西井子镇2011年上半年党风廉政建设汇报材料5篇

第一篇：西井子镇2011年上半年党风廉政建设汇报材料

西井子镇2011年上半年党风廉政建设

汇报材料

根据自治区、市、县有关党风廉政要求，以及商纪发（2011）号《商都县2012年底前落实<工作规划>推荐惩治和防腐体系建设工作要点》的通知等文件精神。镇党委、政府把农村党风廉政建设摆在重要议事日程，切实担负起全面领导责任。紧紧围绕增强机关效能、教育镇、村两级干部，树立公仆观念，增强服务意识这一中心，以转变工作作风为重点、以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制、切实加强党风廉政建设工作。现将半年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，为此，镇党委综合本镇实际，以创先争忧活动为契机，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持落实镇党委、政府制定的学习制度。为使学习不流于形式、走过场，镇政府专门成立了学习组，专门负责组织学习、考勤制度。一是坚持每月14日—15日为镇干部学习日，集中在镇会议室学习，村干部每月学习一次，并且由学习组对其进行抽组提问。确保了“五个严禁，十七个不准，五个一律”换届纪律要求知晓率达到100%。二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习“三个代表”重要思想、十七大精神、《领导干部从政行为规范》、《党

政领导干部选拔任用条例》。三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中共纪律处分条例》、《行政监督法》、《党风廉政手册》等有关内容，学习构建社会主义和谐社会，党风廉政有关会议、文件精神。四是大力支持干部职工参加学历教育，并安排综合办、林工站、计生办等人员进行业务培训，不断提高干部队伍的整体素质，通过抓学习，广大党员干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导干部执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

二、认真执行各项制度、深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。

一是认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。镇党委、政府一方面认真落实党中央、国务院关于奢侈消费“八项规定”，自治区关于领导干部“五不准”；个人重大事项报告制度和禁止乱请客的各项制度；另一方面认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《农村基础党风廉政建设八项制度》。首先，根据《民主议事制度》，在领导班子中坚持执行重大经济开支通过党委会或领导班子集体决定，实行民主决策，严格遵守民主集中制原则。杜绝了个人专断，一意孤行影响班子团结的问题发生。二是结合《干部管理制度》专门成立了机关作风整顿领导小组，制定由主要领导带班、副职领导值班的值班制度。从干部的工作

作风、纪律上严格要求并加强管理，做到了以制度管人，用纪律约束人，使全镇党员干部的工作作风有了明显转变，纪律有了明显增强。三是严格财务管理制度，按照《财务管理制度》，严格遵守“收支两条线”，禁止了领导干部个人直接经管钱物，和领导干部个人拖欠公款。同时，坚持“一支笔”审批制度，从而规范了财务管理。四是根据县纪委的要求，结合我镇《车辆管理制度》，我镇成立了公用车辆专项治理工作领导小组，及公用车配备使用情况登记，严格控制了公车私用和杜绝主要领导人专控自用的现象。五是针对《农村基础党风廉政建设八项制度》，深入推进了农村基层党风廉政建设，切实增强农村基层党员、干部的党性修养、群众观念、法律意识和廉洁从政的自觉性，真正做到了全心全意为人民群众谋利益，办好事。

通过这些规章制度的执行落实，使全镇干部、特别是领导班子成员的纪律性和廉洁自律意识普遍得到了增强。

三、落实信访举报、认真办理来信来访。

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真贯彻学习科学发展观，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，成立了《西井子镇信访工作领导小组》、制订了《西井子镇党政领导干部接待日安排表》、《西井子镇信访中心来访接待制度》及《西井子镇信访中心工作人员职责》，按照信访内容、性质及时进行交办、转办，并督促办理落实；对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所落实。对涉及党员干部或群

众反映比较大的，以及反映的经济问题，如平分低保、退耕还林补贴兑现、农业保险、救济款的发放等突出问题，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理。做到情况明、底数清，为群众排忧解惑。半年来，全镇受理的群众来信来访均得到了及时有效地处理。

