第一篇:泉州市工商局关于开展2009
泉州市工商局关于开展2009-2010年度守合同重信用企业创建工作的通知
泉工商〔2010〕232号
各县(市、区)工商行政管理局:
根据国家工商总局《关于印发〈关于深入开展“守合同重信用”活动若干意见〉的通知》(工商市字〔2006〕16号)和福建省人民政府办公厅《关于进一步加强社会信用体系建设的实施意见》(闽政办〔2008〕6号)精神,现将开展“2009-2010年度守合同重信用企业”(以下简称守重企业)创建工作就有关事项通知如下:
一、组织领导
守重企业认定工作在市工商局统一领导下,由市场科负责牵头,有关科室、各县(市、区)工商行政管理局及市企业合同信用管理协会等单位密切配合,组织开展工作。
二、守合同重信用企业申报条件
1.申报福建省守重企业的应当具备:
(1)在福建省工商局登记注册,从事生产经营活动满三年以上(截至2010年9月30日),具有一定规模的企业法人、其他经济组织。
(2)在设区市、县(市、区)工商局登记的,连续两届(含本届)以上获得市级的“守重企业”。
2.申报泉州市守重企业的应当具备:
(1)在泉州市工商局登记注册,从事生产经营活动满三年以上(截至2010年9月30日),具有一定规模的企业法人、其他经济组织。
(2)在县(市、区)工商局登记的,连续两届(含本届)以上获得县(市、区)级的“守重企业”。
三、守合同重信用企业的条件
1.合同管理制度落实。企业领导重视合同管理工作,有科学、切实可行的合同管理制度;有专(兼)职的合同管理机构和合同管理人员;有健全的合同台帐、完整的合同档案,能及时、准确提供统计数据和有关资料。
2.合同履约率高。签订的合同除不可抗力或对方违约以及依法变更、解除外,应当按照约定全面履行合同,合同履约率达到100%。
3.自律意识强。能自觉使用合同示范文本,依法签订和履行合同;诚信经营,没有利用格式条款侵害对方当事人合法权益的行为,能承担应尽的社会责任。
4.信用水平高。遵纪守法,诚实信用,在同行中具有较高的信誉度,没有违法违规行为和不良记录,能自觉接受工商行政管理机关等有关政府部门监督管理。
5.经济效益好。强化合同管理,维护合法权益,提升经营水平,取得较好社会效益和经济效益。
四、工作安排
创建活动时间:2010年9月30日至2010年12月31日。
1.通告:在福建省“红盾信息网”(.cn;
9.其他需要提供的材料:企业需要说明的材料。
各县(市、区)工商局推荐企业时还应提交推荐企业汇总名单(按推荐顺序排列,并加盖县(市、区)工商局公章)(表格统一用word格式,样式见附件1)。对推荐企业申报材料应整理装订,一户一档。
申报企业所提供材料或表格统一用A4纸,复印的材料要加盖公章,所提供的材料、表格要装订成册,填写完整。
(二)提交材料下载及要求
《守合同重信用企业申请(推荐)表(2009—2010年度)》从“福建工商红盾信息网”或“泉州市工商红盾网”()下载,下载的表格或上报材料中提供复印的,一律用A4纸,复印的材料要加盖公章,下载的表格要装订成册,填写完整后报送。
六、工作要求
1.开展“守合同重信用企业”创建活动,是工商部门加强企业信用监管的一项重要职责,也是工商部门服务经济发展的一项重要举措。创建工作要坚持“谁审核谁负责,谁推荐谁负责”的原则。各部门、各环节都要落实责任、严格标准,确保创建工作质量。
2.严把推荐企业质量。各单位要坚持标准,实事求是,从严掌握,好中选优,宁缺勿滥,确保推荐企业的质量。
3.实行逐级推荐制度。推荐工作应由下而上逐级进行,推荐给省工商局的应当是市级“守合同重信用企业”。各单位要有计划地对信息、医药、生物、新材料、新能源、海洋等行业企业以及当地农业产业化龙头企业和重点骨干企业予以优先培育,重点推荐。
4.充分发挥各级守合同重信用企业协会的作用。各单位在此次“守合同重信用企业”创建活动,要注意发挥守合同重信用企业协会对会员“守合同重信用企业”的引导、帮助、宣传、规范等作用,加强指导、形成合力,共同推动守合同重信用创建活动的顺利开展。
5.严格遵守工作纪律。严禁在创建工作中接受申请单位的吃请,不得收礼、谋私。严禁乱收费,不得擅自向企业收取任何费用或搭车收取其他费用。严格遵守推荐和创建程序,坚持自愿原则和公开、公平、公正原则,确保创建工作客观廉洁公正。
6.严格按照时限完成创建工作。各单位要根据市工商局的工作安排,在规定的时限内上报推荐的企业名单和材料,逾期不上报的,视为自动放弃。
二○一○年十月十二日
第二篇:集体企业章程范本 - 泉州市工商局
集体企业章程范本
**市**建筑工程公司章程
第一章 总 则
第一条为加强和改善企业经营管理,适应改革开放需要,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和国家有关法律、法规、规章规定,制定本章程。
第二条本企业名称为:**市**建筑工程公司。公司住所设在:**市**区**路**号。
第三条 公司经济性质是集体所有制,经登记主管机关核准登记,是实行独立核算,自主经营,自负盈亏、独立承担民事责任的企业法人。
第四条公司的经营宗旨是:质量第一,用户至上,信守合同,圆满服务。
第五条 根据党在社会主义初级阶段的路线,坚持改革、开放、搞活经济的总方针,贯彻执行国家计划、法律、法规、规章规定,接受工商、税务、财政、审计、银行等有关部门依法进行监督管理。
第二章组织机构及职权
