第一篇：瑶海社区上半年反腐倡廉工作总结
瑶海社区2011年上半年反腐倡廉工作总结
上半年以来，瑶海社区反腐倡廉工作，在区纪工委的正确领导下，严格按照反腐倡廉工作的指导思想和总体要求，紧密围绕社区中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从制度和思想建设入手，在促进党风政风好转，促进经济发展环境优化，服务现代化平板显示产业基地建设等方面，发挥了积极的教育和保障职能。现简要汇报如下：
一、统筹部署，落实反腐倡廉惩防体系建设
社区党委和纪委负责人亲自部署和落实各项工作制度和任务。召开反腐倡廉专项工作会议，班子成员按照“一岗双责”的要求在责任范围内各司其责，将目标任务分解到岗、责任到位、落实到人，与所属7个社居主要负责人签订年度党风廉政建设责任状，要求党员干部严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作，协调利益、化解矛盾，坚决防止和纠正在土地征用、房屋拆迁、社区管理等过程中违规操作、粗暴执法，甚至滥用强制手段，导致群众生活无着，引发群体性事件和个人极端事件等问题。
二、自警自励，强化廉政风险防控措施
区划调整以后，整个瑶海社区自上而下迅速转变观念和作 1
风，积极按照新站区的更加规则和规范的体制推进各项工作。新的体制和机构改革后，社区按照区纪工委的要求，及时完成了领导班子及六大部门所有岗位和人员的岗位风险分析及预警防控措施制定，排查出廉政风险点36个，并制定了相应的防控措施。从思想上消除了大多数员工对廉政风险的麻痹意识，加强了反腐倡廉的源头控制。
三、完善制度，消除廉政风险制度盲点
建立相对完善的工作制度和行政流程，是反腐倡廉的基础性工作，今年以来，社区重新完善和新定了办公用品、车辆管理、用餐管理、印信管理、车辆管理、物业管理、报刊管理、微机管理等8项制度，重点明确采购、登记、使用、审批等各环节的职责和权限，通过制度和职责增加刚性约束。
四、加强教育，反腐倡廉警钟长鸣
社区党委将党风廉政教育作为干部教育和管理的重要内容，通过正方两方面的典型教育和作风教育，使广大干部职工自觉增强为人民服务的宗旨意识和自觉抵御贪腐的私心杂念。今年以来已先后组织反腐倡廉专题教育和学习10次（其中党委中心组专题扩大学习4次），先后组织开展了“以人为本，执政为民”主题教育、杨善洲先进事迹主题学习，廉政教育基地接受教育等形式的正面示范教育。同时通过组织党员干部集中观看《欲盖弥彰—刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔——皮黔生渎职受贿案警示录》等警示教育片，阅读《惩贪警示
2录——五十六名贪官腐败人生的警示》、《科级腐败已成隐患》读本等形式（党员干部撰写学习心得13篇），以身边的干部董黎明等现身说法，认真开展了案例警示教育，使广大党员干部深刻认识到讲党性、重品行、作表率的重要性，做到自重、自省、自警、自励。
五、改进作风，努力树立勤政廉政形象
全面落实领导干部服务群众、联系群众和保障群众权益制度，在社居推行阳光村务工作，把群众利益需求体现到实施决策的全过程，并结合“以人为本、执政为民”主题教育，全面开展“知民情，解民忧”活动，在社区党员干部中倡导“五个一”工作制度：即：每名干部1本《民情手册》，每名干部联系1个村组、每名干部帮扶1名特困对象、每周1天进村入户、每名干部为群众办1件实事。自活动开展以来，基本建立起了社区特殊群体档案，6-7月份期间为55名特困对象提供捐助款物近5万元，为勤劳社居徐小郢居民组修建入村公路这样的大事也纳入了社区工作计划，在社区中营造了密切联系群众、为群众办实事的良好氛围。
上半年以来，整个反腐倡廉工作完成了各项目标任务，取得了一些成绩，但离区纪工委的工作要求和反腐倡廉的本质要求，还有一定的差距，下半年，瑶海社区将从以下方面继续巩固和加强反腐倡廉工作成果：
一、继续加强廉洁自律教育和执政为民作风教育
继续认真学习贯彻《廉政准则》，对党员干部提出的新要求，统一思想、创新思路，教育引导广大干部增强大局意识、服务意识、廉政意识，推进服务型机关建设，将反腐倡廉工作和社区建设有机结合，推进新型社区建设。
二、继续完善和巩固反腐倡廉工作成果
继续推进和完善小金库专项治理工作成果，构建防治小金库长效机制；完善社区财政体制建设，加强预算、收入、支出、审批环节管理，完善财政监督制约体系；探索和加强社区公共资产管理，完善内部业务制度和内部监督，从源头上防止暗箱操作和违规处臵资产等问题的发生，确保公共资产保值增值；深化反腐倡廉制度建设“回头看”活动，进一步排查风险点、完善防范管理措施，推进“制度加科技”专项建设。
三、加大违法违纪案件查办工作力度
坚持惩防并举，对群众反映强烈的突出问题和群众关注的热点问题，下大决心和下大力气，真查真办，特别是已经暴露和存在的信访举办案件，做到查实一件、处理一件，标本兼治，给人民群众一个满意答复，确保党风廉政建设和反腐败年度目标任务顺利完成。
