联手合作天地宽

第一篇：联手合作天地宽

联手合作天地宽

主持人：您好，欢迎收看《聚焦广安》。30年的农村经济改革，给中国农村带来了翻天覆地的变化，一次又一次惠农政策的出台，一项又一项务求实效的措施，把农民一步步引向富足之路。去年7月1日，《农民专业合作社法》正式实施实施，再一次给农村经济带来生机与活力。它不仅改变着农业和农民的经营理念，而且着实推进了农业增效和农民增收。

【解说】盛夏时节，走进武胜县万善镇，随处可见培育木耳的大棚和正在干制木耳的晒场，当我们来到木耳种植户陈昌明的木耳基地时，工人们正紧张的忙碌着，一派热火朝天的劳动景象。看着这丰收的木耳，业主陈昌明抑制不住内心的喜悦。

同期声武胜县万善镇安塘村2组村民陈昌明

00 25 45我们今年做了10万袋，投资在22万左右，以现在目前的效益来看，还没有采摘完，从我们估计上，可能大概在15吨左右（干木耳），照现在这个市场价格来说，可能在18000-19000元每吨，（而且）棚架投资是一年投资，多年使用。作为我们头年就可以把投资拿回来，还可以赚几万块钱。

【解说】 陈昌明以前是搞汽车运输的，然而汽车运输行业竞争日益激烈，经济效益也逐年降低，他干脆转项搞木耳生产。在加入了武胜县绿环木耳生产专业合作社后，他切切实实感受到了加入合作社带来的好处。

同期声武胜县万善镇安塘村2组村民陈昌明

00 21 42 20 合作社主要是起个信息，销售的作用，00 25 45 生产过程中，开始是合作社统一制种，后来把种制完后，就统一管理。

【解说】受益的不仅是陈昌明，在专业合作社的组织带动下，越来越多的村民都加入了绿环木耳生产专业合作社。张毅是万善镇伏虎村的一名大学生，1996年从西南农业大学毕业后，他当过业务员，当过经理，自己办过公司，去年，当他从绿环木耳合作社了解到黄背木耳发展的美好前景时，毅然加入了木耳种植的行列，成为了合作社的一名成员，在合作社的帮助下，顺利地由一名“白领”变成“蓝领”。

同期声武胜县万善镇伏虎村6组村民张毅

00 40 43 合作社给我们提供服务，第一是技术方面，给我们提供技术指导和技术安排，该哪个时候种，就要提前告诉我们，该下种的时候下种；二是场地方面，基础设施方面，基本上是把这个地弄得差不多了，我们只管交钱就行了，还有个资金调剂方面，象我们遇到困难，合作社起了很大的作用，销售这块儿也起了很大的作用。00 40 01 加入合作社后，解决了后顾之忧，技术资金和劳力、基础设施，这对一个在农村投资的来说是一个相当重要的事情，要是这几项解决不了的话，任何一项出了问题，基本上投资就不行。

【解说】由一名“白领”变成“蓝领”，对于自己的转变，张毅并不感到遗憾，反而非常乐观。

00 39 54 我觉得前景还可以，值得发展，收益状况，相当满意，今年投资20多万，现在还没有卖，按照货品的市场价格和现在的产量，基本上成本已经出来了。

【解说】 如今的伏虎村，已发展黄背木耳种植户29户，栽培黄背木耳120万袋，预计今年能生产（干）木耳240吨，产值可达480万元。如此好的发展形势，武胜县绿环木耳生产专业合作社功不可没。

同期声武胜县绿环木耳生产专业合作社会长罗茂林

00 50 我们当时成立协会（合作社）的目的主要是为了方便耳农们解决采购原材料的难处，解除他们的后顾之忧。-----集中开会过后，统一把种子、小杂品这些统统地有协会（合作社）一起组织回来，分发到各户，给各个农户减少了费用开支。在生产时，我们协会又统一请了成都上面、什邡的技术员下来，统一指导技术。

同期声武胜县万善镇党委书记杨运生

01 03 22 这个项目从一开始，我们就按产业化发展的方向进行的，首先就是成立了专业合作社，通过专业合作社提供统一的技术指导，统一的原材料组织，统一的产品销售。

同期声武胜县万善镇伏虎村6组村民张毅

以前“公司+农户”这种模式和我们这种合作社这种模式看起来是差不多，但是性质不一样，“公司+农户”公司在运作工程中，它产生一定的利润，而合作社是不盈利的，免费为大家服务。

【解说】农民专业合作经济组织以专业化生产经营为基础，把分散的家庭经营整合起来，按企业行为运作，机制灵活，服务直接，与农民利益联系紧密，能够有效遏制流通环节之间对农民的盘剥，成为农民参与市场经济的有效经营方式和基本组织形式。农民专业合作社，把一家一户的分散经营变为了规模经营，把盲目生产变为有计划的按订单或合同生产，把无序竞争变为有序竞争，把弱势个体变为了强势群体，从而拥有了市场的话语权。绿环木耳生产专业合作社的成功运作和耳农们良好的效益还吸引了其他乡镇的群众前来参观考察。

