学习华西精神共谋土桥发展

第一篇：学习华西精神共谋土桥发展

学习华西精神共谋土桥发展

土桥镇党委书记李贤飞

近年来，土桥镇党委、政府在“融入一个中心，建设五个土桥”的目标引领下，全镇上下迸发出新的激情的动力，干事创业之火熊熊燃烧，上演了一幕幕后发赶超、富民强镇的生动故事，经济发展来势喜人、镇容村貌深刻变化、社会大局和谐稳定、党的建设全面加强、生活质量明显提高。但与华西精神和发展来比，无论是思想解放的程度，还是工作创新的力度，无论是干事创业的氛围，还是思路目标的定位，我们的差距甚远。华西回来后，镇党委组织各支部以学习华西精神为主要内容，在23个支部分别开展党员培训，及时召开“学习华西精神，共谋土桥发展”座谈会，推动工作开展。

一、解放思想，把党员干部培养成科学发展的引领者 宋代王安石力主变法的“三不足”论断：“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。解放思想是发展之基、动力水源、成事之道。我们目前最重要、最紧要、最关键的任务就是解放思想、推动发展。从全县来看，“打造一个中心，建设五个汝城”热火朝天，项目建设一个紧跟一 1

个，投资规模越来越大，近两年的投资就超过了我县前30年投资的总和，汝城大道、夏蓉高速等投资过亿的项目与土桥息息相关，加速土桥发展的外部有利条件不断增多，不确定因素也在增多，如果我们再不解放思想，我们就会失去机遇、失去发展良机。从各乡镇发展态势来说，竞相发展、你追我赶的局面更加激烈，无论是生态建设、还是项目建设，无论是财源培育、还是优化环境，无论是产业承接、还是和谐建设，竞争将越来越强，稍有不慎，历史就会影响我们土桥，让土桥在惯性中发展。比周边，看土桥，虽有发展，相差甚远。自古华山一条路，如何破除、如何发展，迫切要求我们保持解放思想不动摇，摒弃坐等时机的观念，摒弃局外观望的想法，摒弃坐井观天的意识，敢于创新，以思想大解放促进土桥大发展。“思路决定出路，头脑决定手脚”，要加快科学发展步伐，必须充分发挥统揽全局、组织协调的作用，不断提高执政能力，不断提高科学决策、统筹兼顾、应对复杂局面的能力。要坚持解放思想，更新观念，树立迎韧而上、敢于突破、敢打必胜的信心和决心，“只为成功找办法，不为落后找理由”。

二、关注民生，把党员干部培养成和谐发展的推动者 党的根基在人民、血脉在人民、力量也在人民。民生问题，关乎百姓生计、社会安宁，关乎人心所向、政权稳定。着力解决民生，是贯彻落实科学发展观的具体体现，更是我们各级党组织和党员干部的应尽职责。要始终坚持以人为本、执政为民，切实把关注和改善民生作为我们一切工作的出发点和落脚点，真诚倾听民声，真实反映民意，真情维护民利，千方百计为群众办实事、办好事，不断提高全镇人民群众的幸福指数。

要实施好民生100工程。民生工程是惠民工程，是中国历史上前无古人、我党始为的德政工程。各相关单位要把落实民生工程作为工作的重中之重，以保障和改善群众生活水平为己任，做好民生工程政策的宣传贯彻工作，让群众能理解、认得上、主动拥护。在开展工作中，既要把握原则，在政策落实、任务定量上真抓实干；又要创新思路，在政策执行、操作方式上灵活多便。要保证好民生工程的质量，发挥好民生工程的效益，把实事办好、办牢，让民生工程真正成为民心工程。

要维护好社会稳定。稳定是和谐的底线。当前。我镇总体形势良好，但一些不稳定因素依然存在，主要是汝城大道建设的征拆安置、国道106线扩改工程、夏蓉高速建设、计划生育、矛盾纠纷等多个方面。各党支部要切实把维护稳定作为头等大事来抓，时时绷紧维护稳定的弦，算好维护稳定的账，做实维护稳定的事。要认真落实镇党委、政府各项决策部署，有令必行，有禁必止，维护社会大局稳定；要深入群众，查找解决影响稳定的矛盾隐患，维护

