第一篇：2012年塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作实施方案
2012年塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作
实施方案
2012年是我县实施“十二五”规划、推动经济社会跨越式发展的重要一年，也是全面落实防控机制建设、转作风、提效率、优环境的的关键之年。今年塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，全面贯彻县委会议和县纪委有关会议精神，立足加快拒腐防变教育长效机制建设，着力加强正面宣传，突出领导干部廉洁教育，深入开展廉政教育基地建设和廉政文化示范点创建工作，积极引导网络舆情，加大工作创新力度，注重提升科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进塔瓦库勒乡经济社会实现跨越式发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。
一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线
一是加强基层党员、干部的教育和培训。以党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好村“两委会”班子成员及党员的教育培训工作。结合 “三会一课”等制度，采取 “警示教育”、举办“廉政党课”等形式，不断提高农村基层干部的廉政勤政意识。
二是不断丰富教育内容。以“立党为公、执政为民”为主题，在全乡广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强党员干部的遵纪守法意识，促进基层干部廉洁从政、依法行政。
三是大力推动廉政文化进农村活动。结合社会主义新农村建设，大力开展廉政文化进机关、进学校、进家庭活动，采取办廉
1政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、发廉政短信、做廉政广告等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围，提高党员干部拒腐防变能力，以良好的党风促政风带民风，努力营造清正廉洁、干事创业、风正气顺、人心思进的良好氛围。
二、加强反腐倡廉宣传，营造良好的社会舆论氛围
1、积极开展反腐倡廉形势任务宣传。
重点宣传十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和地区党风廉政建设工作会议精神、县纪委有关会议精神，大力宣传自治区、地区、县纪委反腐倡廉工作决策部署和当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，不断增强党员干部贯彻落实反腐倡廉工作的责任感、紧迫感，增强广大群众支持参与反腐倡廉工作的积极性、主动性，进一步凝聚共识、提振信心，形成深入推进反腐倡廉建设的工作合力。要把正面宣传作为反腐倡廉宣传教育的主题，把学习宣传中央及自治区、地区、县纪委全会精神作为全年工作的主线，大力宣传胡锦涛总书记的重要讲话精神，宣传加强反腐倡廉建设的实际举措、典型经验和工作成果。重点加强对中央和自治区、地区、县关于推动科学发展决策部署执行情况、扩大内需、监督检查和行政效能建设活动的宣传；加强对以建立健全惩防体系各项制度为重点内容的反腐倡廉制度建设的宣传。
2、努力加强反腐倡廉成果宣传。
着力宣传党风廉政事业和反腐败斗争取得的重大成就和宝贵经验，宣传党风廉政战线的先进典型。乡纪委将组织全乡各级机关开展新法规知识测试活动，组织召开反腐倡廉形势报告会，会同我乡党委、政府一道全力组织好“迎七•一，唱响红歌，歌颂中国共产党”为主题的活动和迎国庆等活动。
3、突出抓好反腐倡廉专项工作宣传。各部门、各单位主要负责同志要带头作反腐倡廉形势报告，围绕科学发展这一主题和跨越式发展这一主线，广泛宣传全乡对贯彻落实中央和自治区、地区、县委关于宏观调控、“三农”工作、经济结构战略性调整、保障和改善民生等重大决策部署执行情况、中央支持新疆发展政策措施落实情况监督检查工作的宣传。重点宣传工程建设领域突出问题专项治理、“小金库”专项治理，清理公务用车专项治理，清理庆典、研讨会、论坛等专项治理工作，宣传惩防体系建设各项工作推进情况和工作成效，积极宣传加强党的作风建设、行政效能建设、行风热线和基层党风廉政建设的情况。要注重创新载体，搭建平台，促进反腐倡廉宣传的经常化、多样化、系列化。用正确的舆论导向引领反腐倡廉宣传教育工作，进一步增强广大党员群众参与支持反腐倡廉工作的责任和信心。
