中学上学期开校工作情况汇报

第一篇：中学上学期开校工作情况汇报

春季开学之初，我校在区教育局的正确领导下，精心组织，真抓实干，教育教学秩序井然，现将开学的主要工作作如下汇报：

一、开校之前的准备工作：

学校开校的工作是一个承前启后的预期性的工作，很多工作只有在开校之前就做好，才能保证新学期各项工作的顺利开展。为了使我校2010年春季开学顺利展开，在开学之前，我校特做了如下一些准备工作。

1、校舍维修。

（1）、把教室里损坏的门窗和桌椅进行了全面的维修；

（2）、把寝室里损坏的门窗和床位进行了维修，同时把部分床位的内空宽由0.8m增加到1.00m，使学生有一个较为舒适的生活环境。

2、安全检查。

安全的检查是开学前的一项重要的准备工作，我校也一直非常重视这项工作的开展。2月20日，在聂和平校长为首的学校行政就对全校可能存在的安全隐患进行了全面的检查。

（1）、进行了危崖检查，在做好检查记录的同时，也向相关上级部门进行了详细的汇报。

（2）、进行了危房隐患的检查，尤其是保坎上面的小青瓦房的安全检查，同时对房上的瓦进行了一年一度的翻新。

（3）、进行了线路检修，尤其是应急灯的检修及更换，以及教室里即将应用的吊扇的安全性能进行了全面的的整修。

（4）、进行了锅炉的一学期一次的安全大检查和除垢处理。

3、食品卫生监控和督查。

（1）、重新核实和明确与小卖部和伙食团的协议内容，监督小卖部和伙食团严格按协议内容进行经营。

（2）、督导小卖部和伙食团办理好经营的卫生许可证。

（3）、检查小卖部和伙食团是否有销售违禁食品的现象存在。

4、召开校务会

2月19日，学校召开了有行政领导、工会主席、团支部和学校后勤参与的开校校务会工作。分别就以下几个方面进行了研讨：（1）、2010年上期学校任课安排；（2）、学校领导行政分工；（3）、控流工作和住校生工作；（4）、学校所请工人工资的增长问题；（5）、开校班务工作安排；（6）、学校工作计划；（7）、学校开校教师大会议程；（8）、学校第1-2周的工作要点。

开校后的各项工作

（一）、开校第1-2周的工作流程（2月23日至2月29日）

1、召开教师大会。

2月23日晚上6：30分学校召开了全校教职工大会，明确了全体教职工在开学期间的职责和义务，行政领导分别宣布了自己所抓工作的思路和要点，并强调了各种制度和计划必须在2月29日前完成。

2、组织学生入学。

2月24日和2月25日两天为组织学生入学并做好正式行课准备的时间，学校分别做好了以下几项工作。

（1）、控流工作。

学校控流工作的好坏直接关系着学校的生存与发展。所以开校伊始学校就特别强调与落实这方面工作的开展与落实。频频召开班主任工作会议，随时了解学校学生流失情况，并组织班主任和科任教师下乡做入学的动员工作。在全校教师的共同努力下，我校本期入学学生数为431人，入学率在95%以上。

（2）、全力动员学生住校。

由于上学期初三年级分流，向桂花职中送去了80多名学生，而本期开校前，即2月22日，又在船山区统筹安排下向遂宁六中送去30多名学生，所以，我校本期剩余了大量的住校床位。为了保证教师充分地利用早晚自习，从而全面提升我校教育教学质量，在学生自愿的前提下，发动班主任动员学生及学生家长，让学生住校。由于措施得力，效果显著，本期我校学生431人，住校生达410人，住校率达95%以上，从面使我校教学质量的提高得到了客观上的保障。

（3）狠抓清洁卫生落实。

我校一直认为清洁卫生既是学校的脸面，也是净化全校师生心灵的必要手段，“一屋不扫，何以扫天下”，没有清洁的学习环境，就必然没有坚定的学习信念。为了保证校园的清洁，学校不仅细致地落实了清洁公区的划分，而且层层落实了清洁卫生打扫和保持的督查，先是班级自查，再是值周教师的复查。因此，一开校，我校的清洁卫生不论是打扫方面，还是保持方面都取得了不错的成效，为本期的各项工作开了一个好头。

3、积极宣传学校，致力提升学校形象。

XX年年下期，我校不仅在学校的硬环境建设方面，还是学校软环境的建设方面都取得了长足的进展。校园更美了，功能更齐备了，教学质量大幅提高了。然而，学校的发展变化，我们不能只是孤芳自赏，还需要让学生的家长了解，还需要让社会了解，这样才能使我校进入一个良性发展的阶段。