第六条实行经理负责制。设立经理一名,副经理一至三名,经理由上级行政机关委任经登记主管机关登 1
记注册,取得企业法人的法定代表人资格,是代表企业行使职权的签字人,在公司中处于中心地位。对公司的物质文明建设和精神文明负有全面责任。
副经理协助经理工作。在经理暂时不能履行职责时,由经理指定一名副经理代行其职权。
第七条经理享有《全民所有制工业企业厂长条例》规定的全部权限。同时,必须履行条例规定的全部职责。
第八条 公司建立以经理为首的生产经营管理系统。在经理领导下,设立下列管理、生产和分支机构:
1、管理机构:经理办公室、技术科、质量安全科、财务科、预决算科、材料运输科。
2、生产机构:第一、二、三工程处,钢筋、木工、机修车间、生产基地。
3、分支机构:**工程处,建筑器材门市部。上述各机构各负其责,各部门领导对经理负责。
第九条 公司通过职工代表大会,实行民主管理。经理应定期向职工代表大会报告工作,听取意见,组织实施职工代表大会在其职权范围内作出的有关决定,负责处理职工代表大会提出应由行政方面处理的提案,接受职工代表大会的监督。
第十条 职工代表大会的工作机构是公司工会委员会。工会和职工代表大会有权依法对企业全部的生产经
营活动进行监督,提出合化建议,维护公司和职工的合法权益,促进生产的发展。
第十一条 职工代表大会具有以下民主权利:
1、听取和审议经理关于公司经营方针,长远规划、计划、基建基建方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案。承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。
2、审查同意或否决公司工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施,奖惩办法及其他重要的规章制度。
3、审议决定职工福利基金使用方案,职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
4、评议、监督公司各级行政领导干部,提出奖惩和任免建议。
5、依法决定选举或罢免经理,并报政府主管部门批准。
第十二条 职工代表大会应当支持经理依法行使职权,教育职工以主人翁从事劳动,遵纪守法,恪守《全国职工守则》和职业道德,完成生产和工作任务。
第三章生产经营管理
第十三条 本公司为**市属三级房屋建筑安装企业,要通过市场竞争,提高工程质量和服务质量,努力创造条件晋升为二级房屋建筑企业。
第十四条 生产经营范围和经营方式
主营:三级房屋建筑工程和水电空调安装工程。兼营:钢筋、木材的加工,建筑机械维修。通过登记主管机关登记注册,从事生产经营活动,其合法权益受国家法律保护。
第十五条 执行国家有关基本建设建筑安装工程各项法规条例,做到以质取胜,安全生产。
第十六条 执行《中华人民共和国经济合同法》,加强合同的管理工作,做到“重合同、守信用”。
第十七条 为了更好的调动职工的社会主义劳动积极性,鼓励先进。按照国务院颁布的《企业职工奖惩条例》和《企业规章制度》对符合其奖励条件的职工给予奖励。
为了严肃纪律,保证企业生产经营的顺利进行,根据《企业职工奖惩条例》,对违反《企业规章制度》的职工,按其规定给予处分。
第四章 企业资产 利润分配 劳动报酬
第十八条公司注册资金总额为***万元,其中固定资产***万元,自有流动资金**万元。
固定资产及自有流动资金来源于公司历年积累。
第十九条实行集体所有制财务管理制度正确,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。维护企业财产安全,开展经济核算,增收节支,努力提高经济效益。
第二十条 公司年终盈利按照建设银行的规定和公司职工代表大会通过《企业内部承包经济责任制》的规定,进行税后利润分配。
具体如下:
1、提取流动资金按30%。
2、提取公积金按30%。
3、提取劳动分红35%。
4、提取经理基金5%。
第二十一条实行以集体所有制固定为主的用工形式,公司实行计时和计件两种工资制度。即施工员及管理人员,按照国家规定标准等级工资以月或日计算。其他生产工人,按照国家规定建筑施工定额工资以完成工作量计算。
第五章附 则
第二十二条 公司因歇业,被撤销,宣告破产或其他原因终止营业活动,由企业及主管部门会同有关部门清理债权债务,并出具负责清理债权债务文件或清理债权债务完结证明,在三十日内持有关文件向登记主管机关办理注销登记手续。
第二十三条 本章程由经理扩大会议讨论制定,公司职工代表大会审议通过,并经企业行政主管部门审查批准,登记主管机关登记注册,即发生法律效力,公司全体成员都必须严格遵守。
第二十四条 本章程有关事项如与与登记主管机关核发的《营业执照》相抵触,以《营业执照》为准。
第二五条 本章程如有不尽事宜或者由于公司情况变化,需要修改补充的,按第二十三条进行修改补充。
企业主管部门:(盖章)
**市**建筑工程公司
**法定代表人:(签字)
200X年XX月XX日
第三篇:夏县工商局开展
夏县工商局开展“进企业、送服务、解难事”活动
春节过后,夏县工商局积极响应县委、县政府关于开展“访民生、知民情、解民事”活动的号召,紧密结合职能实际,在全系统深入组织开展“百名干部走访百家企业送服务、解难事”活动。
