下届五年工作计划

第一篇：下届五年工作计划

中共复安乡党委

下届五年工作计划

“十二·五”时期是我县深入实施西部大开发战略，打造“一区三地”，推进“四个跨越”建设生态经济强县的关键时期是加速推进工业化和城镇化进程，加快转变经济发展方式的攻坚时期。乡党委坚持：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以“乘势奋进，超常发展”为工作基调，坚定不移实施项目推动战略，坚定不移深化改革开放，坚定不移保障和改善民生，推动经济社会加快发展，创新发展、协调发展、和谐发展，为圆满完成“十二·五”规划提出的各项任务、全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗为指导思想，立足实际，科学制订了下一个五年工作计划。

一、以“改造提升传统农业，培育引进新兴产业，加快发展现代农业”为思路，着力产业结构调整

充分发挥土地资源优势，做大做强特色产业，改造提升传统产业，培育引进新兴产业，加快发展现代农业。

1、改造提升传统产业。以科技改良为重点，促进优质粮油、果蔬业、优质畜禽业、蚕桑等传统产业上档升级。继

续巩固1村、2村、5村、6村柑橘基地，改良柑橘10000株，新栽柑桔300亩。4、8、9村蔬菜基地，种柑规模达400亩。6、8、10村蚕桑基地，新栽桑300亩。

2、大力发展现代农业。以发展高产、优质、高效、生态、安全农业为目标，调整优化农产品区域布局和种养结构，大力推进农业产业化经营，着力提高农产品综合生产能力，加快传统农业向现代农业转变。在4、7、9三个村建立400亩核桃基地。扩大五村中药材种植规模，向周边6、7村辐射，形成三个村支柱产业。以大明科技园的蛋鸡养殖，大青沟村生猪养殖为养殖业发展基地，扩大养殖规模，新建养殖场两处，养殖蛋鸡达40000只，生猪达4000头，年出栏生猪10000头。产蛋500 吨。

3、融入晋(城)凤（鸣）义（兴）发展带。晋凤义发展带由义兴镇、西碾乡、中岭乡、复安乡、青狮镇、观凤乡、凤鸣镇、宏桥乡、占山乡9个乡镇构成，向南与晋（城）多（扶）核心发展区连接成片，依托国道212线，形成以农产品生产及初加工，乡村旅游观光为主的经济带，重点打造“二荆条”“辣椒基地全国现代农业示范园”和乡村旅游示范带。2、3、4、10、11村种植“二荆条”1000亩。招引土地承包业主，实现土地合理流转300亩，争取土地整治项目，改变农村山河面貌，吸引投资业主，新建观光农业200亩。

二、以“服务人民，发展经济”为目标，实施基础设施

建设。

1、道路。一是积极争取复凤公路、金中公路下段的立项，并在五年内予以实施，确保两条通乡路睛雨通车。二是分年逐步完成2、4、6、8、9、11六个村村道路硬化，实现村村道路硬化畅通。

2、水利。水利是农业的命脉，紧紧抓住国家对基本农田水利设施加大投入的契机。为提高我乡抗灾能力，以及确保生产，生活用水，全面整治复安、金华寺两条农渠，拱砌金华寺隧洞，确保升钟水的畅通、灌溉。对5、6、9三个村原有的七口山平塘进行彻底维修整治，确保蓄水10000方。

3、集镇建设。一是完善场镇“绿化、亮化”工程；二是对场镇排污进行全面治理；三是新建垃圾池一处，建消防池一口，建公厕一处；四是实现场镇街面全面硬化。达到环境优化，功能齐备。

三、以“广大人民群众利益”为根本，改善民生

始终把保障和改善民生摆在更加突出的位置，努力维护好、实现好、发展好广大群众的根本利益，进一步完善敬老院的管理，收养五保人员达十名，能源环保建设，新建沼气池80口。

一是大力实施民生工程。加快推进农村安全饮水，扶贫解困等民生工程建设，解决好全乡饮水安全问题，每年规划实施1-2个新村建设示范点。对特困家庭、人员实施临时救

助。认真贯彻和落实好惠农政策。

二是全面发展社会事业。大力发展学前教育，重视九年制义务教育。巩固“普九”成果，确保入学率达到98%。积极配合推进医药卫生体制改革，加强基层卫生设施建设。新农合参保人数达7200人，参保率达95%。大力发展文化事业，丰富群众文娱生活。积极开展群众性文化活动，完成复安乡综合文化站建设。维修与管护闭路电视与“村村响”广播，确保信号传输、收视效果良好。做好人口与计生工作。坚持计划生育基本国策，完善计划生育服务体系，改善出生人口素质，促进人口等期均衡发展。使我乡人口自然增长率提高 3‰，生育率达80%。做好关心下一代工作。加强未成年人保护，发展妇女儿童事业。

三是深入推进法治建设，维护公平正义新秩序。要以法治精神管理社会，全面启动“六五”普法工作，深化治安防控体系建设，加强基层综治工作，构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局。以法治建设预防和化解社会矛盾，进一步完善“大调解”工作体系，深入开展干部大接访和“信访积案清仓”行动，建立健全信访联席会议制度，切实解决影响社会稳定的热点难点问题，形成依法有序表达诉求，及时有效化解矛盾机制。以依法治理维护社会稳定，坚持“打防结合、预防为主”的方针，预防和妥善处置各类突发公共事件。严格落实安全生产责任制，构

建安全有序的社会环境。

四、深入推进党的建设，为实现五年目标提供坚强保障

1、加强党委自身建设。以中国特色社会主义理论武装头脑，不断提高政策理论水平。坚持和完善学习制度，大力弘扬勤学善思。勇于实践的优良作风，提高班子执政能力。健全民主议事规则，坚持重大问题集体决策，确保决策的科学性和严肃性。充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导核心作用。加强团结协作，互相支持，相互配合，始终做到方向一致，目标一致，步调一致。建成一个“廉洁、勤政、务实、高效”的班子，一支“干实事、善创新、敢破难”的干部队伍。

