公开课讲师蔡文婷介绍

第一篇：公开课讲师蔡文婷介绍

【讲师介绍】蔡文婷

蔡老师先后就职于华为、建设银行（深圳）、光大银行（深圳）等大型一流企业，积累了丰富的企业管理经验。蔡文婷老师经过多年的培训经历，形成了独特的课程开发及授课风格，培训课程针对企业实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力,授课方式新颖独特，重视与学员的互动、交流，注重学员现场吸收，便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受，并将理论与实践、认知与实践相结合。

【主讲课程】

沟通系列课程：《高效沟通》、《跨部门沟通技巧》、《沟通从心开始（基、中层，从心态引及沟通的重要性）》、《销售沟通智慧》、《沟通艺术与关系协调》

执行力系列课程：《打造高效团队执行力》、《正能量与高效执行》、《全员执行力——执行必须到位》、《没有任何借口－－基层执行力》

员工职业化系列：《打造员工职业化》、《新员工职场第一堂课》、《职业生涯规划与发展专项训练》

高效管理系列：《七个好习惯在管理中的运用》、《时间管理与自我管理》、《目标管理》、《管理者的十项全能》

个人修养系列：《魅力女性修炼》、《赢在心态》、《阳光心态正能量训练》

【授课特点】

蔡老师凭借多年的工作经历，将管理咨询经验和职业经历结合，授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等，使受训学员都能学以致用，形成了以先进培训理念为基础，充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。

【服务客户】

中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行、邮政储蓄银行、东莞农村商业银行、浙江电信、广东移动、深圳卓旺科技、富士康、TCL电器、美的集团等。

第二篇：蔡文婷讲师课程之执行力培训心得

蔡文婷讲师课程之执行力培训心得

一个公司，管理者和老板的执行力至关重要，对于基层员工也非常重要。如果才能真正做到执行力彻底执行？还需要我们自身能力的提高。不找借口找方法体现的是我参加了深圳卓嘉咨询管理顾问有限公司蔡文婷老师的公开课—执行力培训课程，其中的观点让我倍受启发，受益颇丰写下了这篇执行力培训心得报告。执行就是有结果的行动。而结果=没有借口+100%的自我责任。作为一名公司职员来说，即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。结合到我们企业来说，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑，所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。下面，结合自身我浅谈一点个人的认识。

摒弃惰性，培养自己的自觉习惯。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。培训课上有句话让我深有感触：可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁杂工作中，诚然，我们要学会分清楚各项工作的轻重缓急：既对“重要和紧急”的事投入更多精力，作一个计划更要注重一次策划。然后再做那些“紧急但不重要”、“重要不紧急”和“不紧急也不重要”的事情。但是我们不可以让自己养护成拖拉办事的工作风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。积极的人是主动的改变者，在工作中面对任何工作把执行变为自动自发自觉的行动，那么我相信自己总有一天会获得同事的认可领导的青睐。

蔡文婷老师讲了几方面的因素，我认为个人执行力的强弱主要有两个因素：①个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，②通过加强学习和实践锻炼增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。对于端正工作态度，我理解是公司对执行力文化的构建。企业文化是基于共同价值观之上，企业员工共同遵守的目标和行为规范及思维方式的总称，是经营理念、企业精神、价值标准和行为规范的外在表现，是企业的灵魂。我们要想提高自己的整体素质，就是要提升凝聚力，激发创造力和战斗力，构建“勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃、勇夺第一”的行为准则，努力营造“永不放弃、勇夺第一”的文化环境和思想氛围，使其融合在企业文化里，印刻在员工心目中，使之成为企业员工的一种守则，一种信念和一种精神力量，从而以高度负责的态度去对待并做好每一项工作。这次培训过程中，我更深体会了企业文化精神对员工工作态度的影响。企业文化产生出来的凝聚力和思维的创新性让我感受到自己的不足之处。

