第一篇:《教学系统设计》课程设计之课程学习需求调查问卷
《教学系统设计》课程设计之课程学习需求调查问卷
为了了解同学们的学习需求和问题,以便更有针对性地开展教学、学习指导、个人发展工作。本组设计了这份问卷。本问卷采用无记名的方式,您所填写的任何信息我们都将保密,请您放心填写。请您在所列答案中选择一个或多个,谢谢!
1、你目前对《教学系统设计》这门课程的学习状况是怎样的?
A. 对所学的内容没一点印象
B. 浮于表面,未深入理解
C. 对所学内容比较熟悉了,能对以后自己教学起到一定的指导作用
D. 对所学内容很熟悉、通透
2、课前你有进行预习吗?
A.从不B.偶尔C.经常
3、你对每堂课的教学目标都有清晰认识吗?
A.不知所云B.模糊不清C.清晰认识
4、课堂中,你希望老师对你经常提问吗?
A.希望B.不希望C.无所谓
5、学习过程中,希望以何种方式与老师、同学交流?
A.面对面B.电子邮件C.在线讨论D.其他
6、学习过程中,希望课后获得哪些帮助?(多选)
A. 图书资料B.电子教材C.在线讨论D.课件下载E.在线视频F.其他
7、你认为以下哪种动机是你学习这门课程的主要动力?
A.认知内驱力B.自我提高内驱力C.附属内驱力
8、希望以什么样的形式开展课堂教学?
A.课堂讲授B.自主探究C.小组讨论D.小组协作
9、学习理论知识时希望老师采用何种教学方式?
A.教师主讲型B.课堂讨论型C.案例分析型 D.其他
10、你喜欢进行案例学习吗?
A.喜欢,学习时就没有那么枯燥了
B.不喜欢,不知道有什么用
C.说不清楚,看老师讲的好不好了
11、希望在哪种教室学习我们的课程?
A.普通教室B.多媒体教室C.多媒体网络教室 D.无所谓
12、你觉得利用多媒体课件能清晰地将课本内容陈述出来吗?
A.能够清晰地呈现课本内容B.不能完全呈现课本内容C.不知道
13、比较喜欢哪种类型的练习?
A.简答题B.讨论题C.论述题D.其它
14、你希望以什么方式对这门课程进行评价? A.试卷考试B.写课程论文C.其它(并在横线上注明)
15、你认为怎样才能将这门课程学好?
感谢您在百忙之中抽出时间填阅了这份问卷,谢谢您的合作,祝您身体健康,学习进步!
第二篇:电子商务培训课程需求调查问卷
电子商务培训课程需求调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好!由于近期开发区管委会和上海孔斌国际电子商务培训公司会组织一个有关电子商务的培训,为了使培训课程能够更好的满足大家的需求,请您填写以下内容并提出您的要求与想法,我们将作为设计课程的参考,谢谢您的合作!1.你对电子商务是怎么理解的?(B C)A.就是网上开淘宝店 B.电子商务就是一种营销模式 C.电子商务是一种必然趋势
D.电子商务可以帮助企业把产品卖出去
E.电子商务很难,普通人做不好 F.其他 2.你在开展电子商务过程中遇到什么困惑:(D)A.没有方法,不知道怎么做 B.没有货源
C.没有时间 D.没有团队,自己一个人很难 3.你想通过培训学习到什么?(AB)A.具体的运营技巧 B.如何建立电商团队 C.如何选择平台 D.什么是真正的电子商务 E.其他人成功的原因 4.你有开过电子商务经验吗?
(A)A.有淘宝店 B.在电商公司工作过 C.手机微信卖过东西 D.有微店
E.开过阿里巴巴 F.没有任何经验 G.其他平台
5.如果只能二选一,你会选哪个?(A)A.如何开淘宝 B.如何运用手机微信做网络营销? 6.你对培训老师有什么要求?(B C)A.讲课有激情 B.有实战经验
C.能从实际生活中让我们运用课程 D.知识面广 E.其他
7.你希望本次培训在多长时间:(C)A.1个小时内 B.3个小时内 C.8个小时内
企业名称: 安徽温禾新材料科技股份有限公司(必填)
非常感谢您的宝贵时间,我们会尽力安排好此次课程,谢谢您的参与!