2、加强基层组织建设。深入推进学习型党组织建设，扎实开展创先争优活动，以示范型村级党组织和带头人工程建设为重点，不断创新基层党建工作载体，着力打造一批推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。一是全面完成四、五、十，三个村的支部活动室的修建；二是加强对农村中年轻干部的培养，适时对村级班子适当调整，让年轻干部充实到基层干部队伍中来 ；三是制订党员发展规划，不断向党组织输送新鲜血液；四是完善村干部管理制度，充分调动工作积极性。

3、加强思想作风建设。思想作风事关事业成败，事关党和政府在人民群众中的形象。要大力倡树真抓实干的工作

作风，在干中检验能力，在干中塑造形象。一是激情干事。始终以昂扬的斗、饱满的精神投身工作，跳起摸高、跑起干事，坚决克服不思进取，固缩守旧，无所作为等消极思想。二是用心干事。牢固树立竟争意识，开放意识，创新意识，打破固有思维定势，敢闯敢试，大胆开拓，在转变思想上求突破，在改进工作方式中创佳绩。三是干净干事。严格执行党风廉政建设责任制，牢牢守住党纪国法的红线，守住廉洁从政的防线，守住道德操守的底线，以良好的党风促政风带民风。

未来五年是我乡发展机遇更好，发展基础更好，发展势头更好的五年，也是攻坚克难、乘势奋进、超常发展的五年。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在县委的坚强领导下，以更大的气魄、更快的速度，更实的作风，更强的力度，奋力开创我乡经济建设新局面，为全面实现小康社会而努力奋斗！

第二篇：张掖市国家税务局2011年及本届政府五年工作总结与2010年及下届政府五年工作打算

张掖市国家税务局2011年及本届政府五年 工作总结与2012年及下届政府五年工作打算

张掖市政府：

2007年以来，在省局党组的正确领导下，在市委、市政府的关心支持下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大及十七届三、四中全会精神为指针，以科学发展观统揽全局，坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，圆满完成了各项工作任务，取得了较为突出的成绩，现总结汇报如下：

一、本届政府五年及2011年工作回顾

（一）坚持依法征税，科学组织收入，全面完成税收任务 2007年以来，我局牢固树立“税收经济观”,始终把组织收入工作作为中心工作来抓, 坚持组织收入原则，加强数据应用分析，深入做好税源调查和收入预测分析工作，科学合理分配收入计划，税收收入屡创佳绩，税收增幅连年攀高。2007年组织税收收入48485万元，同比增长28.04%，增收10618万元，完成年计划的112.8%；2008年共组织税收收入58103万元，完成年计划的103.8%，同比增长19.84%，增收9618万元；2009年组织税收收入63327万元，完成年计划的102.3%，同比增长9%，增收5224万元；2010年组织税收收入76823万元，完成年计划的114.9%，同比增长21.3%，增收13496万元；2011年预计组织收入89100万元，完成系统计划的105.3%，完成政府计划的96%。

今年以来，在全市经济环境不断优化、经济形势回暖并保持较快增长和税收政策调整拉动等有利因素促进下，全市国税收入 1

保持了较高的增长态势。截止9月30日，共组织收入68832万元，同比增长19.9%，增收11402万元，完成系统计划的81.4%，完成政府计划的73.8%。

（二）创新税收管理机制，强化征管基础建设，全面提高税源管理质量

几年来，我局紧紧围绕新时期税收工作的主题，积极推进依法治税，大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，充分利用税收信息化平台，不断提高税收管理的质量和效率。

全面落实互动机制。以上下查找问题机制为基础，健全组织，完善制度，通过税收分析、纳税评估、税务稽查和税收管理四个环节有机互动，增强了税收征管工作的协调性和实效性，同时强化了市、县（区）局交流力度，使互动机制工作真正融入到日常各项工作当中，促进了征管质量和效率的全面提升。

深入开展纳税评估。积极探索重点税源、重点行业管理和纳税评估办法。对全市宏观税负、税收弹性系数、经济税源结构及税收增减变化和2260户纳税企业58个行业的税负情况等进行了分析测算，建立了行业纳税评估指标体系。针对不同行业特点，采用吨煤耗电量测算法、约当产量法、投入产出法等11种评估方法，建立了玉米制种、酒类、农副产品加工、煤炭、生物制品业、盐硝化工行业、造纸业、商贸企业等12个纳税评估模型和指标体系，其中我局的脱水蔬菜加工行业纳税评估模型，在全国税务系统2008纳税评估“百佳”行业纳税评估模型评选活动中榜上有名。通过纳税评估，使各行业的税负回升至正常水平，企业的零负申报率逐年下降。

2010年，我局积极改进完善纳税评估的组织管理，在落实 2

各分局税收管理员评估责任的基础上，积极探索县（区）局内对重点行业、重点税源组织专业化团队力量开展纳税评估的新模式。甘州区局实行“二级”评估专业化管理模式，在分局纳税评估组对中小税源日常简易性评估的基础上，抽调业务骨干组建专业化纳税评估团队，负责全局重点税源、重点行业评估和专项评估。通过对汽车销售、大型超市等高风险行业实施专业化的团队评估，共补缴税款174.4万元，较上年同期增长179%，增税112万元。肃南县局对水电、煤炭、矿山采掘等重点行业进行统评，评估补交税款65.83万元,加收滞纳金2.46万元，调减亏损10万元。近期，在省局表彰的全省国税系统“十佳”纳税评估模型及案例中，我局的果汁加工和玉米制种评估模型榜上有名，三名同志获得了“优秀纳税评估人员”荣誉称号。

信息管税全面推行。以个体工商户定额核定管理系统上线运行和推行定额发票为突破，进一步规范了个体税收管理。在全面总结经验的基础上，在工业企业全面推行使用产品销售裁剪发票，从根本上解决了开具“大头小尾”虚假发票的违法问题，堵塞了税收征管漏洞，充分发挥了以票控税的机制和作用。不断巩固完善银行网点申报纳税工作,大力推行12366短信申报、网上申报和网上远程认证、抄报税，在全市各办税服务厅推行POS机刷卡缴税业务，极大地方便了纳税人，减轻了基层工作负担。在农产品收购加工企业中推行“电子开票，银行结算”的管理方式，解决了农副产品收购发票管理的难题。推行“煤矿产量监控系统”，在部分煤矿窑口安装监控系统，实现了对煤矿产量的监控，加强了小煤窑的管理。与工商、地税协作开展了户籍信息核查并建立了信息互换制度，解决了工商、国税部门纳税人信息不对称 3

