第一篇:坊上明德小学填报均衡发展总结 4
坊上明德小学填报
办学条件统计表汇报材料
一、采取措施
1.建立了相关工作机制,做到义务教育均衡发展工作与学校日常工作的有机结合,工作有计划,有措施,坚持集体领导和个人分工负责相结合,目标明确,责任到人。
2.认真学习文件标准,本着实事求是的原则,根据学校的实际情况,摸清数据,进行填表。
二、存在问题
1、学校处于较为偏远的农村,原有办学条件落后。近几年为了提升学校的硬件办学水平,配足配齐了相关教育教学的设施设备,优化学校的育人环境。因学校生源较少,资金的投入,造成欠账太多的问题,严重制约学校的进一步发展。
2、学校室内教学用相关设施设备有缺失现象,补充不够及时。
3、个别设备使用率不高。
三、今后改进措施
1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,扩大办学规模,提高办学效益。
2、积极落实精细化管理,管理使用好相关的教学设施设备,提升学校的教育教学水平。
坊上明德小学
2014-3-20
第二篇:文坊明德小学安全自查报告
文坊明德小学安全自查报告
文坊镇明德小学现有六个班级,2—5年级各一个班,一年级两个班,在校生242人,在岗教师14人,无住校教师,没有开设学前班,无校车接送。
明德小学现开设师生中餐,学生自愿在学校中餐,无强制行为,学校购买油、菜等均严格管理、严格检查,杜绝不健康食品或农药残留超标食品,至今无食品安全隐患。
我校将加强门卫管理,禁止校外闲杂人员进校,上课期间锁好铁门,值日教师在人流高峰期在校门口接送学生,严防校门口交通事故的发生。
检查校舍之后,发现学校暂无安全隐患,电线无裸露现象,门窗暂时完好。
文坊镇明德小学
2012-12-27
第三篇:小学义务教育均衡发展总结
吕庙小学义务教育均衡发展工作总结
为了进一步巩固我校义务教育均衡发展工作成果,一年来我校克服一切困难,进一步完善标准化建设,合理利用已有的教育资源,规范办学行为;切实减轻学生课业负担,开齐开足课程;教师配置更加合理,多措并举提高教师整体素质;扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量;建立健全关爱机制,坚持开展帮扶工作;进一步规范义务教育均衡发展档案,全力推进教育均衡发展。现将一年来工作情况总结如下:
一、推进教育均衡发展的主要做法
(一)加强领导,强化落实。
1、加强领导,精心组织。成立义务教育均衡发展工作迎检领导小组。组长由校长贾元高担任,副组长由曹先伟担任,成员由学校班子组成。组长负责学校义务教育均衡发展全面工作,副组长负责具体组织管理,督促检查各项工作的检查落实。
2、强化督查,严格考核。一是将义务教育均衡发展迎检工作纳入主学校的重点工作。二是加强督导,领导小组经常深入到各部门,加强检查指导,强化过程管理,及时发现和解决问题。
3、实行义务教育均衡发展整改工作问责制。各科室要密切配合,不得相互推诿,学校将本项工作纳入学期末教师绩效考核之中,并作为本教师评优、评先、职称晋升的重要依据,对工作不力的本内不得评优、评先。
(二)完善标准化建设,合理利用已有的教育资源。
1、今年政府投入100余万元,新建了标准化运动场。
2、学校按标准配备了音乐教室、美术教室、科学实验室、微机室、图书室等功能室。为了充分发挥功能室的作用,提高使用率,学校各室都安排专人负责管理,建立使用台账,教务处不定期检查督促。
(三)加大培训力度,提升队伍素质。
1、加强师德师风建设,规范教师职业道德。
(1)加强领导班子建设,深入开展了党的群众路线教育实践活动。校委会每学期都召开民主生活会,经常开展批评与自我批评,在批评与自我批评中找出不足、发现不足。
(2)暑期组织全校教职工师德集中培训。学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《关于制止中小学暑假补课的预警通知》、《关于禁止违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》、《十八大以来廉政新规》等文件规定以及《总书记系列重要讲话读本》。通过学习,统一思想,提高师德修养。平时结合政治学习和周一例会,组织教师学习相关师德材料,要求全体教师时时、事事、处处注意加强自身的职业道德修养,做到关爱学生、以身作则、为人师表、教书育人,做学生的典范。
2、加强“继续教育”培训,树立终生学习意识。一年来,我校组织教师参加各级各类培训30人次,培训经费达1万余元。组织全体教师参加远程研修培训,培训率达到100%。提高了教师的业务素质。
3、深入开展“比访”活动,促进教师专业发展。
(1)通过课堂教学、教研等各种竞赛活动,促进教师课堂教学效率的提高和教育教学能力的提升。深入推广了张湾区“三六一”教学模式,取得了较好的效果。同时,我们还鼓励青年教师积极参加了上级教育主管部门组织的教学竞赛活动,使他们在活动中取得成绩的同时也得到了锻炼和提高。
(2)坚持开展“课外访万家”活动。教师走进每一个家庭,争取家长理解和支持,家访覆盖率达100%,并通过致学生家长一封信、召开座谈会等形式征询意见和建议,形成教育合力,受到了社会和家长的称赞。
4、搭建青年教师成长平台,开展结对帮扶活动。为使青年教师迅速成长,学期初我们为青年教师的提高和发展提出了目标要求,使他们明确努力的方向;广泛开展“一帮一”教师结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。
5、加强教师自身的理论学习,提高教师的专业素养。多年来,学校已经形成例规,要求每一位教师自己订阅一份跟教育教学相关的杂志,并鼓励教师积极到学校阅览室借阅相关书籍,给自己“充电”。不仅要求教师博览群书,了解新的教学思想,掌握新的教学理念,还要求每位教师每年有不少于五千字的自学笔记。