同期声武胜县中心镇秀观村8组村民唐登学

00 32现在听说万善镇木耳搞得非常好，我来看过三次了，木耳产业产品质量、数量是非常高的，我准备搞20万袋，大概投入50万，我看了，更有信心了。

同期声武胜县烈面镇居民 谭和春

到实地看了，而且多次看了，他们昨天、前天开培训会我们也参加了，来听了课的，对它这个生产过程流程比较了解。主要是这个发展前景比较好，效益可观，就产生了这个念头，准备来投资。

【解说】 为了进一步将木耳产业做大做强，武胜绿环木耳生产专业合作社还积极与广安三兄弟食品有限公司联系，研发出一种以黄背木耳为主要原料的休闲食品。

同期声广安三兄弟食品有限公司总经理袁艳明

我公司目前正在开发一种以黄背木耳为主要原料的休闲食品，目前已进入试生产阶段，其主要目的就是想依托公司比较成熟的销售网络，将此产品打入全国各地的各大市场，提高产品的附加值，同时也解决当地黄背木耳的销售问题，从而促进当地木耳产业的发展，带动当地农民增收。

同期声武胜县万善镇党委书记杨运生

那么，今后，我们还要继续通过协会与一些象三兄弟食品厂的企业合作，把这个产业链进一步延伸，通过产业链的延伸，更加增值。

【解说】武胜绿环木耳生产专业合作社极大地促进了木耳产业发展，不仅给种植户带来了巨大的经济效益，同时也给附近的村民创造了就业的机会，为木耳种植技术的推广提供了方便。

同期声武胜县万善镇伏虎村6组村民罗世碧

天天都有活路，有空就来，来了30块钱一天，一年下来有几千块钱。比喂猪方便得多。

同期声武胜县万善镇伏虎村6组村民罗世礼

01 08 19 其实这个做起好，一个是时间短，经济效益好，不分老少，不分早晚，都可以来做。从蒸包起到一直做完，一个人可以挣4、5000块钱没有问题。做木耳，可以学到技术，你自己做的时候，什么都不去学了。

【解说】 对于农民专业合作组织在农业产业化进程当中所发挥的突出作用也引起了武胜县农业主管部门的高度重视。

同期声武胜县农业局副局长彭国华

00 09 18 万善镇的专业合作组织是自发形成的，具有很强的活力，能够实现农业产业的发展。作为主管部门，我们将加大专业组织的资金投入，进行标准化建设，进一步引导专业组织在农业产业化中的服务作用和管理作用，进一步促进全县农业产业化的发展。

（小片头）

【解说】在广安区采访时，我们同样感受到了农民专业合作社在农业产业化发展过程中发挥的重要作用。在广安区大龙乡，光华村党支部书记彭中亨告诉我们，这里的村民以前都有种植蔬菜的习惯，但是品种杂乱且不成规模，种的蔬菜大都是自己食用，剩余的就当作猪饲料，根本没产生什么经济效益。但在成立了蔬菜合作社后，情况就大大改观。

同期声广安区大龙乡光华村党支部书记彭中亨

合作社为我们老百姓做了有三件好事，一个是对我们的整个种植模式和品种，进行了全面的规划和采购，向农户提供优良的品种，二一个好处就是在种前、种中技术培训、技术指导，并且每月至少两次亲临现场，发现病虫，发现耕作上的失误立即进行指导和纠正，第三，还解决了种菜出来的销售难问题。

【解说】 专业合作社根据当地的土壤和气候等条件，合理选择适销对路的优良品种，主要种植天宇三号辣椒和茄子。

同期声广安区大龙乡光华村党支部书记彭中亨

天宇三号每一亩至少要达到4000-6000斤，按市场最低的批发价每斤1元，平均都有4000块钱。如果没有这个合作社，还是原来的散兵游击，那么要想这个新农村建设向小康推进，加快步伐，那是一句空话，所以说要感谢这个合作社，给群众带来的经济效益和实惠。

【解说】 农民群众效益的增加促进了农民专业合作组织的发展壮大，让农业生产、销售更

加有保障，科技成果转化有了新载体。在广安区，农民专业合作社还以“阳光工程”为依托，派出自己的技术员，到各地进行技术讲座，增强了农民群众的种植技能，提高了农产品的产量和质量，推动了农业产业化的发展。如今，在广安区协枣

同期声广安惠民蔬菜产销专业合作社副理事长张良惠

00 23 24 我们惠民专业合作社，对广大菜农主要提供一个技术方面的服务，市场的引导，生产资料方面也提供一些方便。在我们规划的时候，我们就直接采取规模化的种植，在种植品种上、质量上做出一个品牌。经过我们品种的配套和技术的配套，生产出的产品，它能够撞上一个好的叉口，卖上一个好的价钱。

