《卷烟产品质量等级评定管理暂行办法》

第一篇：《卷烟产品质量等级评定管理暂行办法》

国家烟草专卖局关于印发《卷烟产品质量等级评定管理暂行办法》的通知

1998-07-1

5国烟生〔1998〕408号

各省、自治区、直辖市及深圳市烟草专卖局：

现将《卷烟产品质量等级评定管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：卷烟产品质量等级评定管理暂行办法

附件：卷烟产品质量等级评定管理暂行办法

第一章总则

第一条为搞好卷烟产品质量等级评定工作，引导和促进企业加强质量管理，不断提高卷烟产品质量水平，特制定本办法。

第二条产品质量等级评定是对企业所申请等级产品的质量水平及企业生产控制能力、质量管理水平的综合审查评定。

第三条本办法适用于国内生产的所有类型的卷烟产品。雪茄烟及其它烟草制品暂不列入等级评定。

第二章产品质量等级划分及等级标准

第四条根据国家标准GB／T12707－91《工业产品质量分等导则》，卷烟产品质量等级划分为：优等品、一等品、合格品三个等级。

一、优等品ⅴ卷烟优等品就是实物质量达到国外卷烟产品近五年的先进水平的卷烟产品。

二、一等品ⅴ卷烟一等品就是实物质量水平与国外卷烟产品相比达到一般水平的卷烟产品。

三、合格品ⅴ满足GB／T5606.1∽2-1996、GB5606.3∽～6-1996《卷烟》国家系列标准，实物质量达到相应标准要求的卷烟产品。

第五条各等级卷烟产品实物质量标准暂执行附件一的规定要求。

第三章卷烟产品等级品申报条件

第六条申请优等品卷烟产品必须同时具备以下条件：

一、申请优等品的卷烟产品必须已被评定为一等品一年以上；

二、申请优等品的卷烟产品必须为正式投产两年以上的赢利产品；

三、申请优等品的一类卷烟年产量达到10000箱以上，二类卷烟年产量达到20000箱以上；

四、产品在申报的前一年度经国家质量监督检测中心（以下简称“中心站”）、省级质量监督检测站（以下简称“省级站”）和生产企业质量监督检测站检测，未出现不合格品；

五、产品生产企业具备必要的质量保证能力，并积极贯彻实施ISO9000《质量管理和质量保证》系列国际标准。

第七条一等品和合格品卷烟产品必须同时具备以下条件：

一、产品必须生产一年以上；

二、产品生产企业的生产经营状况正常；

三、产品申报的前一年度经生产企业质量监督检测站和省级站检测，未出现不合格品。

第四章产品质量等级的申报和评定

第八条卷烟产品质量等级评定工作每年进行一次，优等品由国家烟草专卖局(总公司)（以下简称“国家局（总公司）”）负责评定；一等品和合格品分别由省级烟草专卖局(公司）（以下简称“省级局（公司）”和生产企业负责评定。

第九条同一牌号不同类型、烟支规格、包装形式、焦油标注的系列卷烟产品，均按不同产品单独评定。

第十条优等品的申报程序：

一、各省级局（公司）应根据本办法规定的优等品参评条件，提前于申报年度的上一年底将本省参评产品目录（见附件二）报国家局（总公司），列入国家局（总公司）年度监督检测计划；

二、每年第一季度由省级局（公司）组织所属企业分牌号填写《卷烟产品优等品评定申请表》（见附件三），并负责汇总本省申报优等品材料，于4月底前报国家烟草专卖局。

三、国家局（总公司）对各省上报材料进行审核，确定获得参加优等品评定资格的产品目录，并向

全行业发布。

第十一条国家局（总公司）于每年的第三季度组织全国评烟委员会进行优等品实物质量评定，确定被评定产品的内在感官质量得分、包装卷制得分、卷烟焦油量和卷烟综合得分。

第十二条实物质量评定的样品抽样方法、评定方式和程序，执行GB／T5606.1∽2-1996、GB5606.3∽6-1996《卷烟》系列国家标准。

第十三条卷烟一等品和合格品的评定方式和评定程序分别由各省级局（公司）和企业自行决定。

第五章卷烟质量等级品的管理

第十四条根据优等品实物质量评定结果，国家局（总公司）于第四季度公布优等品评定结果，并颁发优等品证书。一等品的评定由省级局（公司）在本省范围内于第三季度公布并颁发证书，但需预先报国家局（总公司）备案。

第十五条被评为优等品的产品，须列入国家局卷烟产品质量监督检查工作计划。一等品由省级局列入省级质量监督检测工作计划。

第十六条省级局（公司）对本省获得质量等级的卷烟产品要加强管理，每年要向国家局（总公司）按已有规定填报一次年度报表。

第十七条被评定的卷烟产品质量等级资格有效期为3年。在有效期内，凡出现以下情况之一者，将予降级或取消资格。

一、产品经中心站、省级站监督检测出现不合格；

二、产品因质量问题出现严重积压或产销量较大幅度下降；

三、产品出现严重亏损。

第六章附则

第十八条本办法自发布之日起执行。

第十九条本办法解释权属国家烟草专卖局生产调度司。

附：

一、等级卷烟产品实物质量标准

二、省级烟草公司卷烟优等品参评产品目录

三、卷烟产品优等品评定申请表

附：

一、等级卷烟产品实物质量标准

按GB／T5606.1∽2-1996、GB5606.3∽6-1996《卷烟》国家系列标准进行检测，各等级卷烟产品实物质量标准（申报产品的各标注值不得低于相应要求）规定如下：

