石盘屯卫生院2012年工作计划在过去的一年里

第一篇：石盘屯卫生院2012年工作计划在过去的一年里

石盘屯卫生院2012年工作计划

在过去的一年里，在上级领导的关怀和支持下，我们虽然取得

了一定的成绩，但距广大群众的就医需求还存在一些差距，在新的一

年里，我们将继续紧紧围绕在以胡锦涛主席为核心的党的领导集体周围，认真贯彻落实党的各项方针政策，在卫生局的正确领导下，进一

步解放思想，抢抓机遇，促进我院快速健康发展，为全面完成各项工

作任务，特制定以下工作计划 ：

1、加强职工的政治思想和医德医风建设，认真学习党的各项方针政策，不断提高职工的道德素养，树立全心全意为人民服务的思想观念。

2、业务收入在2011年245万元的基础上,力争2012年突破260万元。

3、强化产科建设，加强内科、外科、妇科、护理人才培养。

4、建设1—2个特色专科。

5、依法执业，强化医疗质量管理，做好院内传染病登记、上报工作。

6、增加手术室、化验室等医技科室及抢救室设备，满足临床需要。

7、部分病房按装空调，设部分标准病房，增添新床及被褥，改善住

院环境。

8、强化公共卫生服务项目，提高诊疗技术水平。

9、下乡义诊，宣传新农合政策，做好2013年参合工作。

10、按时完成卫生局党组安排的各项工作任务。

第二篇：学生会宣传部工作计划在过去的一年里

学生会宣传部工作计划

在过去的一年里，我们学生会宣传部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和同学的称赞。

在这新的学期里，我们宣传部将在去年的工作基础上更进一步，将我们的工作做的更好！

一、本学期工作的开展方向本学期宣传部工作将在学生会正确指导下，以科学发展观为指导，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。在配合学校各项工作的同时，加强管理，为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

二、本学期主要工作和活动

（一）主要工作1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点。工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院学生会宣传工作注入更多新鲜血液。3.加强本部门自身建设和学院学生会各部门间的合作与交流;搞好与学院各班级间的宣传工作。进一步完善部门内部的规章制度，提高成员的工作积极性，提高工作质量。细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。4.设计安排好优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度，充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动总结和宣传工作。

（二）主要活动1.三月，宣传“普及环保意识，爱护校园，我爱我家”活动。做好植树节的宣传活动，使大家关注环境，热爱地球。2.四月，做好同学们的寝室文化管理工作，开展“创文明寝室”一系列活动，宣传好对寝室的安全性，文明性等常识工作。3.五月，配合好学生会组织的关于 “五四”先进表彰，“先进团总支”评比，优秀团员及优秀团干评比等五四青年节一系列的活动。4.六月，配合学习部，策划关于开展有关英语竞技比赛活动，为提升全院同学的英语兴趣和热情，鼓励宣传同学参加各类学习竞赛。

三、工作预期达到的效果及影响在通过本学期各项工作及开展活动中，我相信我们能从中调动了同学们学习的积极性，更好的培养同学们良好的学习习惯和行为习惯、增强创新意识和实践意识；有力的促进了学风建设，营造宽松、和谐的校园文化氛围，在无形中培养了我们大学生的人文素养。同时也会为我院学生会扩大范围与影响，并且能够加强我们的宣传力度，扩大我们的宣传途径，并有助于我们与其他部门的沟通与了解，我们会继续以满腔的热情配合和支持学生会老师及其他各部门的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！

四、总结宣传部是学院文化工作的基本队伍。努力提高自己，努力追求深造，努力做好学院文化生活的普及工作，是十分必要的。我们相信在本部各个成员的共同努力以及其他部门的配合帮助下，每项工作都能如期完成。我们会不断地努力完善自己，努力学习，认真工作，提高工作技能及工作效率，积极与各部门沟通协调，用自己的恒心来打造更加全新的完善的宣传部以更好的为学生会及同学们服务。

第三篇：党员汇报在过去的一年里

党员汇报

在过去的一年里，在党组织严格要求下，在支部党员帮助教育下，在深入学习贯彻党的十七大精神和“两会”相关精神的基础上，特别是通过党内一系列活动的锻炼，使我进一步增强了党性。

思想方面

近一年以来，我不断加强自身的理论学习和个人修养，积极学习贯彻党的十七大精神和“两会”相关精神，在这个不断学习和锻炼的过程中，我更加深刻认识到，党的先进性要通过广大党员的先锋模范作用来体现。作为一名大学生党员，要提高为人民为社会服务的本领，就必须学好专业知识，打牢知识功底，同时要扩展自己的知识面，要做到博和专的统一，以适应21世纪高度发展的需要，同时要不断接受实践的磨练和考验，把实践活动融入到实际学习生活中去，“读万卷书，行万里路”，做到理论和实践的统一。

