2012年阳光工程培训班总结（模版）

第一篇：2012年阳光工程培训班总结（模版）

石柱县2012年阳光工程

农产品贮藏加工和流通企业技术工人培训总结

根据《重庆市农业委员会 重庆市财政局关于实施2012年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》精神，按照石柱县农委安排布置和要求，我校于2012年11月24日至2012年11月27日对农产品贮藏加工和流通企业技术工人进行了从业技能培训。通过各级各部门高度重视和农广校全体教职工认真负责地工作，结果考试考核全部合格，达到了预期的效果和目的，标志着我县今年大规模的农村劳动力转移培训工作已取得初步成效。现将培训情况总结如下：

一、领导高度重视

农产品贮藏加工和流通企业技术工人短期培训是市委、市政府 “民心工程”之一，体现了党和政府对“三农”的大力支持。在我县得到了县农委、财政局、审计局、县党校和农广校领导的高度重视。各位领导在开班典礼上作了重要讲话，使广大学员充分认识到这次培训的目的、意义和要求，对提高从业人员的法律等意识以便圆满完成这次实用技术培训打下了良好的基础。

二、基本情况

本次农产品贮藏加工和流通企业技术工人培训班应到150人，实到111人。培训时间历时4天，共计32学时。其中理论培训4天，计32 学时。

三、课程设置

本次培训使用统一教材，培训课程主要有金荞麦市场前景及开发、金荞麦、金银花种植技术、微型企业政策解读、企业融资及个人理财、创业案例分析等，由石柱土家族自治县五岗金荞麦、金银花合作社袁仁贵、代

明伟；石柱县农商行张太洪；石柱县工商局马培华；石柱县农广校向朝虎、邓燕灵等负责授课，主要采取理论教学方式，突出培养学员的知识技能能力。

四、准备充分，保障有力

为了更好地搞好这次培训，农广校在各方面做了充分的准备：首先由农广校亲自组织学员，农广校在开班前半月就订好教材和制定好培训方案，一周前就对电教设备、宾馆客房、食堂、交通工具等作了周密安排，为这次圆满完成农产品贮藏加工和流通企业技术工人短期培训提供了强有力的后勤保障。

五、认真讲课，传宝释惑

几位专业教师精心组织、辛勤劳动、不厌其烦、无视奉献的讲解，把理论和自己的实践以及别人的先进经验耐心传授给学员，有的学员如鱼得水，讲后还现场答疑，对学员们提出的具体问题作出了满意的解答。增强了学员科学管理的激情，有效地推动县域经济的发展，这次培训任务重、时间紧、收效大。

六、学员努力，学以致用

广大学员遵守纪律、按时到堂、团结互助、认真听讲、认真做笔记，积极与教师互动。是这次圆满完成培训任务的内在动力。

七、存在的问题

1.因区域、个性差异，教学很难满足所有学员的要求。

2.少数学员有上课迟到以及中途逃课现象。

3.经费不足，不能满足学员的部分合理要求。

重庆市农业广播电视学校石柱土家族自治县分校

2012年11月15日

第二篇：阳光工程培训班讲话

2012年阳光工程培训开班讲话

各位学员：

经过前期的准备，我县阳光工程 专业培训今天终于正式开班，这也是今年全县第 期培训班，前面已经组织了畜牧养殖技术员、农民专业合作社经营管理人员等专业培训班共 期，在此,我代表永新县农业局对这次培训班的开班以及能积极参加这次培训的学员表示热烈的祝贺！

我主要讲以下四点：

一、阳光工程政策好

现在国家惠农政策好，过去农业生产要交税，如今种田有农资综合补贴，杀禾有粮食直补，买种子有良种补贴，种植大户有水稻种植大户补贴，买农机有农机购臵补贴，对粮食价格有最低收购价保护，环境卫生和能源通过农村沼气建设有实物补助，还有退耕还林项目，高产粮田基本建设，等等，都是国家拿出钱来，为农业生产服务。

国家非常重视阳光工程，阳光工程培训也叫：阳光工程农村劳动力转移培训，这也是国家拿出钱来为农业生产服务的项目。国家提出全面建设小康社会的目标，重点在农村，难点在农民，而关键在于提高农民的科技文化素质。党中央、国务院，地方省、市、县各级政府都高度重视“三农”问题，重视农村劳动力转移培训工作，把农村劳动力转移培训作为提高农民科技文化素质的重要举措。在这样的大好形势下，“阳光工程”写进了中央1号文件，也就是每一年中央第一个工作会议出台的文件中，明确了“阳光工程”是一项国家政策任务。

