第一篇：莒镇中学安全强基工程实施方案
莒镇中学安全强基工程实施方案
莒镇中学
2014.5莒镇中学安全强基工程实施方案
为全面落实“安全生产责任落实年”活动要求，强化安全危机意识、责任意识和红线意识，深入查找解决学校安全各方面存在的实际问题，进一步打牢学校安全工作基础，提升全市学校安全保障能力，按照德州市教育局关于学校安全强基工程实施方案的通知精神，结合我校实际，制定莒镇中学安全强基工程实施方案。
一、成立学校强基工程领导小组
组长：张建光
副组长：齐永华、潘伟、范明旭
组员：顾立国、高传杰、司甲宁、王云海、祁同强、杨传磊、于永水
一、指导思想
1、指导思想：以党的十八大精神为指导，以提高依法治教、依法治校水平为主线，以建设平安和谐校园为载体，大力强化学生管理工作，加强未成年人思想道德建设，积极预防青少年违法犯罪，积极排查化解矛盾纠纷，全力抓好学校安全管理，促进学校文明协调发展。
2、“强基”，就是加强基层基础工作，充分发挥基层组织在维护稳定中的重要作用，最大限度地减少矛盾纠纷，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力筑牢维护社会稳定的第一道防线。一要强化规范基础，严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》，规范办学育人行为；二要强化组织基础，加强基层组织班子建设和教干教师队伍建设，强化理论和思想武装，提高政治、思想、作风和业务水平，增强对政策法规的理解和运用水平，切实履行好“守土有则，保一方平安”的政治使命，增强处置和化解矛盾的能力，为群众提供更好的优质服务；三要强化责任基础，严格按照“分级负责、属地管理”，“谁主管，谁负责”的原则，构建安全稳定工作责任体系，层层落实责任，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
二、工作目标
按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的总体要求，突出重点、理清职责、固本强基、完善机制、狠抓落实、务求实效、维护稳定，努力实现“五个不发生”，即不发生造成重大影响的政治性事件、不发生重大恶性刑事犯罪案件、不发生大规模群体性事件和治安灾害事件、不发生大规模来县到市去省进京群体上访和滋事丢丑事件、不发生重特大安全责任事故。具体工作目标是：
1、师生自觉抵制境内外反动势力的思想侵蚀，无参邪教的非法活动和危害国家安全的行为，无利用互联网等途径传播不良信息行为。
2、会同有关部门抓好校园周边环境综合整治，校园周边200米范围内无网吧等，存在的治安问题整治率达到100%，师生对学校治安满意率达到90%以上。
3、将法制教育纳入教学总体规划，并做到有计划、有教材、有备课；每学期组织不少于一次全体师生安全教育与法制教育。师生遵纪守法，师生违法犯罪率为零。
4、学校保卫和守护巡逻人员配备齐全，重点要害部位落实人防、物防和技防措施，对重点要害部位治安安全率达100%；消防器材设备配备率和完好率达100%，无火灾事故发生；学校小卖部、食堂卫生符合《食品卫生法》要求，集体食物中毒事故为零。学校负主要责任的师生非正常死亡人数及重、特大伤亡事故为零。
5、建立健全矛盾纠纷排查调处机制，矛盾排查建档率、调处率达100%，调处成功率达95%以上。学校教职工及编外人员无集体上访事件，无擅自停课行为发生。
三、主要任务和职责分工
1、强化未成年人思想道德建设。完善德育工作机制，实行“学生成长导师制”，构建“全员育人”的德育工作体系；加强德育实效性研究和课堂教学德育渗透研究，组织开展主题教育，开展“立足新起点，创新新业绩”主题活动，“手拉手”和“学雷锋”等实践活动，深入开展“知荣辱、树新风”活动；加强思想教育阵地建设，积极利用网络阵地对青少年进行教育；抓好学生日常工作行为规范和文明行为习惯养成教育；大力挖掘校外德育活动基地的教育内涵，学生参加德育实践活动；组织家庭教育报告会，开展“师爱进万家”活动，促进学校教育与家庭教育、社会教育的融合。