第三篇:PPT课程培训需求调查问卷
《PPT课程培训需求》培训需求调查问卷
填写人姓名:
职务:
公司:
1、您目前用PPT主要完成以下哪些相关工作:
□ 工作总结报告 □ 培训课件 □ 销售提案 □ 产品宣传 □其他:
2、您现在使用的PPT是以下哪个版本:
□ WPS □ 2003 □ 2007 □ 2010 □ 2013
3、您在制作PPT过程中遇到的问题有哪些(可多选):
□ 素材少,感觉手中素材不够用 □ 技能缺乏,制作技术方面知识缺乏 □ 思绪乱,制作思路不清晰 □ 效率低,制作进展缓慢 □ 美感差,做出的效果不理想 □ 现场反应冷,听众对你的演说不感兴趣
4、在公司PPT模板的基础上,你目前可以完成哪些应用(可多选)?
基本功能: 高级功能:
□ 建立基本的幻灯片 □ 可以制造出排版比较专业的文本幻灯片 □ 图片的插入和修改 □ 模板的设计
□ 图表的插入使用 □ 图表与EXCLE数据源的链接 □ 超级链接 □ 各个模块的快捷键使用 □ 动画的基本应用 □ 动画的综合设计
5、您希望提升的PPT技能是:
□ 基础操作 □ 制作思路 □ 文字提炼 □ 排版布局 □ 图表制作 □ 图片美化 □ 排版布局 □ 配色技巧 □ 动画应用 □ 现场演说技巧
6、关于文字排版设计,您目前的需求:
□ PPT字体、字号的选择 □ PPT文字总是密密麻麻,需要学习提炼原则 □ 对文字的设计相当熟练,介绍出彩技巧 4 □ 文字对我来说简单,没有需求
7、关于图形应用,您目前的需求:
□ 初学者,从了解原理到基础应用 □ 已熟悉图形的制作,告诉我出彩的技巧 □ 目前没有
8、关于图表应用,您目前的需求:
□ 初学者,告诉我如何制作一个图表 □ 通过学习一些技巧,让图表更直观、说服力 □ 已经相当熟悉没有需求
9、关于图片的应用,您目前的需求:
□ 初学者,告诉我基本注意事项 □ 通过学习一些技巧,让图片更有说服力和冲击力 □ 目前没有需求
10、关于内容的编排逻辑,您目前的需求:
□ 通过学习金字塔原理,帮助梳理PPT内容编排 □ 不知如何选择合适的表格 □ 工作思路清晰,目前没有需求
11、关于配色,您目前的需求:
□ 对色彩不敏感,花的时间多效果不好 □ 学习简单的搭配原则 □ 目前没有需求
12、关于动画,您目前的需求:
□ 学习基础动画,帮助工作汇报 □ 学习酷炫的动画为PPT添彩 □ 基本操作已够用,目前没有需求。(请填好后汇总至培训老师)
第四篇:PPT课程培训需求调查问卷
《PPT技能培训》需求调查问卷
填写人姓名:职务:公司:
1、您目前用PPT主要完成以下哪些工作?
□工作总结报告□ 培训课件□项目计划□ 产品宣传 □其他:
2、您现在使用的PPT是以下哪个版本?
□ WPS □MSoffice2003 □MSoffice2007□MSoffice2010 □MSoffice 2013/2016
3、您在制作PPT过程中遇到的问题有哪些(可多选):
□ 素材少,无米下锅□技能缺乏,无法实现自己的构思□ 思绪乱,制作思路不清晰 □ 效率低,制作进展缓慢□美感差,做出的效果不理想 □其他:
4、在公司PPT模板的基础上,你目前可以完成哪些应用(可多选)?