同期声广安市农业局副局长蒋智奎

谈农民合作社存在的不足及 今后的发展方向，展望今后农民合作社发展的美好前景。

主持人：在农业发展日趋市场化、国际化的今天，加强农民间的合作，提高农民组织化程度，对于创新农业经营体制、加快传统农业向现代农业转变、推进农村现代化建设等都有具有重要意义。农民专业合作社给农民带来增收的喜悦，给农业和农村带来了可喜的变化，尽管它还存在着一些不尽人意的地方，但已经表现出了强大的生机和活力，可以肯定的是，随着农业合作社制度的不断完善，它也必将为农业、农村的发展开辟出一片更为广阔的新天地。

第二篇：勇于创新天地宽

勇于创新天地宽——写在漯河技师学院挂牌之际

2011-12-26 14:40:29 来源：漯河日报作者：张志勇赵孝耀 黄琳琳 [我要评论(0)]

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2011年，招收新生2916名，比上年猛增1331人；76名学生参加对口升学，录取70名，对口升学率达92%；在市第三届职工技能运动会上夺得钳工、车工、数控、焊工四个工种第一名；新校区总投资1500万元，总建筑面积1万余平方米的实训综合楼全面开工；争取到省2011年全民技能振兴工程800万元建设项目，各种先进的实训教学设备正在招标采购中；推行了系、部改革，“工学一体化”教学模式成效初现；11月21日，省人力资源和社会保障厅对我市成立技师学院的申请作出批复，技师学院的成立将填补我市高技能实用人才培养的空白；„„今年对于漯河高级技工学校来说，是收获多多和充满惊喜的一年。学校以其超常的发展速度和不平凡的业绩，实现了跨越式发展。现在的漯河高级技工学校员工队伍团结向上、生源稳定增长、教学改革扎实推进，学校正处在一个谋划新发展、实现新跨越的关键时期。漯河高级技工学校员工正团结奋进、昂首阔步迈向更加美好的未来。

理清思路走出发展新路径

漯河高级技工学校的前身是1958年成立的漯河城建技校和漯河轻工技校。1988年，市委、市政府为适应漯河经济发展的需求，在两所学校的基础上组建了漯河市技工学校。二十多年来，学校取得了令人瞩目的成绩：1997年被省劳动厅评为省优级技工学校，2002年被批准为省（部）级重点技校，2006年跨入国家重点技校行列，2007年晋升为高级技工学校。目前，该校是我市唯一一所集高级工培养、中级工教育和多种培训于一体的多层次、综合性技工学校。

然而，自2008年以来，由于社会上许多人对职业教育缺乏足够的认识，存在重普通教育、学历教育，轻职业教育、职业培训的倾向，我市中职生源大幅萎缩，由原来的4万人急速下降至1.9万人，学校面临严重的生源危机。即使全员入户动员，招生形势还是一年比一年严峻，学校有时甚至给老师发不出工资，办学条件更是无力改善。破旧的校舍、简陋的实习设备使漯河高级技工学校在行业竞争中处于几乎被淘汰的边缘，更加缺乏对学生的吸引力，学校陷入恶性循环，生存艰难。

另一方面，高技能人才的短缺已经成为制约我市“十二五”经济发展的重要因素。据统计，我市在职职工总数35万余人，技术工种从业人数仅有59637人，高级工以上人员占技术工从业人数的8.57%，远低于全省16.16%、全国25%的平均水平。高技能人才严重短缺，而技工学校发展面临重重困难，我们有理由发出疑问：未来建设漯河的“知识蓝领”从哪里来？2011年1月，新一届学校领导班子成立，在重重困难和压力面前，校领导在前任领导工作思

路的基础上，不气馁、不回避，迎难而上，积极寻求破解发展难题的办法。

“发展思路不清、目标不明是阻碍学校发展的最大问题，继续沿袭旧的发展理念，发展之路只会越走越窄。

必须靠创新求出路、求发展，以发展的目标凝聚人心，用发展的思路和措施解决存在的问题。”经过广泛座谈、走访，新一届校领导班子达成这样的共识。

根据国家和省发展职业教育的新要求，借鉴其他地市技工学校发展经验，在充分考察、广泛征求意见、统一认识的基础上，该校提出了“创办技师学院，为经济发展培养实用人才”的发展定位，并围绕这一定位，确立了“打造品牌专业、构建双师队伍、培育精品学生、服务漯河经济”的发展思路，大刀阔斧进行了一系列改革。

联合办学催生发展新活力

学校要发展，特别是要快速发展，必须走特色办学之路。漯河高级技工学校在不断总结经验的基础上，也在不断地寻求快速发展的新思路、新机遇、新渠道，不断地与时俱进、大胆创新。在无明显比较优势的情况下，如何增强漯河高级技工学校对学生的吸引力，是新一届领导班子不断思考的问题。今年4月，学校紧紧抓住我市成立职教集团的机遇，本着“教学一体化、办学立体化、专业品牌化、发展集团化，优势互补、教育资源共享”的原则，同漯河职业技术学院开展了联合办学，创新性地推出了“技能+学历”的人才培养模式。

两所学校精选数控机床加工、车工、钳工、焊工、维修电工、会计电算化、食品工程、服装设计与制作、市场营销、旅游等18个精品专业实施联合招生，统一印制招生简章，统一组织专职招生人员，统一划分区域，以我市两县三区为中心，辐射周边地市，开展联合宣传。为确保宣传深入、到位，漯河高级技工学校实行校领导包干带队，下乡、进村、入户做学生和家长的思想工作。

