2013年度新蔡县教育体育局反腐倡廉建设目标责任书

第一篇：2013年度新蔡县教育体育局反腐倡廉建设目标责任书

2013年度棠村镇中心学校

反腐倡廉建设目标管理责任书

为认真贯彻党的十八大和中央纪委二次全会、河南省纪委三次全会和市纪委三次全会以及省、市教育系统党风廉政建设工作会议精神，坚持反腐倡廉方针，落实“为民、务实、清廉”要求，实现棠村镇教育事业的科学发展，中心学校决定与各学校签定2013年度反腐倡廉建设目标管理责任书。

一、贯彻落实上级关于反腐倡廉建设的部署要求，把反腐倡廉建设列入工作日程，纳入领导干部目标管理，完善制度，研究制定本单位反腐倡廉建设目标任务和工作计划并组织实施，切实履行“一岗双责”，夯实党风廉政建设责任制。

二、贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁坐下若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”等党风廉政法规、制度，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的行为，确保政令畅通。

三、加强对党员干部的党风党纪和廉政教育。创新活动载体，组织党员干部学习党风廉政法规，从源头上预防和遏制违纪违法行为的发生。

四、落实反腐倡廉情况汇报制度、重大事项报告制度、廉政谈话

制度、廉政承诺和民主评议制度、述职述学述廉制度，定期向中心学校汇报本单位反腐倡廉建设工作情况并按照有关规定执行。

五、坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究集体决策制度，认真开展批评与自我批评，严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》有关规定，防止在选人用人上的不正之风发生。

六、按照“八个坚持、八个反对”的要求，狠刹“六风”，做到“六要”，落实好“三个责任”。积极配合纪检监察部门和其他执纪执法部门认真查处本部门本单位的违纪违法案件，促进领导干部廉洁从政、廉洁从教，树立和张扬良好作风。

七、坚持信访工作首问负责制、限时办结制和责任追究制，认真处理群众来信来电来访和网络举报。对群众反映强烈的问题，要认真研究，及时解决，防止矛盾激化、集体上访和越级上访行为的发生。

八、按照纠建并举的原则，进一步规范行政行为、办学行为、教师行为、收费行为和招生行为，坚决纠正不正之风。严禁在工程建设、职称评审、物资采购等领域里存在违规行为，负责处理本单位乱收费行为，尤其是在职教师有偿办班补课和滥发教辅收取回扣的行为，优化教育环境。

九、目标责任落实情况，每年度年终考核一次，并与平时考核相结合对履行目标责任好的单位予以表彰，对不能完成责任目标的单位予以批评，视该单位反腐倡廉建设第一责任人年终考核为不合格；对出现重大问题单位，中心学校将按照党风廉政建设责任制的规定给予责任追究。

十、本责任书一式俩份，由中心学校校长和各学校校长各持一份。如本责任人因组织调动或其他原因离职，由接任者继续履行责任书之各项内容。

棠村镇中心学校单位：

责任人（签名）：

责任人（签名）：年月日

第二篇：反腐倡廉建设岗位责任书

反腐倡廉建设岗位责任书

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使公司各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进文化事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行文艺工作者职责。

4、不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、公司党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

签字：

2017年1月16日

第三篇：平安建设目标责任书（范文）

平安建设目标责任书

2014年平安建设工作目标责任书

一、加强人防、物防，发挥治安防范作用、狠抓治安巡逻不放松，各行政村、自然村治安巡逻情况与干部工资挂钩，形

成长效机制。

2、物防、技防设施维护，摄像头、平安互助网明确一名专业人员进行维护，保

障畅通，确保正常使用。

3、进一步扩大视频监控覆盖率，摄像头普及到各自然村，鼓励临街商户和有条

件的农户安装视频监控。

二、深入开展平安创建活动

1、深入开展各项平安创建活动，建设“平安王明口”，争创全市一类乡镇。

2、加强村综治基础建设，警务室建设，规范各种台账、制度等。

3、各项平安建设举措落到实处，保证全镇公众安全感指数不低于93%。

4、继续深入开展反邪教工作，防范和处理邪教问题，把邪教问题解决在萌芽状

态，维护社会稳定大局。

5、全镇全年不发生-起可防性案件，不发生--起刑事案件。

三、深入开展“严打整治”斗争

1、始终保持对刑事犯罪的高压态势，以扫黑除恶为重点，进一步加大对爆炸、杀人、强奸、纵火等严重暴力犯罪和“两抢--盗”等多发性侵财案件的打击力度，每半年集中开展一次对治安混乱地区和突出治安问题的排查、整治。