社会稳定；要认真解决党员群众关心、社会各界关注的热点难点问题，维护人心稳定，力求通过每一名共产党员的努力，为我镇各项事业的快速发展营造一个和谐稳定的社会氛围。

要全力建设生态土桥。坚持开展“生态土桥，绿化攻坚”主题活动不动摇，大力发展生态发济、生态产业，认真实施土桥生态建设“五个一”工程，即高标准建设一个党员生态示范林、高要求建设一个生态村、高质量绿化一条主干道、高起点引进一个生态项目、高目标实现创建工程，进一步提升生态环境质量，放大生态环境优势，把土桥真正融入县城建设，成为生态汝城建设的重要阵地，把土桥建设成为“宜业宜居，绿色生态”的幸福家园，早日实现“美丽的土桥镇，幸福的土桥人”目标。

三、作好表率，把党员干部培养成服务发展的奉献者 我们党的宗旨是全心全意为人民服务。无私奉献精神，是党的根本宗旨的直接体现，是共产党人应有的精神追求。农村党员要紧紧围绕承诺践诺、设岗定职、双培双带等强化服务，积极帮助群众解决热点难点问题，引导群众增收致富；企业党员要在围绕自主创新等方面，带头学知识、学技术、挑重担、攻难关，努力成为岗位能手和标兵；机关党员干部要围绕建设服务型机关，想群众之所想，急群众之所急，在无私奉献、倾心服务中实现一个共产党

员的价值。全镇广大党员干部都要点燃心中的激情，焕发服务的热情，全身心地投入到建设发展中来，使一切干事创业的活力竞相迸发。党的干部要注重加强自身建设，提升综合素养。要有宽视野、远视程、多视角，善于深谋远虑；要襟怀大度，有大气，处事大方；要讲团结、促和谐、保稳定；要能同台、会搭台、善补台；要加倍珍视，回应群众，真正让党旗高高飘扬在广大人民群众的心中！

四、转变作风，把党员干部培养成推动发展的先行者近几年来，我们一直高度重视干部队伍作风建设，党员干部作风得到全面转变，工作效率和工作实绩有了明显提高。但是，我们也要看到，当前我镇党员干部队伍作风上仍然存在一些不利于和谐的因素。表现在少数党员干部身上，集中了三个字“庸、懒、散”。庸，反映的是有的同志的一种能力问题。大事做不了，小事做不好；不做事不出事，做了事干不成事。懒，反映的是有的同志的一种态度问题。能干事但不想干事，敷衍了事却从不主动干事；能办即办的事拖着办，难办急办的事绕着躲着不办；碌碌无为，无所作为。散，反映的是有的同志的一种自律问题。作风飘渺，目空一切；不守纪律，不服规矩；有令不行，有禁不止。表现在我们极少数党员领导干部身上，或多或少存在这么几种情况：浮在面上的多，沉入基层的少；背后议论的多，真抓实干的少；对别人要求的多，对自己严

格的少。这些不良作风不解决，就会直接影响我们的工作的推进、责任的落实，影响我们基层组织的凝聚力和战斗力。加强和改进干部队伍作风问题，摒弃这些不良作风，就是要着力增强“四种意识”，突出解决“四个问题”，大力倡导真抓实干、求真务实、顾全大局、开拓创新的新风正气：要进一步增强学习意识，解决能力不强问题；要进一步增强政治意识，解决落实不力的问题；要进一步增强公仆意识，解决群众观念淡薄的问题；要进一步增强勤廉意识，解决自律不严的问题。今后，全镇广大党员干部要牢固树立“今日事、今日毕”的良好作风，坚持“不畏艰难、敢打硬仗、善于攻坚”的发展理念，坚决执行“五加二”、“白加黑”的工作模式，开拓进取，求真务实，为全镇经济社会又好又快、更好更快的发展作出新的贡献。