总之，我镇的党风廉政建设工作在上级党委的领导下、在县纪委的具体指导和帮助下，通过全镇广大干部的共同努力，虽然取得了一定的成绩。但离县委、政府，上级纪委的要求还有一定的差距。在今后的工作中，须再接再厉、认真履行职责。筑起一道不可逾越的坚固防线，老老实实做人、干干净净办事、清清白白从政。树立良好的政府形象，引领政府系统党风廉政建设工作再上新台阶。

第二篇：西井子镇2011年上半年党风廉政建设汇报材料

西井子镇2011年上半年党风廉政建设

汇报材料

根据自治区、市、县有关党风廉政要求，以及商纪发（2011）号《商都县2012年底前落实<工作规划>推荐惩治和防腐体系建设工作要点》的通知等文件精神。镇党委、政府把农村党风廉政建设摆在重要议事日程，切实担负起全面领导责任。紧紧围绕增强机关效能、教育镇、村两级干部，树立公仆观念，增强服务意识这一中心，以转变工作作风为重点、以提高为人民服务质量为目标，立足我镇实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制、切实加强党风廉政建设工作。现将半年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，为此，镇党委综合本镇实际，以创先争忧活动为契机，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持落实镇党委、政府制定的学习制度。为使学习不流于形式、走过场，镇政府专门成立了学习组，专门负责组织学习、考勤制度。一是坚持每月14日—15日为镇干部学习日，集中在镇会议室学习，村干部每月学习一次，并且由学习组对其进行抽组提问。确保了“五个严禁，十七个不准，五个一律”换届纪律要求知晓率达到100%。二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习“三个代表”重要思想、十七大精神、《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》。三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中共纪律处分条例》、《行政监督法》、《党风廉政手册》等有关内容，学习构建社会主义和谐社会，党风廉政有关会议、文件精神。四是大力支持干部职工参加学历教育，并安排综合办、林工站、计生办等人员进行业务培训，不断提高干部队伍的整体素质，通过抓学习，广大党员干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导干部执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

二、认真执行各项制度、深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。

一是认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。镇党委、政府一方面认真落实党中央、国务院关于奢侈消费“八项规定”，自治区关于领导干部“五不准”；个人重大事项报告制度和禁止乱请客的各项制度；另一方面认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《农村基础党风廉政建设八项制度》。首先，根据《民主议事制度》，在领导班子中坚持执行重大经济开支通过党委会或领导班子集体决定，实行民主决策，严格遵守民主集中制原则。杜绝了个人专断，一意孤行影响班子团结的问题发生。二是结合《干部管理制度》专门成立了机关作风整顿领导小组，制定由主要领导带班、副职领导值班的值班制度。从干部的工作作风、纪律上严格要求并加强管理，做到了以制度管人，用纪律约束人，使全镇党员干部的工作作风有了明显转变，纪律有了明显增强。三是严格财务管理制度，按照《财务管理制度》，严格遵守“收支两条线”，禁止了领导干部个人直接经管钱物，和领导干部个人拖欠公款。同时，坚持“一支笔”审批制度，从而规范了财务管理。四是根据县纪委的要求，结合我镇《车辆管理制度》，我镇成立了公用车辆专项治理工作领导小组，及公用车配备使用情况登记，严格控制了公车私用和杜绝主要领导人专控自用的现象。五是针对《农村基础党风廉政建设八项制度》，深入推进了农村基层党风廉政建设，切实增强农村基层党员、干部的党性修养、群众观念、法律意识和廉洁从政的自觉性，真正做到了全心全意为人民群众谋利益，办好事。

