南昌烟草新员工培训班上的讲话

第一篇：南昌烟草新员工培训班上的讲话

南昌烟草新员工培训班上的讲话

各位新员工

大家好！

首先，我代表市局（公司）对各位新员工表示热烈的欢迎！看到大家的青春朝气，感到挺高兴的，也想起了7年前我自己从学校毕业走进烟草工作的情景。我为大家感到欣慰，为南昌烟草的未来感到欣慰。借此机会和大家谈谈心。

其次谈谈对大家的几点希望。

一是要转变位置，尽快适应，既来之，则安之。大家都是刚刚跨出校门，很可能一进入单位思想上还有些落差，还有些书生气，这都是正常的。参加工作是我们人生历史的一个重要转折，环境的变化、思想的变化都需要一个过程。你们已彻底告别了学生时代，成为一名烟草人，所以应从思想上、言行上都要从严要求。希望大家能够正确认识自己的职业选择，认同企业，认同企业的文化和价值理念，把个人的发展融入烟草发展的大局。要主动和部门领导、老员工交流沟通，了解法律法规、规章制度、工作职责、业务程序，尽快地适应环境，适应岗位工作。

二是要甘于吃苦，勤奋努力。不吃苦中苦，难为人上人。你们大部分都分在基层网点，有些可能是比较偏远的网点，但你们要明白吃苦是对自己人生的锤炼，基层工作是对自己阅历的积累，先苦后甜。咱们现在的领导都是从最初困难条件时代过来的。况且今天我们的网点条件已经比前些年好多了。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，勤奋是累不死人的，勤奋才能获得更多的知识，获得真正的技能，而懒惰在当时感到轻松一点，若干年后将被单位遗忘，被领导、同事忽略。勤奋一些，进步就快一些，要眼里有活、心里有想法、手里有成果。一个勤奋的人，一定会有所作为。

三是要坚持学习，不断提高。有人说过，一个人有成就的基础不是学历，而是学习力。我们既要迅速地把自己的理论知识在实践中去激活，也要不断地学习，包括对专业知识、经济管理、法律法规和政治理论的学习，不断地修炼自己、升华自己，提高个人综合素质。要善于学习书本知识，也要善于向老员工、老专卖、老营销学习，虚心求教，不耻下问。过去课本上的知识应该是我们进入社会走上工作岗位的敲门砖，扩大了我们的知识面，实际上在工作实际中使用可能不足20%。这就要求我们每一个同学要忘记过去，一切从零开始，在实践中学，根据实际工作学习相关知识，如客户走访、品牌培育、案件制作、案件查办，这些都只能通过孜孜不倦的学习才能获得。要开拓思路，有创新意识，对技术、管理工作善于总结，善于提出合理化意见和建议。我们公司有内部网站、有烟草报、每季度都有金点子评选，大家在专卖、营销、管理方面的经验、体会都可以发表交流，帮助大家学习提高。

四是要忠诚企业，管好自己。我们既然来到了路烟草这个大家庭，我们就都是这个家庭的一员。我们要有主人翁的意识，对企业忠诚，把单位的事情当作自己家里的事情，积极工作，无私奉献，付出总会有回报的。对身边的歪风邪气和不良行为要自觉抵制，对伤害企业利

益的现象要敢于直言，保持我们年轻人的那股子意气、朝气。同时，大家要管好自己，杜绝社会上不良习气的影响，洁身自好，遵纪守法，明理诚信，团结友善。工作中要注意自身安全，自觉学习岗位的安全知识。

最后，希望大家能认真参与培训，尽快融入工作，如果大家在今后的工作中有遇到什么问题，欢迎大家找人劳科咨询、反应，人劳科会竭力为每位员工服务。

第二篇：新员工培训班上的讲话

作为新招员工要牢记68个字：“立足当前，着手长远，放眼未来，一身作则，细微做起;不骄不躁，无悔无怨;苦其心志，劳其筋骨，真抓实干，脚踏实地，与人为善，以能为师，坚持原则，廉洁自律，牢记重托，持之以恒。”

一、加强学习，调整心态，转变观念，不断提高自身素养。学什么。一是学政治，明辨是非;二是学业务，提高水平;三是学制度，规范操作;四是学法律，一生平安;五是学做人，明白世理;六是学做事，精通世事;七是学做领导，不断进步。

