2010年度评先工作意见和办法

第一篇：2010年度评先工作意见和办法

2010年度评先工作意见和办法

一、评选范围

1、先进集体的参评范围是学校年级组、单列教研组、职能科室。

2、教研组的参评范围是学校开学宣布的各教研组。

3、先进个人的参评范围是全校教职工（含聘用代教教师）。

二、评选办法

（一）先进集体评选办法

1、首先由各单位参照评比条件，写出本单位年度总结材料。

2、根据学校管理权限，职能处室安排各参评单位述职、评比、推荐，根据各单位日常考核情况产生先进集体。

（二）先进个人评选办法

1、各年级、处室按分配指标由年级组长、科室主任根据本单位成员本学年（重点放在本学期）表现评选、推荐本单位先进个人候选人。

2、学校各职能处室对各单位推荐先进个人候选人进行实际考核。评出先进个人。

三、表彰

1、表彰奖励实行以精神鼓励为主的原则。

2、评选出的先进集体和先进工作者，将在放学典礼大会上进行表彰。并通过各种宣传工具广泛宣传，扩大影响，推进梅园中学教育教学和管理水平的提高。

3、先进班集体、优秀班主任、优秀中队由主管科室自行表彰。

四、上报时间

2011年1月11日下午随年度考核一并进行。

五、指标分解

梅园中学2010年度优秀教师、教育工作者指标分解

第二篇：老年大学评优评先办法

**县老年大学评优评先办法

为深化学校教学管理，调动学员学习的积极性、主动性和创造性，提高教育教学质量，特制订评优评先办法，旨在表彰先进，树立榜样，推动工作。

一、评比原则

1、体现公开、公平、公正原则，真正把老年大学中的优秀分子推荐出来，发挥其示范带头作用。

2、在同等条件下，评先评优向班委会、学委会骨干倾斜。

二、评比标准

1、积极参加老年大学的各项有益活动，集体主义精神强，对老年大学、班级建设表现突出。

2、刻苦学习，勤于思考，勇于进取，专业水平明显提高，思维品质获得良好发展。

3、团结互助精神强，人际交往健康，道德情操高尚，善于与人合作，遇事协商，具有良好的心理品质。

4、严格遵守老年大学纪律和各项规章制度。上课无旷课、早退、迟到现象。维护公共秩序，不在公共场所吸烟，维护公共卫生。

5、对学校安排的政治课、讲座课不缺课、不迟到、早退，认真听讲，提高政治素养。

三、评选程序

优秀学员每学年年底评选一次，由各班级等额民主择优推荐，各班名额控制在班学员数的5%以内。推荐产生的优秀学员由老年大学工作班子会议集体讨论研究决定，将确定的学校推荐名单在全校内进行公示，在无异议后，发文表彰。先进表彰以精神奖励为主，在老年大学学习成果展示或学期结束典礼上分别颁发奖牌和证书。

第三篇：学生评先及奖学金评定办法

学生评先及奖学金评定办法

第一条 为贯彻落实党的教育方针，促进学生身心健康，引导学生以学习为主，德、智、体、美全面发展需要的中国特色社会主义建设人才，特制定本办法。

第二条 荣誉称号与奖项设置

1、文明先进班

2、文明宿舍

3、优秀三好学生

4、学校三好学生

5、优秀学生干部

6、系三好学生

7、社会工作积极分子

8、学习进步奖

9、优秀毕业生

第三条 评选资格

（一）评选资格

1、具有我校学籍的学生。

2、综合素质测评60分以上。

3、考试、考查成绩均合格，体质健康测试成绩合格以上的同学（免考学生以合格计）。

4、积极参加社会实践，凡学校教学计划安排的社会实践，均成绩合格。

（二）有下列情况之一者，不得参加评选：

1、违反政策和法律法规。

2、违反校纪校规而受到学校纪律处分。

3、留级、试读学生。

4、有缺考或缓考科目。

第四条 文明先进班的评选条件

1、班风建设好。重视班级同学的政治思想和道德建设、文明宿舍比率、推优比率、在本年级中居于前列，违反受处分比率低。全班形成热爱祖国、爱护集体、团结互助、文明健康的良好班风，全班同学综合素质测评合格。

学风建设好。全班同学遵守课堂和考场纪律，有健全的考勤制度和完整的考勤记录，学期平均迟到率、早退率、旷课率、不及格率低、无考试作弊现象，刻苦学习，认真钻研，积极参加科技实践活动和竞赛，全班形成良好的学习和重实践氛围。

不及格率=不及格人次数/（参加考试人数*考试科目数）

2、第二课堂活动开展好。积极组织和参加各种有益身心的文体活动和社会实践活动，提高综合素质，注重全面发展，各项活动开展富有成效，获奖率在全校（系）居于前列。班级志愿服务活动成绩显著。