问题，提高了数据质量。

综合治税工作取得了新突破。我局积极寻求地方政府对税收工作的支持，提请市政府出台了《张掖市人民政府关于实行综合治税工作的意见》，建立起了“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”的综合治税工作机制。搭建了“张掖市综合治税信息管理平台”，实现了税务部门与相关综合治税部门及成员单位的信息互通、资源共享。

积极探索建立税源管理新模式。结合税源管理现状，在全市范围内推行“外+内”联动管理模式，强化税源管理。在外部实行社会综合治税的税源管理模式，内部实行税源专业化管理模式：即以税收风险管理为导向，整合税收管理资源，在完善属地和分类管理相结合体制的基础上，推行重点税源及重点行业相对集中统一管理的专业化管理机制，因地制宜地组织专业团队开展纳税评估。

（三）转变观念，创新方式，提高纳税服务水平和质量近年来,我局坚持以提高纳税人税法遵从度和满意度为目标，努力提升纳税服务工作水平。

加快办税服务厅规范化建设，不断创新服务形式。认真落实纳税服务体系，逐步对各办税服务厅进行规范化升级改造，更换计算机等办公设备，完善了便民服务设施，努力消除制约办税服务的硬件瓶颈，提升纳税服务水平。开展了“五星级服务”评选活动；全面推行“税服务零距离，办税流程零障碍，办税质量零差错，政策咨询零接触，办税对象零投诉”的“五零”服务；设立AB岗、导税员、设置满意度评价器等，加强了纳税人对办税服务质量的监督，提升了服务效率；结合地域特色建立 “税企 4

QQ群”实时解答纳税疑难问题；成立流动纳税服务队，定期上门服务，拓宽了为纳税人服务的渠道；创建了“纳税人培训学校”，及时将最新的税收政策法规及办税流程等信息传递给纳税人；“汉裕双语服务”、“应急服务中心”及局领导在办税服务厅轮流值班等特色服务的推行，使得少数民族纳税人办税不发愁，纳税人八小时以外、节假日等特殊期间办理涉税事宜的需求得到了满足；建立了国、地税协作机制，实现了国、地税联合办理税务登记，联合核定定额，联合开展税收检查等，受到了纳税人的欢迎，税企关系更加融洽。

丰富服务方式，提升服务质量。在开通新版12366纳税服务热线，健全完善人工值班制度的基础上，今年又对短信服务平台、张掖国税网站和12366热线进行了整合，搭建了“12366纳税服务综合受理平台”，将纳税人通过电话、短信、网站提出的纳税咨询问题集成到一个平台受理，按照一个口径答复，利用一个通道分发转办。开发了“远程在线综合服务管理系统”，在市局建立远程在线服务管理中心，通过综合征管系统和服务记录、分析评估、评价系统的实时对接，实现了纳税服务在线预警、调度和绩效考核；开发了 “一户式资料存储管理系统”，实现了纳税人信息资料“一次性采集、一户式存储、多环节各部门共享”；开发了“一窗式涉税文书受理系统”，将办税窗口办理的业务进行梳理归类，由系统自动提示办理条件、办理程序、办理时限，并从受理服务到办结业务进行全程记录，解决了人为压办拖办问题。组织编写了《张掖市国家税务局优化办税流程、简并涉税资料操作指南》，合理简并和优化办税流程，大力推行“同城通办”和免填单业务，解决了纳税人重复报、多次跑、多头办和税务机 5

关前台操作繁琐的问题，提高了办税效率，减轻了办税人员和纳税人的负担。

（四）规范执法行为，优化税收秩序，大力推进依法治税进程

规范执法行为，推进依法治税。以税收执法管理信息系统为依托，全面落实税收执法责任制，认真开展执法监督评议，严格执法过错责任追究，落实重大税务案件审理制度；确立了事前抓防范、事中抓监督、事后抓纠错的工作思路，建立了执法风险预警反馈机制，强化了事前、事中、事后全过程的监督。五年来，先后开展税额核定、票证管理、减免审批等关键环节的执法检查，对检查中发现的问题，认真找原因，做好整改；落实文件会签和备案制度，严格审核把关，纠正了文书填写不规范的问题；对省以下机关制定的税收规范性文件进行全面清理，有效避免了随意执法、疏于管理等方面的问题，干部队伍的执法责任意识明显增强，执法的质量和水平不断提升。

扎实开展“五五”普法工作。制定了《推进依法行政工作五年规划》和《“五五”普法规划》，明确了全面推进依法行政的指导思想、工作目标、主要任务、重点工作、保障措施和工作要求。创建了3个各具特色的“普法教育基地”，在全市7所中小学创建了“税法宣传教育基地”，使税法普及教育渗透到社会的每一个层面。通过各种形式在全系统开展了以“十法一纲要”为主要内容的“学法用法”两项争创活动，使干部的法律素质、法制意识和执法能力有了显著的提高。2008年，我局被评为全省“五五”普法中期工作先进集体。今年，我局普法教育基地创建工作被市法制办推荐为“五五”普法优秀项目，“五五”普法工 6

作得到了省、市验收组的高度评价。

严格执行政策，加强各税种管理。几年来，在流转税管理方面，我局狠抓基础管理、行业管理、税源分析、纳税评估四项重点工作，保障了防伪税控系统稳定运行，规范了专用发票和四小票管理，按季评估重点行业和企业；严格执行新一般纳税人认定标准，全面落实增值税转型、消费税调整和车购税减免等税收优惠政策，积极支持企业发展壮大。2007年以来，我局新认定一般纳税人570户，共审批减免增值税50220万元，为238户增值税一般纳税人申报抵扣固定资产进项税5755万元；审核上报资源综合利用企业18户，审批国有粮食购销企业30户。所得税方面，开展了税收优惠政策清理工作，做好各项政策的过渡和街接，保证了新企业得税法及其实施条例的全面落实，不断提高汇算清缴质量，规范核定征收，建立分析模型，及时发布分析成果；2007年以来，共审批减免企业所得税26225万元，审批税前扣除项目金额2526万元；出口退税方面，落实“两级管理、两级审核”，完善预警系统，严格审批程序，狠抓管理到位。2007年以来，共办理出口退税5371万元，免抵调库6875万元，有力地支持了企业和地方经济发展。