为此学校特地制作了两幅标语，分别是“热烈祝贺唐家中学XX年年目标考核获得船山区一等奖”和“热烈祝贺唐家中学连续两年中考获船山区第二名”，把这两幅标语又分别制作了三幅。2月27日，在学校教导主任的带领下分别悬挂于唐家乡3村、4村、5村、8村和9村的路口。同时，学校还精心印制了一些全面介绍唐家中学发展和取得成就的传单，向周边的群众发放，让家长、让社会全面而客观地了解唐家中学的现状。

4、开学典礼

开学典礼的举办预示着新的一学期正式的开始，充分地利用开学典礼造好势，积极地发挥全校师生的主观能动性显得尤为重要。所以，一开校，我校就积极认真地筹备开学典礼，并在2月28日（星期四下午）成功地举行了开学典礼。学校领导为新学期的开始致了词，师生代表为新学期的努力表了决心，并表彰了XX年年下期的优秀教师和学生。

（二）、开校伊始的其他各项工作

1、政治思想工作：

（1）、按照《义务教育法》相关规定依法组织学生入学，学生人数431人，入学率达95.7%，住校学生410人，入住率达95.1%。

（2）、学校政教处制定了《唐家中学学生一日常规》，并集中组织了学习和讨论，根据学校德育工作的总体安排，三月围绕“文明修身、礼貌待人”以班为单位开展了形式多样的主题活动，学校的领导教师与留守儿童、空巢巢儿童结对帮扶，并建立了“情绪低落时必谈，违反班规校纪时必谈，成绩下降时必谈，期初期末时必谈”制度。

（3）、开校工作会上进一步加强了师德师风教育，规范了师生言行举止。着力倡导“爱岗敬业、尊重学生、为人师表、依法执教、廉洁从教”的师德风范，并要求全体领导与教师做“敬业爱生，亲民爱民”的典范。进一步落实了首问责任制，要求全员在群众来访、安全卫生、学校收费等重点方面做好工作。

2、贯彻《四川省义务教育阶段实施素质教育八条规定》情况。

（1）、学校据《四川省义务教育课程设置方案（试行）》排课上课。

（2）、学校未举办重点班、特长班、尖子班，星期天、节假日未进行有偿补课，未强迫学生征订教辅资料。

（3）、进一步从实际出发，教导处制定了《唐家中学教学常规管理细则》，除抓好教学常规教研外，组织召开了学校科研课题组成员会议，落实了新学期行动研究方案。

3、教学工作：

今年是船山区“教学质量年”，所以，如何提升学校的教学质量是学校各项工作的重中之重。开学伊始，学校就多次强调要扎实地落实这方面的工作。

（1）、利用开校期的校务会、教师大会和周前会组织教师认真学习市区两级教育局的抓教学质量的相关文件精神。

（2）、由教导处牵头，即将出台《班主任工作考核细则》和《教学质量奖惩细则》，为全面提升教学质量做好制度保证。

（3）、为了充分利用早晚自习，学校在学生自愿的前提下，狠抓学生的住校工作。

（4）、抓质量思路清晰

学校把抓质量的重点一是放在研究学生上，针对学生基础差、优生少、留守生多、问题生多的特点，明确提出了从培养良好的学习习惯抓起，从树立学习的信心抓起，从建立优良的班集体抓起，从建立科学的评估体系抓起的工作思路。二是放在研究课堂教学上，明确提出了努力创设适合学生的教育，努力创设勤学乐学的氛围，着力创建符合实际的课堂教学评价标准的工作思路。三是放在严格执行新近修订的教学常规管理细则上，切实加强考核督导。

（5）、毕业班工作目标明确

“让能飞的飞，让能跑的跑”成为了毕业班教学工作目标定位的准则。虽然按照船山区教育局的统一调配，我校大部分优生已经提前送到遂宁六中去了。学校现在初三毕业班只有33人，而且大多数学生成绩较差。但学校仍然不会放弃初三教学质量的提升任务，相反，学校明确表示会用更多的努力来保证初三学生顺利地完成学业，并使教学质量有一个较大的提升。