2、加大普法教育力度，制订普法计划，实现法律知识

进机关、进学校、进村入户，今年开展普法活动不少于4次，提高全民法制意

识，实现群防群治，打防并举综合整治。

2、全力解决社会矛盾，做到小事不出村，大事不出乡，对矛盾排查、化解不力 造成矛盾升级、.上访者，实行责任追究。

四、加大矛盾纠纷排查力度

1、加大矛盾纠纷排查力度，坚持半月一-排查，对各行政村上报的不安定因素及

时进行汇总、分类、归档，并实行领导包案制，做好化解，杜绝民转刑案件的发 生。

五、加强队伍建设，发挥职能

1、选拔、配强各村治保主任，加强对各村治保主任的管理、使用，让治保主任

成为全乡平安建设的主力军。

2、实行并坚持治保主任例会制度。

六、加强监督严格考核

1、对各村平安建设各项工作开展情况，采取一~月一 检查，一季度一考评的方法

进行考核打分，评出先后。尚9

2、深入开展治安巡逻先进村和优秀巡逻队员评选活动，施行流动红旗制度。

第四篇：平安建设目标责任书

田黄镇二零一六年

平安建设

目 标 责 任 书2016社会管理综合治理

工作目标责任书

为认真贯彻落实党的十八大全会精神，深入推进平安田黄建设，为我镇经济又好又快发展创造和谐稳定的社会环境，特下达2016社会治安综合治理工作目标。

一、坚持 “三个排查”，及时有数解决突出矛腊纠纷和治安问题。

1、深入排查化解各种矛盾纠纷。健全各级排查调处机制和制度。注重从源头上预防化解矛盾纠纷，强化综治组织排查调处功能，深入调研、滚动摊查重点地区、重点领域、重点行业、重点群体的矛盾纠纷。充分运用入民调解、行政调解、司法调解、行政仲裁衔接联动的“大调解”工作机制，千万百计就地化解矛盾，切实做到小事不出组，中事不出村(社区)、大事不出镇，防止发生重大群体性事件。

2、深入排查整治严重影响群众安全感的突出治安问题。以村单位为目标责任单位，滚动排查治安乱点和突出治安问题，落实责任、扎实整治，确保实现 “由乱到治 ”。

3、大力开展对违法犯罪高危人群和刑释解救人员、社区矫正人员、法轮功邪教分子、吸毒人员等的排查管控工作。建立台账、落实责任，切实做到底数清、情况明、教育 好、管控住，有效预防和减少个人极端娶件和案件的发生。

二、加强基层基础建设，深入基层平安创建。

1、认真落实中央综治委《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的若干意见》，在村(社区)建立综治工作服务站(室)，整治资源，形成工作合力。有计划地组织对综治干部的教育培训。

2、以创建平安镇街为重点，在村(社区)、学校、医院、小区、企事业单位、行政区域边界、旅游景区和家庭、工地、寺庙、集贸市场、文化娱乐场所等广泛深入开展基层平安创建活动。大力推动行业、系统平安创建。

三、深入开展严打整治，确保社会治安大局平稳。

1、健全综治委牵头在定期分析研判治安形势、解决治安突出问题的机制。深化“扫黑除恶”斗争，严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性,侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪，坚决遏制刑事犯罪高发的势头，防止发生重大恶性刑事案件。

2、严密防范和严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，加强国家安全人民防线建设，防止发生严重危害国家安全的事件。

3、强化树治安形势分析和预警，认真组织开展农村治安综治整治专项行动。深入开展对盗窃破坏“三电”和非法安装使用卫星电视接收设施、非法出入境、传销和“黑”网吧等的专项整治，建立长效机制、深化“扫黄打非”专项斗争。

