第一篇:双向承诺
桑村乡落实县“四场攻坚战”,村干部实行“双向承诺”制近日,桑村乡持以科学发展观为统领,认真贯彻落实县“打赢四场攻坚战、提升发展支撑力”会议精神,按照“遍地开花、重点突破、政府扶持、引领示范”的工作思路,科学规划、强化扶持,切实实现农业增效、农民增收。
桑村乡党委、政府研究决定:村干部实行 “经济发展双向承诺”制度,以此推动桑村乡现代农业产业化集群建设向规模化、园区化、产业化发展,加速桑村乡现代农业产业化集群建设。2012年,全乡34个村要在农业产业化集群实现突破,通过村内召开两委会、党员大会、村民代表大会,经过充分协商,实地调研,尊重群众意见,结合本村实际,与市场经济衔接,寻求发展突破口,不搞一刀切,每个村切实制定出符合本村实际且能够实现的发展项目。向党委、政府做出承诺,向党员、群众做出承诺。对于只承诺不履行的村干部给予组织处理,第1年,对于发展缓慢的村甚至没有发展的村,支书降为副支书主持村内工作,村主任按程序降为代理主任,停发绩效工资。第2年仍然没有发展或发展缓慢的,对该村支书免职,村主任依法罢免。
桑村乡党政办
2012年2月29日
第二篇:“双向承诺”实施方案
城区质监分局关于在创先争优活动中 开展“双向承诺”实施方案
为认真开展创先争优活动,做好公开承诺工作,根据区委相关文件精神,结合本单位工作实际,制定本实施方案:
一、主要内容
以开展“三进三服务”活动(进社区、进企业、进乡村,服务基层、服务群众、服务发展)为实践载体,通过党员先锋岗、党员示范窗口发挥作用,引导党员比学习,比服务,比效能,把切实改进“两风”,增进“两情”作为承诺的主要内容。局党支部应重点围绕贯彻党的路线方针政策,在深入学习实践科学发展观,创建“五个好”党组织,服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,发挥先锋模范作用,为群众办实事做好事等方面作出承诺。
二、基本要求
1、注重体现先进性要求。按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求,提出机关党支部和党员承诺的具体要求,引导机关党支部和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准,把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
2、注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心,注重围绕目标任务和党员岗位职责,注重围绕推动中心工作和重点任务的完成,注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺,切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行,防止公开承诺标准过高过泛、不切实际,搞形式主义。
3、注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准,顺应人民群众的期待,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容,认真落实党的惠民利民政策,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。机关党支部要从单位工作实际出发,党员要结合发挥自身的能力和特长,每年向群众承诺几件办得到的实事好事,并与活动整改落实后续工作结合起来,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠。
4、注重分类指导。担任领导职务的党员,要带头承诺,其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺,发挥应有的作用。对年老体弱和离退休干部职工党员要区别对待,可以只进行口头承诺。
三、方法步骤
1、科学定诺。机关党支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼,了解学习实践活动整改事项落实情况,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。每年年初,局总支、各支部要结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际,提出参加活动的具体打算,自愿提出承诺事项。
2、组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党组织对党员的承诺事项要审核把关,要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点要看承诺事项是否体现先进性要求,是否体现以正在干的事情为中心,是否体现岗位目标、职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行。对不符合要求的,要指导督促,加以完善。
3、公开亮诺。承诺事项正式确定后,机关党支部要通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、群众公布,接受群众监督。局总支、各支部亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人;党员亮明争当目标、承诺内容、完成措施和完成时限。