怎么学。一是向报纸上学;二是向书本中学，三是向电视上学;四是向网络上学;五是在生活中学;六是在工作中学。

向谁学。一是向领导学;二是向父母学;三是向同事学;四是向朋友学;五是向老师学;六是向榜样学。学习要坚持不懈，持之一恒。

心在哪里，那里就有风景，志在哪里，哪里就有成功，爱在哪里，那里就有感动，员工在哪里，哪里就有领导的祝福与牵挂。

二、联系实际，学用结合，作大业绩，努力提升自信心。

感动不如心动，心动不如行动，努力后不一定能成功，但不努力一定不能成功。作为信合员工要做到“十多、六少、六要、六不要”。十多：一是多学。用心处处皆有学问，要一专多能;二是多说。不放过任何机会，善于表现自己，充分展示自己的才能;三是多听。经常虚心去听讲话，听报告，听发言，认真吸取别人的精华;四是多思。要思考自己，反思自己，不断提高自己;五是多想。要想快乐，想幸福，想感恩，想事业，想工作，想业务，想发展;六是多写。要懂得创作既是一项任务，又是一项福利，宣传别人就是宣传自己。用心创作，是磨练自己的过程，要反映信用社的发展变化，呕歌好人好事，总结经验教训，研究发展新课题，通过撰写、修改、加工、提炼、拔高，发表出去，提升形象;七是多做。要从细微做起，从小事做起，每天做小事，将来做大事，要从自己，从现在，从基层做起;八是多练。要练习各种技能，练成口才，练成文才，练成干才，最终炼成人才，要懂得多练必成才的道理;九是多看。要善于观察，才能发现问题，分析问题、解决问题。要处处留意，留心，留神，才能识别真善美和假恶丑;十是多干。要干实事，讲实话，见实效，当老实人，说老实话，干老实事。功夫不负有心人，只要你付出，不经意就会得到意想不到的回报。

六少：一是少说闲话;二是少参与不良活动;三是少浮躁、偏激;四是少心存侥幸;五是少胡乱猜疑;六是少做不该做的事。

六要：一要敬业爱岗。关心集体，热爱信合，奉献事业，追求理想;二要尊敬领导。在家靠父母，出门靠朋友，工作靠团队，进步靠自己;三要团结同志。团结出人才，团结出干部，团结出效益，团结出友谊;四要勤奋努力。对自己要严格，对事业要忠诚，兢兢业业、勤勤恳恳;五要踏实肯干。要积极主动，争优创先，要成为一面旗帜，成为一个榜样，成为一个先进代表;六要积极进龋要有大智谋，开拓进取，敢想敢干，敢作敢为，敢为人先。

六不要：一不要拨弄是非。提倡当面道短，背后道长，严禁背后乱议论，伤害别人就是伤害自己;二不要弄虚作假。要脚踏实地，一步一个脚印，不做假账、假报表、假数字，不搞数字游戏，出了问题，严肃处理;三不要违法乱纪。不要明知故犯，自毁前程，实行零容忍;四不要违章违规。认真学习，积极参与联社制度学习竞赛活动，有章必循，违章必纠，纠必从严，不碰高压线，要作执行制度的楷模，明白违章不能为、不敢为、不可为、不想为的道理;五不要搞小团体。信合一家人，信合一家亲，我们要打造成一个优秀团队;六不要损害集体声誉和利益。集体的利益高于一切，要视集体荣誉为自己荣誉，集体利益为自己的利益，为信合集体荣誉增光添彩，为信合事业发展作出自己应有的贡献。要明白上善若水，厚德载物的哲理，把自己励练成忠于职守，奉献事业，热爱生活，善良、大度、宽容、包容、适应社会、适应潮流、适应发展的新型信合人。在学中干、干中学，干中提高、干中发展

第三篇：在新员工岗前培训班上的讲话

在新员工岗前培训班上的讲话

方城县农村公路管理所党总支书记张瑞田

各位同志：

大家好！今天很高兴在这里与大家开一个见面会、沟通会。首先，我代表所领导班子向各位新同事加盟农村公路管理所表示热烈的欢迎！

你们的到来让农村公路管理所这个机体增加了新鲜的血液，平添了无限的生机和活力。看到大家的青春朝气，感到挺高兴的，也想起了20多年前我自己从学校毕业走进方城交通行业的情景。我为大家感到欣慰，为农村公路管理所的未来感到欣慰。借此机会和大家谈谈心。

