无锡九宇建筑设计院有限公司电力分公司

第一篇：无锡九宇建筑设计院有限公司电力分公司

致三一重工股份有限公司招标部函

三一重工股份有限公司招标部：

我无锡九宇建筑设计院有限公司电力分公司收到了贵单位招标邮件。我公司正组织编

写相关的投标资料。鉴于目前工程较多，建议贵单位能否到如东当地组织招投标。一是建设

现场在如东，二是有关技术疑问可在现场沟通和交流。

以上当否，请贵单位明悉。

无锡九宇建筑设计院有限公司电力分公司2014年1月7日

第二篇：佛山市顺德建筑设计院有限公司

佛山市顺德建筑设计院有限公司

佛山市顺德建筑设计院有限公司始立于1958年，至今已过50个春秋，1993年率先改制组建有限责任公司，是国家建设部核定的行业甲级建筑设计院，也是中国勘察设计协会的理事单位之一。

佛山市顺德建筑设计院有限公司配套完善，技术力量雄厚，现有国家级专家、高级工程师、注册建筑师、注册结构师、注册设备师、注册规划师、市政工程师、景观设计师、室内工程师等各类工程设计技术人员三百多人，可承接国内外各类型工业与民用建筑设计、城市规划、市政设计、建筑机电设备安装设计、园林绿化设计及室内设计。

多年来，佛山市顺德建筑设计院有限公司全面贯彻国家及地方政府部门的建设方针，严格执行国家现行的技术标准与设计规范，加强技术管理，坚持质量第一，提供优质服务，勇于开拓创新，致力于新技术、新工艺、新设备、新材料的运用，并自行开发了佳友设计软件，树立了高品质的企业形象，公司已全面实施TQC全面质量管理，并且为适应国际化的管理标准，已于2008年获得ISO9001国际质量认证。佛山市顺德建筑设计院有限公司致力于全面提升整个设计每个环节的服务质量，打造更加优秀的设计作品。

招聘: 建筑学2人, 土木工程2人.地 址：佛山市顺德区大良立田路建筑设计大厦

联系人：钟灵

电话：0757-22600161

Email：sadi@21cn.com

第三篇：无锡尚德电力有限公司企业家风险分析

无锡尚德电力有限公司企业家风险分析

【摘 要】无锡尚德太阳能电力有限公司由施正荣博士于2001年1月建立，是一家集研发、生产、销售为一体的外商独资高新技术光伏企业，曾经红极一时。2013无锡尚德破产清算落下帷幕，这引发我们关于企业家风险的思考。本文将从4个方面解析尚德失败原因，并且给出对策。

【关键词】无锡尚德；施正荣；企业家风险；对策

一、企业家风险

1.决策危机

行业危机是普遍现象，一个企业通常受到很多因素的影响，但外在因素在某些程度上不能与内部管理、决策相比。2013年，无锡尚德彻底倒塌，这和施正荣及其他管理层在管理和决策上的失误是不可分的。施正荣一开始作为公司额决策者可以说是不成熟、不合格的，过快的成功让他缺乏锻炼，还没有完全适应市场的规律，导致一些明显的决策失误。例如2008年与MEMC价格战中体现的长期合同失误。虽然一直以来地方政府在不断的帮助尚德扫清障碍，但是政府的支持和国家政策 的扶持不能代替光伏自己对市场的探索，否则必定在市场激烈的竞争中衰败。

2.财产转移

无锡尚德破产后，施正荣卸任尚德电力CEO，但个人财产、家族利益并未遭到损失。早在2006年，施正荣已经开始着手打造自己的私人帝国。2006年，施正荣以他人名义成立亚洲硅业公司，用以完成?产转移。公司成立不久，还未生产出高纯度多晶硅时，尚德便用15亿美元与亚洲硅业签订16年的无条件支付合约，并且交易价格明显高于市价。除了这笔巨单生意，还有大额的无息贷款和预付账款，并且成为尚德三大主要供货商之一。早在2008年，尚德因为与美国MEMC签订时间过长的合同导致巨额损失，但是尚德公司似乎有意重蹈覆辙，实为逐步完成财产转移。2011年，尚德陷入光伏危机亚洲硅业独善其身。2007年经过董事会的换血后，施正荣家族控制了整个亚洲硅业。施正荣不再是一开始单纯进行光伏研究的科技人员了。