工作方面

去年六月初，我参加了院两委的竞选，随后成为文学院新一届的学生会主席。在院两委的一年时间里，在领导老师和广大同学的支持和帮助下，先后成功开展了一系列活动，也取得了一些成绩。去年暑假，我参加了文学院“海西春雨行”福安范坑的社会实践。这一阶段时间，我主要在策划文学院2008年的暑期社会实践活动。作为文学院“长歌溯流光”迎新晚会的总负责，前期我带领着一帮同学策划晚会的具体事宜，中期进行晚会人员分工和各部门的协调工作，后期身体力行，做好晚会的后勤和善后工作，为晚会的成功举办贡献了一份力量。在过去近一年里，学校迎来教育评估和百年校庆两大盛事之际，院两委为此开展了系列配套活动。在国庆、元旦和五一节期间，本人组织和策划了院“迎十七大，庆国庆”游园活动和元旦嘉年华游园活动以及五一欢乐游园活动。同时，作为百年话剧的统筹负责人之一，积极配合话剧组进行话剧演员的海选、挑选、排练以及后期的正式演出工作。除了学校的两大盛事之外，去年又是我院承办第七届校宿舍文化节，我全程参与了宿舍文化节之征文比赛、宿舍生活短剧大赛以及颁奖晚会，保障了宿舍文化节的圆满结束。今年3月5号是中国志愿日，我和相关部门再次携手组织了“奥运伴我行”宣传活动，同时对我院的志愿者进行重新注册和登记工作，规范我院的志愿者工作的开展。

荣誉成绩

在我任院主席期间，文学院学生会爱心超市获得“省百佳”志愿集体；文学院学生会获得全校报刊评比第一的好成绩；文学院社团部在第五届社团文化巡礼月中获优秀组织奖；文学院学生会在首届“邮政杯”书信征文比赛中获优秀组织奖；文学院学生会在第十届校学生新闻采访大赛一举攘括团体奖一等奖、个人奖一等奖和赛事评论二等奖、赛事评论二等奖以及人物及赛事通讯三等奖五项奖项的好成绩；文学院在迎接教育部本科教学工作水平评估知识竞赛中获得二等奖；文学院福安范坑中学的实践基地被评为校“十佳”社会基地。

作为个人，我先后被评为校暑期社会实践先进个人和院“迎评促建先进个人”；参加了福建师范大学2007年EOC世纪精英干部培训活动并获得结业证书；在文学院第二十八届田径运动会中取得立地跳远第八名的成绩；同时在参加由社主办的“我心目中理想的大运会”征文活动，获得唯一的一个全国一等奖的好成绩。

学习方面

由于以前不重视学习，专业成绩一向是我的薄弱所在。自从被批准为预备党员之后，尤其是转正之后，除了加强专业学习之外，我还不断增强自身的综合素质。在过去一年时间里，我相继在中青网、福建大学生在线、湖南教育在线发表了37篇文章，2008年5月，我正式成为中青网校园通讯社的通讯员。2008年5月7号，我的一篇作品《参与就是一切，金牌是微不足道的》获由社主办的“我心目中理想的大运会”征文活动唯一的一个一等奖，在5月7号的上全文刊发，并被中国教育新闻网、中青网校园通讯社、易飞网、网易等众多媒体。

自身优缺点

在近这一年里，自己做了一些工作，发挥了一个党员的作用，但是，检查起来，所存在的缺点和毛病也是不少的，在党组织的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，主要缺点表现为自身先锋模范作用的发挥仍有待加强，尤其表现在专业学习成绩方面；其次是马克主义思理论学习不够重视。今后我一定加强自身的专业学习和理论学习，做大学生的表率和榜样。

在过去的一年里，有过付出，有过成绩，也有过缺点，有过不足，但正是在广大同学，尤其是支部党员的帮助教育下，我才能不断克服缺点和不足，进一步明确了一个人在组织上入了党，是自己政治生活新的开端，要把入党作为继续前进的新七点，用党员标准更加严格得要求自己，真正实践自己的入党誓词，使自己无愧于共产党员这以光荣称号。

第四篇：石盘乡卫生院考勤制度

石盘乡卫生院考勤制度为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：

1、全院职工每人假期：4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月多3天假（腊月年前3天至年后4天调休不计事假）。1个月内，可以连续休假4天（逢场天列外），也可以分开休假。半脱产学习或职称等各项考试可根据具体情况适当增加天数，最多不超过7天。白班上班人员不允许调班。上班后半小时以内到岗按迟到计算，超过半小时按旷工半日处理。下班提前半小时离岗按早退计算，超过半小时按旷工处理。每月上班迟到、早退超过6次，另再按旷工一日处理。迟到或早退一次扣款15元，旷工一次扣款50元。

