第一篇：基层教职工关于学校搬迁的想法和建议
尊敬的李校长，各位操劳交院工作的领导，您们好：
首先祝贺学院评估顺利通过，并预祝学院搬迁成功！
5月24日召开的院级及中层领导会议，公布了学校迁往武陟的初步方案，并请大家建言献策，积极提出自己的想法。闻此消息我们感到李校长对学院教职员工是非常负责的，不像一些传言所说的那样。所以谨在此谈谈我们的一些想法，也提出一些窃以为合理的建议，建议可否请您定夺。
目前学院关于搬迁可谓众说纷纭，甚至也出现了一些不和谐声音。造成这种状况的原因主要是一些不愿意跟随迁往的教职工，还有一些犹豫不决的教职工认为学校搬迁如此重大之事，为什么始终瞒着大家，即使媒体已经公开报道了，可是学校却不及时予以通报。
搬迁到武陟让许多人纠结。教职工内心的矛盾、痛苦不知道那些院领导了解几何？？
一则大家担心学校前途：从郑州的省会大城市搬到一个小县城，并不是单单凭院领导描绘一番美好蓝图就解决了大家内心的疑惑了。也并不是单单凭武陟县县长、县教育局的几句承诺就能保证学校下一年乃至以后多年的招生任务顺利完成。目前武陟新校区只是三百亩，余下七百亩的建设有没有保障？能不能在申报升本之前完成？学校搬到县城后升本如何实现？一个县级的高职院校有没有升本资格？如果跟随过去了，生源萎缩，学校大裁员，不是又要重新返回郑州找工作？等等等等，这些关于学校的前途命运的担忧，又密切联系到个人的前途命运。人无远虑必有近忧。咱们学校的员工尤其是骨干教职
工跟随学校风风雨雨多年了，能不倍感彷徨、失落、痛苦、悲伤吗？
二则是咱们这些对学校始终忠诚的教职员工，不管受到多么不公正的待遇，经历过多少次那些所谓院级高层领导、中层领导的排挤、打击，不管学院的工资水平如何徘徊在郑州市中下游水平，但我们坚持跟着学校走到了今天，这就是最好的忠诚于学校的证明！目前大家议论较多的就是跟随到武陟后的工资待遇、生活安置、工作安置等政策。这次大家觉得生活安置、工资待遇的安排解决必须置于工作安排之前。道理不言而喻。必须保证大家的生活水平不降甚至要上升，必须保证大家的家庭无后顾之忧方为上策。学校是大家庭，但每一个小家庭的稳定才能保证大家庭的繁荣发展。学校这方面的政策是否制定全面？是否具有充足吸引力？而今一些院级领导在对大家开展搬迁动员工作时，仅仅大喊口号，强调做人要信义，说如果在学校困难时期离开学校、或者跟学校讨价还价是做人的失败，到别的高校也不会有什么发展的，甚至有些所谓领导趁机重新洗牌，只对自己看好的教职工拉拢许诺。这些人的工作其实是对学校有害的。如果不是真心实意的跟随迁往，即使扭扭捏捏的勉强去了，表面上看那些领导的工作出了效果了，但随后的工作必定会出问题的。即还得有配套的政策给大家一个真正有发展的工作、生活环境。这几天李校长让大家充分发表意见和想法，大家都极其赞成。但目前也只是听主管领导口头传达了一些不具体的搬迁方案说法。那么我们说，搬迁方案是不是也公之于众，充分发扬民主，最后您集中一个最合理的方案？
造成目前这种不利的局面的原因之一就是此事未公开、透明，为
充分发扬民主，这种状况是必须改变的时候了。毛泽东说，从群众来到群众去，取之于民用之于民。让群众信任只有发扬民主才是唯一良策。为使大家畅所欲言，可以无记名形式，当然对于坦白直言敢于表明自己身份和姓名的同志更要给与理解、表扬甚至奖励。对于一些超出学校承载力的说法，学校要给与解释、说明。必须表明学校不会，学校有关领导也不允许对有过激言论的员工进行打击，今天不会，以后也绝不会，以此取信于员工。如此一个大学，才能体现大学之大，体现领导教育家心胸之大。