第二篇：华西精神之我见

华西精神之我见

8月22日至8月29日，我有幸参加县委组织的赴华西考察学习团前往华西村，实地参观了华西村改革开放以来的巨大变化，听取了华西村原党委书记吴仁宝同志的报告。我从内心里感慨华西“天翻地覆慨而康”，佩服华西人民敢为天下先的勇气。其年上缴利税480个亿，村可支配收入30个亿的成效，更是让人刮目相看。其飞速发展的程度与我县广大农村相比较，我们可能落后了30—40年。同在一片蓝天下，同享党的富民政策，华西人，究竟靠什么精神催生了“天下第一村”？

一、党员的无私奉献精神是灵魂。纵观华西村50多年来的发展历程，其发展史实际上是广大共产党员的奉献史。老书记吴仁宝是一位传奇式的共产党员，他在任江阴县委书记时，即以实干苦干精神名扬江苏省。为此江苏电影制片厂为其制作了新闻短片《县委书记当农民》，其后，他竟然在卸任县委书记后毅然回到华西大队担任支部书记，整日与农民同吃同住同劳动，带头大搞农业生产。华西村逐渐富裕起来后，吴仁宝给自己约法三章：不拿村里最高的工资，不住村里最好的房，不座村里最好的车。这是一个共产党员“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的真实写照，其严以律己的精神带动了村里的其他党员。吴仁宝朴实的语言更是发人深省，催人奋进。他说：“家有黄金数吨，每天也只能三顿；豪华房子独占鳌头，夜里也只需一张床。他把古人“广厦千间，夜眠八尺，良田千顷，日食一升”的理念形象化具体化，体现出共产党人淡薄名利，无私奉献的精神。吴仁宝不只是说在嘴上，更是落实到行动上，村上铸天下第一钟，他带头捐款100万元，他还把中央及各级党委政府奖励给他的1.2亿元奖金一分不拿，全部用做村集体股份。其合情合理合法的巨额收入用于集体发展，一般人是很难做到的，但吴仁宝做到了。有了这样一批共产党人，天下其他村做不到的，华西村能做到，也就不难理解了。

二、勇于探索创新的精神是法宝。华西村在50—60年代时和我们多数村一样，也是户无余粮，家无存款，村无积累。但与其他村不同的是，华西人不安于现状，不安贫乐道，甚至于不少富即安。在割资本主义尾巴年代，村里偷着搞起了铁匠铺，有了村办企业。当其他村忙着分田到户时，其灵活运用党的方针政策，继续实行统分结合，集体经营。他们把农村变为工厂，把农民变工人，变为股民，在壮大集体经济的同时，农民收入稳步提升。农民入股最少的达200万元，富裕程度可见一般。他们的创新精神还体现在以不变应万变。不变，就是咬住经济建设主线条不放松，坚持发展才是硬道理。无论在60、70、80、90年代直到现在，用华西人的话说：“要资本主义有资本主义，要社会主义有社会主义，要共产主义有共产主义”。需要什么都可以在华西村找到依据与缩影。这就灵活运用了上级方针政策，依据客观实际探索出了适于生存的发展之路，我们有些人死搬政策条文，做事这不敢哪不敢，前怕儿狼后怕虎，最终一事无成，贻误党和人民的事业，就是缺少华西人的探索创新精神。

三、艰苦奋斗精神是永恒的财富。华西之富超乎人的想象，其家家住小楼，置草坪，建游泳池，开小汽车。人均收入超过10万元，可谓富甲天下。但在华西村看不到一点浮夸浪费之风。村里每人收入的80%用于入股，现金支配仅占收入的20%。村民工资每月不超过2000元，连吴仁宝老书记每月也只拿1800元工资。干部和村民日常生活从节约一度电、一张纸、一吨水做起。华西村办公及生活用具全部是节能灯，他们说，华西村用电每度才0.25元，一家一户就是用几万度电也不是问题。但他们觉得没有必要，村民的生活也从讲营养角度予以适当配置。用我们眼光看，华西人饮食可能比我们镇安县人生活还要简单。早餐简单到不如我县一些宾馆给客人的配置，但华西人就是这样朴实朴素的生活着。他们艰苦奋斗，不奢华排场的精神也许就是他们永竭的精神动力，这也给我们这些经济并不发达但却时常大手大脚的人们一个启示——败由骄奢成由俭。

