妇联工作提出三点要求

第一篇：妇联工作提出三点要求

三明市明溪县委书记冯新婷对妇联工作提出三点要求

作者:[ 明溪县妇联 ] 来源:[ 三明市妇联 ] 时间:[ 2010-09-16 ]

近日，明溪县委书记冯新婷在县委常委、组织部部长施正立的陪同下，到县妇联开展调研。

冯新婷书记充分肯定了县妇联班子精干、敬业、务实、进取，能团结带领广大妇女围绕县委、县政府中心工作，发挥职能、创新思路，千方百计开展活动，为明溪跨越赶超作出贡献。县委对妇联工作表示满意，并对妇联工作提出了三点要求：

一要体现特质，柔性工作，似春雨无声润物，做和谐发展的特种兵。要发挥党联系妇女儿童的桥梁纽带作用，动员广大妇联干部密切同妇女群众的联系，旗帜鲜明地维护妇女群众的合法权益，在抓维权、促保障中创先争优。协助党委政府解决妇女儿童民生问题，做好家庭文章，深入开展“平安家庭”创建活动，树立和谐家庭榜样，弘扬建设和谐家庭的社会风尚。

二要巾帼建功，韧性追求，似星火燎原延伸，做率先发展的排头兵。要引领广大妇女在推动明溪跨越发展中建功立业。紧紧围绕“大干150天，打好五大战役”，将“争创巾帼文明岗”与“争当岗位女能手”结合起来，开展形式多样的创新创效、岗位练兵、技术比武、技能展示活动，引领广大妇女立足本职岗位争创一流业绩，在实施“五大战役”中勇于担当、敢闯敢试，比学赶超。

三要履行职责，刚性要求，似磐石坚定不移，做科学发展的主力军。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，注重强化党员干部的服务意识，结合民生工程战役，推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的问题，让妇女群众真正“得实惠、普受惠、长受惠”。要坚持党建带妇建，以建设“学习型、创新型、服务型、效能型、勤廉型”妇联组织为重点，引导妇联系统基层组织和妇联干部比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进，努力提升妇联干部服务大局、服务妇女、服务基层的能力。

第二篇：民主生活会三点要求

专题民主生活会会议要求

按照会议议程安排，我就 局班子专题民主生活会提三点要求：

一是要端正态度，加强思想认识。按照中央部署，教育实践活动自上而下分两批进行，两批是一个有机整体，总体要求和目标是一致的。同第一批相比，第二批教育实践活动不仅涉及的单位和人员范围更广、领域更宽、数量更大，涉及群众的矛盾问题更加具体尖锐，任务也更加艰巨。把群众反映最强烈的问题找出来、找准确，为下一步改进作风、解决问题奠定基础，是今天这次专题民主生活会的主要任务。希望大家按照中央、省、市、区委要求，切实提高认识、端正态度，把这次专题民主生活会当做对自身的考验，放下思想包袱，自觉、认真、客观的开展批评和自我批评，经受一次严格的磨练和历练，确保活动取得实实在在的效果。

二是要开门见山、直视客观问题。这次会议的主题是查找“四风”方面的突出问题，为下一步建章立制、持续整改打下基础。希望大家坚持改进作风从现在做起，积极转变文风会风，紧紧围绕会议主题，不说套话、空话、官话，直接讲重点、说问题、提建议。对照个人实际问题，切实开展各项活动内容。对照焦裕禄精神，真正把问题找准、找实、找具体，防止以工作问题代替“四风”问题，以抽象问题代替具体问题。要注重从群众反映的突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题中反思自身存在的作风问题，从群众的角度来反思我们的工作是否扎实、决策是否科学，把基层和群众反映最强烈的问题作为我们最需要改进的地方。认清问题的实质和症结，从思想深处认识到“四风”问题的危害，从思想深处增强抵制“四风”、改进作风。

三是要实事求是促和谐。能不能开展好批评和自我批评，是检验专题民主生活会质量的重要标准。总书记在参加兰考县委常委扩大会议时，特别叮嘱大家批评和自我批评不要莺歌燕舞，要有“辣”味，要“真刀真枪、刺刀见红”，为我们开展好批评和自我批评指明了方向、提供了遵循。会前一些同志心理上可能存在担忧和顾虑，怕查摆问题的分寸不好把握，怕对自己的问题说多了，会在领导和同志面前留下不好的印象；怕对别人的问题说重了，可能会得罪人。这些老好人思想要坚决抵制，从根源上扼杀。从区里教育实践活动的情况看，区委领导班子认真开展了批评与自我批评，不仅没有影响班子团结和同志感情，反而极大地增强了同志间的信任，提高了班子的凝聚力。希望大家打消顾虑、放下包袱，用好批评与自我批评这一法宝，确保把问题说透、把根源挖深，触及问题实质、触及思想深处。相互之间批评要坚持原则、实事求是、坦诚相见，努力把这次生活会开成发扬民主、增进团结的会议，开成求真务实、解决实际问题的会议，开成经受洗礼、受益终身的会议。