三则是对于确实有困难要另外就业的教职员工，学校提供的政策解决不了他们的困难才被迫离开的，学校还是要慎重对待的。出台的政策当然既合法又能充分考虑到员工的切身利益，双方都能满意方为上策。弄个不欢而散是最坏的结局，是大家都不愿意看到的。
再则是在校生搬迁动员也是一项大工程。在做好教职工安置之后，充分利用留下教职工的积极性，深入细致的做好学生搬迁工作，这项工作甚至可以单列奖励。要让学生看到搬迁后的优势，看到将来的发展前途。道路是曲折的，前途是光明的。一个转折时期的郑州交通学院将通过什么美好前景吸引学生，也要公开向大家说明。可以出文字版的。营造一个良好的搬迁氛围极其重要。
在全院师生的共同努力下，学校刚刚顺利通过评估，学校也借此良机，把搬迁大事妥善安排，这些都得到了大家的理解与支持。我们相信，同学们也相信。一个想长期发展的学校，一个笃信立为校训的学校，绝不会因蝇头小利而置学校发展前途，置广大师生员工利益于
不顾的！
谨以此言献于李校长，献于为学校发展而操劳的各位领导。如有不妥之处，万请谅解。
基层教职员工
2013-5-26
第二篇：学校搬迁情况
龙塘小学搬迁情况
一、学校原来情况。
平塘县掌布镇原龙塘小学,位于新坪村龙塘组，地处偏僻的贫困山区，交通闭塞，给上学的学生带来极大的不便，有的学生上学读书，需往返十多公里，每天都在崎岖的山路上奔波着，夏天大雨滂沱，冬天冰天雪地，所有这些对学生的安全都无不存在着莫大的安全隐患。龙塘小学仅是一栋五间一层的混泥土结构的简易教学楼，教室门口一块大约75平方米的泥巴地操场，晴天满地灰尘，雨天两脚泥巴，不管天干下雨教室因此少有干净过，学校有四个教室七个班级，除六年级和人数多的班级能用完整教室外，其余教室都是由红砖在教室中间砌起两米高左右的不完全封闭的墙隔离，很多时候上课都出现过一边的班级提问墙另一边的班级回答问题等，学生的座位非常拥挤，甚至挤到黑板面前来，由于拥挤学生进出都只有从桌子上面翻过；图书、资料和办公共同挤用一个不足十多平方米的办公室。教师办公条件极差，甚至还去租用民房办公！学校有三个正式教师三个代课教师，师资力量薄弱。
二、搬迁原因
首先，龙塘小学因修建时间久远，使用时间过长，年久失修等原因。教学楼里面有的地方出现小面积的脱、漏及地面开裂和破坑等现象，已属于危房系列的教学楼如果再让学生在住下去确实可能出现危险。其次，因学校所处偏僻的贫困山区交通不便的地理位置的原因，给学生上学带来不便的同时，有一些已到适龄的儿童家长也都还不放心把孩子送到学校来读书，即阻碍了地方的教育和学校的发展。最后，顺应教育改革，改善办学条件，减少浪费教育资源的集中办学原则需求。
三、现在概况
在县级领导和上级教育主管部门的关心和帮助下，龙塘小学终于迎来了历史性的重大转折—学校搬迁。龙塘小学新校区坐落在新坪村桐木冲，地处交通要道，交通便利，水源丰富，环境优美。是新坪村的搬迁指定规划驻地。2012年秋季龙塘小学新校区投入使用，学生搬进了宽敞明亮的教室，老师住入了宽敞的办公室。校园建筑面积约2500平方米，现有一栋两层钢架混泥土的教学大楼，一栋学生食堂（第一层用做学生食堂；二层教师宿舍），一栋寄宿生宿舍。一个200平方的水泥地操场。学校的绿化建设也逐渐在完善当中，学校的围墙也在筹备当中。学校的一切硬件设施将随着时间的推移将不断的补充和完善。学校现有7位教师（5位正式教师2位代课教师），师资力量得到了提升，办学及办公条件得到了大大的改善，办学环境得到了明显的改变。由于龙塘小学现在优越的地理位置和方便的交通环境，将敞开胸怀的欢迎和吸引着以学校为中心半径10公里的范围的所有家长的孩子的到来，学校将严格执行国家的教育方针政策，本着依法治校、依法执教、爱生如子的办学理念。坚持敬业爱岗、为人师表，干一行爱一行的精神风貌，让学生开开心心的到校，快快乐乐的回家。