二、什么是“阳光工程”

作为一项农民职业技能培训项目，阳光工程主要包括三方面的内容：

一是培训的对象农民为主，原则上年满16周岁以上，我感觉，在座学员确实是以农民为主；

二是培训的目的是通过开展农村劳动力培训，提高农民科技文化素质和农村劳动力素质，提高大家就业、创业、扩大生产、大胆致富的能力，以及作为农村带头人辐射带动亲临和周边农户以至地方经济发展的能力；

三是享受培训项目的资格条件：①粮食主产区、②劳动力主要输出地区、③贫困地区、④革命老区。永新是以水稻为主的粮食主产区，区位优势较差，经济欠发达，为典型农业县，既是贫困县也是革命老区，符合培训项目享受资格。

我们永新县近50万人口，农业人口达40万，占80%，其中乡村劳动力达20万有余，每年外出打工近10万，出省的达7万以上，农村劳动力多得是，可以说，全县农村劳动力资源充裕，项目培训很有潜力。在座的各位，有的是原先在外打工，没有技术，工资1000-2000元，现在受世界金融影响，打工工资降低，东部地区的企业纷纷倒闭，或向西部迁移，打工者低工资也无可奈和的呆在广州东莞，部分人员只得回来，有的在小屋岭打工，工资照样能有1000-2000元，有的自己创业，搞点花样，如做点生意，包点小工程，收入还可以。但是，大部人苦于无致富发展门路，不知道咋办，上午搓麻将，下午打扑克，中午晒太阳，晚上看电视，在家过一天挨一天，当然，有的农民可能确实事业有成，比如，办了个养殖场，承包了很多耕地，成立了合作社，但内心里肯定还想进一步壮大自己的事业，只是觉得缺乏技术，缺乏管理，或者需要有人帮帮出个主意。因此，作为符合项目资格条件的永新县，实施“阳光工程”农村劳动力转移培训，目的就是请大家一起来，参加培训。原来扫盲教育，利用晚上时间，认400个字过关，大家能写名字看书读报，至今受益非浅。现在时代不同，现代农业生产模式，包括农业机械化、病虫害防治、畜禽规模化养殖、生态农

业种植等等，都需要科学技术，需要提高大家的文化素质。这也符合目前文化改革的要求。今年提出的“文化改革”，其改革的主要方向之一也是为了提高农民素质。

三、培训学校的认定

对于培训机构的认定，也就是选择好培训学校，我们严格按规定程序办。首先在县政府网上发布培训机构招标公示，由县农业局、县财政局组织有关领导、专家会议审查，按照公平、公正、公开的原则，最终认定江西省兵器高级技工学校吉安分校、永新县新起点职业培训学校、永新县兴隆职业培训学校等三个培训机构为我县2012年阳光工程培训基地，并得到县领导的签字，由县监察局批复、审查和财政局的同时认可，然后再在网上公示，3个培训机构均与县农业局均签订了培训任务合同，公布培训任务。对培训学校严格认定的规范，一是说明上级对该项工作的高度重视，二是说明我们选择学校不是随随便便的，要求学校条件好，水平高，有基础，能不折不扣全面完成培训任务。

培训的专业涉及农产品贮藏、加工和流通企业技术工人和病虫专业防治员、畜禽养殖技术员、果桑茶园艺工、沼气工、水产养殖技术员、水生动物病害防治员、农民专业合作社经营管理人员、蔬菜园艺工、蔬菜园艺工、农机操作员等11个专业。现在你们参加的就是由 学校负责的 专业“阳光培训”。

四、“阳光工程”管理模式

这个项目是由政府公共财政支持，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，开展的农民职业技能培训项目。

政府公共财政支持：主要是国家出钱。2004－2005年，全国培训农村劳动力500万人，年培训250万人，花在大家培训的经费10多个亿，主要是短期培训，是探索阶段，为大规模开展培训奠定基础；2006－2010年，在全国大规模开展职业技能培训，培训农村劳动力3000万人，年培训600万人，每年国家提供培训费用将近两个亿；2011年始，培训方向转型，帮助大家能够在农业服务领域，本地创业，稳定就业，长期就业，并服务三农，也就是引导农民转变就业观念，促进农业劳动力向农业产业延长链转移，由单纯外出务工向就地就近转移就业转变，由服务城市发展向支撑农村经济社会发展转变,推动社会主义新农村建设。

