20081209市委办公厅市政府办公厅关于召开全市煤矿安全生产紧急会议的通知(优秀范文5篇)

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第一篇:20081209市委办公厅市政府办公厅关于召开全市煤矿安全生产紧急会议的通知

中共郑州市委办公厅网电

郑办网〔2008〕150号

市委办公厅市政府办公厅 关于召开全市煤矿安全生产紧急

会议的通知

各产煤县(市)党委、人民政府,市直机关各有关单位: 为进一步加强煤矿安全监管,严厉打击煤矿违法违规生产行为,遏制重特大事故发生,经研究,决定召开全市煤矿安全生产紧急会议。现将会议有关事宜通知如下:

一、时间、地点

12月10日(星期三)上午9:00,在郑州市青少年宫召开;会期半天。

二、参会人员

1.各产煤县(市)党委书记、县(市)长,主管煤矿安全生产工作的副县(市)长;煤炭局长、安监局长;全体包矿县(市)

领导及驻矿人员。

2.市委组织部、市委宣传部、市检察院、市公安局、市总工会负责同志;市监察局、市人事局、市国土资源局、市工商局、郑州供电公司主要负责同志;市安监局、市煤炭局主要负责同志及中层以上干部。

3.河南煤监局郑州分局主要负责同志及中层以上干部。

4.各产煤乡(镇)党委书记、乡(镇)长,主管副乡(镇)长。

5.各煤矿企业法人代表、矿长和实际投资人。

6.市属新闻单位记者。

三、要求

1.各产煤县(市)参会事宜由所在县(市)政府办公室负责通知。

2.各产煤县(市)要统一组织参会人员集中乘车,每车安排一名负责人,10日上午8:30到会场签到处统一报到、领取会议材料后,组织参会人员在8:40前入场完毕,按指定位置就座。

3.各单位要认真组织人员按要求参会,不得请假、迟到或替会;会议期间要关闭通讯工具,遵守会场纪律。确有特殊情况不能参会的,须将请假人姓名、职务、请假事由及替会人姓名、职务书面传真至市政府办公厅秘书四处(联系人:李春晓;联系电话:67180977;传真:67180977)。

— 2 — 中共郑州市委办公厅 郑州市人民政府办公厅

2008年12月9日

第二篇:20081208市委办公厅关于召开全市领导干部会议的通知

中共郑州市委办公厅网电

郑办网〔2008〕148号

市委办公厅

关于召开全市领导干部会议的通知 各县(市)区党委,市委各部委,市直机关各单位党组(党委),市管各企业和高等院校党委,各人民团体党组: 经研究,决定召开全市领导干部会议,现将有关事宜通知如下:

一、时间、地点

2008年12月9日上午9:00,在郑州市委党校(中原西路208号)学术报告中心召开;会期半天。

二、参加人员

(一)副市(厅)级以上领导干部;

(二)市级离退休老领导(由市委老干部局负责通知);

(三)市长助理,市委副秘书长,市人大常委会、市政府、— 1 —

市政协的秘书长、副秘书长,市纪委常委,市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委领导班子成员,市人大常委会、市政协各工作(专门)委员会的正职;

(四)市委、市政府各工作部门和直属单位党政正职,各人民团体主要负责同志,市法院、市检察院、市总工会、市国资委常务副职,市公安局负责日常工作的副职;

(五)各县(市)区四大班子正职,郑东新区、高新技术产业开发区、出口加工区的常务副职,经济技术开发区负责日常工作的副职,火车站地区、航空港区管委会党政正职;

(六)各民主党派主委、副主委,市工商联正、副主席(由市委统战部负责通知);

(七)部分市管正县级事业单位的党政正职(由市委组织部负责通知);

(八)部分市管企业的党委书记、董事长(厂长)、总经理(由市国资委负责通知);

(九)部分党代表、人大代表、政协委员(由市委组织部负责通知)。

三、要求

不准缺席、不准替会。市级领导有特殊情况不能参加会议,要通知市委办公厅第一秘书处(联系电话:67182500),其他同志要向市委组织部请假(联系电话:67185823)。