新的龙塘小学将为学生快乐学习与健康成长提供优良的环境与优质的服务，为全面实施素质教育奠定坚实的基础，教育教学质量也将有很大的提高，为党和国家培养更多的优秀人才。
第三篇：关于学生会的若干建议及想法
计算机工程学院团委学生会
关于学生会工作中的若干建议以及想法
-----组织部干事李松平
2012年10月,我很荣幸的加入了计算机工程学院团委学生会的大家庭,顺利成为了组织部的一名干事,在学生会工作了近八个月的时间,在这里学到了很多,感触很多,回首走过的路,我是值得的,是充实的.这么长时间以来,我个人对学生会工作有很深的体会和感悟。总体上讲,我们2012-2013届学生会的现状是处 于蓬勃发展的初始阶段,我们以后的前景很美好,因为我们四个常规部门的制度完善,个人操行评定的实行,工作活动的考核标准的制定等等,是值得肯定的,这样给了下一届的我们留下了宝贵的借鉴例子以及如何做、怎么做的标准,然后适当的创新.下届的我们一定会感谢本届的主席团和各个部长们劳动成果的.但是,进入学生会工作这么长时间,我个人已经隐隐感到我们学生会目前所存在的一些问题,如果不加以解决的话,我担心会对我们学生会的将来发展有一定的影响。但考虑到我目前为止只是组织部的一名干事,与陈书记沟通的时间很少,所以只好采取书面的形式。下面我就简单谈谈我的看法,若有不到的地方还请陈书记批评指正:
一、参加活动的群体: 学生会开展的活动,工作重心有点单一,绝大多数是针对大一新生开展活动的,并没有针对大二和大三这些群体,我们的工作应当同时兼顾大二大三的同学,他们也需要自愿的参加一些活动的,而我们学生会的活动中,并没有给他们适当的机会,而且开展一些集体性活动,辅导员和班主任的配合度都不是很好,对班级活动的支持度不高.为什么别的学院能够做得很好,每个老师都很支持学院及班级的活动,而我们计算机老师在这方面做得不够好,我知这个问题一时解决不了,首要的是以后我们这届学生会的时候，计算机工程学院团委学生会
多考虑学院所有的班级,可以慢慢以后形成一种风气,逐步的步入正轨,而解决的方法,陈书记这么多年的工作经验,一定会有更好的方式去解决这个问题.二、“三查一进”并没有完全落实好: 查堂: 学生会查堂工作有些弊端问题呈现出来,每次查堂都在教室外面数人数,人数有问题,直接找班长核对情况,也不乏包庇状况发生,而以后的查堂工作应该要求每位学生会成员礼貌性的从前门进入教室,跟老师打招呼,询问是否点名,或者查清楚到课情况,这是以后要实行的,正好也可以帮助某些学生会成员克服羞涩感,学习部负责查堂的细节要求,认真落实好上课情况.查卫生: 教室卫生和宿舍卫生都是公共场合,查卫生有助于督促同学们更好的把卫生弄好,但是查卫生的时间应该是不固定的抽查,这样同学们才能真正的重视起来,而不是同学们知道每周那几个时间查,那几个时间不查.然后故意的造成一种假象,做样子,表面工作谁都会做,但是并不是查卫生最终的目的.查寝: 查寝方面,做得较好,就是有时候查寝人员分配不好,这是男生部应该考虑的,毕竟学生会的干事下届可能是部长或者主席团成员,应该对各栋宿舍的分配有个具体的了解,但是老是让其单一的查一栋宿舍,这样不利于以后的工作.还有查寝时间应该和查卫生一样,时间不固定,消寝时间应该统一,制度建立起来就应该是让每一位同学遵守的,而不是有什么个人事情,把制度打破,对于兼职的同学十一点消寝,对男女生部的工作也不好,男女生部的成员要等到十一点之后才睡,这样很不利于他们的生物钟,对其他同学也不好,学生首要任务是在学校学习,晚上兼职太晚, 计算机工程学院团委学生会