4、义务教育经费保障机制执行情况

（1）、学校争取到的排危资金全部用于学校排危工作，未挪作他用。

（2）、学校严格按照收费公示牌项目收费，公示牌固定、永久、醒目、票据一人一据，项目填写齐全。

（3）、XX年年下期我校学生全部免除学杂费和部分学生减负的课本费及住校生活补助费用全部落实到了学生人头。

（4）、学校资产坚持了严格登记制度。

5、校园安全工作情况

为了保证学校安全工作万无一失，开学后学校行政再次对学校进行了安全大检查。

（1）、检查了锅炉除垢、围墙维修，线路整改和灭火器维修等工作。

（2）、对食堂食品卫生管理坚持了每天巡查制、食品留样制，对学生重点加强了卫生知识、楼道安全、交通安全、传染病防控、消防安全等方面的教育。

（3）、切实做好校园周边地质灾害预防工作，再次检查了校园后的危崖，并做好了检查记录。

（4）、学校针对各种灾害事故制定了应急预案。

（5）、加强了对门卫人员教育管理，落实了挂牌值班制，进出人员登记制学生住地轮流巡查制以及责任追究制，由学校行政值周和学生校长助理负责考核。

6、现代远程教育的管理使用情况

各种资料基本齐全，设施安装规范，已正式投入使用，“四种登记册”、“六项记录”已初步建立，现代远程教育项目管理到位，使用正常。

7、存在的主要问题

（1）、学校后山危崖迟迟未得到解决，是学校安全的极大隐患。

（2）、学校场地有限，很多体育活动无法正常开展。学校目前虽有一块空地，但一缺资金，二空地与校园隔着一条乡村公路，故无法真正投入使用。

第二篇：开校工作汇报

开校工作汇报

本学期，我们以“办人民满意教育”为宗旨，以构建“平安校园”、“和谐校园”为出发点，深入贯彻落实区教育局和学区2015年春季开学工作会议精神，紧紧围绕学生入学，教师到岗、收费公示、教育教学，校园安全等工作重点，周密部署，精心组织，措施得力，新学期各项工作开局良好，现就我校新学期开学情况汇报如下：

一、基本情况。

学校占地13075平方米，生均89平方米，校舍建筑面积1406平方米，生均9.6平方米，操场面积4000平方米，生均27.2平方米，绿化面积2750平方米，生均18.7平方米。学校现有教师13人，其中小学高级教师3人，小学一级教师8人，小学二级教师2人，教师中本科学历5人，大专学历6人，中师学历2人，学历达标率100%，学校现有6个教学班，学生147人，其中女生63人；附设幼儿班，幼儿31人。

二、上学期工作情况。

1、组织广大教师认真开展了党的群众路线教育实践活动。学校制定了学习安排，要求教师做好学习笔记，认真领会会议精神，努力在工作中贯彻落实。

２、在新课程标准学习中，学校领导以满腔的热情，科学的态度，引领全校教师在课改的舞台上扮演角色，在课改的浪潮中努力探索，不断实践，努力打造高效课堂，深入新课程标准教学实践活动。

3、努力提高教育教学质量。上学期我校认真贯彻教育局、学区会议精神，认真分析了我校教育质量的现状和学生的实际情

况，通过召开教学质量研讨会，认真撰写质量分析报告，召开家长会与家长进行联系与沟通，制定了提高教学质量的相关措施与办法，不断强化课堂教学评价，牢固树立质量第一的思想，激发教师的工作积极性和主动性，使我校的教学质量逐步提高。

4、加强教师队伍建设，提高教师专业水平。建立了新老教师结对制度，以骨干教师帮带新教师，加快新教师快速成长。

5、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教导处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，全体教师写出了课后反思。教导处每两周查教师教案1次，教研组每周检查1次教案，且有记录与通报，全体教师能超额完成备课任务。

6、督导教师的作业批阅。教导处按照作业书写及批阅要求，首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。上学期共检查各科作业4次，抽查2次，对发现的问题进行了及时纠正，学期结束前，对各科作业完成情况进行了检查统计。

7、认真做好学生营养餐工作。学生营养餐专职管理人员和负责安全工作的领导每天到分发现场进行监督检查，班主任亲自到场监督学生用餐，学校要求相关人员做好各种记录，对各种材料进行分类归档保存，留备检查。

8、积极争取教育项目，为学校配备了电脑11台，极大地解

决了学生信息课的上课困难。

9、认真做好安全教育工作。组织全校师生学习安全教育方面文件、常识，同时对校内易发事故部位、工作薄弱环节，开展全面深入的大检查，有针对地扎实地开展教育和防范工作。并与家长签订了《家校安全责任协议书》，做到安全工作有备无患。

三、本学期开学亮点、存在的主要问题。

（一）开学工作亮点。

1、教师按时到岗，开学工作井然有序。我校领导于3月1日到岗，教师于3月2日全部到岗，学校于3月2日上午召开全体教职工会议，学习区教育局和学区开校的有关文件精神,部署学校新学期开学工作，分配开校工作任务，细化布置、合理分工，层层落实。3月2日学生注册、报到，3月3日正式上课。学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。