四。完善治安防控体系，增强人民群众的安全感。

1、把社会治安防控体系建设纳入镇村经济社会发展规划。加强村(社区)警务工作。推进军警民联防联治，构建以巡防民警为骨干，专职治安巡逻巡防为主要力量，其他群治队伍为补充的网格化巡防格局。

2、深入推进科技防范，强化物防措施。镇村政府机关、重点单位、重要路段要安装视频监控系统，完善物防设施。加强农村镇、村（单位）、组、院落、户四级防范网络建设，提升农村治安防控水平。

3、深入宣传发动群众参与平安刨建，建立健全人民群众维护治安举报奖励制度。推进治安防范社会化、专业化、拓宽群防群治经费筹集渠道，加强群防群治队伍的教育、管理。发展壮大“四车多员”等治安信息员队伍。做好见义勇为保护及奖励工作，及时表彰宣传见义勇为先进。人民群众对社会治安的满意度保持在90%以上。五。创新社会管理，提高服务管理水平。

1、加强流动人口服务管理组织领导和工作机构建设，建立健全镇、村（社区）流动人口服务管理组织网络和工作体系，构健以杜区为依托的流动人口服务管理站，加强协管员队伍的建设和管理。全力做好返镇人口服务管理工作。推进重点群体信息库建设，做到底数清、情况明。落实流动人口流入地、溢出地双向服务管理措施。

2、加强预防青少年违法犯罪工作。加强对闲散青少年、流浪未成年、服刑解教人员的未成年子女、农村留守儿童等特殊青少年群众的教育、管理和服务、救助工作。加强学校周边治安综合治理工作，净化成长环境。

3、加强刑释解教人员安置帮教工作。加强对境外非政府组织、国内民间组织、新兴社会组织、新兴经济组织和互联网“虚拟社会“的管理。加对交通、消防、食品、药品和安全生产的监控，强化对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪支弹药以及特种行业等管理，防止发生重特大安全生产事故和治安灾害事故。

六、健全完善长效机制，为平安建设提供有力保障。

1、进一步落实领导责任。各村（社区)、部门要把平安建设作为“一把手”工程，层层落实综治目标责任，认真解决综治工作中存在的突出困难和问题。规范并落实责任单位责任人抓社会治安综合治理工作实绩档案和晋职晋级、表彰奖励征求综治部门意见的工作制度;增强抓平安建设的政治责任感。

2、进一步落实考核奖惩，细化问责查究，对因工作失职、读职引发影响社会稳定和社会治安重大问题的，严格实行责任查究和一票否决。

七、工作落实和创新。

1、认真贯彻落实上级工作部署，工作务实创新，亮点突出，成效明显，经验做法受到省、市肯定推广。

2、按要求完成镇综治办交办的工作任务。

田黄镇党委

田黄镇政府

_____管区_______村负责人:______

2016年2月25日

第五篇：2012平安建设目标责任书

2012社会治安综合治理暨平安建设

目标责任保证书

二O一二年二月

2012社会治安综合治理暨平安建设

目标责任保证书

为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设，加快宁陵发展，郑重向农业局党组作出如下保证：

一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和工作计划，制定工作方案，成立领导小组，领导责任制和目标管理责任制落实。有专（兼）职综治工作人员。对平安创建有经费投入，建立健全经费保障机制。

二、组织、制度完善。各项管理制度健全，综治工作制度完善，档案资料齐全；矛盾排查和治保组织健全，并能有效发挥作用。

三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合，充分发挥职能作用，业务工作开展较好，群众满意度高。

四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案，落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制，建立群体性事件和突发性事件信息预警机制，无“民转刑”案件，无职工越级上访，无群体性事件。

五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作，单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实；重点单位、部位安装技防设施；无刑事、治安案件发生；无“黄赌毒”犯

罪。

六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动，无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端，无失泄机密案件；无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。

七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核，干部参学率100％，职工参学率95％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。

八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入宣传计划，宣传形式新颖，内容丰富，每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。

九、将上述目标分解，并制订具体规划和操作性强的措施，抓好落实。

十、如不能完成上述责任目标，愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。

宁陵县农业局：

局属二级机构：

二〇一二年二月