首先说说我们方城县交通概况及农村公路管理所的基本情况。

方城县位于河南省西南部，南阳盆地东北隅，总面积2542平方公里。全县辖16个乡镇、562个行政村，总人口103万。境内有许平南高速公路55公里，干线公路（5条）228公里，农村公路2832公里，其中县道6条163公里，乡道13条188公里，村道2461公里，专用道19.9公里。方城县农村公路管理所成立于1996年1月（原为县交通局二线路办公室、县乡公路管理所），隶属于方城县交通局，为自收自支型事业单位。内设有办公室、财务股、养护股、工 1

程股、人事纪检股、质量监测股、计划核算股、材料股、车队、路政股、机械设备股、综治股、小车班、沥青拌和厂等十四个股室。担负着境域内农村公路的建设、养护、管理及规划设计等职责。现有干部职工270人；固定资产703万元。管养有县道6条159.9km，乡道16条227.3km，村道1703.8公里。

其次谈谈对大家的几点希望。

一是要转变位置，尽快适应。大家都是刚刚跨出校门，或者是从部队转业回来，或者是从其他单位调入，怀揣着美好的希望和憧憬，很可能一进入单位思想上还有些落差，还有些想法，这都是正常的。参加工作是我们人生历史的一个重要转折，环境的变化、思想的变化都需要一个过程。从现在开始，你们已彻底成为农村公路管理所的一员，所以应从思想上、言行上都要从严要求。希望大家能够正确认识自己的职业选择，认同单位，认同单位的文化和价值理念，把个人的发展融入农村公路发展的大局、融入交通建设的大局。要主动和单位领导、职工交流沟通，了解我们的规章制度、工作职责、业务程序和施工管理的具体细节，尽快地适应环境，适应岗位工作，迈好自己工作生涯的第一步。大家要清楚，公路建设是最能锻炼人的，若干年以后，从管理上、业务上以及对外交往上可以把自己培养成一名全才。

二是要甘于吃苦，勤奋努力。我们的同志虽然来自不同的地方，但对公路行业的辛苦、艰苦、清苦会有一定的认识，最起码在工地看到咱们的职工顶着烈日酷暑加班加点工作，特别是油路上的职工，热气熏蒸，挥汗如雨，确实很不容易。以前咱们也曾经出现过新来的同志因为条件艰苦埋天怨地的，这倒无可厚非，但是，话说回来，既然进了农村公路管理所的大门，就应该了解我们的行业特点，另一方面，吃苦也是对自己人生的锤炼，是对自己阅历的积累，先苦后甜。况且今天我们的工地条件已经比前些年好多了，咱们的领导都是从工地摸爬滚打过来的，那时候才是真正的风餐露宿。你们现在刚刚加入到农村公路建设的行列，还是要有吃苦的准备。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、脑勤，勤奋是累不死人的，只能获得更多的知识，获得生存的本领，而懒惰在当时感到轻松一点，若干年后将被单位遗忘。勤奋一些，进步就快一些，要眼里有活、心里有想法、手里有成果，一个勤奋的人，一定会有所作为。

三是要坚持学习，不断提高。有人说过，一个人有成就的基础不是学历，而是学习力。我们既要迅速地把自己的理论知识在实践中去激活，掌握施工技术要领，掌握工作方式方法，也要不断地学习，包括对专业知识、经济管理、法律法规和政治理论的学习，不断地修炼自己、升华自己，提高个人综合素质。要善于学习书本知识，也要善于向老职工、老技术员学习，虚心求教，不耻下问。过去课本上的知识应该是我们进入社会走上工作岗位的敲门砖，扩大了我们的知识面，实际上在工作实际中使用可能不足20%。这就要求我们每一个同志要忘记过去，一切从零开始，在实践中学，根据工程施工学习相关知识，如工程测量、材料、试验、砼技术、预应力张拉、新的工艺技术应用、施工组织设计、概预算编制等，这些都只能通过自学才能获得。要开拓思路，有创新意识，对技术、管理工作善于总结，善于提出合理化意见和建议。我们单位支持大家在技术、管理方面的学习进修，单位也可以帮助大家在工程技术方面进行学习提高。