2、大力抓好平安校园建设。开展“安全工作责任落实年”活动，严格落实安全稳定工作责任制，严格实行安全稳定工作一票否决制；强化安全教育培训，积极开展“安全宣传月”活动，经常开展法治教育和安全教育；加强对安全事件的应急管理，健全完善突发事件应急管理处置体系，积极预防和妥善处置各类突发事件，加强模拟演练，每学期至少组织四次全员自救自护演练；健全完善学校安全管理制度，加强学校重点部位、关键环节安全管理和重点隐患排查整改，定期组织安全工作检查，重点部位或环节、重大节日和重点时期要进行重点或专项检查，认真做好师生及社会群众举报的安全事故和重大事故隐患的查处工作，严格安全保卫巡逻制度，严禁管制刀具进校园，杜绝校园暴力、伤亡恶性事故发生，严防涉爆、涉毒案件的发生；高度重视学校包含卫生安全，严格落实学校食堂设立标准和食品卫生准入制度，实行学校食品卫生监督量化分级管理；狠抓学校及周边环境综合治理，一刻也不放松的抓好校舍安全和消防、用电等工作。高度重视大型考试期间的安全工作，积极做好防汛工作。
3、深化同邪教组织的斗争。加强防范和处理邪教工作，组织开展好反警示教育“五项系列活动”，不断加大教育及转化工作力度，综合运用教育、防范手段，对“法轮功”不放心人员、极有可能滋事需严密防控，要逐一落实“包保”责任制。严密防范邪教分子在校园及周边张贴宣传标语、散发宣传书报、宣传光碟及利用互联网传播有害信息等的各种捣乱破坏活动。教育广大师生提高警惕，自觉防范其他邪教及有害气功组织工作，自觉抵御境外邪教组织的渗透。
5、全面推进依法治教、依法治校。贯彻落实深化“法律进学校”活动成果，深入开展法律进学校、法律进班级活动，学校聘请法制副校长，抓好普法学习、宣传、培训，干部和师生参学率达100%，提高师生学法知法用法的意识；开展依法治校示范校创建。加强规范办学等方面的督导，加强教代会制度和校务公开规范化建设，推进学校管理的民主化、规范化。
6、狠抓教师师德行风建设。组织开展“弘扬莒中精神”主题教育、学习贯彻新颁《中小学教师职业道德规范》等活动，以“学习英模教师，弘扬伟大师魂”为主题，深入开展工作争做人民满意教师、争创人民满意教育活动。加强教干老师教风、学风、作风“三风”建设，完善师德行风考核监督体系，健全师德行风建设目标责任制，完善教师职业道德考核评价办法，落实教师从教“十不准”，规范教师从教行为，进一步提升教师师德行风建设水平。
四、工作步骤
按照教育局工作部署，实施固本强基维稳工程，2014年主要分三个阶段进行。
1、宣传发动阶段（4月份）。
认真学习研究有关精神，制定出台学校实施固本强基维稳工程实施方案，制订具体实施细则，把工作任务细化分解到具体责任单位，主要责任人和分管责任人。
2、组织实施阶段（5—12月上旬）。
一是签订目标责任书；二是根据学校实际，全面分析了解情况，找准切入点，抓点带面，重点突破，全面实施，整体推进，抓出实效；三是及时总结经验，推动各项工作全面开展。
3、总结汇报（12月下旬）。
认真总结方案的实施情况，迎接上级检查验收。
莒中中学 2014.5
第二篇：强基提质工程实施方案
**********强基提质工程实施方案
实施方案为加强人口计生基层基础建设，提升人口计生工作人员的综合素质和基本能力，促进工作深入健康发展，根据市人口计生委《关于实施人口和计划生育“强基提质”工程的实 施方案》精神，现制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强基层基础工作、明确基本职责、提高综合素质、促进公共服务均等化的要求，稳定和健全社区人口计生公共服务网络体系，进一步拓展服务内容，不断提高人民群众享有均等人口计生基本公共服务的水平，为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展 提供组织保障和人才支持。
二、基本原则坚持以人为本，保障育龄群众的计划生育知情权、生殖健康权，保障计划生育家庭优先分享改革发展成果。坚持公益性质，明确人口计生基本职责，强化政府在推进人口计生基本公共服务中的责任和投入。坚持突出特色，创新和完善管理机制，以家庭为核心，拓展服务内容，围绕人口和生命全过程开展多样化、个性化、人性化服务。坚持能力建设，全面开展人口计生干部队伍职业化建设，提高基层人口计生组织依法参与社会管理和公共服务的能力 与水平。