通过这些规章制度的执行落实，使全镇干部、特别是领导班子成员的纪律性和廉洁自律意识普遍得到了增强。

三、落实信访举报、认真办理来信来访。

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真贯彻学习科学发展观，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，成立了《西井子镇信访工作领导小组》、制订了《西井子镇党政领导干部接待日安排表》、《西井子镇信访中心来访接待制度》及《西井子镇信访中心工作人员职责》，按照信访内容、性质及时进行交办、转办，并督促办理落实；对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所落实。对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映的经济问题，如平分低保、退耕还林补贴兑现、农业保险、救济款的发放等突出问题，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理。做到情况明、底数清，为群众排忧解惑。半年来，全镇受理的群众来信来访均得到了及时有效地处理。

总之，我镇的党风廉政建设工作在上级党委的领导下、在县纪委的具体指导和帮助下，通过全镇广大干部的共同努力，虽然取得了一定的成绩。但离县委、政府，上级纪委的要求还有一定的差距。在今后的工作中，须再接再厉、认真履行职责。筑起一道不可逾越的坚固防线，老老实实做人、干干净净办事、清清白白从政。树立良好的政府形象，引领政府系统党风廉政建设工作再上新台阶。

第三篇：西井子镇社会治安综合治理工作总结

西井子镇2011年上半年社会治安综合治理

工作总结

今年，我镇认真贯彻《内蒙古党委、政府关于扎实推进平安内蒙古建设的意见》，全市政法工作会议和县委十一届六次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为指导，全面落实社会治安综合治理的各项措施，扎实推进平安建设，确保全镇社会稳定，使社会治安综合治理工作取得了阶段性成果。现将半年来的工作作出总结：

一、领导重视，强化管理。我镇始终把社会治安综合治理工作作为一把手工程，纳入镇党委工作重要议事日程，实 行一把手总负责。今年年初，镇党委、政府全面部署安排2011和今后一个时期的社会综合治理工作，提出了工作目标，明确了工作任务。每个月定期召开一次综合治理领导小组成员会议，专门研究部署综治工作。在下乡做中心工作的同时进行检查、督促，遇到实际问题，镇主要领导亲自过问、解决。从而使全镇社会治安综合治理各项工作能够落实下去，抓出了成效。

二、组织健全、责任明确。为了使综合治理工作常抓不懈，为此，成立了由镇党委书记任组长，有关人员任成员的社会治安综合治理领导小组，在全镇各个村委会下设治保会、调节委员会、防火应急小组和“五护”队伍，使全镇综治工作有领导、有机构、有组织。各村委会、镇直各单位把

社会治安综合治理和平安建设工作摆上更加突出的位置，做到与经济社会发展的各项重点工作同部署、同落实、同考核、同问责、按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把维护社会治安的责任和任务分解到村组，落实到具体负责人。为加强社会治安综合治理，促进社会稳定，年初，按照县委的要求，镇主要领导与各村委会负责人签定了《2011年西井子镇维护社会稳定和社会治安综合治理工作领导责任书》。

三、进一步深入开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。在镇党委统一领导下，综治办组织协调有关部门和各村、村委会各负其责；全镇综治工作人员深入实际，深入群众，加强调查研究，了解群众关注的热点问题，及时发现和掌握影响本地区社会稳定的主要矛盾和纠纷，采取有效措施，妥善处理。

当前，随着党中央、国务院对“三农”工作的扶持力度不断加大，强农惠农政策的不断落实，农村土地焕发出勃勃生机。缘于此，许多农民返回家乡，要地种。我镇四顷湾村民刘进才在农村税费改革前将自家承包的60亩土地撂荒，当时他也没有和村委会干部打过招呼，丢下土地，举家搬迁。他走后，该村委会将其土地重新分给其他农户。近年来，随着农村土地不断升值，他和村委会要他的60亩土地。任凭村委会怎样做其思想工作，也都无济于事。他多次到市、县

