第一篇：xx县财政局职工集中学习制度（共）
临潭县财政局职工学习制度
为了加强机关干部职工的政治业务学习，进一步提高全体职工的政治理论素质、业务技能素质，特制定本制度：
一、提高对学习重要性的认识
要提高干部职工的政治理论素质和专业技能素质，就必须坚持深入持久的学习。只有讲学习，才能提高自己的政治理论素质；只有讲学习，才能掌握运用业务知识与科学的管理知识，提高自身的业务素质。因此必须端正学习态度，用理论联系实际的方法指导学习。
二、学习方式、内容
理论联系实际，注重实效，紧扣时代脉搏。根据机关工作的性质、特点，采取集中学习与自学、讨论相结合的方式。集中学习：以财政基础知识，法律法规知识，时速政治等为主。
自学：由各股室自行确定自学内容，在各自办公室进行。
讨论：以职工集中或分党支部两种形式进行，针对学习或工作中的重点问题进行讨论。
三、学习内容、及组织单位
1、政治理论学习：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大会议精神和州县“维稳”办文件、党章和上级党委文件为主，由办公室组织学习。
2、法律法规学习：以预算法、会计法、政府采购法、行政许可法，行政法律制度、财政管理办法和机关管理规章制度等为主要内容，由行政政法股组织学习。
3、业务知识学习：以财政、财务管理工作所涉及的业务知识如预算及预算外资金管理、国有资产管理、基建财务管理、政府采购、机关管理、办公自动化等为主要学习内容，由相关股室组织学习。
三、学习时间安排
原则上每月第一周和最后一周周一上午为机关职工政治、业务集中学习时间（特殊情况临时通知）。
四、学习纪律
学习期间不办理业务工作，不得外出（上级通知的开会、学习人员除外），若因特殊情况需要办理业务或外出者需经领导批准，未经局领导批准不参加学习者视为旷工。
五、对职工学习的督导
1、做到人人有学习资料人人有学习笔记。
2、政治理论学习，凡参加人员每年必须上交书面心得体会文章1—2篇。
本制度从讨论通过之日起实施
第二篇：财政局学习制度
学习制 度
一、定期学习制度
1、为进一步加强干部职工的政治理论学习，不断提高财政干部队伍的政治思想觉悟和综合素质，扎实推进财政各项工作的深入开展，制定财政局干部职工定期学习制度。中心理论组（党组）每个季度安排一次，党员学习每个月安排一次，将月中和月底晚上7：00-9：00定为全体干部职工“学习日”（详见学习计划表），作为一项学习制度确定下来。
2、创新学习形式，推行每周轮值主席学习负责制。首先，每次学习都有轮值主席在会前将主题提前一天通知给全体员工，作为当期学习讨论内容让大家做准备；其次，会议记录由全体员工轮流；再次，有事必须履行请假制度，得到轮值主席同意方可请假。
3、主要学习内容：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“发展是执政兴国第一要务”的方针，紧紧围绕建设“首善之区”主旋律，按照“加快屯溪发展大讨论”和省财政厅“服务发展年”的要求，结合全区中心任务和财政工作重点，把学习理论与武装头脑、指导实践、推进工作紧密结合起来。
4、目的：通过学习和深入研究分析，认清新形式，把握新机遇，找出难点和薄弱环节，增强加快发展的动力、信心和决心，强化大局意识、责任意识、奋进意识，我区财政系统干部
职工的政治理论水平和思想觉悟，从而保证财政改革与发展全面快速协调推进。
二、自学制度
财政局一贯重视加强干部职工的理论学习，并要求员工坚持自学，同时制定了员工自学制度，单位负责人要带头抓好政治理论和业务知识自学工作的落实和检查督促。通过自学进一步武装头脑，统一思想，提高认识。将理论学习的成效运用到实际工作中，并指导实际工作。真正做到相辅相成，学以致用。
三、理论学习考核制度
年初，财政局制定理论学习考核制度，将政治理论学习情况与选拔评优、发展党员等工作紧密结合起来，作为对个人政治表现、工作业绩考核的一项重要内容。并规定每位干部职工一年要交两篇读书心得。
二〇一一年二月
第三篇：集中学习制度
防雹队深入开展国语学习教育活动
集中学习制度
1、“国语学习教育活动”集中教育学习每天不少于30分钟，每周至少三次以上。
2、学习培训的重点内容以《汉语水平考试初级教程1-5册》、《HSK最新模拟试题集上.下册》为准。
3、学习方法可采取集中学习为主，采取在岗学习、点名调训及个人自学等形式及个人学习相结合。开展讨论会、报告会、演讲会等方式。
4、学习期间要严格遵守学习纪律，建立良好学风。
5、每次学习要做好学习记录，个人要认真做好学习笔记，并撰写心得体会。
6、每月组织1次学习测试，并保证人人考试合格。
第四篇：职工学习制度
焦党发[2007]49号