3、组织建设好。有一个威信高、工作效率高、战斗力强的班领导集体，能充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，班委会、团支部成员团结协作，团队精神好，工作制度完善，严于律己，以身作则，工作积极、认真、主动，团结带领全班同学严格遵守校纪校规，创造性地完成校系布置的各项工作任务。

4、制度建设好。能根据学校的各种规章制度，结合本班实际，积极建设和完善班规，建立一套涵盖学习、生活、第二课堂和志愿服务等方面的可操作性的班级管理制度。

第五条 文明宿舍评选条件

1、自觉遵守学生宿舍管理规定，严格遵守学生宿舍作息制度，建立宿舍卫生值日制度、宿舍公约；防火、防盗等安全意识强。

2、宿舍成员遵守校纪校规。一学年以来，宿舍成员没有受记过或以上纪律处分。

3、宿舍内务卫生检查良好，总平均分名列所属宿舍楼或系内评比前10%以内。

4、宿舍公共设备及私人物品摆放统一整齐，墙壁不得擅自张贴字画，不得私自拉接电线、电话线、网络线、宿舍内务整洁；宿舍门窗明亮，风扇、灯管无尘，房内无蜘蛛网，地面无垃圾，宿舍门前无积水、垃圾，宿舍卫生干净整洁。

5、遵守公共秩序，自觉养成文明卫生习惯，保持内外卫生整洁；无乱扔、乱吐、乱泼、乱倒、乱涂、乱拉、乱贴等现象。

6、无浪费水电，无损坏房内一切设施，不使用大功率电器，无私自带异性或校外人员留宿，无欠交或迟交水电费现象。

7、团结互助，无吵架、打架现象，不登陆不健康网站，不浏览不健康网页，不观看不健康的影碟，不下载、储存和发布不健康信息。

8、文明宿舍分和月度评比，每月评比一次，文明宿舍在月度文明宿舍基础上评比推荐。

第六条 优秀三好学生、学校三好学生、优秀学生干部、系三好学生评选条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，模范执行学生守则和

2、遵守学校各项规章制度，有良好的道德品质，爱护公物，热爱劳动，尊敬师长，团结同学，关心集体，积极参加集体活动、志愿活动和社会实践。

3、学习目的明确，学习态度端正，热爱所学专业，勤奋学习，勇于创新，学习成绩优良。以证代考科目以取得证书为准（或以及格计），不列入单科成绩限制。

4、认真上好体育课，积极参加体育锻炼，体育成绩及格，体质健康测试成绩良好（80分）或以上（免测学生除外）

5、系三好学生：综合素质测评总分必须在全班排名前30%以内，学习成绩排名在前25%以内，且单科成绩不低于70分，若单科成绩低于70分，则该科成绩应位列所在班级（公选课指授课班级）排名前30%以内

6、优秀学生干部：必须是院系学生会、团总支干部成员或班委、团支部成员，在本职岗位上作出突出成绩，且符合系三好学生条件。

7、学校三好学生：综合素质测评总分在班级排名前20%以内，学习成绩排名在前15%以内，且单科成绩不低于75分，若单科成绩低于75分，则该科成绩应位列所在班级（公选课指授课班级）排名前20%以内。

8、优秀三好学生：综合素质测评总分和学习成绩在班排名前6%以内，且单科成绩在80分以上，若单科成绩低于80分，则该科成绩应位列所在班级（公选课指授课班级）排名前10%以内。

第七条 社会工作积极分子评选条件

必须具备以下条件之一者：

院、系或班学生干部，工作成绩显著，表现良好者。

乐于助人，见义勇为，积极参加社会公益活动，受到有关部门表彰者。积极参加社团工作，工作成绩显著，有突出贡献者。该文明宿舍舍长。

第八条 学习进步奖评选条件

每学期平均成绩比上学期提高15分（百分制）或以上，或在本班名次提高15名或以上。

第九条 优秀毕业生评选条件

连续二次被授予学校三好学生或优秀学生干部及以上称号的学生，并在最后一个学年里表现良好，学生成绩符合学校三好学生或优秀学生干部评选条件，毕业时授予“优秀毕业生”称号。

第十条 评选比例及奖励

1、文明先进班占在校总班数20%，获专项奖励金，奖金作为班活动费。

2、文明宿舍占在校生所住宿舍10%以内，奖励金额按宿舍成员人数核发。

3、优秀三好学生：评选名额控制在班级人数4%以内。获得专项奖励金

4、学校三好学生：评选名额为班级人数6%，获得专项奖励金。

5、优秀学生干部：评选名额为班级人数2%，获得专项奖励金。

6、系三好学生：评选名额为班级人数8%，获得专项奖励金。

7、学校三好学生或优秀学生干部评选名额未用完的整数部分可作为系三好学生评选指标。

8、社会实践工作积极分子每班评选1~2名，由各班辅导员推荐，学生工作部审核。获得专项奖励金。

9、学习进步奖、优秀毕业生，凡满足条件者均可评选，不设比例，获得专项奖励金。

10、同一学年内，优秀三好学生、学校三好学生、优秀学生干部、系三好学生等荣誉称号不重复授予，各类奖学金不重复颁发。第十一条 评选工作程序和组织实施

1、各项荣誉称号每学年评选一次，原则上在每学年第学期第八周前评选完毕，并给予通报表彰。先进集体颁发奖状及奖励金；先进个人颁发荣誉证书及奖励金，记入学生个人档案。最后一个学年只评选优秀毕业生。