有媒体当时这样定位了两所学校的联合：“这是两所职业院校1+1＞2的探索尝试，也是人力资源和社会保障系统与教育系统的跨行业合作，在全省开了先河。”联合办学的成效显而易见。

在我市生源基数小，生源总量下降，高中、职业学校生源竞争激烈的情况下，实行联合招生后，高级技工学校注册备案新生达2916人，超额完成目标任务的191.6%。通过联合办学，增强了学校对学生的吸引力，为漯河高级技工学校快速发展壮大探索了一条捷径。

短期培训拓宽发展新渠道

“学校的办学宗旨就是要为地方经济服务，为企业培养合格的技术工人，思路调整不过来，漯河高级技工学校发展就无出路。”新一届领导班子成立后，余俊杰校长在全校教职工大会上如是说。

经过广泛深入的动员，全校教职工进一步统一了思想，学校以服务漯河经济建设为己任，坚持“以贡献求支持、以服务求发展”的办学思路，为企业培养实用人才。年初以来，学校抽调精英教师充实培训队伍，广泛开展各类短期培训，截至目前，共培训17242人次。其中技师培训109人，农民工岗前技能培训851人，在岗农民工技能提升培训1085人，企业新进员工岗前培训14955人，孤儿职业技能培训128人。通过开展各类短期培训，既为我市经济发展提供了强有力的人才支撑，又争取到了国家的政策补贴，有效缓解了学校的财政困难。

今年，受“瘦肉精”事件影响，双汇集团急需大批熟练岗位工人，学校急企业之所急，围绕企业岗位需求开设专业课，及时抽调精干专业教师，积极开展培训，全年为双汇集团培训员工1万余人，为企业发展提供了强有力的人才支撑。此外，学校今年为罗孚文具、花花牛等企业也培养了大量优秀技术工人；车、钳、电、焊等优势专业的毕业生更是与银鸽集团建立了对口输送制度。

同时，该校积极转变办学模式，采取学分制的方法，大力开展企业在岗员工的学制教育。今年学校被市民政局选为冬季退役士兵培训工作承办单位，学校精选了物流、市场营销、计算机应用等10个热门专业进行招生，采取短期培训、学制教育等多种模式，使退役士兵既能学到技术，又能获得学历，增强了对退役士兵的吸引力，拓宽了其就业渠道。

今年共招收退役士兵600余人，为我市退役士兵安置工作作出了积极的贡献。

教学改革引入发展新理念

要想在技工教育的激烈竞争中立于不败之地，学校就必须注重内涵发展，提升学校的核心竞争力。在认真分析自身优、劣势的基础上，学校解放思想、勇于创新，本着服务漯河经济发展的思路，推出了一系列符合自身特点的全新办学理念，对教学体制大胆进行改革。

一是强力推行系部改革。他们打破行政化管理体制，实施系（部）管理，设立机械系、电气工程系、经管系、基础部等三系一部。坚持“学校统一领导，系部具体负责”的原则，学生在哪个系部上课，就隶属于哪个系部管理，改变了原教学、管理分离的现象，解决了学生流失严重的问题。实施系部改革后，学生管理力度加强、教学力度加强，也为学校晋升为技师学院后的管理模式作了积极探索。同时，为增强学校的核心竞争力，学校提出了品牌专业建设计划，要求每个系（部）培养1~2个品牌专业，用2~3年的时间，使专业能够在全省提高知名度，通过专业优势打造学校招生优势。

二是全力推行“人才强校”战略。以省级精品专业建设为龙头，采取重点培养、加大投入、以老带新等方式，加快高层次、高技能师资人才的培养。目前学校在职教职工216人，其中本科学历占86%，中、高级职称占70%，“双师型”教师占50%。教师主编、参编各类教材二十多部，发表论文40多篇；取得科研、教研成果十多项；在省级各类竞赛中获得一、二等奖的有二十多人次。同时举行以“分层教学”和“一体化教学”为主题的教研活动；组织全体教师进行业务能力培训6次；派遣24名教师参加省级教师业务培训；举办教学论文评比和课件评比；组织教师参加省、市优秀课件、优秀论文大赛、技能大赛及职业学校“文明风采”竞赛活动；鼓励实习教师进行技能改造。年初以来，该校教师获市“五小成果”三等奖1名、优秀奖3名，7名教师荣获市“五一劳动奖章”。

三是强化实习教学。积极开展实习理论一体化教学，突出学生动手能力的培养。增强高级工实习课题的开发，并与设备制作相结合。加强学生在校外实习基地的实习；加大校企合作力度，使实习贴近企业生产实际，提升师生综合技能。