中共郑州市委办公厅

2008年12月8日

第三篇:中共青岛市委办公厅(通知)

中共青岛市委办公厅(通知)

青厅字„2004‟38号

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中共青岛市委办公厅

青岛市人民政府办公厅 关于印发《青岛市市级机关 办公用房管理规定》的通知

市委各部委,市直有关单位:

现将《青岛市市级机关办公用房管理规定》印发给你们,望认真遵照执行。

中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅2004年8月23日

青岛市市级机关办公用房管理规定

为适应市场经济和行政体制改革要求,逐步建立与市场经济相适应的产权清晰、责任明确、管理规范、服务到位、成本合适的管理体制和机制,改进和加强市级机关办公用房管理,为市级机关提供良好的办公条件,保全国有资产,实现办公用房的优化配置,提高使用效益,制定本规定:

一、组织领导

(一)成立青岛市市级机关办公用房管理领导小组(以下简称市办公用房领导小组)。由市委、市人大、市政府、市政协、市纪委秘书长,市发改委、市建委、市财政局、市规划局、市国土资源和房屋管理局、市国资委、市监察局、市机关事务局负责人组成。市委秘书长任组长,市政府秘书长任副组长。

(二)市办公用房领导小组的主要任务是研究涉及市级机关办公用房的具体政策措施,制定分配、使用、管理、建设等重要工作方案。

(三)市办公用房领导小组下设办公室,具体负责市级机关办公用房的管理工作。办公室设在市机关事务局。

2二、权属管理

(四)市级机关办公用房是指:市级党政机关(含人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、市直事业单位等)使用并依法确认属于青岛市市级机关的办公用房(含为机关服务的业务用房,下同)。

(五)市机关事务局受市政府委托管理市级机关办公用房。在普查清理的基础上,理顺市级机关办公用房产权关系,并依法办理有关手续。

(六)加强办公用房产权产籍的日常管理,各房产使用单位要建立房屋使用登记台账,管理部门要定期复核办公用房质量状况和使用状况,确保国有资产安全使用。

三、调配和使用

(七)市级机关办公用房实行统一调配。参照青岛市1994年、1997年市级机关办公用房分配原则制定调配方案。根据办公用房配备标准和各部门、各单位人员编制及实际业务需要,核定分配、调整各部门、各单位的办公用房(允许有正负5%的面积误差)。

(八)新建办公用房的部门和单位在新办公用房建成后,要按照“建新交旧”的原则,按期上交旧办公用房;调整机

3构和人员编制的部门和单位要重新核定、调配办公用房。

(九)建立办公用房日常使用管理制度。办公用房使用单位不得自行处置其使用的办公用房及相应土地。擅自将办公用房出租、转借或改变用途的,由管理部门收回另行分配。使用单位要确保办公用房的建筑结构、消防、动力等设备设施的安全使用。

(十)因办公用房面积不够确需在管理系统外租房办公的,仍按照《关于市级机关租用营业房办公问题的通知》(青办发„1998‟89号)规定的原则和标准,报市机关事务局批准执行。

四、基本建设管理

(十一)市级机关办公用房的建设要按照中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》(中发„1997‟13号)及国家发展计划委员会《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》(计投资„1999‟2250号)要求,从严控制标准,确需新建办公用房的,一律纳入整体规划,由市办公用房领导小组审定,统筹安排建设项目。政府投资的办公用房项目实行代建制,按基本建设程序实施,由市机关事务局具体负责新建办公用房的组织工作。

4五、房屋维修及装修管理

(十二)市级机关办公用房的房屋维修,要坚持量力而行、经济适用的原则,注重维护和完善房屋的使用功能,严格控制装修标准,不得变相进行改扩建。对机关办公用房的维修及装修管理工作实行统分结合的管理方法,集中办公的由市机关事务局负责管理,分散办公的由市房产管理部门和各自管单位管理。30万元以上的维修、装修项目,要通过公开招标选择施工队伍、监理单位。