2、认真做好校园环境。开学第一天，便安排师生对学校卫生进行整体打扫，并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后，将各班卫生区统一划分，3月2日下午各班级组织卫生大扫除，学校进行卫生评比并公示检查结果，校园内干净清洁。同时，更新了校园内的版面，增强了文化氛围。

3、积极制定了各种计划。计划是各项工作顺利开展的指南和保障，新学期开始，学校以区教育局工作要点为指导，制定了科学的符合校情的工作计划，学校各部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划，学校于3月2日印发学校本学期工作计划及行事历、时间表、课程表、值班安排表、校务分工表，作为各部门开展工作的依据。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将

紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。

4、积极修订了各项制度。制度是确保学校各项工作顺利开展的重要保障，开校初始，学校就根据实际和新形势的需要，制定了一系列行之有效的规章制度，具有极强的科学性及可操作性。

5、严格教学常规管理。学校严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，校长和教导处于3月3日至4日对全校的教案和作业进行了签字。本学期为了确保教学质量有较大幅度的提升，学校组织全体教师制定了提高教育教学质量的措施。同时，充分考虑青少年学生身体发育的需要，继续安排阳光体育大课间活动，确保学生有足够的锻炼时间，真正做到每天锻炼一小时，保证学生正常学习及生活。

6、抓好留守儿童的管理工作，建立健全留守儿童档案，建立班主任联系制，定期与留守儿童家长进行沟通和交流，汇报学生在校表现及身体健康状况，做到让“家长放心，学生开心”。

7、学额巩固情况：我校入学情况正常，转学学生的学籍手续齐全。全校注册报到学生147人，转出1人。

8、认真做好管理安全工作。安全工作是学校一切工作正常开展的基本保证，开学初，学校主管安全的副校长对学校设施设备进行了拉网式大检查，组织师生清理了卫生死角，清除学校重大安全隐患，并完善了学校应急制度，并形成较完备的安全检查记录。学校与教师、学校与学生家长层层签订了安全工作责任书，严格执行安全工作责任追究制，并建立了安全排查台帐，对于能整改的组织人员立即整改，对不能整改的坚决停止使用，并报请学区和教育局，力争早日整改。学校为保证学生人身安全，实行

全封闭式管理，进出学校均要经过登记，值班教师二十四小时值班制，校园内有值班领导巡视、值班教师巡逻，保证学校各项工作正常进行。

9、认真做好学生营养餐工作。开学初，学校营养餐专职管理员认真清理好储藏室卫生，做好各类记录表册，负责安全工作的领导每天到分发现场进行监督检查，班主任亲自到场监督学生用餐。

10、严格各功能室的管理，开学第一周，校长就亲自对各功能室的卫生、物品摆放和使用率进行了严格检查，确保了各室正常使用。

11、严格收费与经费管理。我校严格按照上级文件要求，严格执行收费标准，并将收费标准进行公示，已接受监督。

12、认真组织召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。学校党支部认真贯彻中央和省、市、区委要求，会前做足准备，深入开展学习教育、征求意见、查摆问题、对照检查、谈心谈话等工作；会上开诚布公、“辣味”十足开展批评和自我批评，做到了见人见事见思想，全体党员普遍接受了一次严格的党内生活锻炼。

（二）存在的问题。

1、我校是一所农村小学。学校校舍不规范且破旧，尤其是部分教室门上面的预置板已断裂，库房、实验室、微机室门顶水泥板开缝下坠，暂用顶木柱处理，存在严重安全隐患，危及师生生命安全。有待上级部门解决。

2、部分年级学生课桌已毁坏，影响学生的学习，学校计划节约办公经费，更换学生用桌需要一定的经费。

3、操场校墙与西边园子墙地基疏松、墙体倾斜，争取上级

部门划拨资金解决。

5、学校缺消防器材、消毒器材，无校园技防系统。争取上级部门解决。

6、校园和教室内电线老化破损，学校筹措资金解决。新学期，希望区教育局和学区领导对我校多加指导和监督。校将在各项工作上加大力度，严格按照上级要求从严治校，以更高的工作热情和更大的干劲，加快学校发展步伐，争创同类学校中的先进!