4.着力提升反腐倡廉宣传水平。坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，加强对宣传工作的规范和管理。组织调度和发挥全乡干部书写信息的能力的作用，建立畅通的信息渠道，挖掘有价值的新闻，全面提升报送信息的质量和数量，广泛宣传全乡反腐倡廉工作。要实行量化考核，要将信息报送情况纳入全乡党风廉政建设目标责任制一并进行考核。要利用广播站，有重点地宣传县委、县政府和县纪委在党风廉政建设和反腐败工作中的重大举措，广泛宣传各部门、各单位在反腐倡廉工作中的好经验、好做法。
三、突出领导干部廉政教育，着力开展反腐倡廉教育工作。
1、认真开展以人为本、执政为民教育。
认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，开展以人为本、执政为民教育，着力加强党的性
质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线。继续加强领导干部的科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育。要以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等新法律法规为重点，不断增强党员领导干部的廉洁从政意识。要认真总结近年来反腐倡廉教育工作经验，把经过实践检验的一些行之有效的做法上升为制度，把在工作中积累的一些对反腐倡廉教育的规律性认识运用于制度建设。要坚持和完善中心组理论学习、民主生活会、三会一课等制度，协调党校，把中央颁布的新法律法规列入党员干部教育培训计划，明确相关课程设置，确保廉政教育课时。
2、开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育
一是大力开展正面典型示范教育，注重发现和树立身边的勤廉兼优先进典型，开展表彰和宣传活动，激励党员领导干部见贤思齐、勤廉从政。二是开展警示教育。认真总结近几年集中开展警示教育的成功经验，形成制度，常抓不懈；三是各部门、各单位要按照全乡统一部署，结合各自实际，丰富内容、创新方式，经常开展形式多样的教育活动，进一步增强教育的针对性和实效性。进一步加强对党员领导干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，在党员领导干部中深入开展“五个一”活动，即讲一堂廉政党课，检查一次党风廉政建设责任制的落实情况，参加一次警示教育活动，撰写一篇反腐倡廉建设理论文章，提出一条有价值的反腐倡廉工作建议。
3.加大干部选拔任用工作中的反腐倡廉教育。
加强对领导干部选拔任用的监督工作力度，继续坚持对新提拔任用的领导干部进行廉政谈话制度；加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律教育，切实领会“五个严禁”、17个不准和“
5个一律”的换届纪律要求，保证干部选拔任用工作风清气正、健康顺利进行。要本着建立一批、巩固一批、提高一批的原则，完善工作机制，积极开展廉政文化示范点创建活动，并发挥好示范点的作用，达到示范带动、整体推进、全面提升的目的。
四、具体措施
今年全乡反腐倡廉宣传教育工作任务重、难度大、要求高，全乡各级单位、部门要以求真务实的作风和改革创新的精神，采取有效措施狠抓落实，保证宣教工作任务的全面落实。
（一）强化领导，精心组织。要认真学习深刻领会胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上重要讲话精神，全面贯彻落实中央和自治区县党风廉政宣传教育工作会议精神和各项工作任务，不断增强做好反腐倡廉宣传教育工作的责任感、紧迫感，克服把宣传教育工作当作软任务、满足于一般性安排部署的做法，切实把这项工作摆上重要位置，在计划、措施、检查、落实上下功夫，加强领导，专题研究，认真部署，狠抓落实，保证反腐倡廉宣传教育各项工作的落实。
（二）加强协调，形成合力。反腐倡廉宣传教育是一项系统工程，需要全党全社会的共同努力。要进一步建立和完善宣传教育工作，不断健全宣教工作领导体制和工作机制。
（三）打造队伍，提供保障。乡纪检委要切实加强宣教干部队伍思想作风、业务能力建设，培养一支靠得住、有本领、能战斗的干部队伍。要注意选调政治立场坚定、理论政策文字水平高、组织协调综合能力强、富有改革创新精神的优秀干部充实到宣教干部队伍。在实际工作中，要注意解决思路不宽、结合不紧、切入不准、挖掘不深、提炼不精的问题，努力实现从消息报道到归类提炼的转化，从就事论事到理论探讨的转化，从叙述表面现象
到典型引导的转化，推动党风廉政宣教工作向纵深发展，为推动塔瓦库勒乡经济社会实现跨越式发展提供坚强保证。