四是开展“分层教学”。遵循因材施教的原则，实行优化组合，加强和改进对口升学班、高级工班、大专班的教学管理。

今年，学校共有76名学生参加对口升学，录取70名，对口升学率达92%。其中在天津职业技术师范大学单招中本科录取31名、专科录取22名，升学率、录取率均居全省第一。学校毕业生全部进行了职业技能鉴定，合格率达90%，超额完成目标任务。在“漯河市第三届职工技能运动会”中，该校夺得钳工、车工、数控、焊工四个工种的第一名，在2011河南省中等职业学校技能大赛中，该校获电脑应用文写作二等奖。

加大投入狠抓基础大建设

学校目前拥有钳工、焊工、车工、电工、数控机床等实习车间，建有与理论教学相配套的机械原理实验室、微机课教室、金相实验室、制图室、多媒体教室、电工电子实验室、家用电器实验室、制冷实验室、食品工程实验室等。拥有业内领先水平的数控加工中心、数控车床、数控铣床、线切割、PLC等高、精、尖设备。

为进一步加强学校硬件建设，该校认真研究国家出台的一系列扶持职业教育发展的优惠政策，积极争取项目、争取资金。2010年争取到的新校区总投资1500万元、规划面积10265.42平方米的实训综合楼项目已开工建设，预计明年6月份投入使用；年培训1万人的技能人才培养示范基地项目通过评审，争取到省2011年全民技能振兴工程800万元建设项目，各种先进的实训教学设备正在招标采购中，将极大地促进我市技能人才培训基地实训设备的更新、培训规模的扩大，为我市全民技能振兴工程的顺利实施提供有力支持。

完善的实习实训基地，为教育教学和学校的可持续发展提供了强大的基础保障。基地是课堂更是工厂，“全仿真式”实训教学模式，大大缩短了学生与企业员工角色的磨合期。同时，学校坚持以学生为本，把改善学生生活条件当做头等大事来抓。年初以来，学校在资金缺乏的情况下，调动一切积极因素，吸纳社会资金100多万元，用于改建学生公寓。建成了可容纳200人同时洗浴的学生浴池；提高餐厅服务质量，引进餐饮服务公司进校经营，实行刷卡就餐，提高饭菜质量，提高卫生标准，确保让学生吃得舒心，住得满意。

注重就业提升核心竞争力

通过了解经济建设对人才需求的现状和发展趋势，学校对专业结构和数量进行动态管理，专业设置以市场为导向，做到专业适应市场，教师适应学生，学生适应社会。着力打造车工、钳工、电工、焊工、汽修、数控等一批品牌专业，并逐步扩大办学规模，做到传统骨干专业保持相对稳定，热点专业及时起步。

学校提出“文化课为专业基础课服务，专业基础课为专业课服务，专业课为生产实习课服务”，从培养目标出发，以必需和实用为基本原则，调整原有的课程设置。缩减了文化课中的部分内容，适度增加了技术专业课授课时数。通过调整，加强了专业基础和综合素质的培养。

该校实行“订单式”培训模式，根据企业对技能人才的实际需求，与企业联合制订培养计划，强化实训实习，力争实现学生学习过程与工作过程同步、实习与就业一体的校企培养模式。同时践行“为毕业生提供终身服务”的承诺，着力构筑毕业生就业网络，拓宽毕业生就业安置渠道，大力开展毕业生就业指导工作，端正毕业生择业观念。深化校企合作，建立毕业生就业基地、顶岗实习基地，实施“订单教育”，毕业即就业。

据统计，2011年，漯河高级技工学校安置学生顶岗实习1060人，安置毕业生1230人，毕业生就业率达98%。

万事俱备未来充满新希望

早在今年年初，漯河高级技工学校就提出了“一年大变样，三年大发展，五年创品牌”的发展目标。在2011年即将过去的时候，总结一年的工作，该校无疑走出了最扎实的第一步。

学校发展如火如荼，未来充满希望。近年来，党中央、国务院高度重视职业教育发展，明确提出把大力发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点，出台了一系列扶持职业教育发展的优惠政策。

市委、市政府十分关注职业教育的发展。年初以来，市委、市政府审时度势，将漯河技师学院建设纳入市“十二五”规划，成立了由市委常委、常务副市长杨国志任组长的技师学院筹建工作领导小组及筹建办，市领导多次就筹建事宜进行调研，详细了解关于筹建漯河技师学院的选址和规划情况，并现场协调解决筹建学校用地、资金等问题。作为项目承载地的郾城区也成立了援建办公室并进驻北校区。

“目前，新校区的建设正在如火如荼地进行。”余俊杰校长说，“学校为加快发展、抢先发展赢得了主动，尤其是技师学院的成立大大提振了全校师生的信心，学校凝聚力、向心力不断增强。我们有理由相信在迈出了扎实的第一步后，还会有更加精彩的第二步、第三步。”

第三篇：社区服务天地宽

社区服务天地宽、居家养老暖人心在构建社会主义和谐社会的进程中，建立和健全居家养老保障体系是政府的一项得民心、暖人心的朝阳工程，是老龄事业发展的重要内容。

一、居家养老的概念及其特征

所谓“居家养老”就是指政府、社会和家庭三者养老力量在“家”这个平台上的具体作用。以“居”和“家”为前提，在这个家中老年人得到家庭、社会和政府的支持和帮助，达到养老的目的。