2015

白云小学 年3月

第三篇：2012-2013学第一学期开校工作汇报

四坝镇九年制学校2012年秋学期

开学工作汇报

2012年秋学期已经开始，今年是凉州区教育局定的“教育质量提升年”，我校高度重视，周密部署，开校工作井然有序。现将开校工作作简要汇报：

一、学校基本情况

我校分初中部和小学部，本学年共有16个教学班，学生541人（初中部434人，小学部107人），有专任教师64人（初中部48人，小学部16人）。初中部设有语文、数学、英语、理化四个教研组，以教研组为单位进行集体办公，小学部设有一个综合办公室。

二、近期开展的主要工作

1.召开教师会议，统一思想，提高认识。学校在8月26日召开了全校教师大会，传达了区教育局2012年秋季开校会议精神，认真学习了《凉州区2012年下半年教育工作要点》，通报了凉州区2012年中考成绩。我校在2012年中考中成绩突出，综合成绩列凉州区第八名，农村学校第一名，激发了教师们的工作热情。

2.开学常规工作有序进行。一是科学制定学校各项工作计划，修订完善各类制度，包括学校管理类、教育教学类、德育类、总务后勤类、安全类、专用教室类。二是按照国家课程标准，开齐课程，开足课时。三是组织学生进行校园卫生清扫，确保学校无卫生死角。

3.建立校园网，启动电子备课。7月份，我校开始筹备建立校园网站，本学期正式开通，建立了电子备课共享平台。先由主备教师上

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传至校园网，然后同科目教师在校园网上进行评论，提出修改意见，然后再实行。

4.教学常规从第一周、第一堂课抓起。我校一直重视教学常规的管理，开校教师会议上，教导处要求全体教师认真备好、上好第一堂课。第一周教导处对所有教师的教案进行了检查，检查是否有教学计划，是否有本册教材分析，是否有单元目标。

5.安排部署新课标及西湖小学教育集团办学经验的学习推广。制定了《四坝镇九年制学校新课程标准学习计划》，将新课标学习与课堂教学研讨结合起来，并在第一周组织教师进行了新课标知识测试。安排了西湖小学办学经验的推广，在校历中专门制定西湖小学办学经验的交流和总结。

6.对各功能室进行检查。开校第一周，我们对多媒体教室、理化生实验室的教学设备、水、电、卫生等情况进行了检查，对各室负责人提出要求，为新学期开展有效的教育教学提供保障。

7.高度重视安全工作。开校第一天，学校安全工作领导小组就对学校进行了安全大排查，填写了安全排查表。制定了本学期安全工作计划，修订完善了各项安全管理制度和各类应急预案。校长与分管领导、各室负责人、班主任、教师分别签订了安全工作责任书。

三、本学期的工作设想

本学期我校工作将以提高质量为工作主线，以狠抓贯彻落实为工作方法，优化管理，优力争使我校各项工作上台阶、上水平。主要抓好以下几项工作。

1.狠抓常规管理，提高教育质量

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认真执行《学校“教育质量提升年”活动方案》和《教学常规管理制度》;加强过程性管理，每周教研组长对本组教师业务进行检查，教导处每月进行一次教学常规检查，切实提高备课、上课、布臵作业、课后辅导、学科测试的有效性；通过德育系列活动，对学生进行养成教育、励志教育、理想教育，培养学生形成良好的生活习惯和学习习惯；开齐开足实验课，充分发挥图书、仪器、信息技术等设施设备的作用，提高学校教育教学质量，实现学生的全面发展。2.加强教师培训，提升队伍素质

坚持每周一的政治学习，进一步加强教师职业道德素质，使教师牢固树立敬业勤业的精神；开展青年教师结队帮扶工作，学校确定了30岁以下的青年教师18名(中学部13人，小学部5人），为其指定导师，从备课、课堂教学、教研等方面进行指导，以促使青年教师快速成长；积极开展教师间的学习交流，本学期计划组织新课改教学研讨会、西湖教育经验交流会、班主任经验交流会，通过学习交流，促进教师共同提高；加强教师的校本培训，要求教师利用业余时间加强进修，每学期撰写不少于5000字的学习笔记，促进教师专业成长。

3.强化校本教研，提高教研水平

认真开好每周一次的教研活动，注重教研活动的多样性与实效性，争取做到向教研要质量；课堂教学中积极开展参与式、探究式教学方法，激发学生的主动性和积极性，使优等生得到提高，后进生受到带动，向40分钟要效率；认真开展听课评课活动，加强教师相互学习、相互交流，每位教师至少听课20节；开展课题研究，每个教研组确立一个和教学实际相结合的课题进行研究，每人都要有一个小课题，提

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高教师教研水平；最后是积极开展业务竞赛活动，通过优秀教学设计、优秀教研论文评比竞赛，创造良好的教研氛围，提高教师的教研意识和教研水平。

4.完善校本课程，建设特色学校

本学期继续加强校本课程实施的过程性管理，严格执行《学校课程实施方案》。要求任课教师认真备好每一节课，做到有计划，有进度，有教学讲义，有学生考勤记录，有课外作业。进一步完善校本课程评价机制，调动教师和学生的积极性；继续制作学生书画作品在楼道、走廊悬挂，创设浓厚艺术氛围，激发学生学习艺术的兴趣。把学校建成凉州区乃至武威市校本课程名牌学校。