1.优等品：--感观质量不低于87.0分（焦油量小于12.0毫克／支的低焦油卷烟可降低２０分）。ⅴ--包装卷制质量不低于920分。ⅴ--烤烟型卷烟焦油量小于等于18毫克／支。--其它类型卷烟焦油量小于等于15毫克／支。ⅴ--综合质量不低于89分。

2.一等品：--感观质量不低于84.0分（焦油量小于12.0毫克／支的低焦油卷烟可降低２０分）。ⅴ--包装卷制质量不低于88.0分。ⅴ--烤烟型卷烟焦油量小于等于19毫克／支。ⅴ--其它类型卷烟焦油量小于等于15毫克／支。ⅴ--综合质量不低于86分。

3.合格品：合格品标准执行GB／T5606.1∽2-1996、GB56063∽6-1996《卷烟》系列国家标准。

二、省级烟草公司卷烟优等品参评产品目录省级公司名：

填表日期： 年 月 日生产企业 牌号 类型 规格 包装 批量生产日期 上年产量(万箱)价格ⅳ类别 备注

注：若属有效期到期的复省级公司章：评产品，请在备注栏注明。年 月 日

三、卷烟产品优等品评定申请表

企业名称：(章)填表日期： 年 月 日 产品牌号 类型 规格 包装 焦油标注 批量生产日期 商标注册日期 曾否被评为优等品 上年度本产品产量(万箱)： 本产品当前出厂价格(元/箱)： 上年度本产品产值(万元)： 上年度本产品成本(元/箱)： 上年度本产品销售量(万箱)： 上年度本产品销售额(万箱)： 上年度本产品利润(万元)： 上年度经中心站、省级站监督检测是否出现过不合格品?企业质量保证能力：企业质量组织机构是否健全：是否推行ISO9000系列国际标准： 是；否 文件构建阶段；试运行阶段；通过行业审核省级局(公司)意见： 签章 年 月 日 国家烟草专卖局关于禁止卷烟生产企业与行业外单位及个人联合开发卷烟牌号包销卷烟的紧急通知。

第二篇：机电部机械产品质量等级评定暂行管理办法

机电部机械产品质量等级评定暂行管理办法

1992年3月14日，机电部

第一章 总 则

第—条 机械产品实行质量分等及等级评定是产品质量监督管理的一项重要基础工作，它有利于促进企业积极采用国际标准和国外先进标准，有利于推动技术进步和产品更新换代，有利于执行“按质论价、分等定价”的政策，有利于产品质量的考核。为了搞好产品质量分等和等级评定工作，特制定本办法。第二条 机械产品质量等级根据《产品质量分等标准》分为合格品、一等品、优等品。除本办法第二十一条另有规定的情况外，对尚无经部批准的《产品质量分等标准》和相应的质量指标检测方法、抽样办法及等级判定办法的产品，不得进行等级评定（合格品除外，以下同），未经等级评定并取得证书的产品，不得使用等级标记。第三条 产品质量等级评定，是对企业所申请等级产品的质量水平、稳定生产能力的综合审查评定工作。评定为一等品和优等品的产品，企业可按规定实行“按质论价、分等定价”。

第二章 产品质量等级的评定条件 第四条 优等品必须具备以下条件：

（一）产品按优等品标准组织生产，质量经检测达到分等标准规定的优等品的要求；

（二）用户评价产品质量可与国际同类先进产品媲美，在国内（外）享有声誉；

（三）企业具备稳定生产优等品的工厂条件，日常生产的成品优等品率达到行业规定的要求。第五条 一等品必须具备以下条件：

（一）企业按一等品标准组织生产，质量经检测达到分等标准规定的一等品的要求；

（二）用户评价产品安全可靠，好用、耐用，外型美观大方；

（三）企业具备稳定生产一等品的工厂条件，日常生产的成品一等品率达到行业规定的要求。第六条 合格品必须具备以下条件：

（一）企业按合格品标准组织生产，出厂产品质量达到产品标准规定的合格品的要求；

（二）用户评价产品符合使用要求，安全、可靠、外观良好；

（三）企业具备稳定生产合格品的工厂条件。第七条 成品等级品率的规定：

（一）标准中对等级品率有明确规定的产品，按标准执行。

（二）标准中无明确规定的，逐台检验出厂的产品等级品率应达到 70％及以上，按批检验出厂的产品等级品率应达到90％及以上。第八条 申请企业必须贯彻GB／T10300《质量管理和质量保证》系列标准，工厂条件按《机械工业企业质量管理必备条件验收细则》验收达到规定要求。

第九条 标准中有可靠性指标和相应的考核规范的产品，在申请定等前必须已通过考核并达到相应等级。已定等产品如在有效期内标准中新补充可靠性考核要求的，应在限期内进行考核。第十条 同一系列中规格较多的产品（如轴承、小型电机等），其中设计结构和工艺相近的某一尺寸段，应作为一个申报单元申请和评定，检测单位在抽样检测时，只抽取代表规格进行检测和判定。第十—条 产品等级评定的有效期为五年。有效期满后，重新申请评定。