六、物业管理

(十三)市级机关办公用房的物业管理,要适应机关后勤体制改革和后勤服务社会化的要求,加快物业管理规范化、专业化进程,为市级机关创造设施完好、清洁优美、文明安全、秩序良好的办公环境。

(十四)为市级机关提供的物业管理主要包括日常维修、水电暖设备维护维修、电梯空调设备维护维修、办公楼(区)的绿化、保洁、保安、会议等公共性服务及其他服务。

七、经费管理

(十五)新建市级机关办公用房的基本建设经费实行统

5一管理,专项维修经费分别预算,经市办公用房领导小组研究同意,按程序报市委、市政府审定后,由市发改委立项,财政部门列支出预算。

八、完善规章制度

(十六)建立和完善市级机关办公用房管理规章制度,逐步实现办公用房管理规范化、制度化。

(十七)加强办公用房管理,对加强机关党风廉政建设,树立良好的政府形象具有重要的意义。各部门、各单位要高度重视,加强领导,统一思想,顾全大局,积极配合,扎扎实实地做好这项工作。

(十八)市监察局要加强对市级机关办公用房管理工作的监督检查,对违反规定的,按规定追究有关责任人的责任。

(十九)本规定由市机关事务局负责解释。

(二十)本规定自公布之日起施行。

主题词:机关房产管理 规定 通知

中共青岛市委办公厅2004年8月24日印(共印90份)6

第四篇:四川省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知

四川省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安

全生产工作的通知

川办函[2011]166号

各产煤市(州)、县(市、区)人民政府,省政府有关部门、有关直属机构:

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)精神,加大煤矿安全监管工作力度,全面落实煤矿安全监管责任和主体责任,构建完善“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全工作体制机制,有效防范和坚决遏制较大以上事故发生,切实减少煤矿事故造成的人员伤亡和财产损失,经省政府领导同志同意,现就进一步加强煤矿安全生产工作有关事项通知如下。

一、加强煤矿安全监管工作组织领导

(一)各产煤市(州)、县(市、区)人民政府要按照《四川省各级人民政府及有关部门安全生产监督管理职责规定》,认真履行对所辖区域煤矿安全监管职责,加大组织领导和统筹协调力度,严格执行行政首长安全生产负责制和领导班子成员“一岗双责”;严格执行政府负责人、部门负责人及监管人员下井检查制度和驻矿安监员制度; 严格执行安全生产责任联系点制度、工作例会制度和“一票否决”制度,切实把煤矿安全的各项措施落到实处。

(二)各产煤市(州)、县(市、区)人民政府,特别是煤矿产能在100万吨以上的县(市、区)人民政府要针对煤矿安全监管工作的专业特点,加强煤矿安全监管队伍建设,落实相应的专业技术人员,切实做到科学监管。要配齐配足煤矿驻矿安监员,每2个煤矿至少配备1名驻矿安监员。县级煤矿安全监管部门要对驻矿安监员进行严格统一管理,加强技能培训,落实监管责任,确保专职驻矿,确保监管实效。

(三)各产煤市(州)县级以上人民政府要制定煤矿事故应急预案,有针对性地开展应急演练,不断修订完善预案,提高预案的实效性和可操作性;进一步健全煤矿安全应急救援体系,加强专兼职应急救援队伍建设,及时补充完善所需应急救援装备,提高应急救援能力和救援水平;督促各煤矿企业建立兼职救护队,配备足够的兼职救护队员,配齐救护装备,加强煤矿兼职救护队伍的训练和管理。一旦发生煤矿生产安全事故,事发地县级以上人民政府必须按有关规定在第一时间赶赴现场组织抢险救援,做好先期处置工作。同时按照省政府的规定要求,1小时内电话报告、3小时内书面报告事故相关信息。