政府推动：从2004年起，农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部、建设部六部委连续7年出台“阳光工程”培训实施工作的通知，江西省农业厅、江西省财政厅也每年制订阳光工程实施方案。可见国家重视之程度。几年来，我县对“阳光工程”培训工作非常重视，今年还成立了县阳光工程工作领导小组，专门负责全县阳光工程培训管理。由于①永新县培训工作规范，上级对我县信任、②培训效果好，学员有培训要求，支持项目申报。全县培训任务数量每年递增，2009年全县培训任务260人，2010年全县培训任务1500人，今年全县培训任务2900人，2011年全县培训任务1650人,2012年全县培训任务第一批申报了950人。

学校主办、部门监管：今天还有财政局领导到场，因为阳光工程项目牵涉的管理部门主要有农业局和财政局，按照上面的规定要求，县农业局、县财政局是管理部门，不能实施培训，实施具体培训工作的只能是学校。因此，我本人、财务股负责人，以及财政局领导，现在坐在这里，是作为农业局和财政局的管理人员来监督的，承担着部门监管的职能，主要是监督学校是不是真的开了培训班，是不是完成了培训时间，培训内容是不是真实，这么多的签字是不是你们签了，如果培训不真实，培训时间不够要求，你们作为学员的签名填表等没有到位，我们是不予承认的，更不会签字同意你们这次培训班通过。水产站协助学校搞好培训组织工作，主要是提供老师，帮助招生，把你们召集到这里来，坐在这里做一回学生。

通过培训学习，哪怕学到一句话，学到一个理念，唤起你们一个思路和想法，使你们学而有用，就真正达到了“农民受益”这四个字的培训效果。

五、对办好这次培训班讲几点意见

一是培训时间到位。根据农业部和省定的规范要求，原则上各专业每期培训班，理论课和实践课加起来至少7天以上，理论课至少要3天，原则上集中上课，今天是送课下乡，实践课可以自己找门路，自己实践。如果理论培训时间没有达到3天以上，理论课和实践课加起来累计没有达到7天以上，现在或以后你们必须补课。学校也一定要按照这个时间要求完成培训工作，必需把培训时间完整的落实到每个学员身上，不能打折扣，要对学员负责。理论课培训3天和7天是硬性指标，是学员享受项目政策的权利，也是学员必须遵守的规定，有些特殊情况不能到位的学员必须请假。没有参加3天培训和自我实践4天以上的学员，不能获得结业证书，这个结业证书是全省统一编了号的，你们不要忽视，以后可能管用，比如以后你们每个家庭创业，办企业，扩大企业规模，享受优惠政策，获得有关补贴，特别是申报项目说不定用得着。

二是培训条件到位。培训学校要改善培训条件，要有培训场所，要聘请农业专家作为培训教师，要按规定要求编写教学计划，要发放培训教材，要确保参加培训的学员能学到一点技术知识，得到一些启发，提高创业致富的胆略。

三是培训监督到位。我们县阳光工程办和成员单位一起，将严格做好“三堂课”制度的全程跟踪监督，填写《阳光工程“三堂课”制度登记表》，推进培训工作的措施落实。

四是经费落实到位。按照要求，在座的都是经遴选的学员，都是获得了本次阳光工程培训项目资助，学员的学费全部以项目补助的方式由国家

财政资助。具体发放办法是：每人一张全省统一制订的培训卷，这是国家发给你们的项目补助，由农业局发放，学员报到时作为缴纳学费用，刚才大家报名领取时一定要填写好姓名、专业等相关信息，与其它填写的表格一起，签好你们的名字，并交回学校，我们还要仔细核对检查，签字也是上级检查的重点内容。

学校对每个学员学费只能收取培训卷，不能变相借名目收费或多收学费，出现情况向县阳光办举报，要确保大家是免费参加培训。

不用现金用培训卷补助，目的就是杜绝现金投机代替实际培训，也就是要确保大家真实的坐在这里参加培训。项目补助主要用于在座各位培训期间的吃住、喝水、照相和培训资料、教材、笔记本、书写笔、毕业证书等发放，以及学校租赁办公培训场地、聘请上课教师、后勤管理、招生宣传、档案台账等费用。