第三章 产品质量等级的申报和评定程序

第十二条 优等品的申报和评定由部组织进行； 一等品的申报和评定由各省市主管厅局按本办法要求组织进行，部保留审核和否决权。第十三条 优等品评定程序：

（一）企业自查符合要求后，填写等级评定申报表向省市主管厅局申报；

（二）省市主管厅局将企业的申报表初审汇总后，报部质量安全司；

（三）部质量安全司组织审查并下达当年计划；

（四）各检测中心安排产品检测和工厂条件检查，并将结果通知企业；

（五）通过检测和检查达到要求的产品由企业填写《机械产品等级评定申请书》报省市主管厅局；

（六）主管厅局初审后集中报部质量安全司；

（七）部组织审查批准后，向企业颁发优等品证书，并发文公布名单； 第十四条 一等品评定程序：

（一）企业自查符合要求后，填写等级评定申报表，向省市主管厅局申报；

（二）各省市主管厅局审查后，下达当年计划并报部质量安全司备案；

（三）产品检测由经部认可的省市检测站或有关产品检测中心进行检测；

（四）工厂条件由省市主管厅局组织检查；

（五）检查合格后，企业填写“机械产品等级评定申请书”，报主管厅局；

（六）主管厅局审查合格后，向企业颁发一等品证书；

（七）年底主管厅局向部报《一等品名单》，由部发文公布。第十五条 合格品的评定由企业自行检查评定。

第四章 产品质量等级的日常监督和管理

第十六条 经质量等级评定的产品，企业要加强日常质量检查，保证出厂产品达到所定等级要求，并在出厂时标上等级标记。

第十七条 各省市主管厅局负责企业定等产品的日常监督，包括对定等产品日常生产的等级品率的考核。第十八条 定等产品有效期内的监督检查，优等品由部编制计划，各检测中心实施；一等品原则上由省市厅局编制计划并组织实施，部保留监督权。第十九条 在检查中降等的产品，由主管厅局负责限期整顿。整顿后仍达不到要求的，则取消原等级资格。第二十条 对不符合评定等级并已出厂的产品，用户有权要求制造厂或经销单位按《机械工业产品质量责任条例实施细则》的有关规定处理。

第五章 附 则

第二十—条 新产品和暂未制订出分等标准的产品，企业若需申报一等品或优等品评定，可将申报产品的企业标准报标准归口管理单位进行水平评价，并经部有关专业司批准后，按本办法申请评定。第二十二条 产品质量等级评定工作尽可能与行业产品质量考评工作、许可证和认证等工作结合进行。产品质量及工厂条件的检测数据和结论一年内有效。第二十三条 检测单位对产品质量等级评定和监督检查的收费按物价部门批准的标准收取。评审单位酌收评审费。第二十四条 本办法自颁布之日起执行，原机电质〔1988〕1485 号文发布的《机械产品质量等级评定暂行管理办法（试行）》同时废止。本办法的解释权属机械电子工业部质量安全司。

附件 机械产品质量等级评定工作实施细则

根据机械电子工业部制定的《机械产品质量等级评定暂行管理办法》（以下简称《办法》），为进一步明确产品质量等级评定工作的程序和要求，明确各有关单位、部门的职责，特制定本细则。—、企业的职责

（1）企业要对定等产品按行业制定的有关质量分等标准中相应的等级标准或内控标准组织生产，进行实物检查（连续两年达到申报等级品要求）和工厂条件的自查（按《机械工业质量管理必备条件验收细则》），达到要求。出厂产品要进行分等判定。（2）在自查符合条件的基础上填写《机械产品等级评定申报表》（样表见附表一）一式两份，于每年11月底向所在省、市主管厅局申报计划，其中申报优等品的《机械产品等级评定申报表》抄报检测中心。（3）优等品定等检测和检查由有关行业检测中心进行，一等品的定等产品检测由省市主管厅局下达到经认可的省市质检站或委托有关检测中心进行。企业要协助检查工作的正常开展。（4）检查合格后，企业要尽快填写《机械产品等级评定申请书》报省市主管厅局（申报优等品的需一式二份、申报一等品的需一式一份）。（5）定等产品的日常管理：已定等产品在出厂检验时，要进行分等判定和存放，并有等级标记。

二、省市主管厅局职责

（1）对企业的优等品申报情况初审汇总后，填写《优等品评定计划申报汇总表》连同企业填写的申报表于每年12月10日～20日报部质量安全司。（2）优等品的检查和检测结束后，审查企业上报的优等品申请书，并于每年11月15日～20日统一报部质量安全司。（3）根据企业的一等品申报情况编制下达一等品评定计划，同时将一等品评定计划抄报部质量安全司。（4）一等品的产品检测要下达到经认可的有关质检站进行，本省市不具备检测条件的产品，要负责委托行业有关检测中心检测。（5）组织一等品评定的工厂条件验收（包括对企业申报产品执行的产品标准、日常生产的等级品率和出厂分等判定情况的检查），验收结束后向企业出具《工厂必备条件检查验收结论》和《定等产品日常生产成品等级品率情况表》。收集汇总申报一等品评定产品的用户意见。（6）一等品的评定根据检查结果及企业上报的《机械产品等级评定申请书》组织审查、批准及下发“一等品证书”。并于当年12月15日以前将所批准的一等品名单汇总报部质量安全司。（7）组织对本省、市定等产品的日常管理和监督。

三、检测单位职责

（1）有关检测单位在接到部下达的当年优等品评定计划及省市的一等品评定检测委托书后，尽快安排检测计划并进行突击抽样检测。（2）检测单位到达企业后要尽可能通知有关主管厅局。

（3）检测结束后，及时向企业出具检测报告，优等品检测结果报部和主管省市厅局；一等品检测结果只报主管省、市厅局。（4）检测中心对申报优等品企业进行工厂条件验收，应包括对企业申报产品执行的产品标准、日常生产的等级品率和出厂产品分等判定情况的检查。在验收结束后及时向企业出具《工厂必备条件检查验收结论》（附表四）和“定等产品日常生产应品等级品率情况表”（附表五）。（5）检测中心对申报优等品的产品检测检查全部结束后，于11月15日前将《优等品检测名单及结果》（附表六）报部质量安全司，并抄报有关省市主管厅局。与此同时，将达到优等品条件的产品填写优等品证书报部质量安全司。