中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会
2012年3月28日
第二篇：2012年和田县塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作半年总结
2012年和田县塔瓦库勒乡党风廉政
宣传教育工作半年总结
今年以来，在地区纪委和县委、县政府的坚强领导下，按照中央、自治区、地区宣教工作的部署和要求，以反腐倡廉形势任务宣传为主线，以“顾大局讲程序守纪律专题教育活动”为重点，以领导干部廉洁从政教育为目标，抓重点，促全面，抓亮点，促提高，充分发挥宣传教育在构建惩防体系中的基础作用，为全乡反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围和社会氛围。
一、整体联动，强化机制保障
坚持把党风廉政宣传教育工作看作一项系统工程，动员各方面力量共同参与，形成上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。制定下发了《和田县塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作实施方案》、《和田县塔瓦库勒乡党员干部党风廉政教育计划》，明确党风廉政宣传教育工作思路、目标任务、考核检查、评先争优标准和实施步骤，协作力度，充实、完善“大宣教”工作格局，使党风廉政“大宣教”力量得到进一步加强，建立健全党风廉政宣传教育制度，进一步明确会议的主要任务、工作程序和成员单位职责；研究落实任务，协调行动步调，从制度机制上为纪检监察宣传教育工作的深入开展打下了良好基础。
二、突出重点，抓住关键环节
（一）深入开展反腐倡廉形势任务学习宣传。利用会
议传达、文件学习、专题辅导、形势教育报告会、主题顾大局讲程序守纪律专题教育活动”，领导干部讲党课等形式，学习和宣传中央反腐倡廉的坚定决心、重大决策部署和近年来党和政府反腐败斗争的成效经验。同时，紧紧围绕县委安排各项工作任务以及“廉政风险防控机制建设”等反腐倡廉重点工作以及中央、自治区地区关于换届纪律的各项要求和各级会议精神的学习贯彻等，大力推进学习宣传，做足“看”字，抓好“听”字。我乡按照纪检委要求统一征订了《反腐倡廉十个热点问题》、《中国特色反腐倡廉理论研究》、《廉政准则挂图》和纪检监察“一报三刊”等学习宣传资料，进一步深化学习宣传教育。
（二）深入开展廉政教育培训。一是党纪法规教育。将《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪法规作为今年全乡各级干部廉政教育的重点，纳入全乡干部教育培训整体规划，组织全乡公务员进行了集中培训，举办了村干部党风廉政教育培训班。二是示范教育。开展了学习全国优秀纪检监察干部先进事迹活动，开展学习宣传活动数场次，开展学习宣传自治区级、地区级优秀纪检监察干部活动多场次。三是警示教育。督促各站所、行政村制定了相关的观看警示教育片制度，收集整理近年中央、自治区、地区查办的典型案例，充实警示教育电教片，建立健全电教片库。
2四是岗位廉政教育。自去年年底至今组织举办了全乡廉政风险防控机制自查、互查等活动，强化了党员干部廉政风险防控意识。
总之，今年上半年纪检监察宣传教育工作取得了一定成效，但与上级的要求和既定的工作任务相比，还存在一些不足。下半我们将进一步加强协调，强化措施，创新载体，增强实效，全面推动各项工作任务落实，实现纪检监察宣传教育工作上台级上水平。
中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会
2012年6月11日
第三篇：2012塔瓦库勒乡机关效能建设工作实施方案
2012塔瓦库勒乡机关效能建设工作
实施方案
为进一步推进塔瓦库勒乡机关思想等作风建设集中教育活动扎实有效地开展，切实解决制约和影响全乡改革、发展、稳定的各种问题，激励和调动全体干部职工干事创业的积极性和创造性，实现2012年再铸辉煌的战略目标，根据机关效能建设工作的总体安排，结合前期动员学习作进展情况，特制定机关效能建设工作的实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实新疆工作座谈会重要精神，以“实现和田县跨越式发展和长治久安”为统领，以破解发展难题、全面提升机关工作效率为重点，以促进全面、依法履行职责为根本，始终坚持以经济建设为中心，着力培养“四有”新人，全面提高全机关各族干部职工的思想道德和科学文化素质，促进“三个文明”共同进步，以建设“五型机关”、进一步增强广大党员干部职工的宗旨意识、责任意识、公仆意识、大局意识。以“解决问题，规范管理，提高素质，促进发展”为目标，继续加快政府职能转变，提高行政效率，推进依法行政，优化发展环境，为加快我乡全面建设提供坚强保障。