加强税务稽查，深入整顿和规范税收秩序。五年来，我局税务稽查工作以开展税收专项检查和整顿规范税收秩序为重点，以重点行业、重点地区和征管薄弱领域的专项治理为突破口，严厉查处和打击各类税收违法活动。按照省局统一部署，先后对酒类、电力、医药生产、食品生产行业和部分大型超市、农产品加工企业、房地产及建筑安装业、烟草、电力、平安保险公司、工商银行等行业开展了税收专项整顿，认真开展了严厉打击发票违法犯 7

罪活动。

在稽查中坚持执行“查一户,送两份稽查建议书”制度，认真落实《大要案报告制度》、《稽查案件回访制度》、《重大案件集体审理办法》等稽查工作制度，确保了稽查工作质量。在稽查管理上，开展了七大行业税收专项检查及案件复查工作，加强举报管理，发挥协查优势，有效打击涉税违法行为。在稽查工作中引入审计式稽查方式，实行了“查前约谈”、“查前评审”制度，给被查对象以自查自纠的机会，提高了稽查效率，广泛开展税法宣传，优化纳税环境。几年来，我局按照“天天都是宣传日，人人都是宣传员”的要求，做好系列宣传活动，充分运用报刊、杂志、广播、电视和互联网等媒体进行宣传。围绕每年的宣传主题，开展了“诚信纳税一条街”挂牌活动，邀请市委、市政府领导在《张掖日报》上发表了署名文章；在张掖市国家税务局内、外网和《张掖日报》公布“张掖国税纳税前十名”和“张掖市A级纳税人”名单；全市6个基层单位都结合本地实际，进行了立体式宣传，受到了社会各界的广泛关注。在省局组织的活动评比中，我局每年都有宣传活动被评为全省税收宣传月创新项目。2008年全省国税系统税收宣传工作会议在张掖召开，我局被评为全省国税系统“税收宣传工作先进单位”。通过持续不断的税收宣传，提高了纳税人的纳税意识，税收工作得到了各级党政部门的支持和社会各界的理解。

（五）加强素质教育，规范机关管理，切实提高队伍建设水平

近年来，我局围绕中心工作，以思想政治教育为动力，以行风建设为主线，以提高干部素质为根本，采取有力措施切实提高 8

队伍管理水平。

思想政治教育常抓不懈。市局党组把抓好思想政治教育作为提升干部素质的首要任务，坚持以全面深入的思想教育为主线，建立健全了各级党组中心学习小组和干部理论学习制度，广泛开展了 “三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》、社会主义荣辱观等一系列学习教育活动，队伍思想政治素质全面提高。今年，按照上级党委安排部署，我局深入开展创先争优活动。根据我局的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务和具体要求，精心设计活动载体，把弘扬以“敬业、效率、荣誉”为核心的甘肃国税精神和创先争优活动有机结合，培养高尚的道德情操，以高度的政治责任感和历史使命感，积极投身到“精神凝聚力量、创新推动发展”的实践中来，更好地推动税收事业又好又快发展。

加强干部教育培训。制订干部教育培训规划，采取集体辅导学习、专题讲座、部门集中学习和个人自学相结合的方法，有计划地安排干部教育培训工作。深入开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动和“六员”培训工作，在全省税收管理员培训考试中，我局取得了第3名的好成绩。2007年，我局被省局表彰为“四大活动先进集体”。利用党组中心组学习的形式，班子成员重点辅导，举办了加强税务干部职业道德建设等专题讲座，为提高国税干部的职业道德修养、构建和谐、一流的张掖国税奠定了坚实的基础；

领导班子建设不断加强。一是以能力建设为关键，加强行政管理人才队伍建设。重点抓好市局、县（区）局、税务分局三级领导干部队伍建设，结合政治学习，提高他们的防腐拒变能力。9

并以执政能力建设为重点，着力提高领导干部“六种能力”。2007年至2009年我局在国家行政学院和上海财经大学分别举办了领导干部培训班，全系统40多名科级以上干部参加了培训。二是通过竞争上岗选拔县（区）局领导班子成员，体现了公开、公平、公正。按照优化县（区）局领导班子结构，增强领导班子整体效能的要求，通过个人报名、资格审查、笔试、面试（演讲答辩）、组织考察、公示和征求地方纪检组织部门意见等任用程序选拔，2006年对县（区）局领导班子的5个空缺职位，采取竞争上岗方式，在全市国税系统进行集中选拔任用，有7名（包括两个县局的纪检组长）干部被任用到县、区局领导班子岗位。三是制定《科级后备干部管理办法》，选拔后备干部。按照市局党组统一部署，认真履行民主推荐、考试、县（区）局党组审议、市局人事部门考察、市局党组审定、公示等主要程序，建立了县（区）局领导班子副职后备干部队伍，有18名干部被确定为县（区）局领导班子副职后备干部。按照《党政领导干部选拔任用条例》，认真做好省局补充副处级后备干部工作。全系统11名符合条件的干部参加了省局补充副处级后备干部考试，通过省局批准，有6名同志补充为副处级后备干部。四是积极开展公务员第五轮竞争上岗工作。2007年，在对相关程序等进行修改、完善和简化，提高公认度和可操作性的基础上，在全市国税系统组织进行了第五轮竞争上岗和岗位轮换工作。增强了广大税务人员的进取意识，促进了干部队伍素质的提高，优化了中层领导干部结构，加强了廉政建设。五是认真做好机构改革工作。根据省局规定，加强组织领导，健全办事机构，做好宣传动员，严格机构改革工作程序，落实监督监察，合理地调整和配置人员，圆满地完成了全 10