四是要忠诚单位，管好自己。我们既然来到了农村公路管理所这个大家庭，我们就都是这个家庭的一员，人人平等，没有高低贵贱。我们要有主人翁的意识，对单位忠诚，把农村公路的事情当作自己家里的事情，积极工作，无私奉献，付出总会有回报的。对身边的歪风邪气和不良行为要自觉抵制，对伤害单位利益的现象要敢于直言。同时，大家要管好自己，杜绝社会上不良习气的影响，洁身自好，遵纪守法，明理诚信，团结友善。工作中要特别注意自身安全，自觉学习安全生产常识和各个岗位的安全要领、操作规范，对工地上不安全的现象和隐患要及时反映，增强保护自己、保护他人的意识，高高兴兴上班，安安全全回家，让自己的家人、亲人放心。

这里还要对咱们的人事股和各个部位的领导谈一点要求。今年单位新进了50多名新员工，这应该说是前所未有的，这都是我们的希望。你们一定要管好、带好、安排好，要知人善任，善于发挥他们的特长，给他们创造一个良好的平台。要给咱们的新员工带一带、帮一帮，在工作、学习、生活上多关心、多照顾，思想上多沟通。我们都是从这个时期过来的，我想大家对新员工的要求和想法也是能够理解的。人事股要针对今年新员工较多的实际情况，建立新员工动态培养成长记录，指导各部位把我们这些新同事尽快培养起来，把他们的作用发挥出来，促进单位技术和管理工作的进一步提升。

最后，借用毛主席的一句话送给大家；“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，就像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”农村公路的未来要靠你们用智慧和汗水去创造，希望不出几年，能从你们中间涌现出一批能征善战的骨干力量，描绘更加辉煌的农村公路大蓝图！

谢谢大家！

二○一○年三月五日

第四篇：在时代酒店新员工培训班上的讲话

在时代酒店新员工培训班上的讲话

―――牟成金

各位同仁、朋友们：

上午好！

值此时代酒店重新装修开业之际，我谨代表时代酒店董事会全体股东向新加入我公司的新员工、新朋友表示热烈的欢迎！衷心地祈盼你们为公司的发展注进新的血液和新的活力！同时我也要求你们尽快地融进到时代酒店这个团队，融进到时代精神的企业文化中！祝愿各位同仁、朋友在时代酒店举行的培训班上学有所成。借此机会我讲三点意见与大家共勉：

一：舞台与人生

我们时代酒店开办于05年9月，现有出租客房87间，有足浴、卡拉OK等休闲会所，于08年10月评为三星级酒店，总投资1500万元，是利川市民公认的最好的最早的一批星级酒店，也是今天在座的各位员工的最好的人生舞台。古往今来，不同的人都用自己的方式在自己人生的舞台上，演绎着自己的人生。心有多大，舞台就有多大。“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中，调整适应，发展适应的长河中前进的。今天你选择了时代酒店，时代就给你一个舞台，让你充分发展自己，在这里让你的付出与回报成正比。“志不立，天下无可成之事”，综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。希望大家珍惜机

会正确定位自己的人生职业，同时希望大家努力学习，脚踏实地的在学习中磨练自己的意志。我们今天的是酒店的企业文化与基础知识入门培训，以后我们还要搞专业知识培训、岗位技术提高培训、管理创新和业务拓展培训等，让大家在时代酒店有一个真正的人生舞台。二：管理与效益

管理是一种能够提高企业经济效益的资源，企业要在激烈的市场竞争中求生存和发展，除了发挥其自身外，向管理要效益也是十分重要的经济手段。企业的一切经济活动的根本出发点是不断提高企业的经济效益，而最基本的要数是人，就是在座的各位同仁，常言说志同道合，志不同而不足与谋。而要提高企业的经济效益，必须加强对企业的全方位管理，管理的对象是人，而管理者也是员工中的优秀者。我们的管理是以人为本的，是有情管理，其实管理与被管理都是对自己的一种提高，你们在被管理中获得知识，在管理中总结经验，所以我们要解决的就是做什么、谁来做、怎么做的问题，酒店要生存发展必须要有企业规划，解决做什么的问题，酒店各部门的正常经营营运有它必然的构架，配备相应的责权利，因岗定人解决谁来做的问题，你们在各自的岗位上充分发挥自己的主观能动性处理好自己份内的工作，解决怎么做的问题，最终就出现了预期的目标与效益，就是你们的胜利。希望大家看重管理、注重效益。