这次活动以工商所辖区为载体,根据事先调查摸底和企业的经营情况,采用局、所结合方式,明确应走访企业的名称,确定走访人员名单。具体从九个方面为企业送服务,帮企业解难事:一是放宽准入条件,优化登记环境,为企业发展开辟“绿色通道”;二是完善网上年检,加强与企业沟通,确保年检工作提质提速;三是加强合同监管,规范履约行为,确保公平公正交易;四是盘活企业资产,搞好抵押登记,帮助企业化解融资难题;五是推进品牌战略,策划商标发展,为企业注册和创建著名、驰名商标提供全程服务;六是严格广告登记,规范发布秩序,严厉查处虚假违法广告行为;七是立足流通环节,开展打假治劣,维护消费者的合法权益;八是加强宣传教育,开展咨询活动,让工商法律法规更加广泛的为社会所知晓;九是完善非公党建,发挥“两个作用”,促进非公经济又好又快发展。
为防止这项活动流于空谈,走了过场,夏县工商局成立了领导小组,安排纪检组长具体负责抓落实。同时印制了《夏县工商局、夏县非公工委集中开展“进企业、送服务、解难事”活动登记表》,为企业所办的事实好事,必须由企业负责人签名才予认可。这项活动目前正在全面深入开展中。
桃花江开发区工商所加强非公党建工作力促个私经济发展
作者:开发区工商所 来源:桃江工商红盾信息网 阅读次数: 47 发表日期: 2013-4-2 9:19:32
2013年4月1日,个私协桃花江开发区党支部成立大会召开,县“两新”工会、县工商局和桃花江开发区工商所相关负责人及个私协开发区分会的12名党员代表出席成立会议。这是桃花江开发区工商所加强非公党建工作,力促辖区个体私营经济发展采取的又一有力举措。
今年以来,桃花江开发区工商所采取多项措施,努力提升非公党建工作水平,推动个体私营企业经济效益和社会效益的双赢。一是摸清底数,做好党员登记工作。该所结合个体工商户登记、验照和企业年检工作,对辖区内1500多户个体工商户和300多户企业的从业人员和党员进行全面登记,目前掌握的党员人数达50多名。二是加强宣传指导。采取主动上门、送知识到企业的方式,把党的大政方针以及促进企业发展的法规和政策送到企业手中,共发放宣传资料600余份,促进党组织基地的延伸和扩展。三是围绕中心,促进发展。充分发挥个私协会党组织和党员的先锋模范作用,切实把党的活动寓于生产经营活动之中,让其明白自己不再仅仅是一名私营企业主,更多了一份社会责任,在生产经营中要发挥辐射带动作用,富而思进,做带领群众致富的带头人,促进个私经济快速发展。
冠县工商局开展“走听解促”活动受到企业好评
点击:33次 时间: 2013-3-2
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近日,冠县工商局为切实转变工作作风,密切联系群众,积极采取走出去的方式,深入商户、深入企业、深入实际,听取企业的需求、意见和建议,充分发挥工商行政管理职能作用,帮扶企业解决实际问题,促进企业发展,受到受访企业的好评。
在副局长吕国英的带领下,企业注册局的同志深入冠星集团进行走访。走访组认真听取公司现阶段的经营状况、意见需求和发展计划,听取并实地察看了车间生产经营情况,宣传了“走、听、解、促”活动的内容和意义。根据公司的发展需求,走访同志认真填写了“走、听、解、促”基本情况登记表,把该公司今年确定的争创“中国驰名商标”工作作为帮扶的重点。同时,为了减轻企业负担,积极为企业上门办理了营业执照年检手续。(李跃森杜云鹏)
齐鲁分局金岭工商所“四个到位”规范窗口服务
发布者: 张旭 单位:齐鲁分局 齐鲁分局办公室 浏览次数:8 更新时间:2013-4-8 10:38
一是公开公示到位。在窗口的显著位置公开公示了包
括:服务事项、法律依据、受理流程、审批材料、收费标准、办结时限、岗位承诺等相关信息,消除行政盲点,不留暗箱死角,主动接受全社会的民主监督。
二是热情服务到位。实施亲情式服务模式,一张笑脸、一句问候、一声送别,拉近与行政相对人的距离,打消 “门难进、脸难看、话难听、事难办”的印象。此外,还将服务态度的优劣与干部奖惩直接挂钩,切实改善服务水平,不断提升服务效能。
三是预先告知到位。严格落实首问责任,对待同一相对人负责到底,不袖手旁观,不拖沓推诿,一次性解答清楚相对人的咨询问题,一次性告知清楚有关法律法规规定,一次
性发放全部所需表格,一次性讲解清楚所需提交或补交的材料。
四是严明法纪到位。强化党风政纪的宣传教育和监督管理,督促窗口人员时刻自重、自省、自警、自励。坚决遏制收受礼品、搭车收费等由于监管不到位而导致的问题发生。
广汉市工商局启动“全员工商走访企业”活动
发布人:德阳市工商局 发布日期:2013-3-20 10:46:45 点击率:
2013年,广汉市工商局、个私协会认真贯彻落实党的十八大精神和中央“改进工作作风,密切联系群众”八项规定,把服务中小微困企业作为转变作风、办实事的一项重要工作来抓,积极制定《关于开展全员工商走访企业活动的实施意见》,于3月12日起,在全局正式启动“全员工商走访企业”活动,力促个私经济健康快速发展。
按照要求,该局各工商所干部和协会工作人员将
结合个体验照、企业年检、日常巡查、走访回访的形式,负责对本辖区内的中小微困企业进行一对一结对走访。通过主动上门了解走访对象的生产经营情况,收集掌握企业存在的相关问题,为企业的发展建言献策;对涉及工商层面的诉求,力争做到能当场解决。
为提升走访企业的实效性,局长李有华与协会负责人已于今年2月份开始率先开展了重点企业走访,得到了企业的一致好评。
第四篇:尉犁县工商局关于开展