二、健全煤矿安全监管工作机制

(四)建立健全煤矿安全生产状况定期通报制度,省政府安委会办公室每季度应对各产煤市(州)煤矿安全生产状况进行通报;各产煤市(州)政府安委会办公室每月应对本行政区域各产煤县(市、区)煤矿安全生产状况进行通报。

(五)各市(州)、县(市、区)煤矿安全监管部门要按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管执法工作计划编制办法的通知》(安监总政法〔2010〕183号)要求制定和每月监管工作计划,县级煤矿安全监管部门每月对辖区所有煤矿进行至少一次督查,市级煤矿安全监管部门每季度至少要对本

行政区域内1/3以上的煤矿进行督查。省安全监管局(四川煤矿安监局)每半年要对各产煤市(州)煤矿安全监管工作进行检查指导;各煤矿安全监察分局每季度要会同相应市级煤矿安全监管部门对县(市、区)煤矿安全监管工作进行检查指导。

(六)各地要建立健全煤矿企业安全隐患排查治理定期监督检查制度,督促煤矿企业落实安全生产主体责任。乡(镇)每半个月要组织一次全面督查,做好隐患排查、整治、验收等相关台账,实行“排查、整改、复查”的闭合管理。各煤矿企业每周要组织一次全面隐患排查工作,对发现的问题要及时整改。

(七)县级煤矿安全监管部门应当建立各煤矿密闭、栅栏档案(包含台账、现场照片、检查记录等),煤矿企业拆除密闭、栅栏必须报批。对于擅自开启密闭的行为要按重大隐患给予处理处罚。煤矿安全监管(监察)、国土资源、工商、公安等部门要建立联合执法机制,及时沟通情况,协调解决工作中出现的问题。

三、切实加强重点环节的安全监管

(八)各地要指导督促煤矿企业认真落实《四川省小煤矿安全生产基本要求》,完善各级管理机构,配齐“五长、五科、五队”,建立健全班组。2012年6月底前,全省所有煤矿矿级管理机构必须配备煤矿矿长、总工程师或技术负责人、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长等“五长”各一名,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井总工程师或技术负责人应当是煤矿第一行政副职;煤矿生产企业必须设置生产技术科、安全管理科、通风科、机电运输科、安全生产调度室,高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井必须独立设置通风科,煤与瓦斯突出矿井还要设置防突办(可与通风科合并);煤矿企业队级管理机构必须设置采煤、掘进、机电、通风、运输等“五队”,各队下设班组。矿领导必须依法取得《矿长资格证》和《矿长安全资格证》,职能部门和队级管理机构配备的相关专业工程技术人员及安全生产管理人员必须依法取得《安全资格证》,班组长必须依法培训合格。

(九)各地要督促煤矿企业严格依法规范生产经营行为,认真落实《四川省生产经营单位安全生产责任规定》(省政府令第216号),建立健全企业内部各项规章制度,明确工作职责,把各项安全防范措施落实到位。

(十)各产煤县(市、区)每年要对行政区域内煤矿安全质量标准化建设达标进行统筹规划,每半年要全面检查一次,对于安全质量标准化严重滑坡、未达到规划等次的矿井,要依法责令停产整改;对于发生事故的矿井,要重新进行安全质量标准化的验收,达标后方可复产;年生产能力9万吨以下的生产矿井必须达三级以上(其中通风专业必须达二级),年生产能力9万吨及以上的生产矿井必须达二级以上,建设矿井按上述要求同步达标。

(十一)各地要指导督促煤矿企业建立健全以总工程师(技术负责人)为核心的技术管理体系,国有重点及地方煤矿采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单位必须配备专职技术人员。正常生产的煤矿每个矿井至少应配备2名全日制中专以上、煤矿相关主体专业(采矿、通风安全、机电等)的技术人员,资源整合和技改煤矿至少应配备1名技术人员。到2014年,全省每个煤矿至少应配备4名专业技术人员。