中共焦家庄乡委员会
关于印发《焦家庄乡干部职工学习制度》的通知
乡政府机关党支部：
现将《焦家庄乡干部职工学习制度》印发给你们，请你们结合工作实际，认真抓好落实。
二○○七年七月十八日
主题词：印发干部制度通知抄送：各村党支部、村委会中共焦家庄乡委员会二○○七年七月十八日印发
共印18份
焦家庄乡干部职工学习制度
为了进一步加强干部队伍建设，全面提高干部素质，根据中共永昌县委、永昌县人民政府《关于深化干部制度改革、全面加强领导班子建设和干部队伍建设的通知》（县委发„2003‟38号）文件精神等有关规定，特制定本制度。
一、学习对象
所有政府机关内全体干部职工，无论在什么岗位，都要自觉参加经常性的政治理论、时事政策、专业知识等学习活动。
二、学习时间
坚持每周四晚7：30分进行集中学习，每次学习时间不少于1小时，特殊情况可作调整。同时坚持做到利用业余时间进行自学，每的自学时间不得少于50学时。
三、学习内容
1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基本原理和原著；
2.党的路线方针政策，国家的法律、法规、制度；
3.上级党委政府领导的重要讲话精神；
4.本乡改革发展和当前中心工作的有关文件、制度等；
5.上级布置的有关政治思想专题教育资料；
6.与自身工作紧密联系的业务知识。
四、学习的组织
干部职工集中学习由乡党委副书记负责，党政办具体组织，并及时制定当年的学习计划、明确学习任务、提出学习要求、收集学习资料。集中学习形式以领导领学、干部交流、观看电教片为主，乡上每年举办一次理论研讨会。每次集中学习都要有记录、有考勤，并载明学习日期、主持人、参加人数、缺席人数及原因，学习讨论的主要内容等。干部职工自学由本人自行安排，要求在学习笔记中载明学习日期、学习内容、学时。
五、学习要求
干部职工无论参加集中学习还是进行自学，都必须认真做好学习笔记。集中学习要求每周由一名干部根据自身业务工作，按照理论学习的内容，进行交流发言，发言时间不少于20分钟；每个月由一名领导干部结合自身分管工作，进行一次理论专题讲座，时间不少于60分钟；党政办负责将所有领导、干部在本撰写的理论文章进行集中评定，确定等次后，计入考核中。对未按要求完成的学习任务，将予以批评教育，本不得评定为优秀等次。领导干部每年的学习笔记不得少于3万字，干部职工每年的学习笔记不得少于2万字，内容既要有具体摘要，又要有心得体会，且学习笔记每一季度必须交党政办审阅；所有干部职工每年必须完成2篇以上学习心得体会，每篇心得体会不得少
于800字，心得体会要及时上交党政办。
六、学习的检查
集中学习时，严格实行考勤制度，遇有特殊情况时，领导干部必须向主要领导请假，一般干部必须向党委副书记请假，主管领导会签；对无故缺勤一次的，按旷工一天处理；同时，在党委副书记的领导下，党政办具体负责对干部职工学习情况进行督促检查，重点检查学习笔记是否健全，学习心得撰写是否符合要求等。
七、本制度自2007年1月1日起施行。
第五篇：职工学习制度
班组职工日常技术业务学习制度
为了进一步加强xx段班组职工的日常安全教育培训，提高职工业务技术素质和安全自保互保意识，养成按章作业遵章守纪的习惯，确保设备维护质量和人身、设备安全，特制定本制度。
1.班组每月安全教育不得少于1次（7课时），(业务技术)学习不得少于1次（7课时），政治学习不得少于1次（7课时）。安全学习内容：安全规章制度，安全事故案例，故障案例汇编等内容。业务技术学习内容：作业指导书，应知应会题库，通信维护规则等。政治学习内容：重要文件、通知，领导讲话等。
2.各班组每年自行安排学习计划（业务、安全）并报车间备案后组织实施，班组长及班组技术业务辅导员要根据xx段生产经营情况或安排确定学习重点，带领职工认真学习，做好点名和记录。学习时间不得无故迟到、缺席，遇特殊原因不能参加时，必须请假。
3.各班组可结合自身实际，可采取请车间领导、专业技术人员、业务骨干讲课或观看讲课录像、听取讲课录音、自学等不同形式，集中学习时间必须保证。各车间、班组要重视兼职教师作用发挥与后续培养，形成良性循环，推动职工教育工作有序开展；职工要利用业余时间自学进行消化掌握。
4.实行季度考试制度，每季度各班组的班组长以闭卷形式安排考试。各班组要相应建立考试制度，对非标准工时工作制人员可利用空闲时间组织考试。
5.各班组日常学习要及时在《班组培训教学日志》的学习记录中进行激励，xx段及车间将运用检查台账、抽查课堂、督察考场等形式，督促学习的落实；每半年由职教科科牵头组织检查，重点检查学习次数、学习内容、学习成效是否符合要求。段职工教育委员会每月对日常学习的落实与检查情况进行考核，并作为评比考核依据。
点击咨询 