尉犁县工商局关于开展“天山先锋”主题实践活
动实施方案
为深入贯彻落实巴州工商局《关于开展“天山先锋”主题实践活动的通知》精神,进一步巩固扩大先进性教育活动成果,充分发挥党组织和广大党员在全面建设小康社会、顺利实施“十一五”规划进程中的战斗保垒作用和先锋模范作用,以良好的党员形象、优异的工作业绩、过硬的干部队伍素质为实现尉犁县经济又好又快发展提供坚强的组织保证。现结合工商工作实际,局党组决定,在全局党员干部中开展“天山先锋”主题实践活动。具体方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照十七大精神和落实科学发展观、构建和谐社会的要求,通过“天山先锋”主题实践活动,开展多种方式的创先争优活动,增强党员先进性意识,进一步提高全体党员的理论水平、岗位技能、法律知识、经济知识,使广大党员立足本职工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为加强党组织建设,造就高素质的党员干部队伍奠定基础,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创尉犁县改革稳定的新局面提供坚强的政治、思想和组织保证。
开展“天山先锋”主题实践活动要坚持围绕中心、服务大局的原则,坚持激发主体、增强活力的原则,坚持突出特点、整体联动的原则,坚持常抓不懈、不断深化的原则。
二、目标要求
(一)领导班子坚强有力。坚持党要管党、从严治党,思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实,以加强领导班子建设带动党员干部队伍建设,促进其他各项建设,全面落实党建工作责任制,在落实科学发展观,引导群众致富,促进社会和谐、维护社会稳定等方面的本领明显增强。
(二)党员干部争做表率。各支部党员干部政治坚强,信念坚定,旗帜鲜明反对民族分裂主义和非法宗教活动;各项执法工作能力明显增强,执行力明显提升,践行“三个代表”思想,全心全意为人民服务;清正廉洁,公道正派。
(三)党员队伍作用突出。党员队伍在各个方面发挥先锋模范作用,平时看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出去,能充分发挥党组织的战斗堡垒作用,在工作中建功立业,造福尉犁各族人民。
(四)基层基础工作扎实。基础工作扎实,做到制度化、规范化、程序化、法制化;党的基层组织健全。
三、主要措施
(一)强化党员干部培训工作,提高党员干部队伍的素质。采取多种形式,加强党员干部的培训教育工作。
一是每月一次通过专家讲座、党员电教、交流讨论等形式,突出对党的十七大报告精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》、社会主义荣辱观、《国务院关于加快新疆经济发展的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、国家工商总局“六项禁令”、自治区工商局“六不准”的学习、宣传、教育和实践活动。
二是开展社会主义荣辱观教育,开展树立社会主义荣辱观理论研讨活动,教育工商干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性和道德修养,坚定理想信念,提高文明执法和依法行政水平,促进经济社会全面协调可持续发展。
三是举办主题研讨会,结合工作实际举办“怎样当好工商所长”、“加强工商所党支部建设”等专题理论研讨会。研讨内容主要是如何发挥好工商所党支部的核心作用和党员的模范表率作用。
四是以“公民道德建设月”活动为契机。对党员进行以职业道德教育为重点的“公民道德建设纲要”学习教育活动。同时充分利用新闻媒体宣传报道公民道德建设好人好事,树立身边的先进典型,使20字基本道德规范更加深入人心。
五是领导干部带头上党课,组织党员干部认真学习党的民族政策、理论和《民族区域自治法》,特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话和《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作,加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》,对干部职工进行马克思主义民族观、宗教观和党的民族政策教育,引导干部牢固树立“三个离不开”的思想,进一步加强民族团结教育。
六是进一步强化党员、干部的知识更新。对全局所有在职干部不分年龄大小,不分职务高低,必须掌握计算机知识,结合计算机软件知识的学习对全局干部进行计算机培训。
七是加强业务培训,加大党员干部对市场经济知识、法律知识、现代科学、业务技能的教育力度等。通过教育培训提高党员分析解决现实问题的能力,切实提高党员队伍的整体素质。
(二)强化实践,服务群众,共同推进改革发展稳定。要结合本局工作实际,紧紧围绕“一个支部是一座堡垒、一个党员是一面旗帜”,开展形式多样的创先争优活动,把开展“天山先锋”主题活动同开展工商文化建设结合起来。