四、部质量安全司（机械产品质量监督考评办公室）职责

（1）根据各省市主管厅局上报的优等品申报情况，组织编制并下达当年的优等品评定计划。（2）组织收集汇总申报优等品定等产品的用户意见。（3）指导、协调、监督各省、市主管厅局和检测中心工作。（4）审查、批准优等品产品，并颁发证书。（5）发布批准的优等品、一等品名单。（6）组织定等产品的日常监督。

五、可靠性

对申报定等的产品，若已按规定通过可靠性试验，并在规定的有效期内，定等检测时可免做此项试验。

六、工厂条件检查按《机械工业企业质量管理必备条件验收细则》验收。一等品需达到400分以上，优等品需达到450分以上。获国家和部质量管理奖的企业及通过体系认证的企业在有效期内工厂条件免检。但仍要对企业申报产品执行的标准、日常生产的等级品率进行检查并填写附表五。

七、等级评定的证书格式

优等品证书和一等品证书由部机械产品监督考评办公室统一印制，其中优等品证书由有关检测中心按要求填写、盖章后报部质量安全司，由部统一签发；一等品证书发放程序由各省市厅局规定。等级评定证书填写要求如下：（1）等级品标记分红底金字和红底银字两种。红底金字表示优等品，红底银字表示一等品。

（2）“标准代号”是指该产品执行的产品标准代号；检测单位要写明检测中心的全称并加盖公章（未成立的检测中心可由归口研究所代章）。（3）“证书号”的编写方法为 ａ．优等品：

（××）ZP—×××·××－××× ━┳ ┳━ ━┳━━ ━┳ ┃ ┃ ┃ ┗━证书序号

┃ ┃ ┗━按JB3750—84标准规定的大类、小类号 ┃ ┗━质量评定 ┗━评定年份

例如：电工仪器仪表（大类号为107）中的安装式电度表（小类号为03），1991年评定第9号，证书编号为：（91）ＺＰ一107．03一009 ｂ．一等品：

一个证书只写一种产品（或同一系列、同一规格），编写方法为：（ＸＸ）ＺＰ一ＸＸ—ＸＸＸ ┳━ ┳ ┳ ┳━ ┃ ┃ ┃ ┃

┃ ┃ ┃ ┗━证书编号（由省厅局统一编制）┃ ┃ ┗━━各省市厅局代码（见附件2）┃ ┗━质量评定 ┗━评定年份

例如：北京市仪器仪表公司1991年评定的某产品第38号，证书编号为（91）ＺＰ一02—038（4）有效期按每年10月1日到5年后的9月30填写。如1991年评定的一等品，有效期为1991年10月1日至1996年9月30日。

八、附则

（1）等级评定证书由部机械产品质量监督考评办公室统一印制，各省市可提前向部机械产品质量监督考评办公室统一订购。（2）本细则自发布之日起执行，原机质（1990）104号文《机械产品质量等级评定工作实施细则》同时废止。本细则解释权属机电部质量安全司。

第三篇：等级平评定管理规定

演艺设备工程企业 综合技术能力等级评定管理规定

（2008年12月修订，2009年1月1日起执行）

中国演艺设备技术协会 演出场馆设备专业委员会

2008.12

演艺设备工程企业综合技术能力等级评定管理规定

第一章

总

则

第一条 为促进我国演艺设备行业及演艺设备工程行业健康有序地发展，提高演艺设备工程质量，结合本行业的特点和实际情况，制定本规定。

第二条 演艺设备工程企业综合技术能力等级评定（以下简称“等级评定”）工作由中国演艺设备技术协会组织开展。

第三条 申报“演艺设备工程企业综合技术能力等级”及相关的活动适用本规定。第四条 本规定所称“演艺设备工程企业”是指在中华人民共和国境内依法登记注册、具有独立法人资格，从事专业灯光、专业音响、舞台机械工程的深化设计、设备配置、安装、调试、检测、系统维护的企业。

第五条 演艺设备工程企业可根据所具备的条件提出申请，经评定合格后取得 “演艺设备工程企业综合技术能力等级证书 ”（以下简称“等级证书”）。

第六条 等级评定工作面向全行业开展，企业自愿申请，评定工作坚持公平、公正、公开的原则。

第七条 等级评定工作由中国演艺设备技术协会演出场馆设备专业委员会（以下简称“专业委员会”）等级评定办公室具体执行，并负责评定、年检、升级、换证等相关管理工作。

第二章

类别与级别

第八条 演艺设备工程企业综合技术能力等级分为专业灯光工程、专业音响工程、舞台机械工程三个类别。

第九条 等级评定的每个类别都分为三个等级：一级、二级、三级。一级为最高级别。第十条 演艺设备工程企业综合技术能力等级评定条件：

（一）专业灯光工程综合技术能力等级条件，见附录1。

（二）专业音响工程综合技术能力等级条件，见附录2。

（三）舞台机械工程综合技术能力等级条件，见附录3。

第三章

申请和评定

第十一条 企业申请等级评定，应按照《演艺设备工程企业综合技术能力等级评定实施细则》向等级评定办公室提出申请，并按要求提供申报的书面材料。

（1）工程技术及管理人员或培训总人数未达到相应等级标准的80%；（2）第（1）项以外的其他任何一项条件不符合相应等级标准的；（3）被发现有本规定第十四条所列行为之一的；（4）未按规定缴纳年检费用的；（5）转让等级证书的；（6）伪造、涂改等级证书的。

