市卫生监督所多措并举抓实创城工作[5篇材料]

第一篇：市卫生监督所多措并举抓实创城工作

市卫生监督所多措并举抓实创城工作

我市的“创城”工作已经进入到迎检冲刺的关键时期，为圆满完成“创城”的各项工作任务，市卫生监督所全体监督员发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风，确保各项工作做细、做实、做到位。

所领导高度重视、靠前指挥，在前一阶段工作的基础上，各个工作小组各司其职，各项工作有序进行。材料组对照“创城” 测评体系和《鄂尔多斯市卫生局卫生监督所“创城”实施方案》的 要求查缺补漏，文字材料基本准备完备。专项督查组继续采取个 人包点、领导包片、拉网式检查与重点督查相结合、技术指导与行政执法相结合等措施，巩固创建成果，着力解决重点、难点问题。目前绝大部分单位已完成整改，个别单位不配合，我所已经 报市卫生局并通报康巴什新区管委会等相关部门。在检查的过程中，监督员还发放了市卫生监督所致全体从业单位的一封信，广泛宣传创城的目的、意义，并告知广大从业单位应如何规范自身行为，为“创城”尽一份力。

为确保沟通及时、工作高效，张瑞芬所长每天主持召开一次碰头会。会上，各小组汇报当天的工作进展情况，并就工作中的新问题互相沟通协调，力求以最高的效率和最短时间解决问题。目前各项工作基本完成，监督员在巩固创建成果的同时不断查缺补漏，努力把“创城”的各项工作做到位。

第二篇：多措并举抓安全

市幼儿活动中心多措并举抓安全

为强化师生安全意识，保障师生安全，打造平安校园，提高紧急避险、自救自护和应对突发事件的能力，市幼儿活动中心以“排查安全隐患——宣传安全教育——学习安全防护技能——开展安全演练”为举措，开展了系列安全教育活动。

一是排查校园安全隐患。为了进一步保证校园的安全，我中心谢主任首先召开了安全领导小组会议，积极完善校园“三防”建设工作，做好深化隐患排查整治工作，把预防事故作为安全工作的首要任务。其次，谢主任带领大家对消防设施、用电用气设施、教室、寝室、食堂、大型器械等场所进行一次彻底的安全大检查，发现问题，及时处理，做到防患于未然。

二是加强安全宣传教育。组织全体教职员工召开了安全工作会议，强调安全工作常抓不懈，贯彻“预防为主”的思想，使全园教职员工充分认识到安全工作的重要性，并把“安全第一”放在工作中的首要位置。

三是学习安全自卫、防卫技能。为了增强教师保护自我、保护幼儿的意识，提高与坏人格斗的胆量，我中心邀请了担任我单位保安工作的二位警官，给全园教职工介绍了安全自卫、防卫的基本知识和技能技巧。全体教师、保安人员及安保应急小组成员在教官的指导下认真学习、演练，初步掌握了与坏人格斗的本领以及自我防卫的能力。

四是组织全园师生开展安全疏散应急演练。4月11日上午10点，校园响起紧急哨声，正在上课的老师立即停止上课，与此同时，中心领导、教师等各就各位，各司其职，带领幼儿快速有序地撤出教室，按照事先预定的疏散路线，快速、有序、紧急地疏散到操场中心安全地带。随即各班班主任清点人数，并向负责人汇报疏散情况，师生全部安全疏散完毕，整个过程紧张有序、没有出现任何失误。

我中心始终树立“珍爱生命，安全第一”的观念，严格落实长效安全机制，强化安全工作措施，加大安全工作力度，努力构建平安教育环境，为幼儿撑起安全的保护伞，共同营造一片安全、健康的生活空间！

第三篇：多措并举抓宣传

多措并举抓宣传。利用网络，设立咨询台，发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对2008年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从2010年10月1日至2012年3月31日，全镇共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队，坚决打击违法生育行为，在三月份的突击月活动中，严格依法行政，征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务，落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“三到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，既掌握和了解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体健康。

第四篇：多措并举抓实农村基层党组织建设

多措并举抓实农村基层党组织建设

第一，抓实队伍建设，夯实基层基础，确保有人理事。

一是高标准完成各村“两委”换届工作。

通过换届选举，新一届支部委员会、村民委员会班子的文化程度、年龄结构、女性占比均得到优化。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强，缓解了党群干群关系，促进了农村稳定，加强了农村基层党组织建设。

二是推进各党支部标准化建设。

强化政治理论和党史业务学习，定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，党支部每月按时开展“三会一课”，提升党员政治理论水平；树立党员先锋作用，支部党员带头发挥示范作用，开展环境整治行动、献爱心等活动；建立健全党支部管理制度，用制度管理党员，规范党员行为，提升党支部引领功能。

三是树立鲜明用人导向。

发挥老干部经验丰富、群众工作能力强等特点，对平时表现突出、综合业务能力强、干部群众认可度高的年轻同志，安排到点包村，点对点进行业务指导，有效的提高了村级业务效率，能更好的梳理并解决了历史遗留的一些问题。