5.加强安全工作，创建平安校园

进一步修订、完善学校各类安全管理制度，层层签订安全工作责任书，安全工作责任到人；加强安全检查。定期对校舍、围墙、食品卫生、消防设施、用电设施、体育设施、校园周边治安、道路交通状况等进行全方位检查，确保不留死角和盲点，认真排查消除一切安全漏洞；加强安全、法制教育。各班级认真上好每两周一次的安全教育课和法制课。9月份，开展消防安全演练；10月份，开展“六五”普法教育；11月，结合消防宣传日开展安全知识教育及讲座；12月，结合法制宣传日，开展法制教育及讲座。

7.实行校务公开，实现民主管理

本学期，继续坚持实行校务公开，实现学校民主管理。为使校务公开真正达到预期的目的，除了通过教师会议对一般性事务随时进行通报外，对关系重大的问题进行重点公开：一是重大决策，二是财务

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收支，特别是重大经济活动的开支情况，三是考核评优、职称评定等情况。在具体操作上我们坚持做到：决策过程公开化、公开内容细致化、公开时间及时化。以此促进校园的和谐发展和教育质量的提高。

回顾过去，面对成绩，我们倍感欣慰，展望未来，质量永重，深感任务艰巨。我校全体教师将团结一心，再接再厉，为四坝镇九年制学校的教育质量提升和健康和谐发展而继续努力！

二〇一二年九月三日

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第四篇：2013年春学期开校工作汇报材料

高台二中

2013年春学期开校工作汇报材料

为确保2013年春学期开校工作正常、顺利进行，确保学校教育工作计划落到实处，圆满完成学期工作任务，根据教体局工作安排，高台二中教职工于2月24日上午全员到校，分别召开校务委员会会议和教职工大会，安排部署开校相关工作，现将开校工作汇报如下：

1.分别召开校务委员会会议和教职工大会，认真传达落实了全省教育工作视频会议及校园长(扩大)会议精神。

2.开校报到情况：上学期期末在校学生数535人，本学期截止2月27日报到529人（其中，七年级121人，八年级189人，九年级219人），休学1人，转出6人，转入2人；免费教科书人手一套，教辅读物的征订严格落实相关文件精神，由学生自愿认购。

3.2月25日下午，由安全领导小组和政教处组织全体学生，集中开展安全宣传教育活动，上好安全教育第一课，集中对广大师生进行了一次法制、禁毒、反邪教和民族团结宣传教育活动，做到教师，教案、时间三落实；安排专人做好学校安全隐患排查工作，做好学校安全事故防范工作。

4.在校门口、校园公示栏张贴收费标准，进行收费公示，做到公开透明收费。

5.组织教师开展开校前培训工作，认真开展了《新课程标准》的学习和研讨；认真落实《高台县教体局关于加强

义务教育阶段学校课程管理的若干意见》（高教体„2009‟31号）《高台县教育体育局关于进一步规范课程管理提高教学质量的意见》，《高台县教体局关于加强英语教学的若干意见》等文件精神，开足开齐课程，制定了切实可行的提高质量的措施和加强英语教学的具体办法。

6.组织教师学习《张掖市教育局关于进一步规范办学行为的通告》和《高台县教体局关于进一步规范教师从教行为加强师德师风建设的紧急通知》等文件，开展师德师风教育，全面提高课堂教学效率，切实减轻学生过重的课业负担，有效遏制不规范的从教行为。

7.学校领导均按照所学专业代课；教师工作安排、课程表、时间表、全部上墙。根据系列会议研究分析，提出了新学期工作要点和思路，在此基础上，制定出秋学期工作计划。提出本学期工作的目标和思路：

（1）坚持德育为首，加强师德建设和学生思想道德教育工作，提高育人实效。

（2）加强教学常规管理工作。由教务处根据新课标的规定，核定每门学科应备课时数、作业量，作业批改要求，远程教育班班通使用基础量，教学反思等常规教学检查细则。加强备课、上课、作业批改、辅导、检测一条龙质量监控，在“有效、高效”上下工夫，切实提高常态课堂教学质量。以毕业班教学工作为抓手，狠抓教育教学管理，全面提高教育教学质量，全面完成县教体局下达的任务指标。学生的综合素质要得到全面提升，进一步增强学生创新精神和实践能力，重视体育、艺术、健康教育，促进学生和谐发展，学科教学质量进一步提高，九年级会考五合率力争达到80%，学生体质健康合格率达到95％以上。确保学校教育质量位列