三、工作目标队伍素质和能力建设方面。全面推进队伍职业化建设, 建立分级分类培训体系,创新培训方式方法。
四、方法步骤
（一）工作目标 人口计生人员学历教育按“工作
目标”要求开展教育。
（二）工作任务
1、明确工作职责。社区具体负责法律法规政策咨询、统计、宣传教育和避孕药具管理等工作, 做好已婚育龄妇女的孕情访查、药具发放、产后术后随访、优生优育、生殖保健等方面的宣传咨询服务、搜集育龄群众 的婚孕育信息、居住地变更信息和需求信息等项工作。２、配强班子。办事处重点选好配强计划生育办公室主任、服务中心主任，逐步建立一支专业化、职业化、年轻化的村级计划生育服务管理队伍。
3、积极协调。对在人口计生部门工作时间较长、贡献突出的计划生育工作者，在其离退工作岗位后，给予一定的奖励。
（三）工作步骤 扩展完善
（四）工作目标 1．人口计生人员学历教育按要求得到实现。2．各项政策、制度运行有效。3．工作任务得到落实
（五）工作任务
1、积极拓展人口计生服务机构的公共服务功能。拓展社区的服务领域和内容，以育龄人群为重点，以稳定低生育水平为首要任务，切实承担宣传倡导、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等八项职能。鼓励社区从实际出发，积极创造条件，以家庭为中心，开展婴幼儿早期启蒙教育、老年预防保健等综合服务，适应和满足人民群众日益增长的多方面需求。
2、加强计划生育群众自治组织建设。适应群众计划生育、生殖健康需求多样化的发展趋势，加强计划生育协会组织建设。
（六）工作措施
1、加强基层人口计生工作人员的培训。推进大规模教育培 训，提高人口计生工作人员的学习能力、服务能力、管理能力、协调能力、创新能力、群众工作能力和信息采集能力等。采取多种形式，加强对基层人口计生工
作人员的在职培训。
2、强化依法管理责任。在基层人口计生工作中，要确立依 法管理、文明管理、人性化管理的理念。特别是在生育证发 放、社会抚养费征收管理、手术并发症治疗、病残儿鉴定、流动人口服务管理和处理突发事件等工作中，遵守人口计生 群众工作纪律，维护人民群众的合法权益，不得损害和侵占 群众利益。要普遍坚持依法管理责任制，实行行政执法过错 责任追究制度，不断提高人口计生依法管理工作水平。巩固验收
（七）工作目标 ：机构和组织设施,实现公共服务网络体系的制度化、规范 化、科学化。
（八）工作措施
1、督查指导。通过督促指导，查漏补缺，完善措施，确保 落实。建立科学的工作评价机制，推动“强基提质”工程的顺利实施。
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2012年1月25日
第三篇：XX镇卫生院强基工程工作总结
XX办事处社区卫生服务中心 2011年卫生强基工程工作总结
自卫生强基工程工作开展以来，我中心高度重视，把实施好这一工程作为提升农村公共卫生服务工作水平的重要载体，加强领导，精心组织，周密部署，以“传技术、帮管理、带人才、扶学科、促健康”为重点，促进了卫生强基活动扎实开展，市人民医院对我中心定点帮扶工作也取得了较好的成绩。现就卫生强基工作开展情况进行汇报：
一、选准帮扶重点，派出业务骨干，顺利开展工作。根据上级要求，经与市人民医院友好协商确定了3个学科专业分别为内科、疼痛科、妇科，对我中心进行帮扶。每个学科专业都有1名高级职称医师驻点服务并搞好传帮带，接受帮扶后我院这3个科室专业的服务能力明显提高。我中心帮扶村卫生室3个，分别为XX社区卫生服务站、XX社区卫生服务站、XX社区卫生服务站。下派4名业务人员（均为中级职称）轮流到村帮扶卫生室坐诊，主要帮助村卫生室健全医疗服务规章制度和操作规范，培养骨干，提高健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务、等服务能力，以上下派人员已全部到位并展开工作。
二、措施落实情况