第三篇：校长赵发喜对全校维稳工作提出三点要求

曲陀关小学维稳工作简报第一期

校长赵发喜对全校维稳工作提出三点要求

3月19日，河西镇曲陀关小学召开全校教师维护社会和学校稳定工作会议，成立赵发喜为组长，其它教师为组员，李本达老师为宣传员的维稳工作领导小组，会上组长赵发喜安排部署当前和今后一段时期维稳工作。并对当前和今后一段时期的维稳工作提出了三点要求：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好维稳工作的责任感。

一是牢固树立大局意识。各教师从维护国家政权稳定的高度，从促进社会经济发展的高度，从保障最广大群众根本利益的高度，从促进学校可持续发展的高度，切实履行好“保一方平安”的政治责任。二是牢固树立忧患意识。要充分认识到当前面临的治安形势仍较严峻，不断提高维护稳定工作的前瞻性、预见性和针对性。

二、突出重点，强化措施，扎实做好各项维稳工作。

谋学生所谋，想学生所想。各教师要树立和谐促稳定，稳定保发展的理念，切实把建设“平安曲陀”当作一项政治任务来抓。

三、努力工作，抓住关键，促进各项维稳工作措施落到实处。各教师要坚持总揽全局、协调各方，从思想上、政治上、全面加强和改善对维稳工作的领导，动员和组织学生、各方面力量共同做好社会稳定工作。各教师要加强学生“五爱工作”，使学生思想健康，学习努力！

第四篇：办公室工作提出十六字要求

办公室工作提出十六字要求

为了使办公室人员正确认识当前面临的形势和任务，进一步提高服务质量和工作水平，较好发挥承上启下、协调左右、联系内外的重要职责，宜宾县地税局党组书记、局长向绍平同志近日在办公室召开的全体人员会议上就如何做好办公室工作，提出了十六字要求：

一、服务。办公室处于全局的中枢位置，负责沟通上下、连接内外、协调左右，是有效地传递信息、确保政令畅通和树立地税形象的重要机关部门，同时又具有参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障和督促检查等五大职能作用，这五大职能作用涉及到税收工作的方方面面，与地税各职能部门工作息息相关，所以办公室工作必须服务于四个对象，即服务于领导、服务于机关、服务于基层、服务于系统外的社会各界。

二、激情。激情是人们对待事物的态度，对工作充满激情，就会在轻松愉快中进一步发挥主观能动性，提高工作效率和质量。而营造一个充满激情的办公室工作氛围，则会促使同志们充满活力，积极进取，开拓创新。特别是办公室传统多、规矩多、经验多，容易产生思维定势。加之平常工作任务重、辛苦、条件差、清苦，如果再缺少激情，很容易导致办公室人员墨守成规，因循守旧，不思进取。因此，办公室每一名同志都应把办公室工作当作事业来做，主动工作，自觉工作，自发工作。在安排工作、落实工作的同时，更应该努力营造充满激情的工作氛围。

三、快捷。办公室工作有其内在的规律性，一般是按计划有序运转，不需要、也不可能天天处于高度紧张状态。而一旦遇上紧急事情，就要加快节奏，加班加点，不怕疲劳，连续作战，在规定的期限内圆满完成任务。有些工作确实是推不得，必须要有强烈的时间观念，大凡急事，都具有突发性和时效性强的特点，这就要求处置果断、快速、准确、稳妥，按部就班、不紧不慢可能就会误事。

四、精细。常言道“关键细节决定成败”，办公室人员对每一项工作都要细致地思考、细致地研究、细致地筹划、细致地准备、细致地落实，绝不能漫不经心，粗枝大叶。所以说办公室工作就必须通过制定并完善精细化岗位职责，进一步明确主任、副主任、司机、档案管理、公勤人员的具体工作任务，明确各自的工作标准规定、时间要求，知道自己何时该做什么，应该达到什么标准等。这样才能做到“奖优罚劣”保证各项工作高效率高质量的完成。

五、谦让。谦让是中华民族的一种传统美德，而谦让对办公室人员来说尤为重要，在日常工作中办公室人员可能会经常遇到领导批评、职工埋怨、或者遭遇误会等。这就要求我们办公室人员更要用一颗平常心，平和对待。在工作中以诚待人不虚伪，宽以待人不苛求；互相支持、互相帮助、互相谅解、互相交流。对工作出现差错和产生矛盾，应多从自己身上找原因，不埋怨他人，产生恩怨，更不能打击报复；对待同志出现的差错和失误，应当面善意指出，不要背后议论和指责；多看人优点，多学他人长处；要顾全大局，只有大家“互相补台、才会好戏连台。互相拆台、刚会一起跨台”。