能认真听课,22:20是督促同学早回,学习是主要部分,兼职可以放在次要.进宿舍: 学生宿舍是学校生活的一部分,大学不同于中学时代,中学和班主任天天接触,所以亲切,但是大学了,感觉不到班主任的亲切感,其实大学的班主任最应该关怀学生的生活的,进学生宿舍,可以增进班级的凝聚力和团结心,让一个班级在不经意间融合,通过班主任进学生宿舍的的了解以及交谈,帮助一些思想波动的同学指引方向和明确目标,可以更一步的拉近师生关系,这样也能让学生体会到老师的关怀,每月老师进学生宿舍一到两次为宜,恳请陈书记征求广大同学的意见,决定是否有必要以后实行.三、对非本部门的工作不够重视: 因为我们都在摸索中前进，会难以避免的出现一些问题，部门开展活动,例如生活部的安全文化评比、组织部的创新杯,义务维修电脑、文艺部的元旦晚会、社团部的一些比赛等等,都需要其他兄弟部门的配合,其他部门有些配合并不是很好,归根揭底于部长对于自己部门的部员没有统一分配好任务和要求,以后改进办法是,若哪一部门开展活动,需要其他部门配合的时候,部长就应该主动通知部员去,因为部员相信部长胜过主席团和其他人.这点是肯定的.重视的态度要由部长来引导,当部长或者一个领导者应该首要的学会如何带领好手下的人,让他们安心,放心,舒心,团结协作的开展工作.四、部门协调配合力度: 各部门应该做好自己的工作，可以适当的组织内部联谊活动，通过活动加强整个学生会的团队凝聚力.部长负责好自己部门的工作以及自己部门的部员的思想动态，协助好主席团管理好自己的部门，同时要协调好部里成员的关系。一个部门就是一个小型的家庭，努力创建一种团结温馨的氛
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围，只有部门自己先团结好才能更好的开展工作。各部长在一学期工作结束之后,要注意自己部员的发展方向和思想动态,及时给部员们思想上的开导,做好部员们的思想工作，更要为部员做好表率作用，努力营造一种“家”的温暖,逐步锻炼部员想要得到的锻炼...五、活动的多样性及其针对性:
学生会作为一个学生组织,开展活动不应该以党团工作为主,政治色彩太重,形式主义太强,反而得不到想要的效果,会使同学们的价值观人生观偏离,我们应该走进学生群体中，多倾听一下同学们的心声，针对性的组织活动！多组织一些与专业有关的实践活动，开展活动多考虑其可行性, 在活动策划中会重点考虑专业特色成分的比例加入。在今后的发展中学生会要更注意培养大一的新生，给大一同学们充分锻炼与展示自己的舞台，激发学生的热情、兴趣。锻炼口才，锻炼写作能力，人际交往能力，组织领导能力„„总之追求卓越！因为公众讲话和演讲是每一个大学生都应该尝试锻炼的,以便于在以后的职业面试中,脱颖而出.六、招新工作严格把关,可进可出: 既然是学生会,一个为学生服务的组织,就应该对工作的 计算机工程学院团委学生会
进来,让人才都聚集在一起,而不是一直处于封闭,以后的学生会成员的加入应该灵活多样.这样才能使得学生会发展得更好.七、学院领导,班主任辅导员的分工及其团结性: 一个学院的发展好与不好,有很大原因取决于老师的团结,目前我校班主任和辅导员的工作调整问题正是因为辅导员和班主任的分工不明确导致,如果班主任和辅导员把分工问题解决好,对班级的每位同学都是有很大的利益产生;学生会开展的活动多数是针对学生开展的,而学生是各个班级的学生,这就需要班主任和辅导员的配合了,老师的配合可以使得一些的工作都完成的更好,下届学生会开展活动,主席团成员决定是否应该请老师协助,需要的协助的活动,最好能够请到老师的帮助.以后活动印发的通知,一律以纸质版文档下发各班,盖学生支部或学院的公章,官方通知也会更利于各班长宣传工作的重视.