一是围绕“服务年”建设活动。开展以权力观、法纪、示范、警示为主要内容的“四项教育”和以执法案件、行政收费、消费投诉、执法办案、执法干部队伍为主要内容的“五项清理”活动,教育干部正确对待手中的权力,让权力在阳光下运行,该办的事,主动办、自觉办,不让群众求着办,杜绝不请不送不办事、请了送了乱办事的现象,真正做到带着责任为民服务,带着感情为民解忧,干部队伍建设达到“政治、作风、能力、形象、基层建设”五个过硬。
二是围绕“什么是和谐工商、如何构建和谐工商”这个主题,推进“尉犁县工商文化建设”。按照搭建“六个平台”、倡导“五种观念”的工作思路,利用节假日和每周五的党团活动日,组织干部开展乒乓球、跳绳、拔河、篮球、棋类、扑克牌比赛和野外郊游,通过方方面面的活动在社会上展现出工商干部的良好形象。
三是每年定期开展两次党员民主评议,党员干部述职述廉,查找不足,制定整改措施,提高党员干部的整体素质。
四是在登记注册等窗口部门,开展“党员示范岗”活动,不断增强党员立足本职、开拓进取、建功立业的责任感、使命感。
五是明确思想,规范行为。坚持把“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”作为每个党员的基本准则,时刻提醒每位党员严格要求自己。
六是开展“先进科室”竞赛活动,围绕提高执政能力、提高服务水平,开展“比学习、比作风、比贡献、比工作效率、比服务质量、比勤政廉洁”等活动,激发党员干部爱岗敬业的热情,为尉犁经济又快又好发展创造良好环境。
七是开展各类岗位练兵活动,提高党员干部的业务技能和服务水平。
八是结合党员服务承诺,开展“三测评、三服务”活动,即群众测评党员、党员测评党支部、支部测评总支,上级组织为基层组织服务,基层组织为党员服务,党组织和党员为群众服务。要以群众是否满意作为评价的最终标准。
九是开展“手拉手、献爱心、促进再就业”帮扶活动,不折不扣地落实促进再就业的各项优惠政策和措施,认真开展职业技能培训,促进下岗失业人员就业再就业。利用节假日和党员活动日,坚持扶贫帮困、包乡住村、对口帮扶、服务群众,积极为困难群众解决工作生活上存在的困难。单位每年开展两次送温暖、献爱心活动,每个党员扶持一位特困小学生。
四、方法步骤
第一阶段:宣传发动(2008年1月—2月底)。对开展“天山先锋”主题实践活动进行学习动员部署。重点突出对党的十七大报告精神、《党章》、《国务院关于加快新疆经济发展的若干意见》的学习。结合工作实际制定加快尉犁经济发展的措施。各支部于2008年2月5日前将活动实施方案上报至局党总支部。
第二阶段:全面推进(2008年3月1日—11月31日)围绕目标要求,结合实际,具体开展好“亮出身份,干出业绩,争做天山先锋”主题系列活动。具体活动安排如下:
1.3月份以“公民道德建设月”活动为契机。对党员进行以职业道德教育为重点的“公民道德建设纲要”学习教育活动。出一期版报专栏。
2.4月份积极收听自治区、自治州人民广播电台举办的行风热线节目,认真解答群众的咨询及反映的问题,每季度邀请县政府行风评议员及本局行风评议员召开座谈会,主动听取意见和建议。
3.5月份以“民族团结教育月”为载体,主要领导上一次党课,学习党的民族政策、理论和《民族区域自治法》,特别是胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话和《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作,加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》,对干部职工进行马克思主义民族观、宗教观和党的民族政策教育,引导干部牢固树立“三个离不开”的思想,进一步加强民族团结教育。4.6月份利用每周的周末,组织干部开展乒乓球、跳绳、拔河、篮球、棋类比赛、爬山和徒步,通过方方面面的活动在社会上展现出工商干部的良好形象。召开上半年党员民主评议和请县政府行风评议员和本局行风评议员召开座谈会,主动听取意见和建议。
5.7月份党的生日。一是组织开展向困难群众送温暖活动。到包联社区、对口帮扶点走访慰问。服务群众,积极为困难群众解决工作生活上存在的困难。二是组织年轻党员到
扶贫点过一次组织生活。
6.8月份开展反腐倡廉教育。一是中心组重点学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉重要论述以及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。开展学习心得体会交流和征文评选活动,促进学习的深入。二是组织党员干部学习宣传沙吾尔〃芒力克等先进典型的模范事迹,教育党员干部以先进为榜样,化精神为行动,为加快尉犁县经济发展做出贡献。
7.9月份请县政府行风评议员和本局行风评议员召开座谈会,主动听取意见和建议。
8.10月份结合“六好工商所建设”,结合工作实际举办“怎样当好工商所长”、“加强工商所党支部建设”等专题理论研讨会。研讨内容主要是如何发挥好工商所党支部的核心作用和党员的模范表率作用。
9.11月份开展党员民主评议,领导干部述职述廉,查找不足,制定整改措施。
10.年内举办9期职业技能培训,促进下岗失业人员就业再就业。
各支部可以根据具体情况,创新活动载体,丰富活动内容,确保主题实践活动顺利开展,并及时上报有关信息至局办公室。
第三阶段:检查验收(2008年11月1日—12月底)各支部对开展“天山先锋”主题活动情况进行自检自查,并于2008年12月15日前将活动总结上报局党总支部,迎接上级检查验收。