2、超假：每超假一天扣除当月工资总额的1/30。如果超假天数过多，仍是扣当月工资，至当月工资扣完为止。

3、请假：职工请假，书写假条并经院长批准；（特殊情况可电话请假），经批准后，请假人需要提前一天在考勤处登记请假起止时间和天数，假期完毕后在考勤处消假。未经批准休假，按照旷工处理。职工出差，书写出差事由及所需经费并经院长批准。

4、凡下列情况均以旷工处理：

（1）用不正当手段伪造休假证明；

（2）未请假或请假未批准，不到单位上班；

（3）不服从工作调动，经教育仍不到岗；

（4）被公安部门拘留；

（5）打架斗殴、违纪致伤造成休息。

5、婚、丧假：（1）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、养父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予一至六天的婚丧假（晚婚15天）。（2）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。（3）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。产假：(1)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天（产前十五天如放在产后休，由本人提出申请，经家属签字同意，并保证不影响工作，自负一切后果的情况下，经批准同意）。(2)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。男职工的妻子生孩子产假6天。女职工生育无人照顾，经女方单位出据证明，可酌情给男方15天以内的假期。（3）产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证。

（4）各种节育、绝育等手术按医务部门的休假证明请假，在规定的天数内领基本工资，超假按旷工处理。

6、上班时间：5月1日~9月30日，上午8:00~12:00；下午2:00~5:30；10月1日~第二年4月30日，上午8:30~12:00；下午

2:00~5:00。上班时间：脱岗（半小时）、看小说、织毛衣、睡觉、吃饭，打游戏等，凡是与工作无关的事拿到工作岗位上做而对病人治

疗造成不良后果造成医疗纠纷或事故者，承担相应的经济和法律责任。

7、病假：必须首先经本院两个医生诊断并证明；如果受条件限制，不能到本院诊断，必须有上级医院的证明和辅助检查诊断。

8、按时参加集体会议和学习，无故不参加会议、培训的一次扣按旷工半天处理。

9、随时保持联络畅通，对信息联系不上，又未口头告知，而影响医院工作安排而发生的一切不良后果均由自己负责。（手机变换号

码、信号死角，应及时告知单位，凡未及时告知者，按此款处理）

10、加强政治和业务学习，树立正确的“三观”意识，禁止赌博行为发生.11、严禁班前酗酒，不得在工作时间喝醉酒，如饮酒影响正常工作，造成医疗事故由自己负责。

12、本院职工(包括家属、子女)无故损坏医院设施、私拿医院物资，所造成的损失照价赔偿。

13、本制度未尽事宜按上级有关规定执行，原规章制度自行终止。

14、从2011年10月21日实施。

第五篇：石盘屯卫生院新农合专项检查实施方案

石盘屯卫生院新农合专项检查工作

实 施 方 案

为使我院新农合工作的规范有序运行，保障参合农民的利益，按照县关于《全县新农合医疗政策执行情况专项检查工作方案》的通知（内纪发[2012]9号）文件精神要求，结合我院新农合工作实际，制定如下实施方案。

一、组织领导

为顺利推进这次专项检查工作，特成立院新农合工作专项检查工作领导小组，人员如下：

组长: 武梁军 负责全面工作；副组长：王贵生 主要负责专项检查工作；成员：王宪甫 主管卫生院专项检查工作；杨权红 主管乡村卫生室专项检查工作；李社峰 主要负责专项检查软件资料整理工作；王 丹主要负责在院病人日常监督、新农合政策执行情况的日常督查。

二、检查内容

1、是否存在过度治疗、过度检查、无适应症用药等导致次均医疗费用增长过快问题；

2、是否存在住院手续管理不严、虚开发票等问题；

3、是否存在挂床、编造病例、空增住院人数和天数、调换药品报补、冒名顶替、以及处方、病历管理混乱等问题；

4、是否存在药品管理违规操作、违规加价等问题。

三、专项检查的步骤和时间安排

第一阶段：自查自纠阶段（8月10日—8月20日）

各临床科室要精心组织，明确工作职责和时间表，摸清科室新

农合工作现状，针对存在的主要问题认真开展自查清理，尤其要对诊

断用药、辅助检查、医嘱与费用吻合等方面全面清查。

第二阶段：全面检查阶段（8月21日—11月20日）

各科室有计划、有步骤地开展整治行动，针对存在的问题和隐

患，制定整治方案，对自查出来的问题整改到位。

第三阶段：整改验收阶段（11月21日—12月10日）

完善对新农合工作的督管、考核和处罚的长效机制，通过定期评估、通报各科室日均住院费用、药费比例、自费药品比例、平均住院日、抗生素使用率、辅助检查阳性率等指标，通过经济处罚、通报批评、暂停医务人员执业资格、追究科室负责人责任等处罚、处理措

施，不继强化督管的有效性和警示性，切实提高新农合工作的规范化

管理水平。

石盘屯卫生院

2012年8月11日