基本功能: 高级功能:
□ 建立基本的幻灯片 □ 可以制作出排版比较专业的幻灯片 □ 图片的插入和修改 □ 模板的设计 □ 图表的插入使用 □ 母版的优化、设计与使用 □ 超级链接 □ 音乐、视频的插入 □ 动画的基本应用 □ 矢量素材的使用
5、您希望提升的PPT技能是:
□ 基础操作□ 制作思路□ 文字提炼 □ 排版布局 □ 图表制作□ 图片美化 □ 素材插入(音乐、视频等)□ 配色技巧 □ 动画应用 □ 其他:
6、关于文字排版设计,您目前的需求:
□ PPT字体、字号的选择 □ PPT文字总是密密麻麻,需要学习提炼原则 □ 文字的排版,如何才能漂亮 □ 其他:
7、关于图形应用,您目前的需求:
□ 图形的绘制 □ SmartArt的使用技巧□ 矢量图标的使用□ 其他:
8、关于图表应用,您目前的需求:
□ 饼图及柱形图的插入和修改 □ 饼图及柱形图的基本美化□ 其他:
9、关于图片的应用,您目前的需求:
□ 如何裁剪或压缩图片 □对图片的各种效果的设计□ 其他:
10、关于图片的应用,您目前的需求:
□ 如何裁剪或压缩图片 □ 对图片的各种效果的设计 □ 其他:
11、您在PPT制作方面还有什么迫切需要解决的困惑?
12、您在PPT制作方面有什么宝贵的建议或经验与大家分享?
第五篇:3、《职业化素养》课程需求调查问卷
《职业化素养》课程需求调查问卷
尊敬的先生/女士:
您好!为配合本课程的展开,请您填写以下内容,作为设计课程的参考,使您有更多的收获。谢谢合作!1.您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要?(1)非常重要
(2)重要
(3)可有可无
(4)没有必要 2.您认为企业员工职业化素质,取决于什么?
(1)社会大环境
(2)企业制度与文化
(3)企业管理者
(4)员工自身 3.您认为提升本公司员工职业化素质的紧迫性如何?
(1)当务之急
(2)尽快考虑
(3)可有可无
(4)将来条件具备再说 4.您认为如何提升企业员工的职业化素质?
(1)倡导职业化的企业文化氛围
(2)通过培训提高学习能力
(3)制定职业化的规范制度
(4)企业管理者以身作则
5.对您个人职业化素质的评价如何?
(1)我自认为是一名非常职业化的员工
(2)我认为职业化是教条主义,与实际工作关系不大
(3)我很难判断什么是职业化素质
(4)我对职业化没有什么认识 6.您的企业领导对员工的职业化素质要求重视吗?
(1)非常重视
(2)比较重视
(3)不重视
(4)从来没有提倡与要求 7.请将以下6种职业化精神按重要程度排序:
()敬业
()责任
()专业
()创新
()协作
()规范
8.有些外企人士主张“8小时以外是个人时间,有权自主决定”,您认为这种说法符合职业化原则吗?(1)当然是
(2)肯定不是
(3)根据企业具体情况判断
(4)不置可否
9.请将以下6种职业化能力按重要程度排序:
()思维能力
()管理能力
()执行能力
()表达能力
()社交能力
()学习能力
10.职业化的员工应该从以下哪种角度作为评价问题的标准?
(1)领导的角度
(2)客户的角度
(3)竞争者的角度
(4)同事的角度 11.您认为作为企业领导者、中层管理者、员工对职业化的要求如何?
(1)对所有人都同样重要
(2)对领导者不作要求
(3)对中层和员工很重要
(4)只要求员工职业化
12.如果企业管理者缺乏职业化意识,对员工的影响会怎样?
(1)当然是上行下效
(2)难以推行
(3)没有共同规则缺乏影响力
(4)不受影响
13.您认为哪种培训形式比较适合您?
(1)讲授式
(2)互动研讨式
(3)多媒体
(4)情景模拟 14.您认为哪些人员应该参加职业化培训?
(1)企业领导
(2)中层管理者
(3)骨干员工
(4)全部参加
15.请简述对以下观点的看法。企业需要职业化的员工来共同建立良好的职业化环境,如果你的上层领导没有职业化的作风,那么下属也很难往职业化的方向努力。
16.您希望从本次《职业化素养》培训中获得哪些知识/解决哪些问题?
您的基本资料:(我们可能会针对问卷中的问题与您联系,我们保证为您保密!)2
非常感谢您的宝贵时间,我们会尽力安排好此次课程。谢谢!您的电话/手机
您的岗位及职位