系统职能配置和机构改革中的各项工作任务。

深入推进党风廉政教育和作风建设。近年以来，我局努力创新和深化反腐倡廉教育工作形式，不断增强广大税务人员廉洁自律意识和拒腐防变的能力。积极开展了以落实总局教育机制以及《监督办法》为重点的惩防体系教育，以党员干部为重点的荣辱观教育，以《党章》为主要内容的党纪条规教育，以理想信念为主要内容的从政道德教育，以“八个作风”为内容的作风教育，以典型案例为主要内容的警示教育和以学习先进模范为内容的典型教育。深入开展税务廉政文化建设活动，以廉政文化教育基地为抓手，弘扬和谐精神、培育国税文化、优化服务创业的环境。市局及甘州区国税局郊区税务分局等6个单位被张掖市纪委命名为全市“廉政文化建设示范点”。积极搭建“十二廉”平台，开展了“全市国税系统反腐倡廉书画展”、“庆七一国税廉政之韵”文艺汇演、“加强作风建设，做勤廉兼优公务员”主题实践活动、“加强作风建设，做勤廉兼优公务员”主题演讲比赛及“迎奥运、讲文明、除陋习、树新风” 系列文体活动和“公民道德实践月”等一系列具有国税特色的廉政文化活动，初步形成了反腐倡廉“大宣教”格局，为不断加强和改进机关作风打下了坚实基础。

认真落实党风廉政责任制，积极推进税务系统惩治和预防腐败体系建设。几年来，我局深入贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，按照省局下发的监督工作程序固化表，抓好领导干部个人重大事项报告、诫勉谈话、民主评议、述职述廉和函询等制度的落实，全面落实党风廉政建设责任制。及时填报《个人重大事项报告表》和《个人重大事项报告表》。市局每年召开加强领导班子作风建设专题民主生活会和党组民主 11

生活会，按规定对五县一区六个国税局进行了巡视。把监督的触角伸向一般纳税人认定、个体定额及定额调整等税收执法过程。几年来没有发现税务人员违反规定的行为，没有发生举报案件。市局连续多年在政府的行风评议中名列第一，2007至2009年又连续三年被市委、市政府确定为政风行风建设免评单位。县（区）局在近几年的政风行风评议中都名列前三名。2010年，我局在系统内大力推进内控机制建设，初步建立了部门岗位职权清晰、流程科学合理、防范措施有效、运行过程公开透明、责任明确、监控有力的廉政风险防范体系，并在全系统投入运行。结合《廉政准则》的贯彻落实，在全系统重点岗位、关键环节聘任了65名兼职纪检监察员，建立健全了纪检监察网络，提高了“两权”监督的及时性和有效性。

精神文明建设硕果累累。几年来，全市国税系统被省委、省政府命名为“文明行业”，市局创建为“国家级精神文明建设先进单位”，被省文明委确定为全省“诚信单位建设示范点”；市局连续四年获得“支持地方经济发展突出贡献奖”。甘州区局创建为“省级文明单位标兵”、高台县局为“省级文明单位”、肃南和临泽2个县局创建为“省级精神文明建设先进单位”，肃南县国税局被人力资源和社会保障部、国家税务总表彰为全国税务系统“先进单位”，精神文明创建硕果累累，张掖国税的社会形象与日提升。

近五年来，张掖市国税系统各项工作都取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中进一步转变观念、提高认识，不断转变工作作风，改进工作方法，努力提高全市国税工作整体水平。

二、2012年的工作打算

（一）以组织收入为中心，确保圆满完成全年税收收入任务。正确分析税收收入形势，及时做好新出台涉税政策的测算、跟踪和反馈工作，进一步提高对税收收入的预见性和组织收入工作的前瞻性。利用重点税源监控数据以及其他调查资料，开展地区行业税收分析和重点税源企业微观分析，研究重点税源监控数据的应用方法以及存在的突出问题，研究建立规范完整的税收数据指标体系，增强对税收征管工作的实际指导。严格按照省局下达收入计划和省政府预算安排，及时分解、落实2011年全市税收计划，掌握各地税务部门实际落实税收计划的情况，确保全年预算收入任务的完成。

（二）大力推进信息管税，努力构建税源专业化管理新模式，实现税收管理的科学化、专业化和精细化，进一步提高税源管理质量和效率。牢固树立信息管税理念，以信息技术促进税收征管模式的变革。规范信息采集录入，制定切实可行的第三方信息获取方案，积极尝试与有条件的协作部门建立长期的、信息共享的信息交换数据库，降低数据获取成本，努力做到信息交换的精准、规范和互动；提高数据分析应用水平，整合评估资源，深化纳税评估。探索完善专业化管理机制，对纳税人实施科学分类，对税收管理员进行合理分工，建立个人和团队相结合的专业化税源管理队伍。以行业为主、兼顾信用等级实施分类管理，建立分类监管模式，切实推进行业管理。密切关注高风险行业，制定实施税收风险管理具体监控办法，指导全市国税系统开展税收风险管理工作。加强发票管理，按照省局“强化机打、压缩手工、推行定额”的总体工作思路，依托《普通发票管理平台》，进一步强化 13

税源监控管理，逐步实现“以票控税”向“信息管税”的转变，全面提升普通发票管理规范化和信息化水平。

（三）不断提高纳税服务质量和水平。依托“远程在线综合管理服务系统”，把12366纳税服务综合受理平台打造成为双向互动、响应及时、支撑有力的咨询服务、税法宣传平台。制定全市统一的办税服务标准；全面推行涉税资料电子化采集、一户式电子档案和免填单业务，实现纳税人与基层“双减负”；进一步优化办税流程，扩大“同城通办”业务范围；拓展基层办税窗口的服务内容，逐步实现全功能办税服务，并在此基础上积极探索国地税联合办税。全力推行自助办税终端系统（ARM机）、短信申报、网络申报等电子办税方式，简化办税流程，整合资源，使纳税服务水平不断提高。加大信息化基础设施建设力度，改善和拓展广域网络建设，年内市局及县（区）局部分网络节点升级为10M,分局广域网全部达到4M以上。市、县（区）局及分局机房网络设备、服务器全部更新，各级国税机关均配有满足业务需要的计算机设备，全市国税干部人均拥有量达到１台以上高性能计算机。做好各类新应用系统的上线和推广工作，为全面提升纳税服务层次提供强大的信息技术支撑。