两级政府反映土地问题，在社会上造成不良影响。农民事情无小事。针对刘进才上访事件，我镇党委、政府高度重视，会同村委会综合运用教育、协商等办法化解矛盾纠纷，并收到了良好的效果。镇党委、政府从全局出发，切实维护弱势群体的利益，对村民刘进才生活上给予大力救济，确保他们全家吃饱穿暖，解决了他们的燃眉之急，感受到了党和政府的温暖。至此，为农民刘进才上访事件划上了一个圆满的句号。这种扶贫济困的行动得到了广大群众的一致好评。

今年四月份，我县各乡镇部分干部职工，无视国家法律、法规，随意践踏县委出台的有关调资政策，并恶意围攻县委、政府。他们当中，选派“代表”到北京、内蒙古党委越级上访，在社会上造成恶劣影响。在危难之际，县委作出重要指示，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责，谁的人，谁去领“的原则，把维护社会治安的责任和任务分解到各乡镇、落实到具体负责人。为此，我镇党委、政府积极响应县委号召，多次召开党委会议，专门部署、研究此项工作，研究制订做好此项工作的对策和措施。我镇10位领导干部，顶着污辱和谩骂，硬着头皮，耐心细致地做通了他们的思想政治工作，削弱了他们的嚣张气焰，有效地遏制了这起上访事件的发生，使县委出台的有关政策得以很好地落实，从而维护了社会稳定。截至目前，全镇共排查化解矛盾纠纷3起，调处成功率达100%，全部做到了定纷止争，以局部稳定促进

了全县的大局稳定。

四、大力加强社会治安打防控体系建设，推进社会治安综合治理。我们根据本地区实际情况，深入持久开展专项治理和“严打”整治工作，始终保持对犯罪分子的高压态势，加强了本镇的流动人口管理，充分发挥群防群治队伍，密切注视犯罪分子的动向。坚决打击、取缔“法轮功”等危害社会、妨害公共安全的邪教组织，深入开展扫黄打非斗争，加大力度扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。各部门在镇党委、政府的统一领导下，紧密协作，互相配合，正确运用法律武器，共同打击犯罪，使犯罪分子无可乘之机，无藏身之地。

五、继续加大法制宣传培训力度。充分发挥镇综治办的业务职能部门的作用，深入开展法制宣传和培训。对制定出的“六五”普法规划，深入贯彻落实，在全镇形成人人学法、人人用法、人人守法的良好氛围。由镇司法所牵头，对全镇干部职工、小学生、教师开展法制教育课，学校的法制副校长专抓法制教育课。在各村充分利用广播、标语、培训等形式开展法律、法规等方面的普法、宣传教育，做到有方案、有记载、有组织。深入开展反邪教警示教育活动，教育干部群众“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”；动员广大干部群众弘扬正气，积极参与社会治安综合治理，共同维护社会稳定，促进社会进步和发展。同时，加强对村治保

护、调解委员会成员的法制培训，促进依法治村。

半年来，在全体综治人员的共同努力下，全镇的综治工作取得了一定的成绩。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，在深化改革，加快发展的新阶段，影响社会稳定的因素和一些深层次矛盾不断显露出来，而且多种矛盾相互叠加，维护稳定的形势尤为严峻。对此，我们全体干部群众一定要认真分析其偶然性和必然性，深刻汲取教训，不怨天尤人，加强整改。要以超常的工作力度，求真务实，奋发努力，全面提升全镇社会治安综合治理水平，为我镇的经济建设、党的建设和社会事业的发展创造一个良好的社会环境。

中共西井子镇委员会

西井子镇人民政府

二O一一年七月十三日

第四篇：西井子镇村支部信访工作文件

西井子村委会领导班子研究信访工作制度

一、村委会主要领导对全村委会的信访工作负总责。

二、其他班子成员应把信访工作与自身工作结合起来，实行“一岗双责”。

三、村委会主要领导定期主持召开信访工作例会，听取信访联络员及信息员对信访工作汇报，检查信访工作情况，指导信访工作。

四、村委会每月召开信访工作会议，重点研究村民反映的带有政策性、普遍性、苗头性的问题以及上级党委、政府交办的重要信访案件。遇到紧急、重大信访事件，随时分析研制当前信访形势，及时拿出解决问题的对策措施。