学院领导之间的工作最好分工明确,不越级,团委工作和学生会工作应以整体为重,大局观念必须存在,分开展开工作真的很不利于学生会的发展,反而还会有很大的弊端,建议十三个部门的部长能够把团委工作和学生会工作放在一体,以全局的眼光办事,不偏离轨道.八、活动工作宣传的多样性: 宣传部的主要宣传都是采用传统的展板,展板宣传的效果并不明显,并没有好好利用信息时代的互联网,我们学院所在的教学楼在A4,台阶和距离都相对远,而上课大部分都在B2和A3,展板放在A4,只有一些同学看到,所以展板为主的宣传并不会有很大的效果.还有就是宣传的展板上应该附加活动较为具体的内容，提前把活动具体消息通知各部的干事，落实到位,例会上宣传的声音和语速及其内容要具体,要能使够使各班负责人做好笔记,使学生会内部和班级更协调,然后各班级宣传工作要到位,大一上学期
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如果有必要,可以晚自习宣传,下学期则可以通过QQ或者其他工具,让班长转发消息宣传等等.九、制度建设及其完善的同时,要贯彻落实: 制度要加强建设，并根据实际情况不断更新,学生会一届一届的更替，这是必然的，也是任何组织发展的需要,但有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的，效果的差异也会是明显的。本届学生会的一些制度完善的很好,制度要建设，但制度的有效的执行更为重要,可关键的是大都都没有得到我们的严格贯彻,这可不令人感叹。个人操行评定和学生会旷到旷寝记录有时候并没有严格把关,例如五四表彰的优秀共青团员和团干就有一些有过违纪记录,但是并没有否决.比如几次开会不到、几次违反纪律也没有什么实施所谓的制度,制度建设的同时,更要注重实施的情况.十、学生会内部活动太少。
每年招新工作结束之后,学生会大家庭的成员们应该多一起聚聚多多交流,上学期多开展一些活动,下学期就可以开展或者不开展,例如集体性的秋游,集体烧烤,集体爬山,集体聚餐,开展内部运动会,或者和各分院之间联谊;作为一个领导者或者活动组织者,开展活动的目的不是锻炼自己,而是通过集体活动,带动整体的凝聚力,团结力,让成员在工作中能够高质保量的完成任务,玩好学好工作好是活动的潜在目的,学生会大家庭就是一个工作团队,集体荣誉感的培养也有利于若干年的社会工作.我个人认为我们学生会内部应该适当的有一些活动，这样可以加强我们之间的联系和合作意识。我去年就遇到过这样的问题,有些成员之间根本不认识或者名字都叫不出来,那么怎么协助开展工作?一学期下来的目的首要的保证就是所有的成员之间的联系.再次着重强调团结也是有原因的,因为我个人在班级管理
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工作和社团协会的一些经历来看,团结协助决定着一个班级和协会社团的发展以及未来...以上就是关于我个人在计算机工程学院团委学生会组织部,八个多月来工作的一些看法及若干建议,很感谢陈书记能够用您宝贵的时间看完这些!是您的耐心和对学生会未来发展的态度,才使我不断的想追求卓越,不断的趋于完美.我会一直坚持下去.坚信我的八个词:责任、耐心、坚持、态度、细心、自信、沟通、创新.问题的存在说明还有进步的空间，也许我写的有些是太过肤浅的,但是我的心情是可以理解的.发现问题是解决问题的前提与基础,所以有什么不当之处,在此恳请陈书记批评指正.借用上上届学生会副主席张龙的一句话:困难无其数,从来不动摇!言必信,言必行,行必果,行必优!此致 敬礼!