（四）以落实税收执法责任制为重点，不断提高依法治税水平。严格税收规范性文件备案审查管理和税务行政审批，坚决防止违法设定行政审批、行政处罚、行政强制、行政收费等税收管理措施，深入推进行政审批公示制度。完善和实施税务行政处罚自由裁量权制度、税收法律援助制度，探索建立税收执法风险防范机制。认真落实依法行政各项制度，加强对各级执法单位和执法人员执法行为的检查监督，努力提升依法行政的水平。认真执 14

行和落实重大税务案件审理制度，强化税务稽查过程的执法监督。加强对税收执法管理信息系统的管理，做好税收执法管理信息系统v2.0版的升级工作。重视对税收执法预警信息的分析运用，拓展落实执法责任制的深度和触入点，深入分析税收执法中存在的问题，有针对性地提出加强征管和规范执法的措施。正确把握宏观经济政策动向，以落实结构性减税政策为重点，深入开展税收政策调研，完善政策执行的跟踪问效机制。认真执行国家税务总局《税务行政复议规则（暂行）》，树立依法解决行政争议的理念，维护纳税人的合法权益。积极做好执法督察工作，加强内部财务审计。认真开展税收专项检查和日常检查，积极探索信息化管理企业的稽查方式和方法，提高检查质量和效率；持续开展打击发票违法犯罪专项行动，建立和完善打击发票违法犯罪活动长效机制。认真做 好“六五”普法工作，强化税法普及和政策宣传。

（五）进一步加强队伍建设，不断提高国税干部的综合素质。以建设“学习型组织，创新型团队，务实型集体，廉洁型领导”班子为目标，加强市、县（区）两级领导班子的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，狠抓政治理论学习，进一步提高领导干部的政治素养和理论水平。认真总结全系统国税文化建设的经验，做好国税文化建设从经验到理论层面的提炼，提升国税文化建设的层次。加强干部教育培训工作，充分利用系统内外网络视频优势，运用好“甘肃国税大讲堂”，邀请高端专家学者开设系列专题讲座等方式，丰富培训内容，提高培训质量，为全面完成各项税收工作任务提供政治保障和智力支持。认真修订完善党风廉政建设责任制，细化考核指标，完善考核评价体系，加大责任 15

追究力度。进一步落实 “一岗两责”，推进党风廉政建设责任制的落实。突出重点，大力推进内控机制建设。积极实施岗位风险管理、岗位流程控制和自我控制，对廉政风险与责任风险实施动态防范，有效化解岗位风险，加强内控机制考核评价与监督检查，从源头上防范和强化“两权”监督制约。认真开展执法监察，规范执法行为，堵塞管理漏洞。认真贯彻落实《廉政准则》与领导干部民主生活会、个人重大事项报告、个人收入申报、述职述廉、廉政谈话等制度，加强领导干部经济责任审计，规范领导干部从政行为。把税务廉政文化建设与反腐倡廉教育有机结合起来，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。严肃查处违纪违法案件，加强预防职务犯罪工作，最大限度地防范职务犯罪行为发生。加强政风行风建设，组织开展明察暗访活动，畅通意见建议反馈渠道，建立健全纳税人对税务机关政风行风的评议和监督机制，树立国税部门良好形象。大力弘扬甘肃国税精神，扎实开展创先争优活动，大力宣传先进典型，不断丰富干部文体生活，营造争先创优、团结进取、文明和谐的良好氛围。进一步加大精神文明建设工作力度，使精神文明建设工作再上新台阶，为圆满完成各项税收工作任务，全面建设社会主义和谐社会提供强有力的精神动力和思想保证。

三、今后五年发展的主要目标

今后五年全市国税工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省局和市委、市政府的战略部署，按照“一个牢记,四个必须”的总体要求，以科学发展为主题，以改革创新为动力，以科学化、精细化、专业化、信息化管理为主线，以队伍建设和廉洁自律为根本，充分发挥职能，全 16

力服务发展，努力实现税收收入稳定增长、税收环境持续改善、税收征管全面升级、干部素质显著提升,为促进张掖跨越发展做出新的贡献。

主要目标是：

税收收入稳定增长。根据市委、市政府的总体要求，全市“十二五”时期生产总值年均增长12%以上、财政收入年均增长18%的目标，“十二五”期间全市国税收入随着经济的发展实现稳步快速增长。

税收环境持续改善。构建以纳税人合理需求为导向，以提高纳税人满意度和税法遵从度为目标，以办税服务厅、税务网站和纳税服务热线为平台，以税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益保护、社会协作为任务的纳税服务新格局。

税收征管全面升级。管理模式更加符合信息化发展要求，征管方式方法更加先进，征管流程更加规范优化，纳税人分类管理更加科学，内部职责分工更加合理，专业化协作更加有效，评价机制更加有利于征管持续改进，税收征管质效稳步提升。

干部素质显著提升。建立健全充满活力的人本管理机制，人力资源配置优化，干部综合素质提升、班子领导水平增强、惩防体系完善，行政效能提高，努力形成有利于干部职工激情迸发、潜能发挥、争先进位的良好氛围，实现个人进步与国税事业科学发展的有机统一。

二〇一一年十月九日

第三篇：怎样带好下届科技部成员

怎样带好下届科技部成员

在作为科技部成员的一年之中，自己在得到锻炼的同时，对下一届科技部成员的培养问题也有自己的一些看法。下面我将分析一年来自己的经验与想法。

1.首先找机会尽快了解每一个部员的基本情况，包括学习，兴趣爱好，特长，在科技部热衷于具体哪个内容等方面能够做到了然于胸，以便因才重点培养。

2.在科技部技术是第一位的，让他们自己找时间熟悉最基本的office办公软件；部长对部员定期经行技术方面的培训，包括会声会影，photoshop,相机，DV，网站维护，灯光音响等方面。

3.积极主动参加学校组织的科技方面的比赛，部长合理组织，部员密切配合，在赛后客观的总结经验教训，认识自己的不足得以完善自我不断进步。

4.对学习稍逊者组织单个谈话，让其认识学习的重要性，部长要定期询问学习情况，让学习好的对其进行帮助，直到学习成绩赶上来为止。

5.在学院组织的文艺节目中积极参加，发挥每个部员的才干，合理的分派工作，分工细致，各行其事。本部也要主动组织一些科技活动。

6.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部员要上交工作经验总结分析或口头报告。

7.与学生会其他部门搞好关系以求科技部像更好方向发展。

我相信通过大家的努力科技部将会变得更加优秀。

第四篇：下届毕业生代表发言稿[最终版]