西井子村委会信访接待日制度

按照国务院《信访条例》的规定以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部定期接待群众来访的意见》（中办发

[2009]3号）的要求，实行村委会领导定期接待上访群众制度。

一、参加接待的领导

参加信访接待的领导为：村委会党支部书记、村主任及其班子主要成员。

二、工作要求

1、接待领导应按照排定的时间认真做好群众来访接待工作。对群众反映并要求解决的问题，能拍板的当即解决，情况比较复杂，一时不能解决的，给予群众解释清楚，赢得群众的理解并采取包案制度，抓紧协调解决，对不符合政策规定的要求，接待领导耐心细致把政策讲清，道理讲明。

2、接待领导必须高度重视接待日工作，认真履行职责，妥善化解矛盾纠纷。

3、相关工作人员要认真做好接访记录，并建立好接访台帐。

一、认真贯彻落实中央、区、市、县、镇信访工作的方针、政策，严格按照国务院《信访条例》的规定，接待群众来访，办理群众来信，承办上级信访部门交办的信访案件，协调、督促、指导信访事项的落实。

二、按照“分级负责、归口办理”和属地管理的原则，积极协调涉访的村民小组，及时妥善处理各类来信来访问题，积极化解人民内部矛盾，热诚为群众排忧解难，努力维护社会稳定。

三、加强调查研究，认真分析研究信访形势和信访动态，及时向上级部门和镇领导提供情况反映和决策建议。

四、做好与上级信访部门的工作衔接，认真完成上级交办的信访事项。

一、定时定点，指定信访接待人员接待群众来访。

二、接待来访时，接待人员要做到热情接待、语言和蔼、以礼相待，不简单粗暴推诿敷衍，更不准把上访群众拒之门外。

三、接待过程中，要认真耐心听取上访群众的陈述，并把上访人的基本情况和反映的主要问题进行登记，做好记录。

四、对一些老上访户、残疾人、情绪比较激动或行为偏激乖张的上访人员，接待人员要好言相劝、冷静处理、稳定情绪，做好思想工作，避免矛盾激化。

五、对少数无理取闹，扰乱信访工作秩序，煽动闹事的上访人员，要有针对性地做疏通引导和有关政策的解释工作，坚持以理服人，避免感情用事，必要时，请司法所和派出所出面处理。

西井子村委会信访接待室工作职责

一、认真贯彻落实中央、区、市、县、镇信访工作的方针、政策，严格按照国务院《信访条例》的规定，接待群众来访，办理群众来信，承办上级信访部门交办的信访案件，协调，督促，指导信访事项的落实。

二、按照“分级负责、归口管理”和属地管理的原则，积极协调涉访的村民小组及时妥善处理各类来信来访问题，积极化解人民内部矛盾，热诚为群众排忧解难，努力维护社会稳定。

三、加强调查研究，认真分析研究信访形势和信访动态，及时向上级部门和镇领导提供情况反映和决策建议。

四、做好与上级信访部门的工作衔接，认真完成上级交办的信访事项。

第五篇：西井镇三农汇报材料

汇报材料

中共西井子镇委员会

西井子镇人民政府

（2011年9月29日）

近年来，党中央不断加大对“三农”的投入力度，持续出台系列支农惠农政策，确保农业增效、农民增收、农村发展。西井子镇是全县人口大镇、农业大镇，抓好支农惠农政策的贯彻落实，是镇党委、政府的重要职责。为此，我们一方面加强领导，深入宣传，另一方面严格程序，强化资金管理，确保把粮食直补、养殖、农业保险、退耕还林等补贴及时足额兑现到位，使广大农民群众切实享受到国家支农惠农政策的实惠，进而增加农民收入。我们的主要做法有以下几个方面：