三：和谐与双赢 一杯浓茶，品味人生，就成为了一种智慧：退一步海阔天空，是忍让，是宽心；知足者常乐，是平衡，是清心；滴水穿石、铁杵成针，是专心、是耐心。其实，无论这世间事物如何变化，只有这人，才是最有品赏价值的，而品赏出来的人性，更是永恒的。不同的茶，泡出不同的口味，溢出不同的茶香，犹如人之爱心、虚心、清心、诚心、信心、专心、耐心、宽心八种心性，蕴含人之一生的哲理。所以和谐就成了企业的最基本生产力。我们利川有句俗话叫做人上一百、种种色色，我们这么大一支员工队伍就比须加强团结建设，不论是老员工、新员工都一定要讲求团结，团结才是力量，不论是我们管理队伍或是一线员工和班组都必须注重和谐建设，不容许出现关系紧张现象，更不容许出现为了个人的恩怨而出现对酒店不利的因数。在利川以至于恩施旅游市场竞争相当激烈的今天如果不发挥我们团队的力量，我们的酒店在这个市场上就是失败，所以我们必须发挥集体的力量、发挥集体的智慧才能达到双赢。

最后预祝大家学习快乐，学业有成，身体健康，全家快乐。谢谢大家！

第五篇：《烟草知识》新员工培训课程

《烟草发展历程与行业当前形势》新员工培训课程

录音材料

感谢刘老师如此详细的介绍。我来到我们湖南烟草，已经不是第一次。这里我很熟悉。今天是给新员工培训，大家刚刚进入烟草，来学习《烟草发展历程与行业当前形势》，对烟草知识有一个全面系统了解，是非常必要的。

刚才刘老师介绍过了，我叫姚日来，姓姚，姚明的姚，日来，好日子的日，来来去去的来。我这人名字有点特点，是独一无二的。如果有相同名字，纯属假冒或者伪劣产品。

上个月23日，我给我们集团新员工上过课，内容是《红塔文化》。大家都是90后，充满活力和激情，在此，我首先要表示祝贺，恭喜大家“上车”了。在此，我讲一个上车心理故事。大家都有过做公交车经历吧。好了，假如就在我们这个城市，湘潭市，大家准备去坐公交车。恰好是上下班时间，很拥挤，人很多，等车的人都在焦急等待，包括你在内。好了，你要的那辆公交车在老远的地方，缓缓驶来。假如就是28路车，对28路车，是你等待的那路车，正缓缓驶来。这个时候，你会做什么？首先你与很多人拉着脖子看公交车驶来，同时判断会在什么地方停下。于是，你站好位置，希望能够好位置，等公交车一停，你就能挤上去。28路车驶进车站了，你一看，车上都是人，心里可能犯嘀咕了。等会儿有人下车吗？我能上车吗？好了，车停了，后面下去几个人，前门打开。于是，你站了一个较为理想位置，就使劲挤啊，挤啊。好不容易，你挤上去了。后面的人就从你背后挤。这个时候，你在想什么？马上心里就想，这些人也真是的，这么挤了，还挤什么，等下一趟吗？大家注意了，一旦上了公交车，心里就开始变化了。紧接着，大家开始干吗？是不是使劲往里挤，首先找一个相对舒适的位置？其次，开始观察周围，判断你所在的位置的旁边坐一个人，希望他下一站，或者最近几站就能下车，以便自己就能找到好位置。

大家再想想，刚才我们上车之前是一个什么心理？上车之后又是什么样心理？这种心理巨大变化，就是上车心理现象。这个以后大家慢慢理会。不过，我再此，我还是要祝贺大家，上车了，而且是上一辆豪华的烟草大巴车！恭喜大家！（掌声）

今天，我讲课主题是《烟草发展历程与行业当前形势》，主要内容分四大块：

一是烟草发展简述； 二是中国烟草改革发展历程； 三是中国烟草当前发展形势； 四是未来中国烟草的几点思考。

从8月4日开始，大家报到开始，就开始成为一名真正的烟草人。如果不了解烟草历史，不了解烟草特性，不了解中国烟草当前形势，那么，所谓的烟草人，估计勉为其难。更主要的是，我们烟草的特性，决定了我们必须了解烟草。这在后面我们学习和了解，大家就清楚了。因此，学习这门课，是十分必要的。尤其我们新员工，更是必备的知识。