二、组织领导及职责
（一）组织领导。为切实加强机关效能建设工作的领导，成立以乡党委书记韩志伟同志为组长，乡党委副书记阿不力米提〃加马力和张健稳同志为副组长，“四委一办”领导为成员的领导小组。
（二）工作职责。领导小组的主要职责是：把机关效能建设工作摆上重要的议事日程，纳入乡党委工作全局，统筹兼顾，三个任务一起下，三项工作一起抓，三个成果一起要，加强对机关效能建设工作的指导、协调、监督。
三、机关效能建设工作的主要任务
（一）深入学习宣传贯彻党的十七大精神，落实深入贯彻落实新疆各级党风廉政建设会议的重要精神，以“实现跨越式发展”为统领，始终用“三个代表”重要思想统领机关效能建设工作。
要大力弘扬和培育民族精神，营造昂扬奋进的舆论氛围。紧密联系塔瓦库勒乡实际，在机关广泛开展以“弘扬民族精神，树立发展意识，加大招商引资力度，科学经营乡镇，提升乡镇品位，全力加速塔瓦库勒乡经济发展，全面加快小康步伐”为主题的思想教育活动，在全乡上下形成万众一心抓发展、齐心协力抓建设的良好舆论氛围。
（二）积极开展“五型机关”创建活动。
按照县委提出的“五型机关”的要求，增加乡机关工作的透明度，提高服务水平，抓好外在形象；严格落实财经审
批权限和制度，加强办公经费的管理使用；强化文明办公“五步曲”和接听电话文明用语，不断丰富“三不”（不随地吐痰、不乱扔脏物、不乱放车辆）“四无”（无痰痕、无脏物、无污垢、无灰尘）“三化”（净化、绿化、美化）“第一接待人”、“第一承办人”的内涵。进一步完善机关制度化建设，加强我机关规范化、制度化和科学化管理。
（三）进一步提升干部队伍综合素质。
加大广大干部职工的综合素质提升力度，营造良好的学习氛围、工作氛围和积极向上的机关文化氛围。积极引导全机关干部职工培养 “五种习惯”、提升“五种能力”。把学习当习惯，永葆终身学习力；把创新当习惯，永葆思想创新力；把敬业当习惯，永葆职业是第一生命力；把认真当习惯，永葆求精求细的工作作风；把团结当习惯，永葆工作的协调力。为促进我乡机关效能建设工作健康发展，提供坚强的组织保证和智力支持。
（四）开展争做文明公民活动。
以人为本，立德践行，深化全体干部职工的思想道德建设。以《公民基本道德规范》等为教材，通过开展知识竞赛等形式，进一步加强对机关干部职工的职业道德、社会公德、家庭美德的教育。使蕴藏在干部职工中的责任感和使命感落实到作文明人、创和谐文明机关的行动上，把道德要求转化为自觉行动，在单位做好职工，在社会做好公民，在家庭做好成员，为提高我乡的文明水平贡献力量。
（五）加强思想道德建设，全面推进《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实。
要继续开展《公民道德建设实施纲要》学习、宣传和各类道德实践活动。弘扬道德新风，鞭挞不道德行为，广泛组织公民道德教育进机关、进家庭、进农村牧区，引导机关干部“在社会做个好公民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员”。在全乡形成学《纲要》、讲道德、树新风、育新人的浓厚氛围。
（六）开展向典型人物学习活动。
第14个党风廉政建设教育月期间，开展一次“学习典型精神，做好本职工作”活动，积极加强正面引导，发挥典型的带动作用。用典型事典型人感召全体干部职工，激发全体干部职工投身人大事业的热情和信心。通过积极宣传典型事典型人，营造良好的舆论氛围，进而达到思想上的潜移默化，道德上的有效规范，有力地推动机关精神文明建设的发展
四、具体措施
（一）强化机关效能建设工作检查机制。
乡机关党支部要定期对机关的效能建设工作进行督促检查，做到每月进行一次小检查，每季度进行一次大检查，半年进行一次初评，年终进行总评。
（二）强化机关效能建设工作运行机制。
塔瓦库勒乡必须严格服从、服务县机关效能建设工作大局，接受县机关效能建设工作委员会的指导、协调、监督、检查、考核。
（三）逐级负责，狠抓落实。
坚持开展机关效能建设工作，制定切实可行的工作方案。把机关效能建设摆上重要议事日程，定期研究部署，积极督促检查，认真抓紧抓好。
五、奋斗目标
塔瓦库勒乡要紧紧围绕在县机关效能建设工作大局，在县机关效能建设工作委员会的指导、协调、监督下，一要加强领导，明确目标，积极参与，突出重点，强化措施，狠抓落实，为推进塔瓦库勒乡各项事业全面进步，效能建设协调发展，树立文明形象、促进经济发展。
二要进一步提高对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识，切实增强抓好机关效能建设工作的责任感和自觉性。三要把机关效能建设和各项措施要求贯彻落实到履行职责、日常管理和业务工作之中，与当前正在开展的治理商业贿赂专项工作紧密结合，有针对性地开展工作。