(四)规范办学行为,提高育人质量。
1、依法执教,规范办学行为。我校严格按照课程标准开齐开足课程,我校能够严格执行国家课程计划,按照《十堰市九年义务教育课程计划》安排所有课程,开齐课程,上足课时,制定切实可行的学科计划。
要求教师不得利用节假、公休日、课余时间组织学生有偿补课,禁止乱订滥印教辅资料。
2、加强行为规范教育,努力营造育人氛围。学生的行为规范养成教育是学校德育工作的核心之一,学校的德育工作始终围绕这个中心展开,努力提高德育的实效性和针对性。
(1)行为规范教育与常规相结合。小学生良好行为习惯的培养,应从大处着眼,小处着手,从一点一滴抓起。我校提出全员德育、全程德育,人人都是德育工作者的工作思路和方法,发动全体教师齐抓共管,发现学生不良的行为,不管在何时何地,只要发现都能及时地加以制止,引导;其次,依据《小学生日常行为规范》和《一日常规》,要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。
(2)行为规范教育与爱国主义教育相结合。学校对学生的爱国主义教育是始终贯穿于整个德育教育过程中。升旗仪式是对学生进行爱国主义教育的有效形式,规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话以“五爱”为主线,做到周周有主题。升旗时,要求学生进场做到快、静、齐,升旗仪式中要求学生庄重肃立,齐唱国歌声音宏亮,退场做到整齐、有序。每年3月和9月 的“行为规范月”活动,做到有计划、有方案、有记载、有总结,一系列活动的开展有效的增进了德育工作的时效性。
(3)行为规范教育与安全教育相结合。学校中的安全事故往往是由
于学生不良的行为习惯引起的,抓好消防安全教育工作,有利于学生养成良好行为习惯。学校经常利用国旗下讲话、班队活动时间对学生进行以交通安全、消防安全、教育教学活动安全等为内容的教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝不安全隐患。每次活动结束后,各班都要上交班会活动记录。班内设立安全员,对学生中出现的不安全行为及时加以制止和教育,每天上午、下午放学时,红领巾广播站一分钟安全教育温馨提示,此外还加强了教师课间、早、中、晚值日护导,确保学生在校园内进行安全活动无一起安全事故发生。
3、狠抓教学常规,强化过程管理。教导处在每个学期初对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课、上课、课外辅导、反馈测试、作业布置与批改等的具体要求,还对教学计划、试卷分析、听课、评课、集体备课、课后写教学反思等工作也提出了相关具体的规定,这些要求和规定,使教学常规各环节有章可循,较好地克服了教师在教学过程中的盲目性和随意性,为保证教学常规各环节的质量。
4、积极推进素质教育,促进学生全面发展。
(1)深入开展了阳光体育活动。在全校广泛开展了“六一”艺术教育展示活动,组织学生参加了区教育局组织的“大家唱.大家跳”竞赛活动。
(2)加强安全和心理健康教育。狠抓安全系列宣传教育活动。邀请了学校法制校长上了二节法制教育课,讲解交通安全、用电、用气及
安全逃生等知识;根据季节特点,召开安全教育的主题班会,并结合上级下发的食品卫生宣传材料、森林防火宣传材料,要求教师上好一节法制教育课、食品卫生安全课、冬季火灾预防课等,增强了学生的安全意识,提高了学生预防和自救能力;充分利用学校黑板报、宣传栏、红领巾手抄报、电子屏、校讯通等宣传阵地,全方位宣传安全工作。定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。每逢节假日,学校都通过校讯通等形式向家长讲述安全要求。每年寒暑假来临之际,学校都发放《致家长朋友的一封信》,对学生的假期安全进行要求和部署。开足开齐心理健康教育和生命安全课程,每班每周上一节健康安全教育课,对学生进行系列健康安全知识教育,做到了有计划、有总结、有教案、有测试。
一年来,我校学生在各级各类竞赛中获奖达20余人次。
(五)健全关爱机制,确保学生受教育的权利,促进学生健康成长。
1、一年来,我校认真落实关爱政策,开展关爱活动,促进义务教育关爱工程的实施,确保每一位学生受教育的权利和健康成长。学校严格按市、区教育局农民工子女就读学校原则,坚持实施免试就近入学制度,保证义务教育阶段每个适龄儿童少年入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公平和公正的原则,建立和完善招生入学工作公示制度、告知制度、诚信制度和社会监督制度。进城务工人员随迁子女与当地适龄儿童享有同等的义务教育政策,解决了进城务工人员随迁子女的入学问题;帮助学习困难学生顺利完成学业,妥善解决不良行为儿童少年接受义务教育问题。
2、坚持开展帮扶工作。我校把对学习有困难、品行有缺点的学生帮扶工作作为一项常规工作来抓。开学初,制定帮扶工作计划,做到人员明确,确保时间,使学校成为关爱特殊群体学生、促进学生健康成长的主阵地。
(六)全力打造“平安、和谐”校园。
1、学校成立了校长负总责,主管安全办主任为第二责任人,总务主任、班主任、值周领导和值日教师组成的综合治理领导小组。同时,学校制定了各类突发事件紧急预案和责任事故追究制,学校与每位教师签订《安全目标责任书》,同班主任签订了《安全管理责任书》,与家长签订《学生安全责任书》等。