四、科学发展，与时俱进精神是动力。华西村在整个发展过程中，其科学发展的思路处处体现其中。六十年代发展手工业，七、八十年代发展乡镇企业，九十年代发展股份制企业。农民住房也从分散居住到统一规划，统一建设，按需分配方向发展。进入20世纪以后，他们又集中发展生态观光旅游业。每一个时代的主旋律都能在华西村找到烙印，他们总是追着太阳走，跟着时代走。近年来，华西村又提出“工业反哺农业，农业发展旅游业，旅游业提高就业，就业提高人的素质”的思路，可谓独到新颖，颇具新意。一个地方要发展，首先要有切合实际的工作思路，要与时代合拍，故人讲：“物意天择，适者生存”也许就是这个道理。

总之，华西村之行受益匪浅，启示颇多，其发展道路虽不可复制，但其诸多精神却值得我们各个地方，各位领导学习借鉴。

本文作者系云盖寺镇党委书记

邢光阳

第三篇：统筹兼顾 共谋发展

凝心聚力 共谋发展

统筹兼顾 齐创辉煌

----黄寨联校校长金秀龙述职报告

2016年2月19日，对于我来说是一个重大的日子，我被县教育局任命为黄寨联校联校长。能再回到黄寨联校工作我感到非常欣慰。时到今日293天，我们联校的各项工作取得了很大进步，全县的均衡化工作也圆满收关，现就这一年来的工作向各位领导，各位老师汇报如下：

一、用心调研 掌握各校基本情况

黄寨联校下属六所小学。其中一所学校，五个教学点，共有学生152人，教师57人。有独立幼儿园五所，其中公办幼儿园两所（启辰、北塔地幼儿园）共有幼儿315人；村办幼儿园三所（大屯庄、北郑、黄寨幼儿园）共有幼儿615人；附属幼儿园六个，共有幼儿57人。幼儿园正式教职工45人，临时聘用99人。

上任初始，我用一周时间对各校园进行了了解，结合实际，对下一步做出了整体规划。确定了三项重点工作：一是校园文化建设，打造我们的品牌。二是探索小班化教学模式，开展联片教研的新局面。三是为全县完成均衡化验收做好充足准备。

二、积极筹措 狠抓基础建设

在县教育局的大力支持下，投资3万元对大直峪学校教学用房178㎡房顶进行修缮;投资6万元在柏井学校新建厕所一座；投资15万元改造了城晋驿学校多年来存在隐患的土墙120米，并新建了40㎡保安室和门房；投资90余万元为黄寨小学硬化了5315㎡的操场及厕所道路。

三、提升品位 加强校园文化建设

去年11月2日，文元科长带领全县14名校长赴浙江进行特色学校观摩学习，塔山小学的校园文化建设给我留下深刻印象。于是，上任后立即在黄寨联校确定了“做最好的自己”为主题的校园文化建设。着重从以下几方面着手：习总书记提出的社会主义核心价值观展示，名人塑像，校园宣传栏，楼道文化，楼梯文化，图书角。

通过各校教职员工的不懈努力，各校的校园文化建设已经初显成效。明年我们计划在各校增加国学教育内容，增加学校的人文气息，以提升学校品位。

四、塑造形象 推进师德师风建设

十月份，县教育局安排部署了“在全县教育系统开展师德师风推进月”活动后，我联校积极响应，迅速行动。立即召开全体校园长、联校干事的动员大会，安排布置本项工作，并在联校带头进行了宣誓，签订了师德承诺书。

各校也及时召开了动员宣誓大会，并制作了师德师风版面，将承诺书张贴在醒目位置。

积极开展“百校千师进万家”活动，所有教师全部有对应的目标，并按计划开展了家访活动。

五、切合实际 探索小班化教学模式

针对我联校各学校班容量都在15人以下的现状，春季开学就提出各校均实施小班化教学，并逐步探索发展这一模式。为此，我们带领各校骨干教师赴迎泽区建设路小学探取真经，回来后在各校逐步实施，并建立了微信群，共享资源，随时研讨，同时对取得教学成效的教师给予了的奖励，以激励广大教师积极探索，不断进步。

