要“强”，不然无法担当起家庭人生的责任。当然，现代社会中女人也要独立自强，尤其是在工作中时。但是在家庭中，如果一个女人太“强”了，婚姻、家庭就要有危机了。从女强人回到女人，意味着，女强人要开始充分挖掘、活出自己内心的女性特点和属性。那就是：柔和、承载、包容、温暖、爱。

从女强人回到女人，也意味着，女人回归自己的位置。并且呢，让丈夫回到他的位置。妻子的位置就是“地”，丈夫的位置是“天”。妻子能够开始看到丈夫的优点，开始欣赏丈夫，这个家庭中的“天”就安了。天安地宁，家庭自然幸福。天翻地覆，则家庭必定有乱。

2-放下控制欲，让权于丈夫、孩子；

放下，心理学称之为“让权”怕一开始丈夫做不好，也不要指责，谁让你之前什么都替人家

那就失败了。”这是句很有意味的话啊。衡量一个男就是权力和金钱；但衡量一个女人是否成功的标准则

很多女强人最终领悟于此，才将自己的注意力慢慢的从“外”转移到“内”。慢慢的让自己回归女人，重新从女强人回归到一个妻子、一个母亲的位置，重新去经营婚姻和家庭。之后我从她们脸上看到的是，她们从未有过的幸福笑容。

文/心理师李楠