2、我校采用封闭式管理,校园四周建有2米多高的封闭式围墙,围墙安全牢固,校园实行24小时封闭式管理。学校建立了标准的门卫室,聘请了3名专业保安,再加上由6名年轻教师组成的护校队和应急小分队,每天还有1名校级领导和1名教师值日。我校按照物防配备标准,配足了安保器材。并按照上级要求,安装了一键式报警器。学校财务室、计算机室等重要部门都安装了防盗门和防盗网。完善了门卫管理制度、校园治安巡逻制度、危险品出入校园制度、校园安全隐患排查制度、顾客和车辆来访登记制度、学生临时出入等各项规章制度,并严格按照制度落实到位,很好的保证了我校师生的生命和财产安全。
3、经常和街道办事处、社区、派出所、城管、交警联系,加强了对校园周边环境的整治和对外来流动人员的管控。多年来我校无一例安
全责任事故发生。
4、加强疾病防控,培养学生的卫生习惯。一是学校加大了卫生工作管理的力度,教室、清洁区一天一打扫,定期对教室消毒。二是严格落实晨午检制度和学生因病缺课追踪,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。确保无疫情蔓延
5、抓好安全隐患排查,防患于未然。学校坚持安全隐患一周一排查,一月一大查的排查制度,力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实、安全警钟长鸣。
二、下一步工作打算
1、我校办学条件有了明显改善,我们将充分发挥功能室的作用,提高使用率,合理利用已有的教育资源。
2、努力提高教师整体素质,扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量。
3、充分利用新运动场四周的围墙,高标准建设好校园文化,突出学校文化氛围,不断优化育人环境。
4、加强档案资料的收集、整理,按要求达到验收标准。
第四篇:花贡镇明德小学义务教育均衡发展自查报告
花贡镇明德小学义务教育均衡发展自查报告
近几年来,我校在县教育局、镇中心校领导下,始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升。为了更好地促进全县义务教育基本均衡发展,确保顺利通过省政府验收认定,我校依照《贵州省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则》进行了全面自查。我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下。
一、基本情况。
学校占地面积10000平方米,现有6个教学班,在校学生299人,小班额40人,大班额66人。教职员工11人,其中本科教师4人,专科教师7人。
学校招生服务范围涉及河塘村、花贡社区及白胜村。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。学校严格做好招生、转入、转出工作,学生的入学率为100%,辍学率为0。
二、完成工作情况
(一)领导机制
我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长黄鹏程为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。(二)管理机制
学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。
(三)教育经费
上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。
(四)师德建设
学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
(五)绩效考核
我校制定了《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。
(六)、教育教学质量
学校按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班的现象。
(七)办学行为
学校建立了学生课业负担监测、举报制度,确实减轻学生过重的课业负担。学校教师无利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。
(八)关爱机制
学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障。落实上级相关关爱文件,让农村留守儿童享有平等接受义务教育的权利。
三、存在的问题
1、学校个别班额过大。
2、没有图书室、实验室、心理辅导室、电脑教室、多功能教室等。
3、根据课程标准,体育、音乐、美术器材设备不足。
4、师资不足。
四、今后改进措施
1、进一步改善办学条件,提高办学水平。
2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。
3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。
第五篇:文坊镇明德小学政治学习制度
文坊镇明德小学学习制度
为了加强政治、业务学习,不断提高教师政治思想觉悟、教育教学水平,做到为人师表,教书育人,特制订学习制度。
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、新的义务教育法和国家的方针、政策以及有关时事政治。学习新课标理念,教育教学理论,教育教学案例、课例,观看课堂教学录像,优秀教师介绍教学经验,学习科研方法,校本教研知识,研究方法。
二、学习时带好有关学习资料,做好笔记,不迟到、不早退,不做与学习无关的事情,不带小孩进学习室,有特殊事情先请假,请假两次按事假半天处理
三、讨论时积极发言,大胆争论,辨别是非,取长补短,共同提高。
四、每学期教师必须写五篇以上的政治学习心得和5000字的业务学习笔记。
五、每周一下午第二节课后一小时为教师集中学习时间,以自学为主,集中学习为辅的原则。
2011.9