一、加强组织领导，落实工作责任。西井子镇共辖33个村民委会，102个村民小组，社会户数12953户，社会人口41632人，在村户数7887户，21895人。辖地总面积607平方公里，其中耕地面积18.5万亩，有水地2800亩，林地面积29万亩。由于涉及面广，工作量大，任务重。为此，镇党委、政府把全镇支农惠农政策落实工作摆上重要工作议程，作为一项战略性的任务来抓。为保证党的支农惠农政策在基层执行不走样、显实效，我镇切实加强贯彻落实支农惠农政策的领导，成立专项工作组，组织全镇各部门认真研究各项支农惠农政策的宗旨和要求，制定切实可行的实施方案，并成立了涉农政策落实领导小组，设有专管办公室，配备专门工作人员，实行专事专人专办，负责做好支农惠农政策的组织、引导和信息反馈等工作，从而确保了各项支农惠农政策得到有效贯彻落实。

二、加大宣传力度，动员全民参与。通过有计划地开展“三下乡”、法制宣传日等活动，向社会各界特别是广大农民群众发放“明白纸”，在宣传栏张贴宣传资料，以及通过网络、板报、标语、广播电视宣传等方式，广泛深入地宣传党的各项支农惠农政策。全镇党员干部还要定期不定期地进村入户，向农民群众讲解支农惠农政策的有关知识，让他们对党的各项支农惠农心中有数，对扶持项目和产业有具体认识，对相关操作程序和补助（贴）程度有明确掌握，使他们发展产业有方向，充分调动他们搞好新农村建设和发展农牧业产业的积极性。

三、规范资金管理，及时兑现补贴。为确保各项惠农补助（贴）资金安全及时兑现到农户手中，我镇在全面准确掌握政策补助信息和补助对象的基础上，按照县委、政府的要求，采取“一卡通”的方式，由农村信用社为每户农户开设一个存款账户，各项财政补助资金由镇财政部门按补助政策核算到收益农户，经县财政部门审核后，农村信用社按政策兑现方案将补助资金直接划入农户个人存款账户，农户可凭有效证件到当地信用社领取。通

过采取金融部门代发保障金的形式，实现封闭式的资金管理。

2009年按照每头能繁母猪补贴76.5元的标准，落实能繁母猪1893头，补贴金额14.48万元；2010年以来，全镇累计实施退耕还林面积32533亩，共计兑现金额408.35万元，其中2001—2002年，巩固退耕还林16025亩，按照每亩退耕还林生活补助90元的标准，共计兑现金额144.23万元；2003—2005年巩固退耕还林16508亩，按照每亩退耕还林生活补助160元的标准，共计兑现金额264.12万元；2010年发放种粮农民粮食直补综合补助资金729.5万元，2011年粮食直补资金802.47万元，补贴农户9586户，补贴面积17.02万亩；2010年全镇农业投保面积达18.43万亩，涉及全镇33个行政村、102个自然村、8796户农户。农业保险费按每亩平均6.4元理赔，全镇兑现金额204.59万元。

四、强化监督管理，促进工作落实。我镇建立了严格的工作制度，确保支农惠农政策的落实。由镇纪检监察部门对各项支农惠农资金的拨付、兑现、使用情况开展专项监督检查，及时发现和纠正存在的问题，有效杜绝资金截留、挤占、挪用、营私舞弊等现象发生。同时，建立乡（镇）群众信访工作机制，公开举报电话，及时处理群众来信、来访、来电反映的问题，坚决杜绝违反政策的现象和由此产生的群众越级上访事件。

总之，支农惠农政策的贯彻落实，事关农民群众的切身利益，事关新农村建设大局。近年来，在县直相关部门的大力支持下，我们虽然在贯彻落实惠农政策方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但距上级要求还有很大差距。今后，我们将深入推进此项工作，为促进广大农民增收、建设新农村不懈努力。