怎样提高团队执行力。现代企业讲的都是团队协作，而不是个人英雄主义。要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识，当然这个服从不是强迫的、抵制的，因为服从决策的内容是在决策前，就与员工沟通交流过，并且认可，觉得这些是自己应该做好的。但一旦作出决策，就应坚决执行，对于不服从者，要给予严厉惩罚，否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关，还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织，也就是团队负责人，他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队，因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见，才能体现出团队的气质和灵魂，更好地促进团队的凝聚力。卓嘉企业咨询蔡文婷讲师这次执行力培训课程，我觉得是对我工作中的一次升华，完全值得，大家都可以去听一下。提升自己的才能。

第三篇：蔡婷实习报告

实习后„„

计算机二（2）蔡婷

光阴似箭，日月如梭！转眼间八个月的实习时间终于在我们大家的坚持下结束了，我们又回到了充满欢声笑语的校园，回到了我们这个温暖的大家庭。在这里，我想与大家一起分享我的实习感言。

2011年6月13日我怀着一种对社会的向往来到江苏省昆山市“纬创资通（昆山）有限公司”。在学校时我总希望很快就出去，去外面的世界，憧憬社会是多么的美好，世界是多么的广大，可结果呢？一切并不是我想的这样。

14日我们到达江苏纬创资通有限公司的宿舍，公司人员给我们安排了住宿，等一切办妥之后，15日我们就被带到了公司，到车间后我感觉老员工做的那些都好难呀，我什么时候才能学会呢？接着公司就把我们分配到不同的工作岗位，我被分到了“ME6600部门三B厂PCBA车间T—Line线”，这条线的全才又给我找了一位师父让我跟着学测试，师父对我很好，刚开始就叫我认识所用的这些设备，后来就一天比一天多，这个要学那个也要学，而且每天工作时间都得站着，真的感觉好累，当时就想回来，可我想了想还是留了下来，因为我相信坚持就是胜利，也明白了要“既来之，则安之”。

一周后，我就自己上产线，我负责的是测试，所以每天除了测板子还是测板子，而且还必须达到一定的产量。还有用的那些设备都要自己去交接，出了问题就得自己负责。记得有一次，我交接时没看清楚，那个CPU被磕伤了，然后全才就在那指责我，到后来我们组长也来了，她就跟我讲了一些道理，说做什么事都要认真仔细，不能粗心大意，出了错误就要改正，也没怎么指责我，结果我被记了一个小过还开了处罚单。我觉得好委屈啊，我又不是故意的，可这都是我自己犯了错，又能怪谁呢？这时，我才想起了家的温暖，老师及父母对我的疼爱，同学对我的关心，可现在出门在外一切还得靠自己，不是吗？在以后的日子里我做任何事都小心翼翼的，生怕出一点儿错。

正是因为有了这种严谨的工作态度，在实习结束时，我总共领到了两万一的酬劳，带回来了一万两千五百元，同时也收获了友谊，期间，我与同事都是和睦相处的，没有发生过矛盾，因为我一直遵循着：“不管别人对我怎么样，但我一定要对别人真诚相对，坦诚相待，问心无愧”，因此我有了很多朋友。

这次实习使我懂得了很多，明白了挣钱是不容易的；父母把我们含辛茹苦的养大更是不容易的；也明白了做任何事情都不能粗心大意，要小心谨慎，才能避免出现不必要的错误；更明白了犯了错误就应该及时改正，不能一错再错。

在这里，我要感谢学校领导能够给予我这次实习的机会，也感谢学校的各位老师对我的教诲，谢谢而你们。

最后我想告诉大家一句话：“生容易，活容易，生活不容易！”因此我热切地希望在校的莘莘学子们努力学习，苦练技能，将来做一个有能力之人，不辜负老师和父母的期望，也衷心的祝愿我们的学校越办越红火。