六、内修外整 保证均衡验收过关

在迎接国家均衡化验收的日子里，我们全镇上下统一思想，共同筹划。联校干事每两人包一所学校，每天都要按验收的要求一步步过关，一环环检查，确保不放过任何一个小问题。我更是每天奔波在各个学校，与校长共商存在问题，寻求解决的办法。我们由内到外，再由外到内，这样几个循环的检查整改，逐步达到了要求。

正如荣局长均衡化总结时所说“苦心人，天不负”。在这个过程中省市验收组检查了中社和城晋驿学校，一致获得好评。城晋驿学校更是没有被专家组留下一点意见。回想整个迎国家检验过程，我归纳为以下几点：一是粉刷校园内外，彰显班级文化。二是调配仪器器材，保证全镇一盘棋。三是整合功能室，开创学校特色。四是完善档案资料，再现管理全过程。

七、服务师生 创建和谐育人环境

从联校到下面各校，都积极为教师做好后勤服务，从办公桌椅更换，中午休息床铺的更新，再到厨房设施的配备，无一不是想让教师有一个舒适的环境。

教师的体检，工资的调整，职务的晋升涉及到教师个人利益的事，我们都是一丝不苟、公平公正、认真完成，绝不能让教师的任何利益受损。

八、夯实基础 保障学前教育

今年，启辰幼儿园的改造完工，内部装修、设备配置，投入资金达到200余万元；中社、柏井两个附属幼儿园的设备投入也有30万元；其他幼儿园也配备了很多的设施设备，极大地改善了各幼儿园的办学条件。

开学初，我们联校立即安排了对所有在园幼儿的摸底排查工作，共审核出符合条件的贫困幼儿283名，这些幼儿每个学期都将获得500元的学习资助。

九、培训学习提升教师专业素质

我们联校积极组织教师参加各种培训，其中乡村教师培训15人，全员培训120人，班主任培训22人，职务培训3人，骨干教师培训20人，上海培训17人，音体美教师培训3人次，国培计划培训99人次，有8名教师评为了优秀学员。

在“一师一优课”活动中，我联校有55名教师参加活动，晒课任务达100％，全县在规定时间内完成任务的四所学校中，我们就占据其中一位。

十、落实管理 创建安全文明校园 开学初，层层签定安全责任书。每月进行安全自查，不放过每一个安全隐患，及时消除了电线老化、电源开关破损、窗户玻璃松动、楼梯栏杆空隙过大等问题。

响应上级号召，在各校积极开展三化三建设活动，各校每月组织全校师生进行学生安全应急演练。

利用安全教育平台以班队会、健康教育课、集会、专题讲座等形式进行安全教育活动，让师生增长了安全知识，增强了自我防护能力。

十一、引进外资 争取社会力量助学

我们用了将近一个月的时间摸清了全镇贫困学生底数，并及时为他们建档立卡，以便日后查验。

今年我联校共引进资金两万三千余元，对贫困学生进行了献爱心捐助活动。其中柏井学校接受太原华润地产捐赠的图书、学习用品，金额达到12680元；龙城义工捐赠的拼图玩具，衣物，金额达到1700元；无心斋艺术体验中心捐赠的美术学习用品、生活用品，金额达到1500元。中社学校接受了山西移动公司捐赠的书包、文具，金额达到2100元；老约翰绘本馆服务团捐赠的校服，金额达到6000元。

回首293个日日夜夜，感觉自己做的工作不少，但金无足赤，人无完人，我的工作中仍然存在着许多不足，留有许多的遗憾。不过，好风需借力，我坚信在县教育局与黄寨镇政府的关心、关爱下，我们黄寨联校必将焕发勃勃生机。最后，向一直以来关心支持我联校工作的县教育局所有成员表示衷心感谢，向黄寨镇党委、政府以及下属的各村委对我联校的工作支持表示由衷的感谢。