(十二)各县(市、区)煤矿安全监管部门和煤矿企业要进一步加大工作力度,制定煤矿瓦斯综合治理工作体系建设达标规划,确保全省所有产煤县(市、区)和生产矿井在2013年底前达标。建设矿井(新建、技改、资源整合)在竣工验收前必须完成煤矿瓦斯综合治理体系建设达标工作。所有矿井每个采、掘面必须配备专职瓦斯检查员并在井下作业地点手上交接班,每个矿井至少配备2名专职瓦斯巡回检查员。

所有矿井正常情况下,人员不得从矿井主要回风系统中进出(巡检人员除外)。

(十三)各地要加强兼并重组和整合技改煤矿的监管,资金未落实、专业技术人员未配备、采煤工作面未密闭、掘进工作面未核定、班组长未培训合格的建设项目,一律不许开工。县级煤矿安全监管部门要建立整合技改煤矿技改工程“月单进”(每个月掘进进尺)现场验收考核制度,每月由煤矿企业申报,驻矿安监员现场核查,县级煤矿安全监管部门现场抽查,市级煤矿安全监管部门督查。对连续两月未完成计划者,须停产整顿;对借整改、整合之名违法进行煤矿开采的,没收违法所得,并依法予以关闭。

(十四)各县级煤矿安全监管部门要严格执行“以风定产”公示制度,并在煤矿井口悬挂公示牌公示。煤矿采掘头面发生变化的,要及时重新核定和公示。发现“三超”(超定员、超能力、超强度)行为要严格依法处理。

(十五)各地要督促煤矿企业严格执行煤矿领导干部带班下井制度,强化现场管理;督促煤矿企业落实矿领导带班下井制度,并把企业执行情况作为煤矿安全监管的重要内容,对违反规定的行为严肃查处。

(十六)各地要认真贯彻落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局、国家发展改革委、国家能源局《关于推进小型煤矿机械化的指导意见》(安监总煤行〔2010〕178号)精神,制定符合当地实际情况的小型煤矿机械化建设规划。要合理采掘部署,矿井集中运输巷必须布置在岩层中,生产矿井未经技术改造等建设项目并通过工程综合竣工验收或安全高效矿井建设未经省级有关部门验收达标的,一律不得核增生产能力。要推动煤矿采用新设备、新技术和新工艺,大力推广综采、综掘、机装、柔掩、锚网喷等先进适用技术,2011年底前必须淘汰仓储式采煤法、多支路采煤法、巷道式采煤法、高落式采煤法等国家明令禁止的采煤工艺和木支护、金属摩擦支柱等国家明令禁止支护方式及设备。2012年6月底前,全省所有煤矿采煤工作面必须采用后退式壁式采煤方法。

(十七)各地要督促煤矿企业制定“六大系统”完善建设规划,并确保按期完成。要积极推广和应用物联网化的安全监测监控系统和井下人员定位系统,加快紧急避险系统建设。2012年6月底前,全省所有煤与瓦斯突出矿井,国有重点煤矿中的高瓦斯、开采容易自燃煤层的矿井,要完成紧急避险系统的建设完善工作;2013年6月底前,其他所有煤矿要完成紧急避险系统的建设完善工作。

(十八)强化对煤矿主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、班组长的培训,每年定期对煤矿从业人员按规定进行全员培训,严格考核、持证上岗。坚持实行分工种、岗位的针对性培训,提高培训效果。所有新工人、转岗、轮岗人员必须经过培训,并由县级煤矿安全监管部门组织考核合格后方可上岗。要积极推广“白国周班组管理法”等班组建设的经验,强化基层班组建设,班组长每年轮训时间不少于24学时。

(十九)煤矿企业要建立健全防治水机构和队伍,配备防治水专业人员和探放水设备,并认真开展煤矿水患现状调查工作,形成水患调查报告;存在区域性煤矿水患的地区要制定区域性监控措施,存在重大水患的矿井必须委托专业机构进行水患论证,并严格落实水患论证提出的防治水措施。