尊敬的各位领导、老师：

大家早上好，我是来自11级计算机应用技术二班的学生XXX，刚刚听了几位学姐学长的发言，感触颇多，此时此刻我们只有一年的时间也即将如各位学姐学长一样，离开校园，步入社会。此刻我能够代表2014届毕业生在此发言，我感到非常荣幸，也非常激动。

在入学的两年时间里，除了要感谢各位领导、老师对我们的传道授业解惑以外，还要感谢对我们帮助最多的各位学姐学长，尤其是身为学生干部的一员，在这些老学生干部的指导带领下，我们冲过一个又一个低谷，迈上一个又一个高峰。

如今随着我们的慢慢成长，学姐学长们完成了他们现在的使命，踏上了新的征途，此时此刻，我们无法挽留。唯有送上我们最真挚的祝福，祝愿各位学姐学长在今后的工作中事事顺心，生活越来越美好。同时，我们也要将学姐学长们的这种无私奉献、敢于担当、勇于创新的精神继续传承下去，帮助更多需要帮助的学弟学妹们，使我们的校园越来越美好，越来越和谐。

同时祝愿学校和院系在今后的各项工作中越做越好，祝愿各位领导和老师工作顺利、身体健康，希望学弟学妹们能继续努力，好好学习，更胜一层楼。

第五篇：五年班主任工作计划

五年班主任工作计划精选三篇11、本学期工作指导思想与目标

本学期工作指导思想是：以马克思主义教育理论和党的教育方针为指导，坚持‘实事求是’的思想路线，积极探索高中班主任工作规律。依据党“全面发展”的教育方针、上级教育行政部门和学校关于‘重视学生德育，抓好智力开发’的精神，结合班级实际，根据学生年龄特点，制定本学期的工作目标。

本班共有学生54人。班集体建立之初，培养全班同学集体荣誉感，形成一种“班荣我荣，班辱我辱。我荣班荣，我辱班辱”的思想。促使他们积极参加社会、学校公益劳动。发展学生个人特长，培养一支有较强的活动能力的班干队伍。提倡班级的民主管理，提高学生的自我管理能力，在良好的班风建设中，形成一种浓厚的学习氛围，铭记班训：“学勤虑深 志恒愿臻”，创建快乐学习班集体，争取在全级12个班的各项评比中赢得前四名的好成绩。

2、具体工作措施与安排

(1)注册前与学生电话联系，做好学前调查。主要是假期的学习生活状况，并了解学生担任班干的意向，还有学生的身高、视力情况。

(2)按成绩与高度，结合视力情况编排座位，让5个大组成绩平均分一致，为开展分组管理做准备。

(3)拟制临时和将来的班干名称与名额。

(4)任命临时班干，逐个电话通知，在家长会后，召开临时班干会议，讨论军训工作：管理、学习、娱乐。

(5)开学一周后，民主选举班干。实行竞争上岗。

(一)、一学期整体规划：

A、培养一支强干精明的班干部队伍。

B、多巡班、听课，了解和掌握本班学生的思想、品德、学习、生活和身体情况，深入细致地对学生进行思想政治教育，使学生在教育、智育、体育几方面都得到发展。

C、通过对学生家访、召开学生家长会等形式，与学生家长保持经常联系，互相配合，共同教育学生。

D、经常与各科教师勾通情况，采取恰当措施，因材施教，使智力发展强的学生，多学些知识，耐心帮助后进学生补课。

E、组织和指导本班学生参加学校的劳动和各项活动。

F、指导本班学生自学和开展课外活动。鉴于本班入学成绩全级最后一名，争取在学习上至少进步一名。

(二)、一学期主要教育措施与安排：

(1)组织活动。如中秋和教师节搞一个灯谜会，给任课教师送上一件小礼物。培养学生的尊师之情和友谊之情。如国庆期间组织一次登白云山活动，增进师生、生生感情。视校运会成绩组织一次表彰大会及知识竞赛。

(2)设立思想交流本子：‘我以我手写我口’。有什么要说的话就写到上面，大家传阅。可签名可不。

(3)开展一周‘最优秀组’评比活动。每周一次。由纪律委员和评比干部实施。通过对考勤、卫生、午休、课堂纪律、自习、竞赛、课前准备、作业、作弊、考试等项目进行评比，最后得分最高的为本周最优秀的组。由后三名的组提供奖励。

(4)家长会时展示学生最好的一面。如我最得意的作业，我最满意的作文，我的专长作品等。出一期家长会专栏报。

(5)开一次家长学生联谊会。各小组和家长组成对抗组进行比赛。内容等定：普通话比赛或者知识竞赛等。

(6)举行每天放学后的“三个一”：一道数学题，一次十分钟的英语朗读，一次十分钟的语文朗读，间或加一道物理或化学题。

(7)举行一次卡拉OK比赛。

(8)参加学校运动会。

(9)积极进行宣传建设。至少出五期以上墙报。

3、预期效果：本计划可以完成百分之九十五以上。

五年班主任工作计划精选三篇2

高中一年级是学生从初中生向高中生身份转变的一个重要阶段，学生对高中学习、生活等方面的适应能力各有差异，尤其是繁重的学习任务可能会让一些学生感到压力倍增，从而对高中学习感到无所适从。为了进一步引导班级学生走上正确的思想道路，在各方面得以健康的发展，充分挖掘学生的智慧潜能，培养所带班级“团结、活泼、严谨、求学”的班风，现制定实习期间的工作计划如下：

一、班级情况分析

班主任工作实习班级——高一(20)班的各方面情况来看，本班总体还是不错的。全班共有56位同学，其中男生28人，女生28人;借宿生共有22人(男生11人，女生11人)，半走读生(在校寄餐的学生)10人，走读生24人。班风积极健康，学生积极团结，班干部的工作能力较强，责任心较强，能协助班主任处理班级大小事情，同学服从班干部管理，卫生工作做得较好，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯和生活习惯;但是部分同学不爱集体劳动，作业存在抄袭现象，作业上交时间比较晚，自习课或晚修中尚未养成自主学习的习惯，在正式晚修后的五分钟后，班级才形成一个安静的学习氛围。本学期应进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