我中心承担派出医生的工资、绩效及福利待遇，并为派出帮扶人员提供便利的生活条件。实行专业技术人员在晋升中、高级职称时，优先照顾到村卫生室帮扶人员。对派出人员按正式职工进行管理，统筹安排帮扶人员的业务工作。帮扶医务人员要在医疗质量、医疗技术、医疗管理、人才建设、技术指导、卫生管理等方面进行指导。
三、帮扶效果
经过市人民医院大力帮扶，我中心的就医环境、医疗技术、经济收入都有明显的改善和提高。截止目前下派人员共为我中心开展业务讲座5次；对新录用护理专业毕业生进行了规范化培训。协助我院完善了医疗管理质量体系和医疗纠纷防范与处理机制，提高了急诊急救、医院感染管理等薄弱环节的管理水平，规范诊疗服务行为。由市人民医院下派的专业技术人员，以优质的服务、良好的医德和精湛的医术，很快打开了工作局面，赢得了患者的信任。
四、取得经验
通过开展强基工程工作，我们的体会是：一是通过引进东营市人民医院先进的管理经验，逐步使我中心迈上规范化、科学化管理的轨道；二是利用其学科优势，使广大群众花较少的钱在我中心就能享受到市级水平的技术服务，为解决群众看病难、看病贵问题探索了有效途径。三是通过定期到卫生室坐诊指导，举办业务讲座和技术培训班，使受扶单位的卫生服务能务有了明显的提高，带动各村卫生室的全面发展，深受当地群众的好评。
五、存在的不足
一是社区服务机构所有制的性质、加大力度减少人员流动性、加强服务稳固性
二是因社区资源、资金等条件，暂不能提供完整的社区卫生服务工作。
三是加强社区卫生服务机构与上级医院的联系，增强实施“卫生强基工程”的积极性、主动性。
六、下一步打算
为使工程长期、有效、深入开展下去，积极探索建立了帮扶考核和责任追究制度、政策激励机制，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩，使“卫生强基工程”真正实现规范化、制度化运行。
一是强化考核和责任追究制度。将卫生强基工程作为“一把手”责任工程，必须开展，不开展、开展不好要问责。帮扶卫生室每半年自我考核评价一次，中心每半年对落实情况进行考核评价。
二是严格落实下派人员相关政策待遇。充分调动县乡医务人员去基层工作的积极性，使帮扶人员能“下得去、蹲得住、干得好”。
三是各被帮扶卫生室克服困难，全力下派人员创造良好的学习、生活和工作环境，确保他们充分发挥作用。
四是统一思想，提高认识，进一步增强实施“卫生强基工程”的积极性、主动性。
五是进一步完善“卫生强基工程”制度，加强领导，切实有效提高我社区服务中心对社区多发病，常见病诊治技术，方便居民就医。
通过卫生强基帮扶工作的开展，使我中心医院人才短缺问题得到了缓解，通过发挥传帮带作用，带动了我中心卫生专业技术人员快速成长，提升了我中心服务水平，并受到当地群众的一致好评。
XX办事处社区卫生服务中心
2011年12月5日
第四篇：强基固本工程
强基固本工程-打造凝聚人心，引领发展的基层组织
加强镇党委班子自身建设，建立健全“三会一课”等系列制度；大力加强村级党建阵地建设，去年以来，新建村两委办公楼6个，改建4个，解决了村级活动场所缺乏和破旧问题。创新基层党建管理模式，建立下派村党支部机制，整顿软弱涣散村党支部，提升了村党支部整体战斗力。引导农村无职党员积极参与农村事务，先后甄选87名农村党员为信访维稳协理员、公益设施护理员、党务政务村务监督员，进一步夯实了基层基础。
1、镇党委班子召开民主生活会
2农民党员在村党员活动中心接受远程教育
3下派村支部书记有关文件
4党员书屋一角
5党员信访维稳协理员入户听诉
阳光党务工程，打造科学规范，公开务实的基层党务
建立党务公开管理机制，对公开的事项、公开的方式、公开的时限等进行全面规范，同时建立“五个一”公开平台，即：一栏（公开栏）、一岗（党员质询岗）、一台（党务公开信息平台）、一线（党务公开电话）、一刊（《熊村党务信息》），被确立为全市党务公开示范点。党务的阳光化运行，增进了党群联系沟通，促进了基层民主建设。
1、党务公开栏
2、便民服务中心设立党员咨询岗
3、群众通过党务信息触摸屏了解党务
亲民为民工程，发扬亲民为本，为民至上的优良作风