全县先进行列。

（3）普及程度进一步巩固。适龄少年初中阶段入学率达到100％，九年义务教育完成率达到98％以上，在校学生巩固率达到100％。

（4）提高教师队伍水平。不断提升学校党建工作水平，增强服务意识、管理意识，管理水平要有新的提升。加强对《中小学教师职业道德规范》和相关教育法律法规的学习，增强教师敬业精神提高教师师德水平；开展学习培训与校本研究，强化教师科研意识，促进教师专业发展，提高全体教师教育教学水平。杜绝歧视差生、体罚或变相体罚学生等违规违纪现象发生，实现教师师德零违规，全面规范学校办学行为。

（5）提升课程改革成果。认真落实国家课程计划，认真抓好已经立项的教育科研项目研究，促进教师的教育思想观念进一步更新，切实有效转变教师教学方法和学生学习方式。进一步突出我校校本课程特色，认真落实各类中学生专题教育，提高学生思想道德素质水平。关注学生身体成长，丰富校园文化活动，让学生在活动中获得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。本学期将继续开展体质达标达标测试活动，举办春季运动会、学生书画作品展，英语口语竞赛，组织好大家唱大家跳活动，全面提升学生的综合素质。

（6）深入实施全方位教师塑型、精细化班级管理、高效化课堂建设、标准化学校建设新“四大工程”，实现城乡教育资源配置水平、干部教师队伍整体素质、学校教育教学质量、教育管理水平、教育新形象五个全面提高。推进效能风暴行动。结合教育系统行风建设，（7）进一步规范学校内部管理，努力挖掘和整合自身

管理资源，努力创办特色教育。依法治校，以德治校，规范办学，学校无安全责任事故，无乱收费行为，打造平安和谐校园，提高人民群众对我校教育教学工作满意度。

8.根据《张掖市教育改革发展意见（2012-2015年）》精神，张掖市教育局确定2013年为“学校文化提升年”，为精心确立活动主题、突出工作重点，做好计划方案，引导学校开展工作，切实推动学校发展。学前系列会议汇聚思路，及早谋划文化提升年的主要工作。

（1）提升办学理念。在继承学校传统文化的基础上，加强学校领导班子建设、师德建设和文明礼仪教育，形成作风民主、管理科学（领导文化），理念先进、师德高尚（教师文化），团结活泼、积极进取（学生文化）的学校精神文化，促进学校办学理念进一步统一到深入实施素质教育的要求上来，统一到教书育人，为国家培养合格建设者和接班人的目标上来。

（2）提升文化特色。加强国家课程、地方课程的文化渗透研究，提升课程实施的文化品位；围绕学校办学理念、办学目标，拓宽学校课程研发思路，创新学校课程载体，丰富课程内容，实现学校课程与办学理念的有机结合，丰富课程文化活动，彰显学校文化特色。

（3）提升文化内涵。立足学校实际，努力挖掘学校地域文化，确立学校文化主题，形成环境、班级、办公等文化既浑然一体又各具特色的文化氛围，打造学校主题文化品牌；积极创建县、市级学校文化建设先进单位或市级学校文化名校，力争培植县、市级窗口学校。

（5）提升管理水平。立足学校实际，借鉴先进经验，坚持继承性与创新性相结合的原则，落实高标准规划、高标

准建设的要求，修定学校建设长远规划和近期计划；修改完善学校管理制度，形成各具特色的制度文化，探索文化管理，规范档案管理，实现学校管理的人本化、制度化、精致化和科学化，大幅度提升学校管理水平。

二〇一三年二月二十七日

第五篇：xx中学开校工作汇报 材料

xx中学开学工作汇报材料

踏着新春的脚步，我校教育教学工作顺利步入了正轨。现将开学工作情况汇报如下：

一、近期开展的主要工作

1.及时召开会议，传达区局开校会议

学校中层领导于2月23日参加学区开校会议，学校在2月24召开了全校教师大会，传达了区教育局2013年秋季开校会议精神，认真学习了《xx区2013年凉州区教育工作要点》。统一了思想，提高了认识，增强学校教师工作的主动性与积极参加性。

2.规范办学，教学工作条理化

坚持依法办学，依法执教。我校认真贯彻执行国家新课程标准，全面落实课程计划，开齐课程，开足课时，做到国家课程与地方课程齐头并进，综合实践课、地方课程、学校课程与学科课程相得益彰；严格做到“三表”一致，学校总课程表、班级课表、任课教师一览上墙，教师分课表分发到教师手中；认真执行上级规定的春季初中学生在校作息时间表；分年级以学科小组为中心，讨论研究制订出各种教学计划，要求学科计划安排到周，具体措施切实可行，便于操作；教导处对每个老师的学科计划予以指导和检查，达不到要求的重新修正；讨论制订了学校校本课程开发与课外活动的实施方案；进一步完善了教学管理的相关制度。教师学科计划齐全，教师备课、上课规范有序，教师做到了超周备课，人均备课达（）节时。两操正常开展，学生每天体育锻炼一小时达标，认真落实“阳光体育”工作。