二、对“居家养老”的人员分类管理和服务

“居家养老”的老年人在社区服务中的需求日益广泛，社区对“居家养老”工作必须提到建设和谐社会，推动社会和谐发展的高度来认识，必须认识到做好此项工作的重要性，对社会化服务内容的载体要创新。就其“居家养老”体系的建立要精细，将其“居家养老”方方面面涉及的问题和现实进行规范化建设。社区对“居家养老”服务的纵横交错的情况加以分析研究，对服务对象进行分类管理、分类服务，使其达到服务对象界定清楚，服务项目科学合理，服务内容广泛适宜，服务经营资金保障，服务人员岗位到位。“居家养老”是今后社区服务的主要内容，这项工作很复杂，老人需要多元化服务，需要我们服务周到、服务到位。起到促进和谐社会建设的作用。

第四篇：回乡创业天地宽

回乡创业天地宽

农家女出身的邹芹,2006年婚后不久就和丈夫丁富强一起到江浙一带打工。她先后在电子厂、玩具厂上班,丈夫帮人开车跑运输。

几年的打工生活使邹芹认识到,仅靠打工收入不能真正致富。于是,夫妻俩不顾工友们的劝阻,于去年10月辞去工作,回乡创业。

凭借以前在玩具厂打工的经验,邹芹和丈夫开始了创业历程,租了厂房,筹资10万元办起了全镇第一家玩具厂。从深圳拿订单,按照合同要求的规格、款式标准,生产“蓝精灵”系列布娃娃、憨态可掬的“动漫熊”,以及一些布艺产品。刚建厂时,问题不断出现,最急人的就是很难招收到熟练的缝纫工。为解决这一问题,邹芹和丈夫利用春节务工人员返乡的时机,上门动员以前同在玩具厂打工的姐妹,向她们承诺支付与在外打工同等的收入,通过这种方式招收了20名缝纫女工。镇妇联了解到邹芹的难处,与村妇代会联系,组织妇女上门参观,共动员50余人进厂上班。

邹芹的玩具厂走上正轨后,不断扩大再生产,改进生产技术和工艺,目前可年产玩具3万多个,利润15万元。

在回乡创业的过程中,邹芹意识到一人富足不能改变家乡落后面貌,必须带领大家共同致富。厂内的工人多是本地留守妇女,邹芹不仅是她们的雇主还是她们的好姐妹,在工作和

生活上关心照顾她们,并积极安排村里困难家庭的人员到厂里上班。

随着企业生产经营一天比一天红火,邹芹计划帮助技术好、有头脑的工人在较偏远的乡村创办玩具分厂,让更多的留守妇女能够在家门口打工赚钱。她说“现在有创业的好政策、:

好环境,只要不甘于现状,不怕吃苦,敢闯敢干,谁都可以成功!”

第五篇：思路一变天地宽

兰山论语：思路一变天地宽

环境作“支点”，政策当“杠杆”，激活了资本市场，加快了发展速度，提升了经济总量。平川区通过政策引导和服务，撬动和吸纳民间资金参与城乡经济建设的做法，值得我们深思和借鉴。

在招商引资、发展项目时，有些地方和部门把目光仅仅盯在外地和外商上，忽视了本土资金。平川区的实践证明，招商引资和启动本土资金同样重要。如果抓不住“本土”企业家，就很难引来外地“金凤凰”；与其让大量民间资金“沉睡”银行，不如激活为当地经济建设服务。民间资金的参与，解决了项目资金，盘活了国有资产，加快了经济发展步伐，真可谓“一招鲜，满盘活”。

当前，各地在发展非公有制经济中，普遍存在两大“瓶颈”：一是资金瓶颈，二是政策瓶颈。没有政策的支持和引导，当地的资金再多，也难以“活”起来，外面的资金再好，也难以“引”进来。因此，只有栽好梧桐树，才能引得金凤来。撬动和吸纳民间资金，一定要出台好的政策进

认识上的深化，理论上的创新，为其提供了更加广阔的发展空间；改革不断深化，领域不断扩大，为其提供了新的发展契机；省内外民间资本不断扩张，民间创业的热情高涨，为其提供了强大的内在动力。机遇面前，我们不可稍有犹豫，一定要支持和促进非公有制经济快速发展，在全省掀起全民创业、自主创业、艰苦创业的发展高潮。

非公有制经济要再接再厉，努力克服自身不足，进一步增强责任感和紧迫感，要着眼于长远发展，加大技术投入，加快技术改革，强化品牌意识和创新意识，努力提高产品质量档次和科技含量。有实力、有条件的民营企业要走联合发展的路子，组建各种形式的企业集团，逐步实现分工协作、规模经营和集约化发展。要建立适应市场经济体制的现代企业制度，完善企业内部管理机制，不断提高管理水平。

当前，制约我省非公有制经济发展的主要因素，一是政策不落实，二是发展环境不宽松，三是服务体系不健全。这些问题归根结底是各级领导干部的认识不到位，观念陈旧。各级领导干部的当务之急，是要深刻理解党中央在发展理论上的创新和政策上的突破，按照省委、省政府的要