第二十条 年检结论为合格和基本合格的企业重新核发新证；年检结论为不合格或者连续两次年检结论为基本合格的企业，等级评定办公室应重新核定其等级。新核定的等级低于原等级，达不到最低等级条件的，取消其等级证书。

第二十一条

未申请年检的企业所持有的原等级证书失效后，必须按照首次申请的程序重新申请等级评定，经评审通过后，方能获得新的等级证书。

第二十二条

年检换发新的等级证书，必须将原等级证书交回等级评定办公室注销。

第五章

晋升等级

第二十三条

已获得等级证书、且持有证书时间一年以上的企业，可以申请晋升等级，申请晋升等级的企业应达到所申请级别的标准。

第二十四条

晋升等级工作于每上、下半年各进行一次。符合晋升等级条件的企业可随时申请，按照申请时间纳入下一批次审核。申请升级材料报送截止时间分别为每年的4月30日和9月15日，换发证书时间分别为每年的7月31日之前和12月31日之前。

第二十五条

申请晋升等级企业应提出书面申请，按照《演艺设备工程企业综合技术能力等级评定实施细则》中相关规定办理。评定办公室在受理晋升申请评定过程中，如发现申请企业有本规定第十四条中所列行为之一的，将终止评定并取消原有等级证书。

第二十六条

晋升等级取得新的等级证书，必须将原等级证书交回等级评定办公室注销。

第六章

企业变更

第二十七条

持有等级证书的企业因变更企业名称、地址、注册资本、法定代表人等信息，需要更换等级证书的，应当向等级评定办公室提交书面申请（包括变更事项、理由及说明），同时提交变更前后法人营业执照（副本复印件）、工商行政管理部门核准变更登记通知书的复印件、原等级证书复印件等办理变更手续。

附录1 专业灯光工程综合技术能力等级评定条件

专业灯光一级

（一）企业基本资信：

1.企业注册地为中华人民共和国大陆，具有独立法人资格； 2.企业注册资金大于等于500万元；

3.通过当地工商部门年检，经营符合国家有关法律规定；

4.企业通过ISO9000系列质量管理体系认证，且认证证书在有效期内。

（二）企业人员要求：

1.企业负责人应具备大专以上学历，并具有5年以上从事企业管理工作经历； 2.企业技术负责人具有大专以上学历，并具有8年以上从事专业灯光工程施工技术管理工作经历或具有相关专业高级技术职称；

3.项目经理具有大专以上学历，并具有5年以上从事专业灯光工程项目的管理经历或具有相关专业中级以上技术职称； 4.财务负责人具有中级以上会计职称；

5.工程技术人员不少于15人；其中，具有相关专业8年以上从业经历或具有相关专业高级技术职称的人员不少于4人，此外具有相关专业5年以上从业经历或具有相关专业中级技术职称的人员不少于8人；

6.有6人以上分期参加所申报类别的“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术培训班”,并经考试取得培训合格证书。

（三）企业工程业绩要求：

企业近5年内的工程业绩应符合以下条件之一，且至少有一项以上工程属于专业演出场馆、演播厅、体育场馆工程项目：

1.承担过2项合同金额大于等于600万元的专业灯光工程项目，且每项工程均有验收报告；

2.承担过4项合同金额小于600万元且大于等于400万元的专业灯光工程项目，且每项工程项目均有验收报告。

（四）企业设备及管理要求：

1.企业具有与承包工程范围相适应的施工及检测设备； 2.企业具有对相应工程的深化设计能力。

（五）企业设备及管理要求：

1.企业具有完善的质量、安全管理体系； 2.企业具有人事、财务等档案管理制度； 3.售后服务优良。

专业灯光三级

（一）企业基本资信：

1.企业注册地为中华人民共和国大陆，具有独立法人资格； 2.企业注册资金大于等于30万元；

3.通过当地工商部门年检，经营符合国家有关法律规定。

（二）企业人员要求：

1.企业负责人应具备大专以上学历，并具有2年以上从事企业管理工作经历； 2.企业技术负责人具有大专以上学历，并具有5年以上从事专业灯光工程施工技术管理工作经历或具有相关专业高级技术职称；

3.项目经理具有大专以上学历，并具有2年以上从事专业灯光工程项目的管理经历或具有相关专业中级以上技术职称； 4.财务负责人具有中级以上会计职称；

5.工程技术人员不少于5人；其中，具有相关专业5年以上从业经历或具有相关专业高级技术职称的人员不少于1人，此外具有相关专业3年以上从业经历或具有相关专业中级技术职称的人员不少于2人；

6.有2人以上分期参加所申报类别的“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术培训班”,并经考试取得培训合格证书。

（三）企业工程业绩要求：

企业近5年内的工程业绩应符合以下条件之一，且至少有一项以上工程属于专业演出场馆、演播厅、体育场馆工程项目：

1.承担过2项合同金额大于等于30万元的专业灯光工程项目，且每项工程项目均有验收报告；

2.承担过4项合同金额小于30万元且大于等于15万元的专业灯光工程项目，且每项工程项目均有验收报告。

（四）企业设备及技术要求：

企业具有与承包工程范围相适应的施工及检测设备。

（五）企业设备及管理要求：

1.企业具有完善的质量、安全管理体系； 2.企业具有人事、财务等档案管理制度； 3.售后服务优良。

专业音响二级

（一）企业基本资信：

1.企业注册地为中华人民共和国大陆，具有独立法人资格； 2.企业注册资金大于等于200万元；

3.通过当地工商部门年检，经营符合国家有关法律规定。

（二）企业人员要求：

1.企业负责人应具备大专以上学历，并具有3年以上从事企业管理工作经历； 2.企业技术负责人具有大专以上学历，并具有8年以上从事专业音响工程施工技术管理工作经历或具有相关专业高级技术职称；