中共和田县塔瓦库勒乡委员会
中国和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会
2012年1月26日
第四篇：2011塔瓦库勒乡困难党员帮扶实施方案
塔瓦库勒乡困难党员帮扶工作
实 施 方 案
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观，进一步建立健全党内关怀服务机制，构建和谐塔瓦库勒乡，做好新形式下的困难党员帮扶工作，构建党内关怀帮扶激励机制，体现党组织对困难党员的关心爱护，增强困难党员的归属感和党性意识，提高党组织的凝集力、号召力和战斗力，结合我乡实际，特制定如下实施方案：
一、帮扶工作的指导思想
以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，坚持以科学发展观为统领，把以加强党员队伍建设为重点，充分彰显党员先进性，不断完善党内关怀服务机制，促进党内协调发展，加快推进社会主义新农村建设步伐，促进塔瓦库勒乡经济社会又好又快发展。
二、帮扶工作的基本原则：
坚持用科学理论武装头脑，围绕中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作；坚持正面教育、自我教育为主，既严肃认真又生动活泼，增强帮扶的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力；坚持面向全体党员，分类实施，按需帮扶，增强帮扶的针对性；坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强帮扶的实效性。坚持常抓不懈、不断创新，努力实现帮扶工作的科学化、制度化和规范化。
扶贫、民政、工会、卫生等机关办部要结合本办部业务工作实际，做好向困难党员的倾斜措施，在技术培训、救助救济、落实致富项目、就业、就医等方面给予政策优惠。
三、帮扶工作的基本内客：
马列主义、毛泽东思想、邓小于理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产土义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
根据不同时期的形势和任务，结合不同领域、不同行业和不同岗位困难党员的实际情况，科学安排帮扶内容，有针对性地加强党员的帮扶工作。切实深入到困难党员当中去，倾听他们之呼声，关心他们之疾苦，为困难党员办实事，做好帮扶的模范；针对本地产业结构，加强设施农业、特色种植、养殖和加工产业的农业技能教育；加强民族宗教政策教育；要带头遵纪守法，维护稳定，带头执行党的农村政策；要带头致富、带领群众共同致富，关心群众疾苦，支持公共事务，为社会主义新农村建设做出积极贡献。
四、帮扶工作的措施途径：
1、对存在“等、靠、要、怨”等思想的困难党员，重在思想引导。采取正面引导、集体谈心、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，主要寻求新的发展机会，尽快脱贫致富。
2、对因老、因残、因病、因灾等原因导致的困难党员，重在生活救助。采取雪中送炭式的生活性扶助措施，帮助困难党员解
燃眉之急，使他们感受到党的温暖，更加坚定理想信念，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。一是建立困难党员帮扶基金制度。本着“强化管理、扶出效益”的思想，采取“留存党费补助一点、财政支持一点、党员捐助一点、社会募集一点”的办法，多途径筹措困难党员帮扶资金。基金的帮扶方向有两种：一种是无偿救济，即每年的定期与不定期走访慰问，资金来源主要是基金的创收部分；另一种是有偿扶助，即利用基金以借贷形式扶助困难党员发展生产，实现滚动使用。坚持“党内帮困、有偿使用、两年还本、滚动利用”的扶贫原则，突出抓住资源开发和发展“短平快”项目，以“短”突破，实现当年脱贫；以“长”稳定，帮助他们上1—2个长期项目，增强“造血”功能，保证困难党员脱贫后仍有稳定的经济收入来源。成立困难党员帮扶基金管理和监督小组，负责基金的管理和监督，规范帮扶基金使用。为加强基金扶持项目的监督管理，县委组织部、乡镇党委要分别建立被帮扶党员家庭台帐，设立项目建设进度表，及时掌握资金使用情况和项目发展情况，切实抓好跟踪管理。二是建立困难党员子女教育救助制度。完善党员领导干部与困难党员子女结对帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。城乡困难党员子女义务教育阶段实行“两免一补”（免杂费、免书本费、补助寄宿生生活费）优惠政策。完善困难党员子女上大学资助制度，对考入大学的困难党员子女给予一次性1000元资助，并促成相关单位党组织与其结成帮扶对子，实行对口帮扶。三是建立困难党员优诊制度。卫生医疗系统要为困难党员看病就医提供方便和帮助，在乡内卫生院就医实行减免挂号费、检治费等医疗费用，对就诊医药费数额巨大的，可根据实际情况，从困难党员帮扶基金中给予一定资助。四是建立走访慰问制度。