五是培训学员要珍惜阳光工程培训机会。虽然有的自己创业已经是农业生产某个行业的专家，但是，“三人行，必有我师”，何况教学的老师是行业部门的技术专家，不要说专家，平时你们请个部门业务员，用车接接人，拿包烟，送瓶酒，吃吃饭，起码几百元上千元以上，还要欠个人情。现在，学员不花一分钱就能有这个集中培训的机会，免费培训，免费吃住，免费资料，免费老师，非常难得。（今天，还请到相关企业专家，现场宣传新品种、新材料，讲解新技术，将给大家一个全新的感受。）因此，各位学员一定要珍惜这次难得的学习机会，要经受做父母做老板现在又做学生的委屈，严格要求自已，要坐得住，眼光放远，认真学。要遵守纪律，相互和睦，培训期间按要求原则上不能喝酒，不能在外寻事。

六是培训学校要严格按照我们的培训合同。完成培训时间，保证培训质量，负责学员考试考核，建立学员培训档案，搞好后勤服务。

各位学员，阳光工程培训，资金有限，3天理论7天培训，时间短，培训内容少，可能不能满足大家的要求，但还是这句话：通过培训学习，权当抛砖引玉，哪怕学到一句话，学到一个理念，唤起你们一个思路或想法，形成一个创业致富的“火花点”，使你们学而有用，那就真正达到了“农民受益”这四个字的培训效果。

最后预祝这次培训班取得圆满成功！谢谢大家！

永新县农业局 二〇一二年五月

第三篇：2011阳光工程培训班的主持词

2011年阳光工程培训班上的主持词

（2011年12月8日）

尊敬的省农机推广站刘胜敏先生、肇庆市农机技术推广站邱锦辉先生，各位领导、各位农民朋友，同志们：

大家好！今天，在这里举办2011年阳光工程－农机服务人员培训开班仪式。首先，让我介绍出席今天开班仪式的领导。出席今天开班仪式的领导有:

广东省农机推广站副站长刘胜敏先生；

肇庆市农机技术推广站站长邱锦辉先生；

出席培训班的领导还有县农业局、县农机管理总站有关人员，各镇（乡）农机管理人员、农机专业合作社成员和农机户代表等共100多人。

让我们以热烈的掌声，对各位领导、来宾的光临表示热烈的欢迎！

今天的开班仪式有三个议程，一是省农机推广站领导讲话，二是肇庆市农机技术推广站领导讲话，三是县农业局领导讲话；

△现在，请广东省农机推广站副站长刘胜敏先生讲话，大家鼓掌欢迎！

…………

谢谢刘站！

△现在，请肇庆市农机技术推广站站长邱锦辉先生讲话，大家鼓掌欢迎！

…………

谢谢邱站！

△现在，请县农业局副局长高志城先生讲话，大家鼓掌欢迎！

…………

谢谢高局！

△各位领导、同志们，“2011年阳光工程－农机服务人员培训班第一期开班仪式”结束，请各位领导、农民朋友、来宾休息10分钟，然后由省、市领导进行上课。

第四篇：财政局领导阳光工程培训班讲话

财政局领导阳光工程培训班讲话

各位学员、各位老师、各位领导：

大家好!自我介绍。

今天，我县“阳光工程专业培训班”在这里开班，我代表财政局表示热烈的祝贺！下面，我讲以下几点：

一、要规范台帐制度（也就是培训档案）。承担培训任务的学校：必须建立农民培训台帐，明确登记学员姓名、年龄、身份证号、家庭住址、培训专业、培训时间、联系方式等。培训单位法人代表对台帐的真实性负责，要做到培训农民与培训台帐、签到表、身份证、照片、考试卷实人一致。

二、要确保财政支持的资金足额补贴给受训农民学员。阳光工程培训补助资金以培训券的形式，直接发给受训农民，由受训农民在培训报到时，作为学费交给培训学校。发放培训券时，要告知培训券的用途，并登记造册，由受训农民签名。培训卷向农民公示了承担项目的培训学校名称，培训专业、培训时间、收费标准、资金补助标准等，大家享受的培训补贴政策一目了然。

三、要管好用好培训资金。培训补助资金作为职业技能培训专项资金，要按照省财政厅、省农业厅制定的《农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则》，严格资金的使用和管理，只能用于农民参加转移培训的学费补助，不得挪作他用，必须建立