4、扎实践诺。围绕档案中心工作和重点任务,严格要求自己,切实履行职责,践行好承诺事项,发挥好带头作用,展示出先锋形象。建立创先争优活动记实登记制度,对开展创先争优活动进展情况和实际效果逐一登记备案,并把践诺情况在一定范围内进行公示,接受党员和群众监督。
5、严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式,全面评价党组织和党员开展承诺活动的情况。经过点评、评议、考核,仍未兑现承诺的,责令其进行整改。实行考评考核结果公开,并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。2011年公开承诺原则上要在9月中旬完成。今后公开承诺在每年年初进行。
四、组织领导
1、落实领导和指导责任。机关党支部要充分认识做好公开承诺工作的重要意义,加强领导,精心组织,具体指导。党员领导干部要加强调查研究,不断丰富承诺内容,严格承诺标准,改进承诺方法。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。
2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在机关党支部和党员中全面覆盖,不留空白点。
3、做好宣传引导。要搞好舆论宣传,大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验,发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。
中共长治市质量技术监督局城区分局党支部
第三篇:“双向承诺”汇报材料
2011“双向承诺”工作汇报材料
2011年3月29日
为扎实有效地抓好在农村党组织和党员中深入开展创先争优活动,在总结上年工作的基础上认真开展今年的工作,根据我村实际情况就前一阶段的“双向承诺”工作汇报如下:
一、本村“双向承诺”工作的具体做法
(一)、因人而异,实实在在制定承诺。
村党委在确定党组织承诺内容时,坚持对上负责和对下负责相结合,通过召开党员会、村民组大会、走访村民、设立意见箱等形式,广泛征求意见,确保承诺内容合乎乡情村情、顺应民心民意,承诺事项以看得见、摸得着的实事好事为主,因地制宜、量力而行,保证说到做到。党员承诺则由党员根据个人优势和特长主动提出,能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺做多大事情,使每一项承诺内容都切合党员本人实际,都具体实在、看得见、摸得着,可监督、可考核。如有经济实体的党员在解决剩余劳动力的就业和再就业上、年老体弱党员在看护塘坝道路上、高学历党员在结对帮扶留守儿童上、妇女党员在协助计生工作上、流动党员在提供招商引资信息上分别作出了承诺。
(二)、相互监督,明明白白公开承诺。
承诺事项确定后,党组织和党员要分别签订统一的承诺书,举行承诺仪式,做出公开承诺。党组织的承诺书必须在政务、村务、党务公开栏上公开,使公开承诺的内容家喻户晓,便于党员和群众监督。党组织的承诺书还需上报镇党委存档备考。党员承诺在党务公开栏公开,便于今后点评考核。
(三)、重在实践,扎扎实实履行承诺。
为避免双向承诺制流于形式,党组织对承诺事项的进展、落实情况,不定期向党员、群众公开。党员承诺实行半年一督查,一年一考核,支部指定专人、设置专簿记录党员履行承诺情况。对少数未全面兑现承诺的党员,予以口头提醒并限期整改。
(四)、公开公正,认认真真点评承诺。
村党组织履诺情况,由镇党委进行考核。考核时,召开点评大会,由党建责任人对照年初承诺内容,向党员、群众分项做出说明,并对推进中心工作和重点任务完成情况、为民办实事情况、对党组织开展创先争优活动的基本评价等几个方面进行满意度测评。对因客观因素造成难以兑现的,必须向党员群众解释说明清楚;对无故不履行承诺的,责令其限期完成。党员承诺结合民主评议党员,由党员个人向支部大会做出说明,并做自我评价,接受评议。在自我评、互相评、群众评的基础上,党组织按照好、较好、一般、差四个等次,对党员履诺情况给予综合评价,评价结果及时公开。党组织根据点评结果,对兑现承诺好的党员,授予“践诺之星”的光荣称号,并给予公开的表彰和奖励。
二、2011年村党组织承诺事项
(一)、完成今年土地整治任务
(二)、完成“一事一议”项目,(三)、完成新农村两个点的建设,(四)、做好土地整治安置点的建设及日常维护工作,确保拆迁居民能按时顺利入住;
(五)、改变我村计划生育工作的落后局面
(六)做好综治维稳工作,确保治安稳定,促进社会和谐;
(七)、争创“五个好”基层党组织。
三、个人承诺事项
(一)、对照《工作职责》做好本职工作;
(二)、在日常生活中树立正确的世界观、人生观、价值观,并做到经常自律自省;
(三)、主动了解民情,体察民意,拉近与村民的距离;
(四)、主动协助村两委完成今年的中心工作;
(五)、积极向育龄妇女宣传计划生育政策;
(六)、带头学习,提升文化理论素质;
(七)、充分发挥党员先锋模范作用,争做“五带头”优秀共产党员。
第四篇:诚信计生双向承诺1
诚信计生双向承诺书
甲方:______ 街道办事处
______ 居民委员会
乙方:______(诚信计生小组组长)
小组成员:
为充分调动广大居民参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督,充分体现育龄群众是人口和计划生育的主人,推动诚信计生活动的有效开展,实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。根据人口与计划生育法律法规的规定,经双方协商,订立如下承诺:
一、权力义务。
(一)甲方承诺。
1、兑现落实国家规定的部分计划生育家庭奖励扶助特别扶助政策,确保资金足额发放到位。
2、积极做好人口计生法律法规宣传、政策咨询和宣传品发放。
3、免费为已方办理《计划生育服务手册》、《二孩生育证》和《流动人口婚育证明》并送证上门。
4、免费为育龄妇女提供婚育知识、科技信息、生殖保健、优生优育、不孕不育、常见妇科检查、科技信息服务。
5、免费为乙方落实计划生育避孕节育措施,免费发放避孕药具,定期为乙方提供孕情、孕情保健服务,做好术后、生育后回访。
(二)乙方承诺、积极响应党和国家的号召。自觉实行计划生育;自觉遵守计划生育法律法规和村规民约中所规定的各项义务,主动接受计划生育管理服务;自觉参加妇检、孕情优生健康检查及其他的生殖健康服务。
2、结婚、怀孕、生育或收养子女,10日内向甲方申报有关情况。
3、做到按政策生育、持证生育、持证怀孕后,不做非医学需要的胎儿性别鉴定,不违反规定做人流引产。落实节育措施后意外怀孕或计划外怀孕的,自愿主动落实补救措施。
4、依法生育规定的子女数量后,主动落实以长效节育措施为主的避孕措施。
5、外出务工时在离开户籍地前,自觉办理好《流动人口婚育证明》,主动交验《流动人口婚育证明》,自觉接受户籍地和现居住地的计划生育管理和服务。
6、违反规定政策生育子女应主动交纳社会抚养费。
7、当诚信小组成员违反计划生育法律法规,出现政策外怀孕,违法生育等行为时,其他成员应当积极主动做好其说服劝解工作,动员其采取补救措施和接受计划生育法律法规政策规定的处罚。
乙方未履行约定承诺的,按计划生育法律法规规章依法处理,不能享受相关优先优惠政策;之前享受的奖励优惠待遇应予返还。
二、协议期限
本承诺书有效期2年,自双方签订之日起计算,期满后应重新签订。在协议有效期内,协议内容涉及的法律法规、政策发生修改变化的,依据合法性原则,协议双方约定自动适应新的法律法规、政策规定。本协议一试两份,甲乙双方各一份。
甲方:_____镇(街道办事处)(盖章)
_____村(居)委会(盖章)
乙方;_____诚信计生小组组长:
小组成员:
第五篇:关于风气建设三个双向承诺
风气建设承诺书
根据医院关于在全院范围开展的“三严三实”专题教育整顿、医德医风专项整治行动、基层风气专项整治等活动的通知要求,支部于6月10日组织全科医务人员召开会议,结合临床工作进行深入分析及探讨,剖析风气建设方面存在的问题和不足,深入开展自查自纠,明确自身职责。通过此次专题教育整顿,加强、改进了医务人员思想作风,全面提升了科室的服务保障能力。具体承诺内容如下:
一、强化政治意识、服从意识、号令意识,在贯彻执行上级要求和医院党委决策部署上,不搞变通、不打折扣、不找借口、不讲条件。统一思想,提高认识是搞好纠风工作的前提。因此,在科室交班会上多次强调纠风工作的重要性。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念,才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为医护人员的自觉行动。
二、认真组织学习党的创新理论和文件法规,积极开展基层风气正面教育,主动了解掌握人员思想反应,及时靠上去搞好教育引导,使大家明辨是非荣辱,强化道德观念,增强纪律意识
三、科室领导抓工作、抓管理,喜欢事无巨细,事必躬亲,表面上 看,这种做法很务实、很深入,但实际上它束缚了他人和群众积极性的发挥,易导致其产生依赖心理。因此要严格落实组织生活制度,充分发挥支部战斗堡垒作用。
四、认真落实为兵服务各项刚性要求,把官兵当亲人,切实端正 服务态度,提高服务质量,坚决杜绝推诿、拒收军队伤病员,“同病不同治”,“搭车”开药,变相收费,军人病房军地混住,预留床位不落实等问题
五、遵守医德医风规定要求,不开大处方,不过度诊疗,不接受 患者及家属吃请和钱物,不与药品、器械供应商乱拉关系,不收取任何回扣、提成、好处费
六、严格执行各项医疗管理规定和操作规程,切实规范诊疗秩 序,不断强化责任意识,避免发生医疗事故和医患纠纷
七、严格执行纪律规定,不乱计价收费、不滥发奖金、不私设“小 金库”、不私自采购药品器械耗材、不套取医保经费。科室认真落实“住院费用一日清单制度”,要求医务人员因病施治、合理用药、合理收费、减轻患者医药费用负担。
八、不搞擅自外出行医、行教、兼职等牟利活动,不剽窃、侵吞、篡改他人科研成果,不违规挪用科研经费
九、正确处理敏感事务,凡涉及单位建设发展的重要事项及人员 切身利益的敏感事项,充分听取群众意见,严格遵守程序规定,坚持支部集体研究决定
十、加强人员教育管理,着力纠治非军事化倾向,保持正规的医 疗工作秩序
十一、注重搞好人文关怀,听取呼声、关心疾苦,努力营造良好 的内部环境。积极为所属人员搭建成才平台,鼓励大家进行学历升级和学术深造,广泛开展传帮带活动,不断提升科室的核心竞争力和社会影响力
十二、积极维护科室人员的合法权益,保证探亲休假制度和休息时间,满足工作学习和生活需求
十三、克服功利思想和庸俗关系学影响,不乱拉关系、不分亲疏远近、不搞小圈子
十四、倡导艰苦奋斗精神,养成勤俭节约习惯,生活消费不搞攀比、不讲支部排场。加强物资和设施设备管理,防止损失损坏
十五、加强支部风气建设,大力开展经常性谈心交心活动,及时消除人员之间的矛盾隔阂,引导大家正确行使民主权利,实事求是向医院提出意见建议。