2、所有评先工作由各系组织初评，学生工作部审核并公示，报学校学生工作例会审核或审批。

本办法由学生工作部负责解释。自公布之日起执行。

第四篇：七里桥小学评优评先办法

七里桥小学评优评先办法

（征求意见稿）

为了适应教育改革和发展的需要，充分调动教师工作积极性，本着公平、公正的原则，营造创先争优的氛围。据上级有关文件精神，结合我校实际，制定教师评优评先办法。

一、“优秀”和“先进”的指标，分为两类。一类是上级分配的区级“优岗”和“先进”指标，另一类是学校先进个人指标，学校先进个人指标约占教师数20℅左右。凡获得区级先进个人和学校年终先进个人的教师。颁发荣誉证书，可获得奖金200-300元。

二、评选条件

教师有良好的师德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。无恶意攻击、打击先进人的言行。关心爱护学生，教书育人，教育教学成绩突出者，均有资格参加评优评先。

三、凡是有下列情形之一者，当年评先评优一票否决。

1、违反国家法律法规，情况属实。

2、一年内事假超过8天或病假超过30天，旷教一节、迟到早退10次。（公事除外、请假除外）

3、体罚或变相体罚学生情节恶劣。

4、严重违反规章制度，不服从工作分配或擅自离职，玩忽职守。（上公开课、护校值班、临时性工作、中心工作学校组织的活动等）

5、工作中严重失职，造成重大事故，或者受到上级部门通报批评。

6、代替他人签到、提前签到等违反学校考勤制度行为。

7、教学计划、教案不合格。（教导处提供）

8、有其它严重违反学校制度造成恶劣影响的行为。

四、对学校做出重大贡献者优先考虑评优评先。

1、统考优胜者，区级或区级以上赛课、各类大型活动优胜者。

2、经常撰写教育教学论文，并在市级以上教育杂志上发表。

3、辅导学生获得区级或区级以上奖励。

4、学校单项工作获得区级表彰或奖励。

5、其它对学校有重大贡献者。

五、评选办法：

⑴、参评人根据本办法的第二、三条，上交学校200左右的说明材料，并在教师会上详细述职。

⑵、学校行政会、根据教师现实表现和日常工作记载综合评定。

六、本办法经教师讨论公示，形成决议后公布实施。

七里桥小学

2012年2月

第五篇：华东交大学生社团评先评优办法

华东交通大学学生社团评先评优办法

第一条 为引导学生社团有序、科学、蓬勃发展，形成正确的社团建设发展导向，表彰先进，特制定本办法。

第二条 校团委、校学生会在每学年末社团年检的基础上，开展社团评先评优工作。通过设立“示范社团”、“优秀社团”、“优秀社团提名”，“优秀社团干部”、“社团先进工作者”等校级奖项，对优秀社团及为社团发展做出突出贡献的个人和社团活动积极分子予以表彰、奖励。对获得“示范社团”和“优秀社团”称号的学生社团给予一定数量的活动经费奖励。同时，根据社团考核及评先评优结果，给予指导教师不超过50个教学工作量的认定。

第三条 社团及个人评先评优实行申报制度。年检合格且社团工作委员会对其日常工作考核评分在前50%的社团具有申报资格（日常考核评分细则由社团工作委员会另行制定）。申报个人奖励的，由本人提出申请，经所在社团签署鉴定意见后，报社团工作委员会按照一定的比例差额评定。

第四条 社团评先评优工作流程如下：

（一）具备申报资格的社团向社团工作委员会秘书处提出评优申请，并自行准备展评材料；

（二）社团工作委员会召集全体委员，并邀请校院团委教师代表及校学生会代表，组成师生联合评审团（非委员评委原则上不超过评审团总数的四分之一），举行学年优秀社团评比大会。参选社团在规定的时间内展示本学年社团工作、活动开展情况，并接受评审团的答辩；

（三）评审团通过现场无记名投票或计分的方式，按照一定比例评定本学年的全校“示范社团”、“优秀社团”及“优秀社团提名”。

校团委、校学生会将通过一定的形式，对获表彰的社团及个人进行宣传表彰。

第五条 本办法解释权归社团工作委员会。

第六条 本办法自公布之日起生效。