二、实习期间班主任工作目标：

1、引导学生进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。培养学生热爱劳动，维护班集体荣誉的思想观念。

2、构建良好班风,完善班级管理制度，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。

3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。

4、协助原班主任指导培养班级小干部。

5、与学生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。三、针对以上目标与任务采取的主要措施和方法(一)抓好学生的思想工作

(1)针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。(2)多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理专家和引导者。

(3)利用空余时间到班里面与学生交流, 经常与学生谈话,了解班中的发展趋势，及时与原班主任老师交流情况,统一思想，做好学生的思想工作。

(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

(二)常规工作:

(1)坚持早读晚读课，中午静校时间，晚自习课下课后，以及自习课时间到教室跟班，向学生了解班情，观察学生自习情况，向学生了解学生。

(2)在纪律方面，鼓励学生遵守各方面的纪律，如佩带校卡、食堂纪律、午睡纪律、课间纪律、自习自修纪律和集会纪律等。

(3)在卫生方面，加大管理与指导力度，坚持每天早中晚三次到课室巡视值日生搞清洁情况。

(4)指导培养班级干部的组织管理能力，培养班干部团结协作的精神，提高他们在班级中威信，鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法，严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”，使他们成为老师身边得力的左右手。

(三)学风建设:

1、与各门学科的任课教师进行沟通，了解学生学习情况，做好协调工作。

2、针对特殊学生，开展特殊教育。对待学习成绩弱、行为习惯差、自控力差的学生，要与原班主任商量，了解学生的情况，通过观察、与学生谈心、听取各方意见，再根据学生本身的情况，制定培养计划，以一颗真诚的心，Ji励他们。

3、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用主题班会或团日活动等开展形式多样的活动。

四、具体安排(包括周次、内容、完成情况及效果分析)

第一周：通过与原班主任交谈，了解高一(20)班学生的基本情况，包括班级学生情况、各层次学生的组成与特点、作息时间、学习氛围、班级卫生情况以及纪律问题，熟悉班级制度，着重了解个别学生的情况。同时要制定班主任工作计划。通过与个别学生聊天等方式了解和熟悉学生，观察学生的学习习惯与态度。

第二周：配合原班主任管理班级日常事务，观察确定重点辅导学生的名单，做好全班同学的基本情况记录;自习课和晚修坚持下班辅导学生学习。协助原班主任管理班级事务，学习如何指导班干部处理班级日常工作，自习课和晚修坚持下班辅导学生学习。

第三周：十一长假，在放假之前强调学生的学习、安全。在学习上，不能因为放假就放松对自己的监督、管理;呆在家中或者外出旅游都要注意人身安全的问题。

第四周：针对班级出现的问题，制定计划，并实施。确定重点了解的学生名单，制定培养计划，并开始实施。跟进班级纪律制度和卫生情况，为争评优秀班集体出谋献策。同时由于本周是考试周，引导学生如何复习，以最好的精神状态参加考试。

第五周：举行“ ”的主题班会，根据班级的实际情况，引导学生认识到诚信不仅仅是一种美德，更是一种责任，是学生有更强的责任心，能够从班集体的角度出发，为班集体着想。同时培养班干部的活动组织协调能力。

第六周：举行“我爱我家”的主题班会，通过之前对班级的了解，收集每个人想对班集体说的一句话，以影片的形式播放，让学生意识到班级的力量，团结的力量，让更多的学生帮班级当成自己的第二个家，融入其中，共同学习，共同进步。同时增强班级凝聚力与集体荣誉感。

第七周：这一周即将面临的就是期中考试，为了使学生更加地重视这次考试，加强对知识的复习和把握程度，在本次班会课上向学生讲述“如何学习以及学习的意义”，介绍好的学习方法，并要求学生现在就开始复习，养成良好的学习习惯。并对班级管理工作进行查漏补缺。

第八周：最后一周的工作重点是学校的运动会和实习总结大会。整个班级都在有条不紊的进行着运动会的各项准备工作。同时完成班主任工作总结，向原班主任老师汇报实习所得成果，并请她指出自己需要改进的地方和提出相应的意见和建议，整理实习心得。

五年班主任工作计划精选三篇3

一、本班基本情况：

由于本班是中途编班，主要是以一班和四班为主，我又是才接任班主任，从上期表现来看，总体很差，纪律松散、班风不正，学习氛围不浓厚，个别同学基础太差，学习目的不明确。从本期开学初的学情观察来看，由于进行了大量的思想工作，绝大部分同学纪律观念增强，学习态度有转变，有一部分同学对前途有一定的信心，整个全班应该有活力，是一个有很大可塑性的集体。

二、本学期基本工作要点

1.确立班级体的奋斗目标

班级体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会推动前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标是远期、中期、近期目标的结合，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感

2.在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格;

1)通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

2)指导本班学生的课外阅读，组织和举行读书会，培养他们良好的文化底蕴。

3)经常与各学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。

3.面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间;

4.关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。制定严明的班规班纪，逐步让全体学生由被管理者变成主动管理者，形成自觉和习惯。要抓好纪律关键在教育好后进生，所以，转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

5.成绩、表现好的学生要经常鼓励;精神鼓励和物质鼓励相结合，制定奖励方案，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步;

6.力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。在工作中要有创意，要有个案，重点突出。

7.积极参加学校组织的各项活动，并且本班要尽可能开展符合本班特点的活动，使学生在活动中受到教育。

8.健全班委会和团支部，制定职责，明确分工，不断对干部进行培养，提高他们的执行力，制定团支部对班委考核评价制度，促使干部队伍健康成长。

三、具体措施

1.充分利用班会向学生进行思想教育。

2.发挥干部的作用，师生共同管理班级2016高中班主任工作计划精选工作计划。

一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现集体目标

班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作，如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。

3.充分利用课堂的时间向学生进行教育。

4.抓住每一次月考，及时进行总结，指导，鼓励。

5.组织好学校的各项活动。

6.抓好期末复习，迎接期末考试。