四川省人民政府办公厅

二○ 一一年八月二日

第五篇:市委办公厅优秀党务工作者事迹材料

市委办公厅优秀党务工作者事迹材料

×××,男,现年×××岁,中共党员,现任市委办公厅秘书处××××。去年以来,在市委办公厅党总支的领导下,该同志紧密围绕市委和全市中心工作,按照秘书处的统一部署和安排,坚持政治工作“融入中心、服务大局,以人为本、服务发展”的要求,深入贯彻落实“××××××”的要求,坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,认真履行各项职责,创新工作思路,改进工作方法,全面提高工作水平,较好地完成了领导交办的各项工作任务,有效发挥了以文辅政和参谋助手作用。

一、认真完成各类文稿的起草工作,以文辅政职能作用有效发挥

去年以来,面对工作任务繁重、工作标准要求更高的实际,他本着工作力度不减、工作标准不降的思路,与科室人员一道加班加点、忘我工作,高质高效地完成了各类文稿的起草工作。先后参与起草各类报告、会议讲话、调研汇报、领导专文×××余篇,向省办公厅、自治区党委办公厅报送信息×××多篇,编发《市委信息》×××多期,编发办理大量文电,为市党委和上级部门及时全面地了解情况、进行科学决策和指导基层工作发挥了积极作用。研究制定了关于加强全面从严的相关文件,开展了全市基层党组织建设的专项调研。

二、加强自身学习,努力提升驾驭党务工作的素质和能力

自×××年×××月到市委办公厅秘书处任秘书以来,他始终坚持把思想建设放在首位,主动向书本学习、向实践学习、向基层学习、向周边同事学习,较为系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”、党的十九届历次全会精神,以及省、自治区各类重要会议和领导讲话精神,并研读了《×××××》、《×××××》等党的一系列创新理论、秘书专业、运输经营管理、市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等方面的知识,政治素养和适应岗位的能力不断增强,知识结构不断改善,有效提升了自身的理论功底,为完成好各项工作奠定了扎实基础。同时,紧紧围绕全市政治工作和安全、经营、稳定等重点任务,主动服务,加强调研,加大信息反馈力度,努力提高文稿的指导性和实效性,自觉履行好以文辅政职责,切实做好会务组织协调工作,有效推动了重点工作的开展。

三、加强党性锻炼,充分发挥党员示范表率作用

他时刻牢记自己是一名共产党员,牢记是一名党务工作者,在平时的工作中,时时、事事、处处都以党员的标准来严格要求自己,对事业兢兢业业、勤勤恳恳,为其他党务工作者树立了榜样。一是强化实践锻炼,提升服务水平和能力。始终保持清醒的头脑,严格遵守政治纪律和组织纪律,时时处处对照《党章》和有关规定检查自己、要求自己,树立了良好的机关干部形象。严格遵守保密纪律,坚决做到涉密文件和事项不遗失、不泄漏。坚持把提高服务决策的谋划力,提高在领导之间、上下之间、部门之间的协调力作为自身必须具备的核心能力常抓不懈,使自己力求站在领导角度、全市高度、战略维度去思考问题、分析问题,提出合理建议,辅助市党委实现科学决策、民主决策,当好参谋智囊,提升服务水平。二是加强作风建设,进一步树立务实亲廉的形象。工作中,牢记求真务实的精神和率先垂范的理念,大事小事坚持按原则办事、按政策办事、按领导意见办事和按照实际情况办事,不打领导旗号办事,不对基层提特殊要求,模范遵守各项廉政纪律,保持了清廉俭仆、艰苦奋斗的生活作风。三是加强团结互助,努力营造和谐氛围。该同志大局意识强,团结同志,能够始终把维护办公厅的整体利益作为第一责任,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护办公厅的权威,与科内全体成员坦诚相见、相互信任、相互尊重、团结协作。敬业精神强,始终保持奋发有为的精神状态,舍小家、顾大家,工作积极主动,从来不拖、不等、不靠,遇到困难不低头,经常加班加点,把全部精力和心思都放在工作上,得到了领导和身边干部职工的好评。

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