中共瑶海社区纪律检查委员会
二O一一年七月五日
第二篇：瑶海社区计划生育协会总结
瑶海社区计划生育协会总结
瑶海社区计生协会工作在社区党委、政府的领导下，在区计生协会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于《加强计划生育工作稳定低生育水平的决定》和上级计生协会有关会议精神，围绕社区人口与计生工作的总目标、总部署，以创建合格社居协会和争创一流社居协会活动为主线，以宣传服务为重点，与时俱进，开拓创新，各项工作取得了新的进展。
一、强化队伍建设:积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，社区计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。一年来，社区党委、政府领导多次在全社区工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各社居委要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。要求各社居委协会要努力开拓创新，提高工作水平。如今年3月计生<条例>宣传服务月活动期间，社区党委常委召开专题会研究，并召开全社区计生工作动员大会，并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署，要求层层发动抓落实。各社居领导都普遍重视，加强对协会工作的领导，按照社区协会的工作计划部署，结合实际，理清思路，研究制定本社居委的具体的工作计划和措施，从而做到计划早制定，任务早安排，措施早落实。全部成立了计生协会，会长、专职副会长和理事的人选，都经过认真研究，严格把关。
二、深入开展协会活动，推动基层协会建设。瑶海社区7个居委会协会组织。经按标准考核都为合格，这标志着基层协会的建设进一步得到了加强，协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥，计生工作主力军逐步形成。各社居也总结了自己的典型，通过组织交流，充分发挥典型引路的示范作用，推动全面工作的开展。全面发动，整体推进。在试点的基础上，今年来，各社居委加强领导，进行全面发动，进一步统一思想认识，并根据实际情况，分别不同类型，进一步制定规划，指导社居认真对照标准，按照目标、现状、差距、措施、完成期
限和责任人等内容，进行逐条量化细化，并作为有关人员年终考评奖惩的依据，做到目标明确，责任落实，促进协会活动的顺利进行。三是把握关键，突出重点。在协会活动中，各社居委紧密联系自己的实际，做到四个坚持和五个结合：即坚持以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新；坚持认真部署安排，确保目标、任务、措施、责任落实到位；坚持以加强组织建设为重点，建好队伍，规范制度，充分发挥组织网络作用；坚持从实际出发，立足当前，解决实际问题，推动协会各项工作的开展。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合，与开展“婚育新风进万家”活动结合，与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合，与开展创优活动结合，使协会活动真正落到实处。
三、大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。今年来，各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动，大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》等法律法规，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新，增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品20000多份，赠送避孕药具3600份、为群众义诊咨询1500人次，解答法律疑问1600多次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。社区协会通过组织理事、会员与群众开展“一帮一”等活动，社区和瑶海法院今年帮扶30名困难儿童和18户困难家庭。不仅帮助困难户解决一些生活上的困难，而且通过彼此之间的沟通，说悄悄话，达到了宣传教育的目的。同时，通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用，在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。