五、组织领导
(一)建立工作机构,加强组织领导。
成立开展“天山先锋”主题实践活动领导小组:
组 长:艾沙江〃买买提明
副组长:张世江、侯皓强、王峻
成 员:金发刚、包尔汗〃艾木都、王桂荣
(二)突出主题。在开展“天山先锋”主题实践活动中,要把提高全体党员干部的依法行政的工作能力作为重点,推动工商工作又好又快发展,以适应新形势发展的要求和工商事业发展的需求。
(三)结合实际,推动各项工作开展。要把开展“天山先锋”主题实践活动融入到本局整体工作中,结合本支部实际,发挥支部的保垒作用,党员的旗帜作用,通过开展主题活动,促进各项工作的开展。
木垒县交通局 “天山先锋”主题实践活动实施方案
为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,加强党员队伍建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用,全力提升党建工作水平,根据木垒县机关工委《关于开展“天山先锋”主题实践活动的实施意见》精神,结合我局实际,制定如下实施方案:
一、指导思想与基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,认真贯彻落实党的十七大和自治区第七次党代会精神,紧密结合解放思想、推动科学发展、社会和谐,建设更加繁荣富裕和谐阜康的实践,立足党员本职岗位,抓教育、强素质,抓服务、聚队伍,抓作风、树形象,抓管理、创业绩,充分发挥党员的先锋模范作用,为加强党的组织建设,造就高素质的领导班子、干部队伍、党员队伍奠定坚实基础,为开创改革发展稳定的新局面提供坚强的政治、思想和组织保证。
开展“天山先锋”主题实践活动要坚持以下原则:
(一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕开创交通工作新局面来部署,紧密结合造就高素质的交通干部队伍、党员队伍来开展,坚持用争创一流业绩、争创“天山先锋”,更好地服务于人民的实际成效来检验。
(二)激发主体、增强活力。坚持党员主体地位,发挥党员主体作用,坚持权利与义务相统一,建立党内关爱激励机制,以务实、实绩为标准,以实干、创新为风尚,组织党员积极履行党员义务,为建设和谐部门扎实工作。
(三)突出特点。紧密结合加强党的组织建设的各项要求,紧密联系交通局领导班子、干部队伍、党员队伍的工作和思想实际确定主题实践活动的内容和方式,使主题实践活动充分体现时代特征、突出交通工作特点。
(四)常抓不懈、不断深化。围绕实践活动主题,突出思想政治建设和制度机制创新,紧密结合推动科学发展、促进部门的工作重心,赋予新的内容、创新载体,改进方法,努力增强主题实践活动的针对性和实效性,不断延伸拓展,常抓不懈、开拓创新,深入持久地开展下去。
二、目标要求在全局党员中开展“天山先锋”主题实践活动,要实现:
(一)领导班子坚强有力。坚定不移地坚持解放思想,坚定不移地推进改革开放,坚定不移地推动科学发展、促进社会和谐,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,坚持党要管党、从严治党,思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实,以加强领导班子建设带动党员干部队伍建设,促进其他各项建设,全面落实党建工作责任制,在落实科学发展观,引领群众前进,促进社会和谐、维护社会稳定等方面的本领明显增强。
(二)党员干部争做表率。党员领导干部政治坚强,坚定不移地走中国特色社会主义道路;信念坚定,不信仰宗教,不参与宗教活动,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;能力突出,真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠实实践者和有力推动者;作风优良,自觉坚持求真务实的作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;为政清廉,自重、自省、自警、自励,带头弘扬新风正气,抵制歪风邪气,自觉接受党和群众监督。
(三)党员队伍作用突出。严格遵守政治纪律,维护党的政治权威;严格遵守组织纪律,巩固党的团结统一;严格遵守经济纪律,保持党的清正廉洁;严格遵守群众纪律,扩大党的群众基础;严格遵守工作纪律,勤奋务实创新;严格遵守学习纪律,勤学善思致用;严格遵守生活纪律,情趣健康高尚,在各个方面发挥先锋模范作用,平常时期看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出去,为党的事业建功立业,造福各族人民。
(四)基础工作扎实有效。坚持不懈抓基层,要心往基层想、事为基层办,基层管理工作得到全面加强,教育培训措施得力,党员干部队伍整体素质有明显提高;基础工作扎实,各项管理规范,制度健全配套,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人;拓宽领域、强化功能,全面加强党的基层组织建设,改进组织设置和活动方式、丰富活动内容,党的基层组织健全,党的组织覆盖面、党的工作影响力不断扩大,凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用得到充分发挥,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