进农村产业结构调整、加快农业产业化进程、增加农民收入，下功夫对农民开展农业实用技术培训和职业技能培训，积极引导和教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗，使之成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，为新农村建设提供智力支持和人才保障。

各级党组织要把提高农民素质作为新农村建设的基础性工作来抓，在培育新型农民上多想办法，多下功夫，多出成果。要以党员先进性教育活动为契机，切实加强农村基层组织建设和人力资源开发，大力加强村级领导班子建设，配强村党支部书记，选好新农村建设带头人。要切实加大教育培训力度，开展务实有效、通俗易懂的农业科技培训，不断提高农民的科技文化素质。要积极推进农村精神文明建设，坚持不懈地对农民进行思想道德教育、民主法制教育、形势政策教育和荣辱观教育，广泛组织开展多种形式的精神文明创建活动，在广大农村形成诚信文明、积极向上的社会主义新风尚，进而推动新农村建设。

决战务求必胜

要素重新组合，产生新效益的活动。创新需要环境，需要灵感，更需要勇气和胆略。谋求国企改革的新突破，需要领导放开胆量，部门放开手脚，企业放手实践。要勇于攻克“钱从哪里来，人往何处去”的难点，冲破阻碍改革发展的体制性“禁区”，走出束缚思想的“误区”，开辟加快发展的“新区”，以决战的勇气承担起攻坚克难的重任，以一项项创新成果推动改革不断深入。

改革要坚持以人为本。所有的改革都是围绕利益关系的调整展开的，国有企业改革也不例外。要坚决执行省委、省政府出台的相关政策措施，切实抓好分离企业办社会职能工作，认真帮助职工解决好各方面的保障问题，切实维护职工合法权益，为改革的顺利推进打下良好的群众基础。只要上下同心，共同努力，就一定能够决战决胜，胜利完成各项改革目标，迎来加快发展的春天。

带着感情去工作

感情问题是解决所有问题的基础。只要带着深厚的感情去做工作，就一定能够找到解决问题的办法，赢得群众

求，办群众之所盼，再大的结也能解开，再大的淤也能消

yōng除，再大的困难也能解决。痈

当前，人民内部矛盾大多是由国企改革、城镇拆迁、土地征用、涉法涉诉以及干部作风等方面的问题引发的，矛盾的利益性比较突出。这些问题和矛盾处理得如何，直接关系到社会稳定，关系到民族复兴大业。因此，各级党委、政府都要充分认识做好新形势下信访工作的极端重要性和紧迫性，把信访工作放在改革开放的关键历史时期和构建社会主义和谐社会的大前提下去思考、去把握、去谋划、去部署。要怀着对党和人民的无限热爱，怀着对人民群众的一片深情，切实把办理群众来信、接待群众来访的过程，变成疏导群众情绪的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成密切联系群众的过程，变成维护党和政府形象的过程，真正把信访工作打造成一项德政工程、民心工程。

打铁还得自身硬

康县阳坝镇宋沟村村主任冯明芝，几年来，默默无闻

自己。

在冯明芝的身上，体现了村干部的市场意识、商业意识和无工不富的意识。他利用国家退耕还林的大好时机，带领村民发展茶园、核桃等经济林木，又在山间林地种植天麻和柴胡等中药材，还办起了股份制的茶叶加工厂，并在康县、兰州等地成立了经销点，为村民脱贫致富闯出了一条新路子。

冯明芝的事迹告诉我们，越是相对落后贫穷的地方，越是交通闭塞的地方，越需要农村干部像冯明芝那样用自己的实际行动，甘于奉献，勇于创新，团结和带领群众为实现全面建设社会主义新农村的目标而不懈奋斗。

兰山论语：老百姓不需要“父母官”

兰州市委书记陈宝生在接受中央电视台《新闻会客厅———决策者说》栏目专访时说过一段意味深长的话：“我不喜欢父母官这个说法。我们的干部是人民的公仆，老百姓缴了税，纳税人已经把你的劳务购买了，你就是用你的

1格格不入。因为自己是“父母”，所以就可以颐指气使；因为是“父母”，所以就可以一言九鼎；因为是“父母”，所以就可以心安理得接受各种各样的“孝敬”……这种为官心理折射的是绝对领导，是不容臵疑的权威，是一种封建家长制的作风。

少数以“父母官”自居的干部，尽管嘴上不离亲民爱民，但往往内心深处并不会真正把人民群众当成自己的“亲生儿女”。他们说话“我”字当先，动不动“我提拔你”、“我撤你”、“就我一句话”，完全忘记了自己手中的权力其实是人民给的；他们做决策全凭个人好恶，心血来潮，脑袋一拍就是组织决定，根本就没有把民主集中制当回事；他们台上一套台下一套，口头上对百姓感情真挚，行动上却是另一码事。这些人见到成绩争着上，遇到矛盾绕着走，对百姓疾苦不闻不问。很显然，他们的所作所为和为人民服务的根本宗旨相去甚远。