3.项目经理具有大专以上学历，并具有3年以上从事专业音响工程项目的管理经历或具有相关专业中级以上技术职称； 4.财务负责人具有中级以上会计职称；

5.工程技术人员不少于10人；其中，具有相关专业8年以上从业经历或具有相关专业高级技术职称的人员不少于2人，此外具有相关专业5年以上从业经历或具有相关专业中级技术职称的人员不少于5人；

6.有4人以上分期参加所申报类别的“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术培训班”,并经考试取得培训合格证书。

（三）企业工程业绩要求：

企业近5年内的工程业绩应符合以下条件之一，且至少有一项以上工程属于专业演出场馆、演播厅、体育场馆工程项目：

1.承担过2项合同金额大于等于200万元的专业音响工程项目，且每项工程项目均有验收报告；

2.承担过4项合同金额小于200万元且大于等于150万元的专业音响工程项目，且每项工程项目均有验收报告。

（四）企业设备及技术要求：

1.企业具有与承包工程范围相适应的施工及检测设备； 2.企业具有对相应工程的深化设计能力。

（五）企业设备及管理要求：

1.企业具有完善的质量、安全管理体系； 2.企业具有人事、财务等档案管理制度； 3.售后服务优良。

1附录3 舞台机械工程综合技术能力等级评定条件

舞台机械一级

（一）企业基本资信：

1.企业注册地为中华人民共和国大陆，具有独立法人资格； 2.企业注册资金大于等于800万元；

3.通过当地工商部门年检，经营符合国家有关法律规定；

4.企业通过ISO9000系列质量管理体系认证，且认证证书在有效期内。

（二）企业人员要求：

1.企业负责人应具备大专以上学历，并具有5年以上从事企业管理工作经历； 2.企业技术负责人具有大专以上学历及相关专业高级技术职称，并具有8年以上从事舞台机械工程施工技术管理工作经历；

3.项目经理具有大专以上学历及相关专业中级以上技术职称，并具有5年以上从事舞台机械工程项目的管理经历； 4.财务负责人具有中级以上会计职称；

5.工程技术人员不少于25人；其中，具有相关专业高级技术职称的人员不少于6人，此外具有相关专业中级技术职称的人员不少于12人；

6.有9人以上分期参加所申报类别的“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术培训班”,并经考试取得培训合格证书。

（三）企业工程业绩要求：

企业近5年内的工程业绩应符合以下条件之一，且至少有一项以上工程属于专业演出场馆、演播厅、体育场馆工程项目：

1.承担过2项合同金额大于等于800万元的舞台机械工程项目，且每项工程项目均有验收报告；

2.承担过4项合同金额小于800万元且大于等于600万元的舞台机械工程项目，且每项工程项目均有验收报告。

（四）企业设备及技术要求：

1.企业具有与承包工程范围相适应的施工及检测设备； 2.企业具有对相应工程的深化设计能力。

（五）企业设备及管理要求：

1.企业具有完善的质量、安全管理体系； 2.企业具有人事、财务等档案管理制度； 3.售后服务优良。

3舞台机械三级

（一）企业基本资信：

1.企业注册地为中华人民共和国大陆，具有独立法人资格； 2.企业注册资金大于等于50万元；

3.通过当地工商部门年检，经营符合国家有关法律规定。

（二）企业人员要求：

1.企业负责人应具备大专以上学历，并具有3年以上从事企业管理工作经历； 2.企业技术负责人具有大专以上学历及相关专业高级技术职称，并具有5年以上从事舞台机械工程施工技术管理工作经历；

3.项目经理具有大专以上学历及相关专业中级以上技术职称，并具有3年以上从事舞台机械工程项目的管理经历； 4.财务负责人具有中级以上会计职称；

5.工程技术人员不少于5人；其中，具有相关专业高级技术职称的人员不少于1人，此外具有相关专业中级技术职称的人员不少于2人；

6.有3人以上分期参加所申报类别的“演艺设备工程企业综合技术能力等级评定技术培训班”,并经考试取得培训合格证书。

（三）企业工程业绩要求：

企业近5年内的工程业绩应符合以下条件之一，且至少有一项以上工程属于专业演出场馆、演播厅、体育场馆工程项目：

1.承担过2项合同金额大于等于50万元的舞台机械工程项目，且每项工程项目均有验收报告；

2.承担过4项合同金额小于50万元且大于等于30万元的舞台机械工程项目，且每项工程项目均有验收报告。

（四）企业设备及技术要求：

1.企业具有与承包工程范围相适应的施工及检测设备； 2.企业具有对相应工程的深化设计能力。

（五）企业管理要求：

1.企业具有完善的质量、安全管理体系； 2.企业具有人事、财务等档案管理制度； 3.售后服务优良。

第四篇：等级幼儿园评定

重庆市幼儿园等级标准 一级幼儿园

一、园舍、场地、设备

1.主要用房齐备，使用功能齐全。

每班有幼儿活动室。活动室坚固、安全、适用，自然采光好，空气流通。活动室与寝室共用的使用面积90m²以上。活动室与寝室分设的活动室使用面积54m²以上。

园有多功能活动室、幼儿寝室、盥洗室、幼儿厕所、保健室、隔离室、资料室、行政办公室、教师办公室、会议室、物品保管室、教玩具贮藏室、厨房、食品保管室等。寄宿制幼儿园有单设幼儿寝室（单人床，不设上下铺）、浴室、衣帽间（柜）、教职工值班室、洗衣房。