三、组织机构 组 长:杨再智 副组长:魏照霞 成 员:尚新兵 郭能礼 张挺
四、实施步骤
深入实施“天山先锋”主题实践活动分为三个阶段:
第一阶段(2009年3月7日-4月30日):准备阶段。
主要任务:做好党员情况的调查摸底,包括党员队伍的基本情况,党员的思想状况等。制定实施方案,明确工作任务、目标和相关保障措施。召开动员会,传达上级会议和文件精神,结合先进性教育,做好前期宣传和思想发动,启动“天山先锋”主题实践活动。
第二阶段(2009年5月1日-10月30日):实施阶段。
主要任务:组织全体党员,按照方案要求,积极参加相关的主题实践活动,在岗位中发挥先锋模范作用。要及时发现、培养和总结先进共产党员典型,做好宣传,形成良好的活动氛围。
第三阶段(2009年11月1日-12月30日):检查验收阶段。
主要任务: 对全局党员深入实施“天山先锋”主题实践活动情况进行检查、验收,总结成功经验,及时指出存在的问题,明确今后需要整改的事项和时限,进一步提高活动质量。
今后,要把深入实施“天山先锋”主题实践活动作为一项经常性载体建设长期坚持下去,并不断丰富其内涵和拓展其内容,探索创新活动的方式方法,做好宣传。
第五篇:泉州市教育局
牢固树立科学育人理念 加强和改进中职学校德育
泉州市教育局
近年来在上级主管部门,市委、市政府的高度重视下,泉州市不断深化职业教育改革,中等职业教育规模发展迅速。现有中等职业学校55所,其中,公办学校36所,民办学校19所,在校生87500多人,一批办学条件好、规模大、质量高的骨干示范学校脱颖而出,带动了全市中等职业教育整体水平的提高。三年来全市有60多人次荣获“全国中等职业学校文明风采竞赛活动”一等奖。2009年福建省职业院校技能大赛在我市举行,我市共有21名学生选手获得技能大赛一等奖,有42名学生选手获得技能大赛二等奖。在增加规模,迅速发展的同时,我市还十分重视加强和改进中等职业学校德育工作,牢固树立科学育人理念,坚持以生为本,德育为首,并取得了明显成效。(主要做法概括为“一二三”)
一、形成一大德育网络,完善中职德育工作机制
中职学生的思想道德素质受社会、家庭、学校等诸多因素的影响,只有合理的整合各种资源,加强德育队伍建设,才能促进德育工作的顺利开展。泉州市委、市政府高度重视中职学校德育工作,从2007年始建立职业教育工作联席会议制度,随后,各县(市、区)也先后建立了职业教育工作联席会议制度。根据我市经济社会发展变化的新要求,结合中职学生的新情况,德育工作面临的新问题,组织开展了对中职德育的全面调研活动,形成了具体的调研报告,有效地指导中职学校德育工作。组织开展“师 德之星”、首届名校长名教师的评选活动。为强化德育管理,我们从班主任工作着手,突出班主任在德育教育中的地位。组织中职班主任培训,开展两年一届优秀班主任评选活动和优秀班主任经验报告会。充分发挥团组织和团干部在德育工作中的重要作用,推荐优秀青年教师承担团工作,提高团干部从事中职德育工作的整体水平和综合能力。
二、创新两大实践平台,构建中职德育开放体系
我们按照“学生是主体、教师是主导、活动是中心、自育是核心、终身发展是目标”的原则,不断加强中职学生道德体验实践,努力拓展我市中职德育工作新途径。
(一)以实践基地为平台,促进学校德育管理自然延伸
1、巧用爱国主义教育基地,培养爱国爱乡情怀。泉州市历史文化悠久,又处在改革开放前沿,社会生活的各个领域都蕴藏着极为丰富的爱国主义教育资源。全国、省、市爱国主义教育基地68个。几年来,我们注意挖掘和利用各地的爱国主义教育资源,倡导学生修身修德修技、创造创新创优,技能培养与人文教育有机结合。积极组织中职学校与爱国主义教育基地共建共育。以各家爱国主义教育基地为依托,开展了“我与博物馆”、“爱我中华、爱我泉州”等内容丰富、各具特色的爱国主义教育实践活动,使广大中职学生得到了深刻的爱国主义教育。
2、依托产业基地,深化道德实践。泉州拥有中国鞋都、瓷都、石雕之都、纺织产业基地、休闲服装名城、建筑之乡、建材之乡、雕刻之乡、工艺陶瓷之乡、树脂工艺之乡、乌龙茶(名茶)之乡、藤铁工艺之乡、龙眼之乡、芦柑之乡等多个国家级和区域性品牌。我们注重利用这些国家级和区域性品牌的资源优势,结合中职生所学专业组织他们实习实训,开展以敬业爱岗、诚实守信为重点的职业道德教育,让学生体验行业企业管理规范。积极发挥校企合作的优势,开展隆重热烈的“拜师学艺”、“师徒结对”的新型“师徒帮教”育人模式,确保学生从学校到公司、从课堂(书本)到车间(实践)、从学生身份向员工身份的顺利转换。引导每一专业的学生在实习期间都同时附带有德育实践的任务,解决学生在实践中遇到的各种问题,做到知与行的统一。
3、开展志愿服务,树立良好道德形象。充分发挥中职学校团委会,学生会在青少年志愿服务活动中的组织带头作用,在中职学校建立了以各种专业特长的学生志愿服务队。引导他们参与泉州市的各种大型活动的志愿服务,参与到文明社区创建志愿服务中。使中职学生在志愿服务活动中进一步了解社会,学到了书本上没有的知识,树立了中职学生的良好道德形象,提高了自己的文明素质。
(二)以现代网络为平台,提升中职学生网络素养 我市充分利用网络资源,建设网上教育平台,培养中职学生良好的信息技术应用能力和正确的网络道德观。