陈毅说，“人民是我亲父母，我是人民好儿郎”；邓小平说，“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”；焦裕禄对一位农民大娘说：“我是您的儿子。”同样是以“父母”与“儿女”为喻，同样表达的是民本思想，但

3的必由之路。从新中国成立，到改革开放，再到如今，奋斗是我们取得不断胜利的武器。面对甘肃的发展现状，面对“十一五”规划目标和建设和谐社会的伟大蓝图，可以说，奋斗是我们可以选择的唯一捷径。

奋斗是一种信念。

医学理论说，坚强的意志、坚定的信念有时候能够创造奇迹。我们不能完全依靠奇迹生活，但我们却可以靠信念谋求发展。

新中国成立之后，“一穷二白”是人们面临的现状。但是，翻身做主的中国人民内心充满着建设美好家园的坚定信念，在党的领导下，自力更生，艰苦奋斗，战胜了一个又一个困难，使华夏大地发生了翻天覆地的变化，令世界瞩目。当前，尽管改革从来没有像今天这样艰难，但我们仍然充满着自信。相信在党的领导下，通过各族人民的艰苦奋斗，通过深化改革，我们一定能取得改革的成功。毫无疑问，甘肃大地上发生的巨大变化，同样是陇原各族人民奋斗的结果。

“灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败”是一种规律。如今，面对甘肃的发展现状，面对甘肃发展过程中显

5我们才能实现跨越式发展，才有可能逐步缩小与他人的差距，并最终实现“赶超”的愿望。

奋斗是一种和谐。

万众齐心是一种和谐，同仇敌忾是一种和谐，团结如一也是一种和谐，而这些和谐无一不是一种力量。在发展和改革过程中，矛盾是不可避免的，而以“法律为准绳”解决矛盾则是我们可以选择的。在各种矛盾面前，法律是最好的调和剂，也是最好的规则。规则的意义在于可以最快、最简捷地达到目的，而我们建设法制社会的目的也正在于此。

鲁迅先生说过，世上本没有路，走得人多了就成了路。当前我们走的，也是前人没有走过的路。在这样一条路上，正如温总理所说，只有通过“人一之，我十之；人十之，我百之”的精神，奋斗到底，才能实现我们的美好愿望

奋斗到底，也正是我们的幸福、欢乐和价值所在。

在先进性的旗帜下奋勇进

热烈庆祝中国共产党成立八十五周年

7愧为领导中国人民的核心力量。

从民族独立的中流砥柱到伟大复兴的时代先锋，中国共产党之所以能够一次次引领中华民族破浪前行，源自她始终保持着马克思主义政党的先进性，始终充满着与时俱进的生机与活力。在新的历史时期，党中央高瞻远瞩，审时度势，不失时机地在全党开展了保持共产党员先进性教育活动。这是我们党成立以来规模最大的一次马克思主义正面教育，也是在新时期加强党的先进性建设的一次成功实践和有益探索。教育活动所创造的行之有效的做法和触及到的一些问题，都为我们进一步加强党的先进性建设提供了重要启示。我们一定要总结好先进性教育的成功经验，全力推进党的先进性建设，真正把党的先进性体现到贯彻落实科学发展观上，落实到加快甘肃发展上，落实到为人民群众谋利益上。

加强党的先进性建设，最终目的是为了促进发展。近年来，我们坚持省委确定的“两个高举、一个加强”和“两抓两放”的总体工作思路不动摇，大力实施工业强省战略，保持了经济社会发展的良好势头。现在，全省人民想发展、盼发展的愿望非常强烈，各级干部谋发展、抓发展的热情

9下党的先进性建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全省各级党委当前首要的政治任务，就是要认真学习，深刻领会，坚决贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神，用党的先进性建设的战略思想武装头脑，指导工作，推动发展，切实把党的建设新的伟大工程不断推向前进。

党中央提出加强党的先进性建设的重大战略思想，就是要更加鲜明地强调党的先进性建设这一重大课题，从而使党的建设的努力方向和检验标准更加鲜明，使我们能够更好、更全面、更有成效地推进党的建设新的伟大工程。在历时一年半的保持共产党员先进性教育活动中，我省各级党委按照中央要求和省委部署，开展了广泛深入的教育活动，使全省6万多个基层党组织和130多万名共产党员，经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，也为进一步加强党的先进性建设，积累了新鲜经验，提供了重要启示。我们要结合学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，进一步总结好先进性教育的成功经验，全力推进党的先进性建设，真正把党的先进性体现到贯彻落实科学发展观上，落实到加快甘肃发展上。

先进性是马克思主义政党的本质属性，是马克思主义

1生产力、先进文化、实现中国最广大人民根本利益的实践中体现党的先进性。因此，要把加强党的先进性建设放在全省改革发展的工作大局中来思考，放在全面建设小康社会的全过程来谋划，坚持以社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的实际成效来检验先进性建设，在完成党的执政使命的过程中不断保持和发展党的先进性。要通过加强党的先进性建设，不断推动全省经济快速发展和社会全面进步，努力建设一个繁荣和谐的新甘肃。