第二，壮大村集体经济，确保有钱办事。

一是是发挥各村资源优势。

更加有益于村集体建设，普惠群众“有钱”办事；稳定带动就业务工，以“稻+鱼+菜”、食用菌为主导产业，加大土地流转、引进市场主体、组织群众务工，推动坝区达标创建。

二是探索完善组织方式。

以“乡合作联社+各村集体经济合作社+农户”的组织方式，实施天麻种植、林下养蜂标准化养殖，确保每个村集

体经济收入增加，产业助农增收、带动村集体经济发展能力明显增强。

第三，完善考核机制，抓实作风建设，确保有制度管事。

一是始终把抓作风建设，作为干部管理的重要抓手。

制度《乡村干部目标绩效管理考评办法》，对村干部的考核内容主要包括日常考勤、工作落实、经济社会发展、矛盾纠纷调解、便民服务工作五个方面，运用结果作为村干部季度工作绩效发放、作为村干部年终评优评先和作为各村每季度末位表态发言的依据。二是引导村级自治。各村严格按照制定流程完成了村规民约的制定，健全完善奖惩机制，通过开展模范村民评选、文明家庭创建等活动，促进村规民约的遵守和落实。村规民约的制定落实大大地改善了群众的行为，村落的卫生环境更加整洁、社会治安更加稳定、民风民俗更加淳朴等，农村基层在治理方面更加有据可寻。同时，以现有的自然寨或网格为单位，组建“寨管委”，推动村级治理向自然寨延伸，打通连续服务群众“最后一公里”，确保达到不漏一户、不漏一人的工作标准。认真推选“寨管委”委员，实行“3+N”管理模式，发挥好保洁员、管水员、护路员、安全员、护林员等“寨管委”委员作用，教育引导群众牢固树立“用者必付费”观念，通过收取一定的自来水使用费、垃圾清运费、污水处理费等，实现村民的自我管理、自我发展，促进日常管理运行质的提升。

第五篇：城北街道多措并举抓实信访维稳工作

城北街道多措并举抓实信访维稳工作

今年来，城北街道把社会稳定工作作为头等大事来抓，贯穿全年工作始终，采取畅通信访渠道、及时调解矛盾纠纷、突出问题联合治理、社会治安联合防控等有力措施，多措并举抓实信访维稳工作。

一是成立了信访维稳工作领导小组，将维稳工作作为的重要工作来抓，纳入工作计划，明确了信访维稳工作的目标要求，对突出矛盾问题进行包案分工，明确了奖惩措施。各驻村干部负责本村的矛盾纠纷及不稳定因素的排查、化解、调处，并落实挂村领导分片包干制。

二是全办信访维稳工作由党政一把手负总责，班子成员分片负责，驻村干部负责本村的工作机制，形成了三级都有人负责信访维稳工作的责任体系。按照“属地管理”的原则和“一岗双责”的要求，层层落实了责任和措施，具体到村、具体到人，在全办形成部门联动的工作格局。对信访案件实行限期给予解决和答复，坚持做到信访工作事事有着落、件件有回音，真正让来信来访群众满意。

三是切实把信访工作作为联系群众、服务群众的窗口，要求接待人员严格执行《信访条例》及相关规定，做到语言文明、规范、准确。在解答来访人员提出的各种问题时，严格按照法律法规和规范性文件给予耐心的宣传解释。并严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”的要求，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使包保村、包保对象发生重大问题的，坚决按照有关规定追究有关人员责任，造成严重后果的，严格与干部政治、经济待遇挂钩。

四是着力做好矛盾纠纷排查化解工作，对具有苗头性潜在性倾向性的问题，做到早发现早控制早化解，把矛盾化解在初信初访阶段。信访办公室每天安排党政领导值班，热情接待上访的群众，认真听取上访者反映的问题，耐心细致的做好解释工作，认真处理好上访者所反映的问题。通过党政领导的接访示范作用，有效杜绝了难找人，脸难看及踢皮球的问题。

五是对“热点”、“难点”问题，不拖延、不推诿，以切实维护群众的合法权益为己任，认真分析，及时研究，坚持以“三个减少”为目标（即群众集体上访减少，群众不满意的热点难题问题减少，影响稳定的群体性事件减少）。做到四个到位（排查到位，调处到位，防控到位，宣传教育到位），努力将各类矛盾纠纷化解在村，使矛盾不出村、不出户。

六是严格按照县维稳办的要求，精心组织实施，对发现的矛盾和苗头及时汇报，积极做好耐心细致的思想疏导工作。所有责任人员必须保证手机24小时开机，服从统一调度，做到每日情况及时掌控、及时报告、及时处置、及时化解。若出现责任人员不负责任，对待问题麻木不仁、工作不到位等情况，将根据信访稳定工作责任追究办法等相关规定严肃追究责任。（熊明伟）