1、从2004年开始,我市开通泉州德育网,借助网络技术的声、文、图并茂的综合表现力,开展网上德育宣传,组建由学生组织管理的网上小记者交流平台。网上小记者在泉州德育网上共发表文章926篇。
2、开展网上主题教育,如“学法、知法、守法、护法”、“我们的节日——清明节”、“学习抗震救灾英雄,做道德高尚 的人”、“我为农运会加油喝彩祝福”、“做一个对社会有贡献的闽南人”、“祖国在我心中”、“我与爱国主义电影观后感”等一系列读书征文演讲比赛活动。
3、在泉州德育网设立“爱国主义影片展播”,提供26部爱国主义影片和10部大型纪录片《闽南人》让全市师生点播观看。组织学生自己设计制作网页,开展如“活力泉州,个性自我”、“文明风”、“告别不文明行为”主题网页设计等活动,提高学生的信息技术水平,形成正确网络道德观念。
4、开设中职学校德育信息网页、绿色学校之窗、设立地震科普展馆、人防教育专栏、青少年学生读书网、好书推荐网页等,开通政教博客网、在泉州德育网出版《泉州德育》(电子版),共编辑出版13期,发表200多篇教师论文,在传播交流德育科研信息,介绍德育改革和创新成果等方面,取得很大成效。泉州德育网也被评为“泉州市首届十佳文明网站”。
三、推动三大特色活动,拓展中职德育有效途径
中职德育是活动的德育,我们在中职德育活动中突出贴近学生、贴近实际、贴近生活的“三贴近”原则,努力拓展我市中职学生德育工作新途径。
1、坚持育人为本。“教会学生做人”是德育工作永恒的主题。根据学生的身心特点,我们以德育实践为载体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟,从而提高道德素质和人文素养。学校每月确定教育活动主题:如三月为爱心捐助、文明礼貌教育月;五月为感恩教育、心理健康教育主题月;九月为养成教育月;十月为诚信教育、理想教育月。结合教育主题广泛开展职业生涯规划,启发在校生在新的起跑线上规划自己的人生,引导他们热爱所学专业,学一行、爱一行、专一行。如以礼仪为先导,引导学生学习文明礼仪,正确处理学生之间、学生与老师之间的关系,提高文明素养。结合迎农运、创卫、创建全国文明城市,开展“文明小使者”活动。加强对学生进行《守则》、《规范》教育,让学生作到懂规矩、明要求、知礼法、会运用。在校园内、实习场地中设立文明礼仪、职业道德标语牌,让环境感化人;定期对学生进行仪容仪表检查,促进学生良好行为习惯的养成。为了使文明礼仪教育深入到每个师生的心坎,我市开展了文明礼仪示范校的评选。通过主题实践活动,提高了同学们多方面素质,不断丰富了中职德育的内涵,营造了充满激情的校园氛围。
2、加强心理导航。育人重在育心,我们认真研究中职学生的心理特点,落实并开展职校学生的心理健康教育。
成立了“泉州市心理健康教育指导中心”,组建心理健康教育讲师团;开通心理咨询热线电话,开设“泉州市学生心理健康教育网”,加强对中职学校心理健康教育的指导与经验交流。搭设“心理健康 绿色通道”互动的平台,让师生、家长在网上咨询、交流。
每年的5月定为“心理健康教育月”,围绕生命教育主题,积极利用黑板报、宣传栏、手抄报、广播、网络等阵地进行心理健康知识的宣传普及。
定期或不定期开展学生心理素质状况的调研。对中职学生的 心理辅导课进行改革,采用教学与心理测试相结合、注重师生互动,收到了良好的教学效果。
借助泉州师院、永春师范培训基地举办心理健康辅导教师培训班。在德育干部培训班和班主任培训班,安排心理健康教育课,从多方面培训心理健康教育师资队伍。聘请省内外专家、教授开设心理健康教育讲座,不断提高心理健康教育师资队伍的业务水平和工作能力。
为了充分发挥心理健康教育典型学校的示范作用,确定了一批心理健康教育实验校,组织召开心理健康教育经验交流会,编印《泉州市学校心理健康教育经验汇编》。引领各中职学校编印心理导报,为师生提供交流的平台,促进了青少年学生身心的健康发展。
针对学生轻生的现象,2007年我局出台了《关于进一步加强生命教育的通知》,在全市中职、中小学生中开展了“珍爱生命、健康成长”征文比赛,在教师中开展“用爱心呵护生命、让生命教育进课堂”演讲比赛,班主任“生命与责任”主题班会课案例评选等系列活动,并与泉州广播电台合作录制“关爱生命”系列专题节目,开设“生命教育大家谈”专栏,开展以“让生命更精彩”为主题的心理活动课评选活动,大幅度降低学生轻生事件的发生。
3、采用文化熏陶
丰富多彩的校园文化是学校德育工作的重要载体。我们重视乡土优秀文化在校园文化建设中的作用,开展富有地方特色的校园 文化活动。我们把泉州人爱拼敢赢,坚韧不拔,侨乡赤子爱国爱乡的情怀和惠安女“艰苦奋斗、尊重科学、无私奉献、拼搏创业”的精神等当地优秀的精神文化融入到校园文化建设之中,与学生的专业学习、职业道德、社会公德养成和终身发展的教育结合起来。积极发挥中职学校学生社团组织的作用,让学生自主管理,自己办好校报、墙报、校园电视台、校园网等宣传媒体。举办科技文化艺术节、体育节、读书节等相关活动,丰富校园生活,培养学生能力,增强自信心,发展个性,陶冶情操,促进人人成才。
我市职业学校德育工作虽然取得一定成绩,但也存在许多不足,面临着许多新情况、新问题、新挑战。我们要以这次会议为新的起点,深入贯彻落实科学发展观,努力开创富有泉州特色的中职学生德育工作新局面,把我们的中职学生培养成“就业有优势、升学有希望、创业有本领、终身发展有基础”的“四有人才”,为海峡西岸经济区的崛起做出新的贡献。