建立标准化便民服务中心、群众诉求中心，畅通为民服务渠道。积极开展学习实践科学发展观、“三包为民”等活动，让干部受教育，群众得实惠。把为民办实事作为密切党群干群关系，从源头上维护稳定的首要工作来抓，实行为民办事公开承诺制，积极掌民情、解民困、化民纠、了民愿。
1、镇党委书记热情接待群众来访
2、“三包为民”组干部走访群众
3、十大民生工程开工典礼
4、实施“村镇联动”建设工程后，整治一新的主街道、5、便民服务中心一角
创业富民工程，形成全民创业、赶超发展的良好态势
建立党员创业示范基地、科技示范片，推行支部+合作社+基地+农户服务模式，大力引导群众发展烤烟、蔬菜、林果、特色养殖等致富产业。同时积极引导外出能人返乡创业，积极招商引资，全民创业。
1、标准化无公害蔬菜基地
2、姜农喜获丰收
3、烤烟新品种新技术示范基地
4、外出农民党员回乡创办的服装加工作坊
5、客商企业生产车间一角
第五篇：固本强基工程
基础不牢，地动山摇。使全省基层党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全省全面建设小康社会，率先基本实现社会主义现代化提供坚强有力的组织保证，省委九届三次全会通过了《关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的决定》（以下简称《决定》），近日，省委将《决定》下发全省各级党组织，将集中三年时间，在全省实施固本强基工程。全面推进党的基层组织建设。
《决定》把固本强基工程当作我省全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措，紧密围绕基层党组织所处的重要地位和作用，以及我省部分基层党组织在思想、组织、作风、制度等方面存在与新形势新任务不相适应的状况，提出了一系列非常明确的基本要求和具体措施。
《决定》将大力加强农村基层党组织建设作为重中之重，提出注重选拔愿意为群众服务的经济能人任村主要领导；乡镇领导干部每年下村时间应不少于4个月。乡镇领导干部要坚持工作日住镇，每天应有乡镇领导干部值班；乡镇领导干部每年要有20天时间住村进户，每人要挂钩帮助一个后进村；镇村干部每人要联系5户以上不同类型农户，帮助解决实际问题；各市、县都要按照镇、村总数的2-5％的比例，每年分别排出一批问题相对突出的镇、村作为重点帮扶单位，逐个组派工作队驻点帮扶；在村级集体经济尚未发展起来的地方，村干部报酬每月应不少于300元，由市、县、镇、村四级按一定比例分担，确保按时足额发放；从今年起，省每年拨出5000万元，采取以奖代补的办法，对贫困村的干部实行奖励补贴。省委强调，全面建设小康社会，重点和难点都在农村，必须通过施行强有力的举措，夯实农村基层组织建设，消除各种不稳定因素和相对突出问题，为我省加快现代农业和农村经济发展提供坚强有力的组织保证。
因应国有企业、社区、非公有制经济组织、机关等不同形式的基层党组织，《决定》分别作出了扩大党的工作覆盖面，发挥党组织政治核心作用的各种对策，如积极推行和完善国有企业领导班子“双向进入、交叉任职”制度，力争到2005年达到90％以上；力争通过2——3年努力，全部街道党委都改为党工委，全部社区都建立党组织；到2005年底，50人以上的企业都有党员，100人以上的企业90％单独建立党组织；开展机关作风建设年活动，开展以创新思想观念、创新体制、创新服务，优化发展环境为主题的“三创新一优化”作风建设年活动，等等。
针对所有基层党组织建设带有共性的问题，《决定》要求在做好发展党员工作的同时，加强党员教育管理，强调要保证生产工作一线的新党员数量占当年发展总数的60％以上，积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作，不断扩大党的群众基础；把实施固本强基工程与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，广泛深入开展以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标的“三好”党组织创建活动。（编辑 赵建中）
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