六、安心。在当前办公室工作繁杂、人员有限的情况下，每个同志都要安心本职工作，努力提高业务能力，熟练掌握办公室工作的基本技能，要做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，无论在哪个岗位上，对自己的工作都要刻苦钻研，做到情况熟悉，业务精通，以此推动整个办公室工作质量、效率和水平不断提高。

七、保密。办公室人员要有高度的保密意识，不传播谣言和小道消息，不搬弄、议论是非；外出随时锁门，重要文件和资料要放入抽屉中锁好，平时闲聊不能谈及具体人和事。

八、满意。办公室工作的服务宗旨就是让所有人满意。为此办公室工作必须做到四满意。一是自己首先要满意。对上级领导分配的任何工作都比须乐意接受，而后做出自己比较满意的结果。二是要让领导满意。办公室人员与领导相处的时间比较多，应当做一个有心人，仔细观察、详细了解领导的思想方法、工作方法和领导艺术，准确领会和把握领导意图，在文字中要准确体现领导的思路。要想领导之所想，急领导之所急，供领导之所需，最大限度

地满足领导工作的要求。三是要让广大干部职工满意。要从大局出发，从广大干部职工的实际利益出发，充分发挥办公室人员的桥梁和枢纽作用，积极为广大干部职工排忧解难。四是要让社会各界满意。税收工作的对象是广大纳税人，而完成繁重的税收工作任务离不开党委、政府和广大人民群众的大力支持。所以办公室要充分发挥好税务机关联系群众的桥梁和纽带作用，不断提高联系外界的能力和素质，树立地税系统良好的外部形象。

最后向局长指出，新形势、新任务给办公室工作带来了新的挑战，也为大家提供了更加广阔的发展空间。办公室工作光荣而艰巨。希望办公室人员整体联动、加强学习、不断提升自身素质，以更加高涨的工作热情、更加强烈的工作责任心，以只争朝夕的时代紧迫感，开拓创新，扎实工作，努力开创办公室工作的新局面，把办公室工作提高到一个更高的台阶。

第五篇：何金平厅长对委厅机关作风建设提出三点要求

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何金平厅长对委厅机关作风建设提出三点要求

作者：

来源：《云南教育·视界》2013年第03期

本刊讯（省教育厅办公室 张伟报道）近日，省委高校工委、省教育厅召开“改进作风密切联系群众”为主题的专题民主生活会。省委高校工委副书记、省教育厅党组书记、厅长何金平在会上对委厅机关作风建设提出了三点要求：

一、进一步加强学习，切实增强改进工作作风的自觉性。改进作风，坚持节俭办事，利党利国，利民利己。委厅领导班子成员要率先垂范，自觉把改进工作作风、密切联系群众和坚持节俭办事、反对铺张浪费作为一项严肃的政治任务，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，锲而不舍、久久为功，推动委厅机关作风建设常态化，坚决防止虎头蛇尾、一阵风。

二、进一步加强“四群”教育，扎实推进为民务实清廉机关建设。要按照省委的要求，继续深入开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度，认真总结过去好的经验和好和做法，按照中央和省委的统一部署，认真组织开展群众路线教育实践活动，把“四群”教育活动和群众路线教育活动有机结合、有效衔接，不断完善“挂县包乡”、“三深入”、“四联户”制度，扎实推进委厅为民务实清廉机关建设。要以落实中央和省改进作风、坚持节俭办事的要求为契机，弘扬文人学子克勤克俭和“不为五斗米而折腰”的精神，突出特色，切实加强教育系统廉洁文化、节俭文化建设，不断改进作风，树立良好形象。

三、进一步加强监督检查，不断完善改进作风加强效能建设的有关措施。深入贯彻落实好《中共云南省委高校工委云南省教育厅贯彻落实中央和省改进工作作风密切联系群众实施意见》、《中共云南省委高校工委办公室云南省教育厅办公室关于印发进一步加强机关作风建设提高行政效能实施意见的通知》和《中共云南省委高校工委云南省教育厅会议管理暂行办法》、《中共云南省委高校工委云南省教育厅机关公务用车管理暂行办法》等文件，加强对委厅机关执行情况进行督促检查，及时查缺补漏，不断充实、完善和细化相关制度措施，通过治浮促实、治懒促效、治散促合、治庸促为、治乱促优，切实提高委厅机关的服务效能，为全省教育事业的科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的贡献。