更要向默默奉献、无私付出的联校干事们，各位校园长们，各位老师们致以崇高的敬礼！

谢谢大家！

二0一六年十二月

凝心聚力共谋发展 统筹兼顾齐创辉煌

---黄寨联校校长金秀龙述职报告

二〇一六年十二月

第四篇：群策群力 共谋发展（范文）

群策群力 共谋发展------中共***人民医院支部党员民主生活会的感想 2014年9月25日，根据**县第三茬次党的群众路线教育实践活动安排，经报局党委审批，我院召开了支部党员民主生活会，支部书记***同志主持会议，局党委领导出席了会议。会上，首先***同志代表支部班子做了对照检查，各位班子成员依次做了个人对照检查，各位与会党员及列席人员对支部班子及成员提出了批评意见。意见内容涉及“四风”及科学发展观等诸多方面。有些党员指出卫生人才继续教育不足，人才梯队不合理，应从医院长远发展的角度，加强医务人员的继续教育，做好人才的储备工作；科室设备老化的问题亟待解决，要从实际出发，积极抓好医疗设备的更新换代工作；由于新农合政策的深化，客观上推动了医院的发展，临床人员的配置已经不能满足工作的需要，进一步明晰各业务科室的工作分工和衔接，激发全体员工的工作主动性和积极性；临床上年轻同志顶撞病人的现象还是有发生，希望医院加强职业素质教育等，增强员工的主人翁责任感，进一步培养“一切为了病患，一切为了发展”的从业操守。（这一段要紧扣主题，怎么样共谋发展写的少了！！）最后***同志代表支部班子做了表态发言，承诺会后要尽快制定整改方案，召开医院现状分析动员会，进行扎实整改，全体员工一定要更加努力工作，以实际行动把党的十八大的精神贯彻落实下去，共促医院建设，使医院的明天更加美好和辉煌。

第五篇：爱岗敬业共谋发展

爱岗敬业，共谋发展

我记得雷锋曾在日记总说过这样一句话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守着你的岗位？这告诉我们无论什么样的岗位，都有要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵——那就是爱岗敬业，无私奉献。说起来很简单，但怎样才能把它体现到我们日常工作中去呢？通过这几年来我在自己平凡的工作经历中的点点滴滴，目睹各种人和事才真正了解到它的含义。

我认为爱岗敬业就是一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业，只有这样他才体会全心全意的投入。而热爱自己职业的动力在于能在工作中取得快乐。公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的发展壮大离不开你我共同努力，即使我们都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是无数的水珠聚集在一起才汇聚成浩瀚的海洋。

同时还要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟，我忠诚于工作，把个人的利益与企鹅的利益统一起来，处处为工作着想，事事从企业的利益出发，积极努力把自己的本职工作做好！企业顺利向前发展需要我们的忠诚态度，企业面临困境时更需要我们的忠诚，正是千万个这样的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。作为有天意现单位的钻井公司，我们的天天月月年年奋战在野外，听着柴油机轰鸣曲，伴随着雨雪冰霜主动勤奋的干好自己的工作，具体点就是把一点一滴的小事做好，一分一秒的把时间抓住，正常钻进时我们努力提高接单根的速度，哪怕泥浆布满我们的脸颊及衣裳，井况特殊时需要加重大家比着干，你一次加重一吨喘口气休息下，我就二吨再休息。你追我赶只为把那分分秒秒。干完你看看我，我看看你，哈哈„„大家都成“非洲人”了！

在平凡的岗位上怎样实现自己的人生价值？相信许多人都在思考和追求，也有人会感到困惑和迷惘，有句广告词说得很好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我现在的岗位是井架工，而我的目标是一名合格的司钻，我努力地做好自己本职工作的同时努力地去学习司钻的操作方法，结合书本的理论知识去对比实现工作中遇到的种种困难。所以我的价值观很简单：值好每一班岗，做好每一件事，把自己所学的知识和井队的发展相融合，为公司建设服务，扎根井队，忠于公司，做一个爱岗敬业的好员工。

在我的内心认为：一个成功好企业同样不可缺少的是团队合作，众志成城！作为一名员工，不仅需要奉献自己的全部智慧和热情，更需要和广大员工团结起来，融入企业中。

轻轻地，我来了，我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林，我要回报的是无私奉献，希望森林更加生机盎然。

李任辉

2011.10.20