第四篇：学校搬迁工作方案
学校搬迁工作方案
1、学校搬迁方案
一、成立领导小组
组长：丁华明
总指挥：陈大运
副组长：高峰、徐童军
成员：雷兵、方梅、郭红霞、雷慧芬、周爱珍、杨爱萍、陈甜、雷爱敏、潘玲、周秋华、何慧、徐璋、赵丛忠、方大厨
二、搬迁时间
1、学生搬迁时间：20XX年12月19日上午7：30——21日晚上。学生全部于12月22日来新校上第二节课（为保证九年级照常上课，其宿舍和桌凳于12月19日7：30开始搬迁到位）。
2、教师搬迁时间：12月21日上午8：00——11：00。
3、12月19日晚餐后老校停伙。
4、后续财产清理搬迁：12月22日——23日。
三、学生寝室安排
1、寝室安排：详见《住宿安排表》。606——611初中女生及其生活老师；506——
511、401——411初中男生；1到3楼18个房间（106——111、206——
211、306——311）住小学男女生。
2、床位安排到人：由各个班的生活老师负责，班主任支持。
3、1——3年级学生按每室6人安排；4——9年级学生按每室10——12人安排。
四、具体事项
1、周六、周日加班人员：陈运、高峰、徐童军、左大立、曾建红、雷慧芬、黄玉琴、生活老师、杨继勇、赵丛忠、方大厨、两个帮厨、清洁工、全体班主任。
2、床位安排到人及床铺张贴：生活老师，由徐童军负责到位。
3、寝室学生名单、《学生寝室制度》、《文明寝室制度》张贴：赵红霞、彭志超。
4、行李的存放与搬运：周五上午用校车先运初三男女生行李到新校区存放在一楼舞蹈室，上下车小学、初中生活老师一起协作。在老校区时，行李各自打捆，系上带子，写上名字；上车时，按新校区的寝室安排，同寝室行李存放在一起，用一车运输。
周五下午用校车运初中女生行李到新校区存放在一楼生化实验室。周六用校车运送小学生行李到新校区器材室存放。周五到周日，床位标签布置好一个寝室，生活老师班主任就把行李安顿一个寝室。
5、每个房间配备灰撮、垃圾筐、垃圾篓编房间号，每个生活老师配一把衣叉。雷慧芬、黄玉琴、丁春芳，12月21日完成。
6、12月19日下午放学前，初中小学的桌凳全部搬到操场存放，小学生的桌凳由初中学生搬，老师统一指挥，按高矮分别存放。
7、学生床铺、行李桌凳搬运到新校区后，老师、生活老师、仓管员、食管员、主厨、帮厨、司炉工全部到新校区上班，保安坚持到12月23日后，到新校区上班。
五、床铺的拆卸、搬运及安装（12月19日7：30——12月21日下午5：00）：
1、拆卸安装木工：4人。
2、木床、桌凳装卸搬运工：6人。
3、铁床拆卸、上下车、搬到房间、安装：6人。按每张床10元包干。
4、请中型汽车一辆。
5、工价及生活安排：大工每班80元，小工每班50元。每班上8小时，8小时外作加班另计。学校免费提供午餐，用一次性饭盒就餐，由丁春芳负责。
6、请人工并安排到位：陈运、徐童军。
六、组织实施：
1、召开老校区全体教职工会议，布置搬迁工作提出搬迁要求。
2、召开小学、初中学生搬迁动员会，学习宣传《学生寝室制度》、《文明寝室规则》，班主任负责四到九年级学生签订《住宿保证书》。小学1至3年级由班主任负责安全、文明、卫生教育。
七、说明
1、原在校内外住宿的教师，一律回校内安排房间住宿；
2、不准把门和墙等设施损坏弄脏；
3、床位、铺盖行李、桌凳检查验收：徐童军。
2、中学校舍搬迁工作实施方案
一、指导思想：
×××中学新教学楼，在上级领导的支持下，在全校师生的祈盼中顺利竣工了，届时学校将整体搬入新区，这是学校现阶段工作中的一件大事，它无疑是一次新的创业与跨越，也是×××中师生创造新辉煌的一个全新平台。
早日搬入新教学楼——是×××中人共同的一个美好愿景，但搬迁工作繁杂而艰辛，我们号召全校师生齐心协力、奉献拚搏，为新校区的搬迁与完善，贡献我们的汗水与力量，要做到紧而有序，忙而不乱，人人以大局为重，个个为学校尽力，按时完成整个搬迁工作，以崭新的姿态走进创造新业绩的主战场，走进那属于我们每个×××中人的广阔天地！
我们的口号是：
安全、有序、和谐、高效。
二、搬迁工作的组织机构与成员
搬迁工作指挥部
总指挥：陈*、张**
下设六个工作组：
（一）、搬迁工作领导小组
组长：陈*、张**
副组长：王*、郑**、侯**、王**、车*、富*
成员：张*、李**、刘*、刘*、王**、沈**
张**、王**
（二）、搬迁组
组长：侯**、郑**、富**
副组长：张*、李**、刘*、王**、张**
组员：（略）
工作职责：