坚持每年“七·一”、春节等重大节日以党组织名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事件和生活一时遇到特殊困难的党员，及时进行上访慰问。
3、对缺技术、缺资金、缺信息、缺岗位等原因导致的困难党员：一是定期组织专业技术人员对其集中进行技能培训、上门指导，不断提高困难党员的专业技能，提高创业和再就业的本领。二是对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难党员，可视不同情况，加强资金扶持，帮助他们落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的生产项目和社会服务项目。三是提供信息服务。建立信息发布制度，选聘一定数量的人员及时收集、整理农产品销售、新技术新品种、新业岗位等信息，通过传单、会议、广播电视、网站等渠道，定期发布给困难党员，引导他们选准致富项目，加快脱贫步伐。
五、帮扶工作的主要目标：
对全乡现有的112名困难党员由全乡机关、站所、各村支部有帮扶能力的党员、领导干部对困难党员家庭在住房、生活饮水、用电、教育、卫生等各方面进行帮扶，力争在最短时间内使全乡112名困难党员脱离贫困线，生产生活得到最基本保障，强化困难党员的党性观念。
1、通过帮扶工作提高我党在社会在群众中的影响。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观；增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。
2．增强党员工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，组织群众、宣传群众和服务群众的能力，做好本职工作和自主创业，带领群众创业的能力。
3、发挥党员先锋模范作用。在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
六、加强组织领导
全乡各支部要把困难党员帮扶工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，切实加强领导，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，要切实抓出成效。乡党委要进一步建立健全困难党员帮扶职能机构。
乡党委要切实履行好在全乡组织实施困难党员帮扶工作的职责，健全各项帮扶制度，落实各项帮扶任务。对帮扶情况要进行跟踪管理，严格考核，并把考核结果作为评优和选拔、使用干部的重要依据。对无正当理由不参加帮扶活动的，要给予严肃批评；长期不改的，要按照党章和有关规定给予组织处理。各党支部要加强对困难党员帮扶工作的督促检查。对帮扶工作成绩显著的党组织给予表彰，对不认真履行职责的党组织给予批评并限期整改。要总结和宣传帮扶工作的成功经验，营造良好的舆论氛围，促进塔瓦库勒乡困难党员帮扶工作的健康开展。
中共塔瓦库勒乡委员会
2011年3月2日
第五篇：2012年塔瓦库勒乡党风廉政建设“一岗双责”实施方案
2012年塔瓦库勒乡党风廉政建设
“一岗双责”实施方案
为全面贯彻十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和站所党风廉政建设工作会议精神，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，认真履行“一岗双责”。按照责任书的规定，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行党章赋予的职责，落实科学发展观，构建和谐社会，加快塔瓦库勒乡的经济和社会发展提供有力保证。塔瓦库勒乡结合实际，制定以下方案：
一、组织领导（总分40分，自检40分）
1．按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的要求，结合实际确定工作目标计划，严格时限要求，责任到人及部门；不少于两次组织检查惩防体系建设目标落实情况，并有专题检查报告。
2．领导班子每半年研究一次党风廉政建设工作，采取有效措施，解决本站所和本单位存在的突出问题；组织召开一次党风廉政建设工作会。