三、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，瑶海社区各级计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查一治”，在4月、11月份组织专科医生深入社居，为3524名育龄妇女进行透环和妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。
四、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，社区计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，各级协会都组织理事、小组长认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，积极参加新站区和瑶海社区开展的学习教育活动。二是加强调查，指导基层工作。社区计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前存在的问题进行专题指导，提出建设性意见，指导基层协会做好各项工作。同时，坚持抓两头带中间，促进协会工作平衡发展。社区计生协会通过抓点代面总结经验，及时推广，有力地推动整个社区协会活动的开展。
五、积极参与改革创新，强化民主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大，在开展知情选择工作的过程中，各级计生协会全程参与，积极做好干部群众的思想工作，参与制定社居计划生育《村规民约》和《村民自治章程》，发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作，积极建言献策，较好地发挥参谋助手和民主监督作用。
一年来，我乡协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够；有的村级协会兼职干部较多，工作不够到位；有些村(居)协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐；协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村(居)协会活动还有待深入，任务还很艰巨。
新的一年，我乡计生协会工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全乡建设发展大局和乡党委政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开
创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
第三篇：瑶海运管所2011年上半年工作总结
瑶海运管所2011年上半年工作总结
2011年上半年在市运管处的正确领导下，瑶海运管所全所干部职工精诚团结，各项工作稳步推进。
（一）、强化内部管理，坚持各项学习制度，不断提高队伍执法水平我所一方面坚持党风廉政建设，强化管理人员树廉意识，抓好抵制公路“三乱”的活动，坚持杜绝公路“三乱”等违纪行为；增强党员的党性观念，发扬优良传统，着力解决党员思想、作风及工作上存在的问题。教育全所干部职工转变工作观念，转变角色，服务全市道路运输事业；不断建立健全所各种规章制度，规范干部职工执法行为。认真履行各项学习制度，坚持周五学习制度，一是加强业务学习提高执法水平，二是坚持政治学习提高思想水平，力求在瑶海运管所内打造一支思想正、作风硬、业务精、纪律严的运管队伍。
（二）、运输市场管理工作健康有序
1.严厉打击非法营运。采取定期检查与不定期检查相结合、明查与暗访相结合的办法，利用一切可用条件进行严厉打击。截至6月30日半年共查处非法营运车130辆次，违法经营“黑车”在不同程度上受到了震摄。这130台非法营运车辆中包括有20台假牌出租车。在打击假牌、克隆出租车方面，我瑶海运管所全体人员在长期的工作基础和经验上，总结了一些切实可行的措施。比如我们将上级单位发的黑名单印发给每一个人，要求他们熟背，在平时的路面稽查中甚至上下班路途中都随时留心留意。另外我们对辖区城乡结合部的大型小区社区进行了重点关注，经常安排稽查人员对这些小区社区进行暗访，往往大白天停留在小区内的出租车都具有很大的嫌疑。
2.打击出租车拒载、拼客。按照市处部署，我瑶海运管所每天在辖区明光路汽车站、汽车东站、省客站等人流密集地区开展打击出租车拒载、拼客违章。针对市民投诉比较集中的上下班高峰段，我所安排稽查人员在上述地段对出租车的经营行为进行严密监控。截至6月30日，我所共查处出租车拒载拼客违章近50台次。