3.成也萧何败萧何

无锡尚德的失败涉及到民营企业家的短板问题。通常民营企业的中小企业都是因为管理层的原因导致破产，与层级鲜明、管理规范的国企央企相比，民营企业通常有以下几点弊端：

第一，员工缺乏纪律性。民营企业的家族人士身处高位，掌握实权，没有经过专门的训练，作为高层缺乏领导力，没有纪律性，普通员工在招聘时不尽规范，在学历、综合素质、能力方面要求不够严格。导致企业整体水平不够高。

由于企业缺乏工商管理、人力资源相关的专业知识，对于员工的培训、绩效、福利、升职等有可能不够规范，斗争严重，裙带关系，员工往往出现缺乏积极性。

第二，经营者管理水平低。很多民营企业家从小规模的经营，凭借对市场敏锐的洞察力抓住了机会，不断发挥自己的决断能力和模仿创新能力，取得成功。但是当企业发展到一定规模，企业的管理出现了问题，出现人才流失、内部斗争激烈，经营者自己的短板也会发展成整个企业的短板。很多民营企业家缺乏素养、更缺乏一种包容性，做不到虚怀若谷，没有权衡时事、的全局决策力，可以说经营者本身是缺乏CEO需要的知识储备和人文素养的。作为管理者，面对巨额财富可能缺乏抵制诱惑的毅力。

第三，受家族利益的影响。民营企业家往往面临一个问题，即自己辛苦打下的江山究竟由谁继承，企业家想要由至亲继承产业无可厚非，但是一个企业想要长久发展，必须用人唯贤，不断给企业注入新鲜血液。若是用人唯贤，权利旁落是否能被接受，作为外姓人，在家族式企业里究竟能不能得到重用，掌握实权？青年才俊是否会选择民营企业作为发挥自己才能的平台？很多民营企业花大价钱将自己的接班人送出国门海外留学，学习先进的管理知识，但是仅仅提高一个接班人的知识水平并不能改变什么。在一个利益优先的民营企业里，企业家是否有这样的觉悟，花更大的代价，培养更多的家族人才呢？

即便是家族人才济济的民营企业，也面临家族内部纷争问题，一个家族若是出现不止一个有望继承者，内部的纷争不容小觑。家族内部利益纷争会极大的损失。

二、对策建议

1.继承建议

企业在选择接班人时，应该综合考虑备选人的综合素质、能力、学历水平、在公司的形象等因素，该备选人的性格特点、行为处事是否符合本公司的企业文化，与公司近期远期的目标是否相适应，以此降低企业家风险。例如柳传志和孙宏斌。有能力的人才很多，但是是否适合本企业另当别论。高层之间的相互配合相当重要，在成立决策管理团队时就应当综合考虑人才不同的特性，将人才安置在最适合的岗位上。

2.企业家个人建议

企业家自己需要养成不断学习的习惯，市场行情瞬息万变，但是基础的理论知识不变，民营企业家需要补充扎实的管理理论基础，深入研究市场，从专业的角度分析解决问题。并且提高素养，提高整个公司的品味。

企业家，说到底就是要处理好企业家与政府与利益、与家族、与自己的关系。民营企业受政府宏观调控与国企央企比较相对较少，但是政府的支持仍是企业发展的重要助力，企业家从政府这里得到资金、补贴、人脉的资助，需要时刻与政府保持良好、稳定的关系。企业同时要回馈国家，回馈人民，知恩图报。企业家的本质是商人，君子爱财，取之以道，在面对诸多的利益诱惑时需要守住本心。企业家同时需要明确，企业利益应当先于家族利益。企业家更多的承担着整个企业的希望，所有员工、股东、各界投资者的希望，企业首先需要对这些人负责，说到底，企业家能否成功，主要在于能否守住本心。要以心中的道德标准作为底线，不断约束自己，在利益、权利、家族中寻得平衡，懂得权衡。