专户，由专人管理。培训学校凭项目合同、培训台帐、收费凭证、培训券和检查验收合格报告等有关材料，经审核无误后，方能拨付补助资金。

四、要积极争取相关部门的支持。农业局及相关各单位要齐抓共管，研究培训工作的措施落实，学校要优化培训工作环境，财政局将努力创造条件，提供各项优惠措施，及时拨付培训资金，为农民享受教育扶持提高致富技能保驾护航。

谢谢大家！

监察局领导阳光工程培训班讲话

各位学员、各位老师、各位领导：

自我介绍。

今天，阳光工程培训专业现在开班，我代表县监察局谈如下几点意见：

一、建立基地，确保受益。按照中央六部委制定的《农村劳动力转移培训基地认定原则意见》，我县坚持公开、公平、公正的原则，通过单位报名、公开公示、组织认定等程序，认定了新起点、兴隆和兵器3所培训学校承担我县今年的阳光工程培训任务，培训学校与农业局业务部门签订了合作办学协议，遴选了精干技术人员作为培训教师。要求培训学校以提高农民就业技能为目标，合理设置培训课程，切实编制培训方案，强化培训管理，确保培训质量，促使我县农村劳动力由体力型向技能型转变。

三、阳光工程必须“阳光操作”。要加强对培训工作的监督，使监管工作规范化。县阳光工程培训相关项目单位要随时到培训机构现场进行点各抽查，落实培训人数。主要监督三方面：一是“三堂课”督查制要到位。推行“第一节课”制度。在培训班开班第一节课上，农业局为主，财政局也要到场，核实学员身份，讲解职业技能培训的重要性和实施阳光工程的重要意义，对每个培训班次结束时，要到培训班进行检查核实，对各班次随机抽样的核查人数比例原则上要不低于学员总数的10％，并作为项目验

收的重要依据之一；二是要严格督查培训对象，阳光培训是16岁以上农村劳动力转移就业前的短期培训，学历生、在岗职工、城镇职工不得纳入阳光工程补助范围。培训时间必须在7天以上,3天理论4天实践。三是督查部门合力情况。各农业技术部门要会同培训学校，制订培训规划，确定培训内容，发挥好牵头作用，做好跟踪监管工作，财政部门要负责落实好阳光工程配套资金，会同有关部门制定资金管理办法，监督培训补贴资金的使用，并帮助阳光工程办公室解决必须的工作经费。各部门要加强宣传，加强技能提高和就业信息的交流与沟通，宣传成功典型，鼓励和引导广大农民转变观念，营造不需外出务工就地就近实现“劳务致富”的创业氛围，在全县形成关注阳光工程、关注农民、支持农民培训、各部门齐抓共管、农民积极参与的良好社会环境和舆论氛围。

四、监察局将严格奖惩措施。各培训基地要认真履行职责，严肃工作程序，严禁在培训工作中的弄虚作假行为。凡出现下列情况之一者：一是完不成培训任务，二是配套资金不落实，三是项目操作不规范，四是挪用、骗取财政补助资金，五是在检查中发现问题的。一要通报批评，二要捆绑式惩罚，除减少阳光工程培训任务的数额外，对达不到要求的学校要淘汰出局，从工作好的培训学校中择优补充。对弄虚作假套取财政补助资金、擅自改变资金用途、挤占、挪用或造成资金损失的，将严肃查处，并追究相应单位和相关人员的责任。

实施阳光工程，提高农村劳动力的创业技能，是政府各级部门的神圣职责，希望通过这次培训，真抓实干，广泛宣传，进一步推动阳光工程实施工作，为大力发展我县农业经济，提高农民技能，增加农民收入做出积极的贡献。

最后，预祝本次培训工作取得圆满成功！

第五篇：2011年阳光工程总结

阳光工程沼气后续服务人员培训

工作总结

阳光工程是一项系统工程、社会工程和民心工程，它以提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入、推动城乡经济社会协调发展，加快全面建设小康社会步伐为目的。对构筑社会和谐和稳定以及经济的可持续发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。而农环站能够承担相应的培训任务，感到十分荣幸。

按照2011年阳光工程相关方案计划，我们站积极申请并最终被确定为阳光工程培训基地，并承担了沼气后续服务人员培训教学任务。我站原计划培训350人，通过努力，实际培训350人，保质保量的完成了任务数。下面我把本开展“阳光培训”工程情况向各位领导做如下汇报：