1、认真做好学校校产清理，周密制订有关搬迁各个细节的计划；
2、落实搬迁工作的车辆与人员，采购搬迁所需一切物品；
3、随时与各部门保持联系，及时做好搬迁前各项准备工作；
4、根据搬迁计划，认真组织与指导各处室、各学年的搬迁工作；
5、组织人员，落实搬迁后的各项检查。
下设四个小组：
（A）、行政组：组长：张*、李**
（B）、初一组：组长：沈**、潘**
（C）、初二组：组长：刘*、果*
（D）、初三组：组长：王**、许**
（三）、协调、增援组
组长：陈*、王**
组员：卢**、刘**、吴**、张*
图书馆、阅览室——赵*、王*、林*
实验室——赵**、方*、高**
档案室——张**
待命教师若干人
工作职责：
1、协调和指导各处室、各学年按计划做好搬迁工作；
2、广泛听取各处室、各学年的意见，及时向领导小组反馈，以便完善处理；
3、协调各部门，做好新校区搬迁后的完善工作。
4、组织人员待命，随时准备对薄弱部门给予人力支援。
（四）环境保护、安全保卫组
组长：张**、王**
组员：巨**、王**、赵**、朱**、徐*、富*、王**、张**、周*、邢**、赵**
工作职责：
1、新校区第一次卫生清理情况的检查和搬迁后老校区的卫生检查；
2、各处室、各班级的搬迁安置情况及中途的安全；
3、校园内安全隐患大检查；
4、各种设施、设备使用前检查，安排搬迁前后的值日、值宿等安全保卫工作；
5、对老校区的环境要求是：片纸不留、整洁清新
对新校区的环境要求是：爱护环境、井然有序
（五）、宣传组
组长：车*
组员：钟**、李**
（六）典礼筹备组
组长：陈*、张**
组员：王**、张*、卢**、刘**、于*
三、搬迁工作安排
整个搬迁工作分为三个阶段——
1、准备阶段（09年6月15日——月日）
（1）思想动员、统一认识，明确搬迁工作的目的要求，各行政部门做好物品的打包、清理、编号工作，进入待装运状态；（校长室）
（2）成立相应组织机构，落实有关人员，明确各自职责；（校长室）
（3）调查摸底，周密制订搬迁工作实施方案；（校长室）
（4）清点学校财产，制表成册；（后勤处、搬迁组）
（5）绘制新校区布局平面示意图，编制教室、教师办公室和各处室分配计划；（搬迁组）
（6）编制搬迁具体计划，落实运输车辆、民工以及所需物品（纸箱、包装纸、绳索、编织袋等）；（各组处、搬迁组）
（7）召开各处室、各班级有关人员会议，具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项；（协调组、搬迁组）
（8）、学校教师、学生物品的再分配计划。（后勤处）
（9）、新办公桌椅、教室讲桌的组装。（搬迁组）
2、搬迁、整理阶段（月日——月日）
搬迁的拟定顺序为：
A、行政（图书馆阅览室、科研室、档案室、实验室、后勤处、教务处教育处、校医室、打字室、印刷室、收发室、人事财会、电教微机）-------B、初三学年-------C、初一学年--------D、初二学年
各部门的搬迁具体时间另行通知。
3、检查验收、总结阶段（月日——月日）
（1）、对学校整体情况进行检查登记，对学校固定资产进行重新清查、核实整理。
（2）、找出存在的问题，特别是安全隐患，并拿出解决的措施和建议。
（3）、各部门对整个搬迁工作进行总结，学校对在整个搬迁工作过程中表现突出和做出巨大贡献的集体和个人进行表彰和奖励。
四、搬迁工作要求
1、提高认识，主动积极参加搬迁工作，使整个搬迁工作安全有序、和谐高效地进行。
2、所有处室人员和教师学生，都必须服从搬迁指挥部的统一安排调度，严格遵守时间，有令则行，安全高效，不影响搬迁秩序和进度，工作认真、尽职尽责。
3、所有部门打包时，必须写明物品名和处室名，按秩序进行，以免混乱。
4、搬迁时要有人跟车，数量要有清单（一式三份），责任到人，装卸时要注意安全，防止财物散失与损坏。
5、高度重视安全，发现安全隐患要立即向搬迁指挥部报告，以便及时妥善处理。
6、做好搬迁期间学校财产的安全保卫工作，安排好新、旧教学楼的24小时的保护力度，做到万无一失。
7、全体教职工要以大局为重，发扬团队精神与互助精神，各部门间要团结协作、相互沟通，同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾，共同完成搬迁工作。
齐齐哈尔市第×××中学校
20XX.06.16
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