作者简介：

卜睿昭（1996―），女，北京市人，民族：汉，学历：在读本科生，单位：中国地质大学人文学院工商管理系，研究方向：工商管理。

第四篇：深圳长园电力技术有限公司山东分公司

深圳长园电力技术有限公司山东分公司

长园电力拥有长达二十二年的新材料研制与生产经验，拥有国内一流的新材料研制专家和电力设备制造专家，技术力量雄厚，工艺控制手段和产品检验手段齐全。同时公司拥有一支由工程专家和技术人员组成的优秀设计施工队伍，形成了包括设计、生产、营销、安装、咨询等强大的服务体系。

长园电力的产品广泛应用于国家电网、南方电网以及钢铁、石化、铁路等行业。青藏铁路、北京奥运主场馆、杭州湾大桥、深圳地铁都采用了长园电力的CYG品牌产品

深圳长园电力技术有限公司（600525）山东分公司，成立于2005年，位于济南市顺河东路66号银座晶都国际1号楼34楼。系香港李嘉诚先生旗下长和投资公司控股的高新技术企业——深圳市长园集团股份有限公司和深圳市长园电力技术有限公司的山东分公司。

主要职责：货物调配和运输、人员培训、技术服务等；销售、售后服务、施工、招投标等经济活动。

主导产品：10KV电缆分支箱、环网柜及户外开闭所等电力配电成套设备；全冷缩型电力电缆附件，覆盖1KV、10KV、20KV、35KV和110KV等电压等级；热收缩及特种橡胶预制式两大系列交联电缆和油浸电缆的户内、户外终端、中间连接和母排护套管；KLAUKE、GREENLEE、ENERPAC等具备国际一流技术品质和工艺性能的进口电力施工工具。

深圳长园电力技术有限公司山东公司依托长园电力长达十五年的新材料研制与生产经验，拥有国内一流的新材料研制专家和电力设备专家，齐全的工艺控制手段和产品检验手段，全面执行ISO9002质量管理体系，已形成设计、销售、调试、安装、咨询、维修等强大的服务体系。以“专业、高效、诚信”立足于电力技术行业。

联系人：潘先生

联系电话：0531-66683799

传真号码：0531-66683337

邮编：250012

联系地址：济南市顺河东路66号银座京都国际大厦1号楼34层

网址：http:///Catalog_200.aspx

第五篇：无锡安迪生物工程有限公司（范文模版）

无锡安迪生物工程有限公司(Wuxi Antix Biotech Co., LTD.)是一家创新型生物高科技企业。公司致力于食品安全、环境保护及人类疾病等相关检测试剂、仪器的研发、生产和销售，并提供食品检测相关实验室的配套建设，以及完善的技术支持和售后服务。

安迪生物坐落在风景秀丽的江苏省无锡惠山留学生创业园内，建有现代化的研究实验室和GMP生产车间。研发团队具备优秀的行业应对力和竞争力，核心团队是由无锡市政府引进的海外高科技人才带队组建而成，凝聚了一批优秀的国内外专家和教授，并与国内外多家院校以及科研院所建立密切合作，将科学技术创造力迅速转化为生产力。

公司拥有50余项自主知识产权和科研成果，通过了ISO9001-2008质量体系认证，获得了江苏省民营科技企业的称号。公司先后承担科技部科技型中小企业技术创新基金、江苏省科技创新基金和无锡市科技创新基金等多个科研课题项目。2009年，公司成为无锡市食品安全检测工程技术研究中心。

公司主要产品有：瘦肉精二联、瘦肉精三联、盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇、真菌毒素二联、黄曲霉毒素B1、赭曲霉毒素A、三聚氰胺、氯霉素等快速检测卡系列，以及三聚氰胺、盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇、黄曲霉毒素B1、赭曲霉毒素A、氯霉素等酶联免疫检测试剂盒系列，以及食品安全检测箱的检测项目：农药残留、甲醛、甲醇、硝酸盐、亚硝酸盐、二氧化硫、过氧化苯甲酰、吊白块、硼砂等化学有毒有害物质的快速检测试剂。

“致力食品安全，造福百姓健康”，安迪人将站在学科和产业发展的前沿，发挥自身独特的技术优势和竞争优势，“求实创新，和谐奋进”，不断强化产品核心竞争力，以尖端的技术、新型的产品、先进的管理、优质的服务引领行业先锋。