第四篇：讲师介绍

王宁：执行主任，多次担任艺术类考试评委，有丰富的教学和管理经验 以秉承传奇教育的理念—做感动鄂托克的艺术教育。

让每一位走进传奇的学生，学的开心，家长放心。

学生的出现增强了我对于自己教学体系的信念，同时也改变了我的人生。希望你我一起用心铸造传奇。

安祥：大学本科（播音老师）

教师职称：特邀讲师（巴彦淖尔电视台播音员、雅祥艺术传播机构讲师）

教学特点：条理清晰，特色鲜明，专业性强，能够真正的让学生融会贯通，教学理念先进，方法独特，大大开阔了学生的视野。

教学宣言：如果你想走向播音主持的梦想，那么让我给你一个开始.赵 利 云：大学本科（编导老师）。

教师职称：特邀讲师（长春电视台活动策划、编导）。

教学特点：平易风趣，内容结合实际擅长影片分析。

教学宣言：只要你想成功 全世界都会帮助你的。

刘 秋平：硕士研究生（教学顾问）。

教师职称：河南大学艺术学硕士，河南电视台播音员。

教学特点：娱教结合，生动活泼，特点鲜明、英才施教。

教学宣言：永远用欣赏的眼光看待学生，永远用宽容的心态面对学生。

蒋 涵 静：大学本科（形体、空乘老师）

教师职称：传奇艺术舞蹈、形体老师（四川省第十二届国标舞亚军）

教学特点：认真对待，严格要求，以身作则。

教学宣言：用舞姿和形体来证明。

张 洪 武：大学本科（表演老师）

教师职称：包头电视台《印象包头》栏目编辑

教学特点：教学思路清晰，利用自身过硬专业素质，所带学生积聚爆发力。教学宣言：没有教不会的学生，只有不会教的老师。

第五篇：讲师背景介绍

【讲师背景介绍】

宋洋先生

工商管理学士

睿瞳企管公司培训中心总监 睿瞳企管公司首席培训师 讲师 实战系统销售技巧与营销专家 北京大学MBA总裁班高级讲师

北京锡恩辽宁黄埔训练基地决胜终端专题高级讲师 贵州益佰医药集团黄埔基地指挥

河北太平人寿“鹰计划”工程项目经理

历年经历： 历经中外合资企业、国营股份企业、民营企业十余年的淬炼，曾在民营企业集团中任副总经理、部门经理、人力资源总监、培训讲师等。具有从事市场营销、人力资源管理、企业运营管理等丰富的工作经验，扎实的管理理论功底，了解和深谙各种性质和类型的企业特点。

服务企业： 中国网通海尔集团 中石油 中外运 顶津食品 黑龙江省测绘局 辽宁省委党校 黑龙江省委党校平安 国美集团 龙煤集团 中国建设银行 哈尔滨空中交通管理局 中国农业银行 黑龙江邮政储汇 沈阳606研究所 哈尔滨703研究所 中国社会科学院应化所 远大购物中心 农垦总医院长春国商集团惠普方太厨具 中国劲酒 KFC 招商银行 中保财险 哈工大 华林佳通 蓝星石化 南方航空 中国联通 中国电信 中邮普泰 华为集团 哈兽研 用友软件 哈药集团 贵州益佰医药集团 海洋王照明 嵩山食品 神州数码

宋洋观点：竞争优势的拥有必须先经历如冠军成功前的艰苦训练，专业素质的提高和思维方式的改变已不能只依赖自我的激励与修炼，专业的训练将在最短的时间内令团队获得效率，在竞争中获得优势。

核心课程：

打造高执行力的营销团队 员工职业化训练 促销管理与策划

狼性营销技巧训练 大客户销售技巧 决胜终端—店面销售技巧

【客户留言见证】

 宋老师的课程是我们听过的最实在的课程，希望下一步宋老师能帮助我们专门开发一些新的课程，感谢宋老师！

——冰城牧业总经理赵友  宋老师能把100人的课程上得如此活跃、实战，真是不容易！这样的课程应该多听，我们会把相应的课程推荐给其它招行。……

——招行张经理

 最有价值的是老师的归纳和总结变成每个人的自我行动承诺和计划。我可以应用到具体工作里。

——长春国商经理王超