3.着力整治客运市场，遏制客运违章经营的势头，加大对矛盾集中的串线经营、不按时发班、乱停乱靠、倒客卖客及各车站相互配客等违章行为的打击力度，对明光路加油站、花冲加油站附近、胜利路街道站外上下
客现象进行重点打击。狠抓货物运输市场秩序，在辖区内公路之间，采取设点与流动，上班与下班时间的穿插检查布控。路面稽查工作是瑶海运管所工作的重中之重。按照所每周工作计划，有重点地对违规行为有针对性进行稽查，维护辖区内道路运输的正常秩序。要求执勤中队在路面上做到文明执法，杜绝“公路三乱”；要求稽查违章要有依有据，严格按照执法程序办事。
（三）、全力以赴做好2011春运工作
2010春运期间，瑶海运管所全体人员按照处统一部署，对辖区内客货运各类违规经营行为严厉打击，共查处给类违章98起，查扣车辆近40余台，各类证件100余本。有力的保障了瑶海辖区春运工作的顺利开展。
（四）、积极开展“文体会”保障工作
2011年4月，文化体制改革大会在合肥隆重召开。瑶海运管所在合肥市运管处的统一安排下，全力投入到文体会的保障工作中。按照市处领导的要求，瑶海运管所对辖区内的各道路运输企业进行了安全排查。另外针对出租市场开展辖区出租市场经营秩序整顿活动。安排两个中队分别在明光路汽车站、滁州路点对过往出租车进行检查，就出租车经营秩序及车容车貌进行检查，做好“窗口”工作。
（五）、严把安全生产关，安检工作
瑶海运管所2011年上半安全生产工作在市局、处的正确领导及处安全监督管理科的帮助指导下，在相关业务科室的支持下，我所坚持“安全
车在此，不带前往其他地方的乘客，只带到肥东的乘客，收取10元每人的费用，凑齐4人后开车，俨然成了肥东客运班线。为打击这一违章现象，我瑶海运管所多次组织专项整治，安排稽查人员明察暗访，对形成择客拼客的违章车辆坚决打击，对在该地区停车等客的车辆进行教育、驱赶，前后共查处该类违章60余起。我们的工作有力的遏制了滁州路出租车择客拼客经营肥东专线的嚣张气焰，今后将继续保持稽查力度，坚决防止这一违规现象的抬头。
（七）、及时受理各类举报
根据合肥市运管处相关精神，我们瑶海运管所认真对待各类举报。2010年上半年年，我所查处各类举报40余起，包括市长热线18起.对于每一个举报，不论是市长热线还是群众电话举报我们都认真对待，接到举报立刻调查处理，认真及时回复。即使是当时没有解决的问题，我们也会将其纳入下一阶段工作日程，基本做到件件有落实，事事有反馈。
（八）、做好各车站驻站办的管理工作
自合肥汽车站驻站办移交至我瑶海运管所后，驻站办管理工作也成为了我瑶海运管所的工作重点之一。在对驻站办的管理上，我们要求所驻站人员严格按照市处驻站规定约束自己的言行举止。上班时间务必着装整齐、微笑服务。开牌人员必须严格把好审批关，防止少数车辆违规加班顶班，对不具备资格随意加班顶班的车辆坚决不予审批。另外要求驻站人员对合乎规定的车辆前来开牌必须本着高效方便业户的原则，在最短时间内给与办理，不准拖沓推诿。截止2011年6月30日，我们共开具各类临时线路牌575张，包括省际临时加班牌128张，省际包车牌94张，市际临时加班牌243张，市际包车牌110张。
（九）、完成的其他工作
1、做好了“春节”、“五一”、“端午”等节假日的值班、保障工作。
2、完成了清明节小蜀山上坟专线的包车牌开具工作，并维持班车经营秩序。
（十）、下阶段工作思路及目标
今后，我瑶海运管所会继续在处党委的正确领导下，认真积极开展各项工作，继续落实科学发展观、提高工作效率、依法行政、整顿工作作风，努力完成工作目标。
1、贯彻党的十七大精神、坚持科学发展观，继续强化内部管理，加强运管所自身建设，坚持各项法规政策以及处各项制度，进一步提高运输管理能力，发挥党员干部在基层职能部门中的凝聚力作用。
2、严厉打击违法、违章运输经营行为。认真研究解决查处非法营运车辆查处难、执行难、取证难的问题，强化对非法营运车辆的打击力度，坚决防止“黑头车”抬头。
3、加强客运市场管理，严厉打击客运车辆不按核定线路经营、站外带客、超载和乱进站配客等违章经营行为。
4、加强出租车市场管理，打击异地营运出租车，严厉打击上下班时段拒载、择客等违章行为，在车容车貌的管理上探索、建立长效机制。继续对单班运营出租车进行监督。
5、完成处领导交办的其他各项工作任务。
瑶海运管所 2011-6-17
第四篇：瑶海社区社会管理创新工作开展情况汇报材料
瑶海社区社会管理创新工作开展情况汇报材料 新站区社会事业局：
根据市、区关于推进社会管理创新工作的文件精神和要求，我社区结合本单位实际情况，周密布署，强化落实。社区管理创新工作正在有条不紊的开展。进展效果良好，汇报如下：
一、成立组织，全面部署，上下形成合力
自社区社会管理创新工作开展以来，我社区党委高度重视，成立了以社区党委书记为组长，分管领导为副组长，相关部门和社居委主要负责人为成员的领导小组。分虽开展了党委扩大会议和社区全体人员大会上，对此项工作进行了专项讨论研究和动员布署。明确责任，明确分工，明确目标，明确效果。各部门各社居对照文件要求，结合自身情况和工作职责、群众需求，有针对性的开展了各项工作。有序地推进社区服务和管理创新工作。