2.户外活动场地人均使用面积4平方米以上。场地平整，无杂物，无污染，无危险，有20米跑道。为确保幼儿安全，凡用于幼儿奔跑和放臵大型户外活动器械的场地，以软场地为主。

3.绿化用地人均面积2平方米以上。确因场地所限，能充分利用墙面、屋顶、盆景等扩大绿化覆盖面积，达到2平方米以上。有种植园、动物饲养园（角）。有条件的应种植草坪。

4.保育教育设施设备配齐配足。

大型活动器械：符合儿童健康发育的需要和国家规定的卫生标准及安全要求；造型新颖、质量可靠。每六班（含以下）、九班、十二班（合以上）配备的大型活动器械分别不低于六件（类）八件（类）和十件（类）。有沙池、游泳池或戏水池（贮水深度不超过 0.3平方米）。

活动室专用设备：园有钢琴、手风琴、电子琴；班有风琴、黑板、磁性黑板、标准木质桌椅、幼儿书架、开放式玩具柜（架）、自然角等。

教玩具： 按国家教育部颁发的《幼儿园教玩具配备目录》进行配备。园、班有类多量足的教育教学挂图；数形、音乐、美工、科学启蒙教育等教玩具；大型积木、游戏器具（材料）、常见动植物标本、劳动工具；桌面、沙、水上教玩具，日常体育活动器材等。卫生保健设备：园有诊查床、药品柜、保健资料柜、杠杆式身高体重计、高压消毒锅、紫外线灯、听诊器、血压计、体温计、手电筒、压舌板以及幼儿常用药品、消毒药品。

班有消毒柜（高温型）、体温计、口盅架、毛巾架、茶水桶、流水盥洗设施。

电教设备：园有录像机、影碟机（VCD）、彩色电视机、幻灯机（投影仪）及银幕、双卡双声道录音机、喇叭、话筒、音箱、照相机，录相带（班均10合以上）、影碟（若干张）、录音带（班均20合以上）、幻灯片（若干）等；班有录音机、录音带。幻灯片等；寄宿制幼儿园班有电视机。

图书资料：园有国家教育部颁发的幼教行政法规、教育理论、教育刊物、教材、教育教学参考书，儿童读物、工具书等书籍，其藏书量至少500册以上，并逐年有所增加。教师、幼儿有重庆市教委规定使用的幼儿园、学前班教材；生均低幼读物7册以上。

炊事设备：设有餐（点）的幼儿园有符合卫生要求的常用餐具、炊具、冰柜（箱）、绞肉机、打浆机、电烤箱等。

办公设备：按规模配齐文件柜、资料柜、办公桌、程控电话、微机、打印机等。

二、保教人员任职条件及配备

5.有良好的职业道德。爱岗敬业。保教人员拥护党的基本路线，热爱幼教事业，爱护、尊重、关心幼儿，教态、着装、言谈、举止符合教育要求，品德良好、忠于职责、为人师表，无体罚和变相体罚幼儿的现象。

6.身体健康、保教人员无生理残疾和缺陷，无传染病、精神病。7.按重庆市编委、重庆市教委《关于全日制、寄宿制幼儿国人员编制标准的意见》配备保教人员。

园长：三个班以下配备1人，四个班以上增配副团长或助理1人；园长（副园长）具有幼儿师范教育专业毕业及其以上学历，有五年以上幼教工作经历。取得全国幼儿圆圆长岗位培训合格证书。主要负责的园长有幼儿园高级教师职称，有较高政策水平和组织管理、协调能力，有较丰富的实际工作经验和指导教育研究的能力；能积极进取，勇于开拓创新；能较全面地履行《规程》规定的团长职责。

教师：每班至少配备2人；具有幼师、职高幼教专业以上毕业程度、能较好履行《规科》规定的教师职贵。

保育员；全日制幼儿园每班配备1人。寄宿制幼儿园每班配备2人。另配夜班人员1人；具有初中毕业以上学历，受过县以上幼儿保育培训；能较好履行《规程》规定的保育员职责。保健员：全日制幼儿园一般配备1人，幼儿超过200名酌情增加；寄宿制幼儿园配备2人，幼儿超过20O名酌情增加；具有中等卫生学校毕业学历或具有高中以上文化程度，取得市幼儿保健岗位培训证书；有医士以上职称；定期接受县以上儿童保健、儿童营养及安全、食品卫生方面的岗位培训；能较好履行《规程》规定的保健员职责。

电教（资料）员：全国配备1人；具有高中以上文化程度，取得市级电教（资料）岗位培训证书；能较好履行岗位职责。

炊事、财会、勤杂等其他工作人员按国家有关规定视幼儿园规模、办园形式的实际需要合理配备。其资格和职责按照国家的有关规定执行。设有餐（点）的幼儿园从事炊事工作的人员，受过县以上儿童营养及食品卫生方面的职业培训。

以上各类人员均应定期接受市级以上岗位职责及知识、技能培训。

三、领导管理

8.坚持正确的办园方向。全面贯彻教育方针，认真执行国家的教育法律、法规、有关政策和上级主管部门的规定，为家长参加工作、学习提供便利条件。

9.实行园长负责制。领导班子结构合理，作风正派，团结协作；充分发挥园务委员会、家长委员会、教职工代表大会和党、团组织及工会的作用，善于依靠保教人员和争取杜区的支持办好幼儿园，全园基本形成尽职尽责、开拓进取的园风。社会声誉好。