一、广泛宣传、加强领导

阳光工程是一项政策性很强的工程，为开展好阳光工程，我站成立了相应组织机构，由专人负责这项工作，以确保阳光工程不偏离政策的轨道，并达到实际培训效果。此外，通过深入乡镇、公开栏、宣传单、鼓动学员宣传等多种途径加大宣传力度，使更多的农村农民了解阳光工程，享受到阳光工程给她们带来的实惠。

二、规范管理，严格把关

规范管理有两层含义：一是从培训内容到培训形式上，严格按照

相关规定要求运作，不偷工减料；二是在培训教学及管理方面，按照阳光办主管部门的规定和学校的各种规章制度进行有效管理。如在培训内容方面，我们以后续服务培训为主，并按要求加入了引导性培训，沼气常识培训等；在培训形式上，我们突出理论与实际操作相结合，一般教学和个案教学相结合，实地教学和走访入户相结合等培训方式，提高培训效果。教学方面，我们严格按照教学大纲组织教学，确保学员的培训时间。在实施阳光工程过程中，我们严格把关，即：把好学员身份核实关，防止非农人员享受阳光工程补帖。严格培训入场制度，在“第一节课”上将一一核对参训农民身份证及户口，由参训农民在签到簿上填写自己的身份证号和联系电话并签字，使想要学习技术的农民真正得受益，使政府的补贴真正惠及到农民。

三、突出技能操作，确保培训质量

实施阳光工程的根本目的是要让农民学得一技之长，实现劳动力从农村向城市的转移，最终目的是实现就业，所以做为培训基地，我们必须保证农民能够学会和掌握就业和谋生的本领。为此，我们在突出技能操作，确保培训质量方面做了一些有益的工作

1、发挥特色优势，满足学员需求

我们培训基地现有工作人员7人,其中高级职称3人,中级职称3人,管理人员1人.工作人员中具有大学本科学历3个,占总人数的43%,从事农村沼气学术研究的业务骨干有6个,他们曾多次荣获国家、省、市县政府及业务部门的表彰，并获得了“优秀共产党员”、“先进工作者”等称号。自2004年以来,我县连续承建农村户用沼气建设项目,在建设同时我们利用农闲时节进行培训.八年来,累计共计培训4795人次,具有丰富的教学及培训经验.2、因材施教，加强个案教学

沼气后续服务培训是一门实用技能，不同的培训对象，因年龄、所处环境、个人阅览、文化程度等，表现出不同的特质，为提高培训效果，我们采取了因材施教的方法，特别是对文化程度低，接受能力差的学员，实施个案教学、入户指导，为提高培训效果，提升操作水平产生了明显的效果。

3、优化培训环境，提供优质服务

我们基地条件优越，为达到优化课堂效果，提高教学效率，充分激发学员学习的兴趣，购置了先进的教学仪器设备，包括投影仪、照相机、笔记本等。为提供优质服务，实现人性化管理，我们不仅出车来回接送路途远的学员，还为所有学员发放误餐补助等，这些都为学员的有效学习创造了条件。

4、加强队伍建设，提高综合素质

为加强教师队伍建设，提高全员素质，我们经常组织开展教学研究活动，教师的培训理论水平和操作技能，不断提高，为确保培训质量，提供了技术保证。

四、分析不足 提出建议

1、分析不足

由于我们站刚刚成立培训基地二年，在培训中还存在这样或者那样的不足，比如有些档案未及时按照规范标准完成，宣传力度不够大，培训场地无法固定等等。

2、提出建议：

一是希望阳光工程能统一搞宣传活动。我们单个基地的宣传力度有限，力量单薄，如果阳光工程能组织统一宣传不仅有力，且有广度和深度，所以，我们希望阳光办领导，通过有效的宣传途径，统一政策宣传，使更多的人了解阳光工程，了解培训基地的特色和功能。总之，在开展阳光工程培训中，我们做了一些有益的工作，但与上级领导的要求和期待相比，与发展的形势相比，仍有距离，我们将认真总结实施阳光工程培训以来的经验和不足，同时希望各位领导多提宝贵意见，以提升我们的培训教学和管理水平，更好地开展阳光工程培训，服务农民，造福社会。

2011年11月20日