二、周密组织、加强落实，确保工作顺利推进
社区创新管理工作的主体是各社居委。我们对照区实施方案的四项主要任务，认真组织和实施。一是大力推进工作站建设。社区建设是构建和谐社会的基础性工作，作为最直接为广大居民服务的社区居委会，承担的工作任务日益繁重，经济社会发展对社区建设提出了新的要求。面对新形势、新要求，我社区高度重视，积极抢抓全区和谐社区示范点建
设的机遇，把社区建设工作摆上重要议事日程，作为一项服务群众、造福百姓的民心工程来抓。目前，瑶海社区原来七个社居已全部成立社区工作站，社区工作站与社居委合署办公，同时配备了7名站长，7名副站长，同时对工作站人员进行了统一调配。瑶海社区经过研究上报勤劳社居委、方桥社居委为2011年争创区级和谐社区示范点。勤劳社居委主要以打造平安、和谐示范社区为特色，据统计目前勤劳社居委已投入资金30余万用于办公服务用房改造等基础设施等方面建设。如今：勤劳社居委办公服务楼各部门站室配备齐全、布局合理；社居委一战式服务大厅建立，更便捷的为居民办事；社区活动室、阅览室、健身房定时对外开放，丰富了居民的精神文化需求；9月22日社区老年大学正式开班，预计招收学员120人，按照教学计划每月开课一次；勤劳社居委网站开通拉近了社居工作人员和居民间的距离，居民可以居家了解社居委的工作，可以为社居委工作建言献计，网络平台更方便群众了解最近的惠民政策。二是强化管理，规范运行，不断增强社区的凝聚力和战斗力。加强社区管理是社区服务群众的重要保证。我们立足规范社区运行，抓制度、抓队伍入手，努力提高社区自我管理、自我服务和自我监督的能力社区居委会，建立了一支优秀的社区工作干部队伍。制定出台了社区居委会干部管理制度，加强社区干部学习培训，落实社区工作人员各项待遇，增强了社区干部做好
社区工作的信心和决心。建章立制，规范社区运行机制。围绕居民自治的原则，在推进社区建设中，始终把制度建设作为重要方面，先后制定了《社区居民会议制度》、《社区居务公开制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》和《社区共建会议制度》等一系列规章制度。注意充分发挥社区党组织的核心作用，依法支持居委会和其他组织履行职责。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，从而加强了社区建设，保证了社区各项工作有效运转。勤劳、方桥社居委相应成立了志愿者服务队伍，定期为辖区孤寡老人、特困群体提供有序服务；成立社居委舞蹈队、晨练队开展有声有色的文体活动。三是社会保障覆盖广。建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，时时刻刻关心他们的生活和工作情况，让他们感受到社会的温暖。社区工作者自始至终把弱势群体生活作为工作的重点，组织社区的志愿者利用节假日为社区内的残疾人、孤寡老人服务。在九九重阳、中秋、春节等传统佳节，社区工作者联同共建单位一起为社区的困难家庭送去节日的慰问品，让他们感受到了社区对他们的关爱和温暖。
三、工作不足和存在的问题
在此项工作中，我们也感觉到存在一些工作上的困难和推进困难。一是社区工作经费不够，社区的软硬件建设都需
要投入大量的经费，但是社居委的工作经费只能保工资、和日常工作的运转。二是应加强队伍建设，在服务管理创新的工作中，我们除了日常工作的运转之外，仍要抽调一部分人手来做创新工作，感觉到人手不足，一人身兼数职，疲于应付。
针对以上存在的问题，瑶海社区社会管理创新工作任务还是很艰巨，在实际工作中，我们努力做好一切来迎接上级主管单位检查。
瑶海社区管委会二0一一年十月八日
第五篇：瑶海小学体育工作制度
瑶海小学体育工作制度
为了促进学校体育工作的正常发展，增强学生体质，使学生掌握基本的体育理论知识、体育技能和体育技巧，促进学生身心健康的发展。特制定本制度。
1、我校按教学计划开足体育课。
2、体育教学要遵循学生的身心发展规律。
3、认真做好体育达标工作。
4、从实际出发，因地制宜，因陋就简，经常开展小型、多样的体育单项竞赛和生动会活泼的课外体育活动。
5、每年都安排一定的经费，有计划地增添和更新体育活动器材和设备，并充分发挥其效益，使之为教学服务。
6、体育教师负责组织好晨跑、早操、课间操、课外体育活动。
7、每年的冬、春季，体育教师与值周教师共同好组织、带领师生进行晨跑。体育教师与教导处协同做好晨跑记录，列入教师工作考核。
8、每年举行一次体育运动会。
9、体育教师应将体育运动会成绩记录、学生达标成绩及有关记录和资料整理成册，妥善保存，每年年末叫教导处桂东，已备查用。
2008.2
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