第一部分是讲烟草发展历史基本情况。

一、烟草起源

烟草起源于美洲印第安人

印第安人用烟草来祈祷，具有浓重的当地文化色彩。在他们眼中，烟雾缭绕是最好的祈祷方式，保佑土地丰产，人丁兴旺。同时，分享烟斗是代表和平和问候。这里有一个故事，讲述两个印第安人部落战争。因为长期战争，生灵涂炭，部族都走向衰落。部落族长们都厌倦了这样没完没了的战争，但碍于冤家，彼此不好意思开口。一次，部族之间正争斗间隙之间，大家都坐下来。其中，一个部族族长想与对方部族族长交流，但不便于说，就看到对方部族族长拿出烟斗，部族族长赶紧也拿出烟斗，把最好的烟丝递给对方。对方居然欣然接受，并彼此抽起了烟。正是，“烟卷一递，说话和气”，两个部族先从品烟开始说起，慢慢谈起了战争，谈对战争的看法。结果发现，大家都不愿意战争。于是，连续多少代人战争，就在彼此一次吸烟的经历停止了。为此，印第安人认为，分享烟斗是代表和平和问候的象征。大家是否看中央十套，有一个节目讲述人类使用工具演进内容，里面也有描述印第安人斧头工具。我注意到一点，讲述印第安人斧头时，提及他们斧头很有特点，斧头的手柄就是烟斗，可以用来吸烟的。我想在那个年代，不管是打猎，还是打战，间息之间，用完斧头之后，就是享受烟草了。

烟草推广

大家都知道这个人，哥伦布，是经哥伦布带到欧洲后推广。

这个时期，烟草的主要功用是用来治病的。烟草有哪些功用，我在后面紧接着介绍，但推广，离不开两个人。

一个是法国人让·尼科，主要倡导具有神奇的治病功效。让.尼科是法国驻葡萄牙大使，当得到烟草之后，对此十分感兴趣，以前只是听说烟草可以治病等功能，尤其对医治头痛很有效果。先是他的一位助手的亲戚慢性溃疡被医治，更加迷信与烟草治病功效。当时法国王后经常性发作头痛，他就把烟草带回国内，并极力游说烟草功效。王太后试用之后，感觉不错，从此就喜欢上烟草，并很快在宫廷中传开。法国的王公大臣们都纷纷效仿这种高雅时髦的嗜好，法国上层社会嗜好的盛行导致烟草一度身价百倍，普通烟草成了“太后草”。上层社会的吸烟美化了吸烟，吸烟很快遍及法国。我们现在说，烟草含有“尼古丁”，“尼古丁”这个词就来自这个人的名字。

我研究发现，烟草的推广，离不开女人，准确地说是皇宫女人。为什么这么说呢？大家有没有看宫廷斗争经典电视连续剧《甑环传》，女人之间斗争如此激烈，可想而知宫廷生活。为什么法国皇后会头痛呢？我想，法国宫廷斗争估计也不亚于中国宫廷。在古代，宫廷生活没有太多娱乐，没有KTV，没有酒吧，不能上网，不能看电影，更不能QQ、微信、陌陌，当然，宫廷绝对不能搞陌陌的，皇帝是不答应的。（笑声）没有什么工作上的事，整天闲得也无聊。于是，就开始你争我斗，尤其皇后这个位置，众矢之的，压力之大，威胁之大，可想而知。还有,人还是忙一点比较好，如果没有什么事情可做，就会没事找事，甚至会乱事。那么，她们就开始做一些不见人的勾当。人啊！一旦行为开始扭曲，心理就慢慢扭曲，就会产生问题了，产生心理疾病。可古代又没有太多放松场所，只好自己压抑着。时间一长，问题就来了。典型的心理疾病就是头痛。

何以解忧？惟有杜康?这不全面，其实，还有烟草！（笑声，掌声）这就解释为什么烟草具有治病功能，具有解忧作用，尤其对那些心理疾病导致的，具有明显作用。我讲一个心理故事，大家就会明白了。略。

还有一个人，叫华尔特·拉雷

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