10.管理规范、科学。有正确的办园宗旨和体现本园特色的改革与发展规划及实施计划；有健全的组织机构和各项规章制度；各类机构、人员岗位职责明确，有切实的考核措施；积极进行内部管理体制改革，有完善，规范的管理运行机制和良好的激励机制，不断提高办园效益。

保教质量管理落实。按照国家教育部、重庆市教委颁发的《学前班工作评估指导要点》和《重庆市幼儿园办园水平评价》的要求定期评价。分析本园保教工作，对目标和计划的完成情况定期检查、总结，指导保教人员提高保教工作质量，提高办园水平。

档案资料管理规范。立卷归档，查阅方便，充分发挥教育信息的作用。

11.有切实可行的保教人员培养、培训计划；初步形成了一支教育思想端正、教育研究能力较强、教学效果好，在本地区有较大影响的骨干教师队伍。12.严格按规定班额招生。小班每班20-25人，中班每班26-30人，大班每班31-35人，学前班每班36-40人。

13.多渠道筹措办园经费，有稳定的办园经费来源。按规定收取、使用经费，代收费专款专用，定期向家长公布收支情况。严格执行财物管理制度，园产登记、清理、保护、维修工作落实；办园条件有显著改善。

四、保教工作

14.认真贯彻《规程》，坚持保教结合，面向全体。对幼儿实施全面发展的素质教育，保证幼儿身心和谐发展。

园有符合《规程》要求和本园实际的保育教育目标和切实可行的学年、学期工作计划；班有学期、月、周、日保教工作计划。全面客观地观察、了解幼儿四育发展状况，及时调整保教工作计划和教育。指导幼儿的方法。

15.认真执行重庆市教委颁发的《幼儿园、学前班一日活动保教工作规范》和《一日生活作息时间表》，科学、合理地安排幼儿一日活动。幼儿每天户外活动时间不少于2小时，户外体育活动时间不少于1小时。

合理综合组织教育内容，坚持以游戏为基本活动，采用多种教育手段和灵活运用集中、分组、个别教育的形式，将保育教育目标、要求落实到幼儿身上，促进每个幼儿在不同水平上不断发展。

16.精心保育幼儿。严格执行《重庆市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》，建立健全安全卫生保健制度，保证幼儿必须的营养摄取量和饮水，作好生活护理，照顾体弱幼儿，保障幼儿人．身安全；严格执行消****度、保持环境、用具、玩具的清洁卫生；杜绝传染病和安全责任事故的发生；幼儿入园体检率达到100％，工作人员上岗位检率达到100％；有保教人员、幼儿健康档案。

17.积极创设与幼儿发展相适应的良好教育环境。合理分配。使用时间、空间、材料，设立各种活动区（角）；用于幼儿游戏活动用的图书、玩具、材料、丰富多样，富于变化，全面向幼儿开放，能满足幼儿的各种兴趣以及主动探索、发现、表现的需要；为幼儿提供一个师生关系亲密、平等，伙伴关系友好、合作，安全、安定的人际环境。

18.有目的、有计划地开展教育研究活动，教研活动的质最高，实效性强。有市、区县（市）、园教改科研课题，研究成果在区县（市）级以上交流、评奖，对提高保教质量有一定的推广价值。

19.幼儿园与家庭教育形成合力，配合一致地对幼儿实施教育。建立家长委员会，举办家长学校、家长专栏、家长开放日、定期召开家长会听取家长的意见和建议，改进措施具体。每学期向幼儿家长报告幼儿四育发展状况。

20.幼儿身心全面和谐发展。健康活泼，行为良好，兴趣广泛，思维活跃，乐于交往，主动活动。

第五篇：训练等级评定

记者今天从总参军训和兵种部获悉，根据总部统一部署，全军军事训练考核和等级评定工作已全面展开。

今年的军事训练考核和等级评定工作，贯彻落实胡主席和军委、总部关于大抓军事训练指示精神，着眼加快转变战斗力生成模式，依据《军事训练与考核大纲》《军事训练考核规定》和《军事训练等级评定规定》，在考核对象上突出师旅团部队首长机关，在考核内容上突出信息化知识和指挥谋略，在考核方法上突出部队整体综合演练，检验部队履行训练职责、完成训练任务、取得训练绩效等情况，以考促训、以评促训，推动信息化条件下训练深入发展。

此次训练考评，采取总部直接考评和委托各大单位考评相结合的方式进行，改变以往协调确定考核单位的做法，于考前1周通过网上抽签确定受考单位，避免部队突击迎考。总部直接考评采取训考分离的形式，四总部相关业务部门人员负责组织协调，具体考核评判工作抽调有关院校专家教授负责。对受考单位训练管理和训练条件的检查，采取现地查看、资料调阅和问卷调查的方式进行，重点通过对官兵满意度的测评进行比对分析。

考评过程中，各级严格执行考评规定，认真核对受考人员身份，真实采集考核信息，客观评定考核成绩，确保考核成绩真实、客观、公正。考评总结以查找训练和战斗力建设薄弱环节、研究解决措施办法为主。四总部联合考评组客观、明确地指出受考部队在训练上存在的问题，并提出具体解决意见建议，树立训练考评求真务实的正确导向。

据悉，总参军训和兵种部此前已专门下发通知，对全军军事训练考评工作的组织方法、考核重点、内容要求等作出部署，并组织了相关集训。（