3．把对照检查落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况纳入民主生活会和述职述廉报告。
4．党风廉政建设责任制工作领导机构及办公室健全，人员、经费落实到位。
5．与班子成员和下属总支（支部）书记签订党风廉政建设责任书，并督促检查落实情况；做到半年有检查，年终有考核，有执行情况报告，有记录。
6．每年给领导干部至少上三次廉政教育课（有讲课提纲、有记录）；参加下属单位领导班子民主生活会（在原始记录上有签名、有讲话内容）。
7．与班子成员廉政谈话不少于1次；有重点地与下属单位（部门）主要领导干部进行廉政谈话、与新任行政干部进行任前谈话、与有轻微违规行为的领导干部进行诫勉谈话。有记录可查。
8．对重要信访件、重大违纪案件亲自过问、把关、听取汇报，支持纪检监察机关查办案件。
9．组织班子成员每半年向班子集体报告一次落实党风廉政建设责任制的情况，有记录可查。
10．督促班子其他成员每半年召集分管部门研究一次党风廉政建设工作，督查分管部门落实责任书规定的责任；与不少于三分之一分管单位（部门）班子成员进行廉政谈话，为分管单位（部门）上一次反腐倡廉教育课；参加不少于三分之一分管部门领导班子民主生活会。
11．认真落实县委、县政府《农村基层党风廉政建设实施意见》，建立联席会议制度，做好任务分解，切实抓好各项任务落实。
12．组织领导班子及其成员开展半年及年终自检自查;班子及其成员的自评打分结果由班子集体审议评定，班子正职签字认可，半年及年终专题报告分别于7月10日和12月10日前一并报乡纪检委；年底主要领导和班子成员带队检查考核。重视考核结果运用，兑现奖惩。
13．积极配合上级纪委完成党风廉政建设及反腐败重点工作。
二、落实主要工作（总分55分，自检分54分）1．以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育 ；结合本站所、本行政村实际，有针对性地开展专题教育、先进典型示范教育和警示教育活动 ；大力推进廉政文化“六进”活动。
2．坚持“八个坚持、八个反对”，切实加强作风建设，着力解决领导干部作风上存在的八个方面的突出问题，成效明显。
3．严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定。
4．严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
5．严格执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气，坚决查处违反规定的行为，班子团结，本站所、本单位风清气正。
6．彻底杜绝“小金库”和宕欠公款问题，严格执行公务员的工资、津贴补贴标准。
7．对发生在本站所、本行政村的案件及时组织查处，做到不压案、不瞒案。
10．结合实际，按照职责和分工切实抓好软环境建设工作，针对社会关注和群众反映强烈的问题，制定措施，切实加以解决，并取得明显成效，得到上级和群众认可，有据可查。
11．抓好各项支农惠农政策的落实。
12．执行和落实中央、自治区、和田县委有关党风廉政建设的一系列制度和规定，严格执行塔瓦库勒乡党委、政府“公务用车管理规定”和“塔瓦库勒乡农村集体财务管理规定”，保证各项制度真正落到实处。
13．严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事规则、民主决策制度等各项党内监督制度。
14．认真抓好政务、村务公开和公共企事业单位办事公开制度，积极推进党务公开。
15．严格执行服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制，实行“阳光政务”，增强透明度，接受群众的监督，保证权力正确行使。
16．执行领导干部勤政廉政公示制度，切实加强对权力运行的制约和监督。
17．坚持重大事项集体讨论决定，实行重大项目审批会审制度。
18．落实领导干部经济责任审计、重点专项资金审计和重大投资项目审计制度，重视审计结果的运用。
三、责任追究（总分5分，自检分5分）
1．认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，《和田县党风廉政建设责任制责任追究的规定（试行）》，对六个方面的问题进行了责任追究。
2．认真执行《新疆维吾尔自治区人民政府关于行政负责人问责办法》。
中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会
2012年3月21日
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