3.狠抓安全工作，确保学校的稳定

2月25日早晨8：00，校委会成员与各功能室负责人、各班班主任对校墙、校舍和设施、设备安全情况进行排查，记好安全检查记录和安全隐患排查台帐，对存在安全隐患的地方设置醒目的安全警示牌，对新发现的问题进行了整改，在禁止师生出入的地方拉起了警戒线，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施，进一步提高学生的安全意识。制定了本学期安全工作计划，修订完善了各项安全管理制度和各类应急预案。校长与分管领导、各室负责人、班主任、教师分别签订了安全工作责任书。

4.下大力气，搞好环境卫生

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。2月24日，教职工开学工作会议后，在教导处的紧密安排下，全体教职工就对校园进行了一次全面的清扫，2月25日上午学生到校后，又开展了全校大扫除，各班组织学生彻底对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

5.动员全力，控缀保学

学校坚持贯彻控流责任制，层层签订责任状，切实做好走访、劝访工作。学校要求班主任老师在寒假期间确保年前年后各与学生（家长）通话一次，交流学生在校在家的情况，留住学生的心。开学后，各年级把清查的未到学生数名单及时分发到班主任手中，班主任在第一时间进行家访，并把劝返情况详细记录下来，并以年级组为单位登记造册。开学以来，我校共走访学生20多人次，有5名同学在老师耐心细致的劝说下，迅速返回了课堂，劝返工作取得了良好的效果。

二、本学期的工作设想

本学期我校工作将以提高质量为工作主线，以狠抓贯彻落实为工作方法，优化管理，优力争使我校各项工作上台阶、上水平。主要抓好以下几项工作。

1.实施精细化管理，提升管理绩效。一是细化管理层级。在原有管理层级上，进一步强化年级组长负责制，强化年级组长职能；实行“周查周评”制，增强教学管理的即时性和灵活性。二是细化管理职能。将管理者职能细化到周，如“校长每周听课三节以上、每天巡视三次以上，每周陪同查寝三次以上”等，并加以公示，在管理的同时接受教职员工的监督。三是实时数据化：对学生日常行为情况，每日一公示；对教师坐班及常规，每周一公示；对学校财务状况，每月一公示。四是积极推进人事分配制度改革，做好教师的考核和绩效工资的发放工作，形成重能力、重实绩、重贡献的内部分配激励机制。

2.抓好校本教研，提升学校特色品位。本学期将从如下几个方面开展科研工作：一是深入开展课题研究活动；二是加强教研组的文化建设；三是继续实施“名师”工程，四是坚持“三位一体”的校本科研模式；四继续施行“一二三”模式，“一”即新老教师结对帮扶，同课异构；“二”即有针对性地开展校级层面的竞赛，有计划地分批选派骨干教师外出学习；“三”即开展好联片教研，积极带领教师学

理论、学课标、学经验，要积极开展以实践课例为载体的实效性研究，打造成功课例、精品课例。

3.聚焦课堂教学，打造优质高效课堂。一是强化组织领导，领导班子和教研组长要带头学习带头实践；二是深入学习创建高效课堂的理论、方法，特别是总结我校开展参与式教学课的成功方法与经验；三是典型引领，发挥模范带头作用；四是大继续开展全员参与的以导学案推进参与式教学的课堂竞赛活动；五是营造氛围，学校组织人力物力借鉴其他学校高效课堂文化建设经验，布置好教室；六是做好后勤保障。

4.抓好生态德育，关注心灵润物无形。一是狠抓德育常规管理，培养学生良好行为习惯。新学期，我们依据学生生理、心理发展特点，分层设计教育目标，确定教育内容，形成了国旗下讲话等三大序列。二是加强班会课的管理，定期组织主题班会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注重黑板报、图书角等班级文化以及寝室文化的建设。三是开展文化系列活动，通过开展读书节活动，举办“好书推介”“我的读后感”评比活动；组织好文化艺术节活动；配合第二课堂，组织好历史、文学、艺术方面专题报告会；让学生时刻浸润在无声的德育文化里，接受文化熏陶，形成良好品质。

总的来说，新学期开学以来，我们在区教育局和镇党委政府的正确领导下，精心布局，及时启动，各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将紧紧围绕区局“五抓”工作思路，在继续抓好作风建设年和质量提升年

工作的基础上，突出抓好“管理机制创优年”活动，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！